第一篇：2020年領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告

2020年領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告

2020年，市委組織部堅持以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風(fēng)廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，為推進模范機關(guān)建設(shè)提供了堅強的紀律保障。

一、主要工作開展情況

（一）聚焦理論武裝，強化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及xxxxx考察XX重要講話精神和對XX的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學(xué)、組織集中培訓(xùn)和開展理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。圍繞年初制定的《市委組織部學(xué)習(xí)貫徹xxxxx考察XX重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，認真組織理論中心組集中學(xué)習(xí)，深入開展xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、__精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)4次、專題討論X次，現(xiàn)場教學(xué)X次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，積極開展支部“主題+專題”學(xué)習(xí)研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學(xué)習(xí)教育長效機制，推動全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學(xué)習(xí)3次，黨課教育X次。

（二）加強政治引領(lǐng)，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學(xué)習(xí)教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“XX先鋒”在線測試等方式，增加學(xué)習(xí)深度，提升學(xué)習(xí)效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計參加支部“三會一課”X次，參加支部主題黨日X次，班子成員在支部上黨課X次。三是深入開展專題討論活動。認真學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門要求，針對XXX涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了X次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）強化責(zé)任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持一把手負總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與組織工作各項業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務(wù)分解方案》《市直部門2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，將工作責(zé)任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責(zé)同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項X次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了3名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責(zé)同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對X名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共XX市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX市集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。

（四）創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員開展談心談話X人次；駐部紀檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的X名科級干部及X名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機關(guān)各科室負責(zé)人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清X流毒，深刻汲取X嚴重違紀違法案件教訓(xùn)，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學(xué)知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風(fēng)家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動方案》，并于X月X日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)訪分管科室（中心）負責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在XX》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實XX市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共XX市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

（五）強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進行有機結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導(dǎo)，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風(fēng)廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動和職級晉升的XXX名市管干部開展了任前談話，組織XXX名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對XXX名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進行了查核，并結(jié)合四屆市委第XXX輪巡察工作，組織對XXX家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除XXX涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等X項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。

二、存在問題和下步工作打算

一年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規(guī)守紀意識不斷增強，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關(guān)紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格；三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強的組織保證。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

和懲防體系建設(shè)工作報告

中共蘇州市水利局委員會

(2009年12月)

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標要求，認真貫徹落實中央和省、市紀委關(guān)于懲防體系建設(shè)工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過加強宣傳教育，完善規(guī)章制度，排查崗位風(fēng)險，強化監(jiān)督檢查，扎實推進懲防體系建設(shè)，全市水利工程建設(shè)管理更加規(guī)范，黨員干部廉潔自律意識更加增強，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作成效更加明顯。有關(guān)工作情況匯報如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓懲防體系工作落實

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識。局黨委認真貫徹落實中央和省、市紀委關(guān)于懲防體系建設(shè)的一系列工作部署，學(xué)習(xí)十七屆三中、四中全會精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，成立了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室和直屬單位主要負責(zé)同志為成員，制定工作方案，召開專門會議動員部署，全局上下積極宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。局黨委書記、局長戴 錦明同志作了十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)報告會，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。局黨委二次召開工作推進會，局紀委三次召開座談會，全市水利系統(tǒng)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會交流經(jīng)驗，明確要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個帶頭”：即帶頭參加學(xué)習(xí)教育、帶頭查找廉政風(fēng)險、帶頭提出防范承諾，從思想上提高黨員干部廉潔自律的自覺性，形成了以懲防體系建設(shè)為主線，整體推進反腐倡廉各項工作的新局面。

2、明確責(zé)任，分工負責(zé)。年初，局黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專門與各直屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，各單位層層抓好責(zé)任落實，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍。局紀委根據(jù)黨委的工作布置，及時召開工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，制定了《蘇州市水利（水務(wù)）局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核表》，將考核內(nèi)容細化為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展黨員干部反腐倡廉教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強黨風(fēng)監(jiān)督機制、深入推行政務(wù)公開、加強制度建設(shè)、認真處理來信來訪、認真執(zhí)行責(zé)任制報告制度等8大類23項，同時，研究了《蘇州市水利（水務(wù)）局懲防體系建設(shè)評估管理辦 法》草案，明確各處室和各直屬單位根據(jù)自身的職能、職責(zé)做好懲防體系建設(shè)工作，要求直屬黨組織黨員人數(shù)較多的總支、支部配備紀檢委員，具體分管紀檢監(jiān)察工作，確保懲防體系建設(shè)各項工作抓細抓實。

