第一篇：經(jīng)典黨課：當(dāng)好“老百姓的官”

經(jīng)典黨課：當(dāng)好“老百姓的官”

同志們：

“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓?！痹缭?013年，習(xí)近平總書記就引用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣三省堂的這副對聯(lián)與縣委書記們講官民關(guān)系，并強調(diào)，“封建時代官吏尚有這樣的認識，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個境界高得多?！苯衲?月，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，向廣大黨員干部提出了要求，“共產(chǎn)黨的干部要堅持當(dāng)‘老百姓的官’，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。”習(xí)近平總書記告誡廣大黨員干部要當(dāng)“老百姓的官”，引人深思。

堅持當(dāng)“老百姓的官”，通俗理解就是要用心用情用行動，離老百姓更近些，為老百姓謀福祉。從老百姓的切身感受出發(fā)，與老百姓打成一片，摸清老百姓“急難愁盼”的問題，同他們想在一起、干在一起，真正讓老百姓滿意、讓老百姓放心。

古訓(xùn)有云：水能載舟，亦能覆舟。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。古代官吏尚且如此，我們黨的干部更應(yīng)該有一種境界和格局、一種情懷和擔(dān)當(dāng)，要堅定不移當(dāng)“老百姓的官”。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能尊崇人民，做到以百姓為天。人民至上，力重千鈞、溫暖人心，堅持人民至上，不僅僅是把人民二字掛在嘴上，寫在文中，而是要始終把人民裝在心中，把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，在制定和落實上級政策時，站在人民群眾立場上想問題、做決策、辦事情。在推動改革發(fā)展時，把群眾的煩心事、操心事和揪心事作為首要任務(wù)，始終把人民群眾放在心中最高位置，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風(fēng)雨同舟、同甘共苦。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，讓人民成為推動發(fā)展的最大受益者，真正做到為官一任，造福一方。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能依靠人民，做到以百姓心為心。人民是歷史的創(chuàng)造者，中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民。作為黨員干部尤其是年輕干部要把自己當(dāng)成老百姓中的一員，真心實意地“拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生”，深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中，想老百姓之所想、急老百姓之所急，問政于民、問需于民、問計于民，從人民那里掌握群眾工作方法，獲得應(yīng)對風(fēng)險考驗、化解問題矛盾的智慧和力量，練就推動工作的真本領(lǐng)、真功夫，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能維護人民，做到以愛民得民所愛。習(xí)近平總書記指出：“每個共產(chǎn)黨員都要弄明白，黨除了人民利益之外沒有自己的特殊利益，黨的一切工作都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”黨員干部尤其是年輕干部要時刻牢記為人民謀幸福的初心，始終把實現(xiàn)人民人民群眾的美好生活向往作為奮斗目標(biāo)，篤行“民之所好好之，民之所惡惡之”，多問問自己為百姓做過什么，為后代留下什么，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，為地方發(fā)展和百姓幸福生活，多辦實事、好事，贏得人民群眾的信任、愛戴和擁護。

心中百姓有多重，心中責(zé)任有多少，才能真正有所作為。正如習(xí)近平總書記所說：“對于我們共產(chǎn)黨人來說，老百姓是我們的衣食父母。要像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶老百姓奔好日子。”年輕干部要接過時代的接力棒，勇挑重擔(dān)、苦干實干，始終堅持一切為了人民、一切依靠人民，在新時代新征程中留下艱苦奮斗的足跡。

堅定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要腦中有政治。要著眼能力提升講政治。提高政治判斷力，對國之大者做到心中有數(shù)，始終堅持人民至上，精準(zhǔn)把握大局大勢，有效抵御和防范風(fēng)險挑戰(zhàn)；提高政治領(lǐng)悟力，學(xué)懂弄通、精準(zhǔn)把握黨中央精神，融會貫通、精準(zhǔn)落實黨中央各項決策部署要求，堅持以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；提高政治執(zhí)行力，始終做到黨中央要求的不折不扣落實，黨中央禁止的堅決不做，不折不扣把黨中央精神落到實處。要著力政治歷練強品格。始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，拿出自我革命的精神堅持真理、修正錯誤，錘煉永不自滿、永不懈怠的政治品格，做到在觀察分析問題時把握政治因素，謀劃推動工作時落實政治要求，處理解決問題時防范政治風(fēng)險，以真抓實干的實績實效贏得群眾點贊。

堅定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要肩上有擔(dān)當(dāng)。要樂于擔(dān)事。年輕人就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔(dān)事不能憑好惡，不能見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”，見瑣事小事就“打排球”。青年干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項事業(yè)來干，才會激情飽滿、動力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠“樂此不疲”。要勇于擔(dān)錯。現(xiàn)在，我們下面的每個年輕人事情都很多、很雜，做得事情越多，就有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因為怕“丟了面子”“紹了皮”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。只有襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能不負領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的期望。要善于擔(dān)難。當(dāng)今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實現(xiàn)宏偉大業(yè)的。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。面對困難和挑戰(zhàn)我們必須牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨和殷殷囑托，不忘初心，牢記使命，立足本職，毫不猶豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，揚起舍我其誰、勇往直前的豪氣，迎難而上、攻堅克難、逢山開路、遇水架橋，把工作推向前進，把事業(yè)推向前進。

