第一篇：在市政府辦公室2021年全體人員會議上的講話

在市政府辦公室2021年全體人員會議上的講話

同志們：

今天我們召開一次辦公室全體人員會議，主要是傳達近期系列重要會議精神，以工作紀(jì)律作風(fēng)整頓為引領(lǐng)，動員辦公室全體干部職工，振奮精神，加壓奮進，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

春節(jié)過后，省、×市和我市召開了系列重要會議。在全省工作動員大會上，×?xí)洀娬{(diào)以提升能力改進作風(fēng)求突破，要求增強政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；提升專業(yè)素養(yǎng)，提高解決實際問題的能力；強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅克難、狠抓落實；堅持求真務(wù)實，堅決糾治形式主義、官僚主義。在×市重點工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動員大會上，×?xí)浿赋?，要抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機關(guān)。圍繞落實省市會議精神，××秘書長專門召開了機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議，要求作風(fēng)整頓必須嚴(yán)起來、狠起來，從工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三個方面認(rèn)真查擺、真抓實改，要強化責(zé)任意識、斗爭意識、制度意識、服務(wù)意識，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓有效開展。昨天，我市也召開了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動動員會議，在會上印發(fā)了活動實施方案，要求重點解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費等4個方面31項具體問題。今天上午，在全市三級干部會議上，趙書記強調(diào)，要以過硬作風(fēng)狠抓工作落實，以“三干三創(chuàng)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，鉚足干勁往前沖、拼盡全力打硬仗。從省、×市和我市的這一系列重要會議看，今年上級和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺悟。

對照上級講話精神和我市的實施方案，里面提到的各類問題我們辦公室也普遍存在，甚至有的還十分嚴(yán)重。綜合來說，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是精神狀態(tài)還不夠好。隨著各項工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作量的增加，特別是當(dāng)前很多工作都進入了攻堅期和深水區(qū)，辦公室部分同志出現(xiàn)了精氣神不足的現(xiàn)象。比如，有的同志存在得過且過的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進取，遇到問題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識。

二是紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)。遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們在這方面的問題還有不少。比如，工作規(guī)范、工作流程遵守不夠嚴(yán)格；上班缺崗、脫崗、串崗、遲到早退、外出不請假，不到點就去餐廳，工作時間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機等問題普遍存在；部分涉及款項的科室，在財務(wù)管理上還不夠規(guī)范；各科室保密意識也十分欠缺，私自外傳會議內(nèi)容、私自復(fù)印會議紀(jì)要、通過網(wǎng)絡(luò)微信私自轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件等情況時有發(fā)生。另外，像浪費辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請、公務(wù)用車不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。

三是落實能力還不夠強。從日常實際工作來看，辦公室在公文運轉(zhuǎn)、辦文辦會、督查落實等方面，仍然存在一些問題和不足。比如，有的同志對分管市長安排的工作、作出的批示，做不到第一時間落實、第一時間反饋；有的同志工作定位擺不準(zhǔn)，缺少大局意識、服務(wù)精神；更有的同志，習(xí)慣往外推活，對部門上的工作不指導(dǎo)、不協(xié)助。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。工作中還存在滿足于“差不多”“過得去”的情況。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對轉(zhuǎn)來的文件，不親自研究；有的同志表態(tài)多、調(diào)門高，習(xí)慣做表面文章。還有，通過李市長來之后的服務(wù)配合看，會議組織、接待、材料等方面都還有欠缺，沒有達到李市長的要求，體現(xiàn)出我們的工作還不夠細(xì)致，還不夠用心，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

五是工作效率還不夠快。我們在工作效率、工作節(jié)奏上還與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。比如，有的同志辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動；有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時，分管市長沒有及時看到的工作，沒能跟上及時提醒；有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。

六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志做工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法，忽視和排斥學(xué)習(xí)，面對新問題、新情況拿不出好的工作辦法；對市里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的同志學(xué)習(xí)熱情不足，參與度不高。

今年是“十四五”開局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點工作突破、落實好省、×及我市各項決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。這次機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，是市委下定決心、動真碰硬的務(wù)實行動，不是走過場、搞形式，希望大家有清醒的認(rèn)識。會后，緊緊圍繞會議精神和活動實施方案，迅速行動、認(rèn)真查擺、真抓實改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實實在在的成效。下面，圍繞作風(fēng)建設(shè)，我強調(diào)幾點：

一要旗幟鮮明講政治。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇爭一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實好、責(zé)任履行好，堅決杜絕大局意識差、不思進取等情況。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，必須旗幟鮮明、指哪打哪，必須不講條件，不打折扣，必須令行禁止，步調(diào)一致，堅決杜絕推諉扯皮、攬功推活、陽奉陰違的情況。要學(xué)會站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。要進一步增強保密意識，對保密工作、保密事項嚴(yán)格保密，領(lǐng)導(dǎo)開會安排的事項決不能私自外傳，會議紀(jì)要等文件決不能私自復(fù)印，敏感文件一律不得通過網(wǎng)絡(luò)傳送，切實把保密工作落到實處。

二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。守紀(jì)律、守規(guī)矩、明底線是一名合格公職人員的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé)，更是這次工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整改大提升活動的重中之重。會后，綜合科要把這次活動實施方案每個人發(fā)一份，全體同志要對照里面的31項具體問題，開展自查自糾，立查立改，并撰寫個人自查報告。另外，對實施方案要嚴(yán)格注意保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印和外傳。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時刻注意自己的言行，對什么該說、什么不該說有清晰的認(rèn)識，時時事事以大局為重，多干實事，堅決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說八道。工作紀(jì)律方面，各科室要認(rèn)真梳理自身工作，哪些沒做到、哪些沒做好，都要心中有數(shù)、抓緊整改，今后各項工作都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把程序和規(guī)范嚴(yán)格起來，絕不允許再有違法工作紀(jì)律和不按程序的情況發(fā)生。從我做起，各分管同志，各科長要“守好自己的門、管好自己的人”，強化制度意識，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、請示報告等制度，堅決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機等不遵守工作紀(jì)律的問題。同時，要加大問題處置力度，對存在問題的人員，該提醒的提醒，該批評的批評，該處理的處理，狠殺松散習(xí)氣。針對干多干少都一樣的問題，辦公室也會想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進一步完善全市事業(yè)單位績效工資管理辦法》，強化了部門單位的績效工資自主分配權(quán)，確保實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，避免大鍋飯。行政科、政工科要認(rèn)真研究，拿出辦公室的績效工資管理辦法，成立考評隊伍，把績效工資真正利用起來。各科室要打好加班申請，做好記錄，政工科抓好核實檢查，不上班的扣發(fā)績效工作，加班的獎勵績效工資，真正在辦公室樹立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。生活紀(jì)律方面，在今年的×經(jīng)濟工作會議上，×?xí)浢鞔_要求，要厲行節(jié)約、反對浪費，堅決抵制生活奢靡、貪圖享樂等不良習(xí)氣；市里印發(fā)的實施方案也列出了浪費辦公用品、水、電、食物，吃拿卡要、接受宴請、接受款物，品行不端等等重點需要解決的問題。大家要管好自己，解決好各類違反中央八項規(guī)定精神問題和四風(fēng)問題，以一個黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個人素質(zhì)，把平時節(jié)?a href=“http://www.004km.cn/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟?、訌泟Μ蠐镟后关灯关悼P?，言行举譁厦当、覞擁靛i?，配簯蚶疫工醉d鵲刃∈倫齪謾⒆齙轎?，切实维护好纂E硇蝸?，p帽礪省Ａ磽?，大家要坚决什G檬乩瘟喙?，策€蓯欠止苤魅位故且話閎嗽保忝塹納肀呷?、琴Y?，灾R粘５拇私游鋟矯嬉歡ㄒ細(xì)褚笞約?，不钠H魷殖閱每ㄒ?、洁]芊穸韻笱縝牒涂釵锏刃形?，切晰w蛭壞閿沸±⑽罅俗約旱姆⒄?。矐{吐煞矯媯酆?、行政、政工等涉及财务资禁R目剖遙細(xì)癲憑吐?，皽愓规定流倡H⒁笫褂煤痛χ酶骼嘧式穡峋齠啪陶爬朔選⒊曜冀喲?、变相公款旅游等行为，确保财务工醉^懷鋈魏撾侍猓懷刀右徊郊憂抗裼貿(mào)倒芾?，抓嘿Q(mào)刀尤嗽鋇淖鞣緗ㄉ?，按要求p糜貿(mào)導(dǎo)鍬己頭延帽ㄏ?，坚君f啪匠倒惹榭觶繁？蒲Ш瞎嫻牡髖涫褂貿(mào)盜荊桓髁斕劑繚幣謐齪梅竦幕∩?，时繝C嶁遜竦牧斕甲⒁夤裼貿(mào)導(dǎo)吐?，真正搞好服务?/p>

