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      董事長開會發(fā)言稿

      2024-01-31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《董事長開會發(fā)言稿》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《董事長開會發(fā)言稿》。

      董事長開會發(fā)言稿

      董事長開會發(fā)言稿1

      同志們、朋友們:

      大家好!

      年華往復(fù),歲月更迭。我們即將送走碩果累累的2**6年,迎來充滿希望、機遇與挑戰(zhàn)的2**6年。在這辭舊迎新之際,我代表公司董事會和全體股東向大家致以節(jié)日的祝賀。對一年來辛勤工作在科研、生產(chǎn)、營銷、管理和后勤服務(wù)等各個方面的同志們表示衷心的感謝,對全體員工表示親切的問候!

      2**6年,也是公司也實現(xiàn)了快速發(fā)展的一年。在這一年里,公司員工全面貫徹質(zhì)量意識,真抓實干,開拓進取,在激烈動蕩的國際、國內(nèi)經(jīng)濟大背景下,取得了經(jīng)濟發(fā)展、團結(jié)和諧,員工待遇不斷得到改善的巨大成就。

      在發(fā)展戰(zhàn)略上,公司立足××,發(fā)展×業(yè)。成功注冊了×××公司,并實行了股份制改造,為將來的大發(fā)展打下了基礎(chǔ)。目前公司已經(jīng)走上快速發(fā)展之路。

      在文化建設(shè)上,公司印發(fā)了《××人》手冊,開展了文化學(xué)習和文化考試。提出了公司的使命、愿景、精神、方法、團隊、誓詞,××人的價值觀更加成熟。

      在制度建設(shè)上,完善了崗位設(shè)置,修訂了財務(wù)、人事、考勤、車輛等一系列制度。依據(jù)制度管理企業(yè),使公司運作更加趨于規(guī)范。

      在品牌建設(shè)上,“××”商標被認定為中國馳名商標?!啊痢僚啤笔抢^×8**獲得的第三個山東省名牌。公司注冊了“×××”、“×××”、“××8”等一系列商標。成功承辦了@@,年底又中標為“第八屆世界@@研究大會”第一方陣贊助商,山東@@在全國的知名度和影響力大大提升。品牌建設(shè)成就巨大。

      在科技創(chuàng)新上,公司承擔一個國家火炬計劃項目,一個農(nóng)業(yè)部棉花良種建設(shè)項目,新列兩個省級科技項目,有五個國家、省級和市級項目完成結(jié)題,申請鑒定。公司與@@@聯(lián)合培育的'@@@通過了國審,另有2個@@通過了山東省審定。另有一批品系完成了中試和區(qū)域試驗。同時,公司聘請了兩位德國專家作為公司外籍科技顧問,還聘請了@貳@研究員和@@@院士、@@@博士為公司科技和戰(zhàn)略顧問。為增強企業(yè)核心競爭力打下了基礎(chǔ)。

      在經(jīng)營服務(wù)上,我們鞏固了老市場,開辟了新市場,購買了魯棉研系列、中黃13等品種使用權(quán)。舉辦了大豆、棉花品種觀摩會,一大批客戶成為我們的忠實客戶。經(jīng)營業(yè)績大大提高。

      在團隊建設(shè)上,加強了基層、中層和高層培訓(xùn),加強了管理和技能培訓(xùn),加強了理念和文化學(xué)習,員工的整體素質(zhì)全面提升。雖然有少數(shù)人在這個過程中掉隊、甚至背叛,這也是公司發(fā)展中的正?,F(xiàn)象,大浪淘沙,方顯英雄本色。

      同時,2**6年公司也得到了社會各界的支持和厚愛。我公司董事長同志當選為中國@@@第一副理事長、山東省勞動模范、@@@質(zhì)量協(xié)會副會長。公司被評為“山東省重合同守信用企業(yè)”、“山東省第七屆消費者滿意單位”、“山東省青年文明號”稱號、“抗震救災(zāi)先進單位”等。公司的社會美譽度明顯提升。

      時光如梭,歲月如歌。這一切,伴隨時間的流逝,已經(jīng)載入公司的歷史。而在座的各位就是歷史的書寫者?;仡櫦韧?,令人歡欣鼓舞。展望未來,更感豪情萬丈。

      即將到來的2**6年,我們面臨的既充滿挑戰(zhàn)、機遇,更催人奮進。在新的一年里,我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、優(yōu)化崗位、錘煉團隊、宣貫文化、完善管理、布局全國、深耕市場,實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展。我相信只要我們?nèi)σ愿?、永不言敗、追求卓越,我們的目標就一定能實現(xiàn)!

