第一篇：道縣老年大學(xué)參觀團(tuán)蒞臨道縣公司指導(dǎo)工作

道縣老年大學(xué)參觀團(tuán)蒞臨道縣公司指導(dǎo)工作

作者：李彪

本網(wǎng)消息：6月18日上午，道縣老年大學(xué)一行二十余人冒者傾盆大雨來(lái)到道縣公司參觀，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

道縣公司行政經(jīng)理陳福對(duì)參觀團(tuán)的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，隨后便播放了企業(yè)宣傳視頻，并對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了基本的講解。道縣老年大學(xué)的學(xué)生們都是離退休老同志，正所謂“人退心不退”，他們對(duì)華新的發(fā)展仍十分關(guān)切，當(dāng)行政經(jīng)理陳福說(shuō)到公司近年來(lái)取得的不菲業(yè)績(jī)時(shí)，他們紛紛豎起了大拇指，表示道縣公司是造福道縣人民的一項(xiàng)偉大事業(yè)，同時(shí)，他們對(duì)公司的明天也充滿了信心。視頻解說(shuō)后，老同志們不辭辛勞對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了參觀。

參觀結(jié)束時(shí)，道縣老年大學(xué)的老同志們表示他們將不遺余力向外界宣傳華新，為華新的發(fā)展盡一己之力。

第二篇：道橋公司工作總結(jié)

興城市道橋公司二O一O年工作總結(jié)

2010年我公司全體干部職工在上級(jí)各部門的關(guān)心與支持幫助下、在公路段領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在工作中克服困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。但在工作中還存在一些不足的地方，仍需改進(jìn)?，F(xiàn)將各方面工作情況總結(jié)如下：

一、工程進(jìn)展情況

（一）已竣工工程

碧海雅居，長(zhǎng)420米，3月28日開工，4月4日竣工； 海中街，黑色路面完工； 濱海公路防護(hù)欄14公里；

興海北路黑色路面，6.65公里，6月4日開工，7月2日竣工；

首山路，920米，4月20日開工，5月15日竣工； 黎明路，780米，4月3日開工，5月15日竣工； 電視臺(tái)旁邊胡同400米，黑色路面完工； 菊花島防護(hù)工程，1.8公里，7月3日開工，7月19日竣工； 沙上線大修，18公里長(zhǎng)，9米寬，黑色路面，7月3日開工，8月15日竣工；

興海北路小橋，10.4米，7月7日開工，7月15日竣工； 釣魚臺(tái)小橋，勝利小橋，人行道，護(hù)欄安裝，7月15日竣工；

臨海產(chǎn)業(yè)園區(qū)，1.07公里，路面寬18米，黑色路面完工； 圍興線過水路面完工；

東辛莊鎮(zhèn)城區(qū)道路維修，70000平方米，9月10日開工，9月30日竣工；

劉臺(tái)子，官王線村通，完工；

興田線，6公里，表面處理，9月19日開工，已完工； 三合水庫(kù)；

羊洪線中修，補(bǔ)坑槽；

揀聞線處理翻漿、補(bǔ)坑槽；

（二）在建工程

河?xùn)|路南辛莊中橋，87延長(zhǎng)米，7月17日開工，施工中； 首山北延路，2.68公里，已修三道管函，路基底層完成600米；

釣魚臺(tái)路，503米，施工中。

二、嚴(yán)抓思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

我公司在2010年年初即組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中充分地實(shí)踐這一理論。通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)使職工的理論認(rèn)識(shí)得到了提升，廣大職工干部自身的政治思想素質(zhì)和工作能力也相應(yīng)有了提高。在平時(shí)的工作中抓住職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育管理，徹底解決職工上崗之前的思想負(fù)擔(dān)，使職工輕松上崗，全身心投入到工作當(dāng)中。

2010年公司發(fā)展預(yù)備黨員一名，捐款三次，金額共計(jì)17,930.00元。

三、嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，貫徹安全生產(chǎn)理念

公司在原有安全設(shè)施基礎(chǔ)上，在本年內(nèi)又增加了多項(xiàng)安全設(shè)施，采取了多種安全措施。新增安全旗幟15面、彩旗200面、串旗500米、旗桿240根、安全標(biāo)志牌30個(gè)。

（一）制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在工程開工之前由各主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，組織職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，訂立崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，分工明確；

（二）安全制度制定后，公司各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，獎(jiǎng)懲分明，按章辦事，如發(fā)生任何人員傷亡事故必追究其責(zé)任；

（三）要求施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)立安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)牌、安全旗等標(biāo)志設(shè)施；

（四）節(jié)、假日期間做好值班安排，保障各項(xiàng)安全。

四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高工作效率

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅(jiān)持到施工現(xiàn)場(chǎng)辦公并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，多次針對(duì)具體工作召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，更好、更迅速地解決了施工中所遇到的各種問題；

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，逐漸提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，在公司各項(xiàng)具體工作中發(fā)揮了良好的帶頭作用。公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中選賢舉能，秉承“能者上，庸者下”的用人機(jī)制，提拔有能力有作為的人員，補(bǔ)充到工程施工一線中去發(fā)揮其能力。

（三）注重對(duì)公司青年業(yè)務(wù)骨干的后繼培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平，充分保障了公司后備優(yōu)秀人才的力量。

（四）運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，通過精神與物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)職工的工作熱情和積極性。在工作中，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，做到賞罰分明，對(duì)任勞任怨、吃苦耐勞的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因疏忽大意對(duì)工作造成不良影響與后果的對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的職工堅(jiān)決予以處罰。

五、公司在今年的工作中雖然取得了一些可喜的成績(jī)，但仍有一些不足，比如對(duì)施工中一些工作的細(xì)節(jié)沒有抓牢、個(gè)別散慢職工的思想工作沒有跟進(jìn)等等。我們要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取在下一年中，各項(xiàng)工作都有突飛猛進(jìn)的實(shí)質(zhì)性飛躍，公司上下同心協(xié)力，多創(chuàng)精品工程！

興城市道橋公司

二O一O年十月二十六日

第三篇：道航公司介紹信

介紹信

______________________________________:介字第 8988960茲介紹同志等人前來(lái)你處聯(lián)系下列事項(xiàng)，希接洽并協(xié)助為荷。內(nèi)容:（有效期天）年月

介紹信

______________________________________:介字第茲介紹同志等日人8988960

前來(lái)你處聯(lián)系下列事項(xiàng)，希接洽并協(xié)助為荷。

內(nèi)容:（有效期天）年月日

第四篇：公司企業(yè)文化試題(150道)

武漢供電公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽試題（150道）

1、_______是公司企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。A、核心價(jià)值觀 B、價(jià)值體系 C、價(jià)值取向

2、“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一，是公司一切工作的__________。

A、根本追求 B、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) C、基礎(chǔ)

3、________是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會(huì)之間關(guān)系的基本信條和行動(dòng)準(zhǔn)則。

A、“四個(gè)服務(wù)”B、“努力超越，追求卓越”C、“以人為本，忠誠(chéng)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)”

