2021年在黨風廉政建設集體談話會上的講話2篇

【一】

同志們：

今天，就節(jié)前廉政建設進行一次集體談話。XX書記在市委經(jīng)濟工作會議結束后，已經(jīng)對全市的領導干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風廉政建設問題對大家講幾句心里話，相互勉勵，相互監(jiān)督，重點講五句話。

一是辨得清是非

黨員領導干部要做到廉潔自律，首先要加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個最好的借口、最好的時機。不少領導干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領導干部是否廉潔，過年的時候是個檢驗關口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風政風的一個敏感時期。據(jù)紀委統(tǒng)計，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因為在這個時候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當成寬容開脫的理由。在這個問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因為你當官、有權，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實際上是D藥、絞索、手銬，是要毀掉你，千萬千萬不能上當。每一位黨員領導干部特別是主要領導干部都要時刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財取之以道”這句古訓。只有這樣才能在關鍵時刻分得出美丑，辨得出真假。

二是經(jīng)得起誘惑

凡是領導干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權利，只要有權，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關”。

一要過好“金錢關”。錢對于一個人、一個家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實反復證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關鍵看取財之道，看對待態(tài)度。一個人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應該說，作為領導干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質待遇已經(jīng)不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實上，一個人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領導干部的本色和氣節(jié)。

二要過好“權力關”。權力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權力：權利是好東西，權利是壞東西，權力是怪東西。權力好在哪里？好在好人掌握了權力，能夠為人民辦好事；權力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權的人有腐蝕性，權大容易氣粗，容易以權壓人，以權謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權力越大，責任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權、為民用權、審慎用權。

三要過好“愛好關”。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領導干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達到不可告人的目的。領導干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門XX走私案的主犯XXX有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好?！睂Υ?，我們一定要經(jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。

三是推得開情面

中國人速來重情面、講義氣。黨員領導干部也有正常的人情往來，關鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。

一要正確對待親情?！蹲筠D》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜?，不是在愛家人，而是在害家人。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴格要求，不能“后院失火”。

二是正確對待友情。

每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分?！罢媾笥选笨傁肱c你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應尊周的處事原則。講友情，要學會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。

三是正確對待人情。

但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領導干部因為做了人情的俘虜，而導致身敗名裂的例子很多。一定要嚴把人情關，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術人生》中總結什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。

四是擔得起責任

領導干部、熱別是主要領導干部，在廉政建設上都擔負著“一崗雙責”的責任，必須管好領導班子帶好隊伍。

一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領導不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領導干部，在黨風廉政建設問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。

二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領導者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。

三要經(jīng)常提醒。XX書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領導干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學習；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領導干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性，這才是真正的關心、愛護同志的態(tài)度。批評是領導特別是主要領導的責任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當多的人起初對自己的要求是嚴的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關心和愛護。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護干部，提醒和警示就是最大的保護。保護干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風廉政建設的第一負責人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責任。

四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權利，必然走向腐敗?！蹦懿荒苷_對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任何人都不恩給你例外，黨內不允許有游離于黨的紀律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個誤區(qū)，總認為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險，我們的各項工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關心、最好的保護，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權力，積極糾正自己的缺點和錯誤。

五是守得住底線

對我們領導干部個人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關系到個人前途，關系到家庭幸福，關系到身心茲有。領導干部要學會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領導干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領導干部，從上學、參加工作的一步一個臺階走上領導崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領導干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領導干部，我們要倍加珍惜當合人民為我們提供這么一個工作的機會。

一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎和前提。一個沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領導干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時，還要注意小節(jié)，從點點滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

二要清正廉潔。XX書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領導干部進行考核、評價，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個方面的標準，在這五個字里面，廉與其他四個字的關系，就是“一”與“零”的關系。“德、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領導干部為黨和人民做了很多貢獻，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認清“一”與“零”的關系，堅持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴格要求自己，因為這個時候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標準搞了，但檢察院、紀檢委定罪的標準依舊。關于節(jié)日期間的黨風廉政建設，縣紀委已經(jīng)按照省、市紀委的要求重申了“十項嚴禁”，我們每個黨員干部都要逐一對照、認真落實。紀檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風違紀的，要嚴肅處理。

衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔負起責任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個清風拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。