3、突出重點，狠抓落實。今年以來，根據(jù)上級黨委、紀委的工作要求，充分認識建立懲防體系建設(shè)工作的重要性和必要性，全面加強反腐倡廉工作。年初，結(jié)合貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展對“強服務(wù)、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法》及其配套意見的通知精神，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的力度，我局專門制定了《關(guān)于貫徹落實市委、市政府〈關(guān)于開展對“強服務(wù)、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法〉的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入考核內(nèi)容。年中，為了認真落實市紀委、監(jiān)察局、財政局《關(guān)于開展落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作的通知》精神，成立了落實機關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對機關(guān)厲行節(jié)約工作的監(jiān)督檢查，發(fā)揮艱苦奮斗精神，反對破張浪費，不斷壓縮開支，節(jié)約資金，確保完成市委、市政府提出的節(jié)支任務(wù)。年尾，根據(jù)全國工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的統(tǒng)一布置，又專門成立了蘇州市水利（水務(wù)）局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《蘇州市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》，明確了治理建設(shè)程 序、招標投標、工程質(zhì)量、項目安全、信息公開和誠信體系建設(shè)等5個方面的任務(wù)，并將其細化成20個具體工作小點,準備用2年左右的時間著力解決在水利工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，不斷規(guī)范水利建設(shè)市場行為和行政行為，建立規(guī)范有序的水利工程建設(shè)市場體系。常年，我們以市紀委監(jiān)察局規(guī)定的“禁酒令”和有關(guān)規(guī)定，真正做到警鐘長鳴，防微杜漸。

二、建立健全防控機制，扎實推進懲防體系建設(shè)

1、加強教育，提高自律意識。一是廉政教育不放松。今年以來，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，在黨員干部中開展了“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀主題教育，自覺踐行社會主義核心價值體系，強化責(zé)任意識，樹立正確的政績觀、利益觀、價值觀，增強黨的紀律觀念。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪條例》等黨紀條規(guī)文件以及水行政法律法規(guī)，縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還認真學(xué)習(xí)《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》。局黨委副書記、副局長、紀委書記陳國清同志對機關(guān)全體干部職工以及直屬單位的黨員干部作了生動的“加強廉政教育，筑牢拒腐防線”的專題講座，分析國內(nèi)外反腐敗形勢，剖析典型案例，著重分析了腐敗滋生的條件和給個人、給家庭、給社會帶來的嚴重影響，從而使全體干部職工堅持“廉潔奉公、勤 儉自律、知足常樂”，做到自警、自省、自律，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，嚴格防止出現(xiàn)濫用職權(quán)、牟取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的事情發(fā)生，在水利系統(tǒng)形成黨風(fēng)正、政風(fēng)清、行風(fēng)好的良好局面。二是理想教育不動搖。今年以來，我局繼續(xù)舉辦了科以上干部封閉式廉政教育培訓(xùn)班，邀請市紀委、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了生動的講座，專門組織67名科級以上干部到常州參觀竹簀監(jiān)獄，3名經(jīng)濟型罪犯現(xiàn)身說法，前車之鑒給我們敲響警鐘。6月30日，在慶祝建黨88周年之際，局黨委召開七一表彰大會，觀看了《永不凋零的巴山紅葉—記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》的錄像片，以王瑛同志為榜樣，為民分憂解難，嚴格廉潔從政，使大家深受教育和啟發(fā)。還運用市紀委編發(fā)的《案例剖析》、《違法亂紀人員悔過書》等材料加強理想信念教育，做到政治上是非分明、經(jīng)濟上公私分明、工作上賞罰分明。三是傳統(tǒng)教育不間斷。開展了西柏坡、沙家浜紅色之旅活動，牢記“兩個務(wù)必”，加強廣大黨員干部的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。黨委組織黨員開展了“四五”清明掃墓活動，瞻仰革命先烈，緬懷先烈偉績，深受教育。對新任科級干部進行廉政談話教育，從政治學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、廉潔自律、班子團結(jié)等方面提出針對性要求，有利于年輕干部健康成長。通過形式多樣的反腐倡廉理論教育、正反典型教育和各種專題教育，營造廉潔文化氛圍，親情助廉，友情促廉，社會倡廉，使教育具有針對 性。局紀委專門征訂下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片和宣傳教育報刊書籍，使得學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)?；?、制度化，不斷提高了廉潔從政意識。