堅定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要心中有人民。要面對面。干部是“魚”，群眾是“水”，水里可以無魚，魚兒卻離不開水。做群眾工作，就要深入進去。現(xiàn)在，我們一些干部身在基層卻不了解基層，與群眾說同一種方言卻沒有共同語言，更難有“魚水之情”。只有與群眾經(jīng)常見面，群眾工作才有扎實基礎(chǔ)。要心貼心。毛主席早就說過，“群眾生產(chǎn)，群眾利益，群眾經(jīng)驗，群眾情緒，這些都是領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)時刻注意的?！卑讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；不對群眾敞開心扉，就別指望群眾對你袒露心跡，更別指望群眾與你和衷共濟。要在與群眾的交流中拉近心理距離、情感距離，成為群眾的友人、親人、知心人。你對群眾有多好，群眾對你就會有多親。要實打?qū)?。老百姓最實在，就看黨員干部是不是在辦實事。要從群眾最需求的“上好學(xué)”“看好病”“住好房”“用好餐”“育好人”“就好業(yè)”的事情做起。要堅持遇到困難不回避、不敷衍、不推諉、不掩蓋，拿出勇氣、銳氣和正氣，堅持一個問題一個問題研究，一件事情一件事情落實，以真心、真情、真誠贏得群眾的信任和支持。

堅定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要胸中有戒尺。要凈化工作圈，做到慎責(zé)、慎位。要勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到想干事、能干事、干成事，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)；要堅持科學(xué)決策，做到會決策、慎決策、決好策。要凈化生活圈，做到慎獨、慎微。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非、克己慎行，正確選擇個人愛好，自覺擺脫低級趣味，切實加強對家屬子女和工作人員的教育約束，做一個生活上的“正派人”。要凈化交際圈，做到慎友、慎交。要樹立正確的交友觀，慎重對待社會交往，善交益友，樂交諍友，不交損友；要以發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓、推動工作為立足點，而多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，多聽聽他們的心里話，多聽聽他們對工作的意見和建議，這對于自己為官從政乃至于做人做事，都會大有益處。

同志們，當(dāng)老百姓的官，是黨的性質(zhì)和宗旨所呼、初心和使命所需。我們黨員干部尤其是年輕干部要始終牢記和踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命，堅持人民至上情懷，撲下身子、走進群眾，實干苦干、擔(dān)當(dāng)有為，解決好群眾急難愁盼各種問題，以實際行動踐行為民服務(wù)的錚錚誓言，做出群眾滿意和點贊的實績。

第二篇：當(dāng)好老百姓的貼心人

當(dāng)好老百姓的貼心人

長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，我拿什么奉獻給你？我的愛人……每當(dāng)這首經(jīng)典老歌縈繞耳畔的時候，我總是不經(jīng)意地在心里問自己：我最親愛的老百姓，我拿什么奉獻給你？很多次面對話筒，都不曾有今天的心情，此時此刻，我的心情非常激動，因為，在這里，我終于有機會，有勇氣說出自己深思已久的心里話----我拿忠誠鑄警魂，撐起公安事業(yè)的藍天，托起百姓平安幸福的明天！

是的，我們是人民的公安，人民的公仆。我們頭頂國徽，身著警服，我們是最平凡但卻又不平凡的工作者，我們把陪伴家人的時間割舍，隱藏住身體與心靈的疲憊；我們在街頭巷尾間工作，將每一個微笑都當(dāng)作是對自己的一種肯定。我們堅守著，縱然有太多苦累，太多辛酸，也一如我們的前輩們一樣繼續(xù)前行，因為人民需要我們，國家需要我們！

“國家安危公安系于一半”，新時期，新階段，公安機關(guān)肩負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大職責(zé)。面對這沉甸甸的擔(dān)子，面對社會轉(zhuǎn)型期的尖銳問題，面對價值觀多元化的今天，我們公安民警迫切需要一種強大力量時刻支撐和激勵我們，這種力量就是忠誠的力量，是的，就是忠誠！

是對黨、對祖國的忠誠，對人民、對法律的忠誠！

忠于中國共產(chǎn)黨，因而政治堅定，上令下行； 忠于祖國，因而舍生取義，無畏無懼； 忠于人民，因而竭誠服務(wù)，一心為民； 忠于法律，因而清正廉潔，一身正氣；

