第一篇：應(yīng)急管理局2021年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告

應(yīng)急管理局2021年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第五巡察組對(duì)x市應(yīng)急管理局進(jìn)行了巡察。x月x日，市委第五巡察組向x市應(yīng)急管理局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

x市應(yīng)急管理局黨委堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)照市委巡察組反饋意見和提出的要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。

截至xx月xx日，巡察反饋的xx個(gè)具體問題（含立行立改問題xx個(gè)），已完成整改xx個(gè)，基本完成整改x個(gè)，長期整改x個(gè)；巡察移交的xx個(gè)立行立改問題，已完成整改xx個(gè)，正在整改x個(gè)。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在弱化虛化問題”

理論學(xué)習(xí)不深不透的問題

反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距；x學(xué)習(xí)形式不夠豐富，傳達(dá)深度不夠，結(jié)合應(yīng)急管理實(shí)際貫徹落實(shí)不夠；x個(gè)別支部未召開“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議。

整改情況：x完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，以及《習(xí)近平談治國理政》等黨的先進(jìn)理論。x創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持理論中心組集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)與研討交流相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)講授相結(jié)合。x月xx日，市應(yīng)急管理局邀請到市委宣傳部成新平副部長為全局作了《學(xué)好用好<習(xí)近平談治國理政>第三卷》專題輔導(dǎo)授課，舉辦了一期“學(xué)黨章用黨章”和《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）知識(shí)競賽活動(dòng)。x領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。x月xx日，局黨委書記、局長xx向全局上了一堂《讓“半條被子”精神閃耀新的時(shí)代光芒》微黨課，其他班子成員分別給所聯(lián)系的黨支部上黨課。x擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。利用應(yīng)急局公眾號(hào)、x市黨政門戶網(wǎng)和LED 屏等，定期原汁原味推送習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論及各類專家的鮮活解讀。x務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。適時(shí)召開了巡察問題整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)抓理論學(xué)習(xí)不深不透的問題進(jìn)行了深刻反思，并舉一反三，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。

意識(shí)形態(tài)工作不扎實(shí)

反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)制度有待規(guī)范；x“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP推廣使用不到位；x意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度執(zhí)行不力；x部分黨員干部宣傳思想、意識(shí)形態(tài)工作不甚關(guān)心；x陣地監(jiān)管方面有待提高，輿情素養(yǎng)需進(jìn)一步提升。

整改情況：x強(qiáng)化主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”原則，進(jìn)一步明確各層級(jí)職責(zé)劃分，將意識(shí)形態(tài)工作列入全局黨建重點(diǎn)工作。x月xx日，局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作、意識(shí)形態(tài)工作的重要論述精神。x加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了《x市應(yīng)急管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)學(xué)習(xí)制度；x落實(shí)工作責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；x創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。全面推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP使用，制定印發(fā)了《學(xué)<黨章>、<習(xí)近平談治國理政>第三卷知識(shí)競賽和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分評(píng)比競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，目前，全局黨員干部參與率達(dá)xxx%，人均日積分達(dá)xx分以上。x強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)“x應(yīng)急管理”官微平臺(tái)等新媒體宣傳陣地建設(shè)。

黨委決策機(jī)制不規(guī)范

反饋問題x—xx：x議事規(guī)則不清晰。x民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)。

整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修改完善了《中共x市應(yīng)急管理局黨委行政議事決策制度》《中共x市應(yīng)急管理局黨委“三重一大”集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)議事內(nèi)容、程序、決策和紀(jì)要。x做實(shí)會(huì)前準(zhǔn)備。加強(qiáng)黨委會(huì)和局務(wù)會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作，做到會(huì)前議題收集充分、確定議題精準(zhǔn)、議題醞釀充實(shí)，會(huì)中記錄詳細(xì)，會(huì)后紀(jì)要明細(xì)。所有上會(huì)議題必須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。x充分發(fā)揚(yáng)民主。重要黨委會(huì)、民主生活會(huì)前充分聽取干部職工意見，黨委書記與班子成員間充分醞釀，在主要問題上達(dá)成一致意見后再上會(huì)。

反饋問題xx：“三重一大”制度執(zhí)行不到位。

整改情況：x找準(zhǔn)問題癥結(jié)。由相關(guān)分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任部門或單位主要負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行“三重一大”制度不到位的問題，進(jìn)行全面梳理和原因分析，并作深刻反思。x加強(qiáng)制度建設(shè)。研究并制定了財(cái)務(wù)管理制度和“三重一大”制度，明確今后大額資金沒經(jīng)黨委會(huì)研究、手續(xù)不全的一概不予以支付。

對(duì)中央、省、市重大決策部署和重大戰(zhàn)略舉措落實(shí)不力，改革推進(jìn)不到位

反饋問題xx（立行立改問題）：上級(jí)文件精神落實(shí)不到位。我市部分?；飞a(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)“進(jìn)園入市” 搬遷改造工作，未按進(jìn)度要求推進(jìn)。

整改情況：長期整改，目前按相關(guān)規(guī)定要求積極推進(jìn)整改中。具體整改情況：x開展了專項(xiàng)督查。x月xx日至xx日，由市政府督查室、市工信局、市應(yīng)急管理局、市生態(tài)環(huán)境局組成的x支督察組，對(duì)相關(guān)縣市區(qū)城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造工作進(jìn)展情況開展了專項(xiàng)督查，并下發(fā)了《x市城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造督查通報(bào)》。x召集相關(guān)縣（市、區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)、?；韶?fù)責(zé)人召開了專題會(huì)議，貫徹落實(shí)國省市關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管文件精神及“進(jìn)園入市”這一重大決策部署。x嚴(yán)格執(zhí)行衡政辦函〔xxxx〕x號(hào)和衡政辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)文件，下發(fā)了《關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)未落實(shí)“進(jìn)園入市”和城鎮(zhèn)人口密集區(qū)搬遷改造問題的交辦函》。xxx家城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造已在xxxx年x月份完成，進(jìn)行公示并通過省驗(yàn)收，對(duì)工業(yè)氣體帶儲(chǔ)存經(jīng)營企業(yè)已組織省專家專項(xiàng)檢查，對(duì)城區(qū)帶儲(chǔ)存經(jīng)營企業(yè)存在安全隱患的，已責(zé)令停廠停工進(jìn)行整改。x嚴(yán)格貫徹落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)要求，依法許可、依法審批、依法監(jiān)管、依法執(zhí)法。x開展了工業(yè)氣體儲(chǔ)存經(jīng)營企業(yè)安全專項(xiàng)整改，對(duì)違法違規(guī)行為，由縣市區(qū)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，對(duì)存在重大安全隱患的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改。x由分管領(lǐng)導(dǎo)鄒煒副局長對(duì)?；葡嚓P(guān)人員進(jìn)行了提醒談話。

反饋問題xx（立行立改問題）：營商環(huán)境優(yōu)化不到位。主要是相關(guān)單位違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

