第一篇：國企黨建工作手冊

國企黨建工作手冊

1、總 則

為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，規(guī)范統(tǒng)一公司基層黨支部工作基礎(chǔ)資料，實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)公司黨建工作需要，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

2、基層黨組織的設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

2.1.1公司直管項(xiàng)目 X 億元以上、正式黨員 X人以上的工程項(xiàng)目設(shè)黨工委;X萬元以上、工期一年以上、正式黨員 X 人以上的工程項(xiàng)目設(shè)黨支部;其他項(xiàng)目設(shè)黨小組，其黨建工作原則納入公司直管項(xiàng)目黨支部統(tǒng)一管理。

2.1.2工程項(xiàng)目部黨工委是公司黨委的派出機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目部黨的工作，在項(xiàng)目部處于政治核心地位。

2.1.3工程項(xiàng)目部黨工委分別接受公司黨委、局工程指揮部黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，按黨的工作制度、原則、規(guī)定和公司黨委、上級黨組織的指示、決定、決議開展工作。

2.1.4工程項(xiàng)目部原則上經(jīng)理、書記分設(shè)。確需經(jīng)理、書記“一肩挑”或公司領(lǐng)導(dǎo)兼任項(xiàng)目經(jīng)理及書記的，應(yīng)配備專職副書記。

2.1.5項(xiàng)目部黨工委委員會由 3-5 人組成，設(shè)書記、副書記，書記(副書記)兼任紀(jì)檢組組長。書記、副書記由公司黨委任命，委員會委員由黨員大會選舉產(chǎn)生并報(bào)公司黨委審批。

2.1.6項(xiàng)目部黨工委書記主持項(xiàng)目部黨工委工作，全面履行項(xiàng)目黨建和思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé);黨工委副書記協(xié)助書記工作，書記不在時(shí)，代行書記職責(zé)。項(xiàng)目部黨工委下設(shè)黨支部，有架子隊(duì)的設(shè)立架子隊(duì)黨支部，黨支部在項(xiàng)目部黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。正式黨員在 3 人以上、7 人以下的黨支部設(shè)書記、副書記，書記

2.1.7(副書記)兼任項(xiàng)目部黨工委紀(jì)檢員。書記、副書記由公司黨委任命，7 人以上的設(shè)立支部委員會，委員會委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，經(jīng)項(xiàng)目黨工委會議討論同意，報(bào)公司黨委備案。黨支部下設(shè)黨小組，黨小組按黨支部的要求，執(zhí)行落實(shí)黨支部的指示、決議、決定。

2.1.8公司直管項(xiàng)目黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在項(xiàng)目處于領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)和政治核心地位，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.1.9直管項(xiàng)目黨支部正式黨員在 3 人以上、7 人以下的設(shè)書記、副書記;7 人以上的設(shè)支部委員會，委員會委員由 3-5 人組成，書記、副書記由公司黨委任命，委員會委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，報(bào)公司黨委審批，書記兼任紀(jì)檢組組長。

2.1.10黨支部書記全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨支部委員會的工作，履行黨建和思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)。黨支部副書記協(xié)助書記工作，書記不在時(shí)，代行書記職責(zé)。

2.1.11直管項(xiàng)目黨支部下設(shè)黨小組，黨小組按黨支部的要求，執(zhí)行落實(shí)黨支部的指示、決議、決定。

3、基層黨組織的職責(zé)

3.1 項(xiàng)目部黨工委工作職責(zé)

3.1.1堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級黨組織的指示、決議在項(xiàng)目部的貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建“融入中心、進(jìn)入管理、推動生產(chǎn)”。

3.1.2加強(qiáng)項(xiàng)目部黨組織自身建設(shè)，抓好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、所屬黨支部建設(shè)和黨員教育管理。

3.1.3參與項(xiàng)目部重大問題決策，支持項(xiàng)目經(jīng)理依法正確行使職權(quán)。

3.1.4按照黨管干部、黨管人才原則，抓好項(xiàng)目部各類技術(shù)、管理人員的教育、培養(yǎng)和干部選拔任用、考察、考核、推薦工作。

3.1.5加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場思想政治工作，堅(jiān)持“同建立、同配備、同部署、同考核、同激勵(lì)”的工作思路，著重“抓思想、抓組織、抓班子、抓機(jī)制、抓活動”，加強(qiáng)“人才隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目文化建設(shè)、項(xiàng)目黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、項(xiàng)目工會共青團(tuán)建設(shè)、農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)”，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，搞好文明工地創(chuàng)建，塑造企業(yè)良好形象。

3.1.6領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，支持工會、共青團(tuán)組織按照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作。

3.1.7加強(qiáng)與地方黨組織的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與地方關(guān)系，優(yōu)化施工環(huán)境。

3.1.8按照上級黨組織要求，做好其它工作。

3.2 項(xiàng)目部黨工委書記職責(zé)

3.2.1全面主持黨工委工作，履行項(xiàng)目黨建思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議。

3.2.2主持召開黨工委會議，研究部署、督促落實(shí)、檢查總結(jié)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部抓好黨的建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.2.3主持召開項(xiàng)目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和創(chuàng)建項(xiàng)目“好班子”活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

3.2.4代表項(xiàng)目黨組織參與項(xiàng)目部重大問題決策，支持項(xiàng)目經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證監(jiān)督項(xiàng)目部決議、決定的貫徹落實(shí)。

3.2.5領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員干部廉政教育和責(zé)任制的落實(shí)。

3.2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，做好項(xiàng)目各類技術(shù)和管理人員的教育培養(yǎng)和考察考核推薦工作。

3.2.7履行項(xiàng)目黨建的總體要求，抓好項(xiàng)目黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，項(xiàng)目文化和農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動和創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、選樹典型。

3.2.8協(xié)調(diào)處理好項(xiàng)目部與業(yè)主、地方政府和黨委的關(guān)系，抓好路地共建工作。

3.2.9指導(dǎo)工會、共青團(tuán)的工作，定期或不定期地聽取工會、共青團(tuán)組織的工作匯報(bào)，支持工會、共青團(tuán)組織圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際，依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。

3.2.10完成上級黨組織交辦的其它工作。

3.3黨支部工作職責(zé)

3.3.1組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定。

3.3.2加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課” 制度，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動和創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”活動，做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.3.3領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目思想政治工作和精神文明建設(shè)，抓好支部班子和行政班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的表率作用。

3.3.4參與項(xiàng)目重大問題決策，支持項(xiàng)目經(jīng)理依法正確行使職權(quán)。參與研究討論涉及勞務(wù)隊(duì)伍的選擇使用、關(guān)鍵崗位人員的選配、工資獎(jiǎng)金分配方案、成本核算、重要規(guī)章制度的制定修改和完善、重大責(zé)任事故處理等。

3.3.5做好員工以及農(nóng)民工的教育管理和思想工作，定期分析黨員和群眾思想狀況，幫助解決思想、工作、生活方面的問題，充分調(diào)動和發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。

3.3.6做好對員工的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作，向上級推薦表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

3.3.7加強(qiáng)黨小組建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組在工程項(xiàng)目前沿陣地的作用，確保工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效地完成。

3.3.8領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)工作，指導(dǎo)支持群團(tuán)組織依照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。

3.3.9按照集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè) VI 手冊》和業(yè)主的要求，做好項(xiàng)目文化建設(shè)。

3.3.10按照上級黨組織要求，做好其他工作。

3.4黨支部書記工作職責(zé)

3.4.1全面負(fù)責(zé)黨支部工作，履行黨建思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)。圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，參與項(xiàng)目重大問題的決策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策和上級的指示、決定在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督項(xiàng)目部決議、決定的貫徹落實(shí)。

3.4.2負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

3.4.3了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)營性的思想政治工作。

3.4.4檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時(shí)向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報(bào)告工作。

3.4.5經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

3.4.6抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

3.4.7支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，并根據(jù)分工做好分管工作;支部書記不在時(shí)，履行書記職責(zé)，主持支部的日常工作。

3.5 黨支部組織委員工作職責(zé)

3.5.1了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

3.5.2了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的先進(jìn)模范事跡，及時(shí)想支部委員會提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

3.5.3負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。

3.5.4做好黨員的管理工作。如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳和管理，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員登記和鑒定等。另外，不設(shè)紀(jì)檢委員的支部，有關(guān)紀(jì)律方面的工作一般有組織委員負(fù)責(zé)。

3.6 黨支部宣傳委員工作職責(zé)

3.6.1了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

3.6.2組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)時(shí)事政治以及完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3.6.3圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

3.6.4搞好黨報(bào)黨刊的通訊報(bào)道和發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。負(fù)責(zé)檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條款的情況，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。

3.7 黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

3.7.1經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

3.7.2維護(hù)黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申述。考察了解處分黨員改正錯(cuò)誤的情況。

3.7.3經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律的案件。

3.7.4經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

3.7.5按照上級要求，實(shí)事求是的及時(shí)申報(bào)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況。

4、基層黨組織建設(shè)目標(biāo)

4.1基層黨組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘。要以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，使黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，做到施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨組織就建立到哪里，黨的工作就開展到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里?；鶎狱h組織建設(shè)的目標(biāo)是：