【二】

同志們：

今天的會議既是一次對前段工作的檢查檢驗，也是一次新任務的安排部署；既是一次鞭策與激勵，也是一次告誡與提醒，更是一次集體的反腐倡廉警示教育，無論是對于我們事業(yè)的發(fā)展，還是個人的成長進步，都有好處。

今年，我們XX建設共有***億元的資金，在XX事業(yè)上是前所未有的。如何計劃好、使XX有一個跨越式發(fā)展、全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展、和諧文明穩(wěn)定的發(fā)展；如何花好、使我們的工程成為“陽光工程”、資金成為“保險資金”、干部成為“廉政干部”；如何想干事、能干事、會干事、干成事、不出事。這“三個如何”是當前我們每個領導干部需要認真解答的現(xiàn)實命題。當前，全系統(tǒng)的黨員干部隊伍整體不錯，絕大多數(shù)同志能夠牢記黨的宗旨，恪盡職守，廉潔奉公，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，為XX發(fā)展作出了積極的貢獻。但也必須看到，近幾年來出現(xiàn)了一些違紀違規(guī)、甚至違法的苗頭，不得不令人擔憂。在這個問題上，中央、省委、市委的態(tài)度都是非常明確的。關心、愛護干部固然重要，但出現(xiàn)違紀違法，不管資歷多長、貢獻多大，堅決不姑息遷就，必須嚴肅處理。下面，我結合全系統(tǒng)的工作實際，講幾點意見：

一、常懷警醒之心，做政治上的明白人

據(jù)統(tǒng)計，………………………(略)。

縱觀貪官的人生“絕唱”，雖然滑稽可笑，但其中不乏“警世恒言”?！扒败嚫?，后車戒”。廉潔從政，自警自省，愿各位領導干部從貪官人生悲情“絕唱”中受到警示。為什么貪官跳不出怪圈？很多貪污腐敗的領導干部都有共性，即都有一個苦難的童年，都有一個奮斗的青年，都有一個上升的中年，最后都有一個悲慘的晚年。從出生的“苦娃”到青年的“苦讀”，從壯年的“苦干”最后到監(jiān)獄的“苦熬”。從“苦娃”到“苦熬”，才使他們真正懂得自由和幸福的真諦。XXX上學之前沒穿過鞋，苦得不得了；XXX要飯的出身……這些人青年時候奮斗成才，中年不斷進取，然后，到一定位置了，腐敗了。XXX曾說過：“從窮孩子被提拔到國家領導人，這一切都是黨給我的，怎么對黨有利怎么處置我，我沒有怨言?！笔鞘裁丛蜃屗砉?jié)不保，就是政治修養(yǎng)缺失，價值觀念嚴重扭曲，理想信念徹底喪失。列寧說過這樣一句話：“政治上有修養(yǎng)的人是絕不會貪污的?！焙芏嘭澒賹ξ覀凕h的執(zhí)政地位，對我們黨的理想信念，做了錯誤的判斷。在審訊XXX期間，他提出過：“能不能向中央反映一下，一分錢也不要了，什么官也不要了，到偏遠地區(qū)蓋個小房，做老百姓行不行？”審查人員告訴他：“不行，你已經(jīng)犯罪了，你必須為你的罪行承擔法律責任?！睙o論級別多高的官員只要犯了國法，想回到原來的起點只能是一種不能實現(xiàn)的奢望。

農村有一句老話，“吃不窮穿不窮，不會算計一輩子窮”?？梢哉f，當領導干部也是一個道理，如果不會算“人生大帳”，只會害人誤己，一失足成千古恨，再回首也是百年身。因此，各級黨員領導干部要算好“七筆賬”：

一要算好“政治賬”，不要斷送自己的前途。每個黨員干部，特別是各級領導干部都是組織辛勤培養(yǎng)的，當然也有個人的奮斗，應當倍加珍惜。如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。

二要算好“經(jīng)濟賬”，不要做金錢的俘虜。黨和國家給予的工資、福利、待遇等基本上已經(jīng)讓我們衣食無憂。大家不妨計算一下，現(xiàn)在你每年拿多少工資、獎金福利，到退休還要拿多少年、多少錢？日食三餐，夜宿七尺，犯不著見小利忘大義，竊來金山銀山，如果貪污受賄受到查處，不僅非法所得要全部退出，而且正常待遇會被取消。

