第一篇：煙草技能鑒定

煙草技能鑒定

、進(jìn)一步夯實(shí)鑒定基礎(chǔ)工作，建立和完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加大鑒定題庫開發(fā)建設(shè)力度

切實(shí)加強(qiáng)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定題庫的開發(fā)建設(shè)，為行業(yè)鑒定工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證，煙草技能鑒定。從今年起，國家局(總公司)將全面負(fù)責(zé)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定題庫以及培訓(xùn)教材的開發(fā)建設(shè)工作。采取國家局(總公司)統(tǒng)一管理，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計(jì)劃組織，各省級(jí)公司配合保障，各鑒定站及企業(yè)具體落實(shí)的工作方式。

1.加快完成各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。對(duì)已制訂完成的所有特有職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，對(duì)新增職業(yè)加緊完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。20**年，經(jīng)勞動(dòng)保障部批準(zhǔn)將完成卷煙商品營銷員、煙草種植工、煙機(jī)設(shè)備維修工、卷煙包裝工、煙草檢驗(yàn)工、煙草制品保管工等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。

2.加強(qiáng)鑒定題庫建設(shè)，使題庫在數(shù)量、質(zhì)量兩方面得到全面提升。題庫開發(fā)嚴(yán)格按照模塊化管理，采用招投標(biāo)的方法，對(duì)投標(biāo)單位推薦的開發(fā)人員資質(zhì)和能力提出明確要求。結(jié)合試卷使用情況的反饋機(jī)制，加緊完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責(zé)任制，將題庫開發(fā)列入省級(jí)局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

二、進(jìn)一步充實(shí)鑒定人才隊(duì)伍，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，保證隊(duì)伍質(zhì)量

進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理人員、考評(píng)人員、信息員和專家4支隊(duì)伍的建設(shè)，定期進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好考評(píng)員和專家隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化組成結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新形勢下鑒定工作的需要。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分類細(xì)化各類人員任職資格條件。各省級(jí)局(公司)、工業(yè)公司、鑒定站要做好各類人員的選拔與推薦工作，嚴(yán)格把住入口關(guān)。同時(shí)，對(duì)4支隊(duì)伍全面實(shí)行聘用制，完善培訓(xùn)、使用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的優(yōu)勝劣汰制度，對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者進(jìn)行淘汰。今年行業(yè)計(jì)劃舉辦1期督導(dǎo)員培訓(xùn)班，2期高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)班，3期考評(píng)員培訓(xùn)班，1期專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，1期考務(wù)管理培訓(xùn)班以及1期信息員培訓(xùn)班，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定》。

三、全面加強(qiáng)鑒定的質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)控工作，組織開展質(zhì)量檢查活動(dòng)。

抓緊制定《煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理暫行辦法》，進(jìn)一步加大對(duì)鑒定違規(guī)行為的查處力度。建立健全鑒定質(zhì)量舉報(bào)、查處、通報(bào)制度。加強(qiáng)對(duì)鑒定工作事前、事中、事后全過程的監(jiān)控，進(jìn)一步鞏固鑒定督導(dǎo)工作機(jī)制。適時(shí)組織開展鑒定質(zhì)量檢查。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將對(duì)各鑒定站鑒定工作進(jìn)行抽檢。

四、突出重點(diǎn)，完善措施，全面推進(jìn)行業(yè)高技能人才的培訓(xùn)與鑒定

發(fā)揮鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊(duì)伍中的主導(dǎo)作用，以技師培訓(xùn)鑒定為重點(diǎn)，進(jìn)一步改革技師考評(píng)體系，加快技師資格鑒定步伐，暢通高技能人才成長通道。按照“行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、職工自主申報(bào)、鑒定中心鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，全面推進(jìn)技師考評(píng)制度的改革。

1.合理放寬技師申報(bào)條件，打破資歷限制，對(duì)掌握高技能、復(fù)合技能且有突出貢獻(xiàn)的人員，可適當(dāng)放寬技師申報(bào)條件。鼓勵(lì)更多具備高超技能的青年職工參加技師資格鑒定。鼓勵(lì)從事生產(chǎn)一線工作的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員積極參加技師資格鑒定。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要在今年制定出具體的申報(bào)方法。

2.健全完善以能力評(píng)價(jià)和業(yè)績考核相結(jié)合的技師評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法?？荚u(píng)內(nèi)容采取技能鑒定和綜合評(píng)審相結(jié)合。技能鑒定按照技師資格標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)和操作技能;綜合評(píng)審?fù)怀黾寄苓\(yùn)用及所做貢獻(xiàn)，重點(diǎn)考核工作業(yè)績、技術(shù)革新、傳授技藝及職業(yè)道德等。統(tǒng)籌教育培訓(xùn)資源，探索技師鑒定新模式。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將在上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司對(duì)包裝專業(yè)進(jìn)行一到兩次的集中鑒定試點(diǎn)工作。

3.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)、各類職業(yè)競賽的指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，對(duì)競賽內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化控制，對(duì)競賽過程進(jìn)行規(guī)范性監(jiān)督，對(duì)競賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級(jí)晉升工作。今年將組織開展第二屆煙草行業(yè)煙葉分級(jí)職業(yè)技能競賽。

五、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)于”工作原則，不斷改進(jìn)工作方法，為企業(yè)和職工服好務(wù)