      一年之計在于春。我們即將迎來一個充滿希望的春天,讓我們滿懷信心擁抱春天,讓我們共同努力,創(chuàng)造燦爛輝煌的明天!

      祝各位員工節(jié)日快樂、前程似錦、萬事如意!

      祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、興旺發(fā)達!

      現(xiàn)在,我提議請大家舉起酒杯,為即將過去的2**6年和即將到來的2**6年干杯!

      董事長開會發(fā)言稿2

      GM,通用汽車公司,在全球制造業(yè)坐了半個世紀的頭把交椅,20xx年卻被精明的豐田在利潤和產(chǎn)量上雙雙超越。“大有大的難處”。美國經(jīng)濟增長放緩對于國內(nèi)市場的壓力:一個百年老企業(yè)難以承受的職工福利養(yǎng)老負擔;揮之不去的巨額財政虧損――通用自有它自己的煩心事。但是我以為,勝敗乃兵家常事,更不用說通用在歷史上有過多少次絕處逢生的故事。

      老、大、難,通用都占上了,我卻還是看重通用的活力,看重通用的眼光,看重通用全球汽車業(yè)制高點的地位。這些判斷,來自我的一些個人感受。系統(tǒng)的分析,應(yīng)該是專家們的事。

      近些年來,因為工作關(guān)系,我常常有機會和通用的決策者們一起開會,一個深切的體會就是他們的做派和思維方式與中國的大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風格迥異。

      董事長后排就座

      從1996年起,我曾多次采訪通用的前任董事長約翰?史密斯先生,他為人平和而低調(diào),外表如同他的名字一樣普通。

      底特律,建于1927年的通用汽車大廈15層,約翰?史密斯和十多位副總裁一樣,擠在并不寬敞的辦公室里辦公。屋里幾乎沒有客人落座的地方,史密斯穿一件襯衣,雙手抱在胸前,站著與中國記者聊天。他告訴我們,就在這座大廈里,不久前通用剛剛和中國上汽簽訂了合資協(xié)議。當時,他剛剛帶領(lǐng)通用汽車走出一場嚴重的財政危機,被世界汽車業(yè)公認為一位力挽狂瀾的傳奇人物。

      20xx年夏天,我應(yīng)邀去奧地利維也納,參加“21世紀通用和世界汽車工業(yè)未來”研討會。參加會議的有通用汽車所有高層,以及來自全球的50位有影響力的金融分析師和媒體人。有趣的是,會議大廳不設(shè)主席臺,坐席呈階梯狀圍成兩圈。與會者入場隨意選定座位,然后拿起桌簽,填上自己的名字。我坐下,目光掃視了一下會場,發(fā)現(xiàn)史密斯,堂堂通用汽車董事長竟坐在后排角落里,一位黑人記者身邊。

      在會議中,許多與會者都提到中國,但多是揶揄和批評。來自華爾街的金融分析家對通用投資中國提出強烈置疑,似乎通用的決策層把股東的錢投到泥潭里。

      終于,史密斯拿起了話筒,放下準備好的發(fā)言稿,平靜地說:“看來我不能從中國這個話題滑過去了。我們知道,中國的人口、國土面積都與歐洲的波蘭不可同日而語,而兩個國家的轎車市場(1999年)卻同為每年60萬輛。這難道不足以引起我們的思考嗎?對于一個被人為限制的市場,最早進入是一種低成本的機會,會獲得可觀的回報。但是,我們有個原則,一定要把最強的技術(shù)和管理帶到中國去,要在中國把事情做得最好。中國市場化進程很快,去一次上海,就有想象不到的變化。那里24小時都在修路,建設(shè)新的基礎(chǔ)設(shè)施。通用作為第一個全面進入中國的美國汽車企業(yè)很重要,我們的許多標準正成為中國汽車工業(yè)的新標準?!?/p>

      史密斯的這番話,即使對于我――會場上唯一的中國媒體人,也有一種振聾發(fā)聵的感覺。

      那天主持會議的,是當時通用的CEO、后來的董事長瓦格納。沒有兩裝領(lǐng)帶,身著卡其布褲子、淺藍牛津紡襯衣,他雙手抱在胸前,一邊踱步,一邊致開場白――就在會場中間的走道上。在與會者的發(fā)言中,作為世界最大企業(yè)CEO的瓦格納,始終親自給發(fā)言者遞話筒。1.9米的高個子,一步兩個臺階,動作煞是矯健。午餐的時候,沒有貴賓主桌,沒有秘書,沒有保鏢的精心侍候,史密斯、瓦格納和通用其他頭頭都是自己拿個盤子,和與會者一起排隊盛菜,很從容,很自然,沒有一點作秀的味道。被一個建議改變的決策

