第一篇：華陰市職教中心采購(gòu)制度

華陰市職教中心采購(gòu)制度

為了認(rèn)真貫徹政府采購(gòu)及市教育局有關(guān)規(guī)定精神，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，使學(xué)校物資采購(gòu)程序化、規(guī)范化、制度化，現(xiàn)制定本制度。

一、采購(gòu)工作原則

1.公開(kāi)、公平、公正原則

2.自覺(jué)接受監(jiān)督原則

3.節(jié)約、實(shí)用原則

4.申報(bào)、審批、入庫(kù)登記的原則

5.量入為出，計(jì)劃預(yù)算的原則

二、采購(gòu)工作程序

1.根據(jù)工作需要，各處室、系部需要購(gòu)置物品，應(yīng)先由各處室、系部提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)簽批后，再由后勤處組織采購(gòu)。對(duì)列入政府采購(gòu)的設(shè)備購(gòu)置一律送政府采購(gòu)中心實(shí)施。未列入政府采購(gòu)的目錄，一次購(gòu)置較多的物資采取招投標(biāo)方式。小額少量的物資采取詢價(jià)采購(gòu)方式。

2.物資采購(gòu)按照“先考察、再比較、后確定”的程序進(jìn)行，對(duì)所購(gòu)物品至少要考察三個(gè)及以上廠家的同類(lèi)產(chǎn)品，從質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等方面進(jìn)行認(rèn)真比較，充分論證，確定所購(gòu)物品。

3.對(duì)于技術(shù)合量較高、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置，后勤部門(mén)要與有關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)人員共同商定，組織采購(gòu)。

4.所購(gòu)物品均應(yīng)建立入庫(kù)、出庫(kù)制度。

三、采購(gòu)工作注意事項(xiàng)

1.采購(gòu)工作由分管后勤校長(zhǎng)分管，后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)實(shí)施，并堅(jiān)持招標(biāo)、詢價(jià)，采購(gòu)公開(kāi)。

2.采購(gòu)物品數(shù)量?jī)r(jià)格，原則上不能突破申請(qǐng)購(gòu)單的上報(bào)預(yù)算。

3.部門(mén)申請(qǐng)須處室、系部負(fù)責(zé)人簽字。

4.采購(gòu)?fù)瓿珊?，各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)合同等資料的備案工作。屬于固定資產(chǎn)的采購(gòu)，須經(jīng)資產(chǎn)管理員驗(yàn)收簽字方可報(bào)銷(xiāo)。

第二篇：職教中心督學(xué)制度

職教中心督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度

為貫徹落實(shí)菏澤市《菏澤市教育督導(dǎo)實(shí)施辦法》（市政辦發(fā)[2005]第3號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，我校建立教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度。對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)工作開(kāi)展經(jīng)常性的隨訪督導(dǎo)，確保出現(xiàn)問(wèn)題都能得到及時(shí)有效的糾正和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有學(xué)校管理和教學(xué)工作的全面監(jiān)控。

一、措施

工作中，明確工作流程，督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)原則上每周2次在校轄責(zé)任區(qū)開(kāi)展工作，責(zé)任區(qū)督學(xué)開(kāi)展督導(dǎo)活動(dòng)原則上至少三名以上督學(xué)同時(shí)參加，督學(xué)開(kāi)展工作的方式包括明察暗訪、推門(mén)聽(tīng)課、座談、查閱資料、校園巡視等，詳細(xì)填寫(xiě)督學(xué)工作紀(jì)實(shí)表，及時(shí)反饋督導(dǎo)結(jié)果。

組長(zhǎng)：陳凡進(jìn)

副組長(zhǎng)：趙秀芝徐福允宋憲民

成員：各處室主任、教研組長(zhǎng)

2012-11

第三篇：寧城縣職教中心消防安全制度

寧城縣職教中心消防安全制度

一、消防安全例會(huì)制度

（一）學(xué)校每季度至少召開(kāi)一次消防安全工作會(huì)議，由學(xué)校消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)召集。消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防安全管理人員必須參加會(huì)議。必要時(shí)，可要求全體教職員工參加。

（二）消防安全工作會(huì)議研究分析學(xué)校消防安全形勢(shì)，通報(bào)火險(xiǎn)隱患情況，分析、查找產(chǎn)生隱患的原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定針對(duì)性整改方案和具體落實(shí)措施；提出有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決辦法；研究部署學(xué)校下一階段的消防安全工作等。

（三）學(xué)校消防安全工作會(huì)議必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)議記錄要存入消防檔案。

二、消防組織管理制度

（一）學(xué)校消防組織（義務(wù)消防隊(duì)）受學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校消防組織的日常管理，由消防安全管理人負(fù)責(zé)。

（二）義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)編制名冊(cè)，明確負(fù)責(zé)人，并隨組成人員的變化而及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)整。

（三）學(xué)校的義務(wù)消防隊(duì)，每半年進(jìn)行一次消防知識(shí)、消防法規(guī)、消防技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)有培訓(xùn)情況記錄并存入消防檔案。

（四）義務(wù)消防隊(duì)員要熟悉本單位滅火與應(yīng)急疏散預(yù)案，知道本人在義務(wù)消防組織中的職責(zé)分工。

（五）義務(wù)消防隊(duì)員要參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)及滅火和應(yīng)急疏散演練，了解防火知識(shí)，掌握滅火與疏散技能，會(huì)使用滅火器材及消防設(shè)施。

（六）義務(wù)消防隊(duì)要做好本部門(mén)、本崗位日常安全防火工作，宣傳消防安全常識(shí)，督促他人共同遵守。

（七）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，義務(wù)消防隊(duì)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，積極參加撲救火災(zāi)、疏散人員和物資、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等工作。

三、消防安全教育、培訓(xùn)制度

（一）學(xué)校專(zhuān)兼職消防安全管理人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展消防宣傳，對(duì)教職員工、學(xué)生進(jìn)行教育培訓(xùn)。

（二）學(xué)校應(yīng)將消防知識(shí)納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容，在有條件的學(xué)校開(kāi)設(shè)消防課程，每學(xué)期保證一定的課時(shí)，通過(guò)多種形式和途徑使學(xué)生了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的消防知識(shí)。

（三）學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年對(duì)教職員工、學(xué)生至少進(jìn)行一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)。新教職員工上崗前、新生入學(xué)后應(yīng)進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)和教育。

（四）學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，定期組織教職員工和學(xué)生參觀消防隊(duì)（站），定期組織開(kāi)展有針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳消防安全知識(shí)和火災(zāi)逃生技能。

（五）下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)：

1、消防安全責(zé)任人；

2、消防安全管理人；

3、專(zhuān)兼職消防安全管理人員；

4、其它應(yīng)當(dāng)接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的人員。

（六）學(xué)校消防安全宣傳教育和培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本單位和本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施、滅火器材的性能和使用方法；

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及逃生自救的知識(shí)和技能；

5、組織、引導(dǎo)學(xué)生疏散的知識(shí)和技能。

（七）教職員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場(chǎng)逃生方法，并會(huì)報(bào)火警119、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散。

（八）學(xué)校應(yīng)做好消防宣傳教育培訓(xùn)情況記錄，并存入消防檔案。

四、防火巡查、檢查制度

（一）學(xué)校應(yīng)對(duì)執(zhí)行消防安全制度和落實(shí)消防安全管理措施的情況進(jìn)行巡查和檢查，落實(shí)防火巡查、檢查人員，填寫(xiě)巡查、檢查記錄。

（二）學(xué)校專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施日常防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，督促、落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施。消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，巡查人員及其主管人員應(yīng)在巡查記錄上簽字，存入單位消防檔案，寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)夜間巡查。

（三）消防安全管理人負(fù)責(zé)每月至少組織一次全面的定期防火檢查，節(jié)假日放假、開(kāi)學(xué)前后也應(yīng)當(dāng)組織一次全面的定期防火檢查，以落實(shí)火災(zāi)隱患整改工作。定期檢查前，應(yīng)確定檢查人員、部位、內(nèi)容。檢查后，檢查人員、被檢查部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)在檢查記錄上簽字，存入單位消防檔案。

（四）日常防火巡查應(yīng)以教室、宿舍等消防安全重點(diǎn)部位為重點(diǎn)，包括下列主要內(nèi)容：

1、用火、用電有無(wú)違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

4、常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

5、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況；

6、其他消防安全情況。

（五）定期防火檢查應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：

1、火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；

2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

3、消防車(chē)通道、消防水源狀況；

4、滅火器材配置及有效情況；

5、用火、用電有無(wú)違章情況；

6、重點(diǎn)工種人員以及其他教職員工消防知識(shí)掌握情況；

7、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

8、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；

9、消防值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況；

10、防火巡查情況；

11、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況；

12、其他需要檢查的內(nèi)容。

（六）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)建筑消防設(shè)施功能測(cè)試檢查。應(yīng)明確各類(lèi)建筑消防設(shè)施日常巡查部位，教學(xué)期間日常巡查應(yīng)當(dāng)每周至少一次，并按規(guī)定填寫(xiě)記錄。依法開(kāi)展每日防火巡查的單位和設(shè)有電子巡更系統(tǒng)的單位，應(yīng)將建筑消防設(shè)施日常檢查部位納入巡查。

（七）學(xué)校教學(xué)期間建筑消防設(shè)施的單項(xiàng)定期檢查應(yīng)當(dāng)每月至少一次，開(kāi)學(xué)前一月內(nèi)必須開(kāi)展單項(xiàng)定期檢查，并按規(guī)定填寫(xiě)記錄。

（八）建筑消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)檢查應(yīng)當(dāng)每年至少一次，主要對(duì)建筑消防設(shè)施系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)控制功能進(jìn)行綜合檢查、評(píng)定，并按規(guī)定填寫(xiě)記錄。

（九）建筑消防設(shè)施的功能測(cè)試檢查的內(nèi)容、方法應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