三要算好“名譽賬”，不要毀了自己的名聲。人生在世，名節(jié)最重，古往今來，舍生取義者比比皆是。雁過留聲，人過留名，人生的一生一世，是給他人、后人留下美名或罵名？值得我們深思。領導干部拼搏數(shù)十年才贏得尊重和榮譽，如不懂珍惜，自毀其名聲，自變其節(jié)，實在不值得。我們一定要視名節(jié)大如天，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

四要算好“家庭賬”，不要讓家人擔驚受怕。幸福美滿的家庭人皆向往，尤其是領導干部家庭更是讓人羨慕，經(jīng)濟較為富裕，社會地位高，受人尊重。我們一旦出了問題，走向犯罪，必然會使家人精神上受到打擊，原本和美的家庭將會墜入痛苦的深淵，甚至妻離子散、家破人亡，害了自己，害了子女，害了家庭。原XX省政協(xié)副主席XXX的家庭就是一個典型的例子。我們要珍愛家庭，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。

五是算好“親情賬”，不要弄得眾叛親離。

領導干部家經(jīng)常是親朋好友的聚集地，有親情又有友情。若領導干部一旦違紀違法被審查，就會眾叛親離，人人避而遠之。領導干部要珍視親情、友情，把群眾的敬佩、下屬的愛戴以及家人和親朋好友的支持轉化為事業(yè)成功的動力，激勵自己廉潔自律、勤廉從政，做一個受人民群眾尊敬的好干部。

六是算好“自由賬”，不要深陷囹圄。

人的自由是彌足珍貴的，一旦身陷囹圄，徹底失去人身自由甚至一切自由權利，與世隔絕，度日如年，想必又是一番滋味在心頭。我們要深知自由的可貴，千萬要珍惜正常工作、學習和生活的大好時光，充分發(fā)揮自己的才能，為人民群眾作出有益貢獻。

七要算好“健康賬”，不要自傷身心。健康是立身和干事業(yè)之本。如果我們能夠在燈紅酒綠、各種不良誘惑的社會背景下，一塵不染，兩袖清風，心底必然坦蕩，無私無畏，別人快樂自己快樂，心曠神怡，身體健康。如果以權謀私、貪污挪用、索賄受賄、營私舞弊、搞權錢權色交易，以為當官就是撈錢，一旦觸碰黨紀、政紀、國法的“高壓線”，恐怕是時而誠恐誠慌，寢食坐臥不安，擔心被別人檢舉揭發(fā)，擔心被組織上發(fā)現(xiàn)，擔心被查處法辦；時而心存僥幸，極力躲躲閃閃，想方遮遮掩掩，設法袒短護短，對極少數(shù)人充當“保護傘”，生怕東窗事發(fā)，對上對下無臉，心理時常承受著巨大的壓力，時常惡夢連連，長此以往，久而久之，勢必難免這痛那癢、生病害病，豈能有個好身體？

“七筆賬”，賬賬關乎人生、賬賬關乎命運、賬賬關乎幸福。為此，有XX句“心”字語與大家共勉：身處基層須安心，平凡崗位也熱心；加強學習持恒心，工作繁重要耐心；遇到困難樹信心，完成任務下決心；問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；上下之間常談心，團結共事戒疑心；對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；牢記上述公仆心，黨群干群心連心。