在打擊犯罪斗爭的一線，我看到了一種擔(dān)當(dāng)，是以生命和榮譽為至堅利器，捍衛(wèi)人民群眾根本利益的擔(dān)當(dāng)；

在巡邏防控的戰(zhàn)線上，我看到了一種守望，是以腳步丈量，無論清晨還是深夜，日夜默默行走，披星戴月堅韌的守望；

在社區(qū)警務(wù)的工作中，我看到了警民魚水之情，是走入百姓生活之中，化作潤物細無聲之涓流滋潤身心，心靈相通的魚水之情。

近年來，一次次深刻的先進性教育活動，特別是“黨政機關(guān)下基層，黨員干部進萬家”活動開展以來，讓我深刻地體驗到了黨的先進性；同時，我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事心系群眾，為老百姓排憂解難的點點滴滴，更讓我經(jīng)受了靈魂的洗禮，也對黨有了更加理性的認識。一名黨員，就是一面鮮紅的旗幟，就是群眾的心，就是黨的靈魂！

愛民的赤心是我們公安干警的情懷，作為一名剛剛踏上公安戰(zhàn)線的普通民警，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時刻把百姓裝在心中，當(dāng)好百姓的貼心人，一定要時刻謹記：群眾利益無小事！

“金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶，嚴格的紀律，鍛煉著堅強隊伍......”就讓我們伴著這首豪邁的人民警察之歌，撐起公安事業(yè)的藍天，與百姓共譜平安幸福的美妙樂章！

第三篇：老百姓再勤勞也養(yǎng)不起這么多官

全國人大代表、全國人大法律委員會副主任委員、中央紀委原副書記劉錫榮

全國人大代表、全國人大法律委員會副主任委員、中央紀委原副書記劉錫榮，昨天在浙江代表團全體會議上建議制定《編制法》，制止“官滿為患”。

官太多，給買官賣官無盡空間

劉錫榮說，現(xiàn)在有些地方亂設(shè)機構(gòu)，亂定級別，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和公務(wù)員人數(shù)超標(biāo)，“這兩亂兩超給買官賣官留下無盡空間?！眲㈠a榮說，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單。

“老百姓再勤勞，也養(yǎng)不起這么多官?。　?劉錫榮說，4年前全國公務(wù)員是600萬人，現(xiàn)在已經(jīng)增加到1000萬人，一年多100萬人?！叭绻?00萬大學(xué)畢業(yè)生都去考公務(wù)員，這是歷史的倒退.”

他結(jié)合在中央紀委的工作經(jīng)歷說，官多了不好管，供養(yǎng)成本、教育成本、監(jiān)管成本和違法違紀查處成本都很高。

搞小金庫，要追究刑事責(zé)任

劉錫榮還說，現(xiàn)在財政收入沒有全部納入預(yù)算，去年全國3萬多億土地出讓收入就沒有納入，國有資產(chǎn)經(jīng)營性收入等也沒有納入，很多財政資金未受到人大監(jiān)督，造成財政資金分配使用 “不科學(xué)”，“會叫的孩子多吃奶”，全國各地各部門設(shè)駐京辦“跑部前進”，造成腐敗。同時，財政紀律不嚴肅，超收財政先斬后奏，年底突擊花錢，事后補個報告就行。“《國民收入分配法》早就該搞了”，他說。

他同時建議，將審計署從國務(wù)院劃給人大直管，對人大負責(zé)，審計署和中紀委合署辦公，“再搞小金庫、老鼠倉，要追究刑事責(zé)任”，不采取嚴厲措施，貪污、挪用財政資金還是像“左手拿到右手”這樣方便，紀委人再多也查不過來。他以中紀委和監(jiān)察部合署為例，說明合署辦公效率比原來高得多。

厘清政府職能

劉錫榮說，十七屆四中全會工作報告中提出，推進反腐倡廉要制度創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)管事管人，深化行政管理體制改革，加快推進政企分開、政資分開（政府管理公共事務(wù)的職能要與政府作為國有資產(chǎn)出資者的職能分開）、政事（事業(yè)單位）分開、政府與市場中介組織分開。

他認為，這“四不分”造成行業(yè)壟斷、地方保護，市場機制對生產(chǎn)要素起不到基礎(chǔ)性配置作用，相反，權(quán)力和利益配置力度大。“四不分”把一個13億人口的世界最大市場條塊分割。“有些行業(yè)長期收入比其他行業(yè)高5倍、高10倍，這在健康的市場經(jīng)濟中是不可想象的”，曾在溫州擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的劉錫榮說，“有些溫州企業(yè)家說，到國內(nèi)有些地方投資，比到國外投資還麻煩。一定要打破籬笆，填平鴻溝”。

劉錫榮說，“四不分”問題解決了，社會主義民主法制和公平公正公開的社會主義市場經(jīng)濟秩序才能真正建立起來，壟斷、權(quán)錢交易、分配不公等問題也就能得到有效解決。

第四篇：黨課：從嚴治黨治官黨課輔導(dǎo)

