第一篇：龍坑召開總結(jié)表彰會

龍坑中心學(xué)校召開2013年度工作總結(jié)表彰會

2014年1月17日，龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校組織召開“龍坑鎮(zhèn)2013年度教育系統(tǒng)工作總結(jié)暨表彰會議”。會上，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就一年來各學(xué)校在教育教學(xué)工作上所取得的成績給予肯定，同時也指出各間學(xué)校在工作開展中存在的不足和今后努力的方向。并對教育教學(xué)工作成績優(yōu)異的龍坑小學(xué)、謝家小學(xué)、中心小學(xué)以及突出貢獻先進集體的八里小學(xué)、八里中學(xué)和37位先進學(xué)校班子成員給予表彰和獎勵。

投遞：遵義縣手機報

供稿：唐恩態(tài)***

第二篇：店集召開總結(jié)表彰會

店集召開總結(jié)表彰會

（通訊員 黃允利）為總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，與學(xué)校三治三提活動相結(jié)合，對提質(zhì)提效的成果進行表彰。近9月30日中午，店集中心初中隆重舉行了2011縣教學(xué)水平測試總結(jié)暨表彰大會。

大會由中心校業(yè)務(wù)副校長葉齊民主持，會上對該校在2011縣教學(xué)水平測試中取得優(yōu)異成績的教師與學(xué)生進行了表彰，特別對九年級在中招抽測評比中的良好成績進行了肯定。最后校長李世峰作總結(jié)發(fā)言，他要求受表彰的各位教師與學(xué)生要再接再厲爭取今年考出更好的成績，激勵未受表彰的師生要尋找差距迎頭趕上。本次大會的順利進行，必將激勵學(xué)生更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，對該校三治三提工作也會起到促進作用。

第三篇：通許縣召開教師節(jié)表彰會

通許縣舉行慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會

9月10日上午，通許縣政府在該縣影劇院隆重舉行慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會?？h長尹春華，縣人大副主任張學(xué)兵，縣政協(xié)副主席袁新民，縣政府副縣級干部劉國平，縣人社局局長郭凱，縣政府督查室主任孫俊峰，共青團縣委書記鄧瑞鋒，縣婦聯(lián)主席張勝英，縣總工會副主席厲蘇凱，縣教體局局長王太廣，縣教體局領(lǐng)導(dǎo)班全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育的負責(zé)同志出席會議，全縣受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、最美鄉(xiāng)村教師、師德標(biāo)兵，中小學(xué)校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校全體人員、局屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班成員、民辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師代表、教體局全體工作人員參加會議。劉國平主持會議。

會議在雄壯的國歌聲中開幕，縣人力資源與社會保障局局長郭凱宣讀《關(guān)于表彰2015優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的決定》；縣政府督查室主任孫俊峰宣讀《通許縣人民政府關(guān)于表彰通許縣第一高級中學(xué)的決定》；教體局局長王太廣宣讀《關(guān)于表彰2015“通許縣最美鄉(xiāng)村教師”的通知》；縣總工會副主席厲蘇凱宣讀《關(guān)于表彰通許縣師德標(biāo)兵和師德先進個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲得“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、最美鄉(xiāng)村教師、師德標(biāo)兵”榮譽者頒獎。通許一高教師代表陳瀅瀅，長智鎮(zhèn)教師代表張玉娟發(fā)言。尹春華受縣委書記路云的委托代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的5000多名教職員工以及離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀教師和教育工作者表示熱烈的祝賀！向多年來一直關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)的各界人士表示衷心的感謝！