二、常思貪欲之害，做經(jīng)濟上的清白人

XX剛剛下發(fā)了《XX》，各單位要按照通知要求，認真落實組織人員、職能工作、資產財務和辦公場所“四分開”的要求及12條標準。全額撥款事業(yè)單位所屬企業(yè)（股權）脫鉤移交工作是貫徹中央事業(yè)單位改革，全面推進政企分開、政資分開、政事分開的重要舉措，也是防止腐敗、杜絕“小金庫”的重要措施。各單位要嚴格按照要求，切實抓好工作落實：一是統(tǒng)一認識，加強領導。各單位、部門要把所屬企業(yè)脫鉤改革作為今年的一項重要任務，脫鉤移交過程中不爭論、不猶豫、不懈怠，堅決克服等、拖思想，抽調精干力量，明確責任領導，排出時間進度，切實抓好落實。各單位主要負責人是所屬企業(yè)脫鉤改革的第一責任人，要高度重視，精心組織，認真抓好所屬企業(yè)脫鉤改革每一環(huán)節(jié)的工作。二是嚴肅紀律，依法辦事。各單位、部門在脫鉤改革中要嚴格遵守行政紀律、財經(jīng)紀律、人事紀律和國有資產管理的法律法規(guī)，必須依法辦事、堅持標準、規(guī)范操作、公開透明，不得各行其是，嚴禁暗箱操作。XX要切實擔負起這次脫鉤改革工作的指導、督促、檢查、驗收職責，嚴格按照規(guī)定指導好脫鉤改革，及時協(xié)調解決好企業(yè)脫鉤改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保脫鉤改革工作的順利完成。三是要認真細致，齊心協(xié)力。堅持“全面脫鉤、整體劃轉、分類處理、各司其職、依法合規(guī)”的原則，要盡快注銷與單位掛鉤的公司，力爭今年四季度全面完成脫鉤移交工作。要制定規(guī)章制度，完善企業(yè)的法人治理結構、加強企業(yè)的內部制度建設、建立激勵和約束機制，規(guī)范公司的運作，確保公司資質合法、運作合法、經(jīng)營合法。四是穩(wěn)步推進，維護穩(wěn)定。各單位、部門要以高度的責任感，妥善處理好脫鉤改革過程中的難點和熱點問題，避免因工作失誤引發(fā)矛盾和不穩(wěn)定因素。要深入細致地做好思想政治工作，充分聽取職工的意見，調動廣大職工參與改革的積極性，為順利推進企業(yè)脫鉤改革創(chuàng)造良好環(huán)境。對脫鉤移交過程中出現(xiàn)的違紀違法行為要嚴肅查處，確保改革順利推進。

關于如何對待權與錢的問題，需要大家認真思考。首先，要慎重對待手中的權力。每名黨員領導干部都要時刻牢記，我們的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，權力就是責任，領導就是服務，做官就是奉獻；每個黨員領導干部都要牢固樹立正確的權力觀，真正解決好權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題，不斷增強三種意識，一是增強公仆意識。堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在為人民服務的事業(yè)中享受人生的快樂，實現(xiàn)人生價值。二是增強責任意識，以黨和人民的事業(yè)為最高追求，為黨和人民掌好權、用好權，為官一任，就要富一地百姓，保一方平安；從政一年，就要干出幾件改變面貌、群眾滿意的大事要事；在位一天，就要集中精力謀發(fā)展、干事業(yè)。主要領導干部必須理清思路，把握全局，抓大事，辦實事，不要事無巨細眉毛胡子一把抓，要敢于放權，充分發(fā)揮班子的整體作用，切實調動大家的積極性，用人不疑，疑人不用，群策群力，同心同德干事業(yè)，這樣才能干出大事，鑄就輝煌，不落罵名。三是增強危機意識，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，始終保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，堅決防止成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標，成為一些人拉攏腐蝕的對象，真正做到干凈干事、不出問題，決不能把權力變成謀取私利的資本和工具。

其次，要正確對待金錢。在錢的問題上，大家要清醒。要珍惜自己的前程，千萬不要為了錢，毀了自己的前程。當然跟發(fā)達地區(qū)相比，我們的工資福利待遇是低了一點，領導干部的收入雖然不能與某些“大款”相比，但足以滿足正常開支需要，并且有各方面的保障。作為一名領導干部，不但自己要保持一顆淡泊名利的平常心，走出盲目攀比的思想誤區(qū)，多與前人比一比，多與群眾比一比，多與自己以前比一比。如果為了幾千、幾萬塊錢，丟了前程，那是十分不值得的。人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓。XX第一秘李真在被判了死刑后談到錢時，是這樣說的：“現(xiàn)在一提錢，我就頭疼，看到錢，看到花花綠綠的錢，我就想到了給死人燒紙用的冥幣。那些錢無疑是送自己上西天的紙錢?！笨偟膩砜?，全系統(tǒng)大多數(shù)干部在涉及個人利益面前能夠頭腦清醒，經(jīng)得起金錢的誘惑，正確處理個人利益得與失的關系。但從反映的情況看，一些單位借工程項目建設，隨意發(fā)補貼，下去一天就要補助，甚至一些領導帶頭作假賬領“紅包”，群眾有意見，早晚要出事。在這里，鄭重告誡各單位領導，堅決反對隨意發(fā)獎金。