4.1.1領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示決定，堅(jiān)持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)和諧，倡導(dǎo)“四種作風(fēng)”，弘揚(yáng)“五種風(fēng)氣”，出色完成黨組織和項(xiàng)目的各項(xiàng)工作任務(wù)。班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、作風(fēng)實(shí)、善經(jīng)營、會管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾、廉潔自律、開拓進(jìn)取，黨風(fēng)政風(fēng)好、精神狀態(tài)好、示范表率作用突出。

4.1.2隊(duì)伍素質(zhì)好。黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，在思想政治上與黨中央保持高度一致。自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織教育管理，遵紀(jì)守法，技術(shù)業(yè)務(wù)強(qiáng)，在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中先鋒模范作用突出。員工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、積極向上、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，牢固樹立安全、質(zhì)量、工期、效益、社會信譽(yù)意識，講文明、守紀(jì)律、風(fēng)氣正、士氣高，工作勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.1.3制度建設(shè)好。黨組織“三會一課”、民主生活會、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動制度健全，程序規(guī)范，管理有序，執(zhí)行有力。堅(jiān)持按黨組織制度做好黨的委員會的換屆改選和委員增補(bǔ)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞工作。加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，支持工會、共青團(tuán)組織按各自的章程開展工作，廠務(wù)公開制度落實(shí)，黨建工作和行政工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，黨組織基礎(chǔ)資料齊備、詳實(shí)、規(guī)范。

4.1.4工作業(yè)績好。所建工程項(xiàng)目單位工程一次交驗(yàn)合格率 100%，工期履約率 100%，無安全、質(zhì)量、火災(zāi)、坍塌、墜落、鍋爐壓力容器爆炸、機(jī)械傷害、觸電、道路交通事故和群體性食物中毒、群體性上訪、群體性社會治安事件。工程項(xiàng)目責(zé)任成本得到有效控制，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。職工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，路地關(guān)系融洽，兩個(gè)文明建設(shè)成效顯著。

4.1.5群眾反映好。黨政組織制定的經(jīng)營目標(biāo)、管理制度、措施和重大決策符合職工群眾的意愿，得到職工群眾的支持和擁護(hù)。堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益，全心全意為職工群眾辦實(shí)事作為黨的工作的根本宗旨。尊重、關(guān)心職工群眾，做好職工群眾的思想工作，解決職工群眾工作、生活中的困難，工作業(yè)績得到職工群眾的認(rèn)同和肯定，黨群、干群關(guān)系密切。

5、黨組織工作原則

5.1堅(jiān)持把黨建思想政治工作貫穿于施工管理的全過程，用生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗(yàn)黨建思想政治工作效果的原則。

5.2堅(jiān)持黨組織參與重大問題集體決策與保證重大決策貫徹執(zhí)行的原則。

5.3堅(jiān)持以人為本，注重思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。

5.4堅(jiān)持開展黨內(nèi)主題活動與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合的原則。

5.5堅(jiān)持典型示范，以點(diǎn)帶面，活動與教育相結(jié)合的原則。

5.6堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾的原則。

6、黨員大會制度

6.1黨員大會每季不少于一次，每季初召開，如遇特殊情況可隨時(shí)召開。黨員大會由黨支部書記主持。

6.2黨員大會的主要任務(wù)：

6.2.1傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決定，踐行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。

6.2.2開展社會主義核心價(jià)值關(guān)教育，教育引導(dǎo)黨員著力增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本理論的自覺性和堅(jiān)定性。開展形勢任務(wù)、職業(yè)道德、安全質(zhì)量、企業(yè)管理教育。

6.2.3定期聽取和審查黨支部的工作報(bào)告。

6.2.4討論貫徹執(zhí)行上級指示、決議的措施;討論加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的規(guī)劃、措施和工作安排、總結(jié);討論對黨員的獎(jiǎng)勵(lì)、處分和處置不合格黨員;討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

6.2.5聽取本項(xiàng)目(分公司)行政工作情況通報(bào)。

6.2.6選舉本項(xiàng)目(分公司)黨組織委員會委員和出席上級黨代表大會的代表;討論撤換不稱職的委員和出席上級黨代表大會的代表。

6.2.7其它需由黨員大會討論決定的事項(xiàng)。

7、黨小組會議制度

7.1黨小組的建立。黨支部要本著有利于黨員教育管理，有利于開展黨內(nèi)活動，有利于發(fā)揮黨支部作用的原則設(shè)置黨小組。

7.2黨小組長由正式黨員擔(dān)任，黨小組民主推薦產(chǎn)生，必要時(shí)由黨支部指定，黨小組長主持黨小組工作。

7.3黨小組會議每月召開一次，每月初召開。黨小組民主生活會半年一次，6月底、12 月底前召開。

7.4黨小組的主要任務(wù)

7.4.1組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和《黨章》，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，時(shí)事政治和科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)知識，全面提高黨員“四個(gè)意識”，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，在生產(chǎn)工作中成為職工群眾的表率。

7.4.2檢查黨員完成任務(wù)、執(zhí)行決議的情況，組織并督促黨員按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動，按時(shí)按比例規(guī)定收繳黨費(fèi)。

7.4.3按《黨章》黨員八項(xiàng)義務(wù)和權(quán)利，黨員干部六項(xiàng)基本條件要求，按照各階段主題教育要求，對照檢查個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的差距與不足，切實(shí)開展好批評與自我批評。

7.4.4協(xié)助黨支部做好黨員的教育管理，接受黨員的思想、工作匯報(bào)。組織黨員向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和黨支部的決議、決定，分析所在項(xiàng)目、班組群眾的思想情況，做好群眾的思想政治工作，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，關(guān)心群眾的物質(zhì)文化生活。

7.4.5協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和預(yù)備黨員的考察鑒定工作。

7.4.6組織黨員執(zhí)行落實(shí)黨支部的決議、決定，認(rèn)真開展推動施工生產(chǎn)，強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，規(guī)范現(xiàn)場文明施工的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動，配合黨支部做好項(xiàng)目文化建設(shè)工作。督促檢查每個(gè)黨員的生產(chǎn)工作情況，保證施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理工作有序進(jìn)行，爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。

8、黨課制度

8.1黨工委(黨支部)書記是黨課教育的主要責(zé)任人，黨工委(黨支部)委員配合、協(xié)助做好黨課教育工作。

8.2黨課教育每半年不少于一次。每年初擬定黨課教育計(jì)劃安排。

8.3黨課教育的主要內(nèi)容

8.3.1“三基”教育。即：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育，黨的基本路線、基本知識教育。

8.3.2日常教育。即：形勢任務(wù)、時(shí)事政治教育、黨員現(xiàn)實(shí)思想教育，科學(xué)文化、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理知識及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識教育。

8.3.3上黨課人要針對黨員思想實(shí)際確定黨課內(nèi)容，備好黨課教材，做到人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果四落實(shí)。

8.3.4上黨課，黨員和入黨積極分子參加。對無故不參加黨課教育的黨員，要給予批評教育。對缺課黨員要及時(shí)由授課人或其它黨員同志負(fù)責(zé)補(bǔ)課。

8.3.5課后，講課人要按講課內(nèi)容擬出討論課題，黨小組召開會議組織黨員討論并做好記錄。

9、民主生活會制度

9.1黨工委(黨支部)民主生活會一年兩次，上半年的原則上 6 月底前召開，下半年的 12 月底前召開。遇有特殊情況延期召開，須報(bào)告上級黨組織同意。根據(jù)實(shí)際工作需要，也可增加會議次數(shù)。

9.2民主生活會由黨工委(黨支部)書記主持，項(xiàng)目部(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

9.3民主生活會要堅(jiān)持思想性、政治性的原則，實(shí)事求是的原則，批評與自我批評的原則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督的原則，不擴(kuò)散意見的原則。

9.4民主生活會的主要內(nèi)容：檢查貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示決定及公司制定的各項(xiàng)制度、措施、規(guī)定的情況;堅(jiān)持民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;項(xiàng)目部(分公司)存在的主要矛盾、突出問題情況;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題;上級黨組織規(guī)定的會議內(nèi)容及其它重要問題;針對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人存在的問題，班子成員之間相互開展批評與自我批評。年底的民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要總結(jié)分管的工作，查找差距，制定整改措施，提出新一年工作思路。

9.5民主生活會前的準(zhǔn)備工作：向職工群眾征集對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見;班子成員之間開展相互談心、交心活動;班子成員按會議議題、要求撰寫書面發(fā)言材料;班子成員到會率要達(dá) 80%以上。

9.6黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不能缺席會議。因工不能參加會議的其它班子成員，須經(jīng)書記同意，并提交書面發(fā)言材料，由參會人員代為宣讀。會后，由書記及時(shí)向本人轉(zhuǎn)達(dá)其他班子成員的意見。非中共黨員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席民主生活會。

