第一篇：團(tuán)學(xué)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候是多么意氣風(fēng)發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認(rèn)為是被時(shí)間和現(xiàn)實(shí)消磨了。畢竟現(xiàn)實(shí)和理想的差距太大了。在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我都要問(wèn)新生一個(gè)問(wèn)題：“你的激情和信心能保持多久”。現(xiàn)在證實(shí)的結(jié)果是90%都是騙子！在學(xué)生會(huì)，激情太重要了。我認(rèn)為有了激情就相當(dāng)于汽車有了汽油啊！但是激情可以,千萬(wàn)別拿激情當(dāng)火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動(dòng)，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當(dāng)然大家都是大學(xué)生，不會(huì)有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來(lái)了，你要毫不猶豫的停下娛樂(lè)，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個(gè)干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個(gè)長(zhǎng)或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺(jué)自己長(zhǎng)得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實(shí)沒(méi)什么特殊的，就是個(gè)學(xué)生而已。別以為頂了個(gè)光環(huán)就是佛了，只不過(guò)是自己看不見(jiàn)自己是禿頭還不知道么！太陽(yáng)和月亮都有光芒，但是太陽(yáng)的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽(yáng)的，我們有的時(shí)候自認(rèn)為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語(yǔ)。這句話就是說(shuō)做事的靈活性。時(shí)代在變，時(shí)間在變，事件在變，人也在變，在這個(gè)變化日新月異的時(shí)代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學(xué)學(xué)變形金剛的風(fēng)格吧！多聽(tīng)聽(tīng)不同的見(jiàn)解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯(cuò)，但是也只能盡量做到避免犯錯(cuò)但是不害怕犯錯(cuò)吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個(gè)林妹妹呢！其實(shí)從我的感受上講，大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以犯錯(cuò)，鼓勵(lì)糾錯(cuò)的地方。犯了錯(cuò)誤才能改正。似乎這點(diǎn)對(duì)那些性格倔強(qiáng)到不見(jiàn)棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關(guān)系的。具體什么關(guān)系大家應(yīng)該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯(cuò)誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過(guò)還剩下五六年的光景吧！把時(shí)間花在有意義的事情上就特別重要了。每個(gè)人的時(shí)間都是一片云，過(guò)去了就再也回不來(lái)了，但是有的云給大地帶來(lái)了滋潤(rùn)的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來(lái)一片陰涼，當(dāng)然有的云給人帶來(lái)了暴風(fēng)雨！作為一名干部，我們帶來(lái)的是什么？是學(xué)校文化的欣欣向榮，是學(xué)生生活的多姿多彩！我們的時(shí)間花在了有意義的事情上，所以我認(rèn)為我們沒(méi)有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個(gè)最根本的問(wèn)題，我們幾乎所有人都是學(xué)生，學(xué)生工作要盡力，學(xué)習(xí)上也要盡力。雖然我們學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)比其他人來(lái)說(shuō)要少。但至少在工作之余別忘了學(xué)習(xí)！在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)給雕塑取名的事情，雕塑為一個(gè)少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結(jié)果最受歡迎的名字是“讀書頂個(gè)鳥(niǎo)用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒(méi)用為什么這么多人讀？事實(shí)上讀書是學(xué)生最基本的工作！

以上是我個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)工作的個(gè)人見(jiàn)解，很榮幸與從事團(tuán)學(xué)工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問(wèn)或提出建議，共同進(jìn)步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時(shí)聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號(hào)碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機(jī)向長(zhǎng)期以來(lái)幫助我們，支持我們，包容我們，關(guān)心我們的各位真誠(chéng)的說(shuō)聲“謝謝”。真心希望大家友誼長(zhǎng)存！

第二篇：團(tuán)學(xué)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

敬的各位老師，與會(huì)的干部們：

大家好，我是自動(dòng)控制與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席xx，很高興也很榮幸站在這里與朋友們分享和交流團(tuán)學(xué)工作的見(jiàn)解。我是個(gè)樂(lè)于分享和交流的人，精心總結(jié)了我在團(tuán)學(xué)工作中的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。也許與前面幾位發(fā)言人相比我的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)淺薄，但希望能對(duì)大家有所幫助，相信這里有很多東西值得出現(xiàn)在你們的筆記本上。