他說，百年大計，教育為本。近年來，縣委、縣政府高度重視教育工作，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大教育投入，全縣教育事業(yè)取得長足進步。學(xué)前教育圓滿完成一期三年行動計劃，順利實施二期三年行動計劃，全縣幼兒入園率大幅提升。義務(wù)教育完善了學(xué)區(qū)制管理模式和學(xué)校精細化管理，啟動實施“全面改善貧困地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件”和擴充城鎮(zhèn)義務(wù)教育資源五年規(guī)劃項目，義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進一步加快。普通高中和職業(yè)高中內(nèi)涵式發(fā)展邁入新的階段。教育發(fā)展帶來的是教學(xué)碩果。特別是今年高招再創(chuàng)佳績，上線率達到98.9%，較去年增加7.9個百分點；本科上線率達到43%，較去年提高6個百分點；一高李長青同學(xué)以680分的優(yōu)異成績成為市屬縣唯一被北京大學(xué)錄取的考生。這些成績的取得，既是全縣上下齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者嘔心瀝血、無私奉獻的結(jié)晶。你們潛心教學(xué)、精心育人，傾注了滿腔熱忱、付出了艱辛勞動，充分體現(xiàn)了獻身教育的崇高境界，集中展現(xiàn)了嘔心育人的可貴品德。尹春華說，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，基礎(chǔ)在教育。特別是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，區(qū)域競爭更加激烈，新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，人力資源也越來越成為競爭的核心，首要就在教育。同時，我縣正處在滾石上山、爬坡過坎的重要發(fā)展階段，要實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級，出路在創(chuàng)新，根本也在教育。同時，就當(dāng)前我縣教育發(fā)展?fàn)顩r來看，與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的需要都有較大差距。一是各類教育資源尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源與人民群眾日益增長的教育需求相比，仍然不足。僅僅滿足了“有學(xué)上”的基本需求，但與“上好學(xué)”的殷切期待還有很大差距。二是城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間仍存在發(fā)展不均衡的問題。三是素質(zhì)教育、職業(yè)教育資源短缺，特別是農(nóng)村中小學(xué)師資緊缺的矛盾還存在。他希望全縣各級、各單位一定要站位全局，更加重視教育工作，扎實辦好人民滿意的教育，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障、智力服務(wù)和科技支撐。

將針對今后的教育工作，尹春華說，一要全力以赴提升教育水平。教育要發(fā)展，重在投入。要進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，新增財力要優(yōu)先向教育傾斜，保障教育支出占公共財政支出的比重明顯提高。要積極應(yīng)對新型城鎮(zhèn)化挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源合理布局，著力破解城鎮(zhèn)大班額、留守兒童和特殊教育群體等教育方面突出問題，整體提升我縣教育均衡發(fā)展水平和質(zhì)量。要切實關(guān)心農(nóng)村教師的工作生活，改善工 作條件，穩(wěn)定基層教師隊伍，努力提高農(nóng)村教育水平。要大力培養(yǎng)專家型校長和名優(yōu)教師，加強教師崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和師德教育，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，讓學(xué)生不出鎮(zhèn)、不出縣就能接受良好教育。

二要堅定不移深化教育改革。教育要發(fā)展，根本靠改革。要認真貫徹落實《開封市關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的若干意見》精神，堅持按照以改革推動發(fā)展、提高質(zhì)量、促進公平的總體思路，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，圍繞影響教育發(fā)展的突出障礙、群眾反映的熱點問題，尊重教育規(guī)律，從必須改、能夠改、群眾能感知的地方改起，為教育事業(yè)發(fā)展注入強大活力。要結(jié)合我縣實際，進一步完善教師交流輪崗、結(jié)對幫扶等制度，促進城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。要把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”，深化課程和教學(xué)改革，積極探索減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、推進素質(zhì)教育的有效途徑和方法，創(chuàng)新開發(fā)實踐課程和活動課程，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

三要持之以恒優(yōu)化教育服務(wù)。教育是民族振興、社會進步的基石，也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和強力支撐。全縣各級各部門要優(yōu)先考慮教育發(fā)展需要，優(yōu)先保障教育發(fā)展需求，及時研究解決教育改革發(fā)展中遇到的重大問題。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳教育先進模范 和典型事跡，進一步營造尊師重教的良好風(fēng)氣，努力形成全民重視、支持、關(guān)心教育的良好局面。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體要與教育部門密切配合，共同做好學(xué)校的思想政治和德育教育工作，促進學(xué)生健康成長。要鼓勵和引導(dǎo)社會力量支持教育、投入教育、興辦教育，加快發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育，推動我縣各類教育持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

尹春華希望廣大教師熱愛教育事業(yè)，以滿腔熱誠育人，開啟學(xué)生智慧，陶冶學(xué)生情操，挖掘?qū)W生潛質(zhì)，鼓勵學(xué)生創(chuàng)造，真正成為學(xué)生尊重和信賴的良師益友。做科學(xué)文化知識的傳播者，做教育改革創(chuàng)新的實踐者，做良好社會風(fēng)氣的帶動者?？炭嚆@研學(xué)問，拓寬學(xué)術(shù)視野，更新知識結(jié)構(gòu)，增強教書育人的本領(lǐng)。牢固樹立改革意識，積極投身教育改革實踐，推動教育理念創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新中破解教育發(fā)展難題。大力傳承中華民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)和引領(lǐng)社會文明新風(fēng)，樹立高尚的精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，以自身的模范行為引領(lǐng)社會風(fēng)氣。（許紅超）