2、完善制度，規(guī)范從政行為。一是推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛傾聽群眾意見，堅持個人自查與群眾幫查相結(jié)合，認真查找突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因。黨委主要負責(zé)人與黨委成員、黨委成員之間開展了談心活動，溝通思想，推動水利水務(wù)各項工作和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)順利進行。黨委召開了專題民主生活會，重點對照檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真對照檢查在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，進一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。制定了《蘇州市水利局對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行戒勉談話和函詢的實施辦法》，進一步規(guī)范和加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作。二是認真執(zhí)行干部人事制度規(guī)定。今年以來，我局黨委高度重視年輕干部的教育、培養(yǎng)、晉升、使用力度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把德放在首位，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。嚴格按照組織程序選拔 培養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子，加強女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子凝聚力、向心力。今年年初對4個單位的主要負責(zé)人進行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了4位副職干部，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。嚴格按照規(guī)定，積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作，扎實抓好后備干部隊伍建設(shè)。三是規(guī)范權(quán)力公開透明制度。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度，旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題，使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當(dāng)原則和公平、公正原則。進一步規(guī)范權(quán)力公開透明運行，按照“無事不擾、有求必應(yīng)、熱情周到、盡責(zé)服務(wù)”的要求，真心實意地做好對企業(yè)的幫扶和服務(wù)，努力把為群眾謀利益和為企業(yè)解困難結(jié)合起來，重實干、不空談，重服務(wù)、不推諉，主動為基層著想，積極為群眾辦事，不斷改善工作態(tài)度、增強工作效率、提高工作質(zhì)量、嚴格工作紀律，多辦、辦好順民意、解民憂、增民利的實事。不斷改進和優(yōu)化審批流程，量化服務(wù)標準，規(guī)范行政審批事項，簡化辦事程序，進一步加強行政審批信息公開制度，推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務(wù)功能。

3、強化排查，建立防控機制。一是著力查找廉政風(fēng)險點。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機關(guān)與直屬單位互動，立足人人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)確認與張榜公示相結(jié)合，認真開展排查與防控，確保排查到位，機關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、管理風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等6個方面共排查廉政風(fēng)險點228個，其中重點處室、重要崗位廉政風(fēng)險點15個，收集廉潔從政格言76條。對查出的個人和部門風(fēng)險點，通過分析，對照個人、處室崗位職責(zé)，認真制定風(fēng)險防控措施306條，主動聽取意見并接受監(jiān)督。二是著力查找黨性黨風(fēng)黨紀方面的主要問題。黨委和直屬黨組織結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因，制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》，大力推進黨性黨風(fēng)黨紀建設(shè)，制定了《蘇州市水利局2009懲防體系建設(shè)工作實施意見》，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和勤政廉政之風(fēng)，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風(fēng)氣和行為發(fā)生。三是著力查找水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ饕?，從今?0月下旬起，對2008年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目進行檢查，找出存在的突出問題，分析原因，提出治理對策，逐一制定和完善整改措施，確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔，具體工作包括5個方面的內(nèi)容：

（一）規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為；

（二）規(guī)范招標投標活動和物資采購行為；

（三）加強工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理；

（四）強化工程建設(shè)項目安全監(jiān)管，防范重特大生產(chǎn)安全事故；

（五）推進建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。我局先后召開4次會議進行學(xué)習(xí)文件、排查項目、研究措施、細化類別。目前，專項治理工作進展順利。

三、加強涉水事務(wù)監(jiān)督，務(wù)求懲防體系一著不讓

1、加強民生水利水務(wù)工程的監(jiān)督。今年我市水利建設(shè)項目較多，投資也比較大，如何既保證工程質(zhì)量，又保證資金安全和干部安全，是一個重大考驗。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞民生水利，把加強水利水務(wù)重點工程建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、水資源保護、排污口設(shè)置、行政許可等方面的監(jiān)督作為重點，提前介入，跟蹤稽察，全程監(jiān)督。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責(zé)任制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，強化內(nèi)部監(jiān)督。對重點工程建設(shè)中的重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，實行重點水利工程建設(shè)廉政責(zé)任制，保障各項民生水利工作順利推進。

