第一篇：學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

一、采訪投稿制度

1、干事對自己的稿件要認真審核，稿件寫作要統(tǒng)一規(guī)范，確保稿件質(zhì)量，不斷提高新聞稿寫作水平。

2、新聞稿必須及時采寫，注重新聞時效性。新聞部所有稿件須經(jīng)指導(dǎo)老師定稿后才能上傳至新聞部網(wǎng)頁。

3、干事要積極、認真、有序的完成每次工作。

4、各干事不能因私人原因隨便借用相機，因采訪需要借用的，要先請示部長。若確實因私人原因需要借用相機的，需由部長向指導(dǎo)老師申請才可借走，并確定按時完好歸還。

二、工作制度

1、工作時言要注意個人形象，注重言行舉止要得體，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。

2、.對于部長所委派的任務(wù)，必須按時保質(zhì)保量完成，工作做到服從安排，無特殊情況者，不得自動調(diào)動，對工作認真負責(zé)，不推諉、扯皮，避免拖泥帶水現(xiàn)象的出現(xiàn)，而影響我部工作進程。

3、工作時遇見突發(fā)問題時要及時上報給部長，部長及時反饋給指導(dǎo)老師，切忌隱瞞不報或虛報、漏報，給部門造成負面影響。

三、會議制度

1、每次召開例會，遇到特殊事情時部長可隨時召集本部門人員開會。

2、干事要準時參加會議。

3、會議以安排采訪任務(wù)、交流工作經(jīng)驗、討論本部的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃等為主要內(nèi)容。

4、會議必須要保持良好的會風(fēng)，不得無故遲到、早退和缺席。

四、請假制度

1、開會由部長考勤登記，不得無故遲到、缺席。

2、如有特殊原因確不能按時參加會議的要提前向部長說明原因，批準請假方可。曠到達三次者自動退出新聞部。

3、如有特殊原因確不能按時履行部長任務(wù)安排的要提前向部長說明原因，批準請假方可。未經(jīng)請假批準的，又無任何合理理由導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成的，三次以上的自動退出新聞部。

五、獎罰制度

1、各干事要對部門的資料保密工作負責(zé)，未經(jīng)同意不得泄露，否則一切后果自負。如造成不良影響，將視情況給予警告和處分。

2、對違反紀律，對部門造成嚴重影響的成員，首先做出留部門查看，屢教不改者，將依規(guī)章制度勸其自動退出新聞部。

六、對于以上規(guī)章制度，每位新聞部成員都要認真執(zhí)行。

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系

學(xué)生會·新聞部

2012年9月

第二篇：學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

學(xué)生管理委員會新聞部規(guī)章及獎懲制度

為增強學(xué)管會新聞部內(nèi)部人員紀律性，完善管理，特制訂該規(guī)章制度，以促進新聞部進一步發(fā)展。

第一條：

新聞部所有干事的基準分為100分，各成員的加分扣分均在此基礎(chǔ)上進 行。

第二條：（扣分項）

1.例會、其它集體活動：必須按時到會、到場（特殊原因除外），無

故不到或者早退者扣 5 分。

2.請假必須得到批準，不得由他人代請，否則扣5分。

3.無故不按時完成相關(guān)任務(wù)，無故拖延交稿時間者扣3分。

4.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分。

第三條：（加分項）

1.積極參與本會內(nèi)部組織的各種活動者（如文藝活動）加5分。

2.凡一學(xué)期工作中，無請假者加5分，無遲到者加5分。

3.對工作積極思考，有工作熱情，并對新聞部提出更好的發(fā)展建議以面形式上交者，加2分，如經(jīng)同意采納，加5分。

4.一學(xué)期工作中，每次工作任務(wù)認真完成并及時上交者加3分。

第四條：

凡每月得分最高者，可榮獲“每月之星”稱號，并頒發(fā)獎勵。凡一學(xué)期期末得分在90分以上者，給予各種評優(yōu)考慮。

該制度從頒布之日起生效。

學(xué)生管理委員會新聞部

2011年10月12日

第三篇：學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

XX大學(xué)學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

第一條：各院新聞部長例會、其它集體活動到會、到場細則

第二條：各院新聞部活動舉辦程序細則

第三條：考評細則1.例會、其它集體活動：按時必須按時到會、到場，無故不到者扣 5 分。2.請假必須得到批準，不得由他人代請，否則扣5分； 3.遲到（10 分鐘以內(nèi)，特殊情況除外）、替到者，扣3分； 4.無故鬧事者、無正常行為能力者（如喝醉酒之后）禁止參會。1.各院新聞部舉辦活動前，須交《活動方案》及《活動申請表》，活動后須填寫《活動情況反饋表》。經(jīng)過校新聞部審批后方可舉辦，如若未經(jīng)校新聞部審批而私自舉辦活動，按無效活動處理； 2.各院新聞部舉辦活動時，必須有校新聞部派往的人員在場監(jiān)督活動舉辦，否則按無效活動處理； 3.各院新聞部每月申報舉辦活動最多不得超過5個，每周最多不得超過2個，否則多出的活動按無效活動處理； 4.各院新聞部所舉辦的活動必須與本部宗旨、特色有關(guān)。5.活動特別成功的，引起廣泛良好反響的，可酌情加分。