4、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)”是指：堅(jiān)持以國(guó)際先進(jìn)水平為導(dǎo)向，以同業(yè)對(duì)標(biāo)為手段，推進(jìn)集約化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把公司建設(shè)成為具有科學(xué)發(fā)展理念、持續(xù)創(chuàng)新活力、優(yōu)秀企業(yè)文化、強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和________的現(xiàn)代企業(yè)。A、國(guó)際一流管理水平B、國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力C、國(guó)際一流運(yùn)行水平

5、國(guó)家電網(wǎng)公司以________統(tǒng)一思想、凝聚力量、指引方向。A、奮斗方向B、企業(yè)宗旨C、發(fā)展戰(zhàn)略

6、追求資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和業(yè)績(jī)優(yōu)秀，是對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司________的全面提升，是公司由大到強(qiáng)的必然選擇。A、企業(yè)價(jià)值B、經(jīng)濟(jì)價(jià)值C、社會(huì)責(zé)任

7、國(guó)家電網(wǎng)公司標(biāo)識(shí)中：球形設(shè)計(jì)顯示國(guó)家電網(wǎng)作為特大型國(guó)有企業(yè)無(wú)限發(fā)展的美好前景，表達(dá)了國(guó)家電網(wǎng)公司員工無(wú)限寬廣的國(guó)際視野，和________的堅(jiān)強(qiáng)信心。

A、“建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)”B、“四個(gè)服務(wù)”C、“努力超越，追求卓越”

8、國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)用戶承擔(dān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任，對(duì)員工承擔(dān)員工發(fā)展責(zé)任，對(duì)伙伴承擔(dān)________責(zé)任，對(duì)環(huán)境承擔(dān)環(huán)保節(jié)約責(zé)任。A、合作共贏B、合作共擔(dān)C、協(xié)作共贏

9、國(guó)家電網(wǎng)公司廉潔理念中的“干事”的內(nèi)涵包括想干事、會(huì)干事、干成事，“干凈”的內(nèi)涵包括________。A、忠于企業(yè)、公平正義、廉潔自律 B、忠誠(chéng)企業(yè)、公平正義、廉潔自律 C、忠誠(chéng)企業(yè)、公平正直、廉潔自律

10、國(guó)家電網(wǎng)公司廉潔文化致力于形成“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚，“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清”的輿論導(dǎo)向，“知榮辱、講正氣、促和諧”的企業(yè)氛圍，樹立________的社會(huì)形象。

A、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔守法”B、“守法經(jīng)營(yíng)、廉潔誠(chéng)信”C、“誠(chéng)信守法、廉潔經(jīng)營(yíng)”

11、國(guó)家電網(wǎng)公司管理理念中的集約化是指：遵循電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律，改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，降低電網(wǎng)能耗，提高能源利用效率，積極采用________，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的國(guó)家電網(wǎng)。A、節(jié)能、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)水技術(shù)和設(shè)備 B、節(jié)電、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)水技術(shù)和設(shè)備 C、節(jié)能、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)電技術(shù)和設(shè)備

12、國(guó)家電網(wǎng)公司服務(wù)文化的基本要求是：堅(jiān)持服務(wù)理念追求真誠(chéng)、服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范、服務(wù)形象追求品牌、服務(wù)品質(zhì)追求一流，貫徹“三個(gè)十條”，落實(shí)供電服務(wù)規(guī)范，深入開展“百問百查”活動(dòng)，不斷提高_(dá)_______的水平。

A、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”B、“真誠(chéng)規(guī)范服務(wù)”C、“四個(gè)服務(wù)”

13、國(guó)家電網(wǎng)公司管理理念中的集團(tuán)化是指：按照集團(tuán)化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，資產(chǎn)管理和________，提高集團(tuán)管理調(diào)控能力和集團(tuán)運(yùn)作協(xié)同性，推進(jìn)體制創(chuàng)新和集團(tuán)的協(xié)調(diào)發(fā)展。A、運(yùn)營(yíng)管理B、財(cái)務(wù)管理C、成本管理

14、國(guó)家電網(wǎng)公司服務(wù)理念中的真誠(chéng)服務(wù)是指：以________為中心，堅(jiān)持服務(wù)至上，始于客戶需求、終于客戶滿意，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化和人性化，為客戶提供安全可靠的電力供應(yīng)和真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。A、客戶 B、用戶 C、人

15、國(guó)家電網(wǎng)公司服務(wù)理念中的共謀發(fā)展是指：堅(jiān)持合作共贏，________，把公司自身發(fā)展臵于整個(gè)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略之中，發(fā)展公司，服務(wù)社會(huì)，與各方平等合作，互利互惠，謀求與發(fā)電企業(yè)、客戶及社會(huì)的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、行業(yè)利益和社會(huì)利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。A、協(xié)調(diào)發(fā)展B、科學(xué)發(fā)展C、共同發(fā)展

16、國(guó)家電網(wǎng)公司安全理念中：相互關(guān)愛是共保平安的________，共保平安是相互關(guān)愛的目的和結(jié)果。

A、基礎(chǔ)和條件B、前提和基礎(chǔ)C、前提和條件

17、國(guó)家電網(wǎng)公司提出“認(rèn)真負(fù)責(zé)的國(guó)企形象”是指：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行國(guó)有重要骨干企業(yè)責(zé)任，銳意改革，________，服務(wù)黨和國(guó)家大局，努力奉獻(xiàn)社會(huì)。A、加快發(fā)展B、科學(xué)發(fā)展C、協(xié)調(diào)發(fā)展

18、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理形象”是指：依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，嚴(yán)格管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)。做到________。公司制度健全，機(jī)制完善，管理集約。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，務(wù)實(shí)清廉，既干事，又干凈。A、依法決策、科學(xué)決策和合理決策 B、依法決策、合理決策和民主決策 C、依法決策、科學(xué)決策和民主決策

19、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“公平誠(chéng)信的市場(chǎng)形象”是指：樹立誠(chéng)信觀念，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，認(rèn)真接受________，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)信息披露，重視交流合作。A、市場(chǎng)監(jiān)管B、行業(yè)監(jiān)管C、群眾監(jiān)管

20、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象”是指：弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設(shè)以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化，上下之間________，部門之間密切協(xié)作，員工與公司共同成長(zhǎng)。A、通力協(xié)作 B、同心同德 C、令行禁止

21、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“安全素質(zhì)”是指：堅(jiān)持________，制度健全完善，責(zé)任落實(shí)到位，行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全可控、能控、在控，電網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定。

A、“安全第一、預(yù)防為主” B、“預(yù)防為主、綜合治理”

C、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

22、國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“隊(duì)伍素質(zhì)”是指：人員結(jié)構(gòu)合理，人才隊(duì)伍健全，員工________ A、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、技能過硬、求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn) B、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、技能過硬、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn) C、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、技能過硬、求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)

23、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)理念中“以人為本”的內(nèi)涵是指：以實(shí)現(xiàn)人的________為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。A、全面發(fā)展B、科學(xué)發(fā)展C、共同發(fā)展