2、加強體制機制和制度建設(shè)的監(jiān)督。針對水利工程建 設(shè)與管理，我們出臺了《水利工程建設(shè)現(xiàn)場管理暫行規(guī)定》、《水利水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)程》、《水利工程招標投標管理辦法》、《蘇州市水利建設(shè)工程項目招標中標后監(jiān)督檢查辦法（試行）》等，為確保工程質(zhì)量安全、資金安全、干部安全提供了一個較全面的制度保障。在實際工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設(shè)與管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點來抓。一方面，所有水利工程建設(shè)項目都按規(guī)定落實招投標制度，在招投標過程中向市檢察院進行資格預(yù)審，在開標過程中邀請市紀委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進行聯(lián)合監(jiān)督。局招投標辦公室嚴格履行職能，將招投標工作與工程建設(shè)管理相分離，實行背靠背管理，資金撥付嚴格按撥付工作規(guī)程由財務(wù)條線單獨實施。另一方面，實行施工現(xiàn)場業(yè)主代表制度，專門派駐人員，檢查督促工程質(zhì)量、工程進度，隨時隨地對施工單位、監(jiān)理單位進駐施工現(xiàn)場的人員、設(shè)備、組織機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查監(jiān)督包括業(yè)主代表在內(nèi)的工程各參建方是否有效履行職責(zé)和承諾，建立完善的工作日志，為工程建設(shè)現(xiàn)場督察提供保障。每兩個月，我局均召開一次工程例會，與會成員包括工程管理、財務(wù)、招投標、監(jiān)察等，凡涉及工程建設(shè)中的重大事項，都通過專題會議進行集體研究決定。

3、加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。我局黨委切實加大監(jiān)管力度，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立健全全方位的監(jiān)督體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè) 落到實處、取得實效。在行政執(zhí)法中，繼續(xù)貫徹省水利廳“三項承諾”“六條禁令”，積極開展“陽光行政、文明執(zhí)法”活動，不斷規(guī)范行政行為，提升執(zhí)法水平。今年我們面向社會重新聘請了15位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，邀請行風(fēng)監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風(fēng)監(jiān)督員對水利水務(wù)系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。在政務(wù)公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責(zé)、服務(wù)承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。在信訪工作中，始終把群眾利益放在首位，高度重視社會穩(wěn)定工作，熱情接待來信來訪，對每封來信認真調(diào)查，及時處理，特別是在重大節(jié)日、會議及活動中，加大了對信訪工作處辦力度，以維護穩(wěn)定為大局，積極主動地做好信訪工作，全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件，維護穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確?！钡哪繕?。今年共收辦《書記信箱》1封、《市長信箱》20封、省廳轉(zhuǎn)辦的3封、《局長信箱》27封、“蘇州水網(wǎng)”公眾監(jiān)督65封、人民來信32封、接待來訪7批11人次，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率達100%。到11月25日，便民服務(wù)中心共收到接辦件4875件，其中涉及排水781件、供水3612件、河道421件、節(jié)水36件，還有15件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，全部辦結(jié)。同時，積極開展扶貧幫困活動，先后到雙結(jié)對的金閶區(qū)清塘社區(qū)和學(xué)習(xí)實踐活動的聯(lián)系點太倉市瀏河鎮(zhèn)開展送溫暖活動，得到了當(dāng) 地群眾的好評。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年我們工業(yè)園區(qū)在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，各項工作都取得了較為明顯的成效。下面，我就一年來工業(yè)園區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)工作情況匯報如下：

一、主要做法

一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，紀委書記任副組長，各科室負責(zé)人為成員，具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室抓落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局，為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了組織保證。

二是抓好責(zé)任分解。工業(yè)園區(qū)始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，專門召開會議，研究、布署、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終做到有計劃、有部署、有自查、有總結(jié)。同時，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和單位規(guī)章制度。在工作接待、開支等方面能嚴格執(zhí)行政策，從不違反相關(guān)規(guī)定。凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到；凡要求干部職工不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。