1.每月所下考評主要由：a.校新聞部采稿量；b.校新聞網(wǎng)、第四條：校報采稿量；c.廣播站采稿量；d.團學(xué)動態(tài)；e.各院新聞部每月所舉辦的活動；f.校新聞部每月給各院所指定的事等六部分組成，如遇特殊情況以校新聞部的決定為準； 2.a.校新聞部采稿一篇3分；b.校新聞網(wǎng)、校報采稿一篇2分；c.廣播站采稿一篇2分；d.團學(xué)動態(tài)，大的一篇3分，小的一篇1分；e.各院新聞部每月所舉辦的活動，每個按具體情況1到3分不等；f.校新聞部每月給各院所指定的事，以及遇到的特殊事件按具體情況由校新聞部給分 3.每月下考評前，各院新聞部必須在指定時間內(nèi)把有關(guān)材料（主要有：a.在校新聞網(wǎng)上所發(fā)表新聞的打印版；b.團學(xué)動態(tài)有關(guān)資料；c.本月所舉辦活動的報表等；d、校報上發(fā)表新聞的有關(guān)材料）送交校新聞部，未在指定時間內(nèi)送交者，以校新聞部所掌握的資料為準，如果有遺漏的部分，所遺漏的部分按無效考評處理； 4.校新聞部公布每月的采稿量及廣播站采稿量。5.下考評時，各院新聞部長必須按時到會，不到者，其所在院的當(dāng)月新聞部考評作廢。各院新聞部必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項

工作。如果遇到重大特別情況本制度需要變更，以校新聞部1.公布的決定為準。

2.本規(guī)章制度自公布之日起生效。

XX大學(xué)學(xué)生會

新聞部

XX年XX月XX日

第四篇：管理學(xué)院學(xué)生會新聞部規(guī)章制度

管理學(xué)院學(xué)生會·新聞部

管理規(guī)章制度

1、新聞部各成員應(yīng)對自己的工作職責(zé)和意義有明確的認識，在工作

中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2、通訊委員與部長助理分工協(xié)作，各司其職。

通訊委員：主要負責(zé)本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，稿子數(shù)量與

質(zhì)量與班級年終成績評定掛鉤。

部長助理：主要負責(zé)新聞部內(nèi)部事務(wù)以及院校級活動工作，特殊情況的活動則由通訊委員與部長助理共同完成。

3、院、校活動人員安排，安排到的人員以及參加的每次活動新聞部

都進行記錄。

4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前10分

鐘到場以保證會議準時開始），會議上各成員就前一段時間的通訊工作做總結(jié),部長對下一階段工作進行計劃。

5、每月對通訊工作總結(jié)一次。

6、部門內(nèi)部考察加減分制（以10分為基礎(chǔ)進行加減），依平時工作量和積極性予以評判獎勵：

1）每發(fā)布一篇新聞通訊校級加3分、院級2分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

2）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；

3）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加5分；

5）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減2分；

6）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

7）例會與團隊活動遲到一次減1分，無故缺席者一次減3分。

8）校網(wǎng)上每發(fā)一篇稿子稿費10塊，院網(wǎng)一篇稿子5塊。

7、對院里獲得校級，市級，省級，國家級證書獲得者所得證書級個人照進行存檔。

8、每個星期天之前做出下個星期的工作計劃，和活動安排表。

9、新聞發(fā)送時間安排

1)校級新聞(含隆中講壇)：

當(dāng)天上午的活動、會議、報告，稿件在當(dāng)日下午14：00之前

發(fā)往部長郵箱；當(dāng)天下午、晚上的，稿件在當(dāng)日晚21:00之前發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

2)院級新聞：

當(dāng)天白天的，于當(dāng)日晚21：00之前將初審后的稿件發(fā)往部長

郵箱；當(dāng)日晚上的，于次日上午9：00之前發(fā)往部長郵箱，時間緊急時提前與部長聯(lián)系。

10、管理院新聞博客平臺 http://blog.sina.com.cn/u/2104526322

及時更新管院新聞，積極宣傳。學(xué)生們可在博客里評論并提

出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下,新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整,增添新的富有活的內(nèi)容

