第一篇：企業(yè)書(shū)記在2019年黨建工作會(huì)議上的講話

企業(yè)書(shū)記在2019年黨建工作會(huì)議上的講話

今天，我們召開(kāi)公司2019年度黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十九大會(huì)議精神，全面落實(shí)總書(shū)記系列重要講話、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)去黨建工作，分析當(dāng)前的形勢(shì)和要求，安排部署新年度黨建重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作新局面。

一、強(qiáng)化引領(lǐng)作用，公司黨建工作取得新成效

201x年，公司深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)上級(jí)黨組各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持“四同兩作為”工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定，各項(xiàng)工作成效顯著。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)治黨落實(shí)有力

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨組認(rèn)真落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求，共召開(kāi)X次黨組會(huì)議，研究黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員和職責(zé)，健全“六位一體”大黨建工作格局，統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度和紀(jì)律建設(shè)。

二是壓實(shí)黨建責(zé)任。建立黨建工作責(zé)任清單，明確各級(jí)黨組織、黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員和黨員責(zé)任，健全從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，X 名省市兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)現(xiàn)全覆蓋，以“八個(gè)一”任務(wù)清單為主要內(nèi)容，積極落實(shí)責(zé)任。

三是抓好問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建職評(píng)議考核結(jié)果，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)各單位黨委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職和年度工作考核情況，督促制定改進(jìn)措施。根據(jù)上級(jí)巡視自查自糾和問(wèn)題清單梳理工作要求，深入查找黨建工作突出問(wèn)題，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改。

(二)突出檢查督導(dǎo)，“兩學(xué)一做”常態(tài)落實(shí)

一是抓好“回頭看”。按照“自查自糾、集中督查、隨機(jī)抽查”三個(gè)步驟，組織各單位對(duì)“兩學(xué)一做”回頭看，查找學(xué)習(xí)教育中存在的問(wèn)題，做到立行立改，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示精神，以及上級(jí)黨組相關(guān)要求，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)“兩學(xué)一做”再動(dòng)員再部署。

二是抓好常態(tài)落實(shí)。每月結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)確定學(xué)習(xí)主題、進(jìn)行專題研討，全年公司黨組中心組集中學(xué)習(xí)討論5次，編印學(xué)習(xí)資料 14期。制定專題討論指導(dǎo)意見(jiàn)，組織各黨支部對(duì)照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，每月開(kāi)展7次集體學(xué)習(xí)，進(jìn)行5次專題討論。

三是抓好教育督導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)督導(dǎo)或結(jié)合專業(yè)調(diào)研，分別帶隊(duì)深入基層一線，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看資料、參加主題黨日活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層督導(dǎo)X次，發(fā)現(xiàn)和挖掘了黨員政治生日、黨員積分制管理等基層創(chuàng)新典型做法，及時(shí)下發(fā)典型案例，加強(qiáng)黨建工作交流，融入日常抓在經(jīng)常。

(三)嚴(yán)格落實(shí)制度，組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力

一是嚴(yán)格組織生活。深入落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，公司和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真召開(kāi) 201x年度民主生活會(huì)，著力查找突出問(wèn)題，并制定整改措施加以改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活，主動(dòng)參加所在支部組織生活會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展年度民主評(píng)議黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

二是強(qiáng)化黨員管理。積極組織優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干參加支部學(xué)習(xí)教育，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)積分考核，擇優(yōu)發(fā)展入黨。開(kāi)展發(fā)展黨員工作自查，督促指導(dǎo)各單位規(guī)范工作流程;全面開(kāi)展黨員信息采集工作，為推動(dòng)組織工作信息化、規(guī)范化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。深入細(xì)致地梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和實(shí)際人員配置狀況，制定公司健全完善黨建機(jī)構(gòu)實(shí)施方案，積極向上級(jí)溝通匯報(bào)，推動(dòng)充實(shí)黨建工作力量。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)的通知》，分層抓好黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)從嚴(yán)管理考評(píng)，干部隊(duì)伍顯著加強(qiáng)

一是嚴(yán)格干部管理。制定公司《XXXX》，進(jìn)一步嚴(yán)明干部人事紀(jì)律。修訂《XXXX》，規(guī)范管理干部因私出國(guó)申請(qǐng)審批。加強(qiáng)“退二線” 干部管理，引導(dǎo)“退二線”干部自覺(jué)履行崗位職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。

二是強(qiáng)化干部考核。突出5個(gè)專業(yè)分類，開(kāi)展本部干部測(cè)評(píng)，準(zhǔn)確掌握專業(yè)干部工作情況和對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)能力。注重成果運(yùn)用，向X名本部科級(jí)干部反饋考評(píng)情況，指出問(wèn)題不足，提升履職能力。

三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。制定《干部培訓(xùn)方案》，精設(shè)課程、精聘師資，舉辦處級(jí)干部及縣公司負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)干部X名，擇優(yōu)選派X名優(yōu)秀干部赴公司總部、分部培養(yǎng)鍛煉，X名優(yōu)秀青年骨干赴兄弟公司掛職鍛煉，促進(jìn)干部素質(zhì)提升。

(五)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，廉政建設(shè)全面落實(shí)

一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。修訂完善“兩個(gè)責(zé)任”清單，制定領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)清單，組織逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。制定 2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，明確 X類X項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。修訂季度差異化考評(píng)實(shí)施細(xì)則，提升考評(píng)工作針對(duì)性。

二是深化約談機(jī)制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)約談清單和年度約談?dòng)?jì)劃，分層分級(jí)開(kāi)展約談，今年以來(lái)完成基層單位、本部部門主要負(fù)責(zé)人約談X人次，本部關(guān)鍵崗位人員約談X人次，基層單位完成約談X人次，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的教育提醒和監(jiān)督管理。

三是深入自查自糾。深入開(kāi)展自查，督導(dǎo)各單位進(jìn)行全面自糾，提升公司依法治企水平。公司領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課，通報(bào)典型案例，教育黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律要求，馳而不息地查糾“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固干事干凈的良好局面。

(六)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，配合活動(dòng)效果明顯

一是開(kāi)展“黨團(tuán)員身邊無(wú)違章”活動(dòng)。堅(jiān)持服務(wù)安全生產(chǎn)，以“XXX”活動(dòng)為載體，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和隱患，融入崗位實(shí)際開(kāi)展“三亮三比” 活動(dòng)，簽訂“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，落實(shí)本質(zhì)安全要求。

二是深化黨員“XXXXXX”先鋒工程。組織基層一線黨支部，結(jié)合本單位工作實(shí)際，通過(guò)“XX”查找破解一線難題，通過(guò)“XX”落實(shí)黨建責(zé)任?；鶎又Р繉?duì)黨員“XXXXXX” 先鋒工程的認(rèn)識(shí)理解更加深刻，活動(dòng)開(kāi)展與單位業(yè)務(wù)結(jié)合更加緊密，黨組織和黨員服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用發(fā)揮更加充分。黨員“XXXX” 先鋒工程成為公司黨建工作的一個(gè)新品牌，XX 雜志等多家媒體進(jìn)行報(bào)道。

三是加強(qiáng)黨建宣傳力度。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，推進(jìn)“XXXX”工程建設(shè)，開(kāi)展“XXXX”活動(dòng)，策劃《XX》宣傳方案，中央電視臺(tái)對(duì)XXXX進(jìn)行直播報(bào)道。開(kāi)展“XX” 專題宣傳，為迎接黨的十九大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。XX刊發(fā)《XX》X篇專題文章，展示黨建工作成效。

(七)圍繞和諧發(fā)展，文化建設(shè)扎實(shí)有效

一是深化員工思想調(diào)研。結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作，分別以青年“關(guān)懷 成長(zhǎng)”和員工健康為主題，分片開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，推進(jìn)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研“深耕細(xì)作”，增強(qiáng)調(diào)研針對(duì)性和實(shí)效性。

二是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建。廣泛開(kāi)展道德講堂、志愿服務(wù)等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，展示企業(yè)文明形象。積極爭(zhēng)創(chuàng)各類文明單位，提升企業(yè)文明素質(zhì)，推薦“XX年度”X公司文明單位X家。

三是大力建設(shè)卓越文化。融入XXXX建設(shè)，開(kāi)展XXX創(chuàng)建，改善XX文化環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展“XX”送福慰問(wèn)等活動(dòng)，提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。開(kāi)展企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)，X 個(gè)課題入選XX公司級(jí)項(xiàng)目，X項(xiàng)成果參加X(jué)X管理創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選。

一年來(lái)，公司全面貫徹落實(shí)省委各項(xiàng)決策部署，采取有力舉措，使黨的組織更加健全組織生活更加嚴(yán)格，黨組織和黨員作用發(fā)揮更加有效，為深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，做好服務(wù)保障，作出了積極貢獻(xiàn)。(列舉主要成績(jī))這些成績(jī)的取得，既是各級(jí)黨組織和廣大黨員真抓實(shí)干、砥礪奮進(jìn)的結(jié)果，也是廣大黨務(wù)干部奮發(fā)有為、主動(dòng)履責(zé)的結(jié)果。在此，我代表公司黨組向同志們表示衷心地感謝!

二、提高思想站位，深刻認(rèn)識(shí)黨建工作新形勢(shì)

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后，特別是黨的十九大以來(lái)，省委對(duì)黨建工作的要求越來(lái)越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，措施越來(lái)越實(shí)。各級(jí)黨組織和全體黨員干部，一定要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，提高思想站位，增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)公司黨的建設(shè)。

一要提高政治站位，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。十九大以來(lái)，中央不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。我們要從講政治的高度，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。面對(duì)中央不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新部署新要求新舉措，各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義和精神內(nèi)涵，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終堅(jiān)持正確的政治方向，時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，貫穿于公司改革發(fā)展的全過(guò)程。

二要緊盯從嚴(yán)從實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)黨建工作目標(biāo)。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，公司著力構(gòu)建“六位一體”大黨建工作格局和“六大工作體系”，先后出臺(tái)了黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則、黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法等12項(xiàng)黨建工作制度，進(jìn)一步健全完善了全面從嚴(yán)治黨制度保障體系。對(duì)照中央各項(xiàng)要求和公司黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨的具體部署，我們應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到，公司黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。體制機(jī)制不完善，有的單位黨建工作管理體系不完善，對(duì)基層黨組織的督導(dǎo)管控不到位、檢查考核不嚴(yán)格，黨建工作仍然存在“上熱中溫下涼”現(xiàn)象。責(zé)任落實(shí)不到位，少數(shù)黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想偏差，有的基層黨組織仍然存在以黨政聯(lián)席會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)代替支委會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)的情況。部分黨支部組織生活針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)資料歸檔不及時(shí)?！八娘L(fēng)糾治”不徹底，個(gè)別黨員干部工作安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。公司各級(jí)黨組織一定要高度重視這些問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照公司最新要求和部署，緊密結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)抓嚴(yán)管，務(wù)求實(shí)效。