三要全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實能力。在工作中，大家要對照實施方案提出的宗旨意識淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事效率低下、不作為慢作為亂作為、以會議傳達會議、做表面文章等問題，全力抓好整改。落實方面，要大力弘揚“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達目的不罷休的昂揚斗志，以百倍努力、百倍干勁，對經(jīng)手的每項工作高度負(fù)責(zé)。要堅決克服畏難發(fā)愁情緒，不為困難找理由，只為成功找辦法，在挑戰(zhàn)面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險面前敢闖，展現(xiàn)出應(yīng)有的工作能力和擔(dān)當(dāng)。對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時記好，不能落下；對領(lǐng)導(dǎo)安排部門、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時間節(jié)點督促落實到位，及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到事事有著落，件件有回音。對政府工作報告、民生實事、政府常務(wù)會和專題調(diào)度會紀(jì)要安排事項、重要簽批件等的督查落實也要切實抓好抓緊，按照時間節(jié)點定期進行督查，落實情況定期呈送領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時工作中一定要緊張起來，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做就做成一流，干就干到極致。要牢固樹立用心做事、講求極致、不爭一流就是在混的工作理念，對重大會議、重大活動、重大事項綜合協(xié)調(diào)的每一個細(xì)節(jié)，對推動重要決策、重點工作、重大項目執(zhí)行實施的每一項內(nèi)容，都要反復(fù)考量、推敲和把握。比如辦文辦會方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開或出席的會議、活動，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個細(xì)節(jié)；凡是報送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，其他科室也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力做到零錯誤、零延誤、零失誤，真正把大事小事都辦出水平，辦出質(zhì)量。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢不斷加快，工作節(jié)奏進一步加強，對工作效率的要求也大幅提升。特別是，李市長作風(fēng)雷厲風(fēng)行，對效率要求很高。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹立起來。要進一步提高工作效率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，都要即說即辦、馬上就辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。對于比較緊急的公文，綜合科要通過微信、電話及時提醒各主任和各秘書們，主任和秘書要第一時間處理、第一時間匯報。涉及部門的工作也要每天督促，保證各項工作打好提前量，能往前趕的就往前趕，只能是我們主動匯報，而絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)催我們，確保以最高的效率完成各項任務(wù)。

四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)工作大局的必然要求。李市長就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說過，遇到問題不懂就要問，不了解的工作平時就主動要材料學(xué)習(xí)。李市長的工作水平很高，很多時候我自己也感覺跟不上節(jié)奏，如果再不多學(xué)多問，工作就會更加被動。比如，近期省市和我市召開的這一系列會議，各級領(lǐng)導(dǎo)的講話就需要大家好好學(xué)習(xí)，學(xué)好了才能明白上級和我市今年要干什么事，才能更好的指導(dǎo)我們開展工作。在平時，大家要多擠出些時間來，可以學(xué)理論、可以學(xué)政策、可以學(xué)形勢、可以學(xué)業(yè)務(wù)，也可以學(xué)上級文件、講話，主要目的是為了讓大家養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的品質(zhì)。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來，不論是開展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。另外，大家還要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法，凡是市領(lǐng)導(dǎo)召開的會議，協(xié)助工作的副主任、聯(lián)絡(luò)員、文字人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員都要盡量參加，多聽多記多學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。

最后，再重點強調(diào)一個事，按照×機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會要求，×市級成立了專門督查組，對各部門單位開展自查自糾情況、遵守工作紀(jì)律作風(fēng)情況，進行不定期抽查檢查、常態(tài)化明察暗訪。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，部門單位主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)肅、詳細(xì)說明情況；不重視、不配合的部門單位和人員，該通報的通報、該曝光的曝光、該問責(zé)的問責(zé)。根據(jù)昨天我市會議安排，市里也將針對這次活動專門成立紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督導(dǎo)組，各單位黨組織也要成立自己的督導(dǎo)小組，聯(lián)合督查組將開展高密度、高頻次督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型案例點名道姓通報曝光，對部門單位應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處置未處置的，對分管負(fù)責(zé)同志進行問責(zé)。在這里把丑話說前頭，如果誰因為工作紀(jì)律和作風(fēng)問題被上級和市里督查問責(zé)，辦公室一律嚴(yán)肅處理，同志們要心中有數(shù)。另外，連國同志牽頭，成立辦公室自己的督導(dǎo)小組，每周對工作紀(jì)律和作風(fēng)組織一次檢查，對各類違反紀(jì)律的情況和個人進行通報，抓出幾個反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

同志們，當(dāng)前全市改革發(fā)展攻堅的任務(wù)艱巨繁重，政府辦公室作為政府系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)中樞，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，希望全體同志們不斷增強黨性修養(yǎng)和政治歷練，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守做好各項工作，努力創(chuàng)造一流的工作水平和一流的工作業(yè)績，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

散會！

第二篇：在市政府辦公室全體人員會議上的講話

今天我們召開辦公室全體人員會議，主要是安排部署XX年各項工作，并對市委委托考核的縣級干部和辦公室科以下人員進行民主測評。首先，我根據(jù)辦公室黨組研究的意見，講三個方面的問題。