第五篇：新聞部規(guī)章制度

新聞部規(guī)章制度 為方便管理本部門成員，使工作更加緊而有序地開展，特維我部門制定一下規(guī)章制度，僅供參考：

1.一、例會要求

1.每次開例會必須在通知時間的前五分鐘到達會議地點

2.如若有故許提前請假，不得先斬后奏

3.開會時，必須人手一個筆記本，認真做好會議記錄

4.二、工作要求

1.在工作時間，一切要以工作為主，始終把工作放在第一位

2.要服從組織安排，工作時不允許有抵制情緒

3.如若其他部門需要人手，我部成員要用對待本部門的工作一樣對待

4.本部成員除做好本職工作外，要積極配合老師，做好身邊同學(xué)的工作，本著服務(wù)于同學(xué)的工作理念，為同學(xué)服務(wù)

5.三、日常要求

1.既然加入本部門，就應(yīng)當(dāng)時刻將本部門的規(guī)章制度銘記在心，按本部門的規(guī)章制度行事

2.身為學(xué)生干部，不得有違紀違規(guī)的情況出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，只能退部，絕無商量的余地

3.在本部門，絕對不支持談戀愛，男女同學(xué)交往，要把握分寸，不得有違反校規(guī)的行為出現(xiàn)

以上是本部門的大致規(guī)章制度，希本部門成員認真遵守。

公共管理學(xué)院團總支文明督察隊工作條例

一、總則 第一條

為了加強對學(xué)生干部的管理，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，使學(xué)生干部能正確行使職責(zé)，接受學(xué)院管理和廣大學(xué)生的監(jiān)督，根據(jù)我部實際情況，特制定本條例。

第二條

學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我院開展學(xué)生工作的得力助手。

第三條

各級學(xué)生干部在各級黨組織、學(xué)生科、團委和班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各級黨組織、學(xué)生科、團委和班主任必須重視學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部的管理，提高學(xué)生干部的素質(zhì)。

第四條

學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護廣大學(xué)生的利益，禁止任何學(xué)生干部脫離學(xué)生和凌駕于學(xué)生之上。

第五條

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，必須在各方面起到表率作用。

第六條

學(xué)生干部要忠于職守，盡職盡責(zé)，講求工作效率，注重工作方法，團結(jié)配合，努力完成各項工作。

二、學(xué)生干部選拔、任用 第七條

學(xué)生干部選拔必須按照民主集中制的原則，在公平、公開的前 提下經(jīng)推薦、自薦等不同形式，在全面考核的基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生。特殊情況下，學(xué)生干部也可以由組織任命、招聘、增選等形式產(chǎn)生。

第八條

學(xué)生干部任職，必須具備以下基本條件：

1、堅持四項基本原則，思想進步，政治上與黨中央保持一致，具備一定的理論水平； 2、勤奮學(xué)習(xí)，有較強進取精神，學(xué)習(xí)成績良好，能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系； 3、工作踏實，富有工作熱情，有較強的責(zé)任感，勇于承擔(dān)各項工作； 有奉獻精神，不計較個人得失，全心全意為人民服務(wù)； 4、有較強的組織能力和社會活動能力，積極組織有益于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的各種活動； 5、有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和院規(guī)院紀； 6、具有團結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神、積極為集體建設(shè)出謀劃策，能把學(xué)生組織建設(shè)成為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)的集體。

7、有正義感，敢于同一切壞人壞事、損壞集體利益和他人合法權(quán)益的行為作斗爭。

第九條

學(xué)生干部有下列情形之一者,不宜再擔(dān)任學(xué)生干部,應(yīng)自動辭職：

1、違反國家法令、法規(guī)和學(xué)院紀律，受到警告及以上處分者； 2、個人修養(yǎng)和道德水準低下，在學(xué)生中造成不良影響者； 3、綜合測評排名達不到班級前 30%者； 4、以權(quán)謀私，經(jīng)教育不改者；

5、不能勝任所擔(dān)任職務(wù)，或者搞不團結(jié)，致使工作不能順利開展、集體利益及聲譽受到損害者； 6、從事與學(xué)生干部身份不符的活動，嚴重損害集體利益和聲譽者； 7，同學(xué)們對其工作有較大意見者、受到校紀處分者、多門課程不及格者等可以勸其辭退，分團委亦有權(quán)利通過開會，進行罷免。

第十條

學(xué)生干部自動辭職程序如下：

1、學(xué)生干部提出辭職報告，交所在學(xué)生組織； 2、學(xué)生組織接到學(xué)生干部辭職報告后，召開全委會討論，對確有第九條所列情形之一的學(xué)生干部，準予辭職，并報上一級組織批準備案。