三要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保完成公司年度目標(biāo)任務(wù)。一段時(shí)期以來(lái)，由于受內(nèi)外部復(fù)雜因素影響，省內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難，XX市場(chǎng)持續(xù)低迷，公司經(jīng)營(yíng)十分困難。隨著公司折舊、運(yùn)維成本、財(cái)務(wù)費(fèi)用等成本的持續(xù)攀升，公司收入增幅下降與成本剛性增長(zhǎng)的矛盾日益突出，保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、完成利潤(rùn)目標(biāo)的難度越來(lái)越大。越是在困難時(shí)期，我們各級(jí)黨組織越要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，我們廣大黨員干部越要堅(jiān)定信心，把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，做到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，切實(shí)把黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，確保實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、創(chuàng)造優(yōu)秀成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的十九大

廣泛開(kāi)展主題宣傳，全面展示公司改革發(fā)展取得的成果和黨建工作成就，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，為宣傳貫徹十九大營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式，廣泛宣傳十九大的新思想新理論新觀點(diǎn)，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步破解難題，促進(jìn)公司改革發(fā)展。

(一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

一要學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神。各級(jí)黨組織要始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把總書(shū)記系列重要講話作為各級(jí)中心組學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織廣大黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央決策部署在公司不折不扣貫徹落實(shí)。

二要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下，以掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法為根本目的，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)研討。要主動(dòng)履行黨建工作責(zé)任，積極參加所在支部、聯(lián)系點(diǎn)的學(xué)習(xí)討論和黨內(nèi)活動(dòng)，解決好基層反響強(qiáng)烈的問(wèn)題和困難，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

三要在真學(xué)實(shí)做上深化拓展。組織廣大黨員結(jié)合崗位實(shí)際，定期開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和專題討論，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常抓在經(jīng)常。突出問(wèn)題導(dǎo)向，經(jīng)常進(jìn)行黨性體檢，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員依靠自身力量查擺問(wèn)題、改進(jìn)提高。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)本單位學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)檢查，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育情況評(píng)估總結(jié)，以嚴(yán)的精神實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)深化拓展。

(二)全面健全工作體系，切實(shí)加強(qiáng)黨建管理

一要完善黨建工作責(zé)任制。充分發(fā)揮公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員作用，通過(guò)黨建工作例會(huì)等載體，增強(qiáng)各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，不斷健全大黨建工作機(jī)制。建立健全黨建工作臺(tái)賬，加強(qiáng)日常工作的考核和檢查力度，確保黨建任務(wù)有效落實(shí)。抓好黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核，落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，制定公司黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法，推進(jìn)黨建工作考評(píng)制度化、規(guī)范化、程序化。

二要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格按照任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)公司黨組X號(hào)文件 X項(xiàng)具體措施，對(duì)已經(jīng)完成的節(jié)點(diǎn)任務(wù)要進(jìn)行回顧檢視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的各項(xiàng)措施要持續(xù)深化，對(duì)下一步需要完成的要加快推進(jìn)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

三要加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合公司黨建工作特點(diǎn)，加強(qiáng)黨建課題研究，充分發(fā)揮黨校智庫(kù)作用，形成有特色的研究成果。各級(jí)黨組織要在實(shí)踐中探索研究，在已經(jīng)取得工作實(shí)效的基礎(chǔ)上，凝練形成創(chuàng)新成果，以理論研究為指引，不斷豐富公司黨建工作載體，促進(jìn)黨建水平整體提升。

(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升價(jià)值創(chuàng)造能力

一要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。各單位黨委要高標(biāo)準(zhǔn)做好黨組織和黨員基本信息采集工作，確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開(kāi)展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作，納入黨員民主評(píng)議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

二要完善黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置。要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)公司實(shí)施方案，健全完善黨建工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，健全工作流程，突出強(qiáng)化黨建工作職能，科學(xué)設(shè)置專兼職黨建工作崗位，充分利用機(jī)構(gòu)編制，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，有效充實(shí)黨建工作力量。

三要提升黨務(wù)工作者素質(zhì)。全面落實(shí)公司《2016—2019 年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)的通知》，分層加強(qiáng)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，提升專業(yè)能力素質(zhì)。加強(qiáng)輪崗交流，積極挖掘和培養(yǎng)黨務(wù)工作人員后備力量，確保黨建崗位始終充滿活力、富有朝氣，成為有吸引力的崗位。

(四)大力強(qiáng)化干部管理，打造堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍

一要持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?？茖W(xué)選配干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)、氣質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重后備干部培養(yǎng)選拔，遴選優(yōu)秀干部參加青年干部培訓(xùn)班，提升優(yōu)秀青年干部綜合能力素質(zhì)。拓寬干部成長(zhǎng)渠道，注重選拔使用政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部。加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督，明確“退二線”干部職責(zé)，嚴(yán)格考核考勤，促進(jìn)各級(jí)干部積極履職盡責(zé)。

二要深化干部管理課題研究。緊密圍繞“如何更好地選干部、如何更好地用干部、如何更好地評(píng)價(jià)干部”，認(rèn)真開(kāi)展研究分析，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部崗位勝任能力多維評(píng)價(jià)模型，探索更加符合公司實(shí)際的干部考核辦法，為全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)有效的指導(dǎo)。

三要抓好年度考核測(cè)評(píng)。秉承“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)準(zhǔn)確、客觀公正、簡(jiǎn)便易行”的原則，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，堅(jiān)持日?？己撕湍甑准锌己讼嘟y(tǒng)一，做好創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，科學(xué)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績(jī)。

(五)大力強(qiáng)化巡察監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一要抓好巡視問(wèn)題整改。積極配合上級(jí)巡視工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)完善制度機(jī)制，堵塞管理漏洞，堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章問(wèn)題。加強(qiáng)反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，深挖根源，制定整改任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確整改期限，確保整改到位，對(duì)整改不力的要嚴(yán)肅追責(zé)。

二要深化公司巡察監(jiān)督。強(qiáng)化政治巡察定位，加強(qiáng)對(duì)公司巡察監(jiān)督工作的總結(jié)分析，組織開(kāi)展好內(nèi)部巡察監(jiān)督，將巡察“利劍”向基層延伸、向縱深推進(jìn)。突出問(wèn)題整改和責(zé)任追究，全年完成對(duì)X家基層單位的巡察監(jiān)督。

三要實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”。讓紅臉出汗、批評(píng)和自我批評(píng)成為常態(tài)，及時(shí)提醒糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保黨員干部政治安全。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，營(yíng)造積極干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真查辦上級(jí)交辦問(wèn)題線索。

第二篇：書(shū)記在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話

書(shū)記在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話

書(shū)記在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話2007-02-08 09:25:57

在塑件化工廠2006年廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話（2006年8月11日）

同志們：

今天的會(huì)議既是塑件化工廠傳達(dá)貫徹全國(guó)和××市關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)工作一系列重要會(huì)議精神和要求的大會(huì)，也是我們認(rèn)真總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，抓典型樹(shù)樣板，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，進(jìn)而推進(jìn)我廠持續(xù)健康快速發(fā)展的一次重要會(huì)議?！痢镣镜膱?bào)告，對(duì)去年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，部署了下一步工作，××同志作了重要講話，對(duì)行政主體如何做到“四個(gè)到位”提

出了具體要求，我完全贊同。各單位都要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，并聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)本單位的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找不足，采取切實(shí)措施，真正將廠務(wù)公開(kāi)工作推向深入。幾個(gè)單位的經(jīng)驗(yàn)很精彩，各具特色非常實(shí)在，很有推廣價(jià)值。會(huì)后要大張旗鼓進(jìn)行宣傳，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)。從這些經(jīng)驗(yàn)中可以看出，塑件化工廠廠務(wù)公開(kāi)工作是深入扎實(shí)的，是富有創(chuàng)新的，也是成效顯著的。為了進(jìn)一步搞好廠務(wù)公開(kāi)工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理的必要性和重要性

中國(guó)共產(chǎn)黨從成立起就一直強(qiáng)調(diào)民主，黨的根本組織原則就是民主集中制。從井岡山時(shí)期的“工農(nóng)民主”到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間的“人民民主” 和“新民主主義民主”，再到建國(guó)后的“社會(huì)主義民主”，特別是改革開(kāi)放以后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)都反復(fù)闡述“沒(méi)有民主，就沒(méi)有社會(huì)主義、就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化”，“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建

設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”，“堅(jiān)持和發(fā)展人民民主，是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑?！秉h的十六屆四中全會(huì)“決定”中，特別提出：要擴(kuò)大基層民主，完善基層政權(quán)、基層群眾性自治組織、企事業(yè)單位的民主管理制度，堅(jiān)持和完善政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等辦事公開(kāi)制度，保證基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

為此，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，清醒認(rèn)識(shí)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求；是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)；是落實(shí)依靠方針，保障職工群眾合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的切實(shí)舉措；也是企業(yè)提高管理水平，更好參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在需要；更是建立監(jiān)督體系，減少工作失誤，防止腐敗發(fā)生，真正愛(ài)護(hù)干部的重要措施。

從塑件化工廠的發(fā)展歷史看，全心

全意依靠工人階級(jí)，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，始終是兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)行動(dòng)，是塑件化工廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。1988年2月我廠召開(kāi)第一屆職工代表大會(huì)，行政領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)報(bào)告工作并接受審議，從此形成了每年召開(kāi)兩次職代會(huì)的制度，并在以后的職代會(huì)上逐步增加了向職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主測(cè)評(píng)、評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況、職工培訓(xùn)和教育經(jīng)費(fèi)使用情況，同時(shí)成立了若干專門工作委員會(huì)參與日常管理和監(jiān)督，受到職工群眾廣泛認(rèn)同和上級(jí)充分肯定，在全國(guó)都是排在前列的，2003年我廠被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。特別是近年來(lái)，我們堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，建立了各相關(guān)部門共同參與、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性；堅(jiān)持以職代會(huì)為主要載體，切實(shí)落實(shí)職代會(huì)職權(quán)；堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新廠

務(wù)公開(kāi)民主管理的內(nèi)容和形式；堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)與企業(yè)管理有機(jī)融合，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的參與熱情和積極性，有力促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高，推進(jìn)了企業(yè)改革和發(fā)展，廠務(wù)公開(kāi)民主管理取得了顯著成效。

但時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，黨的十六大提出的“三個(gè)文明”建設(shè)對(duì)我們做好廠務(wù)公開(kāi)提出了更高要求。反思我們的工作，在前進(jìn)當(dāng)中還有矛盾，在發(fā)展當(dāng)中還有不足。應(yīng)該說(shuō)，主要還是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一是對(duì)全心全意依靠工人階級(jí)方針存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下“資本”才有發(fā)言權(quán)，全心全意依靠工人階級(jí)僅是政治上的概念，因此工作中浮皮潦草、糊弄對(duì)付。有些職工也認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工的主人翁地位正在削弱，甚至已不復(fù)存在，因此對(duì)廠務(wù)公開(kāi)采取了一種“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度。的確，在股權(quán)多元化的現(xiàn)代企業(yè)制度下，股東是依照“股份”的大小說(shuō)話的。但是，我們