四是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)縣紀委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，明確責(zé)任主題、責(zé)任目標、考核制度和追究辦法。強化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認真落實“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮一把手的關(guān)鍵作用，保證各項工作的有效開展。

五是注重源頭防范，堅決堵塞漏洞。一年來，工業(yè)園區(qū)做到同部署、同落實、同檢查，從源頭上堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，主要采取了以下措施：一是實行黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子能認真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，但凡重大事情全部交由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定，防止個人說了算。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗納入民主生活會的重要議題，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施。二是定期自查自糾。結(jié)合民主生活會，認真定期自查自糾領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，進一步促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

六是加強作風(fēng)建設(shè)。從嚴要求、管理全體干部職工，努力克服庸、懶、散、奢等現(xiàn)象。加強公用車輛的管理，嚴禁用公車辦私事。嚴格接待標準，嚴禁用公款大吃大喝。

二、存在主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強。由于工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)繁忙，加上人手少，任務(wù)重，平時忙于工作，在政治理論知識學(xué)習(xí)方面堅持得不好。

2、工作制度抓得不夠到位。對干部職工開展作風(fēng)整頓和強化服務(wù)意識的教育有待加強，有關(guān)規(guī)章制度的檢查、督促、落實抓得不夠細致。

3、公開工作深度有待延伸。公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但由于相關(guān)制度不太健全，使得公開的深度和廣度還顯得不足。

三、下步工作打算

總之，今年來，工業(yè)園區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，今后主要抓好以下幾項工作：

1、強化學(xué)習(xí)意識。繼續(xù)在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨紀教育，繼續(xù)開展黨課教育、警示教育，全面拓寬教育領(lǐng)域，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

2、強化監(jiān)督意識。要從實際出發(fā)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，加大廉潔自律各項規(guī)章制度的監(jiān)督力度，強化對黨員干部的教育管理。

3、強化大局意識。增強責(zé)任意識，完善考評制度，落實責(zé)任追究制度，嚴格把好責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，對責(zé)任人進行考評，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，嚴格追究紀律責(zé)任。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告

張家界市國土資源局武陵源分局領(lǐng)導(dǎo)班子

（2015年11月30日）

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委的指導(dǎo)下，我局黨組認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會以及中、省、市區(qū)全會精神，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進一步改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)效能,增強了服務(wù)意識,黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢工作取得較好成效,為促進我區(qū)國土資源事業(yè)的發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

彭國周，黨組書記、局長。領(lǐng)導(dǎo)分局全面工作，主持局黨組工作。

劉聲貴，黨組成員、副局長。負責(zé)人事教育、機關(guān)黨建、土地交易、土地儲備、土地規(guī)劃、耕地保護、農(nóng)村土地綜合整治工作；分管土地儲備中心、地產(chǎn)股、規(guī)劃耕保股。

周亞波，副局長。負責(zé)建設(shè)用地報批、征地拆遷、城市建設(shè)、地產(chǎn)交易服務(wù)、測繪管理；分管建設(shè)用地股、地產(chǎn)服務(wù)中心、測繪隊。

謝

毅，黨組成員、副局長。負責(zé)機關(guān)后勤綜合管理、社會管理綜合治理、政務(wù)公開、檔案管理、地籍管理、信息化建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)公園建設(shè)工作；分管辦公室、地環(huán)股、地政地籍股、信息中心。

張鳳俐，黨組成員、紀檢組長。負責(zé)紀檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理和城鄉(xiāng)互助共建工作；分管紀檢監(jiān)察室、財審股。

秦

儉，黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長。負責(zé)執(zhí)法監(jiān)察、法規(guī)宣傳、國土資源所建設(shè)與管理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、工會、共青團、婦委會工作；分管執(zhí)法監(jiān)察大隊、國土資源所、法規(guī)股、機關(guān)工會。

二、黨組落實主體責(zé)任情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體是關(guān)鍵。黨組始終把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)牢牢抓住不放，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，當(dāng)好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者。定期不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署，印發(fā)了2015年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見，明確責(zé)任分工，強化保障措施，建立健全責(zé)任體系，落實主體責(zé)任的考核機制和責(zé)任追究機制，層層簽訂責(zé)任書，切實加強督辦督查和責(zé)任追究。通過中心組學(xué)習(xí)，組織觀看反腐警示教育片等專題活動，多渠道多形式加強對干部職工的黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育。黨組書記作為第一責(zé)任人，認真落實“一崗雙責(zé)”，做到靠前指揮，具體主抓，帶頭堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。堅持“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，加強日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)。局班子適時專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成全局齊抓共管的工作格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。