三、常要律己之嚴，做生活上的正派人

有一位哲人說的好：“人，必須把握自己，管好自己。人，最了解的是自己，最不了解的也是自己；最能把握的是自己，最不能把握的也是自己。世界上最可靠、最管用、也是最難的是把握自己、管好自己。管好自己，安全無虞；放縱自己，危險在即。”作為黨員領導干部，克己自律，要做到“四個管好”：

一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。

在座各位要切記“五句話”：①權力可以為民做事，因權揚名；權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；②自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；③從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙；④為官者總有一天是要下來的，清正廉明、奉公為民的人是退下來的；但以權謀私、貪污腐化的人則是倒下來的；⑤廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

二是管好自己的嘴，不要胡吃亂說。

嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事、同鄉(xiāng)、朋友之間吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，講不團結話，講親親疏疏。另一方面有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任、與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦斗、廉潔自律的模范。同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。

三是管好自己的手，不要做錯事。

學做人。鄭培民有句名言“做官先作人，萬事民為先”，人品決定官品。我們黨員干部在做人方面，要對得起組織，對得起人民，對得住良心。做人要講求誠實守信，忠誠于黨的事業(yè)。誠信是個人踏入社會的基礎，是立人之本，更是領導干部的為官之基。學做事。要一切以人民利益為重，嚴格按法律辦事、按規(guī)定辦事，做到公平、公正、公開，不搞“暗箱操作”，仰不愧黨，俯不愧民，中不愧心。學做官。古往今來，為官者千古流芳有之，遺臭萬年有之。既然做官，就要做個人民滿意的官，為官一任，造福一方。

四是管好自己的腳，不要進錯了門。

就是要求我們黨員干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。

我們要警惕“57歲現(xiàn)象”問題。所謂“57歲現(xiàn)象”，就是指進入退休年齡段同志的某些消極現(xiàn)象。我們絕大多數(shù)即將離任的同志，對待工作還是積極的、責任心也是比較強的、是懂規(guī)矩的。但在工作中我們確實發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象，應當引起注意：一是不思進取，得過且過。一些即將退休的同志工作熱情和進取心明顯減退，對工作得過且過；對工作馬馬虎虎，不認真、不盡力，不講工作質量和效率；當一天和尚撞一天鐘，每天按時上下班，但只上班不做事；或者三天打漁，兩天曬網(wǎng)，五個工作日只上三兩天班。二是作風散漫，不拘小節(jié)。一些同志自感資格老、面子大，面臨即將退休，于是對自己要求日漸放松，作風日漸散漫，對一些細節(jié)，再也沒有以前那樣注意，甚至以不拘小節(jié)為榮；有的嘴巴不緊，說話不注意場合，有失領導干部的身份。三是濫用職權，不重晚節(jié)。有些領導干部信奉有權不用，過期作廢，自己就要退休，手上的權力再不用就沒有機會了；更有的心理不平衡，認為自己為革命、干事業(yè)一輩子，級別不如他人，待遇不如他人，組織上對不起自己。這種種心里變化，導致一些將要退休的領導干部不顧黨紀國法，濫用手中職權謀取私利，瘋狂撈一把。為此，我們要增強“三力”。

一要增強免疫力，保持良好心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)。作為一名領導干部，一定要有良好、健康的心態(tài)，淡泊名利，潔身自好，抵得住私欲，耐得住寂寞。有個說法很有哲理：“生態(tài)不平衡，要導致自然災害；心態(tài)不平衡，必然會有人生災難”。要有“人家騎馬我騎驢，冷靜思量實不如，回頭看看推車漢，比上不足下有余”的平和心態(tài)。大家作為黨員領導干部，應常懷一顆平常之心，看淡金錢，牢記黨紀國法，嚴格要求自己，清正廉潔，塑造出形象，樹立起威信，這本身就是一筆巨大的財富。每個黨員干部都應當永遠銘記：健康是最大的幸福，平安是最大的快樂，清廉是最寶貴的財富。黨員領導干部要深懷感恩之心，感恩組織的培養(yǎng)，感恩人民的信任，感恩時代的惠顧，這既是做人做官做事的基點，也是黨性、人格、官品的重要體現(xiàn)。