建設(shè)的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，十六屆三中、四中、五中全會(huì)一再?gòu)?qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向，就是要把社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正確結(jié)合起來(lái)”。因此，《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理”。國(guó)家還出臺(tái)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，都對(duì)職工的有關(guān)權(quán)利做出了進(jìn)一步規(guī)定。所以，在我國(guó)工人階級(jí)在國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)地位和主人翁地位永遠(yuǎn)不能變；依靠工人階級(jí)的根本方針，任何時(shí)候任何情況下都不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。兩級(jí)黨組織、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解國(guó)家的要求和這些法律法規(guī)，增強(qiáng)搞好廠務(wù)公開(kāi)民主管理的堅(jiān)定性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，同時(shí)引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，當(dāng)好企業(yè)主人。二是對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有些同志錯(cuò)誤地認(rèn)為，行政主體到位就是要把

行政領(lǐng)導(dǎo)放到職工群眾的對(duì)立面，接受群眾監(jiān)督，有些行政領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)不自覺(jué)地也有同感，導(dǎo)致壓力很大。有些同志簡(jiǎn)單地認(rèn)為，廠務(wù)公開(kāi)就是事無(wú)巨細(xì)都要公開(kāi)，公開(kāi)就是目的，對(duì)職工群眾提出的意見(jiàn)建議不能及時(shí)糾正和整改，結(jié)果是只顧芝麻丟了西瓜，圖了熱鬧，走了過(guò)場(chǎng)，并未取得多少實(shí)效，甚至還挫傷了職工參與的積極性。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，并沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，把地位權(quán)力當(dāng)作謀取私利的敲門磚，不愿把“有利可圖”的事情公開(kāi)，千方百計(jì)躲避監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)自己以權(quán)謀私的目的。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值、帶領(lǐng)廣大職工實(shí)現(xiàn)小康的重要責(zé)任，一頭是組織的委托，一頭是職工的信任，不允許工作出現(xiàn)失誤。要完成好這一重任，除了需要自己全身心投入，努力工作，還需要組織的監(jiān)督、法律的監(jiān)督、社會(huì)輿論的監(jiān)督，但最經(jīng)常、最及時(shí)、最有效的莫過(guò)于群眾的監(jiān)督，來(lái)自群眾的監(jiān)督是一切監(jiān)督 的基礎(chǔ)。我們搞廠務(wù)公開(kāi)，一個(gè)重要目的就是要依靠群眾監(jiān)督，防止“暗箱操作”，這既是保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，也是為了愛(ài)護(hù)干部。今天來(lái)的都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，大家都要認(rèn)真思考，如何解決存在的這些問(wèn)題，如何通過(guò)實(shí)實(shí)在在深化廠務(wù)公開(kāi)，使我們的民主管理更有實(shí)效。

第二，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，抓住深化廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，在務(wù)求實(shí)效上下功夫

2002年6月3日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》，其中提出廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容是企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。通知強(qiáng)調(diào)，廠務(wù)公開(kāi)既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定，又要公開(kāi)具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事

程序；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，又要公開(kāi)職工意見(jiàn)和建議的處理情況，使廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。通知要求，要密切結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)引導(dǎo)廠務(wù)公開(kāi)不斷向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的深度和廣度延伸，推動(dòng)企業(yè)不斷健全和完善管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和職工民主管理制度。塑件化工廠黨委按照以上要求制定了“廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則”，各單位都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要緊緊抓住重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，深入落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，把廠務(wù)公開(kāi)工作推向深入。一是要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心搞好廠務(wù)公開(kāi)，深化“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，強(qiáng)化三基工作，規(guī)范企業(yè)管理。要把當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和艱巨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)向職工公開(kāi)，號(hào)召職工發(fā)揮主人翁精神，同企業(yè)一起團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；要把“三重一大”問(wèn)題向職工公開(kāi)，讓職工參與監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，確保經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)化、民主

化、規(guī)范化；要把企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題向職工公開(kāi)，發(fā)動(dòng)職工忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，堵塞管理漏洞，完善規(guī)章制度，把嚴(yán)細(xì)管理落到實(shí)處；要把企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和前景向職工公開(kāi)，增強(qiáng)凝聚力和搞好企業(yè)的信心。二是要緊密結(jié)合企業(yè)深化改革搞好廠務(wù)公開(kāi)，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，職工利益不受損。從1999年我廠進(jìn)行減員分流開(kāi)始，我廠黨政每出臺(tái)一項(xiàng)改革方案，都對(duì)廠務(wù)公開(kāi)提出相應(yīng)要求，特別是2005年又制定下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)改制分流工作中嚴(yán)格履行民主程序的規(guī)范意見(jiàn)》，對(duì)改制每一階段如何搞好廠務(wù)公開(kāi)、科學(xué)民主決策都作了具體規(guī)定，各單位都必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。特別是今年正在改制的單位，一定要把上級(jí)和我廠政策原原本本向職工公開(kāi)，把改制方案公開(kāi)，讓職工理解支持并自主作出選擇；一定要按規(guī)定的形式表決，防止暗箱操作；一定要尊重民意，讓職工自己選擇好信賴的帶頭人，使改制企

業(yè)搞好搞活，切實(shí)維護(hù)好職工切身利益。三是要緊密結(jié)合關(guān)系職工切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題搞好廠務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造和諧環(huán)境，確保穩(wěn)定。胡錦濤總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“群眾利益無(wú)小事”，要千方百計(jì)解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。特別是職工比較關(guān)心的收入分配、競(jìng)聘上崗、改制分流中的去向、物業(yè)收費(fèi)、住房改革、子女就業(yè)等問(wèn)題，操作不好，就會(huì)出現(xiàn)矛盾，造成不穩(wěn)定。解決這些問(wèn)題，一定要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、透明的原則，有些問(wèn)題暫時(shí)解決不了，也要向職工講清楚，取得職工理解，要充分相信廣大職工的覺(jué)悟和水平。四是要緊密結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)搞好廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。要把上級(jí)關(guān)于防腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)政策和規(guī)定向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與反腐倡廉的積極性和責(zé)任感。要把單位和領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自

律執(zhí)行情況公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗過(guò)程中的民主程序，防止干部帶病提職上崗。要把職代會(huì)民主測(cè)評(píng)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁、七個(gè)不準(zhǔn)”情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，將監(jiān)督關(guān)口前移，防患于未然。

第三，進(jìn)一步健全完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高工作水平

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。根據(jù)新的形勢(shì)，××市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，決定對(duì)原有的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行調(diào)整，建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參與”的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制最大的特點(diǎn)是，在抓好黨委“第一責(zé)任人”落實(shí)情況的同時(shí)，將行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的責(zé)任落到實(shí)處，突出抓好行政主體的思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)體制到位、工作制度到位和具體措

施到位這“四個(gè)”到位。應(yīng)該說(shuō)要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好。黨委作為第一責(zé)任人，也必須做到責(zé)任到位。這就是：一是要落實(shí)好把握方向的責(zé)任；二是制定制度的責(zé)任；三是檢查指導(dǎo)的責(zé)任；四是考核問(wèn)責(zé)的責(zé)任。工會(huì)作為日常辦事機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行好廠務(wù)公開(kāi)的民主程序，組織好職工積極參與，反饋收集好各類信息，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互配合。紀(jì)委要充分發(fā)揮好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育、監(jiān)督考核、效能監(jiān)察、案件查處、獎(jiǎng)懲建議的職能優(yōu)勢(shì)，保證廠務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)。二是要狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，使廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化。各單位都要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我廠已經(jīng)制定下發(fā)的《塑件化工廠全心全意依靠職工辦企業(yè)工作條例》、《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理的若干意見(jiàn)》、《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開(kāi)考核辦法》、《職工代表大會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》等規(guī)定。把廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況納入有關(guān)工作目標(biāo)，統(tǒng)一到黨建考核、廉政建設(shè)考核、文明單位考核和工會(huì)建家考核中，與雙文明單位、先進(jìn)黨支部和“四好班子”考核掛鉤，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)工作一票否決。要把企業(yè)職工民主管理的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容形成量化指標(biāo)，在公開(kāi)的數(shù)量、內(nèi)容、頻率和職工滿意度上進(jìn)行定期和嚴(yán)格的量化考核及測(cè)評(píng)，并作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。對(duì)不履行或不正確履行廠務(wù)公開(kāi)工作的單位，以及對(duì)廠務(wù)公開(kāi)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨支部、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人，要通過(guò)批評(píng)教育、限期整改、誡免談話、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、組織處理和紀(jì)律處分等方式實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)違反廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定，造成決策失誤，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失、使職工利益受到侵害，影響黨群、干群關(guān)系，甚至導(dǎo)致矛盾激化，影響穩(wěn)定的，要嚴(yán)肅查處。為了強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，××市已建立“兩書(shū)一查”責(zé)任追究制度，實(shí)行“廠務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題責(zé)任追究建議書(shū)”和“廠務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題通報(bào)書(shū)”制度，將不定期地

對(duì)各單位進(jìn)行明查暗訪，并要求我們建立完善自檢自查長(zhǎng)效機(jī)制。為此，兩級(jí)黨委、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手必須從思想上高度重視，在工作上狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮有關(guān)部門作用，通過(guò)強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作考核制度和責(zé)任追究制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，真正形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，把塑件化工廠廠務(wù)公開(kāi)工作提高到一個(gè)新水平。

第三篇：書(shū)記在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話

書(shū)記在企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話

在塑件化工廠2006年廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議上的講話（2006年8月11日）

同志們：

今天的會(huì)議既是塑件化工廠傳達(dá)貫徹全國(guó)和××市關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)工作一系列重要會(huì)議精神和要求的大會(huì)，也是我們認(rèn)真總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，抓典型樹(shù)樣板，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，進(jìn)而推進(jìn)我廠持續(xù)健康快速發(fā)展的一次重

要會(huì)議?！痢镣镜膱?bào)告，對(duì)去年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，部署了下一步工作，××同志作了重要講話，對(duì)行政主體如何做到“四個(gè)到位”提出了具體要求，我完全贊同。各單位都要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，并聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)本單位的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找不足，采取切實(shí)措施，真正將廠務(wù)公開(kāi)工作推向深入。幾個(gè)單位的經(jīng)驗(yàn)很精彩，各具特色非常實(shí)在，很有推廣價(jià)值。會(huì)后要大張旗鼓進(jìn)行宣傳，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)。從這些經(jīng)驗(yàn)中可以看出，塑件化工廠廠務(wù)公開(kāi)工作是深入扎實(shí)的，是富有創(chuàng)新的，也是成效顯著的。為了進(jìn)一步搞好廠務(wù)公開(kāi)工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理的必要性和重要性

