第一篇：執(zhí)行力 - 強國社區(qū)

學習邳州經驗，提升執(zhí)行力

12月1日，《人民日報》刊登了記者盛若蔚、申琳撰寫的文章《執(zhí)行力，邳州速度的特殊“推手”》和李章軍的評論文章《執(zhí)行力是執(zhí)政能力重要體現(xiàn)》，在學習了這兩篇文章以后，感觸較深。邳州曾是“三區(qū)”——革命老區(qū)、傳統(tǒng)農區(qū)和水患災區(qū)?？删褪窃谶@種艱苦條件下，邳州人從走不出一個“農”字、甩不掉一個“窮”字做起，短短幾年間創(chuàng)造了落后地區(qū)發(fā)展的奇跡，“南有昆山，北有邳州”的贊譽盛傳四方，“邳州現(xiàn)象”現(xiàn)象享譽全國！這很值得我們反思?！摆莠F(xiàn)象”無處不體現(xiàn)出科學發(fā)展。邳州人的創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展速度啟示我們提高執(zhí)行力的重要性，提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。

邳州的成功經驗啟示我們，要不斷提升干部的執(zhí)行力，并以此為“推手”，推動經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。當前，我們各級黨委政府和領導干部都要以“提高執(zhí)行力”為重點，推動經濟社會又好又快發(fā)展。學習“邳州現(xiàn)象”不是目的，目的是怎么對照先進干好我們的事業(yè)，就是要做到“為政之要、貴在落實，落實之要、貴在執(zhí)行”。面對“邳州現(xiàn)象”，不說“我們怎么辦”，要自問“我”該怎么辦、“我”必須怎么辦？只有立足崗位，恪盡職守，盡心竭力做好份內的事，才是真正“學”會了“邳州現(xiàn)象”。所謂執(zhí)行力，即把目標轉化為結果的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略

意圖，完成預定目標的操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。這本是企業(yè)方面的一個用詞，現(xiàn)在把它用到黨政機關里面，我認為，意義重大。黨政機關，要提高執(zhí)行力，就必須提高干部執(zhí)行力；提高干部執(zhí)行力，就必須提高干部素質；提高干部素質，就要加強干部培訓。黨政機關加強執(zhí)行力建設，提升干部執(zhí)行力，需做到“三個必須”：

1、黨政機關加強執(zhí)行力建設，必須強化機關干部的責任意識。要加強理想信念教育，使其堅定共產主義信念和走中國特色社會主義道路的信心與決心，始終保持對黨的事業(yè)的崇高感、神圣感、自豪感，自覺忠于黨，忠于事業(yè)，忠于職守。

2、黨政機關加強執(zhí)行力建設，必須加強機關干部的培訓工作。要以機關崗位需要為取向，能力開發(fā)為重點，加強機關干部有針對性的培訓，提高實際工作能力，使庸者不庸，能者更能。同時，建立學習考核激勵機制，培訓結果和成效要作為干部年度考核的內容和任職、晉升的依據(jù)之一，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”。在實際培訓工作中，一要加強領導干部培訓，二要加強后備干部培訓，三要加強黨外干部培訓，四要加強一般干部培訓，五要加強紀檢監(jiān)察干部培訓，切實提高全體干部的知識水平和工作能力。

3、黨政機關加強執(zhí)行力建設，必須完善機關干部的評價考核制度。完善年度考核與平時考核相結合、領導考核和群眾、服務對象評議相結合的目標績效考核制度，要注重平時考核結果，建立考核檔案，實行考核結果與獎懲掛鉤制度，考核內容要和年度崗位責任制相銜接。

第二篇：提高政府執(zhí)行力,必須建立健全長效機制 - 強國社區(qū)

提高政府執(zhí)行力，必須建立健全長效機制

提高執(zhí)行力，是一項系統(tǒng)工程、一個長期任務，各級政府必須立足于建立和完善各種制度，形成有助于提高執(zhí)行力的長效機制。

一是健全決策機制，實行科學民主決策?？茖W民主決策是政府機關正確行使權力的前提，也是執(zhí)行力建設的基石。要健全重大決策的規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結合的決策機制，確保決策者不專權、不武斷、不輕率、不缺位。涉及社會發(fā)展的重大事項以及涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的事項，能公開的要事先向社會公布，增強決策透明度和公眾參與度，使決策能夠代表廣大人民群眾的根本利益，體現(xiàn)人民群眾的意志和愿望。