      20xx年8月,我去美國加州的圣芭芭拉參加通用汽車全球產(chǎn)品研討會。傍晚時分,進行了一個事先沒有公布的議程。媒體們的照相機被集中存放,借著濃郁暮色的隱蔽,通用在一個海濱花園里展示了15輛將在下一年問世的新車和概念車。

      其中,我對一款代號AFC、玻璃鋼車身的小型單廂車發(fā)生了興趣。因為我被告知,這是一款面向亞洲包括中國市場開發(fā)的車型。我正在打量這款注重低成本、實用而不大講究外形的小車,“你對這輛車評價如何?”已經(jīng)接任通用董事長的瓦格納突然出現(xiàn)在我身后。我盡量委婉地說:通用試圖開發(fā)一種理念全新的大眾車型的動機讓人欽佩,但是,如果在中國生產(chǎn),既要成本低,又要滿足人們對于“面子”的`獨特需求,卻是一種兩難的選擇。坦率地說,在中國造低端車,不是通用的長項。

      瓦格納并沒有因為我的直言而不悅。我說:中國人買汽車是從消費金字塔的頂端自上而下擴展,通用能不能嘗試先拿下金字塔的塔尖呢?比如,考慮把最高水平的旗艦產(chǎn)品凱迪拉克拿到中國,須知那是1980年代開放后中國人最早見到的通用汽車,也是最早見到的高檔車。凱迪拉克20xx年的最新車型正是通用復(fù)興的代表作,在全球很有沖擊力,會受到中國年輕一代的喜愛。我的初衷,出于我對通用與上汽的合資企業(yè)――上海通用的了解,生產(chǎn)凱迪拉克將會有效提升它的產(chǎn)品身價和技術(shù)水平。瓦格納凝神聽著,我的看法大概讓他感到意外。

      本以為,只不過是幾句隨便的議論,說說就過去了。但是在研討會閉幕的總結(jié)發(fā)言中,瓦格納鄭重地說,媒體朋友提出的觀點,可能會帶給我們新的思路。會后,通用的公關(guān)官員私下告訴我,瓦格納指的就是我們的談話。沒想到,通用這樣一個年銷售額近20xx億美元的龐大企業(yè),對市場機遇的捕捉竟如此靈敏。20xx年11月,瓦格納在北京向媒體正式宣布,通用將在上海生產(chǎn)凱迪拉克。他特別補充道:你們中有人向我們提出過這樣的建議,作為回饋,通用今天做出了這個決定。

      也許外人難于掂出這個新決策的分量,作為美國時尚文化象征的凱迪拉克至今還從未在美國本土以外任何一個國家生產(chǎn)過。與此同時,通用還作出了一個從沒有向外宣布的決定:AFC在中國下馬。(后來我知道,這款單廂小車此前已經(jīng)在柳州的上汽通用五菱進入生產(chǎn)準備。)

      把位置讓給媒體

      記得在法國尼斯參加過一次新能源車的研討會,去聽通用一個面向全球媒體的第三代氫動力車的技術(shù)講座。走進會議室,看見瓦格納坐在那里,于是和他聊了一些通用氫動力和豐田混合動力彼此優(yōu)劣的話題。后來人逐漸多了,坐不下,瓦格納就站起來,把座位讓給媒體。講座開始,我發(fā)現(xiàn)他和通用的幾個高層在會議室后邊站著,我以為,過一會兒他就會離開,沒想到,他自始至終倚著墻,聽得聚精會神。

      我認識的大多數(shù)中國汽車企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,有知識、有素養(yǎng),在中國企業(yè)家當中堪稱佼佼者。其中行事低調(diào)隨意,能如史密斯、瓦格納者,也漸漸多起來。我以為,這是好事。

      發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作,下面是新年開會董事長發(fā)言稿。請參考!

      新年開會董事長發(fā)言稿

      同志們、朋友們:

      大家好!

      年華往復(fù),歲月更迭。我們即將送走碩果累累的2**6年,迎來充滿希望、機遇與挑戰(zhàn)的2**6年。在這辭舊迎新之際,我代表公司董事會和全體股東向大家致以節(jié)日的祝賀。對一年來辛勤工作在科研、生產(chǎn)、營銷、管理和后勤服務(wù)等各個方面的同志們表示衷心的感謝,對全體員工表示親切的問候!