（二）認真落實選人用人責(zé)任。為加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組充分醞釀研究，對分局辦公室、財務(wù)、規(guī)劃、耕保等股室負責(zé)人進行了輪崗交流，為加強干部選拔的透明度，對新任職的同志實行任前公示，同時對調(diào)整崗位的8位同志由局紀檢組進行了任前談話。

（三）加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風(fēng)廉政教育與廉政文化建設(shè)、加強理論學(xué)習(xí)等活動緊密結(jié)合，按照懲防并舉、注重預(yù)防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會、中紀委、國務(wù)院廉政工作會議和省、市、區(qū)相關(guān)工作會議精神。二是開展廉政談話活動。局班子成員與分管股室負責(zé)人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以關(guān)心愛護干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點，了解其思想狀況、工作作風(fēng)，幫助改進提高，鼓勵其積極進步；三是把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實踐等主題教育緊密結(jié)合，開展既提高了專題教育活動效果，又增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的廉潔自律意識。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中紀委“六項禁令”的有關(guān)規(guī)定，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待規(guī)定，按照機關(guān)車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，實行定點維修。來客接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排，做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎(chǔ)。嚴格按規(guī)定編制了我局2015部門預(yù)算和各國土資源所預(yù)算，相關(guān)工作經(jīng)費在去年的基礎(chǔ)上都有了壓縮，所有的財務(wù)支出都由局紀檢組簽署意見，嚴格把關(guān)，實行全程監(jiān)督，有效地規(guī)范了報帳程序。2015年本局三公經(jīng)費支出相比去年同期都有所下降，公費出國費用6.5萬元，同比去年下降28%；公務(wù)用車費用10.3801萬元，同比去年下降5.4%；公務(wù)接待費用5.9683萬元，同比去年下降58%。

（五）強化整章建制，以制度管人管事。為加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，今年以來，我局進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、會議制度、監(jiān)督檢查制度、報告制度和目標責(zé)任制等，同時推行權(quán)力清單制度，對土地預(yù)審、土地征收、土地出讓、登記發(fā)證等程序進行了減化修訂完善，并在門戶網(wǎng)站上進行了公示，使權(quán)力在陽光下運行，權(quán)力運行機制得到了有效規(guī)范。

（六）堅決懲治腐敗，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。認真開展征地拆遷領(lǐng)域損害群眾利益專項整治、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍Ⅻh政機關(guān)辦公用房、“紅包禮金”、非法集資、“小金庫”的專項清理工作，深入開展自查自糾和違法違紀線索排查，無違法違紀行為。

（七）黨組主要負責(zé)同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。局黨組主要負責(zé)同志認真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)親自督辦，班子成員及單位內(nèi)部出現(xiàn)嚴重違法違紀問題，追究其責(zé)任；對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。

三、紀檢組落實監(jiān)督責(zé)任情況

（一）對黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度，要求局屬各單位，每年向局黨組報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告。二是落實任前談話制度，強化紀檢組監(jiān)察室的監(jiān)督職能。對上半年調(diào)整崗位的8位同志進行了任前談話。三是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。我局按照“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督新模式，形成相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制；健全完善并落實重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員輪崗交流制度。四是督促建立并落實了國土資源違法案件查處會審制度。

（二）對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。加強作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常性督促檢查，開展了20余次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不定期督查，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行了通報，并對相關(guān)人員進行戒免談話，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一年來，全局無一人因作風(fēng)問題受到上級黨紀政紀處分。

（三）對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。一是重點監(jiān)督了領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶的情況。我局干部職工嚴格執(zhí)行我區(qū)干部職工婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)，沒有發(fā)生任何違反規(guī)定大操大辦婚喪喜慶事宜的人和事。二是重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該向區(qū)紀委報告的有關(guān)事宜。我局領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，及時向區(qū)紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）進一步強化查辦案件責(zé)任。局紀檢組按上級的要求，牽頭組織開展了土地出讓、土地整治項目招投標等專項清理工作，認真摸排問題線索，深入開展自查自糾，通過清理，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