第四篇：龍坑小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

龍坑小學(xué)2012——2013第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

一學(xué)期來,我校全面貫徹落實龍坑鎮(zhèn)中心學(xué)校工作會議精神，秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，全面落實各項教育教學(xué)工作，努力打造“辦學(xué)規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、特色鮮明、社會滿意”的品牌形象，學(xué)校各項工作取得長足發(fā)展，現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、突出德育為首，全力開創(chuàng)德育工作新局面。

學(xué)校工作，德育為首；德育工作，師德為先。一學(xué)期來，我校德育堅持以人為本，倡導(dǎo)以德治校，將德育工作貫串在學(xué)校各項工作中，開展一系列富有成效的活動，極大地推進了學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

①加強師德學(xué)習(xí)，教師間人際關(guān)系融洽和諧

利用周一教師例會組織教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育理論，并運用于教育教學(xué)實踐，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。要求全體老師在工作中要立足學(xué)校實際，立足于身邊的人和事，善于發(fā)現(xiàn)身邊的先進典型，取長補短，形成崇尚先進、爭創(chuàng)先進的良好工作氛圍。

②加強班主任隊伍建設(shè)，提升班級管理水平及理論高度。認真做好班主任工作培訓(xùn)及班主任工作交流，提高班級管理水平,本學(xué)期每月一次召開了班主任經(jīng)驗交流會等。同

時發(fā)動班主任如何開展好德育課進行研究，提升管理水平及理論高度。

③加強少先隊建設(shè)。充分重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力提高輔導(dǎo)員的工作、理論水平。努力提高班會課的活動質(zhì)量。結(jié)合少先隊常規(guī)教育活動內(nèi)容安排，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

④加強學(xué)生養(yǎng)成教育培養(yǎng)。養(yǎng)成教育是新時期學(xué)校德育工作的重點內(nèi)容。我校主要是通過課間操誦讀三字經(jīng)、講解三字經(jīng)，加強對學(xué)生文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)等方面的常規(guī)教育與管理。執(zhí)行好“四崗一流動一反饋”（四崗：禮儀崗、課間制度崗、課間操值勤崗、衛(wèi)生保潔崗。一流動：每周評選發(fā)放流動紅旗。一反饋：周一把上周情況反饋給學(xué)生和教師。）制度，有效開展“做文明有禮貌的小學(xué)生”活動。

2.加強安全教育，建設(shè)平安校園

①樹立牢固安全意識。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想意識，認真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，積極配合上級相關(guān)部門大力整治校園周邊環(huán)境，凈化育人氛圍，深化“平安校園”“和諧校園”建設(shè)，維護學(xué)校安全穩(wěn)定。積極開展安全教育活動，切實加強交通、踩踏、游泳、防汛、抗震、人身保護等專題教育工作，做到矛盾有排查、隱患有整改、預(yù)案有演練、疾病有防控、節(jié)前有教育、活動有記錄、責(zé)任有追究，警鐘長鳴，及早防范，提高學(xué)生的安全意識和生存本領(lǐng)。

②落實安全防范措施。

安全防范措施常抓不懈，嚴(yán)防一切事故發(fā)生，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生生命安全：一是學(xué)校大門要實時關(guān)閉，進行來訪登記制度；二是強化學(xué)生上下樓梯安全教育和教師樓梯值班；三是做好交通安全的宣傳工作，與學(xué)生家長簽訂安全接送協(xié)議；四是對于常發(fā)性和突發(fā)性疾病，如：水痘等，嚴(yán)格落實“登記、隔離和上報”制度；五是落實假日值班制度；六是落實校園電路等安全隱患部位經(jīng)常檢查制度；七是經(jīng)常性地進行安全教育，做好安全預(yù)案演練工作；八是與各老師簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，出現(xiàn)問題各項工作實行一票否決，當(dāng)事人進行責(zé)任追究，努力實現(xiàn)學(xué)校重大安全事故和安全責(zé)任事故以及群體性事件“零”目標(biāo)。