一、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，XX年辦公室各項工作取得新成績

鑒于在去年12月11日召開的辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核會上，蒙秘書長代表領(lǐng)導(dǎo)班子對XX年的工作進行了全面總結(jié)，今天我就不再具體闡述，僅作概括回顧。一年來，市政府辦公室黨組團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“效能建設(shè)年”等活動，突出重點，創(chuàng)新機制，真抓實干，勇爭一流，圓滿完成各項工作任務(wù)，為促進全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻。一是突出以文輔政，輔佐決策更加到位。調(diào)研工作采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與等方式，先后完成各類調(diào)研成果86篇，其中戰(zhàn)略性、前瞻性重大調(diào)研課題20項。文稿起草工作緊貼中心工作，全面領(lǐng)會上級精神，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，透徹分析市情現(xiàn)狀，拿出了許多針對性、指導(dǎo)性強的精品文稿。信息工作在XX年跨入全國政務(wù)信息工作先進行列的巨大壓力下，XX年繼續(xù)走在了全省前列，綜合考評位居全省第三名；在提高上報信息采用率的同時，積極主動地向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提報了一大批時效強、質(zhì)量高，有一定廣度和深度的政務(wù)信息，在“反映市情、輔助決策、推動工作”中發(fā)揮了重要的參謀作用。文秘工作健全完善人員輪崗補位、公文交叉審核、當(dāng)日盤點和掛牌催辦等機制，公文辦理快速優(yōu)質(zhì)。政務(wù)督查工作按照令出督隨要求，逢文必查、逢會必查、逢事必查，督查的針對性、實效性進一步增強。“12345”市長公開電話服務(wù)功能不斷完善,群眾關(guān)注的一些熱點難點問題得到有效解決，社會公信度明顯提高。電子政務(wù)工作實用性增強、信息公開力度加大，網(wǎng)絡(luò)安全、信息傳遞、公文處理水平明顯提升。行政服務(wù)工作流程優(yōu)化，審批效能、服務(wù)質(zhì)量不斷提高，審批成效明顯。二是突出統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)功能切實增強。各位秘書長、主任、有關(guān)科室按照責(zé)任分工和目標(biāo)要求，組織有關(guān)部門細(xì)化落實工作措施，緊扣時間節(jié)點跟蹤調(diào)度，確保了新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、招商引資項目建設(shè)、城市開發(fā)重點工程以及保障和改善民生等重點工作順利推進。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會、第三屆文化產(chǎn)業(yè)博覽會、申辦第23屆省運會、全省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會、全省農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造現(xiàn)場觀摩會、淮海經(jīng)濟區(qū)第23屆市長會議、國際孔子文化節(jié)、首屆尼山論壇、全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會、濟寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)動員大會、全市經(jīng)濟工作會，中央、國務(wù)院、全國人大及政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。建立健全突發(fā)公共事件綜合預(yù)警體系，處置突發(fā)事件能力明顯提升，特別對任城濟北新區(qū)電纜下地工程塌方、北湖連接大橋工程垮塌、魚臺縣王魯鎮(zhèn)重大交通事故、高新區(qū)地下管網(wǎng)化學(xué)品泄漏燃燒等事件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。主動加強與市幾大班子辦公部門聯(lián)絡(luò)溝通,精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排,保證了政府工作的正常運轉(zhuǎn)。三是突出規(guī)范高效，后勤保障扎實深入。物業(yè)管理全面加強，辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作層次提高，供水、供電、供暖、供氣等設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。車輛管理實現(xiàn)安全行駛和節(jié)油降耗，安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)更加縝密完善，離退休人員服務(wù)工作熱情、周到、細(xì)致，財務(wù)工作制度健全、管理嚴(yán)格、支出規(guī)范，接待服務(wù)質(zhì)量水平不斷提升，打私工作深入開展扎實有效。駐京聯(lián)絡(luò)處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)助處置信訪和孔府酒店內(nèi)部裝修等項工作任務(wù)，史志辦順利完成《濟寧年鑒（XX）》編輯出版和方志館建設(shè)，無委辦配合有關(guān)單位完成濟寧曲阜機場導(dǎo)航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考、國家公務(wù)員考試等監(jiān)聽監(jiān)測保障任務(wù)，機關(guān)幼兒園保教質(zhì)量和校園安全保衛(wèi)水平持續(xù)提升。四是突出以人為本，機關(guān)自身建設(shè)有新突破。注重從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能建設(shè)年”等系列活動，周密制定活動方案和學(xué)習(xí)計劃，組織開展xx屆五中全會、科學(xué)發(fā)展專題報告、市委全委會精神及反腐倡廉等系列專題學(xué)習(xí)教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)考察。完成辦公室機關(guān)和部分所屬單位干部調(diào)整、工作人員選調(diào)和招考錄用工作。經(jīng)過政府機構(gòu)改革辦公室職能和人員編制得到加強。按時完成《濟寧市組織史（XX-XX）》市政府及辦公室部分的編撰任務(wù)和市政府宿舍區(qū)人口普查工作。深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對辦公室機關(guān)及所屬單位干部職工的教育、管理和監(jiān)督，有效防止不廉潔行為的發(fā)生。綜合系統(tǒng)機關(guān)黨建工作富有成效,辦公室春節(jié)聯(lián)歡晚會、春季運動會成功舉辦，城鄉(xiāng)聯(lián)建工作走在市直機關(guān)前列，包村工作被評為先進單位，計劃生育工作被評為一等獎，繼續(xù)保持省級文明機關(guān)稱號，在萬名代表評機關(guān)活動中名列前茅，辦公室形成了風(fēng)清氣正、心齊勁足，團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力共謀發(fā)展的良好局面。

這些成績來之不易，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于辦公室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)，離不開辦公室黨組成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志模范帶頭，歸功于黨組一班人和全體干部職工的團結(jié)拼搏、忘我奉獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的差距和不足，比較突出的是：有的同志自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳；個別同志組織紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，自我要求不嚴(yán)；有的部位工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應(yīng)付的現(xiàn)象；有些方面的制度還不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，務(wù)必引起高度重視,采取得力措施，認(rèn)真加以解決。

二、以服務(wù)全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，努力開創(chuàng)XX年辦公室工作新局面

XX年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是我市加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、增創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵時期。前不久市里召開的全市經(jīng)濟工作會對今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面安排。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞,在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面,擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)和繁重任務(wù)。我們必須以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),圍繞市委、市政府中心任務(wù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項部署,守土有責(zé)、不負(fù)使命,開拓進取、銳意創(chuàng)新,勤勉敬業(yè)、團結(jié)實干,務(wù)求政務(wù)服務(wù)主動超前、優(yōu)質(zhì)高效,綜合協(xié)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)周密、具體到位,后勤管理精細(xì)深入、保障有力,干部職工隊伍素質(zhì)不斷提升,機關(guān)面貌發(fā)生顯著變化,確?！爸攸c工作求突破、單項工作爭第一、各項工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”,為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

（一）狠抓政務(wù)服務(wù)求優(yōu)質(zhì)，力促參謀水平再有新提升。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，著重抓好重大調(diào)研課題、重點信息編報、重要文稿起草等工作，切實把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，為領(lǐng)導(dǎo)決策出大主意、當(dāng)大參謀、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是拓展調(diào)研廣度，進一步提高參謀決策的科學(xué)性。要抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵問題，采取靈活形式，全方位、多領(lǐng)域、深層次調(diào)研，積極建言獻策，著力在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培植、推進新型城鎮(zhèn)化、重點項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、保障和改善民生等重大問題上多動腦筋、下苦功夫，提出具有較強針對性、前瞻性和可操作性的措施建議，為領(lǐng)導(dǎo)獻良策、支高招、當(dāng)高參。全年爭取有10篇以上獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果，有更多調(diào)研成果進入市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策。二是挖掘信息深度，進一步提高參謀決策的準(zhǔn)確性。要主動抓熱點、挖亮點、聚焦點，多渠道搜集，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)篩選，高質(zhì)量編報，準(zhǔn)確掌握、第一時間反映全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的新情況、新動態(tài)，及時總結(jié)推廣轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進程中的新經(jīng)驗、新做法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更全面、更到位、更準(zhǔn)確的參考依據(jù)。力爭XX年信息工作綜合排名在全省位次繼續(xù)前移。三是強化文稿精度，進一步提高參謀決策的適用性。要在吃透上情、摸清下情、借鑒外情的基礎(chǔ)上，切實貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點，精心錘煉文字，多出創(chuàng)新思路，多謀管用舉措，力求將文稿寫成符合實際、領(lǐng)導(dǎo)滿意、指導(dǎo)性強的精品力作。高質(zhì)量高效率起草市政府常務(wù)會議及專題會議紀(jì)要，繼續(xù)辦好《濟寧政報》和《內(nèi)部情況通報》等內(nèi)部刊物。四是加快辦文速度，進一步提高參謀決策的時效性。要堅持質(zhì)量和效率并重，不斷優(yōu)化辦文程序，嚴(yán)格把關(guān)審查，壓縮辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求高效運轉(zhuǎn)、嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，特別對急電要件不能有絲毫耽擱，不僅要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告，還要跟蹤辦理，親自靠上督辦，確?？旖莞咝?，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。五是加大電子政務(wù)力度，進一步提高參謀決策的規(guī)范性。要在規(guī)范服務(wù)、高效運行、安全保密上下功夫，依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結(jié)合實際，對現(xiàn)有工作流程進行再改造、再優(yōu)化，及時更新門戶網(wǎng)站信息，不斷加大信息公開力度，同時要高度重視電子政務(wù)安全保障體系建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范，堅決杜絕失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（二）狠抓配套聯(lián)動求實效，力促協(xié)調(diào)能力再上新水平。要把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機制，確保各項任務(wù)順利推進。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關(guān)部門超前研究細(xì)化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責(zé)任、分解任務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，搞好銜接配合，強化調(diào)度檢查，對進展不快、成效不大的加大協(xié)調(diào)督促力度，確保工作及時跟進、措施落到實處。要主動加強與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),隨時溝通情況、交流信息、銜接工作,對市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責(zé)任分工做好所承擔(dān)的任務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務(wù)保障工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來，著重健全完善突發(fā)事件應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，抓好預(yù)案實戰(zhàn)演練，提高快速反應(yīng)、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格24小時值班制度，全面掌握突發(fā)性事件信息，對一些苗頭性、傾向性和事關(guān)社會穩(wěn)定的重大問題，要在第一時間向市政府領(lǐng)導(dǎo)報告。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。秘書科室和各位市長秘書要務(wù)求做到高質(zhì)量、高效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。市長公開電話要進一步加強工作人員的教育管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升接轉(zhuǎn)電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；進一步健全完善與新聞媒體聯(lián)動機制，不斷提高社會認(rèn)知度和滿意度。行政服務(wù)中心要創(chuàng)新運行機制、增強服務(wù)功能，北湖行政服務(wù)大廳要多推出更多便利快捷的服務(wù)舉措，提高審批績效和服務(wù)質(zhì)量。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關(guān)職能部門一起強化督促指導(dǎo)，切實規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮好應(yīng)有作用。