中國(guó)共產(chǎn)黨從成立起就一直強(qiáng)調(diào)民主，黨的根本組織原則就是民主集中制。從井岡山時(shí)期的“工農(nóng)民主”到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間的“人民民主”和“新民主主義民主”，再到建國(guó)后的“社會(huì)主義民主”，特別是改革開(kāi)放以后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)都反復(fù)闡述“沒(méi)有民主，就沒(méi)有社會(huì)主義、就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化”，“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”，“堅(jiān)持和發(fā)展人民民主，是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑?！秉h的十六屆四中全會(huì)“決定”中，特別提出：要擴(kuò)大基層民主，完善基層政權(quán)、基層群眾性自治組織、企事業(yè)單位的民主管理制度，堅(jiān)持和完善政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等辦事公開(kāi)制度，保證基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

為此，我們必須站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，清醒認(rèn)識(shí)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求；是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)；是落實(shí)依靠方針，保障職工群眾合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的切實(shí)舉措；也是企業(yè)提高管理水平，更好參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在需要；更是建立監(jiān)督體系，減少工作失誤，防止腐敗發(fā)生，真正愛(ài)護(hù)干部的重要措施。

從塑件化工廠的發(fā)展歷史看，全心全意依靠工人階級(jí)，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，始終是兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)行動(dòng)，是塑件化工廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。1988年2月我廠召開(kāi)第一屆職工代表大會(huì)，行政領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)報(bào)告工作并接受審議，從此形成了每年召開(kāi)兩次職代會(huì)的制度，并在以后的職代會(huì)上逐步增加了向職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主測(cè)評(píng)、評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況、職工培訓(xùn)和教育經(jīng)費(fèi)使用情況，同時(shí)成立了若干專門工作委員會(huì)參與日常管理和監(jiān)督，受到職工群眾廣泛認(rèn)同和上級(jí)充分肯定，在全國(guó)都是排在前列的，2003年我廠被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。特別是近年來(lái)，我們堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，建立了各相關(guān)部門共同參與、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性；堅(jiān)持以職代會(huì)為主要載體，切實(shí)落實(shí)職代會(huì)職權(quán)；堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理的內(nèi)容和形式；堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)與企業(yè)管理有機(jī)融合，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的參與熱情和積極性，有力促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高，推進(jìn)了企業(yè)改革和發(fā)展，廠務(wù)公開(kāi)民主管理取得了顯著成效。

但時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，黨的十六大提出的“三個(gè)文明”建設(shè)對(duì)我們做好廠務(wù)公開(kāi)提出了更高要求。反思我們的工作，在前進(jìn)當(dāng)中還有矛盾，在發(fā)展當(dāng)中還有不足。應(yīng)該說(shuō)，主要還是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一是對(duì)全心全意依靠工人階級(jí)方針存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下“資本”才有發(fā)言權(quán)，全心全意依靠工人階級(jí)僅是政治上的概念，因此工作中浮皮潦草、糊弄對(duì)付。有些職工也認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工的主人翁地位正在削弱，甚至已不復(fù)存在，因此對(duì)廠務(wù)公開(kāi)采取了一種“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度。的確，在股權(quán)多元化的現(xiàn)代企業(yè)制度下，股東是依照“股份”的大小說(shuō)話的。但是，我們建設(shè)的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，十六屆三中、四中、五中全會(huì)一再?gòu)?qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向，就是要把社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正確結(jié)合起來(lái)”。因此，《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理”。國(guó)家還出臺(tái)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，都對(duì)職工的有關(guān)權(quán)利做出了進(jìn)一步規(guī)定。所以，在我國(guó)工人階級(jí)在國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)地位和主人翁地位永遠(yuǎn)不能變；依靠工人階級(jí)的根本方針，任何時(shí)候任何情況下都不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。兩級(jí)黨組織、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解國(guó)家的要求和這些法律法規(guī)，增強(qiáng)搞好廠務(wù)公開(kāi)民主管理的堅(jiān)定性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，同時(shí)引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，當(dāng)好企業(yè)主人。二是對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有些同志錯(cuò)誤地認(rèn)為，行政主體到位就是要把行政領(lǐng)導(dǎo)放到職工群眾的對(duì)立面，接受群眾監(jiān)督，有些行政領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)不自覺(jué)地也有同感，導(dǎo)致壓力很大。有

些同志簡(jiǎn)單地認(rèn)為，廠務(wù)公開(kāi)就是事無(wú)巨細(xì)都要公開(kāi)，公開(kāi)就是目的，對(duì)職工群眾提出的意見(jiàn)建議不能及時(shí)糾正和整改，結(jié)果是只顧芝麻丟了西瓜，圖了熱鬧，走了過(guò)場(chǎng)，并未取得多少實(shí)效，甚至還挫傷了職工參與的積極性。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，并沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，把地位權(quán)力當(dāng)作謀取私利的敲門磚，不愿把“有利可圖”的事情公開(kāi)，千方百計(jì)躲避監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)自己以權(quán)謀私的目的。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值、帶領(lǐng)廣大職工實(shí)現(xiàn)小康的重要責(zé)任，一頭是組織的委托，一頭是職工的信任，不允許工作出現(xiàn)失誤。要完成好這一重任，除了需要自己全身心投入，努力工作，還需要組織的監(jiān)督、法律的監(jiān)督、社會(huì)輿論的監(jiān)督，但最經(jīng)常、最及時(shí)、最有效的莫過(guò)于群眾的監(jiān)督，來(lái)自群眾的監(jiān)督是一切監(jiān)督的基礎(chǔ)。我們搞廠務(wù)公開(kāi)，一個(gè)重要目的就是要依靠群眾監(jiān)督，防止“暗箱操作”，這既是保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，也是為了愛(ài)護(hù)干部。今天來(lái)的都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，大家都要認(rèn)真思考，如何解決存在的這些問(wèn)題，如何通過(guò)實(shí)實(shí)在在深化廠務(wù)公開(kāi)，使我們的民主管理更有實(shí)效。

第二，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，抓住深化廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，在務(wù)求實(shí)效上下功夫

2002年6月3日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》，其中提出廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容是企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。通知強(qiáng)調(diào)，廠務(wù)公開(kāi)既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定，又要公開(kāi)具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事程序；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，又要公開(kāi)職工意見(jiàn)和建議的處理情況，使廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。通知要求，要密切結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)引導(dǎo)廠務(wù)公開(kāi)不斷向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的深度和廣度延伸，推動(dòng)企業(yè)不斷健全和完善管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和職工民主管理制度。塑件化工廠黨委按照以上要求制定了“廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則”，各單位都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要緊緊抓住重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，深入落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，把廠務(wù)公開(kāi)工作推向深入。一是要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心搞好廠務(wù)公開(kāi)，深化“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，強(qiáng)化三基工作，規(guī)范企業(yè)管理。要把當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和艱巨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)向職工公開(kāi)，號(hào)召職工發(fā)揮主人翁精神，同企業(yè)一起團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；要把“三重一大”問(wèn)題向職工公開(kāi)，讓職工參與監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，確保經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；要把企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題向職工公開(kāi)，發(fā)動(dòng)職工忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，堵塞管理漏洞，完善規(guī)章制度，把嚴(yán)細(xì)管理落到實(shí)處；要把企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和前景向職工公開(kāi)，增強(qiáng)凝聚力和搞好企業(yè)的信心。二是要緊密結(jié)合企業(yè)深化改革搞好廠務(wù)公開(kāi)，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，職工利益不受損。從1999年我廠進(jìn)行減員分流開(kāi)始，我廠黨政每出臺(tái)一項(xiàng)改革方案，都對(duì)廠務(wù)公開(kāi)提出相應(yīng)要求，特別是2005年又制定下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)改制分流工作中嚴(yán)格履行民主程序的規(guī)范意見(jiàn)》，對(duì)改制每一階段如何搞好廠務(wù)公開(kāi)、科學(xué)民主決策都作了具體規(guī)定，各單位都必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。特別是今年正在改制的單位，一定要把上級(jí)和我廠政策原原本本向職工公開(kāi)，把改制方案公開(kāi)，讓職工理解支持并自主作出選擇；一定要按規(guī)定的形式表決，防止暗箱操作；一定要尊重民意，讓職工自己選擇好信賴的帶頭人，使改制企業(yè)搞好搞活，切實(shí)維護(hù)好職工切身利益。三是要緊密結(jié)合關(guān)系職工切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題搞好廠務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造和諧環(huán)境，確保穩(wěn)定。胡錦濤總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“群眾利益無(wú)小事”，要千方百計(jì)解決職工在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。特別是職工比較關(guān)心的收入分配、競(jìng)聘上崗、改制分流中的去向、物業(yè)收費(fèi)、住房改革、子女就業(yè)等問(wèn)題，操作不好，就會(huì)出現(xiàn)矛盾，造成不穩(wěn)定。解決這些問(wèn)題，一定要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、透明的原則，有些問(wèn)題暫時(shí)解決不了，也要向職工講清楚，取得職工理解，要充分相信廣大職工的覺(jué)悟和水平。四是要緊密結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)搞好廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。要把上級(jí)關(guān)于防腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)政策和規(guī)定向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與反腐倡廉的積極性和責(zé)任感。要把單位和領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗過(guò)程中的民主程序，防止干部帶病提職上崗。要把職代會(huì)民主測(cè)評(píng)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁、七個(gè)不準(zhǔn)”情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，將監(jiān)督關(guān)口前移，防患于未然。

第三，進(jìn)一步健全完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高工作水平

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。根據(jù)新的形勢(shì)，××市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，決定對(duì)原有的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行調(diào)整，建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參與”的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制最大的特點(diǎn)是，在抓好黨委“第一責(zé)任人”落實(shí)情況的同時(shí)，將行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的責(zé)任落到實(shí)處，突出抓好行政主體的思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)體制到位、工作制度到位和具體措施到位這“四個(gè)”到位。應(yīng)該說(shuō)要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好。黨委作為第一責(zé)任人，也必須做到責(zé)任到位。這就是：一是要落實(shí)好把握方向的責(zé)任；二是制定制度的責(zé)任；三是檢查指導(dǎo)的責(zé)任；四是考核問(wèn)責(zé)的責(zé)任。工會(huì)作為日常辦事機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行好廠務(wù)公開(kāi)的民主程序，組織好職工積極參與，反饋收集好各類信息，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互配合。紀(jì)委要充分發(fā)揮好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育、監(jiān)督考核、效能監(jiān)察、案件查處、獎(jiǎng)懲建議的職能優(yōu)勢(shì)，保證廠務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)。二是要狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，使廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化。各單位都要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我廠已經(jīng)制定下發(fā)的《塑件化工廠全心全意依靠職工辦企業(yè)工作條例》、《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理的若干意見(jiàn)》、《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開(kāi)考核辦法》、《職工代表大會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》等規(guī)定。把廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況納入有關(guān)工作目標(biāo)，統(tǒng)一到黨建考核、廉政建設(shè)考核、文明單位考核和工會(huì)建家考核中，與雙文明單位、先進(jìn)黨支部和“四好班子”考核掛鉤，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)工作一票否決。要把企業(yè)職工民主管理的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容形成量化指標(biāo)，在公開(kāi)的數(shù)量、內(nèi)容、頻率和職工滿意度上進(jìn)行定期和嚴(yán)格的量化考核及測(cè)評(píng)，并作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。對(duì)不履行或不正確履行廠務(wù)公開(kāi)工作的單位，以及對(duì)廠務(wù)公開(kāi)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨支部、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人，要通過(guò)批評(píng)教育、限期整改、誡免談話、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、組織處理和紀(jì)律處分等方式實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)違反廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定，造成決策失誤，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失、使職工利益受到侵害，影響黨群、干群關(guān)系，甚至導(dǎo)致矛盾激化，影響穩(wěn)定的，要嚴(yán)肅查處。為了強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，××市已建立“兩書(shū)一查”責(zé)任追究制度，實(shí)行“廠務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題責(zé)任追究建議書(shū)”和“廠務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題通報(bào)書(shū)”制度，將不定期地對(duì)各單位進(jìn)行明查暗訪，并要求我們建立完善自檢自查長(zhǎng)效機(jī)制。為此，兩級(jí)黨委、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手必須從思想上高度重視，在工作上狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮有關(guān)部門作用，通過(guò)強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作考核制度和責(zé)任追究制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，真正形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，把塑件化工廠廠務(wù)公開(kāi)工作提高到一個(gè)新水平。