3.加強常規(guī)管理，提高辦學(xué)效益

①執(zhí)行課程計劃，開齊開足課程。

全面貫徹教育方針，依照省頒《貴州省義務(wù)教育課程實施計劃（試行）》嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不隨意增減課程和課時，開足、開齊、上好各課程。

②抓好過程檢查，落實常規(guī)管理。

認真落實教學(xué)工作“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細”，負擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。在認真學(xué)習(xí)規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真抓好教學(xué)過程管理。要求教師真正依據(jù)各學(xué)科特點，做到“備求實、講求精、輔求活、批求細、評求導(dǎo)、補求足”，通過聽課，教案、作業(yè)、單元測試檢查，課堂巡查，組織教師和學(xué)生座談等形式落實教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)問題，使教學(xué)常規(guī)工作落到實處。不斷建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，加強考勤管理，尤其是教師請假制度，堅持落實逐月上報制度；認真修訂《龍坑小學(xué)教師績效、綜合考評方案》、《中級職稱崗位晉級方案》、《考核方案》等，為教師績效工資的發(fā)放、崗位的晉升、的評優(yōu)提供科學(xué)的依據(jù)，竭力提高常規(guī)管理工作的規(guī)范性和實效性。

③強化質(zhì)量意識，抓好畢業(yè)班工作

樹立“質(zhì)量是立校之本”的意識，把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的第一要務(wù)。加強平時的單元檢測，要求各年級要統(tǒng)一安排單元檢測，定期檢查每一階段的教學(xué)情況，及時查漏補缺。每一位教師必須有一份每一個學(xué)生單元考試成績的檔案，隨時接受教務(wù)處的抽檢。期中、期末檢測后要及時進行教學(xué)質(zhì)量分析，針對不足制定改進措施。同時，加強畢業(yè)班工作，要求畢業(yè)班老師要認真學(xué)習(xí)新理念，樹立新的教學(xué)觀；研究新的命題動向，加強縱向和橫向交流，積極搜集資料，組織有效的復(fù)習(xí)，強化模擬訓(xùn)練，從而進一步提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。

④抓好繼續(xù)教育，立足長久發(fā)展

教師的繼續(xù)教育在“十一五”取得的明顯的成績，在“十二五”期間圍繞“強化能力，提升素質(zhì)，決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高我校教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，全面提升我校教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。4.加強后勤工作，實行校務(wù)公開

①樹立服務(wù)意識，規(guī)范財務(wù)管理

樹立以服務(wù)教育教學(xué)為中心的思想，認真執(zhí)行“一費制”和“一支筆”的財經(jīng)管理制度，收支情況日清月結(jié)，做到票、物、錢、賬相符，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。②樹立保障意識，確保后勤供給

做好各項教學(xué)用具的采購，保障后勤供給，購買用品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，嚴(yán)格報銷和審批手續(xù)，不亂花一分錢。建立健全校產(chǎn)管理制度，管理好學(xué)校財產(chǎn)。同時管理好水電運行，做好維護維修房屋與配套設(shè)施工作。

③加強校園建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

切實加強校園凈化、綠化、美化整理，創(chuàng)設(shè)宜人的育人環(huán)境。校園衛(wèi)生環(huán)境是學(xué)校工作的一個窗口，我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，校園衛(wèi)生我們認真做好兩手抓，一手抓

清掃，一手抓保持，學(xué)校堅持一天兩掃兩制度，要求各班學(xué)生每天上午和下午班級和衛(wèi)生區(qū)各打掃一次，學(xué)校組織每天檢查，要求各班教室，桌椅擺放整齊，衛(wèi)生工具擺放有序，學(xué)生桌子抽屜整潔無雜物, 每周在升旗儀式上公布檢查結(jié)果。與此同時，我們還重視抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，要求學(xué)生不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，要求學(xué)生做到見垃圾就撿，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，讓保持清潔成為學(xué)生的自覺行為，確保學(xué)校優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

④堅持以人為本，關(guān)心教師生活

繼續(xù)開展送溫暖活動，為生活有困難的教職工提供更多的幫助，對“婚慶、禍喪、傷病住院”的教職工開展走訪慰問活動。關(guān)心教職工的身體狀況和工作生活，利用重大節(jié)日組織文化娛樂活動，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革與發(fā)展作出貢獻。