（十）防火巡查、檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

五、火災(zāi)隱患整改制度

（一）學(xué)校對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。消防安全責(zé)任人為火災(zāi)隱患整改第一責(zé)任人，提供人員、場(chǎng)地、資金等資源，由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織人員、落實(shí)火災(zāi)隱患的整改措施。

（二）學(xué)校發(fā)現(xiàn)下列火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員立即改正，并做好記錄：

1、違章使用、存放易燃易爆物品的；

2、違章使用具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的電熱器具、高熱燈具等具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的用電器具；

3、違反規(guī)定吸煙、亂扔煙頭、火柴的；

4、違章動(dòng)用明火、進(jìn)行電（氣）焊的；

5、安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；

6、消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的；

7、常閉式防火門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)的；

8、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

9、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；

10、其它可以立即改正的行為。

（三）對(duì)不能立即改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止使用整改，并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

（四）整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或人員應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至消防安全責(zé)任人。未能及時(shí)整改火災(zāi)隱患的個(gè)人或部門(mén)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲措施對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處。

（五）對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申報(bào)復(fù)查。對(duì)于確有正當(dāng)理由不能在限期內(nèi)改正完畢的，應(yīng)在期限屆滿前向公安消防機(jī)構(gòu)提出書(shū)面延期申請(qǐng)。

（六）對(duì)于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，以及學(xué)校確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患，學(xué)校應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。

（七）火災(zāi)隱患整改期間，應(yīng)當(dāng)采取措施，保障消防安全。

（八）學(xué)校要認(rèn)真做好火災(zāi)隱患整改記錄，并存入消防檔案。

六、消防值班制度

（一）學(xué)校要堅(jiān)持24小時(shí)消防安全值班制度，每班不少于兩人。

（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點(diǎn)部位的布局、建筑特點(diǎn)、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類(lèi)消防設(shè)施的使用性能和操作方法。

（三）值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當(dāng)班未處理完的事項(xiàng)及重大問(wèn)題要交接清楚，并進(jìn)行實(shí)地檢查交接和簽字。

（五）值班人員要對(duì)管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防安全責(zé)任人或消防安全管理人。

（六）值班人員對(duì)攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校的人員要進(jìn)行驅(qū)逐并采取必要的措施。

（七）發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)或接到報(bào)警時(shí)，要進(jìn)行實(shí)地查看，并及時(shí)將著火地點(diǎn)、火勢(shì)情況、燃燒物質(zhì)、報(bào)告人姓名、撲救情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并以最快的速度向公安消防部門(mén)報(bào)警，做好詳細(xì)記錄。

（八）消防安全責(zé)任人和消防安全管理人要對(duì)學(xué)校消防安全值班情況進(jìn)行督查。

（九）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的，應(yīng)按《學(xué)校消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。

七、安全疏散設(shè)施管理制度

（一）消防安全管理人負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)安全疏散設(shè)施的管理，確保疏散通道和安全出口暢通。專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)管理、維護(hù)安全疏散設(shè)施。

（二）防火門(mén)、疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)應(yīng)急照明、火災(zāi)應(yīng)急廣播等設(shè)施應(yīng)設(shè)置齊全、保持完好有效。

（三）應(yīng)在明顯位置設(shè)置安全疏散圖示，在常閉防火門(mén)上設(shè)有警示文字和符號(hào)。

（四）保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，不應(yīng)遮擋、覆蓋疏散指示標(biāo)志。

（五）使用期間禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝固定柵欄等影響疏散的障礙物。

（六）學(xué)生住宿房間的外窗不應(yīng)設(shè)置影響安全疏散和施救的固定柵欄等障礙物。

（七）學(xué)校安全疏散設(shè)施管理情況要有記錄，并存入消防檔案。

八、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

（一）消防安全管理人負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、器材維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好無(wú)損。專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)管理、維護(hù)消防設(shè)施、器材。

（二）對(duì)消防設(shè)施、器材應(yīng)進(jìn)行登記，建立維護(hù)、管理檔案，記明消防設(shè)施、器材的類(lèi)型、數(shù)量、部位、檢修或充裝記錄和維護(hù)管理責(zé)任人。

（三）滅火器維護(hù)管理要求：

1、滅火器應(yīng)保持銘牌完整清晰，保險(xiǎn)銷(xiāo)和鉛封完好，應(yīng)避免日光曝曬、強(qiáng)輻射熱等環(huán)境影響。

2、滅火器應(yīng)放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應(yīng)被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。

（四）消火栓維護(hù)管理要求：

1、消火栓不應(yīng)被遮擋、圈占、埋壓。

2、消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí)。

3、消火栓箱不應(yīng)上鎖。

4、消火栓箱內(nèi)配器材應(yīng)配置齊全，系統(tǒng)應(yīng)保持正常工作狀態(tài)。

（五）其他消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)。

（六）消防設(shè)施、滅火器材的維護(hù)管理情況記錄要存入消防檔案。

九、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理制度

（一）易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品由消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防安全管理人員和實(shí)驗(yàn)室管理員負(fù)責(zé)管理。

（二）學(xué)校要建立嚴(yán)格的易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品登記、交接、檢查、出入庫(kù)、領(lǐng)取清退等管理制度，要建立帳目，帳目要日清月結(jié)，做到帳物相符。

（三）對(duì)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品，要指定工作責(zé)任心強(qiáng)、具備一定保管知識(shí)的專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。要嚴(yán)格安全措施，嚴(yán)格危險(xiǎn)物品存放、使用審批制度，堅(jiān)持兩人管理、兩把鎖鎖門(mén)、兩人一起領(lǐng)用制度。

（四）除實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)需要存放、使用易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所外，教室、宿舍、圖書(shū)館、計(jì)算機(jī)房等場(chǎng)所禁止存放、使用易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品。

（五）易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品應(yīng)根據(jù)物化特性分類(lèi)存放，嚴(yán)禁混存。

（六）地下室嚴(yán)禁使用液化石油氣，高層建筑嚴(yán)禁使用和存放瓶裝液化石油氣。

（七）危險(xiǎn)物品存放地點(diǎn)嚴(yán)禁閑人進(jìn)入，保管人員工作結(jié)束離開(kāi)前要進(jìn)行安全檢查。

（八）易燃易爆、劇毒品、強(qiáng)酸等易發(fā)生重大傷害事故的化學(xué)危險(xiǎn)品，要嚴(yán)防發(fā)生丟失、被盜和其它事故。一旦發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品有丟失，被盜現(xiàn)象，應(yīng)立即向校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)報(bào)告，要立即追查落實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格整頓處理。

（九）學(xué)校應(yīng)制訂危險(xiǎn)品安全事故應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)緊急情況，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

十、燃?xì)?、電氣設(shè)備和用火、用電安全管理制度

（一）燃?xì)?、電氣設(shè)備和用火、用電安全管理由學(xué)校專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)。

（二）電器設(shè)備應(yīng)由具有電工資格的人員負(fù)責(zé)安裝和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

（三）防爆、防潮、防塵的部位安裝電氣設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)安全要求。

（四）每年應(yīng)對(duì)電氣線路和設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查，必要時(shí)應(yīng)委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行電氣消防安全檢測(cè)。

（五）電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安裝應(yīng)采取下列防火措施：

1、明敷塑料導(dǎo)線應(yīng)穿管或加線槽保護(hù)，吊頂內(nèi)的導(dǎo)線應(yīng)穿金屬管或B1級(jí)PVC管保護(hù)，導(dǎo)線不應(yīng)裸露,并應(yīng)留有1至2處檢修孔；

2、配電箱的殼體和底板宜采用A級(jí)材料制作。配電箱不應(yīng)安裝在B2級(jí)以下（含B2級(jí)）的裝修材料上；

3、開(kāi)關(guān)、插座應(yīng)安裝在B1級(jí)以上的材料上；

4、照明、電熱器等設(shè)備的高溫部位靠近非A級(jí)材料、或?qū)Ь€穿越B2級(jí)以下裝修材料時(shí)，應(yīng)采用A級(jí)材料隔熱；

5、不應(yīng)用銅線、鋁線代替保險(xiǎn)絲。

（六）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)電氣防火管理，采取下列措施：

1、電氣線路改造、增加用電負(fù)荷應(yīng)辦理審批手續(xù)，不得私拉亂接電氣設(shè)備；

2、未經(jīng)允許，不得在教室、宿舍、圖書(shū)館、計(jì)算機(jī)房等場(chǎng)所使用電爐等具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的電熱器具、高熱燈具；

3、非使用期間應(yīng)關(guān)閉非必要的電器設(shè)備；

4、停送電時(shí)，應(yīng)在確認(rèn)安全后方可操作。

（七）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)用火管理，采取下列措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火審批制度，因特殊需要必須動(dòng)用明火時(shí),需報(bào)消防安全管理人同意后動(dòng)用；

2、動(dòng)用明火時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé), 并配備相應(yīng)的滅火器材，確保消防安全。動(dòng)用明火過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí)，要立即停止動(dòng)火作業(yè)；

3、動(dòng)用電氣焊作業(yè)時(shí)，應(yīng)清除周?chē)昂冈温鋮^(qū)的可燃物，并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人和防范措施；

4、固定用火場(chǎng)所（設(shè)施）應(yīng)落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，動(dòng)用明火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，要及時(shí)處理、撲救并報(bào)警；

5、儲(chǔ)存易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品的倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室，嚴(yán)禁動(dòng)用明火；

6、教室、宿舍、圖書(shū)館等場(chǎng)所禁止使用蠟燭等明火照明。

十一、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

（一）學(xué)校應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期演練，以減少火災(zāi)危害。學(xué)校專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，消防安全管理人和專(zhuān)兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

（二）消防安全重點(diǎn)單位的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。其他學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，參照制定相應(yīng)的應(yīng)急方案，至少每半年組織一次演練。