整改情況：督導(dǎo)責(zé)任單位對(duì)會(huì)議研究情況、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)情況、與財(cái)政局銜接報(bào)告情況進(jìn)行書面情況說明，并對(duì)收取的費(fèi)用使用情況進(jìn)行說明。

（二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題”

“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)沒有完全到位

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。原市安監(jiān)局一名職工存在涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)情況，局黨委未嚴(yán)格按有關(guān)文件要求落實(shí)整改，沒有嚴(yán)格進(jìn)行處理。

整改情況：x對(duì)該名職工涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)的問題在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其在支部黨員大會(huì)上作檢查；x在全局范圍內(nèi)，開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)等違規(guī)行為全面排查，并在全局開展相關(guān)教育。

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。xxxx年以來，有x名干部受到紀(jì)律處分或組織處理，對(duì)于行政降級(jí)人員，沒有及時(shí)按規(guī)定處理。

整改情況：x明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織及其紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用，從局黨委、機(jī)關(guān)黨委、黨支部各個(gè)層面全面加強(qiáng)黨員干部職工日常管理。進(jìn)一步修定完善了干部職工各項(xiàng)日常管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；x組織人事科對(duì)相關(guān)行政降級(jí)處理人員上報(bào)相關(guān)職能部門重新核定其工資級(jí)檔，并向財(cái)政退還了多拿部分工資。

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。在選人用人方面，存在干部監(jiān)督管理制度不夠健全完善，缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督管理機(jī)制。

整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，對(duì)干部監(jiān)督管理方面進(jìn)行了進(jìn)一步明確和細(xì)化，并嚴(yán)格執(zhí)行。x強(qiáng)化監(jiān)督管理。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)監(jiān)督”文件，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)“一把手”監(jiān)督的十項(xiàng)措施》《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的六項(xiàng)措施》要求。

反饋問題xx（立行立改問題）：黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠。原市安監(jiān)局未按要求與市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)完全脫鉤，協(xié)會(huì)存續(xù)期間，原市安監(jiān)局仍向其支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。

整改情況：書面說明原市安監(jiān)局、原市職業(yè)健康協(xié)會(huì)未按書面說明事項(xiàng)、資金使用情況要求及時(shí)脫鉤的原由。時(shí)任分管原市職業(yè)健康協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行反思。

反饋問題xx：x市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任有所缺位。

整改情況：x抓好“四個(gè)監(jiān)督”文件精神的貫徹落實(shí)，開展深度調(diào)研和談心談話，努力發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行背后的潛規(guī)則和深層次問題，提高監(jiān)督的針對(duì)性、有效性，并依規(guī)依紀(jì)處置；x壓實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，開展機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、紀(jì)檢專干等人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“內(nèi)線”作用。x對(duì)行政許可和行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)許可及濫用職權(quán)問題立案查處，形成震懾。x指導(dǎo)應(yīng)急管理局制定完善相關(guān)監(jiān)督管理制度：《x市應(yīng)急管理局黨員干部廉政談話工作制度》、《x市應(yīng)急管理局黨員干部提醒談話工作制度》、《x市應(yīng)急管理局干部談心談話制度》、《x市應(yīng)急管理局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)辦法》等；

反饋問題xx：個(gè)別班子成員廉潔自律不嚴(yán)。

整改情況：x在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，制定出臺(tái)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊。x對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化和分解，增強(qiáng)班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任的認(rèn)識(shí)，確保班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。x由局黨委主要負(fù)責(zé)人找相關(guān)班子成員就存在問題開誠布公地交心談心。

作風(fēng)建設(shè)存在突出問題

反饋問題xx（立行立改問題）：內(nèi)部監(jiān)管不夠有力。巡察期間，兩位中層干部因工作溝通協(xié)調(diào)不暢，在辦公場所發(fā)生打架事件。

整改情況：x經(jīng)局黨委會(huì)研究決定，對(duì)負(fù)有完全責(zé)任方予以停職一個(gè)月，并給予黨內(nèi)警告處分。x駐局紀(jì)檢組對(duì)負(fù)有完全責(zé)任方立案審查。x將處理結(jié)果全局通報(bào)并報(bào)第五巡察組。

反饋問題xx：官僚主義、形式主義現(xiàn)象禁而不絕。存有部分會(huì)議時(shí)間過長、議程過細(xì)、議而不斷的問題；存有調(diào)研不深入、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制發(fā)揮不明顯等問題。

整改情況：x建立健全了《x市應(yīng)急管理局辦文工作制度》、《x市應(yīng)急管理局辦會(huì)工作制度》，嚴(yán)格按規(guī)定要求控制會(huì)議、發(fā)文數(shù)量和會(huì)議時(shí)間。x黨委班子成員不定期下基層開展調(diào)研工作；x黨委班子成員廣泛開展了談心談話，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，幫助改進(jìn)工作方法，盡力化解干部職工在工作、生活中的困難。

反饋問題xx—xx（立行立改問題）：行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況：x開展反省教育。責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展了一次集體反省教育，對(duì)違反相關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)文件精神的錯(cuò)誤決策行為進(jìn)行了反思討論，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)。時(shí)任分管局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行反思。x組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨的宗旨教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，進(jìn)一步提高執(zhí)法為民服務(wù)的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。x實(shí)行辦案質(zhì)量考核。x對(duì)所有執(zhí)法案卷及文書進(jìn)行全面清理校核，查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不全

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題仍時(shí)有發(fā)生。

整改情況：x責(zé)令當(dāng)時(shí)分管財(cái)務(wù)人員作出深刻檢查，書面說明情況。x開展警示約談。由分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)任支隊(duì)長進(jìn)行了約談。x組織全體人員深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《x市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨和國家機(jī)關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)文件，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解相關(guān)政策法規(guī)。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題仍時(shí)有發(fā)生。原市安監(jiān)局機(jī)關(guān)超伙食標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)，超住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷接待費(fèi)。

整改情況：x責(zé)令相關(guān)經(jīng)辦人書面說明情況。x嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于明確市直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)用餐有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《x市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，確保公務(wù)接待、日常開支合規(guī)合法；切實(shí)加強(qiáng)食堂管理和成本核算。x修訂完善《市應(yīng)急管理局食堂管理制度》。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題仍時(shí)有發(fā)生。市安培中心違規(guī)發(fā)放授課費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等

整改情況：x制定《專項(xiàng)資金使用管理辦法》，從制度約束、預(yù)算編制、資金撥付、監(jiān)督管理等方面強(qiáng)化專項(xiàng)資金使用管理。x市局制定由財(cái)務(wù)裝備科定期對(duì)局屬單位專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查制度。x制定《外聘培訓(xùn)講師實(shí)施管理辦法》，規(guī)范選聘程序、授課費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量考核等。x責(zé)令相關(guān)公職人員退還違規(guī)領(lǐng)取的授課費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用現(xiàn)已全部清退到位。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反財(cái)務(wù)管理制度。xxxx年，扶貧工作隊(duì)違規(guī)報(bào)銷汽油發(fā)票。