大家都是團(tuán)學(xué)工作的干部，想必對(duì)學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容、形式、意義等方面都有深刻的感知。就我個(gè)人而言，要想做好學(xué)生會(huì)首先，也是必要的一點(diǎn)就是知道生么是學(xué)生會(huì)！大家都在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作，有誰(shuí)能告訴我學(xué)生會(huì)在各位心中的定義？每個(gè)人都有各自的看法。其實(shí)在很長(zhǎng)時(shí)間以前就有人和各位主席說(shuō)過(guò)，學(xué)生會(huì)是由學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委來(lái)具體指導(dǎo)工作，以為學(xué)生服務(wù)為宗旨，溝通學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的學(xué)生組織。這句話說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)大，聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)空，但是仔細(xì)想想，這句話的確概括了學(xué)生會(huì)的性質(zhì)，說(shuō)了學(xué)生會(huì)與團(tuán)總支的區(qū)別，講了學(xué)生會(huì)要做位同學(xué)服務(wù)的事，還有他的作用和組成等。

再問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：來(lái)做學(xué)生工作的目的是什么？別說(shuō)是為學(xué)生服務(wù)，也別說(shuō)是為學(xué)校來(lái)做些貢獻(xiàn)之類的！這些都是很假的。說(shuō)的直白點(diǎn)，大多數(shù)都是是為了自己！當(dāng)然不排除思想覺(jué)悟相當(dāng)高的干部干事。但是學(xué)生會(huì)的宗旨是為學(xué)生服務(wù)，所以我們做的事情基本上都是奉獻(xiàn)，但是在奉獻(xiàn)中肯定也有所收獲，我們就是為了這點(diǎn)收獲而來(lái)的。上周我們學(xué)院集體去做志愿者，從這次活動(dòng)中我也深有感觸，很累，但是很值得。因?yàn)槲覀兘Y(jié)交了很多特別優(yōu)秀的朋友。當(dāng)我們走出校門，步入社會(huì)的時(shí)候，回首往事，也許咱們也有機(jī)會(huì)深深地感觸一句：“原來(lái)我當(dāng)年這么傻過(guò)”。

還有一個(gè)問(wèn)題：團(tuán)學(xué)工作給了我們什么？當(dāng)我問(wèn)道這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，咱們想說(shuō)的肯定是什么培養(yǎng)了自己的能力之類的話吧。培養(yǎng)能力這不是好事嗎？但是為什么很多團(tuán)學(xué)干部做了一陣之后就漸漸地沒(méi)有了激情。只有很少一部分能堅(jiān)持留到現(xiàn)在。這個(gè)問(wèn)題似乎跟咱們要說(shuō)的有些背道而馳么！相信在座的所有人在換屆選舉的時(shí)候都有過(guò)后繼乏力的感覺(jué)。為什么很多有能力、被看好的干部脫離組織了呢？其實(shí)在回答團(tuán)學(xué)工作帶給了我們什么的問(wèn)題上時(shí)，大多數(shù)人嘴上雖然說(shuō)了些大氣凜然的話，但內(nèi)心在疑惑的自語(yǔ)：“似乎都是我們把自己都給了工作！而工作似乎沒(méi)能提升大多數(shù)干部的高度”。怎提升團(tuán)學(xué)的實(shí)力呢，其實(shí)我認(rèn)為說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單：實(shí)踐出真知！就是去做事。從搬椅子、抬桌子開(kāi)始。事做多了就有經(jīng)驗(yàn)了，熟能生巧，有經(jīng)驗(yàn)了能做好了自然就會(huì)在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。其實(shí)每個(gè)人都有很大的潛力，都有自己獨(dú)特的地方，就像鸚鵡沒(méi)進(jìn)化出來(lái)之前誰(shuí)相信鳥(niǎo)會(huì)說(shuō)話一樣的!

再跟大家分享下我工作的心得。

我認(rèn)為事在人為。待人接物，為人處事一定要心胸寬廣，盡量幫助其他人。而誰(shuí)來(lái)做事？當(dāng)然是人了！這就決定了我們做事的原則：以人為本。先會(huì)做人，再學(xué)做事。雖然說(shuō)得有點(diǎn)土，但是一定是事實(shí)。尊重別人不是自己低人一等，而是自己的涵養(yǎng)更勝一籌；聆聽(tīng)別人不是自己沒(méi)有主見(jiàn)，而是自己的素質(zhì)高人一等；指揮別人呼來(lái)喝去不是他的領(lǐng)導(dǎo)能力出類拔萃，而是他的為人自以為是；教育別人大言不慚，不是他的實(shí)力震古爍今，而是他的人品低俗惡劣。所以很多人看似出眾表象不是人格魅力，而是人性陰暗。我們自己也要自省，這樣才會(huì)提升自己的個(gè)人魅力。面對(duì)什么樣的人，他應(yīng)該做什么事，該怎樣和他相處，他傷心了怎么去安慰，他得意了用什么方式告訴他戒驕戒躁等很多！都值得我們?nèi)プ屑?xì)思考。有時(shí)候我自己會(huì)感覺(jué)自己特別笨，好多問(wèn)題都想不到，很多話都不該說(shuō)。這就是我對(duì)人沒(méi)有把握好。沒(méi)有合理的剖析好人的本源。