二是規(guī)范權力運行機制，加強對權力的制約和監(jiān)督。要在權力運行機制改革上加大力度，積極推進行政管理體制改革，加快推進財政管理制度改革，深化審批制度改革，加強土地拍賣、工程招標、政府采購等方面的制度建設力度，建立健全用制度管權、管事、管人的體制機制。各部門要把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益的行為作為問責的重點，形成有權必有責、有責必施問、有錯必追究的工作機制。

三是健全完善政務公開制度，著力打造透明政府。服務型政府沒有自己的利益，只有人民的利益。政府透明了，人民知情權才有保障，才能隨時觀察政府是不是在為實現(xiàn)人民利益努力；人

民才會積極參政議政，充分表達民意，防止不當決策損害人民利益；黨員干部才不敢懈怠，注重體察民情，順應民意，接受監(jiān)督，人民群眾才會增強對政府的信任和信心。要充分發(fā)揮電子政務、政府網站、電視新聞等平臺的作用，加強基層便民服務窗口建設，逐步形成市鄉(xiāng)村上下貫通的便民服務網絡，構建政務公開的長效機制。

四是健全部門聯(lián)動機制，加強部門之間的聯(lián)系配合。政府執(zhí)行力水平的高低很大程度是由政府工作效率決定的。要進一步完善行政服務中心工作機制，充分發(fā)揮行政服務中心的作用。全市所有有行政審批權的單位，都要進入行政服務中心大廳，以“創(chuàng)新服務理念，爭創(chuàng)服務特色，優(yōu)化服務流程，提高服務效能”為目標，努力為廣大群眾和基層、企業(yè)提供更加優(yōu)質的行政審批服務。凡是應該取消的審批一律取消，必須審批的，一律進行政服務中心一站式辦理。

第三篇：秦安：提升網絡強國建設的執(zhí)行力

給人改變未來的力量

秦安：提升網絡強國建設的執(zhí)行力

導語：中公時事政治頻道第一時間發(fā)布每日國內國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關注--秦安：提升網絡強國建設的執(zhí)行力。

“集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進行創(chuàng)新”，總書記的新春寄語，同樣也是對網絡強國建設的新年期望。2014年，中央網絡安全和信息化領導工作在統(tǒng)籌全局、駕馭大局、先后有序、緩急兼顧中走出了第一個年頭。2015年，我們將更加信心百倍，以“踏石留印、抓鐵有痕”的執(zhí)行力度，革故鼎新，貫徹戰(zhàn)略意圖，蹄疾步穩(wěn)，完成預定目標。

2015年是全面深化改革的“關鍵之年”，也是網絡強國建設的“關鍵之年”。要善于以釘釘子精神抓好落實，提升網絡安全和信息化領導工作的“穿透力”;要善于分解任務，加強對跨區(qū)域跨部門重大改革事項的“協(xié)調力”;要善于打贏的關鍵戰(zhàn)役，注重質量、勢如破竹地把改革難點攻克下來。這些都將呈現(xiàn)為網絡強國戰(zhàn)略的執(zhí)行力。

提升網絡強國建設執(zhí)行力，依托“時和勢總體有利，但艱和險在增多”的冷靜判斷，確保始終戰(zhàn)略清晰。我們要始終認識到，我們網絡強國建設仍處于發(fā)展的初級階段，清醒認識中國從網絡大國走向強國的已有成績、現(xiàn)實差距和世界影響，把握國際國內兩個大局、現(xiàn)實和虛擬兩個世界，堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作、取得實效。

提升網絡強國建設執(zhí)行力，依托“敬終如始、善做善成”的工作作風，確保戰(zhàn)略落地生根。正是由于有了這種作風，我們能夠堅定決心，知難而進，迎難而上，防止戰(zhàn)略設計不著力、戰(zhàn)略執(zhí)行不給力、事件應急無能力。正是由于有了這種作風，面對復雜形勢和繁重任務，針對一些牽動面廣、耦合性強的深層次矛盾，我們能夠用富有時代氣息的“蠻拼”精神，凝聚力量、開拓前進。