整改情況：x書面說明情況。由原駐村扶貧工作隊(duì)對(duì)相關(guān)開支情況寫出詳實(shí)的書面說明。x進(jìn)行警示約談。由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)時(shí)任扶貧工作隊(duì)隊(duì)長和經(jīng)辦隊(duì)員進(jìn)行提醒約談。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反財(cái)務(wù)管理制度。相關(guān)支出費(fèi)用、專項(xiàng)撥付資金無發(fā)票無收據(jù)。

整改情況：x書面說明有關(guān)情況。x補(bǔ)全財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證。對(duì)相關(guān)支出費(fèi)用無發(fā)票問題，由經(jīng)辦人到消費(fèi)單位補(bǔ)開消費(fèi)憑證和發(fā)票并附會(huì)計(jì)憑證內(nèi)；對(duì)相關(guān)專項(xiàng)撥付資金無票據(jù)問題，由經(jīng)辦人到已到收款單位開具往來結(jié)算發(fā)票并附會(huì)計(jì)憑證內(nèi)。x嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)稽查制度，嚴(yán)格檔案管理，不完善的憑證堅(jiān)決不入賬，并由會(huì)計(jì)督促相關(guān)人員完善會(huì)計(jì)憑證，實(shí)行檔案管理責(zé)任制。

反饋問題xx（立行立改問題）：xxxx年x月，市安全生產(chǎn)執(zhí)法支隊(duì)在與局機(jī)關(guān)并賬時(shí)未移交固定資產(chǎn)，xxxx年xx月，局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)報(bào)廢，未辦理任何報(bào)廢手續(xù)。

整改情況：x書面說明情況，由分管財(cái)務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)裝備科負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。x嚴(yán)格執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理辦法》。嚴(yán)格按照《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢按程序到財(cái)政局補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

反饋問題xx：對(duì)下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力。原市安監(jiān)局對(duì)下?lián)苁邪才嘀行拇笈嘤?xùn)專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位，一直沒有對(duì)該單位進(jìn)行財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查。

整改情況：x由財(cái)務(wù)裝備科牽頭，組織安培中心對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行全面清查，并對(duì)相關(guān)問題作出詳細(xì)說明；x對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)或組織處理，對(duì)原財(cái)務(wù)工作人員調(diào)離工作崗位；由現(xiàn)任分管局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談；x制定《專項(xiàng)資金使用管理辦法》，從制度約束、預(yù)算編制、資金撥付、監(jiān)督管理等方面強(qiáng)化專項(xiàng)資金使用管理。x制定完善《x市應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)管理制度》，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)裝備科定期對(duì)局屬單位專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

反饋問題xx（立行立改問題）：對(duì)下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力。市安培中心財(cái)務(wù)存在擠占挪用專項(xiàng)資金、“三重一大”事項(xiàng)落實(shí)不到位、違反現(xiàn)金管理制度、坐收坐支現(xiàn)金、大額現(xiàn)金購買物資、隨意使用往來科目虛列支出、黨建經(jīng)費(fèi)設(shè)賬外賬、隨意變更收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等財(cái)務(wù)管理漏洞。

整改情況：x時(shí)任分管局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行反思。x制定出臺(tái)《“三重一大”集體決策制度（試行）》《物資采購管理辦法》《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》，修訂《安培中心管理制度》《租（用）車管理辦法》《培訓(xùn)教學(xué)管理制度》《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》。

反饋問題xx：涉嫌存在利益關(guān)聯(lián)。個(gè)別干部職工利用職務(wù)之便長期壟斷x市行業(yè)安全評(píng)估、安全咨詢評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)、經(jīng)商辦企業(yè)，涉嫌利益輸送。

整改情況：x強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)教育和警示教育。x加大懲處力度。支持配合市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)個(gè)別干部職工利用職務(wù)之便長期壟斷x市行業(yè)安全評(píng)估、安全咨詢評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)、經(jīng)商辦企業(yè)的違法行為進(jìn)行立案審查；支持配合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行立案查處。x建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)開展廉政談話和廉政家訪活動(dòng)。

（三）關(guān)于“黨的建設(shè)方面存在的問題”

黨建工作弱化

反饋問題xx—xx：重業(yè)務(wù)、輕黨建。x對(duì)黨建工作重視不夠，“抓好黨建就是最大的政績”意識(shí)不牢，專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作少，常用傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件代替專題研究。x局黨委個(gè)別班子存在將黨建工作和業(yè)務(wù)工作二八開的現(xiàn)象。

整改情況：x強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)，建立健全局黨委書記、黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。x把黨的建設(shè)工作列入局黨委（黨支部）會(huì)議重要議事內(nèi)容，專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，局黨委、局屬各單位黨支部堅(jiān)持每季度研究一次黨建工作。x各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。

反饋問題xx：重業(yè)務(wù)、輕黨建。干部選崗存在業(yè)務(wù)科室干部不愿到黨建部門任職的現(xiàn)象。

整改情況：x加強(qiáng)思想教育，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全局樹立抓好黨建工作就是最大政績的理念，并積極培養(yǎng)黨建工作人才，黨建工作成績突出者同等條件下優(yōu)先立功受獎(jiǎng)，且重點(diǎn)提拔使用。x修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，明確交流輪崗制度，對(duì)交流輪崗年限予以明確并嚴(yán)格執(zhí)行。

反饋問題xx—xx：支部“五化”建設(shè)滯后。x支部設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)，兩個(gè)支部沒有按要求設(shè)紀(jì)檢委員。x組織生活開展不規(guī)范。主題黨日活動(dòng)不經(jīng)常，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，機(jī)關(guān)第二黨支部書記沒有上黨課，沒有開展黨員積分管理，地震局黨支部黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)。

整改情況：x落實(shí)“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化”要求。督導(dǎo)相關(guān)黨支部按支部委員職數(shù)配備要求，及時(shí)補(bǔ)選了紀(jì)檢委員，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子。x落實(shí)“組織生活正?；币?。督導(dǎo)x個(gè)支部認(rèn)真開展一月一主題黨日活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員黨費(fèi)收繳管理規(guī)定，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)。責(zé)令機(jī)關(guān)第二黨支部書記在巡察問題整改專題組織生活會(huì)上進(jìn)行深刻反思；責(zé)令地震局黨支部及時(shí)轉(zhuǎn)接臨聘人員黨組織關(guān)系。x落實(shí)“管理服務(wù)精細(xì)化”要求。督導(dǎo)各支部嚴(yán)格黨員積分管理，將黨員積分情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及處理不合格黨員的重要依據(jù)。

黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅

反饋問題xx：民主生活會(huì)質(zhì)量不高。開展批評(píng)和自我批評(píng)不認(rèn)真工作，工作建議代替批評(píng)現(xiàn)象突出，批評(píng)同志不痛不癢，自我批評(píng)點(diǎn)到即止，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

整改情況：x認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，舉一反三，形成民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)的規(guī)定動(dòng)作。xx月xx日，局黨委結(jié)合此次巡察整改任務(wù)，扎實(shí)開展了巡察整改專題民主生活會(huì)，市委組織部相關(guān)人員到會(huì)指導(dǎo)。x加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)溝通，不斷增強(qiáng)全局干部黨員黨性修養(yǎng)，營造黨內(nèi)民主生活良好政治生態(tài)。x在全局樹立正氣清風(fēng)，倡導(dǎo)實(shí)事求是、防微杜漸做好應(yīng)急管理工作。