說(shuō)句心里話，對(duì)自己最有幫助的一定是離自己比較近的。什么意思呢，跟上臺(tái)階是一個(gè)道理，圖書館的臺(tái)階你一步能跨上去多少級(jí)呢？很顯然，如果要更上一層樓，首先給自己幫助的就是腳下的一級(jí)！雖然這個(gè)道理非常簡(jiǎn)單，但是我自己就經(jīng)常異想天開(kāi)的想一步跨上一層樓卻忽略了現(xiàn)實(shí)是需要一步步向上走！

此外和各方面的互相學(xué)習(xí)與互相借鑒也是非常重要的，包括與校學(xué)生會(huì)的溝通和與各院系學(xué)生會(huì)以及校學(xué)生會(huì)的溝通，相信大家還記得新生才藝秀的晚會(huì)，說(shuō)句實(shí)話，的的確太專業(yè)了，里面許多細(xì)節(jié)都值得去細(xì)細(xì)品味，因?yàn)槲覀冏约旱挠峦頃?huì)在話筒方面有些不足之處，所以我也特地請(qǐng)教了校上的相關(guān)負(fù)責(zé)人，自我感覺(jué)收獲還是挺大的。荀子有句話這么說(shuō)：“假輿馬者，非利利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！睂W(xué)的真諦就是假于物。畢竟有時(shí)候青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！

我相信眼光決定曙光，思路決定出路。長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光也是工作延續(xù)的保障之一，看得見(jiàn)只能說(shuō)明你不是近視眼，看得透才是真本事！霧里看花，水中望月畢竟是一種虛幻美！我們必須時(shí)刻把握時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)才不會(huì)陷入被動(dòng)。當(dāng)然不是說(shuō)我有怎樣獨(dú)到的眼光，而是我因目光短淺而得到的教訓(xùn)！也許就是因?yàn)榍笆狼О俅蔚亩床?，才換來(lái)今生的一次機(jī)遇！思路則是工作順利推進(jìn)的路標(biāo)！有了新思路，工作才會(huì)有創(chuàng)新。這種思路可以是自己的，也可以是在其他人基礎(chǔ)之上的。

一個(gè)團(tuán)學(xué)工作者必須要有隨時(shí)隨地的大局觀。象棋上有種戰(zhàn)術(shù)叫“丟車保帥”，出發(fā)點(diǎn)就是大局。我們的工作可以輸在一點(diǎn)，但不能輸在一個(gè)面上！因?yàn)槲冶旧砭褪莻€(gè)追求完美的人，但是結(jié)果一般都是很失望，但是整體說(shuō)，我們的工作是成功的。其實(shí)這也就達(dá)到了我的目的。當(dāng)然為了大局我們不得不注意細(xì)節(jié)，也要求我們具有敏銳的洞察力。

我們?cè)S多干部感覺(jué)這么多事情給自己造成了很大壓力，其實(shí)我們應(yīng)該給自己一點(diǎn)壓力！人就像汽車，有壓力才有動(dòng)力！有機(jī)會(huì)的話不妨把自己的工作經(jīng)驗(yàn)要拿來(lái)分享，把好的東西分享給其他人會(huì)給自己更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。雖然《道德經(jīng)》上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬要“虛其心，實(shí)其腹，弱其志，強(qiáng)其骨”。但是對(duì)待學(xué)生工作我不這么認(rèn)為。別怕別人超越自己，要長(zhǎng)久更好發(fā)展，必須有超越自己的人才！在制定目標(biāo)是，不妨在能力范圍內(nèi)給自己制定個(gè)稍高的目標(biāo)。就像考試一樣，努力想答100分的時(shí)候，可能得個(gè)八十九十分，但要是說(shuō)六十分萬(wàn)歲，多半這個(gè)人就要掛科了！雖然高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，但是我們要頂住壓力，凡鐵百煉才能成鋼，鳳凰浴火才能重生，過(guò)