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把從嚴治黨治官要求落到實處

同志們，總書記指出：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都要深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束；沒有這樣的思想覺悟和準(zhǔn)備，就不要進入干部隊伍?！笨倳浀闹匾甘荆瑸閺膰乐吸h治官指明了方向。

一是要用學(xué)習(xí)管住思想。思想上松一寸、行動上就會散一尺。就像房間要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也要經(jīng)常清掃。從嚴治黨治官，首要的是嚴管思想，根本的是要長期學(xué)習(xí)。當(dāng)前，有這么幾種不良現(xiàn)象需要引起我們高度警覺，在學(xué)習(xí)改造中正本清源、固根守魂，清除霧霾。一個是，管住政治上的模糊觀念。一些同志讀原著、讀經(jīng)典的熱情不高，平時喜歡吃“洋快餐”，對網(wǎng)上流傳的各種小道消息、不良信息興趣濃厚，甚至不加辨別地傳播擴散，對敵對勢力詆毀我黨和國家政權(quán)的虛假言論津津樂道，甚至對“多黨執(zhí)政”“顏色革命”等反動思潮也把不住立場，個別的應(yīng)聲附合，不自覺地成為了敵對勢力分化瓦解我黨的傳聲筒，嚴重損害了黨的純潔度，損害了黨組織的感召力，損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。二個是，管住紀律上的自由主義。我們有些干部不學(xué)法、不懂法、不用法，政策觀念淡薄，自由主義傾向嚴重，只要組織照顧、不要組織紀律，只考慮本單位本部門利益、不考慮全系統(tǒng)全單位的平衡，只考慮個人愿望，不考慮組織需要。比如，按規(guī)

矩辦事、按編制配備、按程序操作已經(jīng)成為我們干部隊伍管理的新常態(tài)，已經(jīng)成為一種嚴肅的政治工作紀律，但有些單位和領(lǐng)導(dǎo)還在強調(diào)情況特殊、任務(wù)特殊，想著法子搞變通、打擦邊球，達不成愿望就埋怨領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、抱怨機關(guān)服務(wù)不到位。也有少數(shù)同志進步受影響時，就發(fā)牢騷、講怪話、撂挑子。也有的同志遇到困難不是找自身原因，而是強調(diào)其他原因。有的干部考核差、群眾投票低，不從自身找原因，反而認為是沒有打電話、拉關(guān)系、搞吃吃喝喝造成的。有的比武競賽拿不到名次，就責(zé)怪機關(guān)漏了風(fēng)、跑了氣、泄了題。這樣的心態(tài)，作為個人，很難進步；作為單位，很難發(fā)展。還有的熱衷于小團伙、小山頭，繞開組織串串聯(lián)聯(lián)、搞小動作，影響干擾黨委決策，破壞單位團結(jié)統(tǒng)一。這是政治生活中的一顆“毒瘤”，必須徹底割除。黨員干部要做一個圈子里的唐僧，在安全區(qū)域里履職，讓亂的妖魔近不了身；做一個戴著緊箍咒的孫悟空，這個“緊箍咒”就是政治規(guī)矩、政治紀律，就是頭頂三尺有黨紀。三個是，管住生活中的享樂思想。在正風(fēng)肅紀的大環(huán)境下，大吃大喝、請客送禮等現(xiàn)象有所收斂，但有的同志內(nèi)心深處還沒有形成高度自覺，還存在等待觀望、暗渡陳倉、過關(guān)闖關(guān)的傾向。有的生活不艱苦、工作不刻苦，都想到好的單位、好地方，不安心艱苦地區(qū)、不安心基層崗位，想方設(shè)法托門子往機關(guān)調(diào)、往省城調(diào)、往家門口調(diào)。有的工作只求過得去、生活總想高標(biāo)準(zhǔn)，下基層怕吃苦，浮在面上，不愿做艱苦細致的工作，干了一點事就想要待遇、要榮譽，等等。享樂思想是嚴重的腐蝕劑，如果不能經(jīng)常地洗洗澡、排排毒，就會消磨我們的斗志、渙散我們的人心、影響單位的發(fā)展。要強調(diào)的是，基層是干部成長的沃土，基層經(jīng)歷對一名優(yōu)秀干部成長來說，是非常重要、不可或缺的一課。以后我們使用干部，要優(yōu)先考慮基層一線的干部，切實讓一線的干部有想頭、有奔頭、有甜頭，切實在單位形成人人想到一線、人人愿守一線、人人成才在一線的良好氛圍。

總書記指出：“好學(xué)才能上進。我們的國家和民族要上進，我們的黨和干部要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?！蔽覀円杂X做到“早起點、晚睡點、飯前飯后學(xué)一點；誠懇點、虛心點，遇到群眾問一點；鉆深點、悟透點，聯(lián)系實際緊一點”，通過不斷地學(xué)習(xí)，切實用創(chuàng)新理論武裝頭腦，確保在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；用政策法規(guī)規(guī)范言行，始終把一言一行都置于法規(guī)的約束之下；用先進文化占領(lǐng)思想陣地，滋養(yǎng)精神家園，確保任何情況下都能管得住思想、穩(wěn)得住心神、守得住情操。