反饋問題xx—xx：“雙述雙評(píng)”流于形式。x兩個(gè)支部將組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、雙述雙評(píng)混為一談。x機(jī)關(guān)二支部書記述職內(nèi)容空洞無物。x礦山救護(hù)隊(duì)黨支部書記述職等同于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。

整改情況：x加大基層黨務(wù)干部培訓(xùn)力度。x月xx日，機(jī)關(guān)黨委對(duì)全局黨務(wù)工作者進(jìn)行了集中培訓(xùn)，有效提升了支部黨務(wù)工作水平及綜合能力。x認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)制度。局領(lǐng)導(dǎo)按要求參與雙重組織生活，各支部組織召開了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。x認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。按照“一會(huì)五評(píng)”的要求，認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作。x全面落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度。

x選人用人不規(guī)范，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)

反饋問題xx—xx：干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，層次不明顯。x干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，層次不明顯。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。局機(jī)關(guān)xx后干部xx人，xx后干部xx人，xx后干部，x人，xx后干部x人，平均年齡xx歲。x在選人用人問卷調(diào)查中，有xx人選擇了“優(yōu)秀年輕干部數(shù)量不多”，占比xxx%，有xx人選擇了“年輕干部培養(yǎng)出現(xiàn)斷檔，沒有形成合理梯隊(duì)”，占比xxx%。

整改情況：x內(nèi)部消化改革造成的超編職數(shù)；x向組織部門報(bào)告，爭取個(gè)別班子成員個(gè)人主動(dòng)提出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位解決職級(jí)，空出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；x今年xx月和明年x月將有x名同志到齡退休，編制空余出來將全部上報(bào)公務(wù)員主管部門公開招錄新人。x該問題將作為我局當(dāng)前和今后長期整改任務(wù)。

反饋問題xx：干部選拔任用制度不到位。干部交流輪崗制度不完善，交流力度不夠。

整改情況：基本完成。x修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，明確交流輪崗制度，對(duì)交流輪崗年限予以明確并嚴(yán)格執(zhí)行；x對(duì)同一崗位任職年限長的干部進(jìn)行交流輪崗調(diào)整。xx月份，市應(yīng)急管理局將按要求組織開展交流輪崗工作。

反饋問題xx：選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)。一名受到行政撤職的干部在沒有連續(xù)三年稱職的情況下，予以提拔使用。

整改情況：x對(duì)涉嫌違規(guī)提提拔的兩名干部擬提拔推薦過程組織回頭看，對(duì)其中情況做出說明；x修定完善局干部選拔任用規(guī)定，對(duì)回避事項(xiàng)加以明確并嚴(yán)格執(zhí)行。

反饋問題xx：干部人事檔案日常管理不規(guī)范，干部人事檔案材料缺失。在抽查的xx分干部檔案中，發(fā)現(xiàn)有xx份檔案存在不同程度材料缺失的問題，占比xx%；個(gè)別干部個(gè)人檔案中入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書等核心材料也有缺失。

整改情況：完成。x修定完善人事檔案管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；x督促檔案材料缺失的相關(guān)個(gè)人要求補(bǔ)齊；x舉一反三，開展自查，梳理全局干部人事檔案，全面清查糾正干部信息，對(duì)檔案缺失材料情況進(jìn)行登記并督促補(bǔ)齊。

反饋問題xx：干部人事檔案日常管理不規(guī)范，干部人事檔案材料填寫不規(guī)范。有個(gè)別干部檔案專項(xiàng)審核表本人未填寫意見。

整改情況：x對(duì)指出的填寫不規(guī)范問題進(jìn)行糾正；x舉一反三，開展自查，梳理全局干部人事檔案，規(guī)范材料填寫樣式，對(duì)漏填項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)填。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

通過集中整改，目前取得了較為顯著的階段性整改成效，但對(duì)照市委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好市委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機(jī)推進(jìn)我局全面建設(shè)再上新臺(tái)階。

一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。局黨委班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級(jí)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治局的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于應(yīng)急管理事業(yè)的各項(xiàng)工作中去；要切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯黨的建設(shè)、財(cái)務(wù)裝備、組織人事、行政執(zhí)法、行政許可等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

二要強(qiáng)化問題意識(shí)，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把我局巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。

三要鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。結(jié)合我局實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點(diǎn)，對(duì)全局現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢；堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。

第二篇：關(guān)于巡察整改未完成事項(xiàng)進(jìn)展情況的報(bào)告

關(guān)于巡察整改未完成事項(xiàng)進(jìn)展情況的報(bào)告

旗委巡察辦：

按照旗委政府統(tǒng)一部署，20**年10月底至12月中旬，旗委機(jī)動(dòng)巡察二組對(duì)我局進(jìn)行了為期一個(gè)半月的集中巡察，反饋了四個(gè)方面16項(xiàng)問題，目前我局已完成13項(xiàng)，其余3項(xiàng)已基本完成整改，現(xiàn)將進(jìn)展情況報(bào)告如下。

問題1：排污費(fèi)收繳不力（完成時(shí)限：2018年3月10日）。

主要表現(xiàn)為：20**年第四季度至20**年，企業(yè)欠繳排污費(fèi)金額共計(jì)180多萬元，由于排污費(fèi)收繳不及時(shí)，部分企業(yè)已經(jīng)倒閉，給地方經(jīng)濟(jì)帶來一定的損失。

進(jìn)展情況：經(jīng)梳理，依法追繳20**年-2016年欠費(fèi)企業(yè)共有8家，現(xiàn)已追回欠繳企業(yè)6家，共計(jì)331968元，剩余宏鵬公司和通九公司（20**年和2016年）2家公司共計(jì)欠繳排污費(fèi)576043元，我局已協(xié)調(diào)旗煤炭局進(jìn)行停票處理，并積極進(jìn)行追繳。如上述企業(yè)一直拒不繳納，我局將書面申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

問題2：執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范（完成時(shí)限：2018年3月1日）。

主要表現(xiàn)：往來款項(xiàng)賬齡長達(dá)3年，未及時(shí)清理。購買環(huán)保大樓其他應(yīng)收款掛賬7000萬元，其他應(yīng)付款掛賬5000萬元。

進(jìn)展情況：進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，通過旗人民政府盡快組織旗財(cái)政局債務(wù)中心，圣圓煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司，尚島國際開發(fā)商召開專題會(huì)議，解決環(huán)保大樓掛賬問題。根據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)賬務(wù)處理。目前我局已將《伊金霍洛旗環(huán)境保護(hù)局關(guān)于上報(bào)解決購置辦公大

樓長期掛往來賬目問題建議的報(bào)告》上報(bào)旗人民政府進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