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候是多么意氣風(fēng)發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認(rèn)為是被時(shí)間和現(xiàn)實(shí)消磨了。畢竟現(xiàn)實(shí)和理想的差距太大了。在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我都要問(wèn)新生一個(gè)問(wèn)題：“你的激情和信心能保持多久”?，F(xiàn)在證實(shí)的結(jié)果是90%都是騙子！在學(xué)生會(huì)，激情太重要了。我認(rèn)為有了激情就相當(dāng)于汽車有了汽油??！但是激情可以,千萬(wàn)別拿激情當(dāng)火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動(dòng)，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當(dāng)然大家都是大學(xué)生，不會(huì)有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來(lái)了，你要毫不猶豫的停下娛樂(lè)，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個(gè)干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個(gè)長(zhǎng)或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺(jué)自己長(zhǎng)得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實(shí)沒(méi)什么特殊的，就是個(gè)學(xué)生而已。別以為頂了個(gè)光環(huán)就是佛了，只不過(guò)是自己看不見(jiàn)自己是禿頭還不知道么！太陽(yáng)和月亮都有光芒，但是太陽(yáng)的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽(yáng)的，我們有的時(shí)候自認(rèn)為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語(yǔ)。這句話就是說(shuō)做事的靈活性。時(shí)代在變，時(shí)間在變，事件在變，人也在變，在這個(gè)變化日新月異的時(shí)代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學(xué)學(xué)變形金剛的風(fēng)格吧！多聽(tīng)聽(tīng)不同的見(jiàn)解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯(cuò)，但是也只能盡量做到避免犯錯(cuò)但是不害怕犯錯(cuò)吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個(gè)林妹妹呢！其實(shí)從我的感受上講，大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以犯錯(cuò)，鼓勵(lì)糾錯(cuò)的地方。犯了錯(cuò)誤才能改正。似乎這點(diǎn)對(duì)那些性格倔強(qiáng)到不見(jiàn)棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關(guān)系的。具體什么關(guān)系大家應(yīng)該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯(cuò)誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過(guò)還剩下五六年的光景吧！把時(shí)間花在有意義的事情上就特別重要了。每個(gè)人的時(shí)間都是一片云，過(guò)去了就再也回不來(lái)了，但是有的云給大地帶來(lái)了滋潤(rùn)的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來(lái)一片陰涼，當(dāng)然有的云給人帶來(lái)了暴風(fēng)雨！作為一名干部，我們帶來(lái)的是什么？是學(xué)校文化的欣欣向榮，是學(xué)生生活的多姿多彩！我們的時(shí)間花在了有意義的事情上，所以我認(rèn)為我們沒(méi)有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個(gè)最根本的問(wèn)題，我們幾乎所有人都是學(xué)生，學(xué)生工作要盡力，學(xué)習(xí)上也要盡力。雖然我們學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)比其他人來(lái)說(shuō)要少。但至少在工作之余別忘了學(xué)習(xí)！在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)給雕塑取名的事情，雕塑為一個(gè)少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結(jié)果最受歡迎的名字是“讀書頂個(gè)鳥(niǎo)用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒(méi)用為什么這么多人讀？事實(shí)上讀書是學(xué)生最基本的工作！

以上是我個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)工作的個(gè)人見(jiàn)解，很榮幸與從事團(tuán)學(xué)工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問(wèn)或提出建議，共同進(jìn)步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時(shí)聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號(hào)碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機(jī)向長(zhǎng)期以來(lái)幫助我們，支持我們，包容我們，關(guān)心我們的各位真誠(chéng)的說(shuō)聲“謝謝”。真心希望大家友誼長(zhǎng)存！

第三篇：團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè) 培育文明新人 衡東縣歐陽(yáng)遇中學(xué) 陳文武

一、學(xué)?；厩闆r

衡東縣歐陽(yáng)遇中學(xué)現(xiàn)有學(xué)生2400余人，其中團(tuán)員1800余人，占75%；校團(tuán)委書記1名；下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部40個(gè)。從總體上看，全校團(tuán)員青年隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)員青年比例基本合理，各班設(shè)立團(tuán)支部，設(shè)團(tuán)支部書記1名，宣傳、組織團(tuán)干各1名，團(tuán)干部隊(duì)伍情況基本良好。團(tuán)委還建立了廣播站、文學(xué)社、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室。

二、主要做法

（一）重視思想建設(shè)，不斷發(fā)揮團(tuán)組織的導(dǎo)向作用

1、以科學(xué)理論武裝人

思想素質(zhì)的提高，科學(xué)理論的指導(dǎo)是關(guān)鍵。以校訓(xùn)“愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，組織了學(xué)生學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》等內(nèi)容。通過(guò)板報(bào)、廣播站、團(tuán)干會(huì)、團(tuán)員會(huì)等宣傳形式使廣大團(tuán)員明確了責(zé)任，提高了自身思想道德素養(yǎng)。學(xué)校黨支部還定期選派黨員開(kāi)設(shè)團(tuán)課。

2、以愛(ài)國(guó)教育熏陶人

為了進(jìn)一步提高廣大團(tuán)員青年的思想素質(zhì)，鞏固理論學(xué)習(xí)的成效，在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下團(tuán)委堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義、理想信念教育為“主旋律”，堅(jiān)持用有形載體開(kāi)展教育活動(dòng)來(lái)鼓舞人。開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)：每周一舉行一次升旗儀式，“