二是要用制度管住權(quán)力?？倳浄磸?fù)告誡，要嚴以用權(quán)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，其根源在于扭曲的權(quán)力觀，其危害在于滋生消極腐敗、嚴重脫離群眾、動搖執(zhí)政根基，是從嚴治黨治官的天敵。這些年，一些地方發(fā)生串案、窩案、塌方式腐敗，一個重要原因就是制度虛設(shè)、特權(quán)盛行，公權(quán)力變成了個人私器。從我們單位的現(xiàn)實情況看，有些特權(quán)也沒有得到有效約束，比如，辦事不講程序、花錢不講規(guī)矩、用人不講政策。特別是各級主官層面表現(xiàn)比較突出，在自己的一畝三分地隨心所欲。今年干部大檢查、財務(wù)大清查發(fā)現(xiàn)的一些問題，大多都能從沒有正確使用權(quán)力上找到根源。權(quán)力是把雙刃劍，用好了造福干部群眾，用偏了則會禍害單位家庭。管住特權(quán)，最

根本的還是要依靠制度。現(xiàn)在制度都很完善，關(guān)鍵是能不能自覺堅持。有幾個問題需要我們高度關(guān)注。第一，在紀律要求上，全體黨員干部要自覺遵守中央出臺的各項紀律規(guī)定，不允許出現(xiàn)特殊黨員、特殊干部；第二，在干部使用上，要嚴格落實上級制定的“五個規(guī)范”，不得借口情況特殊搞法外變通、選擇執(zhí)行；第三，在工程建設(shè)上，要嚴格落實先審報立項、再組織實施的程序，不得硬著頭皮上馬，造成歷史后患；第四，在經(jīng)費管理上，要嚴格財經(jīng)管理制度，堅持按預(yù)算執(zhí)行，嚴控開支范圍，特別是不能把爭取的預(yù)算外經(jīng)費當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的“錢袋子”，確保每一分錢都合法合規(guī)，用在刀刃上；第五，在生活待遇上，要嚴格落實住房、用車、福利發(fā)放等制度規(guī)定，堅持按標(biāo)準(zhǔn)住房、按規(guī)定用車、按政策發(fā)放福利，不得在標(biāo)準(zhǔn)以外提高待遇，真正把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力套上制度的籠子、裝上法規(guī)的尺子、拴上紀律的繩子。

三是要用監(jiān)督管住行為。執(zhí)紀監(jiān)督的過程，既是規(guī)范行為的過程，也是糾偏補正的過程?？倳浽凇吨抡Z》中講到：“天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。問題在于往往自病不知，識己更難。”我們強調(diào)監(jiān)督，并不是不信任干部，更多的是對大家政治上的關(guān)心。自我放松是人的天性，如果自律不夠，又缺乏監(jiān)督，出問題是早晚的事。過去大家常講，上級監(jiān)督太遠，下級監(jiān)督太險，同級監(jiān)督太軟。歸根到底，還是我們的監(jiān)督機制不夠健全，各級接受監(jiān)督和主動監(jiān)督的意識不強。這是我們從嚴治黨治官亟待解決的重大現(xiàn)實問題。那么下一步，我想監(jiān)督的重點應(yīng)該放在兩個方面：就是“管什么”和“怎么管”。先講講“管什么”的問題。一個是管住嘴，不僅要管住吃吃喝喝，更要管住那些不

講政治、不講原則、不講身份的議論、吹噓和承諾；二個是管住手，不僅要管住亂拿亂要的貪婪之手，還要管住那些插手基層事務(wù)的權(quán)利之手；三個是管住腿，不僅要管住到不健康娛樂場所的不良習(xí)氣，還要管住那些跑找要送的違規(guī)行為；四個是管住心，不僅要管住急功近利的毛躁心理，還要管住那些放松自我要求的散漫心理、觸碰黨紀法規(guī)的僥幸心理。再講講“怎么管”的問題?？偟目紤]，就是要發(fā)揮好組織、群眾、社會、家庭“四位一體”的監(jiān)督作用，實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底，無死角、無遺漏?！苯M織監(jiān)督，就是要充分運用雙重組織生活、思想?yún)R報、干部講評等載體，加強經(jīng)常性教育監(jiān)督，促使干部自覺對照黨章凈化靈魂，防止出現(xiàn)“特權(quán)、特例、特殊人”。群眾監(jiān)督，就是要運用好群眾評議等手段，督促干部自覺沉心靜氣，穩(wěn)住心神，不浮躁，不急躁，不急功近利，不精力外移，踏踏實實說實話、辦實事，把全部心思和精力投入到單位建設(shè)中，為群眾做好樣子。社會監(jiān)督，就是要發(fā)揮好共建單位、公安部門和駐地群眾的“聯(lián)管員”作用，經(jīng)常向他們了解我們的干部在工作和生活中經(jīng)常都與哪些人來往，喜歡到哪些場所活動，等等，切實把干部八小時以外的“三圈”管住管好?？偩衷瓉碛形焕项I(lǐng)導(dǎo)，不管是當(dāng)科長、處長，還是當(dāng)局長，交的很多朋友不是什么大領(lǐng)導(dǎo)大老板，而是單位周邊的店長、館長、經(jīng)理，一有情況就給他打電話，像什么吃飯理發(fā)不給錢、亂交往等違紀違規(guī)問題，盡在掌握之中。家庭監(jiān)督，就是要實行家庭聯(lián)管責(zé)任制，通過我們的短信平臺，定期與干部家屬溝通，發(fā)揮好他們“監(jiān)督員”的作用，管住干部的生活作風(fēng)；各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家屬、管好子女、管好身邊的工作人員，從這些年通報的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件看，很多都是放松了對家屬子女的管理教育造成的，不能把家屬的影子帶到單位來，影響單位的風(fēng)氣和建設(shè)。