提升網絡強國建設執(zhí)行力，依托學習掌握唯物辯證法的根本方法，確保工作行之有效。網絡強國建設，離不開國家網絡空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化。只有不斷增強辯證思維能力，才能提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領;只有學習掌握事物矛盾運動的基本原理，不斷強化問題意識，才能積極面對和化解前進中遇到的矛盾;只有抓住網絡空間的本質特，才能牽住“牛鼻子”，打開工作局面的突破口。

“開弓沒有回頭箭，改革關頭勇者勝”。網絡強國建設時不我待。新的一年，我們必須在踐行制度自信、理論自信、道路自信和文化自信樹立過程中，更上一層樓，塑造中華民族崛起的網絡空間政治新生態(tài)、經濟新常態(tài)、文化新高度、軍事新領域、外交新格局。

(作者系國家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會網絡空間戰(zhàn)略研究中心主任)

給人改變未來的力量

(來源：中國信息安全)原標題：秦安：提升網絡強國建設的執(zhí)行力

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第四篇：社區(qū) 學習提升執(zhí)行力心得體會

學習提升執(zhí)行力心得體會

根據(jù)軟環(huán)境建設“執(zhí)行力提升年”活動的部署，按照“抓執(zhí)行、強作風、講效能、促發(fā)展”的要求，我社區(qū)組織黨員干部和社區(qū)工作人員認真開展了“學習提升執(zhí)行力”活動。通過學習，我對提升執(zhí)行力有了進一步認識：

一、學習提升執(zhí)行力的重要性

2006年3月5日，國務院總理溫家寶在十屆全國人大四次會議上所作的《政府工作報告》中提出：“建立健全行政問責制，提高政府執(zhí)行力和公信力。”這是“執(zhí)行力”概念第一次被寫進《政府工作報告》，標志著政府“執(zhí)行力”建設被正式納入國家治理范疇。

所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成規(guī)定目標任務的操作能力。提升執(zhí)行力，對于社區(qū)來講，就是要貫徹落實國家政策法規(guī)，認真完成上級所下達的各項任務，不斷健全和完善工作制度，改進工作作風，講責任、講效率、講能力，在服務居民群眾的工作中，促進經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。作為社區(qū)黨支部書記兼社區(qū)工作站站長，只有不斷提升自身執(zhí)行力，才能順應時代的發(fā)展，做到科學決策，及時決斷，更好地統(tǒng)籌和管理社區(qū)事務，服務居民群眾。

二、如何提升執(zhí)行力

1、學習提高，增強意識，規(guī)范社區(qū)服務機制 提升執(zhí)行力首先要增強學習力。要在正確理論指導下吃透上級的戰(zhàn)略決策意圖，沿著正確方向自覺自動執(zhí)行；要熟練掌握業(yè)務知識和技能，才能自如自在地去執(zhí)行，圓滿實現(xiàn)預期目標。

為進一步提升社區(qū)黨員干部和工作人員的執(zhí)行力，社區(qū)將定期組織工作人員通過書籍、文件、互聯(lián)網及黨員干部遠程教育管理平臺，系統(tǒng)學習黨和國家相關政策法規(guī)、了解城市社區(qū)發(fā)展趨勢，同時加強對工作人員相關業(yè)務知識和技能的培訓，規(guī)范社區(qū)工作規(guī)范和制度，增強服務居民意識，不斷提升執(zhí)行力。

作為社區(qū)全局工作的負責人，除了靠制度權力去管理人，更多的要靠個人魅力去影響人，對此，我將加強學習、加強實踐、加強修養(yǎng)，靠自己的影響力去引領社區(qū)工作人員做好社區(qū)服務工作。

2、以人為本，顧全大局，打造團結高效社區(qū)隊伍 提升執(zhí)行力離不開組織的凝聚力。執(zhí)行力強不強既是一個人綜合素質的體現(xiàn)，更是一級組織凝聚力、感召力強不強的體現(xiàn)。一個具有堅強執(zhí)行力的組織和個人必定是一個具有堅強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體。提高社區(qū)團隊執(zhí)行力也是是高效快捷完成工作任務至為關鍵的一環(huán)。我社區(qū)將始終堅持以人為本，顧全社區(qū)大局，以我黨全心全意為人民服務的宗旨凝聚人，以黨的紀律和社區(qū)工作制度管理人，上下同心，擰成一股繩，把社區(qū)各項任務完成得有聲有色，共同創(chuàng)造穿金社區(qū)美好前景。