五、四”新團(tuán)員宣誓，瞻仰歐陽(yáng)海烈士墓，以“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)”為主題的慶“七.一”大型朗誦歌詠比賽，元旦紅歌會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展極大地陶冶了廣大團(tuán)員的情操，激發(fā)了廣大團(tuán)員的愛(ài)國(guó)熱情，提高了廣大團(tuán)員的思想道德。

3、以先進(jìn)榜樣激勵(lì)人

榜樣的力量是無(wú)窮的。為了讓廣大團(tuán)員學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，校團(tuán)委積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校黨支部的號(hào)召，先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”、“學(xué)航天員”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用先進(jìn)的光榮事跡感染、鞭策青少年，讓青年學(xué)生樹(shù)立努力學(xué)習(xí)、立志報(bào)國(guó)的理想。同時(shí)還注重積極樹(shù)立身邊的典型，每學(xué)期都會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部進(jìn)行表彰，以此激勵(lì)青少年。先進(jìn)人物和身邊的優(yōu)秀團(tuán)員們?yōu)閺V大團(tuán)員樹(shù)立了榜樣，起到了良好的導(dǎo)向作用。

（二）重視組織建設(shè)，不斷開(kāi)拓團(tuán)組織的工作空間

1、注重隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

學(xué)校黨支部將團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，建立黨團(tuán)共建工作體制。（1）、支部書記每周定期聽(tīng)取團(tuán)委工作匯報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)建工作，激發(fā)團(tuán)組織活力。（2）、召開(kāi)黨團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)化黨團(tuán)聯(lián)系。及時(shí)了解、配合學(xué)校黨政工作的開(kāi)展，及時(shí)反映團(tuán)建的要求，及時(shí)解決團(tuán)建的困難。

2、嚴(yán)格團(tuán)組織干部選拔。學(xué)校黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，幫助和指導(dǎo)團(tuán)委選拔配齊團(tuán)委干部，夯實(shí)團(tuán)委班子，形成黨團(tuán)共建的合力。

3、團(tuán)委每周一晚召開(kāi)班團(tuán)支部書記會(huì)議，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部工作內(nèi)容、方法、手段的指導(dǎo)，培養(yǎng)具有較高思想素質(zhì)和較強(qiáng)工作能力的干部隊(duì)伍。每年“

五、四”前組織開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)，要求評(píng)選出的團(tuán)干部要有“五好”即思想政治好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)好、服務(wù)青年好、學(xué)習(xí)進(jìn)取好、一專多能好。

4、嚴(yán)格吸收程序，積極發(fā)展團(tuán)員

為了培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀學(xué)生加入共青團(tuán)，學(xué)校以團(tuán)委為基礎(chǔ)，黨支部為主導(dǎo)，班級(jí)支部為主要陣地，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范、注重教育、積極發(fā)展、嚴(yán)格管理”的原則做好團(tuán)員發(fā)展工作，保證團(tuán)員隊(duì)伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，每年“

五、四”和元旦前夕發(fā)展一批新團(tuán)員，為團(tuán)組織輸入新鮮血液。每學(xué)期還舉辦一期入團(tuán)積極分子培訓(xùn)班，對(duì)新加入團(tuán)組織的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并請(qǐng)黨支部書記作報(bào)告，近三年來(lái)共計(jì)發(fā)展團(tuán)員1200余名。

（三）重視活動(dòng)載體創(chuàng)新，不斷促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

1、感恩勵(lì)志成才，培育文明新人

為了提高學(xué)生的思想道德，學(xué)校在與湖南感恩勵(lì)志教育中心取得聯(lián)系，每年9月份舉行一次感恩、勵(lì)志教育活動(dòng)。這一活動(dòng)的開(kāi)展收到了很好的效果，許多學(xué)生深受感動(dòng)，對(duì)自己過(guò)去的行為痛心疾首，并紛紛表示要痛改前非。隨后班級(jí)又進(jìn)行了以“感恩身邊人”為主題的班會(huì)，感恩教育后的一個(gè)月時(shí)間里，全校紀(jì)律、秩序良好，基本上沒(méi)有遲到缺席、打架斗毆現(xiàn)象出現(xiàn)，而且全校學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚，文明禮貌之風(fēng)大盛。