四是要用責(zé)任落實管理。總書記指出：“有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等?！睆膰乐吸h治官，關(guān)鍵是要從落實責(zé)任入手，把嚴的標(biāo)準(zhǔn)、治的要求落實到一崗一責(zé)。具體來講，一是組織要管住隊伍。各級黨委要敢于管黨治黨、管官治官，通過定期分析思想情況、嚴格黨內(nèi)組織生活、認真開展民主評議等，及時發(fā)現(xiàn)、主動查找、認真解決黨員干部隊伍中存在的傾向性問題，要逐一分析，拿出對策，切實把黨管干部的要求落到實處。二是主官要管住班子。各級主官，位置重要，責(zé)任重大，必須把統(tǒng)班子管班子的主體責(zé)任落實好，把第一責(zé)任人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。從最近中紀委的通報來看，一些單位干部發(fā)生違規(guī)飲酒打牌、濫用職權(quán)等問題，最后都追究了主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，各級主官要用強烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感，抓好班子，以上率下。要堅持原則、敢抓敢管，對一些不良苗頭和現(xiàn)象要及時指出、督促整改。實踐也證明，這些年凡是對班子管理嚴、要求高的，單位建設(shè)形勢就好，單位就出干部。三是領(lǐng)導(dǎo)要管好部屬。各級領(lǐng)導(dǎo)對部屬負有直接管理責(zé)任，要隨時知道他們在哪里、在干什么、在想什么，有什么困難需要組織解決。不僅要管思想、管工作，還要經(jīng)常關(guān)心他們的生活。特別是在當(dāng)前任務(wù)重、節(jié)奏快，部分干部家庭矛盾增多、后拉力大的情況下，一定要設(shè)身處地幫助部屬解決好子女入學(xué)入園、家屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)等實際困難，激發(fā)他們的工作熱情和斗志。四是同事要相互監(jiān)督。我們單位的同事，相互之間還是親

密的戰(zhàn)友，負有相互幫助、提醒的責(zé)任，工作上要相互幫帶、生活中要相互關(guān)心、作風(fēng)上要相互監(jiān)督?，F(xiàn)在有一些不良現(xiàn)象，比如同事違規(guī)駕駛私家車、違反“六條禁令”喝酒等問題，明明發(fā)現(xiàn)了，卻不提醒、不制止，也不報告，這是對同事、對戰(zhàn)友也是對單位建設(shè)不負責(zé)任的表現(xiàn)，今后對這種情況，一旦發(fā)現(xiàn)，也要追究相應(yīng)的責(zé)任，切實通過這種相互監(jiān)督，使每名黨員干部都處于組織的有效管控之下。

同志們，當(dāng)前全面從嚴治黨、嚴格黨紀黨規(guī)呈現(xiàn)出了新趨勢，我歸納為“六種趨勢”：越往后，執(zhí)紀會越嚴，問責(zé)處理會越重；越往后，監(jiān)督會越細，治病刨根會越深；越往后，制度會越密，籠子扎得會越牢；越往后，標(biāo)準(zhǔn)會越高，混天度日會越難；越往后，懲治會越緊，規(guī)避空間會越小；越往后，覆蓋會越廣，全面治理會越強。對此大家要切實增強貫徹落實的自覺性緊迫感。在此，我想和同志們一道，再次重溫習(xí)主席關(guān)于從嚴治黨治官的重要論述：“要加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對干部的嚴格約束。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！蔽覀兎磸?fù)學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)袖的重要論述，就是要把全體黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到習(xí)主席的重要講話精神上來，統(tǒng)一到從嚴治黨治官的具體要求上來；就是要提醒我們經(jīng)常想一想“從哪里來、到哪里去”，想一想“當(dāng)官為什么，掌權(quán)靠什么”，想一想“為組織盡責(zé)了沒有？擔(dān)當(dāng)了沒有？”把這些問題想明白了，才會真正把全部的心思和精力投入到單位轟轟烈烈的建設(shè)上來，才能為實現(xiàn)“堅持一流，走在前列”發(fā)展目標(biāo)做出我們更大的貢獻！