9.7民主生活會結(jié)束后，要將會議情況上報(bào)公司黨委。

10、理論學(xué)習(xí)制度

10.1黨工委(黨支部)書記任理論學(xué)習(xí)組組長，副書記任副組長，班子成員及各部門負(fù)責(zé)人為成員。

10.2理論學(xué)習(xí)每季度不少于一次，學(xué)習(xí)前要做出學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，學(xué)習(xí)中要做好學(xué)習(xí)記錄。

10.3理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:黨的路線、方針、政策和黨的決議決定，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，法律法規(guī)，上級黨組織有關(guān)文件及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，科技管理和市場經(jīng)濟(jì)理論知識。

10.4理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

11、民主評議黨員制度

11.1民主評議黨員工作每年一次，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。

11.2建立民主評議黨員組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨支部書記是第一責(zé)任人，支部委員共同配合。

11.3民主評議黨員的主要步驟和方法：

11.3.1調(diào)查摸底。在開展民主評議黨員工作前，黨支部要對本項(xiàng)目(分公司)黨員進(jìn)行分析，找準(zhǔn)黨員在思想、工作中帶有傾向性的突出問題，在評議中重點(diǎn)解決。

11.3.2學(xué)習(xí)教育。黨支部組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及黨的路線、方針、政策和黨的決議、決定。提高黨員對黨的認(rèn)識，自覺履行黨員義務(wù)，在生產(chǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

11.3.3自評互評。黨員對照《黨員評議考核內(nèi)容》總結(jié)個(gè)人的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在黨小組民主生活會上進(jìn)行自我評價(jià)。會中，黨員之間認(rèn)真開展批評與自我批評，肯定成績，找出差距，明確今后努力的方向。并按《黨員評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求測評打分。

11.3.4組織考評。黨支部要廣泛聽取群眾對黨員的意見并組織群眾對每名黨員進(jìn)行測評。之后，召開支委會，根據(jù)黨員個(gè)人、黨小組的評議情況和群眾對黨員的測評結(jié)果進(jìn)行分析、評定。60 分以下為不合格黨員;60 分至 79 分為基本合格黨員，80 分以上為合格黨員，在合格黨員中評選優(yōu)秀黨員。

11.3.5總結(jié)工作。黨支部召開黨員大會，總結(jié)評議工作，公布評議結(jié)果，鞏固和擴(kuò)大民主評議黨員工作成果。

11.3.6制定措施。黨支部、黨小組、黨員要根據(jù)評議情況和查找出的問題，分別制定整改措施和創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃。

11.4黨員在評議中反映出的問題，黨支部要調(diào)查核實(shí)，綜合分析，給予幫教。對不合格黨員，要按民主評議黨員工作制度的有關(guān)要求進(jìn)行處理，做到事實(shí)清楚，理由充分，手續(xù)完善。

11.5民主評議黨員工作結(jié)束后，黨支部要總結(jié)民主評議情況并上報(bào)公司黨委。

12、重要情況通報(bào)制度

12.1重要情況通報(bào)的形式

12.1.1會議形式。召開黨工委會(支委會)、黨政聯(lián)席會、行政辦公會、專題工作研究會、調(diào)度交班會、理論學(xué)習(xí)會通報(bào)重要工作情況。

12.1.2碰頭形式。書記與副書記、書記與經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正職與副職、副職與副職、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門之間要堅(jiān)持經(jīng)常碰頭，通報(bào)磋商情況，對工作中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)溝通、解決。

12.1.3書面形式。可采取簡報(bào)、信息、報(bào)表、專題報(bào)告、文件等書面文字通報(bào)反映重要情況。

12.2通報(bào)的主要內(nèi)容

12.2.1項(xiàng)目部和各部門工作中的重要情況及下步工作的主要設(shè)想、安排。

12.2.2貫徹執(zhí)行上級指示、決定的措施及落實(shí)情況。

12.2.3項(xiàng)目部有關(guān)會議形成的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。

12.2.4領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作中的重要情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

12.2.5經(jīng)營工作、施工生產(chǎn)任務(wù)完成情況及對生產(chǎn)經(jīng)營可能造成的影響的重要?jiǎng)討B(tài)情況。

12.2.6安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、道路交通、社會性等事件的有關(guān)情況。

12.2.7項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動，其他需要通報(bào)的重要情況。

12.3通報(bào)的范圍及要求

12.3.1項(xiàng)目部根據(jù)通報(bào)內(nèi)容確定相應(yīng)的通報(bào)范圍。

12.3.2項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差或參加其他公務(wù)活動，應(yīng)事前向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不在，應(yīng)向主持日常工作的負(fù)責(zé)同志報(bào)告。

12.3.3項(xiàng)目部黨政正職之間要經(jīng)常通氣。特別是在召開會議研究重大問題前，要事先進(jìn)行溝通，交換看法，并認(rèn)真聽取班子成員的意見。

12.3.4項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在處理日常工作中，如涉及到其他領(lǐng)導(dǎo)分管部門的工作，要主動進(jìn)行溝通和協(xié)商。工作中做到相互支持、相互配合、相互諒解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

12.3.5每季度由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員向項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行一次形勢任務(wù)情況通報(bào)。

13、重要情況、重大問題請示報(bào)告制度

13.1黨工委(黨支部)對本項(xiàng)目事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題要及時(shí)向公司黨委和局指黨工委請示、報(bào)告，按要求每季向公司黨委報(bào)告黨建工作情況。

13.2執(zhí)行某項(xiàng)決定情況要專題報(bào)告，突發(fā)性重大問題及時(shí)處理并請示報(bào)告。

13.3黨工委(黨支部)要充分發(fā)揮主觀能動性，按公司黨委、局指揮部黨工委要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。

14、民主集中制及重要事項(xiàng)黨政會簽制度

14.1黨工委(黨支部)對黨建工作和事關(guān)項(xiàng)目部發(fā)展的重大決策、重要制度的建立和修改、重要人事安排、大額度資金使用等重大問題，堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)民主決策原則。事前在聽取各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則討論決定。會議形成的決議、決定，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工實(shí)施。實(shí)施中，黨工委(黨支部)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)督促檢查和做好信息反饋工作。如需對決議決定作出調(diào)整或變更，仍由相應(yīng)會議討論決定。

14.2黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容

(1)項(xiàng)目部管理規(guī)劃和目標(biāo);

(2)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和施工組織方案;

(3)財(cái)務(wù)預(yù)決算和資金使用;

(4)工程撥款和物資招標(biāo)采購方案;

(5)工程任務(wù)分包和協(xié)作隊(duì)伍選擇;

(6)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員使用、獎(jiǎng)懲;

(7)重要改革措施、規(guī)章制度的制定和修訂;

(8)工資獎(jiǎng)金分配方案等涉及職工切身利益的重要問題。

14.2重大問題決策形成決定后，書記(副書記)、經(jīng)理對形成的決定進(jìn)行審核和簽認(rèn)。

15、發(fā)展黨員工作

15.1黨支部在發(fā)展黨員工作中要貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“入黨自愿、個(gè)別吸收、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則。

15.2啟發(fā)和引導(dǎo)職工群眾政治進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，注重吸收生產(chǎn)一線和青年中的優(yōu)秀分子入黨，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布狀況。

15.3做好“推優(yōu)”工作。加強(qiáng)對團(tuán)員青年進(jìn)行黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、紀(jì)律、黨員的義務(wù)和權(quán)利等黨的基本知識教育，提高對黨的認(rèn)識，激發(fā)團(tuán)員青年向黨組織靠攏的積極性和主動性。

15.4按照發(fā)展黨員工作細(xì)則規(guī)定的程序，對入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格的考察考核，在生產(chǎn)工作中接受鍛煉和考驗(yàn)。

15.5做好入黨前的政審和培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)政審的不得吸收入黨，凡未接受黨的基本知識培訓(xùn)的，一般不得吸收入黨。

15.6保證新黨員質(zhì)量。全面考察發(fā)展對象的政治覺悟、思想品德和入黨動機(jī)，把好新黨員“入口關(guān)”。

15.7嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，發(fā)展對象在發(fā)展前，黨支部要寫出發(fā)展對象的綜合情況報(bào)告報(bào)公司黨委組織部審查同意。

15.8做好發(fā)展黨員公示工作。發(fā)展對象經(jīng)公司黨委組織部審查同意后，要進(jìn)行為期 5-7 天的公示，保證發(fā)展黨員公示率 100%。未經(jīng)公示的，不得提交黨員大會討論發(fā)展事宜。

15.9加強(qiáng)預(yù)備黨員教育、考察。黨支部、黨小組每季度要做好預(yù)備黨員的考察寫實(shí)工作，認(rèn)真辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正前要按公示程序要求進(jìn)行公示。

16、黨建主題實(shí)踐活動

16.1黨工委(黨支部)要按照集團(tuán)公司關(guān)于項(xiàng)目黨建工作的要求，結(jié)合項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際，年初部署項(xiàng)目黨建工作任務(wù)，制定黨內(nèi)主題實(shí)踐活動計(jì)劃和落實(shí)措施，每季檢查活動開展情況，半年一次考評，年終進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建主題活動開展率 100%。