（三）狠抓督促檢查求落實，力促推進工作再創(chuàng)新舉措。政務(wù)督查要充分發(fā)揮“督查督辦、效能監(jiān)察、目標(biāo)考評”的職能作用，創(chuàng)新完善督查工作機制，做到督有目標(biāo)、查有措施、考有依據(jù)，切實增強督查權(quán)威，確保市委、市政府各項決策部署落到實處。要細(xì)化督查目標(biāo)，明確工作責(zé)任，對市委市政府的重大決策部署、人大政協(xié)的議案提案、領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項，逐一細(xì)化分解，定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范督查程序，隨時跟蹤督辦。要加強目標(biāo)管理，實施過程監(jiān)督，對全市重點工作、重大項目、“民心工程”等現(xiàn)場督查，查實情、聽實話、解實難，尤其對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。要加大效能監(jiān)察力度，嚴(yán)格嚴(yán)厲問責(zé)，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，對基層群眾反映事項，應(yīng)訴嚴(yán)查，嚴(yán)厲處置，壓制歪風(fēng)邪氣，改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要科學(xué)考評獎懲，彰顯督查導(dǎo)向，配合督查考核委，綜合運用督查成果嚴(yán)格考核獎懲，調(diào)動上上下下工作積極性，為促進各項決策部署落實提供保障。

（四）狠抓后勤管理求規(guī)范，力促服務(wù)質(zhì)量再邁新臺階。要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更加扎實有效地搞好市政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)，強化“精細(xì)化”服務(wù)理念，考慮問題要周全細(xì)致，辦事程序要科學(xué)規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標(biāo)制度，在接待、會務(wù)、通信、基建、電子政務(wù)等方面精打細(xì)算，最大限度節(jié)省開支。強化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標(biāo)。做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認(rèn)真落實離退休人員政治生活待遇。繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關(guān)文化生活。善始善終地做好包村工作，扎實推進“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動，繼續(xù)保持全市先進單位榮譽。駐京聯(lián)絡(luò)處要認(rèn)真理清職能職責(zé)和目標(biāo)定位，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強對外聯(lián)絡(luò)，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展、宣傳推介濟寧良好形象等方面下功夫做貢獻。史志辦要認(rèn)真抓好第二輪修志，確保按時完成《濟寧年鑒（XX）》編輯出版任務(wù)。無委辦要加強頻率臺站管理，切實維護空中電波秩序，確保通信暢通和信息安全。機關(guān)幼兒園要在提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重中之重，進一步健全完善安全網(wǎng)絡(luò)，強化安全管理措施，確保不發(fā)生任何安全問題。

三、全面加強機關(guān)自身建設(shè)，進一步提升機關(guān)整體形象

復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求。我們必須繼續(xù)堅持“創(chuàng)五型機關(guān)，奪團體冠軍”的總目標(biāo)，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強自身建設(shè)，努力造就一支作風(fēng)最好、紀(jì)律最嚴(yán)、業(yè)務(wù)最強、服務(wù)最優(yōu)、效率最高的優(yōu)秀團隊，推動辦公室各項工作再上新水平。

（一）強化理論武裝，爭做提高綜合素質(zhì)的表率。加強學(xué)習(xí)是做好各項工作的基礎(chǔ)，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求和自身成長進步的保障與前提，堅持做到天天學(xué)習(xí)、常年學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，破除“本領(lǐng)恐慌”。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，既要注重書本學(xué)習(xí)，更要注重實踐學(xué)習(xí)；既要注重從點上學(xué)深學(xué)透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫；要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強執(zhí)行黨的基本路線和方針政策的自覺性與堅定性。要突出學(xué)習(xí)重點，加強對新論述、新觀念、新知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，切實增強學(xué)習(xí)成效；要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、財稅金融、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、行政管理，以及調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等方面知識，做到本職工作精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、全面工作清。要堅持學(xué)以致用，大力弘揚理論聯(lián)系實際的好學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論和方法應(yīng)用到分析解決實際問題中去，把學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，凝聚到創(chuàng)新運作機制、推動工作落實、開創(chuàng)發(fā)展局面的實際成效上。

（二）強化服務(wù)質(zhì)量，爭做轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表率。優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是市委、市政府對各級黨政機關(guān)的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同期盼，辦公室作為行政指揮中樞，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要身體力行“馬上就辦”的作風(fēng)，自覺強化效能意識、精準(zhǔn)意識，切實為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要緊扣政府中心工作和領(lǐng)導(dǎo)活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關(guān)系全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦；對本職工作以外需要處理的事情，要主動溝通、積極協(xié)調(diào)。真正以一流的作風(fēng)創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的品牌，徹底杜絕辦事拖拉、互相推諉和壓事誤事現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）強化責(zé)任落實，爭做干好本職工作的表率。求真務(wù)實既是機關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責(zé)任、腳踏實地干工作，才能干成事、干好事、出政績。每位領(lǐng)導(dǎo)、每個科室、每個同志都要依據(jù)工作計劃、重要事項責(zé)任分工，層層細(xì)化任務(wù)，合力抓好落實，強化“責(zé)任重于泰山”和“辦公室工作無小事”的意識，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前，在處理任何事上，都要從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。進一步加強監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標(biāo)體系，既對任務(wù)完成情況嚴(yán)格考核，又對平時履行職責(zé)情況作出客觀評價。既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志；要建立清晰的責(zé)任追究辦法，對工作不細(xì)、管理不力、推諉拖延、玩忽職守的，堅決追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實樹立正確導(dǎo)向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。

（四）強化團結(jié)協(xié)作，爭做營造和諧氛圍的表率。團結(jié)和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，是機關(guān)建設(shè)特別是干部隊伍建設(shè)的重要保證。必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結(jié)，保持和諧氛圍。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，以寬廣的胸懷、高尚的品德、健康的人格,倍加維護大局,倍加珍視團結(jié),倍加促進和諧,著力營造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展的良好環(huán)境。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體討論,具體事項分工負(fù)責(zé),相互尊重,相互理解,相互支持,相互配合，不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干，成為政治上志同道合的同志、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責(zé)，又注重團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務(wù)、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關(guān)愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團隊。

（五）強化廉政意識，爭做維護良好形象的表率。遵紀(jì)守法、清正廉潔是機關(guān)每個干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則。辦公室每位同志都要嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)法守法用法，加強主觀改造，嚴(yán)格按法定程序和權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)、規(guī)范行為，增強拒腐防變能力。黨組成員要嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等各項廉政規(guī)定，始終牢記“兩個務(wù)必”，時時處處嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾。要牢固樹立“過緊日子”的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦事，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中發(fā)揮表率作用。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強對分管科室、所屬單位的教育、管理和監(jiān)督，做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管廉政建設(shè)一齊抓，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落到實處，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。

第三篇：在市政府辦公室全體人員會議上的講話

同志們：

我來周口工作到今天將近半年時間。這半年時間，在市委的集體領(lǐng)導(dǎo)下對全市的發(fā)展思路進行了重新理順，有效地組織了抗擊非典的斗爭，并取得初步勝利，爭取了一批大項目，基本拉開了周口快速發(fā)展的格局。當(dāng)然，這些成績的取得，凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無聞，盡心盡力，在辦文、辦會、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作，較好地服務(wù)了全市的經(jīng)濟工作大局。這些成績應(yīng)該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！本來早就想開個會，和大家見見面，但這半年時間，緊緊張張，確實是超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，以至于到今天才和辦公室的全體同志見見面。好在我們都在一塊兒工作，許多同志都經(jīng)常打交道，思想也常常交流。今天借這個機會主要是看望大家，同時，就如何貫徹剛剛結(jié)束的市委工作會議精神，提高辦公室的綜合服務(wù)水平，講幾點意見。