（三）滅火和應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu)及分工：

1、指揮員：公安消防隊(duì)到達(dá)之前指揮滅火和應(yīng)急疏散工作,指揮員由學(xué)校在場(chǎng)的職務(wù)最高者擔(dān)任；

2、滅火行動(dòng)組：撲救初起火災(zāi)，配合公安消防隊(duì)采取滅火行動(dòng)；

3、通訊聯(lián)絡(luò)組：報(bào)告火警，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)指揮員命令；

4、疏散引導(dǎo)組：維護(hù)火場(chǎng)秩序，引導(dǎo)人員疏散；

5、安全防護(hù)救護(hù)組：救護(hù)受傷人員，準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品；

6、其他必要的組織。

（四）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練程序：

1、報(bào)警和接警處置程序：發(fā)現(xiàn)火警信息，值班人員應(yīng)核實(shí)、確定火警的真實(shí)性。發(fā)生火災(zāi)，立即向“119”報(bào)火警，同時(shí)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，發(fā)出火災(zāi)聲響警報(bào)。報(bào)警應(yīng)講明起火單位、部位、時(shí)間、單位詳細(xì)地址，可燃物質(zhì)、火勢(shì)等情況。

3、應(yīng)急疏散的組織程序：開(kāi)啟火災(zāi)應(yīng)急廣播，說(shuō)明起火部位、疏散路線。組織處于著火層等受火災(zāi)危脅的樓層人員，沿火災(zāi)蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散過(guò)程中，應(yīng)開(kāi)啟自然排煙窗，啟動(dòng)防排煙設(shè)施，保護(hù)疏散人員安全。情況危急時(shí)，可利用逃生器材疏散人員。組織人員疏散時(shí)，應(yīng)采取有效措施幫助無(wú)自主逃生能力的人員疏散。

4、撲救初起火災(zāi)的程序：現(xiàn)場(chǎng)指揮員組織滅火行動(dòng)組人員，切斷有關(guān)電源，利用滅火器材迅速撲救，視火勢(shì)蔓延的范圍，啟動(dòng)滅火設(shè)施，協(xié)助消防人員做好撲救火災(zāi)工作。不能控制火情時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)指揮員應(yīng)立即下達(dá)所有人員撤離命令。

5、通訊聯(lián)絡(luò)程序：立即迎接消防車(chē)輛，并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡(luò)，按預(yù)定通訊聯(lián)絡(luò)方式，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。指揮員組織撲救初起火災(zāi)，利用滅火器材實(shí)施撲救。

6、安全防護(hù)救護(hù)程序：安全防護(hù)救護(hù)組應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品，進(jìn)行必要的救護(hù)，及時(shí)通知救護(hù)部門(mén)組織救護(hù)傷員，保證急需醫(yī)藥用品供應(yīng)，有序開(kāi)展救護(hù)工作。

7、善后處置程序：火災(zāi)撲滅后，尋找可能被困人員，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安消防部門(mén)開(kāi)展調(diào)查。

8、指揮員組織填寫(xiě)事故報(bào)告。

（五）演練時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

（六）演練結(jié)束，應(yīng)做好演練情況記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出演練小結(jié)和評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際修訂預(yù)案內(nèi)容。

十二、專(zhuān)職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度

一、專(zhuān)職消防隊(duì)主要由消防人員組成，義務(wù)消防隊(duì)員由管理人員及教職員工組成，統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

二、消防歸口管理職能部門(mén)對(duì)專(zhuān)職消防隊(duì)員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)，對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員每學(xué)期進(jìn)行一次培訓(xùn)。

三、消防歸口管理職能部門(mén)每半年組織專(zhuān)職和義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次滅火疏散演練。

四、專(zhuān)職和義務(wù)消防隊(duì)員要服從消防歸口管理職能部門(mén)的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員變化情況對(duì)專(zhuān)職和義務(wù)消防隊(duì)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

1、防火、滅火常識(shí)、消防器材的性能及適用范圍;

2、消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;

3、火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;

4、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)。

十三、消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度

（一）對(duì)在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全年無(wú)火災(zāi)事故，積極參與消防管理和各項(xiàng)消防安全活動(dòng)，成績(jī)顯著的；

2、遵守消防法規(guī)，對(duì)查出火災(zāi)隱患能及時(shí)整改，預(yù)防措施到位，防火安全規(guī)章制度健全，消防設(shè)施完好無(wú)損的；

3、積極開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)，組織本單位人員定期學(xué)習(xí)消防知識(shí)和消防培訓(xùn)工作，事跡突出的。

（二）對(duì)違反《江蘇省學(xué)校消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》的行為，根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理：

1、在一年內(nèi)發(fā)生一次火災(zāi)事故的，除取消該單位評(píng)先資格外，還要對(duì)責(zé)任人給予處理。對(duì)造成火災(zāi)事故的當(dāng)事人，視其情況給予相應(yīng)處理；

2、對(duì)故意造成火災(zāi)事故的人員，以及嚴(yán)重失職造成重大安全責(zé)任事故的人員，依法移送司法機(jī)關(guān)，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

第四篇：彬縣職教中心日常行為制度

彬縣職教中心日常行為制度

為了推動(dòng)學(xué)校全面建設(shè)，提高管理水平，強(qiáng)化日常工作管理，規(guī)范學(xué)校工作秩序和員工行為，建立規(guī)范、有序、高效的運(yùn)行機(jī)制，樹(shù)立良好的學(xué)校形象，特制定本制度。

一、教職員工管理要求

1.加強(qiáng)教職員工的職業(yè)道德、社會(huì)主義公德、愛(ài)崗敬業(yè)教育，弘揚(yáng)“不辱使命、敢為人先，求索進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展”的職教精神，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2.教職員工要愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)學(xué)校、追求卓越。

3.教職員工要做到衣著得體、舉止文明，待人禮貌大方，尤其是在對(duì)外交往中，要注意維護(hù)學(xué)校形象，抵制不良風(fēng)氣，做到遵紀(jì)守法。在上班期間，男性不可留胡須，不得穿無(wú)領(lǐng)的衣服，不得穿有花紋的圖案的服裝，頭發(fā)正常修剪，發(fā)角長(zhǎng)度不蓋及耳部與衣領(lǐng)為宜；女性的發(fā)型和化妝以清雅為宜，著裝得體，不得出現(xiàn)奇裝異服。4.嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工.，上下班主動(dòng)刷卡！

5.切勿在工作時(shí)間串崗聊天，接聽(tīng)電話時(shí)音量降至最低，避免長(zhǎng)時(shí)間通話。如果長(zhǎng)時(shí)間通話，請(qǐng)到無(wú)人處通話，切勿影響他人工作。6.如有來(lái)訪者，請(qǐng)?jiān)诓块T(mén)指定的接待室接待，禁止在大廳內(nèi)喧嘩。7.辦公室內(nèi)禁止隨地吐痰、丟煙頭、紙屑、果皮、雜物等，全體員工須保證辦公室環(huán)境干凈整潔，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校明察暗訪辦監(jiān)督。8.嚴(yán)禁在學(xué)校吸煙，嚴(yán)禁在課堂接打電話；嚴(yán)禁向?qū)W生傳授消極、負(fù)面、與國(guó)家方針政策和學(xué)校規(guī)章制度相悖的言論。

9.辦公期間不能從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍或報(bào)刊。

（違反5~9條者，第一次口頭提醒，第二次口頭警告，第三次罰款50~100元，一般教職員工由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，中層以上干部由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和明察暗訪組監(jiān)督執(zhí)行）

10.在未征得同意時(shí)，不得使用他人計(jì)算機(jī)。計(jì)算機(jī)需設(shè)置密碼，不得隨意看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。

11.不得搬弄是非、誹謗他人，不得借網(wǎng)絡(luò)等一切媒體損害學(xué)?；蛲侣曌u(yù)。

12.教職員工要做好保密工作，禁止外來(lái)人員隨意翻閱內(nèi)部資料，不得向外界透露不宜公開(kāi)的(如iso9001)內(nèi)部信息。

13、不得與學(xué)生談情說(shuō)愛(ài)，發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；不得借工作之機(jī)向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物，接受禮品，接受吃請(qǐng)；

14、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不得打罵學(xué)生，不得侮辱學(xué)生 人格；要關(guān)心體貼學(xué)生，視學(xué)生如子女。

如發(fā)現(xiàn)個(gè)人違規(guī)給學(xué)校造成損失的，將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用，費(fèi) 用從個(gè)人工資中扣除；工資不夠扣除者，將個(gè)人行政關(guān)系和發(fā)生的損失費(fèi)用移交公安部門(mén)，由公安部門(mén)處理。

15、教職工要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造性的工作。接受工作任務(wù)不得錢(qián)字當(dāng)先，條件當(dāng)先；不得推諉扯皮，貽誤工作； 不得打擊他人工作積極性，傷害出力流汗者的感情！

16、勇于抵制和揭發(fā)一切損害學(xué)校利益的不良行為和違法犯罪行為！教職工發(fā)現(xiàn)損公肥私、貪污盜竊、多吃多占、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為必須舉報(bào)，如不舉報(bào)，一經(jīng)查出按共同違反規(guī)章制度或共同違法犯罪論處！檢舉揭發(fā)一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將按功行賞！

二、辦公出行規(guī)定

1.次日早晨需外出辦事人員，可于當(dāng)天下班前，在學(xué)校辦公室登記簿上寫(xiě)清地點(diǎn)，填寫(xiě)出差報(bào)告單，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出；如遇突發(fā)情況，須電話至部門(mén)負(fù)責(zé)人和學(xué)校辦公室，由部門(mén)負(fù)責(zé)人代辦手續(xù)并幫其寫(xiě)至出行簿上。

2.若早晨臨時(shí)有事需要處理，或早上晚到已經(jīng)請(qǐng)過(guò)假的人員，在有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示后，須在前臺(tái)處報(bào)備。