24、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)理念中“忠誠(chéng)企業(yè)”的內(nèi)涵是指：熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)盡心盡力，重視維護(hù)________。A、企業(yè)形象B、企業(yè)利益C、企業(yè)利益和形象

25、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)理念中“奉獻(xiàn)社會(huì)”的內(nèi)涵是指：________、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，履行社會(huì)責(zé)任。A、關(guān)心社會(huì)B、關(guān)愛社會(huì)C、熱愛社會(huì)

26、國(guó)家電網(wǎng)公司堅(jiān)持局部利益服從全局利益，把維護(hù)黨和國(guó)家的利益作為檢驗(yàn)工作成效和企業(yè)業(yè)績(jī)的________。A、根本標(biāo)準(zhǔn)B、基本準(zhǔn)則C、落腳點(diǎn)

27、________是公司全體員工應(yīng)共同遵守的基本行為準(zhǔn)則。A、《企業(yè)文化手冊(cè)》B、《員工守則》C、《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》

28、國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)做事先做人，人人爭(zhēng)做遵守黨紀(jì)國(guó)法、弘揚(yáng)________的文明員工。

A、社會(huì)主義榮辱觀B、科學(xué)發(fā)展觀C、正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀

29、國(guó)家電網(wǎng)公司信賴忠誠(chéng)企業(yè)的員工，員工應(yīng)熱愛企業(yè)，維護(hù)企業(yè)利益，奉獻(xiàn)愛心，履行社會(huì)責(zé)任，共同塑造________品牌，樹立公司開放、進(jìn)取、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的良好社會(huì)形象。

A、“四個(gè)服務(wù)”B、“努力超越，追求卓越”C、“國(guó)家電網(wǎng)”

30、國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)員工恪守職業(yè)道德，切實(shí)提高_(dá)_______，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，忠于職守，盡職盡責(zé)，全力以赴做好本職工作。

A、執(zhí)行力B、工作能力C、管理能力

31、國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)語(yǔ)言共發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作，努力學(xué)習(xí)，重視知識(shí)更新，爭(zhēng)做________，勇于開拓，銳意進(jìn)取，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。A、學(xué)習(xí)型員工B、知識(shí)型員工C、務(wù)實(shí)型員工

32、公司員工應(yīng)認(rèn)真踐行“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行________，切實(shí)履行服務(wù)承諾，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。A、“三公調(diào)度”B、“十個(gè)不準(zhǔn)”C、“三個(gè)十條”

33、公司員工應(yīng)樹立勤儉辦企業(yè)的思想，按照建設(shè)________的要求，從一點(diǎn)一滴左起，實(shí)施精細(xì)化管理，精打細(xì)算，開源節(jié)流，向管理要效益。同時(shí)，通過科學(xué)的、精細(xì)化的管理，切實(shí)提高工作效率。A、資源節(jié)約型社會(huì)B、節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型企業(yè)C、能源節(jié)約型企業(yè)

34、公司員工應(yīng)大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，萬(wàn)眾一心，眾志成城，積極投身建設(shè)________現(xiàn)代公司的各項(xiàng)工作之中，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。A、“一流三大”B、“一特三大”C、“一強(qiáng)三優(yōu)”

35、國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則一共________條。A、8 B、9 C、10

36、國(guó)家電網(wǎng)公司大力開展________建設(shè)，內(nèi)在素質(zhì)是基礎(chǔ)，決定外部形象；外部形象是內(nèi)在素質(zhì)反映，對(duì)內(nèi)在素質(zhì)具有促進(jìn)作用。A、“內(nèi)素外形”B、“內(nèi)質(zhì)外形”C、“內(nèi)質(zhì)外象”

37、________是實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)的重要保證。

A、“科技興企”B、“人才強(qiáng)企”C、“內(nèi)質(zhì)外形”

38、國(guó)家電網(wǎng)公司提出：發(fā)展是公司的第一要?jiǎng)?wù)，________是公司發(fā)展的永恒主題，人才是公司發(fā)展的第一資源，一流是公司發(fā)展的前進(jìn)方向和奮斗目標(biāo)。A、建設(shè)B、管理C、文化

39、國(guó)家電網(wǎng)公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”是指通過實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；通過建設(shè)特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化國(guó)家電網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

A、公司發(fā)展方式B、公司管理方式C、公司運(yùn)營(yíng)方式

40、國(guó)家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式和健康高尚的精神情操，廣泛開展具有思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性、娛樂性的文化體育活動(dòng)，滿足員工________的文化需求，提升員工的生活質(zhì)量和人生品味。A、求知、求康、求樂 B、求知、求美、求樂 C、求康、求美、求樂

41、國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作以指標(biāo)對(duì)標(biāo)為先導(dǎo)，以________為核心，以提升績(jī)效為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，激發(fā)了各單位抓管理、謀發(fā)展、全面建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的積極性，公司集約化管理和專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平明顯增強(qiáng)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提高。

A、績(jī)效對(duì)標(biāo)B、經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)C、管理對(duì)標(biāo)

42、國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則第一條是：________ A、遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭(zhēng)做文明員工 B、忠誠(chéng)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，共塑國(guó)網(wǎng)品牌 C、愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實(shí)履行職責(zé)

43、國(guó)家電網(wǎng)公司廉潔理念中，干事是關(guān)鍵，干凈是________ A、基礎(chǔ)B、保證C、前提

44、國(guó)家電網(wǎng)公司廉潔文化以_________為指導(dǎo)，建成與社會(huì)主義和諧文化相統(tǒng)一、與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相承接、具有鮮明時(shí)代特征和國(guó)家電網(wǎng)公司特色的廉潔文化體系，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，筑牢堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)，提高拒腐防變能力，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。A、社會(huì)主義榮辱觀B、科學(xué)發(fā)展觀C、社會(huì)主義廉潔觀

45、國(guó)家電網(wǎng)公司開展的“三清理一規(guī)范”工作是指：全面清理“小金庫(kù)”、銀行帳戶、各類公司，規(guī)范________的專項(xiàng)工作。A、物資管理B、設(shè)計(jì)管理C、招投標(biāo)管理

46、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)中的“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)”是指：電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃，結(jié)構(gòu)合理，________先進(jìn)，安全可靠，運(yùn)行靈活，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)高效。

A、設(shè)備B、技術(shù)C、管理

47、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)中的“建設(shè)現(xiàn)代公司”是指：建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用________，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國(guó)際化水平。

A、先進(jìn)理念B、先進(jìn)技術(shù)C、先進(jìn)設(shè)備

48、國(guó)家電網(wǎng)公司積極為員工發(fā)展創(chuàng)造條件，大力實(shí)施________人才培養(yǎng)計(jì)劃、高精尖科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、五年兩萬(wàn)新技師培養(yǎng)計(jì)劃、緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃、特高壓電網(wǎng)專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃、西部?jī)?yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)計(jì)劃、農(nóng)電工素質(zhì)能力提高計(jì)劃等，在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉人才。

A、“1351”B、“1451”C、“1551”