問題3：對(duì)上級(jí)環(huán)保督查整改不到位（完成時(shí)限2018年12月31日）。

主要表現(xiàn)為：對(duì)市環(huán)保局下達(dá)的我旗環(huán)境問題中，仍有部分問題年內(nèi)無法完成整改。

進(jìn)展情況：針對(duì)市環(huán)保局下達(dá)我旗“7類12項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)保問題”中未完成的4個(gè)問題（2個(gè)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)問題、世紀(jì)銀河垃圾廠驗(yàn)收和滲濾問題、九泰熱力大氣污染防治問題、神華煤制油油渣問題），現(xiàn)已完成2個(gè)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)問題、神華煤制油油渣問題和九泰熱力公司鍋爐脫硫除塵改造工程3項(xiàng)問題。其中，世紀(jì)銀河垃圾廠驗(yàn)收問題。因康巴什公用事業(yè)管理局負(fù)責(zé)建設(shè)的填埋場及滲濾液污水處理廠無環(huán)保相關(guān)手續(xù)，世紀(jì)銀河公司也未建成日處理250噸，生活污水、洗車廢水、壓濾液污水處理設(shè)施，導(dǎo)致世紀(jì)銀河垃圾處理廠無法完成整體環(huán)保竣工驗(yàn)收。目前，一是由企業(yè)建設(shè)日處理能力為**0噸的生活污水處理廠1座。現(xiàn)已完成方案設(shè)計(jì)及招投標(biāo)等前期工作，現(xiàn)已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)12月初完成設(shè)備安裝并調(diào)試運(yùn)行。二是由康巴什區(qū)公用事業(yè)局完善滲濾液處理設(shè)施?，F(xiàn)使用2臺(tái)臨時(shí)處理設(shè)施（1臺(tái)60噸，1臺(tái)80噸）進(jìn)行存量滲濾液處理，已累計(jì)處理滲濾液4000余噸，剩余存量滲濾液約6000噸。同時(shí)由康巴什區(qū)公用事業(yè)局委托市環(huán)投公司對(duì)原有80噸滲濾液處理設(shè)施進(jìn)行改造，現(xiàn)已開工建設(shè)。

下一步我局將按照環(huán)保有關(guān)要求，督促相關(guān)單位和企業(yè)

按時(shí)完成整改任務(wù)。

**旗環(huán)境保護(hù)局

2018年10月22日

第三篇：2021年巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)

2021年巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對(duì)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。20xx年X月X日，市委第X巡察組向XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況

市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、不折不扣、全面貫徹，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，做實(shí)做好巡察整改工作。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。先后召開黨工委會(huì)議、全體人員會(huì)議，傳達(dá)巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級(jí)干部和部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開10次會(huì)議，專題研究反饋意見中提出的各項(xiàng)問題、意見和建議，認(rèn)真逐條梳理，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

（三）明確目標(biāo)責(zé)任。制定整改方案，層層分解任務(wù)，將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門，黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各科室負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本局室的整改落實(shí)工作，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

（四）認(rèn)真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)重點(diǎn)調(diào)度事項(xiàng)，半月一調(diào)度，聽取整改進(jìn)展情況，研究整改工作中的重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導(dǎo)調(diào)度和審核把關(guān)。對(duì)復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，對(duì)能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。

（五）強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨等長效機(jī)制建設(shè)，真正通過整改加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動(dòng)力。

二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大系列全會(huì)精神不深入，在入腦入心、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐方面有差距的問題

1.關(guān)于黨工委發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開了黨工委會(huì)議，剖析問題根源，明確整改方向，對(duì)扎實(shí)抓好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工學(xué)習(xí)工作進(jìn)行安排部署，黨工委集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個(gè)周二集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)xxxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究，發(fā)揮理論對(duì)工作的指導(dǎo)作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研，撰寫了調(diào)研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè)X個(gè)。四是針對(duì)專題報(bào)告中材料雷同問題，核實(shí)了解后對(duì)時(shí)任分管同志作出批評(píng)教育，責(zé)令做出書面檢查，對(duì)其他同志起到警示作用。

2.關(guān)于思想理論學(xué)習(xí)滯后，沒有結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際出臺(tái)針對(duì)性措施問題的整改落實(shí)情況：一是提高政治站位。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度充分認(rèn)識(shí)思想理論學(xué)習(xí)的重要性。召開黨工委會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)課，原原本本的學(xué)習(xí)了xxxxx視察山東視察濟(jì)寧時(shí)的重要講話精神。省委X屆X次全體會(huì)議、市委第X屆X次全體會(huì)議后及時(shí)針對(duì)省市兩次全會(huì)關(guān)于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學(xué)習(xí)，精心研讀，吃透精神，指導(dǎo)工作。二是豐富學(xué)習(xí)形式。給機(jī)關(guān)全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學(xué)習(xí)研讀。三是提升學(xué)習(xí)時(shí)效。利用“黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等在線平臺(tái)，引導(dǎo)干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)最新理論知識(shí)。邀請縣委黨校教學(xué)業(yè)務(wù)骨干圍繞學(xué)xxxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做了專題講座，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)”維護(hù)。四是堅(jiān)持學(xué)以致用。根據(jù)省市全會(huì)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動(dòng)力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領(lǐng)作用不強(qiáng)等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作按照意見要求順利展開。

3.關(guān)于重要資料記錄、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效。基層黨組織活動(dòng)記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時(shí)認(rèn)清自身存在的錯(cuò)誤，相關(guān)責(zé)任人作出了書面檢查。責(zé)令責(zé)任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴(yán)格會(huì)議制度，制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會(huì)議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會(huì)議嚴(yán)格按照制度召開。三是按照市委加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合我縣基層黨支部落實(shí)組織生活“十標(biāo)準(zhǔn)六規(guī)范”內(nèi)容，對(duì)各黨支部工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，查缺補(bǔ)漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對(duì)黨務(wù)資料進(jìn)行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。

4.關(guān)于黨工委力量配備不足，意識(shí)形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，2020年3月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了3名管委會(huì)副主任，從縣委組織部選派X名正科級(jí)干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會(huì)明確開發(fā)區(qū)意識(shí)形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)責(zé)任。召開了下半年意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于上半年全縣意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資重點(diǎn)工作，制定XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯(lián)系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè)，將主要精力投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

5.關(guān)于黨工委擔(dān)當(dāng)碰硬不足，一直未落實(shí)人員分流問題的整改落實(shí)情況：一是召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，對(duì)“缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬”的問題深刻剖析，堅(jiān)定了敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一，實(shí)行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有X名同志，根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣X多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司，實(shí)行“管委會(huì)+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

6.關(guān)于履行主體責(zé)任不力，黨工委會(huì)議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對(duì)教訓(xùn)深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)改正。二是修訂完善了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議議事規(guī)則》《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀(jì)工委、監(jiān)察室對(duì)黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