3.上班期間的外出人員，須在登記簿的上午和下午區(qū)域，寫(xiě)清出行地點(diǎn)。

三、辦公用品管理制度

1.辦公用品的配置堅(jiān)持必需的原則，以滿足工作的基本需要，其配發(fā)的辦公用品均為學(xué)校固有資產(chǎn)，全體員工應(yīng)妥善保管。2.辦公用品的配置程序：每月月初或月末，由部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)審定簽字（注明庫(kù)存有無(wú)），主管領(lǐng)導(dǎo)審核，學(xué)校法人審批后，由總務(wù)處和相關(guān)部門(mén)定期采購(gòu)，采購(gòu)用品應(yīng)建立臺(tái)賬并由收領(lǐng)人簽字后由部門(mén)辦理借用手續(xù)，每學(xué)期結(jié)束歸還。

3.調(diào)出本校的人員，辦公用品應(yīng)如數(shù)（一次性消耗品除外）交回公司，如不上交，將按原價(jià)從工資獎(jiǎng)金中扣除。

4.教職員工應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品，不得故意損壞挪為他用，如有發(fā)生，請(qǐng)按原價(jià)兩倍罰款。丟失辦公用品照價(jià)賠償。5.教職員工要愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施，不得違章操作辦公設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故意違章操作或故意損壞辦公設(shè)備，對(duì)本人處以50~100元罰款，并勒令其對(duì)辦公設(shè)備維修或更換，學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)辦公設(shè)施及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)維修，做好日常的保養(yǎng)工作。

6..使用辦公用品要注意節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，復(fù)印文件材料要雙面（正反面）復(fù)印。文件草稿打印，有單位存有廢紙時(shí)應(yīng)用單位廢紙打印，要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)員工浪費(fèi)紙張，將給予50~100元的處罰。

7.私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

8、辦公室鑰匙，在員工正式轉(zhuǎn)正后，可統(tǒng)一配置，并在部門(mén)負(fù)責(zé)人處登記備案。

四、用電用水管理制度

1.節(jié)約用水，不出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間流水現(xiàn)象。

2.愛(ài)護(hù)供水管道及其他供水設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)與總務(wù)處聯(lián)系維修。

3、嚴(yán)禁公水私用，不準(zhǔn)將私人物品拿到學(xué)校洗滌。

五、電話管理制度

辦公室電話，主要用于內(nèi)、外業(yè)務(wù)聯(lián)系。使用電話時(shí)要長(zhǎng)話短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅。禁止在電話中閑聊，嚴(yán)禁撥打聲訊臺(tái)和信息臺(tái)電話。

六、員工未經(jīng)學(xué)校法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動(dòng)： 1.以學(xué)校名義考察、談判、簽約； 2.以學(xué)校名義提供擔(dān)保或證明；

3.以學(xué)校名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)、發(fā)布信息； 4.代表學(xué)校出席公眾活動(dòng)。

七、學(xué)校禁止下列情形的兼職：

1.利用學(xué)校的工作時(shí)間或資源從事兼職工作； 2.兼職于學(xué)校的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 3.所兼職工作對(duì)學(xué)校構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)； 4.因兼職影響本職工作或有損學(xué)校形象。

第五篇：政府采購(gòu)中心制度匯總

目錄

1、工作人員守則

2、服務(wù)承諾

3、主任工作職責(zé)

4、副主任工作職責(zé)

5、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)程

6、招標(biāo)采購(gòu)運(yùn)作程序

7、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)運(yùn)行程序

8、詢價(jià)采購(gòu)運(yùn)行程序

9、工作制度

10、會(huì)議制度

11、學(xué)習(xí)制度

12、采購(gòu)回避制度

13、考勤制度

14、財(cái)務(wù)管理制度

15、衛(wèi)生制度

16、安全制度

17、檔案管理制度 附：機(jī)關(guān)政務(wù)檔案分類(lèi)

附：政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范

18、工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究（暫行）辦法

19、廉潔自律十不準(zhǔn) 20、行為準(zhǔn)則

工作人員守則

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，樹(shù)立采購(gòu)隊(duì)伍的良好形象，努力為單位提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極鉆研采購(gòu)業(yè)務(wù)，注重調(diào)查研究，虛心接受意見(jiàn)和建議，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

三、公開(kāi)、公平、公正采購(gòu)，杜絕暗箱操作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退，中途不擅自離崗，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，堅(jiān)守崗位，盡責(zé)盡力。

五、開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，提高效率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互諒解，相互支持。

六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，珍惜保護(hù)辦公用品，損壞公物應(yīng)予賠償。

七、廉潔自律，遵紀(jì)守法，克己奉公，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不參加有影響公正采購(gòu)的各種活動(dòng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勇于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

八、文明辦公，禮貌待人，提倡文明用語(yǔ)，不做有損于采購(gòu)中心形象的事。

九、創(chuàng)造和維護(hù)良好的工作環(huán)境，保持室內(nèi)外整潔、干凈、衣著莊重大方，儀表舉止良好。

服務(wù)承諾

一、公開(kāi)辦事程序，為購(gòu)置單位和供應(yīng)商、定點(diǎn)服務(wù)單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)。

二、嚴(yán)格遵循采購(gòu)方式、程序，決不暗箱操作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

三、以價(jià)格最低、質(zhì)量最好、服務(wù)最優(yōu)為標(biāo)準(zhǔn)，選擇服務(wù)供應(yīng)商。

四、杜絕“吃、拿、卡、要”和刁難辦事人員的現(xiàn)象，不參加可能影響公正采購(gòu)的各種活動(dòng)。

五、文明辦公，禮貌待客，樹(shù)立采購(gòu)中心良好形象。

主任工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練掌握政府采購(gòu)業(yè)務(wù)，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、主持采購(gòu)中心的全面工作。

三、負(fù)責(zé)召開(kāi)采購(gòu)中心辦公會(huì)議。

四、及時(shí)了解掌握在采購(gòu)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施，確保采購(gòu)任務(wù)的順利完成。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高中心全體干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和拒腐倡廉能力。

六、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)信息，廉潔自律，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

七、承辦縣政府交辦的其他工作。

副主任工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)法律、法規(guī)，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。

二、協(xié)助主任抓好政府采購(gòu)中心辦公室及答疑維穩(wěn)。

三、制定下發(fā)有關(guān)文件及各項(xiàng)管理辦法，制定本中心的計(jì)劃、總結(jié)等，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高中心全體人員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

五、承辦主任交辦的其他工作。政府采購(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)程

一、凡納入集中采購(gòu)目錄的政府采購(gòu)事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》規(guī)定的方式和程序依法采購(gòu)。采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和預(yù)算金額，分別采用招標(biāo)、單一來(lái)源、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等采購(gòu)方式規(guī)定的運(yùn)作程序進(jìn)行。

二、采購(gòu)項(xiàng)目由相關(guān)業(yè)務(wù)部受理登記，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提出采購(gòu)實(shí)施方案，送主任審定或會(huì)議討論決定。

三、相關(guān)業(yè)務(wù)部根據(jù)審定的采購(gòu)實(shí)施方案，會(huì)同采購(gòu)單位或?qū)I(yè)人員進(jìn)行技術(shù)咨詢和市場(chǎng)信息考察，編制規(guī)范的采購(gòu)文件。采購(gòu)文件應(yīng)包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求，供應(yīng)商資格及須知、商務(wù)條件和合同條款、采購(gòu)方式和中標(biāo)成交辦法等主要內(nèi)容。相關(guān)業(yè)務(wù)部對(duì)采購(gòu)文件進(jìn)行審查，再送單位領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議審定。

四、按規(guī)定在“山西政府采購(gòu)網(wǎng)”對(duì)項(xiàng)目上網(wǎng)公示，邀請(qǐng)潛在供應(yīng)商參與政府采購(gòu)商務(wù)活動(dòng)。

五、各業(yè)務(wù)部會(huì)同采購(gòu)管理單位在網(wǎng)上隨機(jī)抽取專(zhuān)家組建評(píng)標(biāo)、談判或詢價(jià)工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)運(yùn)作程序開(kāi)展評(píng)標(biāo)、談判或詢價(jià)工作，并推薦中標(biāo)或成交供應(yīng)商。

六、對(duì)中標(biāo)或成交供應(yīng)商及項(xiàng)目相關(guān)信息進(jìn)行公示，無(wú) 異議的頒發(fā)中標(biāo)或成交通知書(shū)。有異議或質(zhì)疑投訴的按《政府采購(gòu)供應(yīng)商投訴處理辦法》處理。

七、主辦業(yè)務(wù)部通知中標(biāo)成交供應(yīng)商與采購(gòu)單位簽訂政府采購(gòu)合同，并督促積極履行政府采購(gòu)合同。

八、合同履約后，由供應(yīng)商提出驗(yàn)收申請(qǐng)，采購(gòu)單位組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組或邀請(qǐng)國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

九、驗(yàn)收合格的采購(gòu)項(xiàng)目由辦公室相關(guān)人員，按照采購(gòu)合同規(guī)定的付款比例和中標(biāo)（成交）供應(yīng)商提供的正式發(fā)票，開(kāi)具“政府采購(gòu)報(bào)告單通知單”，采購(gòu)單位到國(guó)庫(kù)支付局辦理付款業(yè)務(wù)。

十、主辦業(yè)務(wù)部對(duì)已完成采購(gòu)項(xiàng)目的所有采購(gòu)文件資料，按《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》進(jìn)行整理歸檔。

招標(biāo)采購(gòu)運(yùn)行程序

一、準(zhǔn)備

1、受理招標(biāo)采購(gòu)委托。委托人應(yīng)提供招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)和主要要求。

2、考察論證采購(gòu)項(xiàng)目，審查采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算。

3、確定招標(biāo)方式，即：公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)。

4、測(cè)算招標(biāo)費(fèi)用，預(yù)測(cè)招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施。

二、招標(biāo)

1、編制招標(biāo)文件。技術(shù)部分和合同部分須由技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律方面的專(zhuān)業(yè)人員和采購(gòu)單位共同編制審定。

2、發(fā)布招標(biāo)公告。

3、發(fā)標(biāo)書(shū)。對(duì)報(bào)名的供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審。