16.2圍繞主旋律的爭創(chuàng)“紅旗項(xiàng)目部”、黨員爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員主題實(shí)踐活動和“黨員突擊隊(duì)”、“黨員先鋒工程”等專題活動，使項(xiàng)目黨建工作圍繞中心、融入管理、推動生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“工程創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、效益創(chuàng)佳”目標(biāo)。

16.3按照“項(xiàng)目黨建專題化”的要求，做到以專題促主題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建活動專題化、手冊化、有形化。

17、黨支部內(nèi)業(yè)資料要求

17.1設(shè)有專職書記的黨支部，應(yīng)建立黨建工作基礎(chǔ)資料臺賬。臺賬內(nèi)容以盒裝形式保管，建議主要?dú)w類為以下八個(gè)資料盒：

17.1.1上級文件(上級黨委文件)

17.1.2黨支部發(fā)文(本單位黨組織發(fā)文)

17.1.3黨員教育管理。主要包含：中國中鐵港航局深圳公司黨支部工作手冊、黨費(fèi)收繳管理臺賬、《黨員證》等。

17.1.4發(fā)展黨員工作。包含積極分子、預(yù)備黨員檔案，要求一人一檔案，每一檔案袋內(nèi)要健全其入黨申請書，轉(zhuǎn)正申請書，入黨積極分子、預(yù)備黨員考察表，入黨志愿書、政審材料、思想?yún)R報(bào)、公示情況登記表、票決情況等資料。

17.1.5黨建主題活動資料，包含開展活動情況記載、活動考核評價(jià)情況、圖片等相關(guān)資料。

17.1.6宣傳報(bào)道。包含報(bào)送稿件、刊用刊物、相關(guān)圖片等。

17.1.7廉政建設(shè)資料，包含黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、上繳禮品禮金登記表等。

17.1.8綜合治理資料，包含綜合治理責(zé)任書、企地共建、綜合治理獎(jiǎng)懲記錄等。

17.2 困難黨員幫扶工作臺帳。

18、附 則

18.1本制度適用于公司項(xiàng)目部黨工委、項(xiàng)目黨支部。

18.2本制度由中鐵港航局深圳公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

18.3本制度自發(fā)布之日起施行，過去有關(guān)項(xiàng)目黨建管理制度、規(guī)定與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。

第二篇：國企黨建創(chuàng)新

國企黨建改革與創(chuàng)新

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是我國小康社會建設(shè)的重要力量。要保障國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須建立具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。必須要依據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)社會基本制度，立足于我國的國情和國有企業(yè)實(shí)際。而中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)是加強(qiáng)和改善國有企業(yè)黨的工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

國有企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對促進(jìn)國有企業(yè)改革，對加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對構(gòu)建社會主義和諧社會，推動全面建設(shè)小康社會也具有十分重要的影響。因此，在改革發(fā)展新時(shí)期，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作。

國有企業(yè)黨的組織優(yōu)勢是企業(yè)管理的重要要素。

國有企業(yè)的黨委會，不是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，對國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不直接進(jìn)行決策。但是國有企業(yè)黨委會要按照黨的規(guī)則，通過規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，起到特殊的協(xié)調(diào)作用，要做到：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)的社會主義方向；參與企業(yè)的重大決策，保證企業(yè)決策的民主化科學(xué)化；推薦企業(yè)的重要管理人員，保證經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)；支持經(jīng)營者依法行使職權(quán)，保證各項(xiàng)決策的有效落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)各類群團(tuán)組織，保證企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)；發(fā)揮黨的組織和思想工作優(yōu)勢，保證企業(yè)員工積極性提高。

企業(yè)管理就是對企業(yè)人、財(cái)、物的管理。其中，對人的管理是第一位的。因?yàn)閷ω?cái)物的管理，都要靠人來進(jìn)行，企業(yè)只要把人管好了，提高了人的能力和調(diào)動了人的積極性，對財(cái)物的管理才能有效。因此，在這個(gè)意義上講，企業(yè)所有的管理都集中體現(xiàn)在對人的管理方面。而在企業(yè)內(nèi)部，由于員工的政治信仰、利益關(guān)系等不同，形成了各種不同的非生產(chǎn)性組織，如政黨組織、青年團(tuán)組織、工會組織等等。

這些組織都是做人的工作的，而人的工作做好了，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。這些組織的作用發(fā)揮得好，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著重要的促進(jìn)作用；反之，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營則起著障礙作用。

國有企業(yè)黨的組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)、崇高的價(jià)值追求、健全的組織體系、規(guī)范的工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、優(yōu)良的思想作風(fēng)，在國有企業(yè)的各種非生產(chǎn)性組織中引領(lǐng)示范作用。如通過“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的方式帶動其他組織發(fā)揮作用。這是西方國家任何企業(yè)都不可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢。這種獨(dú)特優(yōu)勢已經(jīng)成為國有企業(yè)管理的重要要素。加強(qiáng)國有企業(yè)的經(jīng)營管理，不可或缺這個(gè)重要要素。

黨的意識是黨員對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、使命、任務(wù)的自覺領(lǐng)悟，是黨員對個(gè)人角色的自覺認(rèn)知。共產(chǎn)黨員的黨的意識是黨員黨性的集中體現(xiàn)。黨的意識是執(zhí)政黨帶有根本性的問題，一個(gè)黨員的黨的意識的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了這個(gè)黨員的黨性強(qiáng)不強(qiáng)；全體黨員的黨的意識的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了執(zhí)政黨凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。中國共產(chǎn)黨之所以能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，取得了革命和建設(shè)的巨大成就，就是因?yàn)檫@個(gè)政黨的廣大黨員有著強(qiáng)烈的黨員意識，體現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，形成了一個(gè)有高度向心力凝聚力戰(zhàn)斗力的政黨。

然而，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，在國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的作用更加突出，國有企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任更加重大，卻使得一些黨員經(jīng)營者的黨的意識逐步淡薄。反映在對國有企業(yè)黨的建設(shè)方面，表現(xiàn)為思想上“只有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，沒有黨的觀念”；行動上“只抓生產(chǎn)經(jīng)營，不抓黨的工作”，甚至于把黨的工作當(dāng)成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。由于企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)組織中的特殊地位和作用，且國有企業(yè)經(jīng)營者絕大部分是黨員，這種思想和行為極大地削弱了國有企業(yè)黨的建設(shè)。

因此，國有企業(yè)黨員經(jīng)營者必須增強(qiáng)黨的意識。國有企業(yè)經(jīng)營者增強(qiáng)黨的意識，在思想上必須時(shí)刻牢記自己“首先是一個(gè)黨員，然后才是經(jīng)營者”。在行動上必須做到：一是嚴(yán)格按照黨的要求來規(guī)范自己的行為。國有企業(yè)的黨員經(jīng)營者，不管在企業(yè)的地位有多高，都要自覺地參加企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動，接受企業(yè)黨組織的監(jiān)督，履行一個(gè)普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不能在企業(yè)成為特殊黨員。二是要主動關(guān)心企業(yè)黨的工作。國有企業(yè)的黨員經(jīng)營者，不管在企業(yè)黨組織中有沒有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，都要經(jīng)常過問自己所管理部門黨的建設(shè)情況，主動關(guān)心自己所管理部門中黨組織的工作，把自己分管的業(yè)務(wù)工作與黨的工作有機(jī)地融合起來，推進(jìn)黨的工作更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作。三是要積極支持企業(yè)黨的工作。對國有企業(yè)黨的建設(shè)中遇到的困難和問題，不管是份內(nèi)份外的，黨員經(jīng)營者都要給予積極的支持和幫助，及時(shí)予以解決，真正為國有企業(yè)的黨的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障國有企業(yè)黨的工作順利開展?？傊挥袊衅髽I(yè)黨員經(jīng)營者黨的意識增強(qiáng)了，做好國有企業(yè)黨的工作才具有可靠的保障，國有企業(yè)黨建工作才能有新的發(fā)展，黨組織的凝聚力和吸引力才能得到最大限度的發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營中才能展示新的作為。

第三篇：專題學(xué)習(xí)資料國企黨建

總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議

重要講話（摘要）

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議2016年10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。

習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒。

習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。新形勢下，國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞 全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

習(xí)近平指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

習(xí)近平指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。要堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

習(xí)近平指出，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實(shí)踐中成長起來的良將賢才及時(shí)選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會氛圍。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

習(xí)近平指出，各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

市委書記李鴻忠在天津市國有企業(yè)黨的建設(shè) 工作會議上的講話（摘要）

2016年12月6日上午，天津市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在天津禮堂召開。會議深入貫徹黨的十八屆六中全會和總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署我市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、活力、競爭力。市委書記李鴻忠出席會議并講話。

李鴻忠在講話中指出，總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，彰顯了鮮明的政治立場和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，是新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴(yán)治黨，為抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會與全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，在學(xué)深吃透、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)上下功夫，把思想和行動高度統(tǒng)一到總書記重要講話精神和中央的部署要求上來。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要在強(qiáng)“根”固“魂”上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)搞好國企黨建的思想自覺、政治自覺、行動自覺。充分認(rèn)識加強(qiáng)國企黨建是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是國有企業(yè)改革發(fā)展的根本保證，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。以總書記對國企黨建提出的“四個(gè)堅(jiān)持”重要要求為總遵循、總指引，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè) 黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