回顧一學(xué)期工作，取得的成績令人鼓舞，催人奮進。在看到成績的同時，我們更清醒的看到自身存在的不足，如在學(xué)校特色建設(shè)方面還需進一步努力；教師隊伍建設(shè)還要進一步加強；后勤管理還要進一步提高效率等等。但我們堅信，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體教師的共同努力下，我們的各項工作一定會蒸蒸日上，龍坑小學(xué)教育的明天一定會更加燦爛美好。

第五篇：衛(wèi)龍總結(jié)大會順利召開

衛(wèi)龍總結(jié)大會順利召開

1月17日，衛(wèi)龍食品12月份經(jīng)營會議暨總結(jié)大會在總公司會議室隆重舉行。劉董、劉總、閔總、錢總出席，各分公司、各中心主管及相關(guān)人員參加了會議。

在會議正式開始之前，閔總講解了要求與會人員統(tǒng)一打領(lǐng)帶的用意：一方面可以提升公司形象；另一方面也是為了提醒大家，在新的一年，要給自己加一道約束，多辦實事，不說空話。

會議先由生產(chǎn)運營總經(jīng)理閔總進行工作報告。在2014年工作總結(jié)部分，重點對各項財務(wù)指標(biāo)的達成情況進行了細致分析，對于六大指標(biāo)、提案改善、月刊創(chuàng)辦、向心力活動、OPL等專案的推行進展進行了點評，并對豆筋搬遷、8月份小面筋發(fā)硬等不足之處進行了深刻反思。

在2015年工作規(guī)劃部分，則主要圍繞改善、質(zhì)量管控。管理提升等方面進行了周密布置。閔總強調(diào)，經(jīng)過2014年的持續(xù)整改和基礎(chǔ)建設(shè)，公司目前在硬件設(shè)施、人員配置方面已經(jīng)做好了充足準(zhǔn)備。在已經(jīng)到來的2015年，生產(chǎn)系統(tǒng)將全力配合完成營銷部下達的貨需任務(wù)，絕對不拖后腿。

隨后，各分公司、各中心也依次進行了工作總結(jié)與規(guī)劃。劉董、劉總、閔總很認真聽取報告內(nèi)容，并針對預(yù)算費用、新品開發(fā)、呆滯物料、供應(yīng)商開發(fā)等方面進行討論并形成決議。在成本管控方面，劉總指示：食用油的價格已經(jīng)跌到了底線，預(yù)計會開始逐步回升，從而給我司產(chǎn)品的原物料成本帶來壓力。新的一年，我們要從各個品項的各個方面考慮如何在確保品質(zhì)的前提下降本增利。

會議的最后，由劉總和劉董進行了總結(jié)。劉總對各部門報告中展示出的工作亮點進行了肯定，并勉勵大家：以前說火車跑得快，全靠車帶頭?，F(xiàn)在已經(jīng)進步到了高鐵時代，每個輪子都產(chǎn)生動力，并且保持同方向、同頻率，所以就創(chuàng)造了之前所達不到的高速。在團隊建議方面，每個人先要自己轉(zhuǎn)變觀念，稱為“自轉(zhuǎn)”；再對周圍同仁產(chǎn)生良性影響，形成“互轉(zhuǎn)”；大家互相幫扶、互相監(jiān)督。就像太陽系一樣“公轉(zhuǎn)”；最后我們的團隊才能“自轉(zhuǎn)”，每一項工作都自動運轉(zhuǎn)，主管做把關(guān)者，從而有時間去學(xué)習(xí)、提升和思考。整個體系就轉(zhuǎn)活了，每個人的能力都能充分調(diào)動起來。

劉董將各部門的報告內(nèi)容進一步提煉出四個關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)、總結(jié)、反思、立場，并進行了精辟的點評：

1、通過研發(fā)中心劉副總和駐馬店李副總等主管的報告，能反應(yīng)出大家這一年來真正地放下了自己，開始虛心向別人學(xué)習(xí)，從而在管理能力等方面取得了很大的進步。

2、總結(jié)與反思非常重要，日本和猶太等民族，正是因為善于總結(jié)，才能利用有限的資源發(fā)展到非常強大的程度。

3、每一個人、每個團隊都有自己的立場，要多與對方進行溝通，共同做好各項工作。

4、一個好的理念或管理模式，如果確實好用，就要反復(fù)去用，讓大家真正地理解了，并融入到自己的行動中，就形成了企業(yè)文化。希望衛(wèi)龍的文化結(jié)晶能不斷地強大起來、豐富起來！