一、以貫徹市委工作會議精神為契機，全面提高市政府辦公室工作的整體水平

這次市委工作會議的召開，全市上下高度關(guān)注，廣大干群精神振奮。這次會議是周口全面建設(shè)小康社會的動員大會、誓師大會，明確提出了周口超常規(guī)、跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。在這樣一種氛圍中，作為市政府的首腦機關(guān)，辦公室工作如何適應(yīng)形勢，超前工作，跟上節(jié)拍，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、前瞻性、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對市委工作會議的學(xué)習(xí)要作為今后一個時期的工作重點。目前各縣市、各部門都在迅速學(xué)習(xí)貫徹市委工作會議精神，我們政府辦公室也要抓緊時間學(xué)習(xí)貫徹，著重學(xué)習(xí)市委工作會議上董書記的重要講話和會議通過的《中共周口市委關(guān)于進一步解放思想，負(fù)重拼搏，奮力實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的決定》，把握核心，吃透精髓。市委工作會議的核心是啥？核心就是解放思想，負(fù)重奮進，努力實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。大家可以回想一下這半年來，市里哪一項工作不是超常規(guī)運作？我們的海關(guān)建設(shè)，從謀劃到報批建設(shè)僅用了兩個月時間，籌建和申報工作進展順利。阿深和商周兩條高速公路本來是“十一五”計劃的項目，由于我們主動爭取，才得以提前，十月份就可開工建設(shè)。還有大三角的規(guī)劃，也是爭分奪秒，緊鑼密鼓。一邊規(guī)劃，一邊進駐項目，目前河南國糧一體化項目一期投資3億元，已經(jīng)完成前期工作，8月份可在大三角內(nèi)開工建設(shè)。像這樣的項目還有很多。這半年來的工作充分說明市委市政府的一言一行，一舉一動都體現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的氣概，也只有這樣，才能徹底甩掉我們的落后帽子，實現(xiàn)我們在黃淮經(jīng)濟帶走在前列的奮斗目標(biāo)。要通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進辦公室的各項工作，提高政府辦公室綜合服務(wù)水平，服務(wù)于全市超常規(guī)跨躍式發(fā)展的大局。

二、談一談對辦公室工作的體會

下面我談一談對辦公室工作的理解，與同志們共勉。

1、辦公室要解決好干什么的的問題，也就是辦公室的職責(zé)。辦公室工作任務(wù)有三項：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個層次：①按服務(wù)對象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個職責(zé)？同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈??；辦公室工作無小事，事事要干好；辦公室時時都是上班時間，隨叫隨到；辦公室人員是鋪路石子，樂于奉獻。

2、辦公室要解決好干到什么程度的問題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問題。辦公室按服務(wù)對象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個層次。辦公室工作根據(jù)這三個層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒有標(biāo)準(zhǔn)？有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條：

第一條工作標(biāo)準(zhǔn)：100－1=0。啥叫100－1=0？從管理上說，辦公室工作無小事，辦100件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說辦公室工作不能出任何差錯、毛病、問題，這就是100-1=0的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯？辦文零毛病，就是辦文辦到無可挑剔；辦事零失誤，辦事辦到恰到好處；辦會零差錯，辦會辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實績贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。

第二條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三滿意”－－基層滿意，機關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對機關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯，但為機關(guān)、基層服務(wù)不好，就會讓人搗脊梁骨，讓人家說三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃100分，在為機關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃100分。

第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”－－出政績、出經(jīng)驗、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績：為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機關(guān)服務(wù)好；出經(jīng)驗：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗，干出一流成績；出人才：為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績，出經(jīng)驗，出人才。

怎樣實現(xiàn)“100-1=0”？怎樣達到“三滿意”？怎樣實現(xiàn)“三大硬件”？怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室？辦法很多，歸根到一點，就是“四個字”－－優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個一切”－－辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個字衡量辦公室的一切工作。要達到以上這四個標(biāo)準(zhǔn)，并不難，但也不太容易。

三、對市政府辦公室提出幾點要求

目前，我們周口的各項工作發(fā)展很快，各縣市稍不努力就有被淘汰的危險。所以，縣市的同志壓力很大。具體到我們市政府辦公室的同志，決不能滿足于被動服務(wù)、一般化標(biāo)準(zhǔn)，也要有危機意識，有壓力感，要搞好超前服務(wù)。我們過去的服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事，就辦一件事，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥。沒有超前思維，沒有創(chuàng)新意識，缺乏主動性、創(chuàng)造性，這叫被動服務(wù)。被動服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前的新情況，新形勢，辦公室必須主動出擊，搞好超前服務(wù)。

1、加強學(xué)習(xí)。一是學(xué)理論，向書本學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老。”“學(xué)無止境?！本褪钦f人的一生要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。我們要搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的積累幾乎是不可能的。辦公室的同志只有加強學(xué)習(xí)，學(xué)時政，學(xué)經(jīng)濟，學(xué)法律，及時充電，才能不斷完善自己的知識裝備，才能在日常的服務(wù)中運用自如，做到超前服務(wù)而不是被動服務(wù)。我們市政府辦公室曾經(jīng)提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召，把大家送到河大學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論，請專家給大家講課等等，這都是具有遠(yuǎn)見卓識的。二是學(xué)經(jīng)驗，向外地超前服務(wù)做得好的辦公室學(xué)習(xí)。我們市搞經(jīng)濟建設(shè)組織同志們到外地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的膽略，學(xué)習(xí)人家的辦法。同樣，辦公室工作也要走出去，看看人家的辦公室怎么做的，人家的經(jīng)驗是啥。所以，市政府辦公室要定期組織大家到外地學(xué)習(xí)考察，與做得好的地方的辦公室加強交流，取長補短，提高我們辦公室工作水平。三是學(xué)實踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實踐是最好的老師。所以，辦公室的同志要深入到實踐中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，為搞好辦公室工作積累有價值的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的建議。毛主席說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。目前，我們周口的經(jīng)濟建設(shè)日新月異，新的項目不斷上馬，新的工程陸續(xù)竣工，我們對基層的了解也應(yīng)與時俱進。我們辦公室是政府的參謀部，領(lǐng)導(dǎo)對全市經(jīng)濟局勢的總體把握，一定程度上主要來自于辦公室的各種簡報。如果我們閉目塞聽，怎么去領(lǐng)導(dǎo)組織全市的經(jīng)濟建設(shè)？所以，決策的正確就要求信息來源必須準(zhǔn)確、及時、有效，決策建議必須科學(xué)合理。市政府辦公室要保證信息的及時性、準(zhǔn)確性，就要求辦公室的同志經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握基層發(fā)展動態(tài)，了解存在問題，提出決策建議。辦公室是不是定一個制度，有關(guān)科室要定期下去，沉到鄉(xiāng)、沉到村，摸出點真東西，拿出有份量的調(diào)研報告。現(xiàn)在我感覺大家下去調(diào)研的太少了，有份量的調(diào)研報告太少了。

2、改進作風(fēng)。有了知識還不行，還需要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要堅決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無所作為的思想，克服混日子、吃大鍋飯的思想，樹立拼搏進取的精神。每件事都要多想幾個為什么，多想幾個怎么辦。要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。要敢于說真話，敢于諫真言，特別是敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的獨到見解。

3、加強團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出成績，團結(jié)出干部。辦公室工作要想搞好，必須加強團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強團結(jié)，辦公室同志們之間加強團結(jié)，形成一個凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強的辦公室群體，就能做好政府辦公室各項工作。加強團結(jié)有五條標(biāo)準(zhǔn)：

第一條標(biāo)準(zhǔn)：“四為重”工作標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，各級、各個領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅持團結(jié)為重，工作為重，大局為重，事業(yè)為重。只有這樣，才能成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能帶出好的秘書隊伍，才能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。否則一切都是空話。

第二條標(biāo)準(zhǔn)：“六多六不”原則。政府辦公室每位班子成員都要做到：“多商量，不爭論；多盡職，不爭功；多自律，不爭利；多交心，不猜疑；多補臺，不拆臺；多謀事，不謀人”。在一個領(lǐng)導(dǎo)班子中，互不相信，互相猜疑，遇到榮譽事往上跑，遇到困難事往后退，爭名爭利，工作是很難干好的?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，大家一起垮臺。所以，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要堅持“六多六不”原則。