4、在法定時(shí)間內(nèi)，澄清或修改招標(biāo)文件，并及時(shí)將變更結(jié)果通知招標(biāo)文件收受人。

5、制定評(píng)標(biāo)、定標(biāo)原則和辦法。

6、根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的具體情況，組織潛在投標(biāo)人現(xiàn)場(chǎng)考察或者召開(kāi)標(biāo)前答疑會(huì)。

三、投標(biāo)

1、資格預(yù)審合格的投標(biāo)人按招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)文件。

2、投標(biāo)登記，接收投標(biāo)文件。嚴(yán)守所有投標(biāo)人的投標(biāo) 文件秘密。

3、在投標(biāo)截止時(shí)間前，投標(biāo)人如需補(bǔ)充、修改或撤回投標(biāo)文件，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面通知招標(biāo)人。

四、開(kāi)標(biāo)

1、會(huì)同政府采購(gòu)管理部門(mén)在臨汾市財(cái)政局政府采購(gòu)專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取專(zhuān)家，組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員由采購(gòu)單位代表和相關(guān)專(zhuān)家三人以上的單人組成，技術(shù)評(píng)委不得少于評(píng)委總數(shù)的三分之二。主任評(píng)委由采購(gòu)單位的評(píng)委或?qū)I(yè)技術(shù)評(píng)委擔(dān)任。

2、組織開(kāi)標(biāo)議式，按招標(biāo)公告確定的時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)開(kāi)標(biāo)。

3、宣布開(kāi)標(biāo)后的工作日程安排、評(píng)標(biāo)原則、辦法以及評(píng)標(biāo)期間對(duì)招標(biāo)方、專(zhuān)家評(píng)委和工作人員的紀(jì)律要求。

4、驗(yàn)標(biāo)。在監(jiān)督機(jī)關(guān)或公證員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，由投標(biāo)人檢查自己招標(biāo)文件的完整、密封情況，確認(rèn)無(wú)誤后，在登記表上簽字。

5、開(kāi)標(biāo)。按投標(biāo)順序依次啟封，當(dāng)眾開(kāi)標(biāo)。

6、唱標(biāo)。唱標(biāo)結(jié)束后，由主持人、唱標(biāo)人、公證人在紀(jì)錄表上簽名。

五、評(píng)標(biāo)

1、評(píng)標(biāo)過(guò)程由評(píng)標(biāo)委員會(huì)主任主持。

2、評(píng)標(biāo)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行，非評(píng)委會(huì)成員和工 作人員不得介入。

3、評(píng)標(biāo)委員會(huì)審查投標(biāo)文件對(duì)招標(biāo)文件相應(yīng)的偏差程度，對(duì)不明白需要進(jìn)一步澄清的問(wèn)題逐一列出。

4、如需要詢問(wèn)供應(yīng)商標(biāo)書(shū)相關(guān)內(nèi)容，由專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行詢標(biāo)。

5、評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件的要求，確定合格的供應(yīng)商。

6、評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件規(guī)定的評(píng)標(biāo)辦法，對(duì)合格投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)價(jià)，推薦中標(biāo)候選人。

7、評(píng)標(biāo)委員會(huì)向招標(biāo)方提交評(píng)標(biāo)報(bào)告。

六、定標(biāo)

1、招標(biāo)人會(huì)同采購(gòu)人依據(jù)評(píng)標(biāo)報(bào)告確定中標(biāo)人。

2、公示中標(biāo)結(jié)果。

3、發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)。

七、合同

依據(jù)招標(biāo)方的招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件，擬定書(shū)面合同，由采購(gòu)人與中標(biāo)商家依法簽訂采購(gòu)合同，并對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

八、驗(yàn)收

項(xiàng)目完工后由采購(gòu)單位代表組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)運(yùn)行程序

一、制定談判文件。談判文件應(yīng)當(dāng)載明采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、談判程序，談判內(nèi)容、合同草案的條款以及成交辦法等事項(xiàng)。

二、上網(wǎng)公示，邀請(qǐng)符合相應(yīng)資格條件的報(bào)名供應(yīng)商參加談判，并向供應(yīng)商提供談判文件。

三、成立談判小組。成員由采購(gòu)人代表和有關(guān)專(zhuān)家共三人以上的單數(shù)組成，其中有關(guān)技術(shù)專(zhuān)家不得少于總數(shù)的三分之二。專(zhuān)家從 臨汾市政府采購(gòu)專(zhuān)家?guī)熘谐槿　?/p>

四、談判。談判小組所有成員集中與供應(yīng)商分別就相同內(nèi)容進(jìn)行談判，并記錄談判內(nèi)容。在談判中，談判的任何一方不得透露與談判有關(guān)其他供應(yīng)商的技術(shù)資料、價(jià)格和其它信息，談判過(guò)程中若由于特殊原因使談判文件有實(shí)質(zhì)性變動(dòng)的，談判小組應(yīng)將變動(dòng)內(nèi)容當(dāng)以書(shū)面形式通知所有參加談判的供應(yīng)商。

五、推薦成交候選人。談判結(jié)束后，談判小組應(yīng)要求所有參加談判的供應(yīng)商在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交最后報(bào)價(jià)及有關(guān)承諾，按規(guī)定的成交辦法向采購(gòu)人推薦出成交候選供應(yīng)商，并提交談判紀(jì)要及推薦理由。

六、確定成交供應(yīng)商。依據(jù)談判紀(jì)要，確定成交供應(yīng)商并發(fā)出成交通知書(shū)，并將結(jié)果在規(guī)定媒體上公示。

七、采購(gòu)人與成交供應(yīng)商簽訂政府采購(gòu)合同，并監(jiān)督供應(yīng)商按合同履約。

八、項(xiàng)目完工后采購(gòu)單位組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

詢價(jià)采購(gòu)運(yùn)行程序

一、制定詢價(jià)文件。詢價(jià)文件應(yīng)當(dāng)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)格構(gòu)成、成交辦法、付款條件等事項(xiàng)作出規(guī)定。

二、上網(wǎng)公示，邀請(qǐng)符合相應(yīng)資格條件的報(bào)名供應(yīng)商參加詢價(jià)，并向供應(yīng)商提供詢價(jià)文件。

三、成立詢價(jià)小組。成員由采購(gòu)人代表和有關(guān)專(zhuān)家共三人以上的單數(shù)組成，其中有關(guān)技術(shù)專(zhuān)家不得少于總數(shù)的三分之二。專(zhuān)家從 臨汾市政府采購(gòu)專(zhuān)家?guī)熘谐槿　?/p>

四、詢價(jià)。詢價(jià)小組應(yīng)要求被詢價(jià)的供應(yīng)商在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次報(bào)出不得更改的書(shū)面價(jià)格，報(bào)價(jià)單及相關(guān)資料原則上應(yīng)密封遞交。

五、推薦成交候選人。詢價(jià)小組依據(jù)成交辦法，推薦出成交侯選供應(yīng)商，同時(shí)向采購(gòu)中心提交詢價(jià)紀(jì)要和推薦的理由。

六、確定成交供應(yīng)商。采購(gòu)中心依據(jù)詢價(jià)紀(jì)要，按照符合采購(gòu)需求、質(zhì)量和服務(wù)優(yōu)良且報(bào)價(jià)最低的原則，確定成交供應(yīng)商，并向其發(fā)出成交通知書(shū)，并將結(jié)果在規(guī)定媒體上公示。

七、合同簽訂及履行。采購(gòu)人與成交供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，并監(jiān)督供應(yīng)商嚴(yán)格履行合同。

八、采購(gòu)人組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

工作制度

一、政府采購(gòu)中心是代理全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織集中采購(gòu)事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策，執(zhí)行縣委、政府的各項(xiàng)決定和命令，積極完成主管部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、采購(gòu)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任為單位法人代表，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。副主任按照分工或主任委托進(jìn)行工作。各工作部按崗位職責(zé)和單位安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作和中心工作。

三、全體干部職工必須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，堅(jiān)持原則，秉公辦事，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明服務(wù)，努力建設(shè)一支勤奮、務(wù)實(shí)、廉潔、高效和德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。

四、堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。工作中的重大問(wèn)題，必須經(jīng)會(huì)議研究討論決定，日常工作分工負(fù)責(zé)處理。主任、副主任和各工作部在工作中要做到既分工負(fù)責(zé)，又互相配合，互相支持，努力增強(qiáng)單位的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、實(shí)行主任（副主任）帶班、職工值班和首問(wèn)負(fù)責(zé)制相結(jié)合的管理制度。帶班主任和值班人員要認(rèn)真做好單位的管理、內(nèi)勤事務(wù)和來(lái)客接待工作，并按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求，為來(lái)客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)辦理相關(guān)事宜。

六、公文處理。單位來(lái)文由辦公室收集登記，送主任批 示，然后送相關(guān)工作部傳閱辦理。單位發(fā)文（材料）原則上按業(yè)務(wù)歸屬和分工由各工作部分別起草，副主任審核，主任審定簽發(fā)。

七、業(yè)務(wù)管理。采購(gòu)單位申報(bào)或委托的采購(gòu)業(yè)務(wù)統(tǒng)一由業(yè)務(wù)管理部受理登記，進(jìn)行技術(shù)咨詢、市場(chǎng)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，提出采購(gòu)實(shí)施方案，送主任審查審定。重大項(xiàng)目需集體研究的，由主任召集相關(guān)人員討論決定。審定后的采購(gòu)方案由相關(guān)業(yè)務(wù)部按照《政府采購(gòu)運(yùn)作規(guī)程》組織實(shí)施。

八、財(cái)務(wù)管理。實(shí)行集體研究和分管領(lǐng)導(dǎo)審批相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理制度。采購(gòu)資金支出嚴(yán)格按采購(gòu)合同執(zhí)行，由各業(yè)務(wù)部根據(jù)合同和履約情況出具結(jié)算通知單，送分管 主任審批，財(cái)務(wù)結(jié)算人員依據(jù)結(jié)算通知單支付。單位財(cái)務(wù)支出實(shí)行分管主任審批，重大開(kāi)支項(xiàng)目集體研究決定。