7.關(guān)于黨員干部存在小成即滿的思想，習(xí)慣于和自己比、和過去比問題的整改落實(shí)情況：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)干部到X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)“管委會(huì)+公司”模式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國有獨(dú)資企業(yè)X區(qū)開發(fā)有限公司作為園區(qū)市場化運(yùn)營主體在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、完善招商模式、破解金融難題方面的經(jīng)驗(yàn)。已成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。二是黨工委會(huì)議研究通過了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表、爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》，明確圍繞以學(xué)習(xí)新思想、對(duì)標(biāo)找差距、實(shí)現(xiàn)新突破為主要內(nèi)容，在全區(qū)營造敢于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、攻堅(jiān)克難、奮力趕超的濃厚氛圍。三是形成了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度》，明確了聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)推進(jìn)“一區(qū)四園”融合發(fā)展的主要職責(zé)和工作要求，提升了“一區(qū)四園”一體化運(yùn)營效率。完成了“一區(qū)四園”規(guī)劃范圍內(nèi)的給水、熱力、排水、燃?xì)獾葘I(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新增投資X萬元用于X產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

8.關(guān)于機(jī)關(guān)管理制度不夠健全，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對(duì)存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。黨工委對(duì)存在的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面寬松軟的問題進(jìn)行了深刻反思，對(duì)履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題作了深入剖析。二是全面修訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、出差、公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品使用等各方面的管理，嚴(yán)格落實(shí)制度要求，保障了機(jī)關(guān)運(yùn)行順暢。三是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公文管理辦法》，明確了印發(fā)文件審批程序，安排專人負(fù)責(zé)文件的制發(fā)、管理并做好登記。四是嚴(yán)格執(zhí)行省市縣級(jí)制定出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

9.關(guān)于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與XX市XX縣民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系對(duì)接，共同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報(bào)告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃。二是邀請了X分別對(duì)漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題培訓(xùn)；邀請縣人社部門進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障培訓(xùn)會(huì)議”“開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源和社會(huì)保障工作培訓(xùn)會(huì)”；組織企業(yè)參加浙江大學(xué)專題培訓(xùn)會(huì)；組織企業(yè)參加第二屆進(jìn)博會(huì)，拓寬發(fā)展視野。三是引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，組織獲獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進(jìn)暨企業(yè)扶持政策獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議，成功申報(bào)X余萬元。新增技術(shù)中心、研究中心等省級(jí)平臺(tái)X個(gè)。四是召開塑包協(xié)會(huì)專題會(huì)議，就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術(shù)升級(jí)、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設(shè)備配備及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真研究，指導(dǎo)了行業(yè)發(fā)展。

（二）關(guān)于黨組織建設(shè)不夠有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，作風(fēng)建設(shè)有差距的問題

10.關(guān)于黨工委對(duì)黨建工作重視不夠問題的整改落實(shí)情況：一是提升政治站位，強(qiáng)化黨建工作。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。按照全市強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動(dòng)計(jì)劃要求，完成了X個(gè)市級(jí)“六好”黨建示范點(diǎn)的培育申報(bào)，選派了一名副科級(jí)干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責(zé)任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，制定了任務(wù)分解表，分解了基層黨建工作任務(wù)。三是每月召開黨建工作專題會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)各支部換屆工作等重要黨建工作進(jìn)行安排部署，研究成立了XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強(qiáng)化了黨建領(lǐng)導(dǎo)力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

11.關(guān)于部分黨員對(duì) “四個(gè)意識(shí)”和“三會(huì)一課”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容了解不深入、不全面問題的整改落實(shí)情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員教育管理工作。在機(jī)關(guān)通過“廉潔教育講堂”活動(dòng)，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過設(shè)立“廉德文化長廊”，在非公企業(yè)黨支部和園區(qū)重要路段設(shè)立黨建宣傳牌等形式，營造黨建氛圍。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動(dòng)。二是豐富教育形式。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)效果，提高黨員理論知識(shí)和自身素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)黨員開展了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動(dòng)。

12.關(guān)于“兩新”組織黨支部組建率低問題的整改落實(shí)情況：一是摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬。對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行一次全面摸排，厘清重點(diǎn)企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查，非公企業(yè)單獨(dú)組建黨支部X個(gè)，聯(lián)合黨支部X個(gè)，黨員X人。規(guī)模以上企業(yè)X家，其中國有企業(yè)X家，中央企業(yè)X家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。成立XX天虹科技有限公司黨支部和XX縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)黨支部。對(duì)有黨員但不符合單獨(dú)組建黨支部條件的X家企業(yè)，納入聯(lián)合黨支部管理，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋；對(duì)沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。組織黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)實(shí)地“家訪”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍等情況，及時(shí)指導(dǎo)各支部開展好三會(huì)一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動(dòng)，并定期檢查督導(dǎo)。

13.關(guān)于雷聲大、雨點(diǎn)小，調(diào)研十九屆四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高問題的整改落實(shí)情況：一是黨工委班子成員就形式主義、官僚主義問題認(rèn)真梳理、深刻剖析，每人梳理了至少X個(gè)自身存在的問題，認(rèn)真整改落實(shí)。二是黨工委成員深入企業(yè)，分別針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導(dǎo)。

14.關(guān)于抓工作落實(shí)力度不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)議，認(rèn)真反思了作風(fēng)不實(shí)問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確下步整改方向。針對(duì)招商引資中存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓(xùn)會(huì)，集中學(xué)習(xí)省市關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)會(huì)議精神，各部門開展擔(dān)當(dāng)作為大討論，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)對(duì)表，爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動(dòng)方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。推進(jìn)X項(xiàng)目等穩(wěn)步建設(shè)。四是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。

15.關(guān)于落實(shí)上級(jí)精神缺少和園區(qū)實(shí)際結(jié)合問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會(huì)，對(duì)照搬縣委文件問題進(jìn)行了批評(píng)教育。明確以后落實(shí)上級(jí)精神要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的問題，建立了整改臺(tái)賬，及時(shí)進(jìn)行了整改。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案》，規(guī)范黨建考核工作。

（三）關(guān)于狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，踐行新發(fā)展理念有欠缺的問題

16.關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“每個(gè)園區(qū)2—3個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實(shí)情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術(shù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳國開聯(lián)對(duì)接，完成兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的三年行動(dòng)計(jì)劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據(jù)工作實(shí)際，修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確全年任務(wù)目標(biāo)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動(dòng)，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對(duì)接了項(xiàng)目，達(dá)成合作意向。

17.關(guān)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)慢，新動(dòng)能增長拉動(dòng)力欠缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實(shí)情況：一是通過招商引資培育新動(dòng)能。簽約項(xiàng)目X個(gè)，其中10億元項(xiàng)目X個(gè)、5億元項(xiàng)目X個(gè)，1億元項(xiàng)目X個(gè)，利用外資X萬美元，全年完成地方級(jí)稅約X萬元。二是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi)X家企業(yè)進(jìn)行扶持資金的申報(bào)，企業(yè)累計(jì)申報(bào)資金占全縣獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金的X%。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是嚴(yán)格按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，積極為項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級(jí)補(bǔ)助資金。四是推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)，電子研究院按照時(shí)間完成裝修并運(yùn)營，同時(shí)以產(chǎn)研院為載體，加快與技術(shù)合作。