第五篇：黨課輔導(dǎo)-如何當(dāng)好黨支部書記

黨課輔導(dǎo)--如何當(dāng)好黨支部書記

習(xí)近平同志曾經(jīng)指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?！蔽覀兇蠹叶际莵碜曰鶎樱鳛榛鶎拥狞h支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當(dāng)好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現(xiàn)實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務(wù)特點。

一、黨支部書記的職務(wù)特點

（一）黨支部書記是支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭之人

習(xí)近平同志強調(diào)，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準(zhǔn)、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。這是基層黨支部書記職務(wù)特點的第一點。

（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負全責(zé)之人

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應(yīng)，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當(dāng)，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務(wù)特點的第二點。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用?；鶎狱h支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權(quán)力觀，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上，絕不能把權(quán)力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務(wù)特點的第三點。

（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人

黨支部書記必須做對班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當(dāng)支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結(jié)，而支部的團結(jié)程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關(guān)系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產(chǎn)生一種巨大的團結(jié)動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當(dāng)支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務(wù)特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

二、黨支部書記的工作目標(biāo)

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標(biāo)。黨支部書記的工作目標(biāo)，也是我們基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題，主要有以下幾個方面。

（一）要把基層支部班子建設(shè)成組織健全的班子

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)按照黨員隊伍干部建設(shè)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結(jié)構(gòu)，注意各個成員的特長，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢互補的堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）把黨支部班子建設(shè)成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

（三）把黨支部班子建設(shè)成為作風(fēng)正派、群眾信任的班子

我們的黨來自人民，植根人民，服務(wù)人民，黨的建設(shè)一切工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務(wù)。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質(zhì)，黨的組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

（四）要把黨支部班子建設(shè)成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負責(zé)相結(jié)合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設(shè)，增強黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實現(xiàn)。

（五）把黨支部班子建設(shè)成為開拓進取的班子

黨支部一班人應(yīng)堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發(fā)，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干和深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)。

三、黨支部書記的基本要求

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當(dāng)好班長，應(yīng)當(dāng)講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

（一）講究兩種方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究兩種工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。

群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關(guān)心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點，正確運用手中的權(quán)力強化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。

調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的十七大報告強調(diào)，我們要以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，多干打基礎(chǔ)、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實、推進各項工作？就是要先進行調(diào)查研究，加強調(diào)查研究，改進學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風(fēng)黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對我們作風(fēng)提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風(fēng)上體現(xiàn)求真務(wù)實，就是要加強調(diào)查研究。

（二）把握三個要點

第一、正確認識并擺正自己在班子中的位置，當(dāng)好班長而不是當(dāng)家長。

黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負全面責(zé)任，而且要對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負全面責(zé)任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級的關(guān)系，在黨的委員會內(nèi)部決定問題時又是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書記應(yīng)該時刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅持重大問題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負責(zé)變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調(diào)，不配合，搞不團結(jié)，這樣的教訓(xùn)是不少的，我們應(yīng)該汲取。黨支部書記要正確認識并在實際工作中擺正自己在班子中的位置。

第二、要主動正確的處理好與其他委員的關(guān)系。

黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一班人的責(zé)任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書記與其他委員的關(guān)系中包括兩個方面的關(guān)系，一方面是支部書記與副書記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書記與一般委員的關(guān)系。書記是支部當(dāng)中我們說的一把手，這點我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負責(zé)人，處于主導(dǎo)的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內(nèi)正職副職工作關(guān)系，協(xié)作關(guān)系是主流，同時又是一個矛盾關(guān)系的對子，是一個矛盾的統(tǒng)一體，是對子，這層關(guān)系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當(dāng)支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，應(yīng)該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關(guān)系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關(guān)系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準(zhǔn)確的定位，這個地位看得不準(zhǔn)確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風(fēng)較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復(fù)，一些副書記則在實際工作中常出現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權(quán)，不該管又管，事事爭權(quán)，有的對書記不敢監(jiān)督，對同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關(guān)系。書記與副書記關(guān)系中的這些不正常現(xiàn)象，書記要負主要責(zé)任，因此作

為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚民主作風(fēng)，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關(guān)系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關(guān)心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不讓步，枝節(jié)問題不計較，明確每個人的責(zé)任權(quán)力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責(zé)范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當(dāng)書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從。

第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。

黨支部書記是一把手，是一把手就要負責(zé)，堅持一把手負責(zé)就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責(zé)任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結(jié)的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領(lǐng)導(dǎo)要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，說白了就是說話別人聽，當(dāng)然我們靠權(quán)力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實的管理方式更主要的強調(diào)非權(quán)力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當(dāng)中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調(diào)非權(quán)力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。