二要增強辨別力，消除僥幸心理。黨員干部受黨培養(yǎng)教育多年，對基本的是非界限應該很清楚。少數(shù)人之所以鋌而走險，往往存有僥幸心理。有的認為現(xiàn)在伸手的多、被捉的少，自己不會那么倒霉，碰巧撞在槍口上；也有的認為自己行為隱蔽、手段高明，誰也發(fā)現(xiàn)不了；還有的認為自己有本事、有背景，沒有人敢來查，即使被查也有人說話。從某種意義上講，干部出問題，都是心存僥幸的結果。從哲學的角度上看，僥幸心理本質上是對必然性的懷疑，是對合乎偶然性的期待，但事物的發(fā)展是有其自身規(guī)律的，違背客觀規(guī)律必然會受到懲罰。從經(jīng)濟學的角度上去講，貪官的僥幸心理就是一種投機心理，腐敗分子自作聰明，總是期待以最小的投入獲得最大的利益回報，實際上他們出賣權力換取個人利益的行為是以最大的冒險換取最小的安全系數(shù)。犯罪學的角度解釋，貪官的僥幸心理實際上是一種賭徒心理，每當他們斂財?shù)臅r候，實際上是拿自己的生命、自由和家庭去賭博，賭徒的結局往往是身敗名裂，傾家蕩產。

三要增強自控力，做到自重自律。明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的“井水”不滿。于是，或利用職權之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時時出手撈一把“油水”。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。那么，怎樣才能守住自己的那口“井”呢？首先要做到“慎獨”，嚴于律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜漸?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，不要認為小事做了沒關系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。

四、常筑防腐之堤，做廉政上的責任人

構筑防腐大堤，要做到四個加強：

一是加強學習，切實夯實遵紀守法的思想根基。

思想是行為的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。“物必自腐而后蟲生”，“善惡之間、一念之差”，這個“念”之所以會出現(xiàn)偏差，歸根到底，取決于其頭腦中的理想信念出了偏差。一個單位長期不抓學習教育，職工思想渙散，各干各的事，怎么不出事，當利益分配不均的時候，矛盾必定暴發(fā)出來。領導干部只有樹立終身學習的理念，用科學理論武裝頭腦，改造主觀世界，提高精神境界，才能明辨前進方向。希望大家要堅持用科學的理論武裝頭腦，始終注重世界觀的改造，不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持必備的道德品質，堅持正確的人生方向，永葆共產黨人的政治本色。

二是加強制度，切實增強勤政廉政的持續(xù)效能。

前段時間，省局下發(fā)了一系列規(guī)章制度，各單位要結合實際情況，認真貫徹落實。特別是中小河流工程建設，要進一步規(guī)范程序、加強監(jiān)管，審計部門要全程跟蹤，加大監(jiān)察督導力度。在項目建設上要把每個項目都建成經(jīng)得起歷史檢驗和廉政考驗的項目，絕不希望“項目上去了，水文發(fā)展了，干部倒下了”這種現(xiàn)象在系統(tǒng)內發(fā)生。制度的生命力在于執(zhí)行，好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好，就發(fā)揮不出它的保障作用。特別是公司：如果公款私存、嚴重挪用，必須堅決糾正，今天我講了如果還不改正，一旦查出必須嚴懲。當前，我們制定了很多制度規(guī)定，現(xiàn)在的關鍵是抓落實。只有落實到位，這些制度規(guī)定才能起到應有的作用。如工程有建管費、設計費等，這些款項不能想怎么用就怎么用，必須按制度去用。現(xiàn)在一些人在領取施工補助費，什么是施工補助，必須吃住在工地，在一天領一天，聽說有的領導不下去檢查也領，不到工地也領，要杜絕類似行為。若利用工程承包讓工程隊返款，私存到個人腰包，這就構成了犯罪，必須嚴懲。各級領導干部要帶頭貫徹民主集中制。黨內民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，凡是涉及全局和長遠發(fā)展的“三重一大”問題都要集體討論、集體決定。凡是黨組織集體研究的事情，要不折不扣的貫徹落實，決不允許任何人凌駕于組織之上。各級領導干部要認真履行職責，既各司其職、各負其責，敢抓敢管、勇于擔當，又心懷全局、服從集體，密切配合、通力協(xié)作，步調一致、合作共事、共創(chuàng)佳績。要堅持兼容、交流、共處、進步的理念，既尊重差異、包容多樣，又求同存異、化異趨同，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的良好氛圍。