第四篇：程書(shū)記在2012年機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議上的講話

在2012年機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議上的講話

程劍俠

同志們：

今天機(jī)關(guān)工委在這里召開(kāi)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)市委十三屆一次會(huì)議、全市組織工作會(huì)議、全市宣傳工作會(huì)議精神，對(duì)2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧；表彰一批在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中和在窗口單位開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人；安排部署2012年市直機(jī)關(guān)黨建工作。下面，根據(jù)機(jī)關(guān)工委討論的結(jié)果，我講兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、2011年工作回顧

2011年，機(jī)關(guān)工委圍繞市委、市政府的工作中心，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為載體，以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力和水平得到進(jìn)一步提高。市直機(jī)關(guān)黨員干部以“三幫扶”和“兩訪兩促”活動(dòng)為載體，以民生工作為重點(diǎn)，深入企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶和村屯，著力解決人民群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，圓滿完成了工作任務(wù)。圍繞建設(shè)“三個(gè)磐石”，發(fā)揮聰明才智，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)我市的振興發(fā)展，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)以提升素質(zhì)為根本，不斷加強(qiáng)政治思想建設(shè)。一年

來(lái)，機(jī)關(guān)工委以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。開(kāi)展學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)和市委十二屆四次會(huì)議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。結(jié)合建設(shè)“三個(gè)磐石”開(kāi)展了討論活動(dòng)，機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一出題進(jìn)行了測(cè)試；以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在市直機(jī)關(guān)中開(kāi)展了“多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”活動(dòng)，開(kāi)展了交流心得、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)；舉辦慶祝建黨90周年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采，愛(ài)崗敬業(yè)作表率”演講賽，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)11名；市直各部門通過(guò)采取定期召開(kāi)黨組、中心組、黨組織會(huì)議和黨員會(huì)議，觀看教育影片、參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展共建活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷深入。

(三)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?；鶎咏M織建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)，為夯實(shí)基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)工委從增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力著手，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以黨組織實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到“五帶頭”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者做到“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，表彰了在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的24個(gè)先進(jìn)基層黨組織、84名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和71名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市直各部門結(jié)

合慶祝建黨90周年，緊密聯(lián)系本部門中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展了一次主題黨日活動(dòng)，營(yíng)造了立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍；機(jī)關(guān)工委成功舉辦了市直機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演唱會(huì)，評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)9個(gè)，優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)7個(gè)，優(yōu)秀表演獎(jiǎng)13人；認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作，全年發(fā)展新黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。完成了市黨代會(huì)、人代會(huì)代表的換屆選舉工作。按照市委、市人大的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)代表的換屆選舉工作，在黨代會(huì)代表?yè)Q屆選舉工作中，出席市直機(jī)關(guān)黨代表會(huì)議的代表共84名，選舉產(chǎn)生了出席中國(guó)共產(chǎn)黨磐石市第十三屆代表大會(huì)第一次會(huì)議代表30名。在人代會(huì)代表?yè)Q屆選舉工作中，機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)第一選區(qū)的選舉工作，選民人數(shù)為4726人，設(shè)1處中心會(huì)場(chǎng)，27處投票站，選舉產(chǎn)生了磐石市第十七屆人民代表大會(huì)代表3名。

(四)樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)工委切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的要求，做到了職權(quán)明確，權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明；認(rèn)真做好黨務(wù)公開(kāi)工作，按照中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及其他需公開(kāi)的相關(guān)事項(xiàng)分類進(jìn)行公開(kāi)。規(guī)范完善了黨務(wù)公開(kāi)相關(guān)規(guī)章制度及工作細(xì)則，做到黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合；加大查處違法違紀(jì)案件的力度，查處違紀(jì)案件1起，給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

回顧2011年工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作與市委、市政府的要求還有差距，還存在一些問(wèn)題和不足，主要是工作思路有待進(jìn)一步開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，制度有待進(jìn)一步健全和完善。這些問(wèn)題，將引起我們的重視并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2012年工作主要任務(wù)

2012年，市直機(jī)關(guān)黨的工作總體要求是：深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和市委十三屆一次會(huì)議精神，緊緊圍繞市委工作中心和全市發(fā)展大局，以“發(fā)展上水平”立功競(jìng)賽活動(dòng)為主線，以服務(wù)基層群眾、建設(shè)干部隊(duì)伍、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，以迎接黨的“十八”大為契機(jī)，深入開(kāi)展以“基層組織建設(shè)年”、“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”和“三幫雙促”為重點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為載體，全面加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，確保完成2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)“三個(gè)磐石”提供堅(jiān)實(shí)保障。著重抓好以下五個(gè)方面工作：

(一)發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，全力抓好市委、市政府中心工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市十三屆一次黨代會(huì)和市人大十七屆一次會(huì)議精神，按照 “發(fā)展上水平”立功競(jìng)賽活動(dòng)要求，市直機(jī)關(guān)各部門要明確責(zé)任，加大力度，采取超常規(guī)舉措，確?！笆?xiàng)攻堅(jiān)”等工作任務(wù)的完成。要組織開(kāi)展“干部下基層”

活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展好“三幫雙促”活動(dòng)，要著眼于全市振興發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、保障改善民生等方面，突出重點(diǎn)，分類推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，年內(nèi)，機(jī)關(guān)工委將舉辦主題為“圍繞中心謀發(fā)展，服務(wù)大局走在前”的演講比賽。圍繞“干部下基層”、“三幫雙促”等系列活動(dòng)，繼續(xù)在市直機(jī)關(guān)各部門中廣泛開(kāi)展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，年末將評(píng)選表彰一批創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。要繼續(xù)深化省級(jí)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展“志愿服務(wù)月”活動(dòng)，通過(guò)組織開(kāi)展機(jī)關(guān)志愿者活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚。機(jī)關(guān)工委將于近期組織機(jī)關(guān)自愿者開(kāi)展主題為“愛(ài)我家園、潔凈城市”的城市保潔活動(dòng)，界時(shí)將統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一宣傳，市直各部門要組織好本單位志愿者按時(shí)參加。

(二)著力加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好市直機(jī)關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部履職能力和服務(wù)水平。市直機(jī)關(guān)各部門要開(kāi)展形式多樣的形勢(shì)教育和市情教育，采取多種方式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行群眾觀念、責(zé)任意識(shí)、涉及群眾切身利益的政策法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)干部熟悉和掌握新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有針對(duì)性地開(kāi)展基層和群眾工作。機(jī)關(guān)工委將以抓好黨的十七屆六中全會(huì)和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹為內(nèi)容，利用清華大學(xué)高級(jí)工商管理研修班磐石

班這個(gè)平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部參加“高端講壇”專題培訓(xùn)。市各部門要認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)考核制度，全年組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)(教育活動(dòng))不少于12天，學(xué)習(xí)重點(diǎn)為黨的十七屆六中全會(huì)、“十八”大和市十三屆一次黨代會(huì)精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和有關(guān)文件。要堅(jiān)持三會(huì)一課制度，按制度要求抓好落實(shí)。年末，機(jī)關(guān)工委將評(píng)選出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要深入開(kāi)展調(diào)研工作，機(jī)關(guān)黨員干部在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中要圍繞解決發(fā)展問(wèn)題、民生問(wèn)題和人民群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題等方面，搞好調(diào)查研究，提高機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新工作、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。年內(nèi)機(jī)關(guān)工委將組織開(kāi)展一次調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。

(三)著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，市委對(duì)此高度重視，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，制定下發(fā)了實(shí)施方案，市直機(jī)關(guān)各部門要嚴(yán)格按照《方案》要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作，促進(jìn)市直機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)水平不斷提升。

1、認(rèn)真開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。在市直機(jī)關(guān)黨組織中，深入開(kāi)展“滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動(dòng)，以創(chuàng)建基層滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和制度約束力，使機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)材料規(guī)范化、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)?；⒐ぷ鬟\(yùn)行程序化、檢查評(píng)比制度化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范化。結(jié)合“干部下基層”活動(dòng)，深入開(kāi)展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動(dòng)，指導(dǎo)基層組織建設(shè)，幫助研究發(fā)展思路，幫扶困難群眾和困難黨員。

2、扎實(shí)開(kāi)展加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作。從支部班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反響5個(gè)方面入手，全面抓好市直機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好公安局機(jī)關(guān)黨支部、人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨支部、信訪局黨支部、政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室黨支部、城市管理行政執(zhí)法局黨支部、國(guó)土資源局機(jī)關(guān)黨支部、林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部、教育局機(jī)關(guān)黨支部、工商局機(jī)關(guān)黨支部和煙草專賣局黨支部10個(gè)市直機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作。機(jī)關(guān)工委將組織人員，每月到這10個(gè)試點(diǎn)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)。七一前，以這10個(gè)試點(diǎn)機(jī)關(guān)基層黨支部為重點(diǎn)，推選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織，經(jīng)市委同意后，上報(bào)吉林市批準(zhǔn)、表彰。

3、以“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”和“三幫雙促”為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在機(jī)關(guān)基層黨組織中全面開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，為了全面開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)工委與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，市直各部門要按文件要求全面開(kāi)展好活動(dòng)，年末機(jī)關(guān)工委將表彰一批“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”先進(jìn)典型；在“三幫雙促”活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好“機(jī)