49、國(guó)家電網(wǎng)公司管理理念中的“精細(xì)化”是指：突出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善________，優(yōu)化管理流程，規(guī)范管理程序，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷細(xì)化和量化管理標(biāo)準(zhǔn)。A、內(nèi)控機(jī)制B、管理機(jī)制C、控制機(jī)制

50、國(guó)家電網(wǎng)公司管理理念中的“標(biāo)準(zhǔn)化”是指：以國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)，以典型設(shè)計(jì)、典型造價(jià)、________為基礎(chǔ)，建立健全各類標(biāo)準(zhǔn)體系，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高效率效益。A、先進(jìn)設(shè)備B、通用設(shè)備C、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備

51、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)中，電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的近期目標(biāo)是：到________年，初步建成網(wǎng)架結(jié)構(gòu)較為堅(jiān)強(qiáng)的國(guó)家電網(wǎng)，電網(wǎng)主要技術(shù)、設(shè)備和運(yùn)行指標(biāo)達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平。A、2012 B、2011 C、2010

52、家電網(wǎng)公司企業(yè)精神是____。

A、努力超越、追求卓越B、自強(qiáng)不息、創(chuàng)造卓越C、傳承文明、超越夢(mèng)想

53、家電網(wǎng)公司企業(yè)理念是____。A、人才強(qiáng)企、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展 B、以人為本、熱愛企業(yè)、服務(wù)社會(huì) C、以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)

54、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)宗旨是____。A、人民電業(yè)為人民

B、服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)電力客戶，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

C、用心服務(wù)、用戶至上

55、國(guó)家電網(wǎng)公司奮斗方向是____。A、建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè) B、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀 C、“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司

56、電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀主要包括____。A、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向 B、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)倫理、企業(yè)理念、企業(yè)精神 C、精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化

57、國(guó)家電網(wǎng)公司科技興企戰(zhàn)略是____。

A、建設(shè)一流人才隊(duì)伍，實(shí)施大科研、創(chuàng)造大成果、培育大產(chǎn)業(yè)，簡(jiǎn)稱“一流三大”

B、建設(shè)特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、大核電基地集約化開發(fā)，簡(jiǎn)稱“一特三大”

C、抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流，簡(jiǎn)稱“三抓一創(chuàng)”

58、國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的四支人才隊(duì)伍是____。

A、領(lǐng)導(dǎo)人才、科技人才、專業(yè)人才、技術(shù)人才 B、經(jīng)營(yíng)人才、專業(yè)人才、管理人才、科技人才 C、經(jīng)營(yíng)人才、管理人才、技術(shù)人才、技能人才

59、國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)成是____。

A、戰(zhàn)略實(shí)施、國(guó)際化戰(zhàn)略、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、內(nèi)質(zhì)外形建設(shè) B、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略實(shí)施、工作思路和發(fā)展要求 C、科技興企戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、工作思路、發(fā)展要求

60、國(guó)家電網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”的工作思路是____。A、抓管理、抓隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、創(chuàng)一流 B、抓改革、抓創(chuàng)新、抓管理、創(chuàng)一流 C、抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流

61、“內(nèi)質(zhì)外形”建設(shè)中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的五個(gè)方面是指____。A、安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì) B、安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì) C、安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、服務(wù)素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)

62、“內(nèi)質(zhì)外形”建設(shè)中，外塑形象的五個(gè)形象是指____。A、開放形象、進(jìn)取形象、誠(chéng)信形象 B、創(chuàng)新形象、隊(duì)伍形象、企業(yè)形象 C、認(rèn)真負(fù)責(zé)的國(guó)企形象、真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理形象、公平誠(chéng)信的市場(chǎng)形象、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象

63、國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則是公司全體員工共同遵守的____。A、基本信條B、基本行為準(zhǔn)則C、行動(dòng)準(zhǔn)則

64、國(guó)家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”是指____。

A、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”、員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”

B、文明供電“十項(xiàng)規(guī)定”、電力調(diào)度“十項(xiàng)措施”、員工紀(jì)律“十條紅線”

C、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、市場(chǎng)開拓“十項(xiàng)措施”、文化塑造“十項(xiàng)活動(dòng)”

65、國(guó)家電網(wǎng)公司安全文化理念是____。A、安全就是效益、違章就是事故 B、有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理、絕情制度 C、相互關(guān)愛、共保平安

66、國(guó)家電網(wǎng)公司開展愛心活動(dòng)，要求樹立“五個(gè)關(guān)愛”的思想，其內(nèi)容是____。A、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì) B、關(guān)愛祖國(guó)、關(guān)愛人民、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛家庭 C、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛安全、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛員工、關(guān)愛家庭

67、在安全生產(chǎn)管理中，必須堅(jiān)持“四全”保安全，其內(nèi)容是____。A、全面、全力、全設(shè)備、全過程B、全部、全民、全天侯、全方位C、全面、全員、全過程、全方位

68、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)是____。A、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司

B、建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè) C、實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略

69、現(xiàn)代管理學(xué)說(shuō)的不斷發(fā)展，其實(shí)質(zhì)就是對(duì) 認(rèn)識(shí)的不斷深化。

A、文化 B、管理 C、人性

70、在管理中更強(qiáng)調(diào)組織的價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任和自身的個(gè)性特征，的管理才充分凸現(xiàn)出來(lái)。

A、制度為本 B、以人為本 C、文化為本

71、企業(yè)文化是一門在 實(shí)踐中產(chǎn)生的學(xué)科。A、企業(yè)管理 B、社會(huì)變革 C、人本管理

72、思想政治工作重在，企業(yè)文化重在。

A、灌輸 滲透 B、滲透 灌輸 C、宣傳 感染

73、黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，處于首位的是。

A、思想建設(shè)B、組織建設(shè)C、作風(fēng)建設(shè)

74、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工具有一種強(qiáng)有力的感召作用，能吸引員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗，這是指企業(yè)文化的 功能。

A、導(dǎo)向 B、凝聚 C、輻射

75、企業(yè)文化按內(nèi)容可劃分為三個(gè)層次，它們由淺入深，依次是： A、物質(zhì)文化、精神文化、制度行為文化 B、表層文化、中層文化、深層文化 C、物質(zhì)文化、制度行為文化、精神文化

76、企業(yè) 是一種以意識(shí)與觀念為存在形式的文化，它在整個(gè)企業(yè)文化中起主導(dǎo)作用。

A、物質(zhì)文化 B、制度行為文化 C、精神文化

77、文化注重未來(lái)，注重創(chuàng)新，不惜重金吸納人才，往往能導(dǎo)致高質(zhì)量的科學(xué)發(fā)明和重大的科學(xué)突破。

A、硬漢型 B、工作娛樂并重型 C、賭注型

78、有企業(yè)就有企業(yè)文化，它是與企業(yè)相伴而生的。

A、形態(tài) B、管理 C、理論

79、企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展新潮，之所以能被全世界管理學(xué)界和企業(yè)界認(rèn)同，一個(gè)重要原因就是因?yàn)槠涓挥小?/p>