九、嚴(yán)格工作紀(jì)律，維護(hù)工作秩序。全體職工要堅(jiān)持正常出勤，堅(jiān)守工作崗位，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。做到按時(shí)上下班，不遲到早退，脫崗竄崗，上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩，驟堆閑聊逛街辦私事，不準(zhǔn)玩游戲，議論與工作無(wú)關(guān)的人或事。

十、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效率。樹(shù)立勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，不推不拖，不等不靠，做到滿負(fù)荷、高效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢；對(duì)來(lái)客不岐視、不刁難，做到態(tài)度和藹、熱情接待、周到服務(wù)。

會(huì)議制度

一、采購(gòu)中心實(shí)行支部會(huì)議、政務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議、職工會(huì)議和專(zhuān)題會(huì)議制度。

二、會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)通知，凡參會(huì)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。需要保密的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議內(nèi)容，在未正式對(duì)外公布結(jié)果前，不得對(duì)外宣傳，造成不良后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、支部會(huì)議由支部書(shū)記主持召開(kāi)，全體黨員參加，會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決定精神，研究支部黨建工作，職工思想政治工作，組織黨員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、理論研討、心得交流。支部會(huì)議原則上每月召開(kāi)二次。

四、政務(wù)會(huì)議由主任、副主任、各工作組負(fù)責(zé)人參加，原則上每周召開(kāi)一次。會(huì)議主要任務(wù)是：傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神，研究貫徹各項(xiàng)決定、決議、指示和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；討論上級(jí)委托擬定的政府采購(gòu)法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；研究安排單位階段性工作和專(zhuān)項(xiàng)工作；討論決定各工作部提出的主要事項(xiàng)；討論決定單位干部職工的考核和生活福利等。

五、業(yè)務(wù)會(huì)議主要是指與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判及詢價(jià)采購(gòu)會(huì)議。會(huì)議由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人主持，評(píng)標(biāo)委員會(huì)、監(jiān)督部門(mén)代表、供應(yīng)商代表參加。會(huì)議主要是組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)、談判小組或詢價(jià)小組開(kāi)展評(píng)標(biāo)、談判及詢價(jià)工作，并根據(jù)評(píng)標(biāo)（成交）辦法確定采購(gòu)項(xiàng)目的中標(biāo)（成交）供應(yīng)商和采購(gòu)價(jià)格。業(yè)務(wù)會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。

六、專(zhuān)題會(huì)議和各項(xiàng)工作組提交研究的事項(xiàng)，相關(guān)人員應(yīng)提前作好準(zhǔn)備。在闡明情況，提出具體意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，送主任或副主任審定后上會(huì)討論研究。專(zhuān)題會(huì)議由主任或副主任召集主持，相關(guān)人員參加。

八、實(shí)行重要事項(xiàng)督辦制度。會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦，各承辦單位必須在規(guī)定期限內(nèi)完成，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。

學(xué)習(xí)制度

一、單位堅(jiān)持周一職工學(xué)習(xí)日，支部堅(jiān)持每月2次黨員活動(dòng)日制度。全體職工和黨員無(wú)特殊情況，不得缺席，每次學(xué)習(xí)都要進(jìn)行登記和考勤。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容以上級(jí)黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和單位制定學(xué)習(xí)內(nèi)容為主。

三、學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。單位要做到有學(xué)習(xí)材料、有會(huì)議記錄，職工要做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。每個(gè)職工年筆記必須達(dá)到1萬(wàn)字以上，寫(xiě)心得體會(huì)4篇以上。

四、堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流、評(píng)比，辦一期學(xué)習(xí)園地，展示學(xué)習(xí)成果，每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)小結(jié)。

五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，鼓勵(lì)職工通過(guò)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究分析工作中的新情況、新問(wèn)題，提出見(jiàn)解，撰寫(xiě)理論業(yè)務(wù)文章，優(yōu)秀的積極推薦在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表。

六、將職工的學(xué)習(xí)情況納入考核，對(duì)在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出的人和事單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

采購(gòu)回避制度

一、在政府采購(gòu)活動(dòng)中，采購(gòu)人員及相關(guān)人員與供應(yīng)商有利害關(guān)系的必須回避。相關(guān)人員包括招標(biāo)采購(gòu)中評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成人員，競(jìng)爭(zhēng)性談判小組的組成人員，詢價(jià)采購(gòu)中詢價(jià)小組的組成人員。

二、供應(yīng)商認(rèn)為采購(gòu)人員及相關(guān)人員與其他供應(yīng)商有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)其回避。

三、采購(gòu)人員及相關(guān)人員應(yīng)在采購(gòu)活動(dòng)開(kāi)始前自覺(jué)提出回避申請(qǐng)。

四、凡該回避而未回避者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該工作人員的采購(gòu)資格，活動(dòng)開(kāi)始或結(jié)束后發(fā)現(xiàn)的，一并取消有關(guān)供應(yīng)商的資格。

五、符合回避規(guī)定但未回避者，造成不良后果的，按有關(guān)規(guī)定處理，后果嚴(yán)重者送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

考勤制度

一、全體職工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持正常出勤，按時(shí)上下班，有事履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

二、考勤辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行簽到簽退制度，上下班要按時(shí)簽名，全體人員必須實(shí)事求是地做好登記。

三、職工有事離崗，必須履行事前請(qǐng)假、事后銷(xiāo)假手續(xù)。請(qǐng)假審批：一天以上三天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，七天以上由主任審批。請(qǐng)假人憑審批的請(qǐng)假條到辦公室辦理登記，到崗后及時(shí)銷(xiāo)假。特殊原因不能當(dāng)面請(qǐng)假的，應(yīng)與單位領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

四、職工請(qǐng)假時(shí)，必須將手頭緊急工作處理完畢，如一時(shí)無(wú)法完成的要移交有關(guān)工作，不能因請(qǐng)假貽誤單位工作。

五、職工全年請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)40天（不含公休、病假）者扣發(fā)一個(gè)月工資；病假超過(guò)2個(gè)月的，從第3個(gè)月起按本人工資的90%計(jì)發(fā)，超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按本人工資的70%計(jì)發(fā)。

六、職工曠工、請(qǐng)假超假、不假而去的，按天扣發(fā)雙倍工資。情節(jié)嚴(yán)重的，建議給予必要的紀(jì)律處分。

七、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日休假的有關(guān)規(guī)定，超過(guò)規(guī)定假日的必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處。節(jié)假日（含公休假）的休假時(shí)間按上級(jí)通知執(zhí)行，上級(jí)通知節(jié)假日停休的，職工應(yīng)正常上班。

八、對(duì)病假超過(guò)半年、事假累計(jì)超過(guò)60天，曠工連續(xù)超過(guò)10天或累計(jì)超過(guò)20天的，考核按降檔處理。

財(cái)務(wù)管理制度

一、單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，一律由財(cái)務(wù)組統(tǒng)一管理、結(jié)算、報(bào)帳，其它任何人不得擅自辦理。

二、堅(jiān)持單位會(huì)計(jì)和出納分離制度，按各自的工作職責(zé)做到帳實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符，及時(shí)報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，建立健全帳務(wù)，做到日清月結(jié)。

三、單位財(cái)務(wù)開(kāi)支單據(jù)要有經(jīng)手人和領(lǐng)用人簽字，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。單位購(gòu)物、接待事項(xiàng)開(kāi)支必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意。因公出差、赴外地參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，按實(shí)際考勤報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，經(jīng)辦人簽字。

四、實(shí)行集體決定和分管領(lǐng)導(dǎo)審批相結(jié)合的財(cái)務(wù)審批制度。一般零星財(cái)務(wù)開(kāi)支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，重大項(xiàng)目開(kāi)支應(yīng)由單位集體研究決定，財(cái)務(wù)組必須依據(jù)審批的單據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

五、公款不準(zhǔn)私借。

六、單位所有開(kāi)支要符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)，超范圍開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)。

衛(wèi)生制度

一、全體職工應(yīng)自覺(jué)堅(jiān)持打掃辦公室、會(huì)議室、走廊、過(guò)道等區(qū)域衛(wèi)生，達(dá)到無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)蜘網(wǎng)、無(wú)亂堆亂放。

二、全體職工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔亂放，經(jīng)常對(duì)茶具、飲水機(jī)、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病。

三、職工在上班期間要穿著整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)在上班期間穿拖鞋、短褲，保持文明形象。

四、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，職工輪流值日的衛(wèi)生制度，值日人員必須在上班前將衛(wèi)生打掃完畢。

五、堅(jiān)持機(jī)關(guān)衛(wèi)生日查周評(píng)制度，由值周主任和辦公室督促檢查，并定期通報(bào)公布結(jié)果。

安全制度

一、全體職工要牢固樹(shù)立安全意識(shí)，防患于未然，切實(shí)做好防火、防電、防毒、防盜、防一切不安全事故發(fā)生。嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆、吸毒、聚眾賭博和參與非法組織以及封建迷信活動(dòng)。

二、堅(jiān)持安全值日制度，全體職工輪流值班，下班后值日人員要鎖好門(mén)、關(guān)好窗，關(guān)好電，及時(shí)處理不安全隱患，做好記錄，重要情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

三、下班后各職工經(jīng)管的現(xiàn)金、有價(jià)證券，不得存放在辦公室，重要票證，貴重物品要妥善保管，否則，誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)賠償。

四、重大節(jié)假日、汛期及特殊情況下，單位必須安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和專(zhuān)人值班，值班人員要盡職盡責(zé)，如有失誤將追究其責(zé)任。所有職工在搶險(xiǎn)、防汛救災(zāi)等特殊情況要保證隨叫隨到，不準(zhǔn)推辭拖延。