18.關(guān)于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，對(duì)區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，2019年新處置2處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項(xiàng)目盤活。三是組織人員到遠(yuǎn)信物流與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，引導(dǎo)其出臺(tái)優(yōu)惠政策，物流A區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設(shè)施已經(jīng)具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P(guān)項(xiàng)目。

19.關(guān)于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實(shí)情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè)X戶，用地面積X畝。依據(jù)閑置用地管理辦法，已約談了X家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺(tái)《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎(jiǎng)懲辦法》，就考核對(duì)象、畝均稅收計(jì)算方法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報(bào)程序等作了明確說明。三是出臺(tái)《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理等作進(jìn)一步明確，對(duì)不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項(xiàng)目堅(jiān)決禁止。

20.關(guān)于對(duì)環(huán)境污染問題重視不夠，個(gè)別企業(yè)有噪音污染問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。定期召開黨工委會(huì)議，聽取環(huán)保工作匯報(bào)，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保安全包保責(zé)任網(wǎng)格，壓實(shí)工作責(zé)任。二是突出監(jiān)管重點(diǎn)。邀請縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊(duì)參加，召開了塑包環(huán)保工作會(huì)，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對(duì)行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊(duì)伍，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。三是改進(jìn)監(jiān)管方式。對(duì)區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺(tái)賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對(duì)反饋的個(gè)別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設(shè)備等方式，目前已達(dá)到國家規(guī)定的治理標(biāo)準(zhǔn)。

21.關(guān)于工作人員缺少交流，與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、能進(jìn)能出的引才機(jī)制尚未建立問題的整改落實(shí)情況：印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，明確了管委會(huì)副主任以下職位將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行競聘，實(shí)行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的競爭激勵(lì)機(jī)制。成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等招商運(yùn)營平臺(tái)公司，面向社會(huì)選聘高管。2020年X月完成了開發(fā)區(qū)改革任務(wù)，從社會(huì)公開選聘了X名企業(yè)總經(jīng)理和X名工作人員。

22.關(guān)于服務(wù)企業(yè)的效率不高，項(xiàng)目手續(xù)多數(shù)事項(xiàng)不能做到“一站式”辦理問題的整改落實(shí)情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。X月X日，組織人員到縣行政審批局參加XX縣委托便民事項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)專網(wǎng)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)接做好上級(jí)審批權(quán)限下放工作。按照XX縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項(xiàng)工作的通知》的要求，積極配合上級(jí)部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。三是封存2號(hào)章。機(jī)構(gòu)改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉(zhuǎn)，原2號(hào)章已失去效能，已經(jīng)全部封存。四是結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，劃轉(zhuǎn)行政審批職能。按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的行政審批職能劃轉(zhuǎn)到縣審批服務(wù)局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務(wù)局設(shè)立單獨(dú)窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。

23.關(guān)于財(cái)政缺乏獨(dú)立性，過度依賴縣級(jí)支持問題的整改落實(shí)情況：與縣財(cái)政部門對(duì)接開發(fā)區(qū)財(cái)政體制事宜，縣財(cái)政同意在2019年財(cái)政決算時(shí)按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。2020年1月份開展2019年財(cái)政決算時(shí)按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財(cái)政體制，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算。

24.關(guān)于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整改落實(shí)情況：一是黨工委明確了班子成員的聯(lián)系招商區(qū)域，分別負(fù)責(zé)京津冀、珠三角地區(qū)、長三地區(qū)的招商工作，分別聯(lián)系五個(gè)招商分局。二是邀請上海X商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn)，就項(xiàng)目對(duì)接流程、案例分析體會(huì)、落地項(xiàng)目建設(shè)等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)招商人員參會(huì)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了人員招商技能水平。三是新增X名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實(shí)到招商顧問團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進(jìn)的康源堂中藥飲片項(xiàng)目正進(jìn)行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項(xiàng)目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務(wù)公司，從社會(huì)公開招聘了X名招商人員。

25.關(guān)于中介招商效果不明顯，尚沒有項(xiàng)目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委召開專題會(huì)議，深刻剖析招商中介平臺(tái)招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向X招商中介發(fā)函，同時(shí)赴X實(shí)地對(duì)接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緊接著到X等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促X已經(jīng)推介對(duì)接X等項(xiàng)目。開發(fā)區(qū)同時(shí)聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介，正積極與新的招商中介X對(duì)接。

26.關(guān)于項(xiàng)目落地后的監(jiān)管不足問題的整改落實(shí)情況：一是由投促局對(duì)全區(qū)落地建設(shè)項(xiàng)目開展全面梳理排查，形成清單臺(tái)賬，在此基礎(chǔ)上對(duì)近三年來招商引資項(xiàng)目情況和存在問題進(jìn)行分析。召開黨工委會(huì)議，深刻反思“重引進(jìn)輕監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因，引以為戒。二是研究出臺(tái)《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴(yán)把項(xiàng)目入?yún)^(qū)關(guān)，就項(xiàng)目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。三是明確了對(duì)擬入?yún)^(qū)項(xiàng)目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項(xiàng)目會(huì)審，形成書面材料報(bào)黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對(duì)入?yún)^(qū)建設(shè)項(xiàng)目，由各部門按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項(xiàng)目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項(xiàng)目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上報(bào)和發(fā)展服務(wù)，對(duì)達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。

27.關(guān)于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實(shí)情況：一是提高了對(duì)人才工作的重視程度，加大人才建設(shè)資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房X平方米。二是引進(jìn)省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)遆博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修，購置辦公設(shè)施，三年內(nèi)免費(fèi)使用扶持。積極培養(yǎng)X博士和X博士成功申報(bào)省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實(shí)施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務(wù)。

28.關(guān)于總體規(guī)劃前瞻性不夠，缺少“多規(guī)合一”平臺(tái)下的進(jìn)一步深化問題的整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究縣國土空間總體規(guī)劃編制工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確三區(qū)三線的劃定。二是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)2020年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

29.關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善問題的整改落實(shí)情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財(cái)政審計(jì)局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。二是按照園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套提升三年行動(dòng)計(jì)劃，啟動(dòng)建設(shè)X億元生活垃圾發(fā)電項(xiàng)目，新開工的眾聯(lián)熱力新增100蒸噸熱水鍋爐完成建設(shè)。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺(tái)高速收費(fèi)站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃?xì)庠黾覺萬立方米供氣量，熱力新增X萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。

30.關(guān)于企業(yè)擔(dān)保圈存在較大風(fēng)險(xiǎn)問題的整改落實(shí)情況：一是提高金融風(fēng)險(xiǎn)防范思想認(rèn)識(shí)，積極協(xié)助縣金融服務(wù)中心等部門，做好區(qū)內(nèi)金融風(fēng)險(xiǎn)防范和宣傳工作。對(duì)園區(qū)企業(yè)金融擔(dān)保圈情況摸底排查并建立臺(tái)賬，X家企業(yè)存在擔(dān)保情況。堅(jiān)持按季度定期摸排，及時(shí)掌握企業(yè)擔(dān)保情況動(dòng)態(tài)。二是進(jìn)一步了解企業(yè)擔(dān)保信息。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務(wù)隊(duì)及濟(jì)寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進(jìn)行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔(dān)保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算