A、世界特色 B、地域特色 C、民族特色

80、企業(yè)文化載體是指能反映企業(yè)文化主體的那些表現(xiàn)形式或運(yùn)用形式。下列不屬于企業(yè)文化載體類別的是：

A、員工載體 B、形象載體 C、組織載體

81、的運(yùn)用，能將抽象的企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為有形的、可見的、可遵循的東西，從而使人們?cè)谳p松的氣氛中接受企業(yè)價(jià)值觀。

A、企業(yè)風(fēng)尚 B、企業(yè)儀式 C、企業(yè)標(biāo)識(shí)

82、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中具有 企業(yè)文化的功能。A、交流和傳遞 B、傳播和擴(kuò)散 C、傳播和解釋

83、企業(yè)形象是指社會(huì)大眾與企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象與評(píng)價(jià)。它包含的內(nèi)容有：

A、制度形象、產(chǎn)品形象、管理形象、公關(guān)形象 B、品牌形象、社會(huì)形象、制度形象、員工形象 C、管理形象、品牌形象、員工形象、制度形象、84、企業(yè)標(biāo)識(shí)可分為 三大類別。

A、視覺標(biāo)識(shí)、聽覺標(biāo)識(shí)、觸覺標(biāo)識(shí) B、形象標(biāo)識(shí)、特征標(biāo)識(shí)、文化標(biāo)識(shí) C、字體標(biāo)識(shí)、圖形標(biāo)識(shí)、組合標(biāo)識(shí)

85、企業(yè)制度文化是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)對(duì)員工的行為給與一定約束的文化。它包括：

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)行為規(guī)范 B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)規(guī)章制度 C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方式、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)規(guī)章制度

86、所謂 就是通過影響企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為，建立起開放和信任的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，從而激發(fā)員工自愿合作，共享和開發(fā)知識(shí)資源去完成更艱難的任務(wù)，以達(dá)到更高的目標(biāo)和產(chǎn)生更好的效益。

A、剛性管理 B、彈性管理 C、知識(shí)管理

87、企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn)是。

A、企業(yè)文化設(shè)計(jì) B、企業(yè)文化研究 C、企業(yè)文化調(diào)查

88、企業(yè)文化調(diào)查應(yīng)遵循的主要原則有：。

A、客觀性、全面性、時(shí)效性、計(jì)劃性、倫理性 B、典型性、時(shí)效性、計(jì)劃性、普遍性、隨機(jī)性 C、時(shí)效性、計(jì)劃性、普遍性、隨機(jī)性、客觀性

89、企業(yè)文化塑造的一般程序是：

A、深入調(diào)查分析、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、運(yùn)用文化載體、樹立先進(jìn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、參與交流活動(dòng)；

B、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、深入調(diào)查分析、運(yùn)用文化載體、樹立先進(jìn)典型、參與交流活動(dòng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

C、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、深入調(diào)查分析、運(yùn)用文化載體、參與交流活動(dòng)、樹立先進(jìn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

90、黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著 作用。

A、組織領(lǐng)導(dǎo) B、率先垂范 C、政治核心

91、實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略的目的是為了追求名牌效應(yīng)。一般說(shuō)來(lái)，名牌效應(yīng)有：

A、附加效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)、馬太效應(yīng)、激勵(lì)效應(yīng)； B、消費(fèi)效應(yīng)、增值效應(yīng)、馬太效應(yīng)、激勵(lì)效應(yīng)； C、增值效應(yīng)、市場(chǎng)效應(yīng)、附加效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)；

92、是我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的通行證。A、FIN B、ISO9000 C、CS

93、企業(yè)公共關(guān)系策劃的前一階段主要分為 兩個(gè)步驟。A、形象現(xiàn)狀及原因的材料分析、確定目標(biāo)要求 B、設(shè)計(jì)主題、分析公眾 C、選擇媒體、預(yù)算經(jīng)費(fèi)

94、指的是企業(yè)文化生長(zhǎng)、發(fā)育、成熟的過程。

A、企業(yè)文化塑造 B、企業(yè)文化生成 C、企業(yè)文化建設(shè)

95、企業(yè)文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)的。

A、基本價(jià)值觀 B、核心價(jià)值觀 C、價(jià)值體系 96、企業(yè)顧客滿意度調(diào)查的方法可分為兩大類，即： A、自陳測(cè)評(píng)法和評(píng)定測(cè)評(píng)法 B、主觀測(cè)評(píng)法和客觀測(cè)評(píng)法 C、認(rèn)知測(cè)評(píng)法和情緒測(cè)評(píng)法

97、是企業(yè)價(jià)值觀的人格化體現(xiàn)，他們能將抽象的價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的的行為和標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)職工群眾自覺地運(yùn)用價(jià)值觀去規(guī)范自己的行為。

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) B、企業(yè)員工 C、企業(yè)英雄

98、工會(huì)作為黨的橋梁和紐帶，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)具有重大作用，這種作用主要體現(xiàn)在企業(yè)的 上。

A、民主管理 B、民主建設(shè) C、民主監(jiān)督

99、企業(yè)文化創(chuàng)新的核心是要重構(gòu)企業(yè)文化中，使企業(yè)和員工的精神能量得到充分的釋放和發(fā)揮。

A、物質(zhì)文化 B、制度和行為文化 C、精神文化

100、當(dāng)前，文化創(chuàng)新的根本所在就是要大力培植三大企業(yè)價(jià)值觀：

A、顧客至上、注重創(chuàng)意、團(tuán)隊(duì)精神 B、面向顧客、以人為本、不斷創(chuàng)新 C、尊重個(gè)人、面向顧客、不斷創(chuàng)新

101、是決定企業(yè)生存和發(fā)展的主要力量，是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的綜合能力。

A、企業(yè)文化 B、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 C、企業(yè)管理

102．公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期時(shí)期后形成的公司文化稱為 A． 企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化 B． 企業(yè)守業(yè)文化 C． 企業(yè)敗業(yè)文化

103．一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營(yíng)理念，這一點(diǎn)反映了理念識(shí)別的什么功能？ A． 向?qū)Чδ?B． 制約功能 C． 凝聚功能

104.通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是

A.一般企業(yè)文化 B.表層企業(yè)文化 C.深層企業(yè)文化 105、是企業(yè)文化的本質(zhì)

A、以事為中心 B、以物為本 C、以人為本

106、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)是指一個(gè)企業(yè)用來(lái)傳播 信息的正式和非正式信息溝通系統(tǒng)

A、企業(yè)文化 B、人才信息 C、技術(shù)信息

107、是企業(yè)文化的核心，是觀念形態(tài)的東西，是人的思考方式和行為方式深層動(dòng)因

A、經(jīng)驗(yàn) B、價(jià)值觀 C、審美觀

108、企業(yè)文化建設(shè)的職能是 A、努力生產(chǎn) B、提高效益

C、要使全體職工確認(rèn)和接受一種企業(yè)哲學(xué)

109、具有強(qiáng)大的感召力、約束力，是企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的信任感自豪感和榮譽(yù)感的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中占統(tǒng)治地位的思想觀念