檔案管理制度

一、單位政務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作形成的各種文字材料、圖片證書(shū)、聲像、軟件資料、帳據(jù)表冊(cè)以及本單位的機(jī)構(gòu)、編制、人事、工資、職工獎(jiǎng)懲文件等都必須建立規(guī)范完整的公務(wù)檔案。

二、檔案工作由辦公室負(fù)責(zé)，確定專(zhuān)人管理。政務(wù)檔案由檔案管理人員直接立卷歸檔。業(yè)務(wù)檔案按照“誰(shuí)主辦，誰(shuí)立卷”的原則，由各業(yè)務(wù)部分別收集整理、立卷歸檔，然后交檔案管理員統(tǒng)一管理。財(cái)務(wù)檔案按財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理。

三、政務(wù)檔案的立卷按照《機(jī)關(guān)政務(wù)檔案分類(lèi)規(guī)范》執(zhí)行。業(yè)務(wù)檔案嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》管理。

四、檔案在立卷裝訂前應(yīng)送辦公室審核，由分管領(lǐng)導(dǎo)審定。檔案集中整理歸檔在年底和次年初進(jìn)行，原則上在3月底前整理完畢。業(yè)務(wù)檔案以項(xiàng)目為主體，單項(xiàng)立卷的可在項(xiàng)目完工后及時(shí)立卷，跨的采購(gòu)項(xiàng)目，其檔案在完工歸檔。

五、檔案管理人員要對(duì)收集的檔案分類(lèi)歸集，造冊(cè)登記，編輯目錄，建立查閱制度，方便管理和使用。同時(shí)要加強(qiáng)檔案安全管理，防止丟失和損壞。

六、外單位人員查閱本單位檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可查閱。檔案原則上不得外借，特殊情況的必須由借閱單位出具借條，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檔案管理人員在規(guī)定時(shí)間負(fù)責(zé)收回，并檢查其完整性。

附：

1、機(jī)關(guān)政務(wù)檔案分類(lèi)

2、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范 附件1：

機(jī)關(guān)政務(wù)檔案分類(lèi)

一、永久檔案

1、機(jī)關(guān)政務(wù)類(lèi)：

1.1、上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的業(yè)務(wù)法規(guī)、條例。1.2、本機(jī)關(guān)制發(fā)的政策、法規(guī)、文件。1.3、省級(jí)表彰件、歷史性合同、協(xié)議。

2、機(jī)構(gòu)人事類(lèi)：

2.1、機(jī)構(gòu)設(shè)置、名稱(chēng)更改、人員編制。

2.2、領(lǐng)導(dǎo)任免、省級(jí)表彰，工作人員考核、處分決定。

2.3、獲獎(jiǎng)證書(shū)及文件、史志、大事記。

二、長(zhǎng)期檔案

1、機(jī)關(guān)政務(wù)類(lèi)：

1.1、政務(wù)會(huì)、重要專(zhuān)業(yè)會(huì)議的文件材料（包括通知、日程、報(bào)告、照片、音像帶、會(huì)議記錄）。

1.2、工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)，專(zhuān)題工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)。

1.3、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議的發(fā)言。

1.4、上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定、辦法及細(xì)則。1.5、本機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、檔案移交清冊(cè)。

2、人事勞資類(lèi)：

2.1、本單位職工受市縣表彰及一般處分材料。2.2、本單位干部錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)資、退休、死亡、撫恤文件材料。

2.3、本單位職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職務(wù)評(píng)審、考核。

三、短期檔案

1、職工會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議記錄，一般業(yè)務(wù)會(huì)的講話、報(bào)告、錄相帶等。附件2：

政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范

為了準(zhǔn)確反映政府采購(gòu)工作進(jìn)程，保證政府采購(gòu)業(yè)務(wù)資料的真實(shí)完整，參照財(cái)政部、市財(cái)政局制發(fā)的《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理暫行規(guī)定》，就我縣的業(yè)務(wù)檔案管理制定如下規(guī)范：

一、業(yè)務(wù)檔案管理范圍

政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案包括招投標(biāo)采購(gòu)、談判采購(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)性磋商采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu),各類(lèi)采購(gòu)臺(tái)帳及資金通知（存根）等政府采購(gòu)工作形成的資料。

二、業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容

（一）招投標(biāo)檔案：采購(gòu)項(xiàng)目處理單,采購(gòu)項(xiàng)目委托代理協(xié)議；采購(gòu)資金審批表；采購(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖、設(shè)備選型表、采購(gòu)方案；招標(biāo)公告（邀請(qǐng)函）；供應(yīng)商邀請(qǐng)名單；資質(zhì)預(yù)審記錄；招標(biāo)書(shū)（采購(gòu)單位和招標(biāo)方法人簽署的原件）；招標(biāo)書(shū)澄清、修正、補(bǔ)充文件；答疑會(huì)議紀(jì)要；（標(biāo)底）評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)標(biāo)會(huì)議記錄；詢標(biāo)記錄；供應(yīng)商投標(biāo)書(shū)（正本）；評(píng)標(biāo)報(bào)告；中標(biāo)通知書(shū)；政府采購(gòu)合同書(shū)；項(xiàng)目變更合同書(shū)；質(zhì)疑投評(píng)、答復(fù)；項(xiàng)目完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（含驗(yàn)收申請(qǐng)）；其它有保存價(jià)值的資料。

（二）詢價(jià)采購(gòu)檔案：采購(gòu)項(xiàng)目處理單；項(xiàng)目委托代理 協(xié)議；采購(gòu)資金審批表；采購(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖、設(shè)備選型表、采購(gòu)方案；詢價(jià)通知書(shū)；供應(yīng)商邀請(qǐng)名單；答疑會(huì)議紀(jì)要；供應(yīng)商報(bào)價(jià)書(shū)；評(píng)價(jià)報(bào)告；成交通知書(shū)；政府采購(gòu)合同書(shū)；質(zhì)疑投訴答復(fù)；項(xiàng)目完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；其它有保存價(jià)值的資料。

（三）談判（磋商）采購(gòu)檔案：采購(gòu)項(xiàng)目處理單；采購(gòu)項(xiàng)目委托代理協(xié)議；采購(gòu)資金審批表；采購(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖、設(shè)備選型表、采購(gòu)方案；談判小組成員名單；談判文件；供應(yīng)商邀請(qǐng)名單；談判采購(gòu)程序安排；談判記錄；供應(yīng)商報(bào)價(jià)書(shū)；報(bào)價(jià)評(píng)議報(bào)告；成交通知書(shū)；政府采購(gòu)合同書(shū)；項(xiàng)目變更合同書(shū)；履約記錄、質(zhì)疑投訴、答復(fù)；項(xiàng)目完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；其它有保存價(jià)值的資料。

（四）單一來(lái)源采購(gòu)檔案；采購(gòu)項(xiàng)目處理單；采購(gòu)代理協(xié)議；采購(gòu)資金審批表；采購(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖、設(shè)備選型表、采購(gòu)方案;議價(jià)記錄；政府采購(gòu)合同書(shū)；項(xiàng)目完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；其它有保存價(jià)值的資料。

（五）各類(lèi)采購(gòu)臺(tái)帳、采購(gòu)報(bào)告通知單存根、資金收款通知單存根、資金到帳通知單存根。

（六）供應(yīng)商審查登記匯總表。

三、檔案保管期限

（一）招投標(biāo)采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu)、談判（磋商）采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu)檔案15年。

（二）各類(lèi)采購(gòu)臺(tái)帳保存15年。

（三）資金收付通知存根5年。供應(yīng)商審查登記匯總表。

四、檔案立卷歸集方法

招投標(biāo)采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu)、談判（磋商）采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu)檔案以采購(gòu)項(xiàng)目為主體。

各類(lèi)臺(tái)帳、政府采購(gòu)報(bào)告通知存根分類(lèi)歸集建檔。

五、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案分為文字、圖片、聲像和機(jī)讀軟盤(pán)四類(lèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，同一類(lèi)檔案根據(jù)載體不同進(jìn)行保管。

六、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案歸檔職責(zé)

以各業(yè)務(wù)部為單位，一個(gè)項(xiàng)目涉及幾個(gè)業(yè)務(wù)組，由主辦部整理，相關(guān)業(yè)務(wù)部應(yīng)將項(xiàng)目資料移交主辦業(yè)務(wù)部歸檔。各部經(jīng)辦人員按照誰(shuí)主辦誰(shuí)歸檔的原則，根據(jù)本規(guī)范內(nèi)容對(duì)政府采購(gòu)業(yè)務(wù)中的材料收集、整理和歸檔。各業(yè)務(wù)部及個(gè)人為自身工作方便而保存的材料應(yīng)是副本、復(fù)制件或暫存件。

七、業(yè)務(wù)檔案管理程序

（一）做好平時(shí)的立卷工作。各業(yè)務(wù)部立卷人員要做好平時(shí)資料的收集、整理，發(fā)現(xiàn)資料短缺，及時(shí)補(bǔ)救。一般采購(gòu)項(xiàng)目完工后即可整理歸檔。

（二）集中整理歸檔。第二年年初，檔案管理人員對(duì)上所形成文件材料進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理，填寫(xiě)歸檔文件目錄。

（三）送審。檔案人員將初步整好的檔案送綜合管理組 審查。發(fā)現(xiàn)文件不齊全、期限劃分不準(zhǔn)、整理不合理等問(wèn)題，應(yīng)予以解決。

（四）裝盒。檔案經(jīng)審查符合質(zhì)量要求，檔案人員可將文件按件號(hào)裝盒，并填寫(xiě)盒脊有關(guān)內(nèi)容。

八、歸檔文件應(yīng)按照材料形成的規(guī)律，保持項(xiàng)目辦理的業(yè)務(wù)順序，考慮材料的數(shù)量多少和保管期限的不同進(jìn)行裝盒。具體要求是：

（一）歸檔文件材料的種類(lèi)、份數(shù)及每件的頁(yè)數(shù)必須齊全完整。

（二）歸檔文件應(yīng)按其形成的分別立卷，跨的采購(gòu)項(xiàng)目檔案應(yīng)在項(xiàng)目采購(gòu)?fù)杲Y(jié)的歸檔。