第三條標(biāo)準(zhǔn)：“四容”、“三大”的胸懷。“四容”，即容人、容言、容事、容氣?！叭蟆?，即要有大胸懷、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽小道，說小話?！叭萑恕?，也就是每個班子成員都要容下不同的人，成員中年齡有大有小，文憑有高有低，性格各不相同，大家在一起共事是個緣份。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強的人，容下反對自己的人?！叭菅浴保褪敲總€人說話都不可能是順耳話，逆耳的、批評的、說錯的話，也要耐著性子聽?！叭菔隆保總€人辦事，要辦“圓場”，要求恰到好處。但話好說，事難做。辦公室每個同志，不可能都不辦錯事，對辦錯事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。南召丹霞寺有幅對聯(lián)，“君子不拘于小節(jié)，大象不行于兔徑”，很給人以啟發(fā)。要“容氣”，辦公室是個“泔水缸”，有時誤解的事也很多，領(lǐng)導(dǎo)有時發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯的。作為辦公室同志講，要能夠容得下去，容不下去，就不要做辦公室工作。作為班子建設(shè)來講，樹立“三大”，克服“三小”，這不僅是當(dāng)前加強班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓(xùn)。許敬宗是唐太宗身邊的近臣，有一天唐太宗問許敬宗說：“我看文武百官當(dāng)中，就你最好，為啥說你壞話、說你不行的人那么多呢？”許敬宗對答說：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說好，走路人說下雨路滑；八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。天地之大還滿足不了人們的需要，何況我許敬宗呢？三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見血，皇上聽了我就要死，當(dāng)父親的聽了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽了就要分離，朋友聽了關(guān)系就要疏遠(yuǎn)?！碧谡f：“好，我應(yīng)牢記你這些話。”所以，古往今來，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。

第四條標(biāo)準(zhǔn)：一條最基本的工作經(jīng)驗?！皩ι喜粍澗€，對下不分派，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不變”。不管誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，都是四個字：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)揮一種精神－－團隊精神：攙扶著前進，不當(dāng)螃蟹夾子。啥叫團隊精神？就是攙扶著前進，不當(dāng)螃蟹夾子。為別人叫好，就是為自己鼓掌，自己掌聲四起；為別人著想，就是為自己鋪路；幫助別人就是幫助自己。我們市政府辦公室是一個大家庭，從秘書長到一般同志都要團結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營造良好的工作氛圍。

4、勤政廉政。我們辦公室是市政府的參謀部，大本營，在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，不管你是秘書長還是科長，還是一般同志，人家都對你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。所以，我們大家要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號私自行事，不允許對基層吃拿卡要。同志們在這個問題上要保持清醒頭腦。

5、認(rèn)真做好辦公室的其他工作。剛才我已經(jīng)講了，辦公室工作無小事。我們市政府辦公室的工作是一個綜合系統(tǒng)，每一個科室、每一個部門的工作都舉足輕重。要認(rèn)真做好各類會議的辦理工作。我們市政府開的會很多，會議組織的情況，影響著會議的效果，也代表著市政府辦公室辦會的水平。要堅持避免失誤，杜絕錯誤的原則，認(rèn)真籌辦每一次會議，力爭每一次會議都能圓滿順利召開。要加強對政府工作的督促檢查。我們的規(guī)劃再好、措施再得力、不落實也只能是紙上談兵。落實靠什么？就靠我們政府的督促檢查。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.004km.cn查看)對于市政府部署的每一項工作，開工的每一個項目，辦公室都要及時跟蹤問效，掌握工作進度，協(xié)調(diào)解決面臨的問題，直到工作完成。對于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事情，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果，有回聲。要搞好后勤接待工作。接待部門包括平原賓館、周口飯店是我市對外開放的窗口，代表著我們市的形象。要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，適應(yīng)新形勢，采取新招數(shù)，努力提高接待服務(wù)水平。同時，辦公室其它各項工作也要著力上檔次，上水平。

最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書長的帶領(lǐng)下，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力做好各項工作，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻！

第四篇：在縣政府辦公室全體人員會議上的講話

在縣政府辦公室全體人員會議上的講話

同志們：

今天，把大家集中起來，召開專題會議，主要是傳達全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨政務(wù)信息會議精神，總結(jié)分析2011年上半年政府辦公室各項工作，研究探討新形勢下進一步加強政府辦公室工作的新途徑，推動政府辦公室效率效能建設(shè)再上新臺階。

今年以來，政府辦公室全體同志牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局、提高效能、推進發(fā)展”的理念，緊扣“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦”的工作主題，忠于職守、勤奮工作，不怕辛苦、樂于奉獻，各項工作取得了新的進步，整體水平躍上了新的臺階，較好地完成了縣政府交給的各項工作任務(wù)。一是服務(wù)水平不斷提高。辦公室緊緊圍繞全縣工作大局，主動超前搞好服務(wù)，注重突出針對性、操作性、創(chuàng)造性，形成了一批有思想、有深度的好文稿，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。圍繞不斷提高辦會質(zhì)量，進一步完善了會務(wù)工作程序，做到了銜接及時、組織緊湊。在生活服務(wù)方面，辦公室完善了有關(guān)制度，有力地保障了各項工作的順利進行。二是協(xié)調(diào)綜合能力不斷增強。辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，積極協(xié)調(diào)縣四套班子辦公室之間、單位部門之間、上下級之間的關(guān)系，1 做到了相互溝通，調(diào)動了各方面積極因素，保證了縣政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。三是督查督辦工作取得了新成效。健全了督查工作制度，規(guī)范了工作程序和工作機制，完善了督查機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。突出督查工作重點，推動了政府重大決策部署和縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實，在促進效能建設(shè)和提高政府執(zhí)行力方面發(fā)揮了重要作用四是政務(wù)信息工作邁上新臺階。今年以來，縣政府辦公室進一步加大信息工作力度，實行目標(biāo)責(zé)任制，既明確了專職信息員，又做到了文秘人員人人有任務(wù)、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，全力開發(fā)有新動態(tài)、新論斷、新舉措、新成效的信息。五是應(yīng)急管理工作有了新提高。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，系統(tǒng)全面地加強了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)和制度建設(shè)，全縣應(yīng)急管理工作水平實現(xiàn)了整體提升，為全面提高我縣處臵各類突發(fā)公共事件和風(fēng)險的能力，保障群眾生命財產(chǎn)安全，保持社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了保障。六是效能建設(shè)取得了新突破。按照縣委、縣政府的部署，開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境。進一步簡化行政審批程序，全面推行了“兩集中、兩到位”，取得了較好效果。

當(dāng)然，我們的工作還有差距，主要表現(xiàn)在公文辦理不夠 2 規(guī)范有序，組織大型會議不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，超前思維、創(chuàng)造性開展工作的意識還不濃，辦公室工作服務(wù)基層的水平還有待進一步提高，等等。這些問題的存在，影響和制約著辦公室整體工作的高效運轉(zhuǎn)。對此，同志們一定要有一個清醒的認(rèn)識，認(rèn)真反思，主動適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題。下一步，要重點抓好以下幾個方面的工作。

一、要加強綜合調(diào)研。要按照“圍繞中心，貼近實際，深入調(diào)研，多出精品”的思路，圍繞全縣的重點工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題，重點強化三個方面的工作調(diào)研：一是政策性調(diào)研。通過調(diào)研為上級黨委、政府和縣委、縣政府出臺有關(guān)的政策和規(guī)定提供依據(jù)。二是決策性調(diào)研。通過調(diào)研，為縣委、縣政府決策出好主意、好建議，使領(lǐng)導(dǎo)做出的各種決策更加符合實際，貼近民意，減少決策失誤。三是經(jīng)驗性調(diào)研。通過調(diào)研總結(jié)推廣全縣改革和發(fā)展中出現(xiàn)的重大典型，引導(dǎo)全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速發(fā)展。全年編輯《政務(wù)通訊》要15期以上，采集信息量不少于500萬字，撰寫課題不少于30個，形成文字材料不少于15篇，形成精品專題調(diào)研報告不少于8篇，進一步提高辦公室的文字參謀水平。