A、企業(yè)精神 B、企業(yè)戰(zhàn)略 C、企業(yè)制度

110、黨的十六屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為建設(shè) 的根本。

A、和諧社會(huì) B、和諧文化 C、和諧中國(guó)

111、形成中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，是核心價(jià)值體系的。A、靈魂 B、精髓 C、主題

112、核心價(jià)值體系是社會(huì)意識(shí)的本質(zhì)體現(xiàn)，決定著社會(huì)意識(shí)的

A、性質(zhì)和方向 B、方向和基礎(chǔ) C、前提和基礎(chǔ)

113、企業(yè)的價(jià)值觀同企業(yè)文化一樣，是屬于意識(shí)形態(tài)范疇的，它是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中屬 層次。A、物質(zhì)文化B、精神文化C、政治文化

114、企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要作用，它是企業(yè)生存的思想基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的。A、行為準(zhǔn)則B、目標(biāo)宗旨C、精神指南

115、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在精神文化的外部顯現(xiàn)，是長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)的，也是企業(yè)文化各要素的一種綜合反映。

A、精神標(biāo)志B、價(jià)值觀點(diǎn) C、基本特征

116、對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有沒有明確的，是企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀成熟程度的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量企業(yè)發(fā)展程度的尺度。

A、企業(yè)根本宗旨 B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 C、企業(yè)核心價(jià)值體系

117、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的，是企業(yè)價(jià)值觀基礎(chǔ)的載體，是企業(yè)價(jià)值觀得以表現(xiàn)自身的最基礎(chǔ)形式。

A、規(guī)章制度 B、具體行為 C、價(jià)值準(zhǔn)則

118、企業(yè)的核心價(jià)值體系的建設(shè)不僅要遵從企業(yè)內(nèi)部的文化傳統(tǒng)，也要接受 的指引。

A、社會(huì)主義核心價(jià)值體系 B、社會(huì)主義價(jià)值體系 C、社會(huì)價(jià)值體系

119、社會(huì)主義核心價(jià)值體系在我國(guó)整體社會(huì)價(jià)值體系中居于 地位。

A、核心 B、主導(dǎo) C、基礎(chǔ)

120、特殊的企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)，決定電網(wǎng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)具有自然的 和極強(qiáng)的。A、公益性，壟斷性、全局性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性 B、壟斷性，全局性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性、公益性 C、社會(huì)性，全局性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性、壟斷性

121、國(guó)家電網(wǎng)在核心價(jià)值觀構(gòu)建中的首要任務(wù)就是確立自己的，并用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表示出來(lái)。

A、核心理念 B、核心價(jià)值觀 C、企業(yè)愿景

122、核心價(jià)值觀和核心價(jià)值體系的塑造方法，可以歸結(jié)為 四個(gè)方面。

A、提、煉、樹、立 B、提、煉、塑、立 C、融、化、樹、立

123、核心價(jià)值觀的樹立，基礎(chǔ)在于。

A、以情動(dòng)人，感化人心 B、內(nèi)部溝通，雙向交流 C、潛移默化，多方滲透

124、核心價(jià)值體系的建設(shè)，環(huán)境保證非常重要。以下不屬于環(huán)境保證內(nèi)容的是。

A、戰(zhàn)略 B、教育保證 C、文化保證 125、湖北省電力公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的下屬子公司，屬于。

A、國(guó)有大一型企業(yè) B、大型國(guó)有企業(yè) C、特大型國(guó)有企業(yè)

126、湖北省電力公司的企業(yè)文化建設(shè)起始于20世紀(jì)的。

A、60年代末、70年代初 B、70年代末、80年代初 C、80年代末、90年代初

127、企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)最主要的任務(wù)就是 的樹立。

A、指導(dǎo)思想 B、共同愿景 C、價(jià)值取向

128、對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，是構(gòu)建和諧的電網(wǎng)企業(yè)與和諧電網(wǎng)文化的重要基礎(chǔ)。

A、安全 B、發(fā)展 C、管理

129、在省公司未來(lái)三年的企業(yè)文化建設(shè)中，將以強(qiáng)調(diào)企業(yè)執(zhí)行力為重點(diǎn)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧治企、廉政勤政等五個(gè)大層面上，根據(jù)省公司實(shí)際，積極探索 的具體實(shí)現(xiàn)形式。A、“文化深植”和“文化落地” B、“文化傳播”和“文化創(chuàng)新” C、“文化設(shè)計(jì)”和“文化塑造”

130、湖北省電力公司在全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的全過程中，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的

A、傳承性 B、獨(dú)特性 C、公益性

131、安全管理的“三個(gè)工作體系”是指： A、規(guī)章制度體系、人員素質(zhì)體系、安全文化體系 B、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、應(yīng)急管理體系、事故調(diào)查體系 C、安全文化體系、規(guī)章制度體系、事故調(diào)查體系

132、在省公司企業(yè)文化四大子文化系統(tǒng)中，是電網(wǎng)企業(yè)的核心文化。

A、安全文化 B、服務(wù)文化 C、和諧文化

133、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，要突出 的特點(diǎn)。

A、品牌化、信息化、快捷化、綜合化 B、規(guī)范化、快捷化、信息化、綜合化 C、綜合化、信息化、平臺(tái)化、快捷化 134、、構(gòu)建企業(yè)和諧文化的目標(biāo)表象是： A、以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì) B、重視人才、熱愛企業(yè)、關(guān)愛社會(huì) C、善待員工、關(guān)心企業(yè)、回報(bào)社會(huì)

135、要把增強(qiáng) 作為和諧文化建設(shè)長(zhǎng)期任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)員工道德建設(shè)。

A、法律意識(shí)和道德意識(shí) B、社會(huì)公德和個(gè)人品德 C、誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

136、構(gòu)建企業(yè)廉潔文化的目標(biāo)表象是在企業(yè)中形成 的輿論導(dǎo)向。

A、以廉為榮、以貪為恥 B、扶正祛邪、激濁揚(yáng)清 C、誠(chéng)信守法、廉潔經(jīng)營(yíng)

137、建設(shè)廉潔文化，是重點(diǎn)，是關(guān)鍵。A、班組職工；機(jī)關(guān)人員 B、廉潔家庭；廉潔社區(qū) C、黨員干部；領(lǐng)導(dǎo)干部

138、提升物質(zhì)文化，是要 A、建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制； B、大力推進(jìn)員工行為管理標(biāo)準(zhǔn)； C、完善和推廣物質(zhì)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)。

139、“軟實(shí)力”是公司 的重要組成部分。A、綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力 B、企業(yè)文化 C、價(jià)值體系

140、省公司2008年黨委工作會(huì)議指出：各級(jí)黨委必須教育引導(dǎo)干部員工牢固樹立“五種意識(shí)”，即： A、創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí) B、集團(tuán)意識(shí)、憂患意識(shí)、開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)則意識(shí) C、服務(wù)意識(shí)、集團(tuán)意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)