2、積極引導(dǎo)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍

今年10月份，為挽救我縣城關(guān)二校李譚鑫同學(xué)的生命，在校團(tuán)委的精心組織下，舉行了一次義捐活動(dòng)。我校同學(xué)在10月4日舉行了一次義賣，把義賣的的所得全部義捐了給李譚鑫同學(xué)。這次活動(dòng)讓學(xué)生在關(guān)心關(guān)愛(ài)他人的具體活動(dòng)中培養(yǎng)了社會(huì)責(zé)任感。

2、建設(shè)校園文化，營(yíng)造育人環(huán)境

（1）開(kāi)展“國(guó)旗下講話”，“文明班級(jí)”、“文明寢室”評(píng)選活動(dòng)。每周一的課間操進(jìn)行國(guó)旗下的講話評(píng)點(diǎn)上周情況并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育；還對(duì)獲得 “文明班級(jí)”、“文明寢室”稱號(hào)的班級(jí)、寢室進(jìn)行授旗授牌，以此激勵(lì)學(xué)生、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了班班爭(zhēng)文明、室室創(chuàng)先進(jìn)的現(xiàn)象。

（2）舉辦“我愛(ài)我的校園”征文、演講比賽。為了養(yǎng)成學(xué)生愛(ài)我校園、護(hù)我校園的良好品質(zhì)，開(kāi)展了以“崇尚文明、告別陋習(xí)、愛(ài)我校園”為主題的“我愛(ài)我的校園”征文、演講活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“愛(ài)我校園從我做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起”的好習(xí)慣。通過(guò)活動(dòng)，推動(dòng)了校園文化的建設(shè)，形成了有特色的書香校園文化，提升了學(xué)校品位，達(dá)到了以文化引領(lǐng)人、教化人的目的。

（3）、開(kāi)展青春期教育活動(dòng)?，F(xiàn)在的高中生從生理到身體上都開(kāi)始發(fā)育成熟，尤其是逆反心理比較嚴(yán)重，如果不加強(qiáng)教育將給學(xué)校的管理帶來(lái)極大的麻煩。因此團(tuán)委與政教處聯(lián)合開(kāi)展了“青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)巴”、“自覺(jué)遵守交通法規(guī)”、“青春期衛(wèi)生”等系列教育活動(dòng)，此舉大大減少了中學(xué)生早戀現(xiàn)象。

四、今后努力的方向

總結(jié)過(guò)去，我也清醒地意識(shí)到，我校團(tuán)建工作與上級(jí)黨團(tuán)組織的要求以及團(tuán)員青年的期望尚有一定的差距，今后我們將致力于解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一是加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員的再教育。有些團(tuán)員在加入團(tuán)組織后就放松了對(duì)自己的要求，團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)把握不及時(shí)，今后將不斷的加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員團(tuán)組織紀(jì)律的教育。

二是發(fā)揮絕大多數(shù)團(tuán)員的模范帶頭作用。要在學(xué)校發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范帶頭作用，要先以點(diǎn)帶面，要樹(shù)立更多的先進(jìn)典型，要把目光放在更多的團(tuán)員身上，要培養(yǎng)更多的團(tuán)員不斷進(jìn)步成為能影響人、教育人的代表。

加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè) 培育文明新人是今后長(zhǎng)期而艱巨的工作，但只要我們廣大團(tuán)員干部堅(jiān)持不懈的努力，定能取得顯著成效。