李鴻忠強(qiáng)調(diào)，要理直氣壯、堅(jiān)定不移明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，真正體現(xiàn)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度之“特”。要把黨建工作要求寫入公司章程，實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)“雙跨”一肩挑，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用貫穿于國企決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為培養(yǎng)、選拔、使用國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要標(biāo)尺，堅(jiān)持黨管干部原則不動搖，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步解放思想，念好“五所大學(xué)”特別是市場大學(xué)，堅(jiān)持市場導(dǎo)向，推動國有企業(yè)沿著資產(chǎn)資本化、資本證券化、產(chǎn)權(quán)混合化、投資主體多元化的方向發(fā)展；勇于擔(dān)當(dāng)，直面問題，不回避矛盾，不躲避困難，只要是有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能，就堅(jiān)決地破，堅(jiān)決地改；強(qiáng)化管理監(jiān)督，建立容錯(cuò)機(jī) 制，把國企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建好管好用好，培養(yǎng)造就一大批新一代“紅色企業(yè)家”。

李鴻忠要求，要持續(xù)用力抓基層打基礎(chǔ)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。投入更多心力、精力、人力、財(cái)力，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動整改落實(shí)向基層延伸。要落實(shí)企業(yè)黨組織和第一責(zé)任人的責(zé)任，逐級建立抓黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，一級抓一級，層層傳導(dǎo)，逐級壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化考核問責(zé)，用好考核評價(jià)“指揮棒”和追責(zé)問責(zé)“殺威棒”，使黨建責(zé)任成為硬約束。

第四篇：XX國企黨建自查報(bào)告

XX國企黨建自查報(bào)告

XX國企黨建自查報(bào)告

20xx年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第三紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會、州紀(jì)委七屆二次全會和縣紀(jì)委二次全會及20xx年廉政工作會議精神，嚴(yán)格按照年初與縣委、政府簽訂的《維西縣20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。公司黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，努力開拓投資公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面?，F(xiàn)將我公司20xx年自查情況報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況

(一)高度重視，建立健全機(jī)構(gòu)。

為提高公司全體干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是班子的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入公司重要議事日程工作，成立了由公司董事長兼總經(jīng)理任組長，分管副總經(jīng)理任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確了各自的職責(zé)。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政督察工作力度，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)明確責(zé)任、完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)要求各領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，公司制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施方案。并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，為提高公司全體干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，貫徹落實(shí)各級紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，營造齊抓共管的格局，年初公司總董事長兼總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切切實(shí)實(shí)做到了有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)情況

我公司以加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，同時(shí)加強(qiáng)干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)反腐倡廉意識，堅(jiān)持利用每周五為學(xué)習(xí)日。一是組織學(xué)習(xí)政治理論，就如何開展好本黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，從反腐倡廉宣傳教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部作風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作和從源頭上治理等方面作了今年的目標(biāo)要求。學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定、全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神、縣紀(jì)委二次全會工作報(bào)告《切實(shí)履行職責(zé)狠抓任務(wù)落實(shí)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》。同時(shí)還要求公司職工要勤于學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷提高自身拒腐防變的能力。

二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動。抓好形勢和政策教育，增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心，學(xué)習(xí)維紀(jì)通22號《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約的工作通知》、維紀(jì)通2號《關(guān)于加強(qiáng)貫徹學(xué)習(xí)〈關(guān)于貫徹迪慶州委32號文件禁止操辦喬遷新居等客事的規(guī)定維發(fā)5號的通知〉的通知》、及堅(jiān)持改革創(chuàng)新狠抓工作落實(shí)努力取得覺廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效——在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的工作報(bào)告、《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《群眾工作方法》等要求學(xué)習(xí)的項(xiàng)內(nèi)容。認(rèn)真參加黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”、“四群教育”活動，嚴(yán)格按照縣政府辦公室黨支部要求貫徹落實(shí)好。按照縣紀(jì)委要求認(rèn)真組織觀看了《忠誠與背叛》、《遠(yuǎn)山》、《郭明義》等影片。

三是認(rèn)真開展好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政專題黨課教育，按照責(zé)任書的要求主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨每年不少于兩次的規(guī)定，公司組織了題為“重溫黨章嚴(yán)明紀(jì)律”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》自覺做到廉潔從政”的專題廉政教育黨課。通過領(lǐng)導(dǎo)講自己找的方式，不斷提高全體干部職工的廉潔、自律意識，努力做到廉潔從政、干凈做人。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、“三重一大”決策制度，搞好重大事項(xiàng)、收入申報(bào)的統(tǒng)計(jì)嚴(yán)格按照要求貫徹落實(shí)。

五、存在的問題

一年來公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然有序開展了一些，但同時(shí)也存在一些問題和不足。一是制度不夠健全和制度執(zhí)行力不夠。二是紀(jì)律作風(fēng)上還存在一些安于現(xiàn)狀，作風(fēng)不夠扎實(shí)，紀(jì)律松弛，不善于學(xué)習(xí)的情況。三是宣傳工作還有一定差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息撰寫報(bào)送少。

六、下一步改進(jìn)工作的方法

在下一年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大正反兩個(gè)方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營造我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。XX國企黨建自查報(bào)告

一年來，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委的一系列工作部署，深入開展了“反腐倡廉警示教育”活動，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和集團(tuán)公司“十項(xiàng)要求、十不準(zhǔn)”等規(guī)定;嚴(yán)控財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)和物資、燃料采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)干部、五管人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約進(jìn)一步加強(qiáng);教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系得到進(jìn)一步完善;反腐倡廉工作為確保公司的“四個(gè)安全”發(fā)揮了重要作用。今年公司在極其困難的經(jīng)營壓力下，各項(xiàng)工作仍取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、突出“三重教育”，注意載體策劃，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲激勵(lì)

年初，根據(jù)集團(tuán)公司要求，在黨員干部中深入開展“反腐倡廉警示教育”活動。抓住重大節(jié)日等廉政教育時(shí)機(jī)，精心設(shè)計(jì)教育載體，重案例性教育、重法規(guī)性教育、重提醒性教育，做到“緊箍咒”常念，“預(yù)防針”常打。引導(dǎo)黨員干部、五管人員樹立起強(qiáng)烈的“底線”意識和法紀(jì)意識，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

1、注重載體策劃的多樣性，抓好反腐倡廉的教育時(shí)機(jī)。今年在反腐倡廉警示教育中，我們主要抓了這樣五項(xiàng)活動：一是開展了“讀書思廉”活動，每月由紀(jì)監(jiān)室遴選一篇“促廉文章”，從網(wǎng)上下發(fā)，發(fā)揮“廉文”中黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要論述的正確導(dǎo)向作用，典型案例的警示作用，精彩文章的啟迪作用，格言警句的思辯作用，不斷提高廣大黨員干部、重點(diǎn)崗位人員的思想政治素質(zhì)、道德法制素質(zhì)，促使大家思考廉潔自律的問題，使之頭腦里的“防腐之弦”?？嚥恍浮?/p>

二是舉辦反腐倡廉漫畫展。七月份紀(jì)監(jiān)室搜集編輯了70幅有關(guān)反腐倡廉警示教育主題的圖片，在公司宣傳欄和電控網(wǎng)站的政工園地欄目中刊登。這些廉政漫畫、圖片容理論性、思想性、哲理性于一體，涉及到一些相關(guān)法律法規(guī)，剖析了部分違法違紀(jì)的現(xiàn)象，圖片登出后，各支部組織黨員干部、五管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評析，并撰寫了部分廉政漫畫評析，起到了以案明紀(jì)，引以為戒的效果。

三是開展了“設(shè)置廉政警示語屏保”活動。組織全體中層干部、五管人員按照自己的崗位性質(zhì)、愛好，自行編寫設(shè)置廉政警示語屏保，取得了良好的宣傳教育效果。精心搜集、編輯了一部分以預(yù)防職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容的警言警句通過電子郵件在春節(jié)前發(fā)給黨員干部、五管人員。

四是組織大家觀看了“反腐倡廉，弘揚(yáng)正氣”為主題的專場文藝晚會。11月份，我們組織黨員干部、五管人員一百多人集體觀看了“反腐倡廉，弘揚(yáng)正氣”為主題的專場文藝晚會。整臺晚會構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)，主題突出，演員們用的精湛技藝，熱情謳歌了紀(jì)檢干部，鞭撻了少數(shù)貪官腐化變質(zhì)的丑惡嘴臉。在寓教于樂中，使大家受到了警示。各支部組織開展了學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》理論考試，要求黨員要根據(jù)兩個(gè)《條例》的規(guī)定加強(qiáng)自我約束，自學(xué)遵守兩個(gè)《條例》，把自己的言行舉止規(guī)范到兩個(gè)條例之中。

五是密切與地方檢察院和市委黨校合作，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪和廉潔教育專題講座。公司紀(jì)委和區(qū)檢察院結(jié)成企檢共建單位，不斷豐富共建活動內(nèi)容，定期開展活動，為企業(yè)的基建、生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護(hù)航。還邀請市委黨校教授來我公司舉辦了廉政教育專題講座，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部、五管人員的法紀(jì)觀念，強(qiáng)化了反腐倡廉的責(zé)任感。