141、各級(jí)黨組織要牢固樹立湯文全總經(jīng)理在工作報(bào)告中提出的“筑牢根基，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”、、“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”、“規(guī)范管理，健康發(fā)展”、“以人為本，和諧發(fā)展”等五個(gè)治企新理念。

A、效率優(yōu)先、前瞻發(fā)展 B、責(zé)任優(yōu)先、基礎(chǔ)發(fā)展 C、效益優(yōu)先，內(nèi)涵發(fā)展

142、各級(jí)黨委必須堅(jiān)持黨政目標(biāo)同向、任務(wù)同擔(dān)，堅(jiān)持以精益求精的精神融入中心工作，將 運(yùn)營(yíng)作為統(tǒng)一的精細(xì)化管理和集團(tuán)化運(yùn)作的主要手段和工具，A、精細(xì) B、精益 C、精密

143、黨委工作在考核評(píng)價(jià)上融入中心，要把是否 作為考量黨委工作績(jī)效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

A、提高職工思想道德素質(zhì) B、促進(jìn)企業(yè)安定和諧穩(wěn)定局面 C、全面完成公司確立的目標(biāo)任務(wù)

144、“ ”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是我們黨根本的政治取向和重要的執(zhí)政理念。

A、和諧發(fā)展 B、以事為本 C、以人為本

145、是企業(yè)的生命之本、成事之基、力量之源。

A、董事長(zhǎng) B、經(jīng)理 C、員工

146、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升企業(yè)軟實(shí)力，要著重在以下五個(gè)方面取得新突破：一要實(shí)現(xiàn) 的新突破。二要實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)的新突破。三要實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新突破。四要實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新突破。五要實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)建設(shè)的新突破。

A、企業(yè)文化建設(shè) B、科學(xué)發(fā)展 C、精益管理

147、立足于樹立開放、進(jìn)取、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象，實(shí)施“ ”。

A、企業(yè)形象美化工程 B、企業(yè)形象亮化工程 C、企業(yè)形象普及工程

148、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的總體思路。以實(shí)施“ ”為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。A、111長(zhǎng)江計(jì)劃 B、112春雷計(jì)劃 C、113長(zhǎng)城計(jì)劃

149、實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性建設(shè)新突破，要深化黨內(nèi)民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的主體作用，積極推進(jìn)，積累黨代表常任制的工作經(jīng)驗(yàn)； A、廠務(wù)公開 B、事務(wù)公開 C、黨務(wù)公開

150、深化黨內(nèi)民主建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，要全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作，研究制定《進(jìn)一步深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，建立 三級(jí)評(píng)價(jià)考核機(jī)制。

A、標(biāo)桿黨支部、優(yōu)秀黨支部、合格黨支部 B、紅旗黨支部、合格黨支部、不合格黨支部 C、標(biāo)桿黨支部、合格黨支部、不合格黨支部

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作

領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作

篇一：幾位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我處檢查指導(dǎo)工作

熱烈歡迎xx公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我處檢查指導(dǎo)工作

8月16號(hào)，質(zhì)量部經(jīng)理李xx、工會(huì)主席吳xx、安全部經(jīng)理黃X、工程部經(jīng)理黎xx幾位公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到了我寶安二期工程項(xiàng)目處檢查并指導(dǎo)工作。

在明亮整潔的xx項(xiàng)目辦公室，幾位領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目部主管伍xx、班長(zhǎng)等陪同下便開始了他們的工作。質(zhì)量部經(jīng)理李xx、工會(huì)主席吳xx在辦公室職工的協(xié)助下，認(rèn)真查閱了項(xiàng)目的管理記錄文件以及質(zhì)量報(bào)告；安全部經(jīng)理黃x則是在主管的陪同下認(rèn)真地檢查了安全方面的記錄；而工程部經(jīng)理黎xx則檢查了部門的工作成果。

幾位領(lǐng)導(dǎo)在主管、班長(zhǎng)等陪同下參觀了班房。幾位領(lǐng)導(dǎo)視察了班房環(huán)境衛(wèi)生并對(duì)工作流程、工具擺放以及安全設(shè)備等進(jìn)行了檢查。此外，安全部經(jīng)理黃x在班長(zhǎng)劉遠(yuǎn)明等陪同下仔細(xì)檢查了γ放射源密室。

針對(duì)連日來(lái)的高溫天氣，此次視察工作的同時(shí)，幾位領(lǐng)導(dǎo)還為職工送來(lái)了幾箱酷暑解熱的飲料，使職工親身感受到領(lǐng)導(dǎo)在炎炎烈日送來(lái)的清涼和關(guān)懷。

之后，幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的安全、質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)。他們高度肯定了我們的安全措施、工作質(zhì)量等工作。幾位領(lǐng)導(dǎo)指出：要在確保安全的前提下，提高工作的質(zhì)量，安全地、優(yōu)質(zhì)地、高效地完成工作任務(wù)。其中，工程部黎經(jīng)理、安全部李經(jīng)理提議：在班房或者辦公室多貼一些關(guān)于工作流程、安全意識(shí)的標(biāo)示圖，做好安全、質(zhì)量的宣傳工作。安全部王經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：按規(guī)章程序正確地操作放射性儀器，經(jīng)常檢查并保管好儀器，防止放射源泄漏污染，避免重大事故的發(fā)生。工會(huì)主席吳海波表示職工要有困難就提出來(lái)，他們會(huì)盡最大努力去解決。幾位領(lǐng)導(dǎo)們希望職工們能繼續(xù)保持下去并再接再厲做到更好，為公司也為自己的班組爭(zhēng)取更好的榮譽(yù)。

最后，幾位領(lǐng)導(dǎo)在職工們熱烈的歡送下完滿結(jié)束了此次的檢查指導(dǎo)工作。作為新員工的我，首次投入到這個(gè)項(xiàng)目工程工作，看到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們職工的幫助與支持，讓我信心倍增。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)更高效、更安全地完成工作任務(wù)。同時(shí)我覺得我該擺正我的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取得到更好的成績(jī)。篇二：領(lǐng)導(dǎo)蒞臨杜校檢查指導(dǎo)工作解說(shuō)詞

領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校檢查指導(dǎo)工作

解

說(shuō)

詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是杜家村中心小學(xué)教師武岳清，很高興做您本次檢查指導(dǎo)的引導(dǎo)員，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全校師生向各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞的蒞臨指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎與感謝！

首先，請(qǐng)讓我給位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我校的基本情況：

學(xué)?，F(xiàn)在占地5畝，擁有教學(xué)樓、宿舍樓各1幢。在校學(xué)生268人，教職工24人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100% 近幾年來(lái)我校教育工作取得了很大的成績(jī)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，有效遏制了轉(zhuǎn)學(xué)、綴學(xué)勢(shì)頭，在校生數(shù)趨于穩(wěn)定。

今年以來(lái)，我校緊緊圍繞營(yíng)造綠化，香化，美化，亮化這一主題，不失時(shí)機(jī)爭(zhēng)取各方面的力量，特別是縣局的支持，在硬件設(shè)施的改造更新上實(shí)現(xiàn)了前所未有的突破。