四、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：

一是責(zé)任意識尚需進一步增強。由于單位人少事多，業(yè)務(wù)工作量大任務(wù)重，相對于業(yè)務(wù)工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面注意力不夠，投入的精力較少，認為有紀檢組和監(jiān)察室具體抓，有些工作停留在開個會、講個話和簽個責(zé)任狀，直接過問少，具體研究少，指導(dǎo)和檢查落實不夠，主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識有待進一步增強。

二是工作創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠，對國土資源領(lǐng)域如何抓好黨風(fēng)廉政調(diào)查研究不夠，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求時形式單一，方法不多，創(chuàng)新不夠，沒有找到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作的最佳結(jié)合點，抓廉政，促發(fā)展的效果還有大的提升空間。

三是責(zé)任追究欠嚴。雖然建立了責(zé)任追究制度，但問責(zé)追究剛性不足，說服教育，通報批評的多，真正處分追究紀律責(zé)任的少，問責(zé)欠嚴厲，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果運用欠規(guī)范。

（二）整改措施：一是進一步強化責(zé)任意識。完善主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，充分發(fā)揮表率作用。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際開展調(diào)研，找準業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作的最佳結(jié)合點，不斷創(chuàng)新工作作方法，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是加強責(zé)任追究，強化制度執(zhí)行力。做到執(zhí)行制度上人人平等，該追責(zé)的要堅決追責(zé)，形成強大震懾。

第五篇：鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告

今年以來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實踐中，堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創(chuàng)新，開展廉政教育，強化隊伍建設(shè);突出重點環(huán)節(jié)，強化責(zé)任分解;拓寬監(jiān)督渠道，強化評議考核;建立長效機制，強化制度建設(shè)。進一步促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了社會和諧、穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，增添了強大的發(fā)展動力。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進，新農(nóng)村建設(shè)全面啟動，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要做法有以下幾點：

一、開展廉政教育，強化隊伍建設(shè)

黨員干部隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。

一是結(jié)合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮(zhèn)指導(dǎo)組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮(zhèn)到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神和支農(nóng)、惠農(nóng)政策，使廣大農(nóng)村黨員干部群眾充分認識到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感。

二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓(xùn)，推進黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)，強化黨員干部清正廉潔、求真務(wù)實、勤政為民的意識。

三是用廉政文化推進隊伍建設(shè)。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設(shè)為典型，讓她介紹經(jīng)驗，交流做法，進行典型引路;另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷拓寬農(nóng)村廉政文化建設(shè)領(lǐng)域，營造全鎮(zhèn)尊廉崇廉的良好風(fēng)尚，使廉政文化教育作為黨風(fēng)廉政教育的一個暫新載體。

通過多種形式的教育培訓(xùn)，黨員干部隊伍的素質(zhì)得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。

二、突出重點環(huán)節(jié)，強化責(zé)任分解

明確責(zé)任是各項工作的保證。責(zé)任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，環(huán)節(jié)多，難點多，重點多。我們將這些重點環(huán)節(jié)量化、硬化、細化，制定詳細的工作責(zé)任制，通過責(zé)任分解落實到人頭，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進。

一是強化責(zé)任落實。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責(zé)制，黨委書記是全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，農(nóng)村支部書記是各村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人，黨政班子成員是所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接責(zé)任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當(dāng)年重點建設(shè)項目等工作分解落實到人頭，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入農(nóng)村經(jīng)濟考核范疇，同經(jīng)濟工作同考核、同驗收。

二是強化責(zé)任考核。根據(jù)縣委制定的《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)先進村考核標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。XX年年完成東關(guān)、西關(guān)、大田窩、上東村四個村進級達標;2010年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標;2010年完成小府、學(xué)背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關(guān)，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮(zhèn)定示范村東關(guān)村的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以點帶面，整體推進。

三是強化責(zé)任成效。為了確保責(zé)任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務(wù)接待包干制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度》，使全鎮(zhèn)各級黨員干部的作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關(guān)村結(jié)子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領(lǐng)導(dǎo)張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經(jīng)調(diào)查了解，該路不能修通的主要原因是結(jié)子溝群眾怕西關(guān)村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關(guān)村對結(jié)子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預(yù)算、公開修路資金來源，實行村民代表監(jiān)督和村干部跟班監(jiān)督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。

