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      2020年區(qū)司法局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化亮點工作實施方案

      2020-10-13 14:00:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《2020年區(qū)司法局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化亮點工作實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2020年區(qū)司法局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化亮點工作實施方案》。

      XX區(qū)司法局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化亮點工作實施方案

      為深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅持和完善共治共享的社會治理體系,充分發(fā)揮社區(qū)自治在爭創(chuàng)全區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化示范區(qū)中的積極作用,XX區(qū)司法局推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化現(xiàn)代化亮點工作實施方案如下:

      亮點一:深化區(qū)公共法律服務(wù)中心建設(shè),推進(jìn)12348公共法律服務(wù)實體網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺”融合,為群眾提供便捷法律服務(wù)。全面推進(jìn)行業(yè)調(diào)解平臺建設(shè)。發(fā)揮司法行政等部門作用,健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系,在全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、村(社區(qū))三級綜治中心成立矛盾糾紛調(diào)處中心,)按區(qū)至少10人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))至少3人,要求成立專門調(diào)解組織,提升社會矛盾糾紛調(diào)處水平。

      亮點二:因地制宜、因事施策,健全政府、社會、家庭三位一體的關(guān)懷幫扶體系,努力使重點特殊人群關(guān)愛更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

      主要內(nèi)容

      1.全面推動行業(yè)調(diào)解平臺建設(shè)。建立“工會+法院”聯(lián)合調(diào)解機(jī)制,組織工會“三師”(勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、法律援助律師、健康工程師)開展訴前、訴中調(diào)解,參與訴后釋法答疑、信訪維穩(wěn)等工作,2020年底前建成區(qū)級“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)對接工作室。完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)、高效便捷的多元化糾紛解決機(jī)制,健全調(diào)解工作體系,2020年底前完成“智慧調(diào)解”系統(tǒng)建設(shè)和涉校涉教、物業(yè)糾紛等行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解平臺建設(shè)?!矤款^單位:區(qū)司法局、區(qū)總工會、區(qū)法院、區(qū)教體局、區(qū)住建局;責(zé)任單位:具有調(diào)解職能單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、管理處)〕

      2.加強(qiáng)特殊人群管理服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)矯正對象、吸毒人員、嚴(yán)重精神障礙患者等各類特殊人群服務(wù)管理工作,落實安置、教育、矯治、管理以及綜合干預(yù)措施。開展嚴(yán)重精神障礙患者大走訪、大排查行動,實行信息化管理、實時化監(jiān)控。建立健全嚴(yán)重精神障礙患者收治管理機(jī)制,對三級以上嚴(yán)重精神障礙患者,100%落實“有獎監(jiān)護(hù)”政策。扎實做好刑滿釋放人員安置幫教工作,接送率達(dá)到98%以上。統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)。深化預(yù)防青少年違法犯罪,推進(jìn)陽光學(xué)校規(guī)范提升工程,提升教矯效果?!矤款^單位:區(qū)司法局、團(tuán)區(qū)委;責(zé)任單位:區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)教體局、區(qū)財政局等有關(guān)單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、管理處)〕

      責(zé)任分工

      區(qū)司法局

      加快法治政府建設(shè)。充分發(fā)揮法律顧問、公職律師的決策咨詢論證作用,實現(xiàn)重大行政決策合法性審核達(dá)100%。

      著力提升公正司法。持續(xù)深化司法責(zé)任制綜合配套改革,健全司法權(quán)力監(jiān)督體系,完善司法人員分類管理,嚴(yán)格司法責(zé)任追究。

      2020年底前建成區(qū)級“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)對接工作室。完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)、高效便捷的多元化糾紛解決機(jī)制,健全調(diào)解工作體系。

      加強(qiáng)心理健康服務(wù)。將社會心理服務(wù)納入本區(qū)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系。推進(jìn)社會心理服務(wù)隊伍和機(jī)構(gòu)建設(shè),建立區(qū)級“心理人才庫”,2020年建成區(qū)級心理服務(wù)隊伍。

      將心理危機(jī)干預(yù)和心理援助納入社區(qū)矯正方案,成立心理危機(jī)干預(yù)隊伍,依托區(qū)社會心理服務(wù)中心,建立網(wǎng)上網(wǎng)下綜合一體心理援助平臺。并且開展心理服務(wù)和教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位等活動,減緩心理相關(guān)疾病發(fā)生的上升趨勢。

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