      2**6年,也是公司也實現(xiàn)了快速發(fā)展的一年。在這一年里,公司員工全面貫徹質(zhì)量意識,真抓實干,開拓進取,在激烈動蕩的國際、國內(nèi)經(jīng)濟大背景下,取得了經(jīng)濟發(fā)展、團結(jié)和諧,員工待遇不斷得到改善的巨大成就。

      在發(fā)展戰(zhàn)略上,公司立足××,發(fā)展×業(yè)。成功注冊了×××公司,并實行了股份制改造,為將來的大發(fā)展打下了基礎(chǔ)。目前公司已經(jīng)走上快速發(fā)展之路。

      在文化建設(shè)上,公司印發(fā)了《××人》手冊,開展了文化學(xué)習和文化考試。提出了公司的使命、愿景、精神、方法、團隊、誓詞,××人的價值觀更加成熟。

      在制度建設(shè)上,完善了崗位設(shè)置,修訂了財務(wù)、人事、考勤、車輛等一系列制度。依據(jù)制度管理企業(yè),使公司運作更加趨于規(guī)范。

      在品牌建設(shè)上,“××”商標被認定為中國馳名商標?!啊痢僚啤笔抢^×8**獲得的第三個山東省名牌。公司注冊了“×××”、“×××”、“××8”等一系列商標。成功承辦了@@,年底又中標為“第八屆世界@@研究大會”第一方陣贊助商,山東@@在全國的知名度和影響力大大提升。品牌建設(shè)成就巨大。

      在科技創(chuàng)新上,公司承擔一個國家火炬計劃項目,一個農(nóng)業(yè)部棉花良種建設(shè)項目,新列兩個省級科技項目,有五個國家、省級和市級項目完成結(jié)題,申請鑒定。公司與@@@聯(lián)合培育的@@@通過了國審,另有2個@@通過了山東省審定。另有一批品系完成了中試和區(qū)域試驗。同時,公司聘請了兩位德國專家作為公司外籍科技顧問,還聘請了@貳@研究員和@@@院士、@@@博士為公司科技和戰(zhàn)略顧問。為增強企業(yè)核心競爭力打下了基礎(chǔ)。

      在經(jīng)營服務(wù)上,我們鞏固了老市場,開辟了新市場,購買了魯棉研系列、中黃13等品種使用權(quán)。舉辦了大豆、棉花品種觀摩會,一大批客戶成為我們的忠實客戶。經(jīng)營業(yè)績大大提高。

      在團隊建設(shè)上,加強了基層、中層和高層培訓(xùn),加強了管理和技能培訓(xùn),加強了理念和文化學(xué)習,員工的整體素質(zhì)全面提升。雖然有少數(shù)人在這個過程中掉隊、甚至背叛,這也是公司發(fā)展中的正?,F(xiàn)象,大浪淘沙,方顯英雄本色。

      同時,2**6年公司也得到了社會各界的支持和厚愛。我公司董事長同志當選為中國@@@第一副理事長、山東省勞動模范、@@@質(zhì)量協(xié)會副會長。公司被評為“山東省重合同守信用企業(yè)”、“山東省第七屆消費者滿意單位”、“山東省青年文明號”稱號、“抗震救災(zāi)先進單位”等。公司的社會美譽度明顯提升。

      時光如梭,歲月如歌。這一切,伴隨時間的流逝,已經(jīng)載入公司的歷史。而在座的各位就是歷史的書寫者?;仡櫦韧钊藲g欣鼓舞。展望未來,更感豪情萬丈。

      即將到來的2**6年,我們面臨的既充滿挑戰(zhàn)、機遇,更催人奮進。在新的一年里,我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、優(yōu)化崗位、錘煉團隊、宣貫文化、完善管理、布局全國、深耕市場,實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展。我相信只要我們?nèi)σ愿?、永不言敗、追求卓越,我們的目標就一定能實現(xiàn)!

      一年之計在于春。我們即將迎來一個充滿希望的春天,讓我們滿懷信心擁抱春天,讓我們共同努力,創(chuàng)造燦爛輝煌的明天!

      祝各位員工節(jié)日快樂、前程似錦、萬事如意!

      祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、興旺發(fā)達!

      現(xiàn)在,我提議請大家舉起酒杯,為即將過去的2**6年和即將到來的2**6年干杯!

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