關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)黨員干部都要到所居住社區(qū)報(bào)到，直接聯(lián)系1戶群眾，認(rèn)領(lǐng)1個(gè)服務(wù)崗位，每季度參加1次組織生活，每年至少參加1次志愿服務(wù)行動(dòng)，機(jī)關(guān)工委將采取定期不定期到社區(qū)檢查、召開(kāi)調(diào)度會(huì)等形式，了解各部門“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行通報(bào)；要扎實(shí)開(kāi)展“黨員認(rèn)親行動(dòng)”，組織黨員志愿者親情幫扶貧困孤寡老人、空巢老人、傷殘軍人、勞模等困難家庭，增強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系；繼續(xù)在事業(yè)及窗口單位開(kāi)展“亮身份，作表率”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)明星窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等競(jìng)賽活動(dòng)，窗口部門的黨員干部在崗時(shí)要佩帶共產(chǎn)黨員標(biāo)牌，其他部門的干部要做職位桌牌，是共產(chǎn)黨員的，職位桌牌上要有黨員標(biāo)識(shí)；要全面推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)新黨日活動(dòng)，以“迎接黨的十八大，展機(jī)關(guān)黨員風(fēng)采”為主題，開(kāi)展系列黨日活動(dòng)；結(jié)合節(jié)假日訪貧問(wèn)苦，在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)；要把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)。

4、做好黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展工作。努力實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動(dòng)經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，把在“發(fā)展上水平、干部下基層”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的重點(diǎn)積極分子，優(yōu)先列為發(fā)展對(duì)象。要做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，適時(shí)舉辦市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)。

(四)著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入

開(kāi)展“懲防體系制度建設(shè)完善年”活動(dòng)，加大反腐倡廉制度落實(shí)力度，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。抓好示范教育和警示教育，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部爭(zhēng)做勤廉模范。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，適時(shí)舉辦市直機(jī)關(guān)廉政文化書(shū)畫(huà)展。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)。不斷加大違法違紀(jì)案件的查處力度。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和機(jī)關(guān)效能。要建立完善好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，按制度要求抓好落實(shí)。機(jī)關(guān)工委將定期不定期對(duì)各單位紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行檢查，并通報(bào)檢查情況。

(五)著力加強(qiáng)文明機(jī)關(guān)、活力機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷豐富機(jī)關(guān)文體生活。把機(jī)關(guān)群團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)納入到“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)職工互助互濟(jì)保障工作，關(guān)心機(jī)關(guān)困難干部職工的生活。市直各部門要開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造文明和諧、積極向上、富有活力的機(jī)關(guān)氛圍。適時(shí)舉辦市直機(jī)關(guān)球類比賽、組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展登山活動(dòng)。

同志們，做好新形勢(shì)下黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨建工作新局面，努力使市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走在全市黨的基層組織建設(shè)的前頭，為建設(shè)“三個(gè)磐石”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：非公黨工委書(shū)記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話

在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次會(huì)議既是一次國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，又是一次推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的動(dòng)員會(huì)，更是一次狠抓國(guó)有企業(yè)黨建工作落實(shí)的部署會(huì)。剛才，XX交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院、XX交通科學(xué)研究院、XX公路建設(shè)(集團(tuán))有限公司

X家國(guó)有企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志就本單位抓黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了大會(huì)交流，講的比較中肯、也比較實(shí)在，希望通過(guò)這種形式的交流，大家相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前廳系統(tǒng)XX家國(guó)有企業(yè)總注冊(cè)資金加起來(lái)XX億元，干部職工總?cè)藬?shù)達(dá)到XX人，約占廳系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的XX%，由此可見(jiàn)國(guó)有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的份量是相當(dāng)重的，國(guó)有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的地位作用也是不容小覷的。那么，占如此大份量的國(guó)有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)，怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是我們今天這個(gè)會(huì)議要解決的問(wèn)題。

第一，講一講為什么要加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記指出，國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組

成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治力量，是做好黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本保證，國(guó)有企業(yè)必須旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。首先，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是深化國(guó)企改革的著力點(diǎn)之一。作為推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國(guó)企是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和確保國(guó)企的制度屬性的重要保障。我們都知道，《黨章》明確規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，那么工人階級(jí)在哪里呢，國(guó)有企業(yè)廣大干部職工是一支重要力量。國(guó)有企業(yè)的政治基礎(chǔ)如何體現(xiàn)呢?國(guó)有企業(yè)姓“黨”，不同于其它一般民企，國(guó)有企業(yè)最大的特征就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就不是國(guó)有企業(yè)，更何況黨還在抓非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)散了、垮了、亂了、倒閉了，黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)就無(wú)從談起。因此，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。第二，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是確保沿著正確道路深化國(guó)企改革的重要前提。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止以深化改革為名，在一片加強(qiáng)聲中弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的建設(shè)。

在我們中間，也不乏有這樣的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建工作又不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)

效益，是虛事情、軟任務(wù)，“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。反觀發(fā)生問(wèn)題的國(guó)有企業(yè)，哪一個(gè)不是因?yàn)橄魅趿它h的領(lǐng)導(dǎo)、管黨治黨不嚴(yán)造成的。往大里說(shuō)，在中國(guó)，離開(kāi)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫國(guó)企;離開(kāi)了黨的領(lǐng)導(dǎo)的改革，也不叫國(guó)企改革。第三，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。國(guó)有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。沒(méi)有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織長(zhǎng)期努力，沒(méi)有國(guó)有企業(yè)廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒(méi)有國(guó)有企業(yè)的今天?；仡橷X多年來(lái)中國(guó)的改革歷程，特別是國(guó)有企業(yè)的改革歷程，我們經(jīng)歷的起起伏伏，一條重要的規(guī)律就是必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。XX年前，我在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)的時(shí)候，就體會(huì)到這一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)沒(méi)有多少報(bào)酬，當(dāng)時(shí)的野外勘察設(shè)計(jì)的那種環(huán)境靠什么，就是靠的是政治思想工作、靠的是黨組織的凝聚力、靠的是黨員的帶頭作用、靠的是廣大黨員干部的政治覺(jué)悟。XX年來(lái)，無(wú)論是誰(shuí)擔(dān)任院黨委書(shū)記，都始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的責(zé)任，才有了設(shè)計(jì)院發(fā)展的今天。黨的領(lǐng)導(dǎo)越堅(jiān)強(qiáng)、黨的建設(shè)做的越好，設(shè)計(jì)院的發(fā)展就越順利越快速。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)松弛下來(lái)，設(shè)計(jì)院的發(fā)展就會(huì)停步不前，就會(huì)發(fā)展緩慢，這是XX年來(lái)設(shè)計(jì)院發(fā)展史上一條重要的寶貴經(jīng)驗(yàn)。所以，在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的任務(wù)，確保國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中

第二，講一講當(dāng)前交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題。近些年來(lái)，廳黨委按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，效果是明顯的。各單位、企業(yè)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)更加深入，國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員、干部對(duì)肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外的共識(shí)更加廣泛，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。但是，我們也不能回避，在抓國(guó)有企業(yè)黨建工作方面確實(shí)還存在不少問(wèn)題，有些問(wèn)題已經(jīng)到了非解決不可的地步。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，黨建管理體制不順暢的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是弱化問(wèn)題，主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落實(shí)不力。

企業(yè)黨組織法定地位不落實(shí)，中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制、明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的政策要求，已出臺(tái)近兩年了，但到我們交通廳系統(tǒng)至今沒(méi)有落實(shí);班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號(hào)，黨組織在重大問(wèn)題決策上有名無(wú)實(shí)，說(shuō)不上話，插不上手，把不了關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只記得自己是這個(gè)“總”、那個(gè)“長(zhǎng)”，熱衷于把自己當(dāng)“老板”，忘記

自己黨組織成員身份，不履行黨的責(zé)任，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，混同于一般民企。

二是淡化問(wèn)題，主要是組織機(jī)構(gòu)不健全，作用發(fā)揮不好。

從統(tǒng)計(jì)的情況看，廳系統(tǒng)XX家國(guó)有企業(yè)中，有XX家企業(yè)沒(méi)有建

立黨的組織，企業(yè)下屬單位長(zhǎng)期以來(lái)更是有黨員無(wú)組織;黨組織建立起來(lái)的企業(yè),還有XX個(gè)單位的黨組織書(shū)記沒(méi)有配備到位;所有企業(yè)均沒(méi)有設(shè)置專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，有些以前有的現(xiàn)在也被合并掉了，有的企業(yè)一改革就撤并黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、一精簡(jiǎn)就分流黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位當(dāng)成“退休中轉(zhuǎn)站”、“干部安置所”;黨務(wù)部門力量普遍不足，有的單位安排X名兼職黨務(wù)干部，卻承擔(dān)著組織建設(shè)、宣傳工作、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)工會(huì)、系統(tǒng)團(tuán)委等職能，有的甚至就沒(méi)有負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的人員。從檢查的情況看,企業(yè)黨組織作用發(fā)揮普遍不好,黨建工作要求普遍不落實(shí),甚至形同虛設(shè)，與中央和自治區(qū)的要求差距很大。

三是虛化問(wèn)題，主要是監(jiān)督不到位、從嚴(yán)治黨不力。

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選人用人不講規(guī)矩，任人唯親、拉幫結(jié)伙;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員上下勾連、官商勾結(jié)，利用國(guó)有資源平臺(tái)謀取個(gè)人私利;有的企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止，執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”搞變通、打折扣，頂風(fēng)違紀(jì);有的企業(yè)“靠啥吃啥”問(wèn)題突出，設(shè)租、尋租，搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;有的單位黨委對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力約束、事前

監(jiān)督不力，對(duì)個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)違紀(jì)行為掌握不及時(shí)，導(dǎo)致小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題。

四是邊緣化問(wèn)題，主要是企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”，企業(yè)黨組織軟弱無(wú)力。

有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重脫節(jié)，黨組織活動(dòng)簡(jiǎn)單化、形式化、行政化;有的企業(yè)黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作不重視、不過(guò)問(wèn)、不研究，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至

推都推不動(dòng);有的單位黨委全年X次也沒(méi)有研究過(guò)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作底數(shù)不清、情況不明，有的甚至連下屬國(guó)有企業(yè)有幾個(gè)黨組織都不清楚;黨組織生活會(huì)、民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告、“三會(huì)一課”、黨建工作述職等基本制度在有的國(guó)有企業(yè)基本是流于形式、應(yīng)付差事、敷衍了事。

上述問(wèn)題存在有多方面的原因，但一個(gè)重要的原因是我們一些同志思想認(rèn)識(shí)上出了問(wèn)題，有的認(rèn)為搞企業(yè)看經(jīng)濟(jì)效益就可以了，經(jīng)濟(jì)效益上去了是硬杠杠，其他都不是問(wèn)題;有的認(rèn)為搞現(xiàn)代企業(yè)制度就應(yīng)該同國(guó)際接軌，黨的領(lǐng)導(dǎo)可有可無(wú);有的把黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)立起來(lái)，甚至認(rèn)為黨的領(lǐng)導(dǎo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的障礙。這些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題不解決，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是很難搞好的。

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)一下，國(guó)有企業(yè)姓“國(guó)”，交通廳所屬國(guó)有企業(yè)，就必須為XX的交通建設(shè)服務(wù)，必須圍繞中心、服務(wù)大局，必須承擔(dān)起必要的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和行業(yè)責(zé)任。

第三，講一講怎樣加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)，只有堅(jiān)強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，班子一條心，才能戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難。上述問(wèn)題的存在，充分說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。尤其在當(dāng)前廳系統(tǒng)面臨前所未有的目標(biāo)任務(wù)、前所未有的能力考驗(yàn)面前，更要把黨建工作抓緊抓好，只有黨建工作抓好了，才能解決我們面臨的挑戰(zhàn)和