三、暢通監(jiān)督渠道，強化考核懲處

權(quán)力失去監(jiān)督，就必然會產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過強化監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監(jiān)督管理，才能標本兼治，形成監(jiān)督制約機制。考核評議、案件查處是監(jiān)督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘常鳴，不敢懈怠。

一是暢通鎮(zhèn)黨委監(jiān)督渠道。強化上級對下級的監(jiān)督，即鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。實行村賬鎮(zhèn)管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調(diào)查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，進一步完善了三級民主評議農(nóng)村兩委干部制度，加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結(jié)果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創(chuàng)章同志工作不積極、不主動，監(jiān)督不到位，執(zhí)行政策不力，導(dǎo)致非法土煉油出現(xiàn)反彈，鎮(zhèn)黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內(nèi)嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據(jù)縣委、縣紀委安排，鎮(zhèn)黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了《規(guī)定》內(nèi)容，并對照《規(guī)定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。

二是暢通農(nóng)村黨員干部監(jiān)督渠道。強化村黨支部對村委會的監(jiān)督，切實保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，強化村黨支部和村委會成員之間的相互監(jiān)督，實行在村黨支部和村委會民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，對村級重大事項進行決策。認真組織召開民主生活會，促進村黨支部自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力;嚴格開展民主評議黨員活動，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及村支部的考核，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

三是暢通基層農(nóng)民群眾監(jiān)督渠道。全面推行村務(wù)公開制度，進一步健全村民主理財制度，完善民主理財小組的職責(zé)和工作程序，切實加強對村集體財務(wù)活動的監(jiān)督;進一步健全村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強村民對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督。蘭村自XX年以來，建立并完善了村民理財制度，村民理財小組成員由村民代表推舉產(chǎn)生，村委會500元以上開支都要由村民理財小組進行審核，然后村委會主任簽字后才能過帳開支。近年來，經(jīng)村民理財小組審核，拒付不合理開支8筆2.3萬元。

四、建立長效機制，強化制度建設(shè)

有效的制度是一切工作的保證。尤其在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，完善健全的制度更為重要。為了使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，我們結(jié)合鎮(zhèn)村的實際，建立健全一套行之有效的規(guī)章制度。先后出臺了《吉昌鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨政班子成員定期下訪》和《農(nóng)村兩委主干公務(wù)消費包干制》等制度，做到了遇事有說法，辦事有章法，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范、有序推進。

一是實行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制。規(guī)定農(nóng)村基層黨組織對村黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組織主要負責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總的責(zé)任;班子成員對所聯(lián)系的黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律負直接責(zé)任。鎮(zhèn)紀委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核。對監(jiān)督和考核中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正，問題嚴重的記入廉政檔案，對不履行或都者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按誰主管、誰負責(zé)的原則追究責(zé)任。

二是建立完善農(nóng)村基層干部權(quán)利運行監(jiān)督制度。建立《廉政談話》、《誡免談話》制度和《村干部勤廉雙述評議制度》，強化對農(nóng)村干部的教育和監(jiān)督;完善民主決策制度，出臺了《村民主決策制度》、《村兩委議事規(guī)劃》、《村重大事項一事一議制度》、《村務(wù)公開》制度，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，確保重大決策、重大事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由一把手個人或少數(shù)人說了算。在村集體土地承包、征地安置補償、糧食直補、新農(nóng)村建設(shè)等與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)，保證群眾依法行使監(jiān)督權(quán)。

三是建立完善對集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度。出臺了《村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度》，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益;出臺《公務(wù)接待制度》，取消村組招待費，實現(xiàn)村級零接待，凡涉及村組公務(wù)接待、招待支出，鎮(zhèn)經(jīng)管站一律不予報銷;出臺《民主理財制度》，村委重大財務(wù)事項必須經(jīng)村民代表會議討論通過，強化村級財務(wù)民主管理與監(jiān)督，實行民主理財和財務(wù)公開。

四是建立完善基層組織制度。出臺了《民主評議黨員制度》，對每個黨員在工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價;出臺了《基層黨組織生活會制度》、《黨員民主生活會制度》，積極促進全體黨員互相交流思想，增強團結(jié)，改進工作，促進黨支部自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。