（三）歸檔文件材料應(yīng)按排列順序，用號(hào)碼機(jī)依次編號(hào)。

（四）檔案盒脊應(yīng)用碳素筆按規(guī)定逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚。字跡要工整、清晰。保管期限劃分準(zhǔn)確。盒內(nèi)文件存在的問(wèn)題，應(yīng)在備考表中注明。

（五）盒內(nèi)文件材料要取掉金屬物，破損的材料要裱糊，字跡擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制，盒內(nèi)文件材料以件為單位裝訂，要求整齊、結(jié)實(shí)。

（六）聲像檔案應(yīng)用文字標(biāo)出攝像或錄音的對(duì)象時(shí)間、地點(diǎn)、中心內(nèi)容。計(jì)算機(jī)軟盤(pán)應(yīng)標(biāo)明內(nèi)容、時(shí)間及檔案盒號(hào)編號(hào)。

（七）各業(yè)務(wù)組整理歸集的業(yè)務(wù)檔案應(yīng)在第二年五月底

前編寫(xiě)歸檔文件目錄一式二份，一份由各組保存，一份連同檔案統(tǒng)一移交辦公室。

（八）各部文件歸檔后，如還發(fā)現(xiàn)具有保存價(jià)值的材料，應(yīng)及時(shí)歸檔，并向辦公室補(bǔ)辦歸檔手續(xù)。

九、檔案的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)

（一）辦公室對(duì)各業(yè)務(wù)部文書(shū)立卷工作要進(jìn)行指導(dǎo)檢查。接收檔案時(shí)，應(yīng)該根據(jù)歸檔文件目錄進(jìn)行詳細(xì)清點(diǎn)，并由雙方負(fù)責(zé)人和經(jīng)手人在案卷目錄上簽字，各存一份。辦公室及時(shí)入帳、入庫(kù)。

（二）檔案庫(kù)房必須堅(jiān)固，并經(jīng)常注意防火、防盜、防蟲(chóng)、防鼠、防光、防潮、防塵等工作。平時(shí)應(yīng)檢查檔案的保存情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決。

（三）檔案工作人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，離職前須將本人保管的檔案數(shù)量和狀況交待清楚。

（四）辦公室應(yīng)建立登記、統(tǒng)計(jì)制度。檔案收進(jìn)移出銷(xiāo)毀必須在流水帳簿上進(jìn)行登記，對(duì)保管、利用情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)。

十、檔案的利用和借閱

（一）檔案工作人員必須熟悉本單位的歷史和室藏檔案情況，編制各種專(zhuān)題目錄、索引、卡片等參考工具，編印政府采購(gòu)手冊(cè)等，為機(jī)關(guān)工作提供利用。

（二）查閱本單位業(yè)務(wù)檔案，由查閱人在查閱登記冊(cè)上

登記，外單位查閱單位檔案時(shí)，應(yīng)持有單位介紹信，除規(guī)章制度規(guī)定之外，一般應(yīng)經(jīng)主任同意后方可查閱、抄錄或復(fù)印。

（三）檔案一般不允許借出，確需要借出的最多不能超過(guò)一周。需要延期使用，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案人員對(duì)檔案要妥善保管，防止遺失、泄密和污損，也不得抽換、涂改、勾畫(huà)、拆散和轉(zhuǎn)借。在辦理借出、歸還檔案時(shí)，要注意檢查，維護(hù)檔案的完整齊全，如發(fā)現(xiàn)遺失或污損檔案文件等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告以法追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，予以處理。

工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究（暫行）辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范政府采購(gòu)行為，提高政府采購(gòu)工作效率，維護(hù)國(guó)家利益和曲沃縣政府采購(gòu)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本中心）集體利益，保護(hù)我縣政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)本中心廉政建設(shè)，保證本中心工作人員正確、及時(shí)、公正、高效地進(jìn)行政府采購(gòu)工作，防止工作過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，參考《曲沃縣行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，制定本方法。

第二條 本辦法所稱(chēng)工作過(guò)錯(cuò)，是指本中心工作人員因故意或者過(guò)失履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，以致影響政府采購(gòu)工作程序和效率，貽誤政府采購(gòu)工作，或者損害政府采購(gòu)工作當(dāng)事人合法權(quán)益，給本中心造成不良影響和后果的行為。

前款所稱(chēng)不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等形式；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依據(jù)規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。

第三條 本中心及其工作人員必須依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定從事政府采購(gòu)工作，編制和發(fā)布采購(gòu)文件、組織政府采購(gòu)活動(dòng)、簽訂政府采購(gòu)合34 同，必須做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法，否則應(yīng)當(dāng)追究工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第四條 本中心要建立、完善、規(guī)范和公開(kāi)崗位目標(biāo)責(zé)任制和辦事公開(kāi)制等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，制度政府采購(gòu)工作流程，明確各崗位的責(zé)任劃分，保證內(nèi)部工作有序進(jìn)行，提高辦事效率。本中心工作人員因責(zé)任心不強(qiáng)、違反內(nèi)部管理制度的，應(yīng)當(dāng)追究工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第五條 本辦法適用于曲沃縣政府采購(gòu)中心全體工作人員。

第六條 工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

第二章

工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍

第七條 本中心在組織實(shí)施政府采購(gòu)活動(dòng)過(guò)程中，有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)工作人員的工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

（一）對(duì)納入縣政府采購(gòu)目錄，按采購(gòu)預(yù)算和縣政府采購(gòu)管理部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)接受采購(gòu)單位的委托而不接受委托的；

（二）接受委托后不與采購(gòu)單位簽訂《政府采購(gòu)委托協(xié)議書(shū)》的；

（三）不按《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的規(guī)定確定采購(gòu)方式或確定的采購(gòu)方式不經(jīng)縣政府采購(gòu)管理部門(mén)批準(zhǔn)

的；

(四)對(duì)采購(gòu)單位委托的采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算及貨物（工程、服務(wù)）沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)地了解、核實(shí)，導(dǎo)致政府采購(gòu)活動(dòng)不能正常運(yùn)行的；

（五）不按批準(zhǔn)的采購(gòu)方式和采購(gòu)項(xiàng)目的預(yù)算及要求編制相應(yīng)的采購(gòu)文件或采購(gòu)文件有誤的 ；

（六）不按規(guī)定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審核或?qū)⒉环系墓?yīng)商作為合格供應(yīng)商對(duì)待的；

（七）將采購(gòu)文件發(fā)送給不合格供應(yīng)商的；

（八）對(duì)接收的供應(yīng)商文件不進(jìn)行認(rèn)真檢查、核對(duì)的；

（九）對(duì)采購(gòu)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)記錄的事項(xiàng)未記錄的或記錄有誤的；

（十）不按《采購(gòu)法》和采購(gòu)文件規(guī)定的方法確定中標(biāo)（成交）供應(yīng)商的；

（十一）未在指定媒體公示采購(gòu)公告及結(jié)果的；

（十二）在政府采購(gòu)活動(dòng)中因違規(guī)、違法操作而受到采購(gòu)相對(duì)人的質(zhì)疑、投訴和訴訟的；

（十三）不按規(guī)定妥善保存采購(gòu)文件的

（十四）無(wú)法定依據(jù)違法收取各種費(fèi)用的。

廉潔自律十不準(zhǔn)

為了貫徹落實(shí)廉政建設(shè)規(guī)定，規(guī)范政府采購(gòu)中心工作人員行為，樹(shù)立采購(gòu)機(jī)構(gòu)良好形象，確保政府采購(gòu)活動(dòng)“公開(kāi)、公平、公正”進(jìn)行，特制定如下廉潔自律十不準(zhǔn)：

一、不準(zhǔn)利用從事政府采購(gòu)的特殊身份和工作便利謀取不正當(dāng)?shù)睦妫?/p>

二、不準(zhǔn)參加供應(yīng)商以任何形式組織的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游等活動(dòng)，不準(zhǔn)接受供應(yīng)商任何形式的饋贈(zèng)；

三、不準(zhǔn)制作帶有傾向性的采購(gòu)文件，不準(zhǔn)提前透露標(biāo)的或采購(gòu)意向，不準(zhǔn)提前透露評(píng)審專(zhuān)家；

四、不準(zhǔn)私下接觸供應(yīng)商，不準(zhǔn)隨意透露采購(gòu)單位申報(bào)的采購(gòu)信息；

五、不準(zhǔn)透露評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)投標(biāo)人的質(zhì)疑內(nèi)容和定標(biāo)經(jīng)過(guò)，不準(zhǔn)透露推薦的中標(biāo)候選人以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其他任何情況；

六、不準(zhǔn)利用職務(wù)的便利和單位名義擅自向外單位借用交通工具、通信工具、辦公設(shè)備；

七、不準(zhǔn)向業(yè)務(wù)單位推薦和介紹家屬或親友從事與政府采購(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或要求業(yè)務(wù)單位為親屬或親友經(jīng)商、為企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；

八、不準(zhǔn)到業(yè)務(wù)單位報(bào)銷(xiāo)或用信用卡支付應(yīng)由個(gè)人支付

的各種費(fèi)用，包括學(xué)習(xí)及培訓(xùn)費(fèi)用或索取其他資助；

九、不準(zhǔn)在與政府采購(gòu)工作有關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職（包括名譽(yù)職務(wù)）或從事有償中介服務(wù)；

十、不準(zhǔn)擅自參加業(yè)務(wù)單位的洽淡會(huì)、評(píng)標(biāo)會(huì)等業(yè)務(wù)活動(dòng)；經(jīng)批準(zhǔn)參加的，不準(zhǔn)收受評(píng)審費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等各類(lèi)報(bào)酬。

行為準(zhǔn)則

依法辦事 規(guī)范運(yùn)作 愛(ài)崗敬業(yè) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 誠(chéng)實(shí)守信 文明服務(wù) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 廉潔高效