2、堅(jiān)持黨委中心組制度，抓好班子的黨性、黨紀(jì)教育。近年來，我們始終重視公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。充分利用好黨委中心組這一載體，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)。按照集團(tuán)公司黨委要求，公司黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，圍繞十六屆四中全會、中紀(jì)委三次全會精神和集團(tuán)公司下發(fā)的《十項(xiàng)要求、十不準(zhǔn)》等內(nèi)容，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央和集團(tuán)公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的論述，深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法的原因和對公司系統(tǒng)造成的影響，認(rèn)真搞好警示教育。一方面提高了班子成員對企業(yè)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識，克服“無關(guān)論”、“對立論”等模糊認(rèn)識，從而在實(shí)際工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。另一方面使班子成員在思想上構(gòu)起一道廉潔防貪、拒腐防變的防線，自覺地抵制各種不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員拒腐防變能力。近年來，面對公司生產(chǎn)、大修、供熱、擴(kuò)建任務(wù)重，對外經(jīng)濟(jì)交往頻繁的實(shí)際，班子成員都保持清醒頭腦，做到經(jīng)常自重、自省、自警、自勵(lì)。我公司這屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成了這樣一個(gè)共識：要不辜負(fù)集團(tuán)公司黨委的信任和職工群眾的期望，要想有所作為，必須加強(qiáng)自身修身，嚴(yán)于律已，做到拒腐防變。按照“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、進(jìn)取”的要求，做到看重群眾，看淡自己，看重干事，看淡做官。

3、采取激勵(lì)措施，調(diào)動大家主動參與“警示教育”活動的積極性?！八ざS，人激而奮”。為激發(fā)全體黨員干部、班組長和五管人員學(xué)習(xí)的積極性，公司極為制定了警示教育活動獎(jiǎng)懲的激勵(lì)措施，要求每名黨員干部和五管人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，積極參加讀書思廉征文、讀書試題網(wǎng)上競答和廉政教育漫畫圖片評析活動。在活動期間，每周一至周三為學(xué)習(xí)時(shí)間，周四至周五為答題時(shí)間;試題登載在電控網(wǎng)站上;每期從各個(gè)支部分別選出一名優(yōu)勝者，超過答題期限沒有正確答案時(shí)從其它支部遞補(bǔ);同一道題以先答對著為優(yōu)勝者;每期選出十名優(yōu)勝者，發(fā)給獎(jiǎng)品;每期選出優(yōu)秀讀書思廉征文或廉政漫畫評析稿件五名，發(fā)給獎(jiǎng)品?；顒咏Y(jié)束后，由紀(jì)委監(jiān)察室匯總各期獲獎(jiǎng)情況，通過郵件公布各黨支部組織開展的情況。

二、堅(jiān)持“三到位”，實(shí)行“問題”會議措施，以管理促廉政，進(jìn)一步完善了“三不”機(jī)制建設(shè)

管理是企業(yè)永恒的主題，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的手段，也是推動反腐倡廉工作的動力之源。近年我們在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐中，感到反腐倡廉深層次的東西是管理，沒有章法的反腐倡廉，沒有管理運(yùn)行機(jī)制做保障的反腐倡廉，很容易變得生硬、呆板，力量單薄，有時(shí)甚至?xí)斐杀粍?，使工作變成“救火?duì)”。因此，我們不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫，按照“制度為本、思想為輔、二者并重”的工作思路，盯緊落實(shí)，抓好執(zhí)行力，著力建設(shè)“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機(jī)制”。

1、堅(jiān)持將反嫌疑腐敗的制度落實(shí)到位，做到監(jiān)督關(guān)口前移。在企業(yè)重大問題決策、人事、資金、物資、合同、工程等管理活動中，我公司嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律、決策程序、工作程序和規(guī)定進(jìn)行。

一是每周都進(jìn)行總經(jīng)理辦公會議題征詢，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，落實(shí)民主集中制。對于重大事項(xiàng)決策、重要崗位干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用都要經(jīng)過總經(jīng)理辦公會集體討論決定。不搞“一言堂”，班子成員積極發(fā)表自己的意見，互相之間做到在加深理解中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，一旦作出某項(xiàng)決定，全體班子成員都堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真執(zhí)行反對奢侈浪費(fèi)的具體規(guī)定。按照集團(tuán)公司《廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》，嚴(yán)格遵守十五條規(guī)定。一年來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重“慎微”，切實(shí)做到防微杜漸。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅在政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，而且在“八小時(shí)之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴(yán)格要求自己，注重“慎交友”，切實(shí)做到廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員除正常的工資、獎(jiǎng)金收入外，沒有其他收入項(xiàng)目;沒有發(fā)生違反集團(tuán)公司經(jīng)營管理人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”的行為。

三是堅(jiān)持好廠務(wù)公開，做好民主管理。通過局域網(wǎng)、辦公自動化，及時(shí)將公司所有非機(jī)密性的信息向全體職工公開，像崗位招聘、廢舊物品拍賣等都會在第一時(shí)間向全體職工公布。同時(shí)在公司MIS網(wǎng)首頁新設(shè)立了總經(jīng)理電子信箱，所有微機(jī)均能登陸，IP地址設(shè)保密保護(hù)，使職工可以隨時(shí)隨地都大膽反應(yīng)自己意見和建議。對總經(jīng)理電子信箱反映上來的問題和意見，總經(jīng)理辦公會立即進(jìn)行研究，并作出答復(fù)。

四是認(rèn)真推行“三項(xiàng)談話制度”。公司對新聘任的中層干部和部分重要管理崗位的人員都實(shí)行了任前廉政談話制度;紀(jì)委書記每年都堅(jiān)持對中層干部進(jìn)行一次談話。今年十一月份，公司黨委根據(jù)職代會民主測評的結(jié)果和十月份四次座談會的結(jié)果，由總經(jīng)理、黨委書記分別對部室、分公司黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，通報(bào)測評情況，指出不足、提出要求;公司其他廠領(lǐng)導(dǎo)分別對部門副職進(jìn)行了談話。告誡大家一定要正確使用手中權(quán)力，不論在什么時(shí)候、什么情況下都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶好頭、樹好形，以良好的“口碑”贏得職工群眾的信任和支持，保證在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出任何問題。

五是繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期匯報(bào)個(gè)人廉政情況制度，公司紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案重新進(jìn)行了整理和完善，對個(gè)人重大事項(xiàng)，禮品、禮金上繳，廉潔自律等情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并要求每一位干部每年至少匯報(bào)一次個(gè)人廉政情況，切實(shí)發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。

2、實(shí)行“問題”會議等措施，堅(jiān)持將保廉責(zé)任落實(shí)到位。有了好的法規(guī)黨紀(jì)制度，能不能執(zhí)行到位，達(dá)到預(yù)期目的，其重要因素就在于執(zhí)行力。

一是實(shí)行“問題”會議措施，開好民主生活會。公司每周的管理例會和每月的政工例會，專門制定了一條紀(jì)律，不聽各職能部門匯報(bào)上次會議后做了哪些工作，只能匯報(bào)工作中存在的問題，分析職工的思想動態(tài)，工作還有哪些問題，哪些事情需要協(xié)調(diào)，下一步工作的建議和上次會議布置解決的問題落實(shí)情況。這種會議制度，逼迫每一個(gè)職能部門，每周都要集中一些時(shí)間，思考、了解職工所思所想，列清本周工作的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，有效地防范責(zé)任推諉、扯皮，使會議簡潔、高效。我公司黨委“反腐倡廉專題”民主生活會已于六月份召開，各支部民主生活會也按規(guī)定要求及時(shí)召開。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于民主生活會的各項(xiàng)規(guī)定和程序，在各黨支部召開了座談會，征集了黨員職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作風(fēng)、廉政等方面的12條意見、建議，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展了批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行檢查，達(dá)到了強(qiáng)化廉潔自律的目的。

二是加大公開招聘和競爭上崗力度。競爭上崗歷來是職工最關(guān)注一個(gè)課題，XX年以來，我公司對空缺的重要崗位都實(shí)行了公開招聘競爭。對上崗條件、崗位職數(shù)、招聘要求均在辦公自動化系統(tǒng)和公開欄進(jìn)行公開。目前已有7名職工通過競爭走上了中層干部崗位，對熱工專工、新聞干事、配電班長、職工食堂等80多個(gè)崗位進(jìn)行了公開競爭。對競爭上崗程序進(jìn)行了全封閉管理，紀(jì)檢、工會工作人員進(jìn)行了全過程監(jiān)督，使權(quán)力在行使過程中得到了廣泛有效的監(jiān)督，避免了暗箱操作，增加了職工對企業(yè)的信任度，企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是做好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》任務(wù)分解。年初公司紀(jì)委與各黨支部和管理部室簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真組織了班子成員對責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對責(zé)任書中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了逐級分解，確保了責(zé)任書內(nèi)容的逐項(xiàng)落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的中途檢查情況，在黨委會或總經(jīng)理辦公會上進(jìn)行講評、反饋，既肯定成績又指出存在的問題，黨風(fēng)責(zé)任制檢查情況和考評結(jié)果在公司職代會或干部大會上進(jìn)行通報(bào)。