這是當(dāng)好黨支部書記要注意把握的三個要點。

（三）強化四種意識

基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識：

第一、強化服務(wù)意識。

作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務(wù)”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。

第二、強化監(jiān)督意識。

鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

第三、強化協(xié)調(diào)意識。

一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。

第四、強化預(yù)見意識。

基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

（四）提高五種能力

支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

第一、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為支部書記，雖然不是處于行政領(lǐng)導(dǎo)的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

第二、提高說服教育能力。

支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和行政命令是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

第三、提高正確決策的能力。

決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”也就是說決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

第四、提高社會交往能力。

黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發(fā)生交往，作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

第五、提高行業(yè)業(yè)務(wù)能力。

支部書記除了政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象，否則，人們會把你當(dāng)業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

四、黨支部書記的努力方向

（一）堅定信念

作為基層黨支部書記，必須樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢力和偽科學(xué)、反科學(xué)、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學(xué)會運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導(dǎo)。

（二）更新觀念

黨支部書記要在不斷加強學(xué)習(xí)，深入實踐，提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。一要勤學(xué)。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于有效的學(xué)習(xí)，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、適應(yīng)時代要求的當(dāng)務(wù)之急。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論尤其是習(xí)主席系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策，這樣在帶領(lǐng)群眾、引導(dǎo)群眾上才會堅定方向，吸引群眾。二要深思。切實提高思維能力，堅持“解放思想，實事求是”，敢于打破條條框框，根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地開展工作，增強全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統(tǒng)、全局、戰(zhàn)略的高度審視問題，在根本性、關(guān)鍵性問題上創(chuàng)新變革。三要遠看。要有預(yù)見性和超前性，在深入調(diào)查研究思考的基礎(chǔ)上，對事物的發(fā)展變化能有較為科學(xué)的準(zhǔn)確的認識，并采取相應(yīng)的措施和對策。

（三）豁達心胸

在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實事上下功夫，拿出實際行動來，著力解決一些職工關(guān)心的熱點、難點問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實實在在為群眾辦實事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德?！昂＜{百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道?！傲畡t吏不敢欺，公則民不敢慢?！币馑际钦f，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負你；處事公道正派，老百姓就不敢怠慢你。群眾評價黨員先進不先進、干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，首先是看你辦事公不公正。

（四）錘煉自身

作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識和“如履薄冰、如臨深淵”的責(zé)任意識，對待自己的一言一行，時刻把握住自我，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二要甘愿吃虧。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻作為行為準(zhǔn)則，自覺做到吃苦在前，享受在后。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個黨員工作的出發(fā)點和立足點，只有為國家為軍隊為群眾的利益認真地工作、自覺地奉獻，黨支部的權(quán)利才有基礎(chǔ)；只有心里裝著群眾、時刻想著集體，甘為大家舍小家、實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來。三要身體力行。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從?！苯逃弑救诵摒B(yǎng)好、品質(zhì)高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號召力，大家才能信得過，才能增強思想政治工作的說服力、感染力和號召力。因此，支部書記在實際工作中要講求實效，帶頭實干，起表率作用。

（五）務(wù)實工作

黨支部書記要有全心全意為人民服務(wù)的思想，勤奮工作，務(wù)實扎實。隨著管理體制的轉(zhuǎn)變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經(jīng)驗，已經(jīng)很難在實踐中開展工作。這就要求我們，一要找準(zhǔn)上下結(jié)合點，學(xué)會把黨的路線方針政策、上級指示與群眾的需要結(jié)合起來，與本職工作實際結(jié)合起來，學(xué)會把上級的要求與群眾的承受力結(jié)合起來。二要善于做群眾工作，黨務(wù)工作很重要的對象是人，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強自身實際工作的能力，包括創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息采集運用能力，統(tǒng)攬全局的駕馭能力，等等。

支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發(fā)揮得好壞，對黨支部能否形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有著直接的關(guān)系。在實際工作中，支部書記肩負支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的重任。能否團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人圍繞本單位中心工作，調(diào)動一切積極因素，全力以赴完成任務(wù)目標(biāo)，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)；戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何，又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應(yīng)當(dāng)具有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，更強的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應(yīng)該去珍惜、去創(chuàng)造。同時，黨支部書記深入細致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責(zé)就是保證上級黨委工作目標(biāo)的貫徹執(zhí)行和政令暢通，做好干部職工的思想政治工作，并發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，更好地為強軍目標(biāo)服務(wù)。

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，黨員干部面臨許多挑戰(zhàn)，要當(dāng)好新時期的黨支部書記，就要加強理論學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”；就要圍繞強軍目標(biāo)抓黨建，做軍隊改革的“領(lǐng)路人”；就要結(jié)合實際情況做深入細致思想政治工作，當(dāng)群眾的“知心人”；就要樹立良好的個人形象，做群眾信賴的“清白人”；只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持，才能成為新時期合格的基層黨組織負責(zé)人。