三是加強責任制，切實推進務實發(fā)展的穩(wěn)步前行。

按照“一崗雙責”要求，各單位、處室主要領導是本單位部門的主要責任人，既要廉潔自律、以身作則，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監(jiān)督的職責。各級領導班子、領導干部一定要管好班子帶好隊伍，本著對黨的事業(yè)高度負責和關心愛護黨員干部的精神，在抓好自身黨風廉政建設的同時，認真履行“一崗雙責”，要一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責?，F(xiàn)在辦案都是“一案雙查”，既查違紀違法當事人問題，又查當事人單位負責人失職瀆職的責任。領導干部之所以不同于一般干部，他（她）既要完成上級交辦的任務，又有對下級和部屬教育管理的職責。要堅決改變“上級對下級包著、護著，下級對上級抬著、捧著”的不良傾向。領導干部對下級和部屬，既要從政治上、工作上生活上幫助、關心和愛護，又要敢抓敢管，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，決不能放任自流。要把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，對苗頭性、傾向性問題，及時予以教育引導，防微杜漸。對黨員干部發(fā)生的違紀違法行為，要堅決查處，決不姑息，著力營造風清氣正、政通人和的良好環(huán)境。

四是加強監(jiān)督，切實強化廉政風險的有效防控。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。失去監(jiān)督的權力必會產生腐敗。有效的監(jiān)督是對制度執(zhí)行的保障和制度“無效”情況下的救濟和矯正。毛澤東同志曾引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級領導：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨斷專行。如何做到聽取不同的意見？我認為應把握三點：一要聽得到；二要聽得進；三要聽得明。每一個領導干部都要明白，加強監(jiān)督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。加強監(jiān)督目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。人只有做到警鐘長鳴，時刻警醒，聽得進逆耳之言，才能在思想上引起警覺，在行為上少出偏差，在干事創(chuàng)業(yè)中不犯錯誤或者少犯錯誤。鄧小平說過：領導干部一要怕黨，二要怕群眾。所謂“怕”就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下?！饵h章》明確規(guī)定，黨的各級領導干部要自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。權力不受監(jiān)督必定產生腐敗，這是古今中外反復印證的鐵律。領導干部一定要學會自我約束，帶頭遵守制度，自覺接受監(jiān)督，即使在遠離組織和無人監(jiān)督時，也要臺上臺下一個樣，人前人后一個樣。要樹立“嚴是愛、松是害、監(jiān)督是關懷”的理念，正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，寧可平時多聽幾句批評，也不要出事以后追悔莫及。

同志們，廉潔從政要像圓規(guī)，找準立足點，圓滿完成自己的使命；要像直尺，公正無私，認真執(zhí)紀執(zhí)法；要像火車，沒有越軌行為，直駛目的地；要像太陽，眼睛向下，給人溫暖；要像大地，忍辱負重，讓高山脫穎而出；要像小溪，不畏艱險，堅定地走自己的路；要像竹子，謙虛謹慎，每前進一步做一次小結；要像綠葉，樸實無華，樂于做花的陪襯；要像荷花，潔身自好，出污泥而不染；要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人。

最后，我用三句話與大家共勉：

一是英國著名作家蕭伯納的一句話：“每個人的內心都隱藏著一匹脫韁的野馬，如果你不去勒緊韁繩，隨時都可能大禍臨頭。

”

二是原杭州府署一副對聯(lián)：“為政戒貪，貪利貪，貪名亦貪，勿騖聲華忘政事；

養(yǎng)廉惟儉，儉己儉，儉人非儉，還從寬大保廉隅”。

三是一句格言：聰慧的人善于把他人的教訓變成自己的經(jīng)驗，愚蠢的人則以自己的教訓教育他人。