第十一條

學(xué)生干部有第九條所列情形之一，為自動辭職的，由所在學(xué)生組織召開全委會討論，報上一級組織批準，予以除名。

三、學(xué)生干部的權(quán)利、義務(wù)

第十二條

學(xué)生干部享有下列權(quán)利：

1、代表學(xué)生參與社會事務(wù)和社會監(jiān)督，通過學(xué)院向政府有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見； 2、代表學(xué)生參與學(xué)院教育和管理事務(wù)，溝通學(xué)院有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生的聯(lián)系，促進學(xué)院教學(xué)、學(xué)生管理、后勤等與學(xué)生利益相關(guān)工作的開展； 3、組織學(xué)生開展自我管理和自我服務(wù)活動，在維護國家和人民以及學(xué)院整體利益的同時，維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益； 4、有維護集體、他人及自身的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯的權(quán)利； 5、按學(xué)院規(guī)定享受其他應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

第十三條

學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：

1、認真學(xué)習(xí)、積極宣傳黨的路線、方針和政策，積極傳達和執(zhí)行學(xué)生科的指示精神和決定； 2、及時反映廣大同學(xué)的意見和呼聲，做學(xué)生利益的忠實代表和維護者； 3、團結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友； 4、認真組織各種有益于學(xué)生身心健康的課外活動； 5、做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)，不斷改進工作方法，創(chuàng)造性地進行工作； 6、努力提高自身的組織能力、語言表達能力、宣傳動員能力以及社會活動能力； 7、準確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤； 8、遵守國家法令、法規(guī)和院規(guī)院紀。

四、學(xué)生干部的管理、考核 第十四條

學(xué)生干部的建設(shè)是學(xué)生工作的基礎(chǔ)，建立和完善學(xué)生干部隊伍的管理機制，是學(xué)生干部工作走向規(guī)范化、制度化的重要手段。

第十五條

學(xué)生科、團委負責(zé)院學(xué)生干部隊伍的組建和工作指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的管理制度，加強管理、培訓(xùn)、評比和監(jiān)督。

第十六條

學(xué)生干部的考核要建立工作考核檔案（學(xué)生干部任職一年級以上才可建立工作考核檔案）。

第十七條

考核成績每學(xué)期公布一次，并按照學(xué)生操行評定考核的相關(guān)條目——操行考核加減分的形式給予肯定。

第十八條

考核內(nèi)容：分為政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、組織紀律、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、工作能力、團結(jié)配合和群眾基礎(chǔ)、文明行為、遵紀守法等方面。

1、政治思想素質(zhì) 要求：關(guān)心時事，堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有一定的理論修養(yǎng)，能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本立場、觀點、方法，能分析、解決問題。

2、學(xué)習(xí)成績

要求：各科成績在“良”或者 70 分以上，綜合測評成績在班級總?cè)藬?shù)排名前 30%以內(nèi)。

3、組織紀律 要求：時間觀念強，按時簽到，按時參加例會，不得無故缺席。無故缺席兩次以上者給予除名。

4、工作態(tài)度和工作作風(fēng) 要求：有很高的工作熱情，對工作認真負責(zé)。具有奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5、工作能力 要求：具有較強的組織、協(xié)調(diào)、口頭表達、書面書寫、社會交際以及創(chuàng)新能力，能夠處理和應(yīng)付突發(fā)事件，對學(xué)生工作具有突出貢獻的能力。

6、團結(jié)配合和群眾基礎(chǔ) 要求：能夠團結(jié)同學(xué)，能正確處理好“干群”關(guān)系。

7、文明行為 要求：注重文明禮貌，講衛(wèi)生，穿著得體、大方，待人誠懇。

8、遵紀守法 要求：嚴格遵守國家法律、法令、法規(guī)和院規(guī)院紀。

9、對于在其他方面表現(xiàn)突出，為院爭得榮譽的學(xué)生干部，可酌情給予嘉獎。

第十九條

工作證管理制度 1.工作證是團干部身份的證明，持證人組織活動、進行工作時必須佩帶此證。

2.

工作證由辦公室負責(zé)簽發(fā)、管理。

3.

只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

第二十條

本考核將作為每學(xué)年評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

五、附則 第二十一條

所有學(xué)生干部的任用、選拔、管理必須嚴格遵守本條例

第二十二條

本條例由院團總支和本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)解釋。

二 O 一一年三月八日

公共管理學(xué)院團總支文明督察隊 宣傳部規(guī)章制度：

1、

各部門活動需要我部門配合做前期宣傳的，請?zhí)崆巴ㄖ覀儯?2、因本部門成員因素，展板做好后需要各部門自己擺放； 3、展板未經(jīng)本部門同意不得隨便外借；