3、堅(jiān)持將督促檢查落實(shí)到位，以他律促自律。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，缺乏嚴(yán)格監(jiān)督的權(quán)力也容易產(chǎn)生腐敗。一年來，我公司黨委注重在建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制上下功夫，并作為保證黨員干部、五管人員廉潔自律的基礎(chǔ)之策和長遠(yuǎn)之計(jì)，在完善公司內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制過程中，注意抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)解決、考核。

一是強(qiáng)化組織監(jiān)督和職能監(jiān)督。公司黨委首先強(qiáng)化自身的監(jiān)督責(zé)任意識，做到該說的說，該管的管，及時(shí)、高質(zhì)量地開好總經(jīng)理辦公會和黨委會，使公司廉政建設(shè)與加強(qiáng)管理有機(jī)地結(jié)合起來。同時(shí)重視發(fā)揮公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程預(yù)算、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)公司《權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，不斷延伸領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督范圍。堅(jiān)持對新提任的中層干部必須征求紀(jì)委意見，新增加了中層干部任前公示，防止了個(gè)人權(quán)力絕對化，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)從縱向到橫向都能管得到，避免出現(xiàn)失去監(jiān)督的空間。

二是重點(diǎn)加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督力度。進(jìn)一步完善了《招標(biāo)監(jiān)督辦法》，十一月份公司針對近期招投標(biāo)工作需要以及人員變動，由工程辦、人事部、紀(jì)檢室對公司招投標(biāo)評委專家?guī)爝M(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，信檔部正積極開發(fā)隨機(jī)抽取專家評委的模塊。今年我公司所有的工程、物資和藥品采購，都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題。

三是抓好節(jié)日期間反腐倡廉工作的監(jiān)督。針對節(jié)日期間廉政工作的特點(diǎn)，在元旦、春節(jié)和中秋期間專門制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，落實(shí)節(jié)日保廉措施，同時(shí)與我公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、包工隊(duì)召開廉政座談會，檢查廉政合同的落實(shí)情況。設(shè)立了廉政監(jiān)督電話和廉政投訴箱。有效地防止了節(jié)日期間的行賄、送禮、宴請等各種不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

四是認(rèn)真搞好效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。按照年初制定的效能監(jiān)察任務(wù)，把#3機(jī)組大修更改工程和臨沂城區(qū)一期供熱工程的物資采購作為工作重點(diǎn)，制定了細(xì)致的監(jiān)察方案，下發(fā)了通知。為保證監(jiān)察質(zhì)量，監(jiān)察小組成員深入現(xiàn)場，對每項(xiàng)工程從立項(xiàng)、審批、材料領(lǐng)用到財(cái)務(wù)匯總結(jié)算全部進(jìn)行認(rèn)真核查，找出了存在的問題。通過效能監(jiān)察工作的進(jìn)一步開展，達(dá)到了以廉政促管理，用廉政保效益的目的。定期召開資金預(yù)算分析會和經(jīng)濟(jì)活動分析會，嚴(yán)格預(yù)算外資金，使全公司各項(xiàng)費(fèi)用得到了較好的控制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓安全生產(chǎn)一樣始終處于“可控、在控”的狀態(tài)。

五是加強(qiáng)問題的整改和督察督辦。針對“反腐倡廉”活動中查擺出的問題，進(jìn)一步從制度和機(jī)制上進(jìn)行了梳理，深刻分析造成一些不良現(xiàn)象的管理根源和作風(fēng)根源，組織力量重新修訂完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》，下發(fā)實(shí)施了《工作督查督辦制度》，從上到下狠抓工作落實(shí)到位，各職能部門按照工作分工對每一項(xiàng)工作明確量、質(zhì)、期要求，組織好分步實(shí)施。

三、存在的主要問題和不足

一年來，我公司在貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和干部廉政監(jiān)督制度。但有時(shí)未能處理好“工學(xué)”矛盾，還須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性;理論聯(lián)系實(shí)際仍有一定的差距;學(xué)習(xí)的深度還不夠，各支部在開展“反腐倡廉警示教育”活動的深度上還存在不平衡;對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的事前監(jiān)督工作還有待于做進(jìn)一步的研究和探討。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格管理方面還有盲點(diǎn)和不足，各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度還不平衡，個(gè)別單位對公司安排的廉政建設(shè)工作還存在應(yīng)付的現(xiàn)象，個(gè)別支部的基礎(chǔ)工作還有差距。個(gè)別部門存在違反獎(jiǎng)金分配紀(jì)律的問題。對此我公司高度重視，多次召開黨委會和黨委擴(kuò)大會通報(bào)情況，嚴(yán)格按照三不放過的原則，研究制定措施，迅速進(jìn)行了查擺整改。

四、下一步的工作思路和打算

一是繼續(xù)搞好反腐倡廉警示教育工作。在教育的形式、內(nèi)容和方式上進(jìn)行積極創(chuàng)新，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)十六屆四中精神和“三個(gè)代表”重要思想，繼續(xù)開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;開展正反兩個(gè)方面的典型教育;繼續(xù)與羅莊區(qū)人民檢察院開展廉政共建活動，豐富共建活動內(nèi)容，為企業(yè)的基建、生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護(hù)航。

二是進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法紀(jì)觀念。建立健全企業(yè)自我監(jiān)督約束機(jī)制，通過規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動，達(dá)到關(guān)口前移，源頭治腐的目的。繼續(xù)加大對各類違紀(jì)問題的查處力度，及時(shí)有效地打擊各種腐敗現(xiàn)象，把腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的廉政建設(shè)工作“可控、在控”。

三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保證、監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲“四個(gè)體系”建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作齊抓共管的責(zé)任感和壓力感。確保企業(yè)不發(fā)生腐敗犯罪行為，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。

四是進(jìn)一步深化反“嫌疑腐敗”工作。繼續(xù)按照集團(tuán)公司黨委的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公司權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和正確行使權(quán)力承諾制，進(jìn)一步促進(jìn)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的自覺性。

五是進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對權(quán)力的分解和制約，達(dá)到合理用權(quán)，特別是要加強(qiáng)對企業(yè)決策、資金收支、物資采購、工程招標(biāo)以及合同簽定等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。認(rèn)真組織開好民主生活會，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和民主評議、廉政測評、廠務(wù)公開、重大問題通報(bào)等制度。

六是認(rèn)真搞好效能監(jiān)察工作。下一步把效能監(jiān)察的重點(diǎn)放在招標(biāo)管理、大修更改工程、多種經(jīng)營管理、小型基建、清查“小金庫”等方面。結(jié)合公司實(shí)際，積極研究和分析熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)、選準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過效能監(jiān)察工作的進(jìn)一步開展，達(dá)到以廉政促管理，用廉政保效益的目的。

七是積極開展紀(jì)檢監(jiān)察理論研討活動，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。XX國企黨建自查報(bào)告

20xx年是企業(yè)搶抓機(jī)遇，強(qiáng)勢發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司黨委在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹兩級黨委總體工作布置和要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，取得了可喜成績。截止11月底完成運(yùn)輸收入 38660。9萬元，為進(jìn)度計(jì)劃的 101。8%，機(jī)動船換算周轉(zhuǎn)量 96。32億噸千米，為進(jìn)度計(jì)劃的104。03%，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量124。54億噸千米，為進(jìn)度計(jì)劃的121%，僅發(fā)生兩起輕微事故，海損費(fèi)4。3萬元，為海損控制指標(biāo)的2。4%。

一、注重教育 增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識

為了提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，自覺接受全體員工的監(jiān)督，樹立可親、可敬、可信的形象，在全司上下開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。