3、廉潔奉公，密切群眾，提升社區(qū)服務環(huán)境 堅持廉潔奉公是對在社區(qū)基層工作的共產黨員的基本要求，同時，結合社區(qū)工作實際，我將密切聯(lián)系群眾，經常深入居民院壩，問需于民、問計于民，幫助解決居民群眾實際困難，不斷提升執(zhí)行力。在社區(qū)全局工作中，將進一步提升社區(qū)城市管理、綜合治理、民政、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障、勞動保障、科教文體、計生及流動人員管理、老齡服務、民族統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人康復等社區(qū)服務水平，強化社區(qū)為民服務功能，建立健全對弱勢群體和特殊人群的長效幫扶機制。并按照“一社區(qū)一特色”工作要求，加強與轄區(qū)公共單位的共駐共建，通過開展社區(qū)黨員網格責任制、在職黨員雙重管理、為民服務日、健康講座、義務勞動等志愿者活動，為居民群眾提供更多公益性服務。結合我市“四創(chuàng)兩爭”工作，加快社區(qū)環(huán)境美化和精神文明建設進程，提升社區(qū)服務大環(huán)境。

提升執(zhí)行力，對每個社區(qū)工作人員來講，是一個基本的、長期的要求。在今后的工作中，我們要不斷學習增強服務意識、團結一心共謀社區(qū)發(fā)展、廉潔奉公服務居民群眾，切實履行工作職責，努力提高工作執(zhí)行力，不斷修練完善自己，搞好社區(qū)服務工作，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：文化強國戰(zhàn)略下的社區(qū)文化建設

文化強國戰(zhàn)略下的社區(qū)文化建設

李 楠

2013-2-23 5:28:52來源：《 光明日報 》（2013年02月23日 07 版）文化是民族的血脈，是民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉，是人民的精神家園。沒有文化的引領和支撐，一個民族也就失去了其立足于世界民族之林的靈魂和意義。而社區(qū)文化作為整個社會主義文化大發(fā)展大繁榮的組成部分，其建設和發(fā)展對于整個民族文化的發(fā)展創(chuàng)新具有重要的促進作用。社區(qū)文化建設不僅有利于滿足社區(qū)居民的精神需求、增強社區(qū)的凝聚力，也有助于樹立良好的城市形象、增強城市的綜合實力。在文化強國戰(zhàn)略思想的指導下，加強社區(qū)文化建設，打造豐富多彩的社區(qū)文化，對于改善社區(qū)居民的生活水平，促進社區(qū)和諧管理，提高城市乃至社會的文化軟實力具有重要意義。

自20世紀90年代以來，我國社區(qū)文化建設取得了較大進展，社區(qū)文化活動日益豐富，與社區(qū)文化相關的工作網絡基本建成，社區(qū)文化設施也在逐步完善。但由于現(xiàn)階段社區(qū)文化建設模式尚處在摸索階段，群眾的社區(qū)文化需求與現(xiàn)狀之間的矛盾使得社區(qū)文化建設面臨較大挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：一是對社區(qū)文化建設地位認識不足，很多人并未充分了解社區(qū)文化建設的本質內涵，更沒有認識到社區(qū)文化建設對于文化強國戰(zhàn)略的重要意義；二是社區(qū)文化建設管理的領導機制有待完善，社區(qū)相關人員素質有待提高；三是社區(qū)文化建設的投入和分配機制不夠完善，社區(qū)文化建設資金僅僅依靠政府投入的方式嚴重制約了社區(qū)自身文化的發(fā)展，同時也增加了政府的財政負擔，分配不盡合理導致部分地區(qū)社區(qū)文化建設中過分追求形式而忽視了文化軟實力的提高；四是社區(qū)文化建設的相關法律法規(guī)、政策不完善，造成一些工作無法可依；五是社區(qū)文化建設沿襲由政府行政權力推動的傳統(tǒng)模式，其本來應有的文化性和群眾性無法真正得到體現(xiàn)。