開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。

（一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

（二）深化整改，常抓不懈，確保每項(xiàng)反饋意見落實(shí)到位。緊扣市委巡察組反饋意見，持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對(duì)還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對(duì)長期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。

（三）建章立制，健全機(jī)制，鞏固維持整改成果。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

第四篇：扶貧開發(fā)巡察整改報(bào)告

扶貧開發(fā)巡察整改報(bào)告

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對(duì)我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報(bào)告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會(huì)議商討整改落實(shí)工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實(shí)化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長久立的機(jī)制，確保整改實(shí)效。

二、反饋意見整改情況

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題

主要表現(xiàn)在未實(shí)行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項(xiàng)資金由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)管理，上級(jí)包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為此，巡察組要求落實(shí)完成建立項(xiàng)目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況

通過縣委第三巡察組對(duì)我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實(shí)完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號(hào)、《縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項(xiàng)目管理補(bǔ)充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號(hào)文件精神，設(shè)立了扶貧項(xiàng)目資金專戶，實(shí)行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運(yùn)行，嚴(yán)格把握所有項(xiàng)目資金必須進(jìn)入項(xiàng)目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項(xiàng)目申報(bào)、審批到資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)接受財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級(jí)主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計(jì)劃

（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實(shí)縣委巡察組反饋意見整改要求為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，把巡察組的意見和建議落實(shí)在行動(dòng)上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實(shí)，做到件件有著落，事事有成效，確保按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實(shí)鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)全過程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

第五篇：縣巡察整改進(jìn)展情況及下一步工作的報(bào)告

縣巡察整改進(jìn)展情況及下一步工作的報(bào)告

按照縣委統(tǒng)一部署，2019年X月X日至X月X日，縣委第X巡察組對(duì)X局進(jìn)行了巡察。X月X日，縣委第X巡察組向X局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改工作開展情況

(一)迅速部署，立行立改。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面部署。研究制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將巡察組反饋的6個(gè)方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改;按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以黨組書記為組長，全體班子成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。對(duì)巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實(shí)行分類施策、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，對(duì)限期內(nèi)因自身原因完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對(duì)復(fù)雜問題，黨組書記親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。立足當(dāng)下改的措施和長久立的機(jī)制，在抓好整改的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，抓常抓長，提高整改成效，真正使整改成為持續(xù)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任的過程，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的過程，有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的過程，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)縣民政局抓實(shí)民生發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于貫徹黨的政治生活準(zhǔn)則有差距問題。

整改情況：一是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。2019年X月X日，由黨組書記、局長對(duì)黨組成員進(jìn)行了提醒談話，組織黨組班子成員重新深入學(xué)習(xí)民主生活會(huì)相關(guān)制度文件，提高對(duì)民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，熟悉把握民主生活會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定。二是2019年X月X日，召開巡察整改專題民主生活會(huì)，會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)查擺出的問題認(rèn)真梳理建立了臺(tái)賬，進(jìn)行銷號(hào)管理。三是加大黨建工作的力度。定期召開黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作。X月X日，召開黨組會(huì)專題研究2019年黨建工作思路及規(guī)劃，下發(fā)《X局2019黨建工作要點(diǎn)》，每季度召開黨組會(huì)就智慧黨建、支部“五化”建設(shè)、主題黨日、意識(shí)形態(tài)、掃黑除惡等工作專題研究黨建工作。(二)黨的思想建設(shè)方面

2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果欠佳。

整改情況：一是壓實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。2019年，制定《xx局黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。每月安排1名中心組成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班子成員交流發(fā)言。2019年，已開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度并作出階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)長效機(jī)制。

3.“兩學(xué)一做”

專題學(xué)習(xí)教育有欠缺。

整改情況：一是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理;黨組成員對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，指出工作中存在的問題和不足，督促整改落實(shí)到位。二是開展自清自查。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過征求意見、自查等方式查找問題，列出問題清單，落實(shí)整改。對(duì)存在學(xué)習(xí)心得撰寫不真實(shí)、抄襲的，應(yīng)付整改或整改不到位的，取消相關(guān)人員當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。2019年，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。如11月18日，以“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶頭真抓實(shí)干”為主題，組織全體黨員進(jìn)行了主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，每名黨員提交了學(xué)習(xí)心得，在會(huì)上做了充分交流。

4.落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位。

整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入局機(jī)關(guān)工作任務(wù)中，將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為組長的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿情處置專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并開展討論。

(三)黨的組織建設(shè)方面

5.黨員干部隊(duì)伍教育管理不到位。

整改情況：一是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行組織處理，對(duì)于發(fā)展黨員會(huì)議記錄不完善的問題，已由支部書記進(jìn)行教育批評(píng)并補(bǔ)交到位。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》;加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的重視，持續(xù)推進(jìn)對(duì)各支部書記的教育培訓(xùn)，要求其對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推動(dòng)整改。設(shè)專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并且認(rèn)真履行黨費(fèi)基數(shù)核算上報(bào)和收繳登記手續(xù)。嚴(yán)格人事管理，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。密切組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，全面掌握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實(shí)有差距。

整改情況:一是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理，由黨組書記與各支部書記進(jìn)行談心談話。二是嚴(yán)肅落實(shí)整改。按照“支部五化”的要求，局黨總支加強(qiáng)對(duì)各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力度，定期開展“三會(huì)一課”并及時(shí)上傳“智慧黨建”系統(tǒng);進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對(duì)組織生活會(huì)的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)質(zhì)量，機(jī)關(guān)一支部、二支部于2019年12月13日召開了支部組織生活會(huì)，會(huì)上黨員干部開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)議流程做到“一會(huì)四評(píng)”。三是建立長效機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機(jī)制，完善工作流程，確保不再發(fā)生類似問題。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7.主體責(zé)任落實(shí)不到位。

整改情況：一是建立健全工作機(jī)構(gòu)，制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，貫徹“一把手負(fù)總責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。班子成員按照分工，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接責(zé)任，既抓業(yè)務(wù)，又抓反腐倡廉建設(shè)，做到勤廉雙優(yōu)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，2019年6-9月份，班子成員共開展談心談話xx次，廉政談話xx次。三是以“xxxx案”為鏡鑒，加強(qiáng)警示教育。2019年6月28日，組織全體干部職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開了xx局以案促改警示教育大會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部務(wù)實(shí)清廉意識(shí)和防腐拒變能力，每名干部職工就該案寫了心得感想。

三、整改產(chǎn)生的效果

(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作。對(duì)已完成整改的，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對(duì)需要較長時(shí)間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。

(二)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為查處力度，特別是加強(qiáng)對(duì)扶貧、民生等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

(三)健全完善長效機(jī)制。堅(jiān)持把巡察整改與標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的舉措，解決好當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題、個(gè)案問題與普遍問題;又要探索“長久立”的機(jī)制，探索建立常態(tài)化、長效化機(jī)制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。