1、認(rèn)真貫徹中紀(jì)委四次全會和長航集團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，提出求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為公司“穩(wěn)中求優(yōu)創(chuàng)品牌，乘勢增效促發(fā)展”提供強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證;對所屬各單位(船舶)專項(xiàng)下發(fā)了關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知，在內(nèi)容和方式上提出了具體要求。紀(jì)委以黨的十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的重要講話，圍繞會議提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”的規(guī)定，抓好宣傳教育。一是突出重點(diǎn)，分層施教。對各級管理人員以學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)《條例》為重點(diǎn)，突出廉潔自律教育;二是將“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和廣大黨員的理想、信念作為活動的核心內(nèi)容，重點(diǎn)突出素質(zhì)教育，落腳點(diǎn)在于保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是對關(guān)鍵崗位人員以崗位職責(zé)、道德規(guī)范、工作作風(fēng)、崗位紀(jì)律為重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行敬業(yè)教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、結(jié)合單位、部門實(shí)際，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、典型案例等各種形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動同步開展。一是公司紀(jì)委為保證活動的有效進(jìn)行，專門購買了65套《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀本，發(fā)到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部，還購買了600本《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使全體黨員人手一冊。二是公司黨委中心學(xué)習(xí)組對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學(xué)習(xí)、上大課、自學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六屆四中全會《決定》、中紀(jì)委四次全會精神、兩個(gè)《條例》、長航集團(tuán)各級組織紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，學(xué)習(xí)《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《國際安全管理規(guī)則》、《安全生產(chǎn)法》、《長江下游分道航法》、《新內(nèi)規(guī)》、ISO9000質(zhì)量管理體系等法規(guī)和管理知識。三是通過“走出去、請進(jìn)來”的形式，召開研討會，收看貫徹十六大精神、監(jiān)察部副部長屈萬祥對兩個(gè)《條例》的宣講報(bào)告、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等專題片，利用參觀訪問等方式，深刻領(lǐng)會十六大精神實(shí)質(zhì)。四是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在帶頭抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)積極撰寫論文。通過學(xué)習(xí)寫體會，統(tǒng)一了班子成員的思想和行動，明確了任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念。五是基層黨總支(支部)對學(xué)習(xí)內(nèi)容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級單位(船舶)黨政負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、帶頭執(zhí)行兩個(gè)《條例》。為了深入學(xué)習(xí)和正確理解《條例》公司紀(jì)委在黨委班子成員和部室正副職及船隊(duì)支部書記中開展《兩個(gè)條例》知識測試活動，下發(fā)測試試題45份，通過開展對《條例》的學(xué)習(xí)，不斷提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級管理人員做到抓安全生產(chǎn)不放松，抓廉政教育不走過場，在集中學(xué)習(xí)時(shí)，大家互相探討，談體會，提高了各級班子成員和管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風(fēng)廉政宣傳教育和兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的同時(shí)，還組織各隊(duì)駁船黨員參加學(xué)習(xí)教育活動;所屬船舶以板報(bào)、宣傳欄等形式營造學(xué)習(xí)氛圍。七是公司紀(jì)委印發(fā)了600份兩個(gè)《條例》測試卷，檢驗(yàn)黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》的效果。還編印出有黨的基礎(chǔ)知識、兩個(gè)條例、監(jiān)督長職責(zé)、安全法規(guī)等內(nèi)容的綜合試卷，抓好實(shí)習(xí)船舶政委進(jìn)行了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。

二.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，做到部署、落實(shí)、檢查、考核的統(tǒng)一，從嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化制度入手，保障責(zé)任與監(jiān)督工作的落實(shí)。一是以擴(kuò)大黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，組織部門副職及以上管理人員專題學(xué)習(xí)《長航集團(tuán)重大安全事故行政責(zé)任追究辦法(試行)》、《長航貨運(yùn)總公司干部廉政規(guī)定》和《關(guān)于從事經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)問題的規(guī)定》，在學(xué)習(xí)討論中深化各級管理人員的安全觀念，責(zé)任意識。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)分別通過與股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，重溫責(zé)任書的內(nèi)容。各總支、支部分別通過與船務(wù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定責(zé)任書的方式，重溫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。20xx年長江交科船務(wù)公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書56份，使責(zé)任得到了落實(shí)。三是按貨司紀(jì)委要求在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認(rèn)真開展20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容自查，共下發(fā)自查報(bào)告書9份，班子成員定期對照自查七項(xiàng)內(nèi)容逐條逐項(xiàng)認(rèn)真對照檢查自評，并對存在的問題和不足有針對性實(shí)施整改。

2、抓好各級干部廉政建設(shè)，認(rèn)真開好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。我們按照黨委要求，采取發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話等形式，廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。班子成員按照“三個(gè)代表”重要思想和上級對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，結(jié)合個(gè)人自查的不足和群眾意見，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱。共下發(fā)測評表110份，收回107份，大家從德、能、勤、績、謙等五個(gè)方面，對九班子成員進(jìn)行測評，綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，普遍認(rèn)為，船務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)敢于創(chuàng)新的班子，積極進(jìn)取敢于拼搏的領(lǐng)導(dǎo)班子，以人為本，親民愛員的領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、為了落實(shí)貨運(yùn)總公司《關(guān)于推行黨支部書記任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度的意見》，專門聘任4名黨總支書記、副書記，58名船舶、地面黨支部書記和副書記，為公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，還明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，在監(jiān)督管理上提出了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員是本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)和綜合治理的第一責(zé)任人、第一組織人、第一監(jiān)察人、第一報(bào)告人，對本單位全體黨員、群眾負(fù)有教育、監(jiān)督和管理的職能。

三、嚴(yán)于律己 率先垂范加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督和管理，重點(diǎn)執(zhí)行五項(xiàng)制度和決定。一是堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度。今年我們在集中學(xué)習(xí)中把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在人員上擴(kuò)大到各部門負(fù)責(zé)人。二是完善民主集中制制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會制度，堅(jiān)持民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行程序，黨政一把手做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，做到思想統(tǒng)一，政令統(tǒng)一，步調(diào)一致，明確分工，相互補(bǔ)位，有效的推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。三是完善民主生活會制度。按照上級要求，紀(jì)委認(rèn)真配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前準(zhǔn)備工作。在會前準(zhǔn)備中，廣泛征求員工對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，促進(jìn)班子廉政建設(shè)。四是完善報(bào)告制度。班子成員在公司職代會上進(jìn)行廉政述職，職工代表在評議中給予班子很高的評價(jià)，廉政建設(shè)滿意率達(dá)100%。五是堅(jiān)持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度，先后對關(guān)鍵崗位輪換的8名中層干部進(jìn)行了任前公示，并進(jìn)行廉政談話，及時(shí)誡勉，防微杜漸。同時(shí)加強(qiáng)對試用期干部的考核，增強(qiáng)各級干部的崗位意識、責(zé)任意識，有效地提高了干部的綜合素質(zhì)和管理能力。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重心下移，立足現(xiàn)場管理。按照公司《機(jī)關(guān)管理人員現(xiàn)場工作管理辦法》，公司班子成員帶頭深入一線，進(jìn)行現(xiàn)場工作調(diào)研、安全檢查和慰問船員?？偨?jīng)理李漢川多次到長江下游的各港口和錨地，對公司船舶進(jìn)行安全檢查，了解船舶生產(chǎn)情況。黨委書記周鴻炎多次到長江中、下游及三峽庫區(qū)的長江21016、2522等輪調(diào)研，機(jī)關(guān)管理人員隨船工作810人次，了解船舶情況掌握員工思想動態(tài)，有針對性地做好船員的思想工作，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)更是長期工作在現(xiàn)場。

4、是要以人為本，加強(qiáng)民主監(jiān)督，深化企務(wù)公開，規(guī)范船務(wù)公開，擴(kuò)大公開范圍。公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常過問船員關(guān)注和敏感的收入分配等事宜的公開情況，不定期的開展船舶船務(wù)公開情況的檢查，使企務(wù)公開、船務(wù)公開制度化規(guī)范化，成為我司一項(xiàng)基本工作制度，力求企務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破，同時(shí)做好來信來訪和違紀(jì)案件查處，消除腐敗現(xiàn)象，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的預(yù)防和治理腐敗體系，真正做到從廉要求，用人要當(dāng)，作風(fēng)要實(shí)，辦事要公。

第五篇：國企黨建工作心得體會

加強(qiáng)黨建 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

國企黨建不能“弱化”。國企作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要經(jīng)濟(jì)組織，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。國企黨建不能“虛化”。黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)融入企業(yè)改革發(fā)展總體藍(lán)圖和企業(yè)管理規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用來凝神鑄魂、把準(zhǔn)方向，讓國企在市場經(jīng)濟(jì)洪流中能辨明方向、識準(zhǔn)目標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。國企黨建不能“邊緣化”。黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)集政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)為一體，黨組織作用發(fā)揮要體現(xiàn)組織化、制度化、具體化效應(yīng)，需要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)利，處理好黨組織與企業(yè)其他主體之間關(guān)系，權(quán)責(zé)分明，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國企黨建工作，歸根到底是為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?？倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨建工作會議上發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在講話中，明確了企業(yè)黨建的朝向、路徑和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這更加堅(jiān)定了我們秉承“融入經(jīng)營做工作，促進(jìn)發(fā)展顯價(jià)值”黨建工作理念的自信，更加堅(jiān)定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營深度融合的機(jī)制路徑、深化基層黨建項(xiàng)目化管理，將基層黨建與經(jīng)營一體兩面，雙融入、雙促進(jìn)。

企業(yè)要發(fā)展，上層決策再好，也靠下級落實(shí)。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅(jiān)持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會為基本形式，推進(jìn)業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以保障職工權(quán)利有效調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)國企每一個(gè)肌體細(xì)胞能量，推動企業(yè)向好發(fā)展。

全面從嚴(yán)治黨的號角已經(jīng)吹響，國企因其利益關(guān)系復(fù)雜、牽涉資本過多等特殊性，更需治黨從嚴(yán)。國企領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理國有資產(chǎn)，責(zé)任重大，使命光榮，提升其思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想上擰緊螺絲，拉起警戒線顯得尤為重要，黨組織要充分發(fā)揮宗旨教育、黨性教育的思想功能，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，把黨員干部職工日常教育管理時(shí)刻抓在手上，讓黨組織真正成為凝聚人心、教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。