二、要提升信息質(zhì)量。信息是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，做好這項工作尤為重要。要以“增量升位”為目標(biāo)，以信息價值和領(lǐng)導(dǎo)決策需求為取向，不斷調(diào)整信息報送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度 3 和方式，逐步實現(xiàn)信息工作從求全向求優(yōu)、從微觀向宏觀、從數(shù)量向質(zhì)量的“三個轉(zhuǎn)變”。要堅持“精選精編、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，在語言上求“精”，力求用最少的語言反映最多的情況；在層次上求“深”，做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議；在情況上求“真”，確保政務(wù)信息準(zhǔn)確無誤，不摻半點虛假；在內(nèi)容上求“新”，反映新情況、新內(nèi)容、新經(jīng)驗，使領(lǐng)導(dǎo)感到有新的參考價值；在報送上求“快”，確保不拖延，不遲報，不漏報。

三、要規(guī)范辦文、辦會。辦文、辦會是辦公室工作的基本功，更是一項重要職能。當(dāng)好參謀助手，關(guān)鍵在于寓謀于文、寓謀于會。要采取有效措施，重點解決管理不規(guī)范、運轉(zhuǎn)不通暢等方面的問題。關(guān)于辦文問題：一要嚴(yán)格行文規(guī)范。向上級請示工作必須用“請示”文種，并且一文一請，不得以“報告”形式或在“報告”中以“建議”形式請示工作。“請示”一般只標(biāo)一個主送機關(guān)，由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)，標(biāo)明聯(lián)系人和聯(lián)系方式，按照規(guī)定格式印制，并加蓋單位公章。請示事項需較短時間內(nèi)答復(fù)的要按規(guī)定在文件首頁右上角標(biāo)明緊急程度，需7個工作日內(nèi)答復(fù)的標(biāo)注“緊急”，需3個工作日內(nèi)答復(fù)的標(biāo)注“特急”。二要嚴(yán)格收文規(guī)范。各鎮(zhèn)、各部門向縣政府報送的請示和報告類公文，由機要室統(tǒng)一收文、登記和編號，并根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)分工迅速呈報；報告突發(fā)公共事件的公文，由值班室扎口辦理；政務(wù)信息由信息科負(fù)責(zé) 4 辦理；上級文件、電報和傳真由機要室負(fù)責(zé)辦理；縣領(lǐng)導(dǎo)批示的其他文件按照辦公室職責(zé)分工辦理；非法定工作時間內(nèi)報送的緊急公文，由值班室接收并及時通知相關(guān)科室辦理。三要嚴(yán)格辦文規(guī)范?？h政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求辦理并報告辦理結(jié)果的公文，以及批請部門負(fù)責(zé)人研究提出處理意見的公文，要督促承辦單位要在7個工作日內(nèi)辦結(jié)；對急件、特急件的辦理繼續(xù)實行“急件夾”制度，堅持即收即辦、隨到隨辦，確保公文運轉(zhuǎn)不延誤、不拖壓。關(guān)于辦會問題：一是嚴(yán)格會議審批。各鎮(zhèn)、各部門需要以縣政府名義召開的全縣性會議，會前要填寫統(tǒng)一印制的《會議審批表》，經(jīng)分管主任和分管副縣長審核同意后方可召開。要盡量減少主要負(fù)責(zé)同志參會的次數(shù)，確保主要負(fù)責(zé)同志集中精力抓落實。二是嚴(yán)肅會議紀(jì)律。凡是縣政府召開的會議，參會人員不得無故缺席，沒有特殊情況不得找人代會，確需代會的要向縣政府請假。三是規(guī)范各類公務(wù)接待活動。凡是副廳級以上的領(lǐng)導(dǎo)同志或其他重要客人來豐，要提前填寫《接待審批報告單》，報縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，由接待辦統(tǒng)一安排。

四、要著力強化督查督辦工作。督查工作是保證政府決策順利、有效實施的重要手段和環(huán)節(jié)，是辦公室為縣政府服務(wù)的一項重要職能。辦公室一定要從講政治、講黨性、確保政令暢通的高度，進一步加大督查督辦力度，不斷增強督查工作的實效性。一是要突出督查重點。繼續(xù)圍繞縣委、縣政 5 府確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項認(rèn)真督查，保證按時辦結(jié)率達到100%。二是要健全制度，全面推動工作開展。確?？h政府重大決策和部署的落實，做到件件有著落、事事有回音，人大代表建議和政協(xié)提案辦結(jié)率達到100%，督查和承辦工作繼續(xù)保持全市先進。三是要把督查工作與其他工作有機結(jié)合，實行全員抓督查，逐步建立起以縣委、縣政府督查室為主體、以縣政府辦公室為紐帶、以鎮(zhèn)和部門為依托的督查工作責(zé)任體系。同時，健全新聞媒體監(jiān)督等社會性督查網(wǎng)絡(luò)，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。

五、要加強綜合協(xié)調(diào)。綜合協(xié)調(diào)是做好工作、提高效率的關(guān)鍵。不論辦文、辦會、辦事，都包含著協(xié)調(diào)的內(nèi)容，辦好一件事情特別是重要事情，離不開各部門和各方面的全力支持和協(xié)調(diào)配合。辦公室作為綜合部門，一定要學(xué)會協(xié)調(diào)，增進溝通，強化協(xié)作，加快重點工作的推進。要圍繞發(fā)展這個大局開展協(xié)調(diào)，對于一切影響發(fā)展大局的不利因素，主動通過協(xié)調(diào)予以消除；對于影響工作落實的矛盾，努力通過協(xié)調(diào)加以解決；對于促進和諧社會建設(shè)的有利因素，積極通過協(xié)調(diào)予以調(diào)動。要加強與各部門、各單位的協(xié)調(diào)配合，努力形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的工作格局。要善于堅持原則，化解矛盾，講清道理，使領(lǐng)導(dǎo)的正確決策 6 轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T、各單位的實際行動。

六、要強化依法行政。一是要加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，建立規(guī)范性文件定期清理制度，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的規(guī)范性文件，及時清理并向社會公布。二是要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步完善行政執(zhí)法和效能評議考核、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)等相關(guān)制度，加大責(zé)任追究的力度。三是要進一步加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作。堅持行政復(fù)議工作服從、服務(wù)于社會和諧穩(wěn)定的大局，努力化解矛盾和爭議，嚴(yán)格按照法定的時效辦案、結(jié)案，逐步提高行政復(fù)議解決行政爭議的質(zhì)量、效率和公信力。要認(rèn)真做好行政應(yīng)訴案件，完善行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，進一步提高行政應(yīng)訴工作水平，切實保障行政機關(guān)嚴(yán)格依法行政。

七、進一步提升應(yīng)急管理水平。要在狠抓基礎(chǔ)、固本強基上下功夫，切實提高應(yīng)急管理工作水平。一要建立較為規(guī)范的應(yīng)急聯(lián)動機制。切實將值班工作與應(yīng)急管理有機結(jié)合起來，形成一個承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的應(yīng)急聯(lián)動機制。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，值班電話和應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人、應(yīng)急值班員，必須保證24小時通信暢通。二要全面加強信息報告和預(yù)警工作。一旦發(fā)生災(zāi)情、疫情、安全事故、交通事故、集訪群訪等緊急情況和突發(fā)事件，要在第一時間 7 上報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重大的要同步報告縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。緊急情況下來不及形成文字材料的，可先通電話口頭報告，然后再作出書面報告。報告內(nèi)容首先要力求理？，不得以種種借口拒報、遲報或瞞報，否則要依法依規(guī)堅決追究當(dāng)事人的責(zé)任。另一方面，要完善突發(fā)公共事件預(yù)警系統(tǒng)與發(fā)布制度，充分利用廣播、電視、政府網(wǎng)站、電子顯示屏、手機短信和逐戶通知等多種方式，及時發(fā)布預(yù)警信息。三要全面加強應(yīng)急處臵和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，要按照有關(guān)預(yù)案迅速采取應(yīng)急響應(yīng)措施，各司其職、密切配合，組織調(diào)動有關(guān)應(yīng)急力量開展應(yīng)急處臵和搶險救援工作，防止次生、衍生災(zāi)害事件發(fā)生。及時組織恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，做好善后處臵、物資發(fā)放、撫恤補償、醫(yī)療康復(fù)、事件調(diào)查評估等工作。對推諉扯皮、消極應(yīng)對的，要給予通報批評，造成嚴(yán)重后果的，堅決追究責(zé)任。