要建設良好的社區(qū)文化，發(fā)揮社區(qū)文化建設推動先進文化傳播、豐富群眾生活、增強社區(qū)活力、抵制腐朽文化侵蝕的作用，就必須始終堅持科學發(fā)展觀，著力發(fā)揮政府的主導作用，做好社區(qū)文化發(fā)展的總體規(guī)劃和頂層設計，完善社區(qū)文化建設投入機制，引導政府、社會以及個人等多方面資金的投入，建立社區(qū)文化建設綜合協(xié)調機制，形成市、區(qū)、街道三級管理網絡。在社區(qū)人才隊伍建設方面，政府可以采取培養(yǎng)和引進“雙軌制”的方法，造就一大批優(yōu)秀社區(qū)文化工作者。積極調動社會各界力量，走資源共享之路。在保障各個利益關系之間協(xié)調和配合的同時，推動社區(qū)文化建設的順利開展。具體而言，需要做好以下幾個方面的工作：

搞好社區(qū)文化總體規(guī)劃和頂層設計，完善管理機構建設。首先，為了保障社區(qū)文化的健康發(fā)展，保證社區(qū)文化自治管理目標的實現(xiàn)，需要整合社區(qū)內的文化自治力量以形成自治管理網絡體系，這也是了解社區(qū)成員文化需求的有效途徑。其次，建立文化自治組織。例如社區(qū)文化協(xié)會，借助這類基層文化自治組織去規(guī)范社區(qū)文化建設，同時還可以將不同社區(qū)自治組織聯(lián)合起來，增進共同發(fā)展的步伐，更好地推進整個社會的文化發(fā)展進程。其次，構建完善的組織管理制度。制度是促進社會發(fā)展的潛在因素，完善的社區(qū)組織管理制度有利于促進社區(qū)的更好發(fā)展。最后，建立良性的組織運行機制。要順應社區(qū)文化發(fā)展規(guī)律，構建完整的決策體系，不斷推進決策治理自治化，保障社區(qū)文化建設機制良性運行，進一步調動社區(qū)成員的積極性，實現(xiàn)社區(qū)內部功能的有效發(fā)揮。

完善社區(qū)文化建設投入機制，引導社會多渠道資金投入。發(fā)揮政府的主導和協(xié)調作用，建立多元化的社區(qū)文化建設投入機制，多渠道籌措社區(qū)文化建設資金。除了政府固定投資之外，積極吸納社會各方面的力量參與社區(qū)文化建設，實現(xiàn)社區(qū)文化的“共抓共管”，使社區(qū)文化硬件資源得到優(yōu)化配置。嘗試引入市場手段，制定相應的政策和措施，吸引企業(yè)和社會民間資本進入到社區(qū)文化建設領域，從而達到多方共贏的目標。

大力發(fā)展社區(qū)文化教育，建立高素質人才隊伍。社區(qū)文化建設，人才戰(zhàn)略是關鍵。在社區(qū)文化建設的過程中要積極發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用，堅持以人為本，積極開展社區(qū)文化教育，切實加強社區(qū)文化隊伍建設。首先，建設一支專業(yè)的社區(qū)文化輔導員隊伍，讓他們深入社區(qū)深入群眾來組織、指導社區(qū)文化活動，增強社區(qū)文化建設的生機與活力。其次，要定期開展學員培訓，以更新思想觀念和加強自我教育，增強社區(qū)文化骨干的業(yè)務素質，為開展社區(qū)文化活動服務。再次，要采取新建、擴建、改建等辦法，加快推進以街道文化站、社區(qū)文化中心、社區(qū)文化廣場、社區(qū)文化活動室等為主體的社區(qū)公共文化設施建設，形成結構合理、功能健全、實用高效的社區(qū)文化設施網絡。最后，努力提高社區(qū)文化設施的使用效率和社會效益，根據(jù)社區(qū)區(qū)位、社區(qū)內單位、居民的文化優(yōu)勢，舉辦有特色的文化活動，開展特色文化社區(qū)創(chuàng)建活動。

完善社區(qū)文化建設相關法律法規(guī)，做到有法可依。盡快完善社區(qū)文化建設的相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮政府的監(jiān)管職責，不斷推進社區(qū)文化設施管理走向專業(yè)化、產業(yè)化和社會化，授權由經營性組織在公益宗旨下進行治理，著重發(fā)揮經營性組織的效率和活力。理順政府和基層社區(qū)在社區(qū)文化建設中的職責和權利義務關系，進一步明確社區(qū)文化內容、人員編制、組織機構、經費來源以及群眾文化組織的法律地位，為社區(qū)文化建設提供制度保障和法律保障。

（作者單位：西北大學馬克思主義學院）