第四篇：干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

治國(guó)之要，首在用人。我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓?？倳浽谌珖?guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。”因此，作為黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，我們要在選人用人過(guò)程中用好“五面鏡子”，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。用好“顯微鏡”，將選人視野向基層下沉。要突出重視基層的導(dǎo)向?；鶎邮桥囵B(yǎng)干部的主陣地，也是選拔干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。讓更多優(yōu)秀基層干部上得來(lái)，才能激勵(lì)更多干部愿意走下去。要放寬視野選人，眼睛向下看，把扎根基層、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、默默無(wú)聞的干部挖掘出來(lái)，注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的干部，注重選拔在條件艱苦、工作困難地區(qū)努力工作的干部，不讓老實(shí)人吃虧，讓吃苦者吃香、有為者有位。用好“多棱鏡”，多側(cè)面了解干部的德才品行。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。看一名干部的德才品行，既要看一時(shí)更要看一貫，即要看日常更要看關(guān)鍵，既要看當(dāng)前更要看長(zhǎng)遠(yuǎn)，多角度的去考察干部。聽(tīng)一聽(tīng)“管他的”和“他管的”人的意見(jiàn)，就能了解干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，工作實(shí)不實(shí)，作風(fēng)正不正；聽(tīng)一聽(tīng)百姓的評(píng)價(jià)，就能了解干部是否常在群眾中、常辦為民事、常解百姓憂；借助群眾的“火眼金睛”來(lái)審視干部，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正把最優(yōu)秀最合適的人才選拔上來(lái)。用好“聚光鏡”，將干部放在合適的崗位上。“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！敝挥邪迅刹糠旁诤线m的崗位上，才能促使干部作用發(fā)揮最大化，實(shí)現(xiàn)人與崗位的“和頻共振”。要聚焦干部身上的閃光點(diǎn)，根據(jù)干部自身特點(diǎn)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和崗位的需求定位、對(duì)“人”和“崗位”進(jìn)行反復(fù)對(duì)比，實(shí)行雙向選擇。一方面要把平時(shí)考核與選拔考察結(jié)合起來(lái)，對(duì)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的考核、考察，并作出定性和定量的分析對(duì)比，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)；另一方面要對(duì)崗位的現(xiàn)狀和需求充分把握，真正能排出崗位的實(shí)際需求。這樣才能做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選準(zhǔn)，把合適的人放到合適的崗位上。用好“透視鏡”，將監(jiān)督貫穿于干部成長(zhǎng)全過(guò)程。有監(jiān)督就有壓力、有動(dòng)力。監(jiān)督干部要靠“人盯人”、“人管人”，更要用制度管權(quán)管事管人。只有構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督體系，用千萬(wàn)雙眼睛緊盯干部的行為作風(fēng)，讓干部習(xí)慣在“玻璃房里”工作和生活，才能使歪風(fēng)邪氣自我收斂，新風(fēng)正氣才能得到弘揚(yáng)。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，進(jìn)一步建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部的目標(biāo)體系、管理辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，從具體制度上強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督力度。同時(shí)，要堅(jiān)持走群眾路線，采取聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立投訴舉報(bào)信箱，績(jī)效考評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，深入了解干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)情況，多殺幾次“回馬槍”，多來(lái)幾次“回頭看”，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，貫穿于干部成長(zhǎng)的多方面、全過(guò)程。

用好“望遠(yuǎn)鏡”，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備年輕干部。培養(yǎng)年輕干部關(guān)系黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，關(guān)系中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)后繼有人。因此，我們必須要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局，對(duì)有潛力的干部長(zhǎng)期培養(yǎng)，為黨的事業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?dǎo)向，對(duì)年輕干部，不在業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)上求全責(zé)備，也決不在品行、能力上降格以求。既要看平常時(shí)候、更要看關(guān)鍵時(shí)刻，綜合分析、全面把握，真正把德才兼?zhèn)?、群眾認(rèn)可的年輕干部選上來(lái)。其次，要堅(jiān)持注重基層、注重實(shí)踐，要注重選拔有理想、有抱負(fù)、志愿到艱苦地區(qū)去、到基層一線去的優(yōu)秀年輕干部，注重選拔扎根基層、吃苦耐勞、經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練的優(yōu)秀年輕干部，激勵(lì)更多年輕干部走下去，在條件艱苦、矛盾復(fù)雜、人民群眾最需要的基層一線見(jiàn)世面、經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，為其將來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：干部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流

暢通監(jiān)督渠道 構(gòu)建“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督新體系交流稿

近年來(lái)，XX縣按照中央、省、市干部監(jiān)督工作相關(guān)要求，不斷創(chuàng)新工作思路，加大選人用人“陽(yáng)光監(jiān)督”力度，堅(jiān)持從完善監(jiān)督機(jī)制、暢通監(jiān)督渠道、提升監(jiān)督實(shí)效入手，全力構(gòu)建立體、開(kāi)放、高效的“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督新體系，有效提升了選人用人的公信度和組織工作滿意度。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)“三員”，把發(fā)揮功能作為干部監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)。一是優(yōu)選督導(dǎo)員。通過(guò)單位推薦與組織選派相結(jié)合的方式，在全縣選派5名責(zé)任心強(qiáng)、干群威信高、有組織、紀(jì)檢工作經(jīng)歷的工作人員擔(dān)任督導(dǎo)員。主要承擔(dān)組織部門委托的選人用人、作風(fēng)建設(shè)檢查和重要信訪核查等工作，重點(diǎn)了解黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況和廉潔表現(xiàn)，指導(dǎo)推動(dòng)全縣干部監(jiān)督工作。二是優(yōu)配監(jiān)督員。以系統(tǒng)為單位，選聘11名熟悉干部人事工作，有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較好的群眾基礎(chǔ)，在系統(tǒng)內(nèi)有一定影響力的領(lǐng)導(dǎo)干部或相關(guān)工作人員擔(dān)任監(jiān)督員。主要負(fù)責(zé)收集對(duì)本系統(tǒng)、本片區(qū)各單位選人用人情況的各種反映、黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市、縣十項(xiàng)規(guī)定的情況，同時(shí)做好與聯(lián)絡(luò)員的溝通協(xié)調(diào)。三是優(yōu)推聯(lián)絡(luò)員。在全縣各黨委選用64名具有較強(qiáng)組織紀(jì)律、熟悉干部工作政策、服務(wù)意識(shí)好的工作人員，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。主要承擔(dān)組織部門對(duì)本單位日常監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)服務(wù)、干部監(jiān)督政策法規(guī)的宣傳貫徹、選人用人和工作作風(fēng)的意見(jiàn)采集、信訪舉報(bào)的查核處理、及時(shí)上報(bào)各類信息等工作。