困難。首先，要認(rèn)真吃透上級(jí)精神。習(xí)近平總書(shū)記的講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的高度，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分肯定了國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，深入分析了國(guó)有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，精辟闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問(wèn)題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。各單位黨委、國(guó)有企業(yè)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神要義。要逐章逐段學(xué)習(xí)、逐條逐句理解，切實(shí)將上級(jí)要求學(xué)深、吃透、領(lǐng)悟到家。第二，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

前面我講了，今天的會(huì)議是廳系統(tǒng)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的動(dòng)員會(huì)，各單位黨委、企業(yè)黨組織一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記、陳全國(guó)書(shū)記的重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的落實(shí)要求上來(lái)，從講政治、保持一致的高度，堅(jiān)定堅(jiān)決把國(guó)有企業(yè)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這也是我們今天開(kāi)這次會(huì)議的一個(gè)主要目的，在這個(gè)問(wèn)題上來(lái)不得半點(diǎn)猶豫、半點(diǎn)懈怠，我們常說(shuō)多換思想少換人，但是，不換思想就必須換人。廳黨委一班人有信心、有決心抓好國(guó)有企業(yè)黨建工

作，我相信各單位黨委、企業(yè)黨組織也應(yīng)該有這個(gè)信心和決心。第三，要切實(shí)抓好落實(shí)。再好的制度，再多的要求，不落實(shí)都是空話。接下來(lái)要做的工作就是將這些要求一一落到實(shí)處。各單位要根據(jù)這次會(huì)議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和政策措施，認(rèn)真總結(jié)查找本單位、本企業(yè)在黨建工作方面存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際研究拿出實(shí)在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實(shí)會(huì)議精神有明確思路、有工作載體、有過(guò)硬舉措。同時(shí)，要抓得緊而又緊，實(shí)而又實(shí)。正如毛澤東主席在七屆二中全會(huì)上講的：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住?！边@種工作方法適用于所有工作，國(guó)有企業(yè)黨建工作比不例外。不僅要抓得緊，還要落得細(xì)，落到底，就像釘釘子，一錘一錘敲下去，一件一件抓到底，才能夠干一件成一件。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書(shū)記指出，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

(一)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。作為廳黨委書(shū)記，我在這里向大家表個(gè)態(tài)，我首先履行好黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，廳黨委帶頭把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)國(guó)有企

業(yè)改革發(fā)展作為關(guān)系XX社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的大事要事，列入重要議事日程、納入整體部署、落實(shí)工作責(zé)任，建立定期研究國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作機(jī)制，建立黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，及時(shí)幫助國(guó)有企業(yè)解決改革發(fā)展中的重大問(wèn)題和實(shí)際困難。各單位黨委要向廳黨委看齊，主動(dòng)把企業(yè)黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。企業(yè)黨組織書(shū)記要把抓好黨建工作當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書(shū)記”。班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。紀(jì)檢部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)作為，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，努力構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨務(wù)工作人員要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實(shí)處。建立國(guó)有企業(yè)黨組織向廳(局)黨委報(bào)告黨建工作制度，重大事項(xiàng)要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議制度，每年集中開(kāi)展一次，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記主業(yè)主抓。

(二)充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。

黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在把方向、管大局、保落實(shí)上多用力，保證黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。把方向，就是要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記作為黨中央的核心、全黨的核心，始終如一地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動(dòng)聽(tīng)從上級(jí)黨委指揮，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，確保國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向不偏離，國(guó)有資產(chǎn)不流失。管大局，就是要始終在社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下開(kāi)展工作，議大事、抓重點(diǎn)，真正在“三重一大”、經(jīng)營(yíng)決策參與、經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督等方面發(fā)揮作用;要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。保落實(shí)，就是要管干部聚人才、建強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，確保黨中央精神和自治區(qū)黨委、廳黨委的部署擲地有聲、落地生根。

(三)建立健全決策制度機(jī)制。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個(gè)重大改革課題。解決這個(gè)問(wèn)題，就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，旗幟鮮明把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的主要權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理制度。具體講就是，完善“一個(gè)體制”，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織成員實(shí)行交叉任職。這項(xiàng)工作，我們將依托一個(gè)國(guó)有企業(yè)先行研究，盡快拿出一個(gè)指導(dǎo)文本，然后

推行到其他國(guó)有企業(yè)。明確“一個(gè)程序”，即把黨組織研究討論作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織決策重大問(wèn)題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織作出決定，決不能以行政會(huì)代替黨組織會(huì)。堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和不斷加強(qiáng)。處理好“一個(gè)關(guān)系”，即黨組織和其他治理主體的關(guān)系，國(guó)有企業(yè)黨組織是公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，企業(yè)其他治理主體要自覺(jué)維護(hù)這個(gè)核心，不能把“參與決策”變成“陪襯決策”;企業(yè)黨組織也要尊重其他治理主體，既維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到體現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織中的黨員要自覺(jué)落實(shí)黨組織決定，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織依法履行職責(zé)無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

(四)加大監(jiān)督考核執(zhí)紀(jì)力度。

廳黨委把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忘了嚴(yán)管。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這在XX尤為重要，要從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三

重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更等方面的監(jiān)督，堅(jiān)決改變內(nèi)部無(wú)人監(jiān)督、外部監(jiān)督不到位的問(wèn)題。要嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度，防止小毛病演化成大問(wèn)題。要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既算經(jīng)濟(jì)賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設(shè)考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系，與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性，推動(dòng)黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。對(duì)黨建工作干得好的單位、企業(yè)要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想不重視、工作不得力，職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作存在問(wèn)題的，要追究企業(yè)黨組織班子和書(shū)記的責(zé)任，還要追究上級(jí)黨組織的責(zé)任，該誡勉的誡勉，該組織調(diào)整的調(diào)整，該紀(jì)律處分的處分。

三、加強(qiáng)基本組織和基本隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。

(一)切實(shí)做到黨組織全覆蓋。

根據(jù)自治區(qū)黨委基層組織“九個(gè)全覆蓋”的工作要求，凡是有X人以上黨員的單位均要建立黨的組織，正在改制的企業(yè)要把黨的組織先建起來(lái)再改制。黨員人

數(shù)不夠的，上級(jí)黨組織要派年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的黨員去工作，壯大組織力量。要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口，將企業(yè)勞務(wù)派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。今年年底前，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒(méi)有建立黨組織的實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。要建立黨組織工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，凡是軟弱渙散的黨組織要逐個(gè)開(kāi)展集中整頓，逐個(gè)提升鞏固。要大力開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，將國(guó)有企業(yè)黨組織納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，凡是建立黨組織的單位年底要開(kāi)展統(tǒng)一排位評(píng)比，促使各級(jí)黨組織真正發(fā)揮作用。

(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記和企業(yè)帶頭人。

國(guó)有企業(yè)黨建工作能否抓好，黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。黨組織書(shū)記和企業(yè)帶頭人配備總的原則是，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“XX字”要求和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯”的政治標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)放在第一位，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和反分裂斗爭(zhēng)一線選拔干部，注重選拔說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海的原則，本單位選拔不了的，可以在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔，廳系統(tǒng)范圍選拔不了的，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，真正把善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓班

子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，又有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有果敢的戰(zhàn)略決斷力、有堅(jiān)忍不拔攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力的人選拔到黨委書(shū)記的崗位上來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定領(lǐng)好航、把好舵。

(三)著力建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

要加大黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，分層分級(jí)分類每X年對(duì)基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍，把基層黨組織書(shū)記納入企業(yè)管理人員考核體系，建設(shè)一支善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作的高素質(zhì)、復(fù)合型黨組織書(shū)記隊(duì)伍。要選好黨務(wù)工作者，把黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置列為企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實(shí)際需要，配備一定比例專職黨務(wù)工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務(wù)工作者，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人員做企業(yè)黨建工作，確保黨建工作有人抓、有人管、管得好。要建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，落實(shí)黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員同職級(jí)、同待遇政策，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。

(四)強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障措施落實(shí)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作要有人干事，還必須有錢辦事，各單位要研究黨建經(jīng)費(fèi)保障措施，保證本單位黨建工作經(jīng)費(fèi)有“剛性”保障。各企業(yè)要按照上職工工資總額的適當(dāng)比例，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)預(yù)算;廳黨委每年從留用黨費(fèi)中劃出專項(xiàng)資金，用于國(guó)有企業(yè)黨建工作;各單位黨委也要拿出一定比例留用黨費(fèi)，作為國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保國(guó)有企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。這項(xiàng)工作，也要形成制度，同時(shí)還要做到?？顚Ｓ茫袑?shí)將有限的黨建工作

經(jīng)費(fèi)管理好、使用好，發(fā)揮最大效能。

四、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)效

辦好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要把從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)抓思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)上。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！睂?shí)踐充分證明，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格、嚴(yán)肅，用好民主集中制、批評(píng)和自我批評(píng)等重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對(duì)思想灰塵和政治微生物就有更強(qiáng)的防范和抵抗力。特別是要堅(jiān)持好民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織會(huì)議研究，努力創(chuàng)造既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX屆六中全會(huì)精神，落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，真正使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加大規(guī)范治理的力度，先從形式上嚴(yán)肅起來(lái)，再盡快從思想和內(nèi)容上嚴(yán)肅起來(lái)，使黨內(nèi)政治生活逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。但現(xiàn)在，一些企業(yè)對(duì)思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會(huì)做思想政治工作。國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，思想政治工作如果跟不上，就會(huì)散了人心、亂了隊(duì)伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，同黨中央確定的XX社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委XXXX億交通投資任務(wù)結(jié)合起來(lái)，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。

(三)嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)。

要圍繞筑牢理想信念，樹(shù)立正確的人生觀世界觀和價(jià)值觀開(kāi)展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時(shí)把他們吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員，努力實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”。要積極開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，運(yùn)用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重解決黨員工作生活困難，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

同志們，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，牢記使命、不負(fù)重托，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以國(guó)有企業(yè)黨建工作的新局面為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安注入新動(dòng)力。

國(guó)企黨支部書(shū)記講話稿：如何做一名合格的國(guó)企黨支部書(shū)記

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位?！毙聲r(shí)代意味著中華民族從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。新時(shí)代意味著我國(guó)日益走近世界舞臺(tái)中央，不斷為人類做出更大貢獻(xiàn)的時(shí)代。新時(shí)代意味著作為推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)的國(guó)有企業(yè)，必須要有新的氣象、要有新的擔(dān)當(dāng)、要有新的作為。處在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)地位重要、使命光榮、職責(zé)重大，任務(wù)艱巨，責(zé)無(wú)旁貸。必須勇于挑起重?fù)?dān)，在深化國(guó)有企業(yè)改革和企業(yè)治理中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以過(guò)硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮凝聚的組織力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，果敢的戰(zhàn)略決斷力，堅(jiān)忍不拔攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力，努力為企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)好“火車頭”，成為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)培育世界一流企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。

處在最偉大的時(shí)代，要做最好的自己。成為一個(gè)合格的國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記，需要弄明白三個(gè)基本問(wèn)題，即：我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)。

(一)我是誰(shuí)?