各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)隨我來(lái)。

（樓道）學(xué)校把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，健全安全制度，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，常抓不懈。為增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事故發(fā)生，我們?cè)谛@中央設(shè)置了安全宣傳專欄，定期更新內(nèi)容，讓全體師生掌握必要的安全應(yīng)急常識(shí)，以防不測(cè)。

（辦公室）

在教學(xué)管理上我們堅(jiān)持走“自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，互相支持”路子。今年以來(lái)學(xué)校出資為教師辦公添置了一大批設(shè)備。包括：大橢圓辦公桌一個(gè)，小辦公桌5張，辦公椅22把，排椅5對(duì)，飲水機(jī)1臺(tái)。如今的教師辦公室，電子備課室面貌一新，教師坐著舒心，工作起來(lái)也更加得心應(yīng)手了。

（儀器室）

我校儀器室現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)、自然、語(yǔ)文四門學(xué)科的儀器及掛圖，能夠開設(shè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)37種之多。儀器藥品多達(dá)300余種，1700多件，各類儀器按學(xué)科，目錄定櫥，定位存放。管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行器材藥品借用，存放，損壞賠償制度，危險(xiǎn)藥品單獨(dú)存放，重點(diǎn)管理，既保證了安全，又滿足了教學(xué)要求。

（圖書室）

圖書室共有雙面圖書架6個(gè)，圖書3400余冊(cè)，生均13冊(cè)，分為五大類。貼簽存放，管理規(guī)范，圖書室采用較為科學(xué)的管理方法，方便了同學(xué)隨時(shí)借閱。

（音樂教室兼會(huì)議室）

目前我校在用的多媒體設(shè)備共5套，這是多媒體會(huì)議室，設(shè)有40個(gè)座位，連通多媒體網(wǎng)絡(luò)，是遠(yuǎn)程教育實(shí)驗(yàn)，教師培訓(xùn)，開各種會(huì)議的主要場(chǎng)所，也是平日里同學(xué)們上音樂課的教室所在。

（美術(shù)教室）

全校共有美術(shù)器材21種，118件。包括大量的畫板，畫架，寫生教具，使得美術(shù)課開設(shè)的更加的豐富多彩。（體育器材室）

存放了大量的體育器材和部分的衛(wèi)生器材，其中體育器材共計(jì)31種。以上器材的應(yīng)用于教學(xué)，不但豐富了體育課程內(nèi)容，而且使學(xué)生得到的更好的鍛煉。

（標(biāo)建辦）

為保質(zhì)按期完成標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收任務(wù)，學(xué)區(qū)專門設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收辦公室，共有檔案柜4個(gè)。存放各類檔案125盒。

（餐廳伙房）

為了提高教師伙房水準(zhǔn)，由學(xué)區(qū)統(tǒng)籌安排，為我校6位上灶教師添置了飯柜兩個(gè)，圓桌2張，小坐凳20把。前不久又新增了飲水機(jī)一臺(tái)，冰柜一臺(tái)，餐具柜一整套，有利于改善了教師的生活條件。

（常規(guī)教學(xué)教室）

為了推進(jìn)課程改革，學(xué)校將4套多媒體教室設(shè)備服務(wù)于教學(xué)。學(xué)校圍繞以學(xué)生為主體，堅(jiān)持以課堂為中心，努力走低負(fù)高效之路，取得了明顯效果。

隨著課堂改革的深入，我校建立了評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，并通過展示課，典型示范課，復(fù)習(xí)公開課等多種形式促進(jìn)課堂教學(xué)研究深入，實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)的：“真正革命”

（大門東墻宣傳欄）

這邊是我校宣傳櫥窗，主要包括門衛(wèi)制度，通知欄，值周教師欄，校務(wù)公開欄，減負(fù)公示牌，圖文并茂地宣傳對(duì)于指導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生行為，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防范能力，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣發(fā)

揮了隱形課堂應(yīng)有分重要作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝您的蒞臨指導(dǎo)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見，我代表杜家村中心小學(xué)全體師生，向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)再次表示衷心的感謝，在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，為杜家村中心小學(xué)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

同時(shí)，請(qǐng)您務(wù)必留下您的寶貴意見和建議。我們真心希望，您有時(shí)間能常來(lái)杜家村小學(xué)看看，常來(lái)杜家村小學(xué)坐坐。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo);身體健康，工作順利。

2011年10月24日

篇三：市縣領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作

市縣領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作

葛良筆/文

2012年8月7日上午，市長(zhǎng)助理＊＊＊、市煤炭局＊＊＊、＊＊＊，縣長(zhǎng)助理＊＊＊、縣煤炭局＊＊＊等一行十余人蒞臨我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)。區(qū)黨委書記＊＊＊陪同。市縣領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了我公司礦長(zhǎng)＊＊＊的礦井建設(shè)情況匯報(bào)，并查看了相關(guān)圖紙資料。隨后，分兩組對(duì)井下硬件建設(shè)和井上軟件建設(shè)進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的檢查。檢查結(jié)束后，市縣領(lǐng)導(dǎo)組織召開了檢查情況專題會(huì)議，對(duì)該公司的基建工作給予了充分肯定，同時(shí)也指出了工作中存在的問題和不足，并提出了整改意見。隨后，市縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該公司提出了工作要求和希望：一是要切實(shí)抓緊抓牢安全工作，執(zhí)行好安全管理制度。在煤炭市場(chǎng)下滑的背景下，安全投入不能少，安全意識(shí)更不能掉以輕心。要未雨綢繆，采取針對(duì)性措施，牢記“安全工作不能忘，安全底線不碰觸”，防患于未然；二是要保證工程質(zhì)量，樹立“長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，質(zhì)量第一”的觀念，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的建設(shè)要求執(zhí)行，嚴(yán)格把好建設(shè)質(zhì)量關(guān)。要統(tǒng)籌兼顧，盡量邊建設(shè)邊完善各項(xiàng)工程；三是重點(diǎn)抓好防治水管理，制定切實(shí)可行的方案，嚴(yán)防水害事故的發(fā)生；四是在礦井基建期間，統(tǒng)籌搞好綠化、亮化、美化工作；五是要進(jìn)一步提升管理干部的綜合素質(zhì)，修訂和完善各種制

度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、預(yù)案等資料，做到有的放矢，操作性強(qiáng)，有章可循，照章辦事，使礦井上下硬件建設(shè)和軟件管理相匹配，建立起強(qiáng)有力的管理支撐體系；六是要重視和抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，監(jiān)管到位，積極主動(dòng)開展隱患排查治理活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。

會(huì)上，市縣領(lǐng)導(dǎo)還就該公司的設(shè)計(jì)變更和今后努力方向提出了指導(dǎo)性建議。公司董事長(zhǎng)＊＊＊表示：在今后的工作中，一定要按照上級(jí)的要求，抓好做實(shí)以上各項(xiàng)工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，及時(shí)整改，真正為新區(qū)的建設(shè)發(fā)展樹立起應(yīng)有的標(biāo)桿和示范作用。

二〇一二年八月八日