八、要著力改善后勤服務(wù)工作

后勤保障工作作為政府辦公室工作的一個重要組成部分，對確?？h委、縣政府機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)非常重要。一旦把握不好，處理不當(dāng)，就可能會小事變大事，甚至影響機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，影響領(lǐng)導(dǎo)的威信和政府的形象。因此，必須敢于管理，嚴(yán)于管理，善于管理。無論是財務(wù)管理、還是車輛管理，都要完善規(guī)則，落實責(zé)任，力求管出水平，管出成效。后勤服務(wù)工作要進一步強化服務(wù)意識，端正思想，簡化程序，8 公開運作，接受監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層滿意，確保機關(guān)日常工作的有序進行。要加大行政后勤改革力度，以管理科學(xué)化和服務(wù)社會化為方向，逐步建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。

九、要著力搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作政治性、政策性、時效性很強，必須進一步加強辦公室自身建設(shè)。一要大力加強思想政治建設(shè)，特別是要堅持“講政治、守紀(jì)律、顧大局”。講政治，就是要有堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和鑒別力，善于從政治上判斷形勢、分析問題，在大是大非面前頭腦清醒，旗臶鮮明。守紀(jì)律，就是要堅持原則，遵守黨的政治紀(jì)律，堅決執(zhí)行上級指示，不折不扣地完成政府交辦的任務(wù)。要勤政廉政，廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，樹立良好形象。顧大局，就是要學(xué)會謀大勢、謀大局，無論辦文、辦會還是辦事，心中時刻要裝著全縣工作的大局。二要大力加強作風(fēng)建設(shè)。辦公室工作是一項清貧、辛苦而又光榮的工作，辦公室工作人員要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，要在工作中求真務(wù)實，無私奉獻，以一種“不需揚鞭自奮蹄”的工作態(tài)度，奮發(fā)進取，頑強拼搏，扎扎實實搞好各項服務(wù)。三要加強隊伍建設(shè)。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩(wěn)定，使辦公室始終保持蓬勃的生機和活力。

同志們，政府辦公室的工作應(yīng)該是縣直部門的一面旗臶，應(yīng)該有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，一流的工作成績。讓我們在縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強化爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流的意識，團結(jié)一致，開拓進取，以一流的作風(fēng)、一流的效能和一流的業(yè)績，運轉(zhuǎn)，為豐縣的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

為政府工作高效

第五篇：在區(qū)委辦公室全體人員會議上的講話

XX同志在區(qū)委辦公室全體人員會議上的講話當(dāng)前全區(qū)總的形勢非常好，發(fā)展勢頭迅猛，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)上半年GDp上億元，居全市第二。在今年區(qū)域經(jīng)濟大會上市領(lǐng)導(dǎo)指出，全市工業(yè)數(shù)平橋。社會各界對我區(qū)也是好評如潮，一致認(rèn)為XX班子新，標(biāo)準(zhǔn)高，節(jié)奏快。作為為區(qū)委直接服務(wù)的部門，區(qū)委辦公室更應(yīng)該高效運轉(zhuǎn)，快速行動，想在前，干在前，做好各項服務(wù)工作。區(qū)委這次對辦公室人員進行了較大幅度的調(diào)整，充分顯示出領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定。對此，我們要不驕不躁，積極響應(yīng)區(qū)委在年初提出的“再創(chuàng)新機制，保持好勢頭，追求高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)大跨越”的號召，牢固樹立團結(jié)、奮斗、求實、創(chuàng)新意識，精誠團結(jié)、精神抖擻、精益求精，追求一流標(biāo)準(zhǔn)，打造一流集體。這里給大家提五點要求：

一、做講政治的模范。在區(qū)委辦，講政治是第一位的。我們要保持高度的政治敏感性和敏銳性，提高政治把握力,強化政治鑒別力，顧大局，識大體，服務(wù)大局、服從大局。一要識大局。只有站在全局的高度看問題、想問題、處理問題，才能協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌安排，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。二要講團結(jié)。團結(jié)出誠信，出戰(zhàn)斗力。俗語說得好，“家和萬事興”。要做到大事講原則，中事講務(wù)實，小事講風(fēng)格。在辦公室內(nèi)部，歡迎各抒己見，百花齊放，但在外要統(tǒng)一口徑，步調(diào)一致，不能各自為戰(zhàn)，互相排斥。這既是我們自身發(fā)展的需要，也是維護大局的需要。三要講服從。從大處講，就是團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍。從小處講，就是維護區(qū)委的權(quán)威，對安排的工作不講價錢，竭盡全力完成，有意見可以按組織程序反映，但必須先服從。

二、做講學(xué)習(xí)的模范。區(qū)委辦是區(qū)委機關(guān)工作運行的中樞，對上是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和服務(wù)，對下傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)工作的督查和落實，是一個每天信息互動量都很大的“中轉(zhuǎn)站”。這種性質(zhì)決定了在辦公室工作的人員要具有處理各種問題的綜合能力，要不斷更新知識，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的變化。學(xué)習(xí)無止境，活到老，學(xué)到老。董必武同志87歲的時候還堅持學(xué)俄語，我們很多同志很年輕，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項經(jīng)常性的任務(wù)，抓緊抓實。在這一點上，下一步辦公室準(zhǔn)備開展一些活動，比如舉行演講比賽等。最近，要列出下半年計劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容，預(yù)備達到的目標(biāo)，都一一列出來。開展優(yōu)秀文章推薦活動，每位同志都要把自己閱讀過的優(yōu)秀文章選出來，講出優(yōu)點，供大家學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，爭取用2-3年的時間使每位同志學(xué)歷達到本科水平。要求大家學(xué)的同時，主任們自己必須帶頭，學(xué)什么，怎么學(xué)，弄靈活一點。在資金允許的情況下，今年準(zhǔn)備把電腦全部配到位。打字不是高端技術(shù)，要用2年時間鍛煉自己打文稿，在電腦上寫作。

三、做工作的模范。簡單來講就是四個字：“早”、“快”、“精”、“實”?！霸纭笔侵浮爸\事早、想在前”，工作上著眼一流，具體工作我們要想得早?！翱臁笔侵浮肮?jié)奏快”，區(qū)里主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快，決定我們辦公室工作節(jié)奏也必須加快，并且是快上加快?！熬本褪侵浮百|(zhì)量高”，王書記經(jīng)常講，做事要做到位，做事做精細(xì)，做事要做出名。具體到我們辦公室工作，就是干就要干一流，各方面工作能在全市相比的爭做全市一流，不能在全市相比的要爭做全區(qū)一流。過去干得比較好，現(xiàn)在要保持，并且要干得更好?！皩崱本褪侵浮白ヂ鋵崱保豢蘸翱谔?，不拖泥帶水，務(wù)求盡善盡美。

四、做講規(guī)矩的模范。辦公室工作講究程序性，各項工作必須按正常程序來辦，按各項規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能做好各項工作，否則就可能出現(xiàn)信息倒流，甚至出現(xiàn)混亂。因此，為便于工作，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，本月底前，各分管主任要依據(jù)各有關(guān)文件、政策精神，制定出各口的規(guī)章制度，包括辦文、辦事流程，包括請示報告原則。已有的要修訂完善，形成條文，統(tǒng)一交文秘室匯集成冊，以后按章行事。

五、做維護形象的模范。就辦公室整體來說，要樹立一個團結(jié)向上、勤奮務(wù)實的優(yōu)良形象。就個人形象來說，我們每人都是辦公室的一員，在辦公室工作，在外就代表辦公室形象，做事就代表領(lǐng)導(dǎo)意圖，很容易形成借權(quán)謀私。因此，要廉潔，不該吃的飯不吃，不該做的事情不做，不該拿的東西不拿；要不謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦事，不假傳領(lǐng)導(dǎo)意見。從本屆班子開始，從今天開始，同志們有困難的爭取自己克服，克服不了的找組織，找我也行。各分管主任要嚴(yán)于律己，一身正氣，不謀私利，管好自己和工作人員。發(fā)現(xiàn)工作人員有問題的，找分管主任責(zé)任。需要注意的是，由于辦公室工作人員經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)代言，我們講話時就要亮明出處，不能利用辦公室的特殊性質(zhì)為自己謀私求利?？傊贤疽俳釉賲?，新同志要盡快適應(yīng)，共同打造一個團結(jié)、高效、讓人們眼前一亮的辦公室新形象。希望我們今后回憶起在辦公室工作的這段歲月時，能夠驕傲、自豪地說：“我們干得很好”。