二、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，合理設(shè)置架構(gòu)，把暢通渠道作為干部監(jiān)督的關(guān)鍵點(diǎn)。一是拓寬網(wǎng)絡(luò)終端。優(yōu)化12380舉報(bào)平臺(tái)，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)把網(wǎng)絡(luò)延伸到有用人權(quán)的所有單位。在鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直64家單位建立信息采集點(diǎn)，在11個(gè)系統(tǒng)建立片區(qū)信息綜合站，在縣委組織部建立信息集中處置中心，形成層級(jí)明晰、點(diǎn)面結(jié)合、互聯(lián)互通的立體化干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員一級(jí)終端采集、監(jiān)督員二級(jí)綜合分析、信息集中處置中心三級(jí)集成處置的干部監(jiān)督信息管理新模式。二是明確監(jiān)督內(nèi)容。組織“三員”及時(shí)了解各單位干部選拔任用工作情況，是否存在違反選人用人規(guī)定現(xiàn)象，定期交流經(jīng)驗(yàn)做法。了解督促各單位對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定、在選人用人上搞不正之風(fēng)的檢舉進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)核實(shí)的問(wèn)題責(zé)成相關(guān)單位提出整改意見(jiàn)，限期整改。了解各單位對(duì)干部監(jiān)督工作有哪些建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。三是注重結(jié)果運(yùn)用。建立定期總結(jié)通報(bào)制度，半年召開(kāi)一次專題會(huì)議，對(duì)各單位選人用人檢查情況、“三員一網(wǎng)”工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰，對(duì)出現(xiàn)的新情況進(jìn)行研判，加大創(chuàng)新工作力度。

三、優(yōu)化體系效能，健全工作機(jī)制，把監(jiān)督實(shí)效作為干部監(jiān)督的立足點(diǎn)。一是建立信息收集反饋互聯(lián)互通機(jī)制。實(shí)行干部監(jiān)督信息月報(bào)制度，指導(dǎo)“三員”圍繞監(jiān)督工作熱點(diǎn)，主動(dòng)深入群眾，了解基層實(shí)情。聯(lián)絡(luò)員將監(jiān)督信息上報(bào)監(jiān)督員，經(jīng)監(jiān)督員匯總后報(bào)送縣委組織部干部監(jiān)督科。重要信息實(shí)行即時(shí)上報(bào)和直報(bào)制度，無(wú)相關(guān)信息實(shí)行“零報(bào)告”制度。對(duì)“三員”提供的舉報(bào)信息，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，在7個(gè)工作日內(nèi)給予回應(yīng)回復(fù)；對(duì)有價(jià)值的信息，及時(shí)上報(bào)縣委或移交相關(guān)部門。干部監(jiān)督科建立干部監(jiān)督信息辦理臺(tái)賬，根據(jù)需要適時(shí)將有關(guān)信息通報(bào)督導(dǎo)員；同時(shí)，通過(guò)短信平臺(tái)、情況通報(bào)會(huì)、QQ群等方式，定期在一定范圍內(nèi)通報(bào)干部選拔任用和干部監(jiān)督工作情況。二是建立重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)合督查機(jī)制。組織“三員”參加“三責(zé)聯(lián)審”、“陽(yáng)光監(jiān)督”重點(diǎn)項(xiàng)目督查、選人用人情況檢查等工作。各單位在任用干部前，必須向相關(guān)督導(dǎo)員、監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員通報(bào)并征詢意見(jiàn)。三是建立輿情引導(dǎo)應(yīng)對(duì)糾錯(cuò)機(jī)制。通過(guò)“三員一網(wǎng)”主動(dòng)搜集、及時(shí)研判可能發(fā)生的輿情，及早化解矛盾，解決問(wèn)題。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)輿情，第一時(shí)間啟動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，了解掌握實(shí)情。對(duì)失實(shí)的予以正面澄清，屬實(shí)的切實(shí)推動(dòng)整改。不斷提高12380舉報(bào)平臺(tái)的知曉度、便捷度和公信度，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，第一時(shí)間回應(yīng)答復(fù)，做到事事有著落，件件有回音。