我是誰(shuí)?就是要認(rèn)清自己的身份，找準(zhǔn)自己的位置，時(shí)刻不能忘本。我是誰(shuí)?我是國(guó)有企業(yè)一名黨委書(shū)記。國(guó)有企業(yè)姓國(guó)，黨委書(shū)記姓黨。我是一名國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，我是一名中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織的書(shū)記，顯然我是黨的人，我是國(guó)的人。

國(guó)有企業(yè)黨委，是黨在國(guó)有企業(yè)這個(gè)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)黨的組織制度。黨的組織分為：黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織。黨章第五章黨的基層組織第三十條至第三十四條，分別規(guī)定了黨的基層組織的設(shè)置、形式、選舉及任期、基本任務(wù)、地位與作用及其職責(zé)。第三十三條明確規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作;參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織?！?/p>

黨委書(shū)記，是黨的基層委員會(huì)“一班人”的“班長(zhǎng)”。毛澤東同志在1949年3月13日發(fā)表的重要講話《黨委會(huì)的工作方法》中指出：“黨委書(shū)記要善于當(dāng)‘班長(zhǎng)’。黨的委員會(huì)有一二十個(gè)人，像軍隊(duì)的一個(gè)班，書(shū)記好比是‘班長(zhǎng)’。要把這個(gè)班帶好，的確不容易?！薄包h委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用。書(shū)記要當(dāng)好‘班長(zhǎng)’，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。書(shū)記、副書(shū)記如果不注意向自己的‘一班人’作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關(guān)系，不去研究怎樣把會(huì)議開(kāi)好，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動(dòng)作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬(wàn)人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當(dāng)然，書(shū)記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長(zhǎng)和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過(guò)是一個(gè)比方?！绷?xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“黨委書(shū)記要善于當(dāng)好班長(zhǎng)，帶好隊(duì)伍，要帶頭執(zhí)行民主集中制，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用?！秉h委書(shū)記是班子的領(lǐng)頭人，必須始終把當(dāng)好班長(zhǎng)帶好隊(duì)伍作為重要職責(zé)。

要成為一名合格的國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記必須要有一顆初心。就是要有一顆紅亮的心，這顆紅亮的心就是習(xí)近平總書(shū)記在2015年1月中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班學(xué)員座談會(huì)上指出的“四有”，“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

心中有黨，牢筑忠黨之魂。就是“對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱”;心中有民，深懷為民之心。就是時(shí)刻把人民裝在心中，樹(shù)立以人民為中心的工作導(dǎo)向，擺正位置，放低身段，多為人民辦實(shí)事;心中有責(zé)，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)。切實(shí)履行好“班長(zhǎng)”之職，履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé);心中有戒，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。只有心中有戒，才能嚴(yán)守權(quán)力邊界。嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，帶頭學(xué)法、知法、用法、守法、護(hù)法，真正做到在法律和紀(jì)律范圍內(nèi)行使職權(quán)，養(yǎng)成在規(guī)矩下工作的習(xí)慣。

(二)為了誰(shuí)?

全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的宗旨?！包h除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益?！弊鳛橐幻细竦膰?guó)有企業(yè)黨委書(shū)記，為了誰(shuí)?就是要為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，為企業(yè)謀發(fā)展。始終與企業(yè)心心相印，與企業(yè)同甘共苦。

習(xí)近平總書(shū)記指出，“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，沒(méi)有半點(diǎn)理由不全心全意為人民服務(wù)?！皣?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔?！睘榇?，要著力抓好“四個(gè)服務(wù)”，在“服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)群眾”上下功夫。對(duì)企業(yè)而言，建設(shè)好服務(wù)型黨組織，應(yīng)著眼于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶及相關(guān)方、服務(wù)員工，服務(wù)黨員。

要提升服務(wù)本領(lǐng)，必須切實(shí)增強(qiáng)書(shū)記的履職能力。“打鐵還需自身硬”，習(xí)近平總書(shū)記在2018年1月5日學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班儀式發(fā)表重要講話中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“五個(gè)過(guò)硬”，即：信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬。信念過(guò)硬，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者;政治過(guò)硬，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威;責(zé)任過(guò)硬，樹(shù)立正確政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé);能力過(guò)硬，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維，專業(yè)能力，能夠把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策;作風(fēng)過(guò)硬，把職工群眾放在心上，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在實(shí)踐中豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

要成為一名合格的黨委書(shū)記，就是要在“四服務(wù)”“五過(guò)硬”中知行合一，做到兩手抓兩手硬，讓企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明并駕齊驅(qū)，共同發(fā)展。

(三)依靠誰(shuí)?

就是要在堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，作為一名合格的國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記必須率先垂范。發(fā)揮好“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的帶頭作用。

發(fā)揮“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，為國(guó)有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循。把方向，就是要堅(jiān)定正確的政治方向，把握科學(xué)的工作方向，謀劃可持續(xù)的發(fā)展方向，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;管大局，就是要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，自覺(jué)站在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)建設(shè)這個(gè)全局上想問(wèn)題、做決策、辦事情，堅(jiān)定不移地維護(hù)好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)局面;促落實(shí)，就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，著力聚魂強(qiáng)基固本，通過(guò)管干部聚人才、建班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)督正風(fēng)氣，把黨和國(guó)家及上級(jí)的部署不折不扣落到實(shí)處。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用既要堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)更要發(fā)揮作用。十九大黨章非常明確，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用必須要在把方向、管大局、保落實(shí)的前提下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體實(shí)踐中切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵，這既是黨章要求，更是企業(yè)實(shí)際需要，讓發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用更接地氣、更落根基。一是保證監(jiān)督作用，即保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;二是支持作用，體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面要支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán)，另一方面要全心全意依靠職工群眾、支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作;三是參與作用，即參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策;四是領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織。領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵密切相聯(lián)，相互滲透，相輔相成，從而保障領(lǐng)導(dǎo)作用的有位，領(lǐng)導(dǎo)作用的有力，領(lǐng)導(dǎo)作用的有效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)級(jí)級(jí)精準(zhǔn)發(fā)力。國(guó)有企業(yè)作為企業(yè)，其黨組織均屬于基層組織的范疇。但大型國(guó)有企業(yè)有中央管理的、有國(guó)務(wù)院國(guó)資委和地方國(guó)資委管理的，涉及到國(guó)計(jì)民生和國(guó)家安全，規(guī)模也很大，一般都有三到四級(jí)的企業(yè)構(gòu)成，如集團(tuán)母公司設(shè)黨委(黨組)，二級(jí)公司有黨委，三級(jí)四級(jí)公司也有黨委、總支、支部，以及根據(jù)工作的需要、區(qū)域的情況、黨建聯(lián)建等新的特點(diǎn)，凡是有正式黨員三人以上所成立的基層黨的支部。對(duì)于國(guó)有企業(yè)各個(gè)層級(jí)成立的黨的組織，在充分與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)，既要堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行主職、主業(yè)、建設(shè)好主陣地，更要發(fā)揮先鋒模范作用。我們說(shuō)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)主要是指政治、思想和組織等全方位的領(lǐng)導(dǎo)，我們講發(fā)揮作用就是要發(fā)揮好黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，通過(guò)上下層層作用的充分發(fā)揮，從而堅(jiān)實(shí)黨的基礎(chǔ)，落實(shí)黨的全部工作，真正使組織成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的領(lǐng)導(dǎo)集體、戰(zhàn)無(wú)不勝的戰(zhàn)斗堡壘。

(四)夙夜在公為人民

要弄清楚我是誰(shuí)?為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?這三個(gè)基本問(wèn)題更要充分運(yùn)用哲學(xué)思維指導(dǎo)工作，大道至簡(jiǎn)，重在實(shí)干。不斷踐行知難行易，先行后知，知行合一的哲學(xué)理念，第一次把正確的事情做正確。作為一位國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須遵循黨的實(shí)事求是的思想路線，把握經(jīng)濟(jì)工作，行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)自身企業(yè)跳動(dòng)的“脈搏”，真心實(shí)意，夙夜在公，履職盡責(zé)，筆者體會(huì)，應(yīng)該努力成為“三種人”。

一是黨建人。

時(shí)刻牢記黨建工作是黨委書(shū)記的本職所在，時(shí)刻牢記習(xí)近平總書(shū)記的重托：“國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)書(shū)記地位重要、職責(zé)重大，既要成為優(yōu)秀的黨委(黨組)帶頭人，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，又要成為經(jīng)營(yíng)管理的行家里手，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅(jiān)韌不拔攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵?！崩喂虡?shù)立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，“要把抓好黨建作為最大的政績(jī)”。

如何抓好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)?

著眼于“三個(gè)全面”：要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨。這里，全面領(lǐng)導(dǎo)是根本前提，全面推進(jìn)是根本要求，全面從嚴(yán)是根本保證。

展開(kāi)在“一條主線”“六大建設(shè)”：加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

落腳在“國(guó)有資產(chǎn)保值增值”：堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二是文化人。

一個(gè)企業(yè)風(fēng)氣正不正，凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，政治生態(tài)好不好，就看黨委“一班人”，更看黨委書(shū)記董事長(zhǎng)這個(gè)“班長(zhǎng)”，總經(jīng)理這個(gè)負(fù)責(zé)人，頭帶得好不好。全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，農(nóng)村基層黨組織書(shū)記毛豐美一生踏踏實(shí)實(shí)做好“五種人”，值得我們引為標(biāo)桿，這就是“政治上要做明白人，發(fā)展上要做領(lǐng)路人，工作上要做貼心人，管理上要做引導(dǎo)人，班子上要做帶領(lǐng)人，”作為國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記還得要成為一個(gè)文化人。這是因?yàn)槲幕且粋€(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大、培育成為世界一流企業(yè)的精神脊梁。一個(gè)企業(yè)如果不用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)引領(lǐng)，缺乏優(yōu)秀的充滿精氣神的企業(yè)文化，這個(gè)企業(yè)就是一盤散沙，毫無(wú)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力可言。我們常說(shuō)，以文化人，也要以文化企，而黨委書(shū)記必須努力學(xué)習(xí)，從我做起，自覺(jué)修煉成為一個(gè)文化人。

三是明白人。

明白人首先要成為政治上的明白人，其次要成為工作上的明白人。當(dāng)政治上的明白人，就是要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要“牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志?！弊龉ぷ魃系拿靼兹?，就是要明白黨委書(shū)記這個(gè)崗位的定位，正確處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體的關(guān)系。正確處理好黨委書(shū)記與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與班子其他成員的關(guān)系，做到履行職責(zé)要到位，不能越位;密切配合要到位，不能越權(quán);主動(dòng)處理具體的事、纏人的事、棘手的事，不能攬權(quán)。努力做到定位不錯(cuò)位、到位不越位，這樣，才會(huì)有為就有位。