1.要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立鑒定工作的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持鑒定服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)際、服務(wù)于企業(yè)需求、服務(wù)于職工需要的工作原則，各鑒定站在制定工作計(jì)劃與開展各項(xiàng)鑒定業(yè)務(wù)時(shí)，要與企業(yè)充分溝通，了解企業(yè)的實(shí)際需求與計(jì)劃安排，幫助企業(yè)合理制定各級(jí)各類人員的職業(yè)資格晉級(jí)規(guī)劃。增強(qiáng)工作主動(dòng)性不斷創(chuàng)新鑒定工作方式，在堅(jiān)持鑒定工作的基本原則下，采取靈活多樣的方法開展鑒定業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)采取校企結(jié)合、定單培訓(xùn)、委托培養(yǎng)等培訓(xùn)方式，根據(jù)不同的培訓(xùn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的服務(wù)措施。

2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，根據(jù)行業(yè)改革形式的發(fā)

第二篇：煙草技能鑒定意見

煙草技能鑒定意見

各盛自治區(qū)、直轄市及大連、深圳市煙草專賣局(公司)勞資處，南通醋酸纖維有限公司：

1998年煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作在勞動(dòng)和社會(huì)保障部的指導(dǎo)下，經(jīng)過各省級(jí)局(公司)和鑒定站的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作，達(dá)到了勞動(dòng)和社會(huì)保障部及國家局(總公司)的要求，煙草技能鑒定意見。1999年是煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作全面啟動(dòng)的一年，為全面、科學(xué)、規(guī)范地開展煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“全面啟動(dòng)、規(guī)范操作、逐步推進(jìn)、再創(chuàng)新高”的指導(dǎo)思想，國家局(總公司)現(xiàn)對(duì)煙草行業(yè)1999年職業(yè)技能鑒定工作提出如下意見：

一、繼續(xù)做好職業(yè)技能鑒定必需的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建設(shè)好職業(yè)技能鑒定站。

1999年尚未做到人員、場地和經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”的鑒定站，要克服等待、觀望的態(tài)度，今年必須盡早落實(shí)并開展工作。已做到“三落實(shí)”并開始運(yùn)轉(zhuǎn)的鑒定站，要抓好專職人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，制訂好工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)制度。同時(shí)，還要開展好本省局(公司)所屬企業(yè)初級(jí)工鑒定材料的編寫和審定工作。

為了更好地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)鑒定站的建設(shè)，國家局指導(dǎo)中心上半年將組織各鑒定站進(jìn)行自查和互查，下半年對(duì)鑒定站進(jìn)行抽查。檢查結(jié)果按國家局(總公司)頒發(fā)的《關(guān)于煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作搞得好的鑒定站予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)問題較多的限期整改。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作的隊(duì)伍建設(shè)。

經(jīng)過幾年的努力，煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍已初具規(guī)模，現(xiàn)已有考評(píng)員230人，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)技能鑒定工作發(fā)展的需要。今年，國家局指導(dǎo)中心將再培訓(xùn)考評(píng)員170人左右，同時(shí)，還將舉辦一期考評(píng)員師資培訓(xùn)班。

職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍的建設(shè)不僅要數(shù)量，還要講質(zhì)量，各省級(jí)局(公司)要選派思想覺悟高、具有相應(yīng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員從事職業(yè)技能鑒定工作，同時(shí)，國家局指導(dǎo)中心要加強(qiáng)對(duì)鑒定站專職人員的培訓(xùn)與考核?？傊凑铡翱茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)娶務(wù)實(shí)高效、清正廉潔”的十六字方針，堅(jiān)持社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一的原則，建設(shè)一支思想、技術(shù)和工作作風(fēng)都過硬的煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定意見》。

三、規(guī)范化、程序化地開展職業(yè)技能鑒定工作。

國家局(總公司)要求各省級(jí)局(公司)鑒定站自1999年起，鑒定工作要積極、規(guī)范、有序地開展，11個(gè)特有工種的初級(jí)工鑒定工作年內(nèi)必須完成。同時(shí)，各鑒定站要根據(jù)國家局(總公司)要求，結(jié)合本省實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的中、高級(jí)工鑒定計(jì)劃，并報(bào)國家局指導(dǎo)中心組織實(shí)施。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)精神，工人技師的評(píng)定不再受人數(shù)比例的限制，鼓勵(lì)廣大職工積極學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，努力提高自身的素質(zhì)。為更好地開展工人技師評(píng)定工作，使其走上規(guī)范化、正常化的軌道，自今年起，煙草行業(yè)工人技師的培訓(xùn)、考試和《技師合格證書》的核發(fā)工作，由國家局指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各省級(jí)局(公司)以及各鑒定站，在組織開展職業(yè)技能鑒定時(shí)，必須嚴(yán)格按照國家局指導(dǎo)中心《關(guān)于煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定站申報(bào)鑒定的有關(guān)程序》辦理，不得擅自對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，更不能擅自發(fā)放技術(shù)等級(jí)證書。凡未經(jīng)國家局指導(dǎo)中心鑒定和批準(zhǔn)，由企業(yè)或地方有關(guān)部門發(fā)放的煙草行業(yè)特有工種技術(shù)等級(jí)證書，煙草行業(yè)一律不予以承認(rèn)。

四、抓緊、抓好技能鑒定編寫工作，在配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的前提下加快編寫進(jìn)度。

職業(yè)技能鑒定的編寫工作應(yīng)適應(yīng)煙草行業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展和需要，因此，編寫工作必須走在各項(xiàng)技能鑒定工作的前面。今年，國家局指導(dǎo)中心將主要組織、協(xié)調(diào)好以下幾項(xiàng)工作：

1.全面完成煙草行業(yè)11個(gè)特有工種的鑒定規(guī)范及教學(xué)培訓(xùn)大綱，在已發(fā)布的6個(gè)工種鑒定規(guī)范的基礎(chǔ)上，上半年再發(fā)布煙把復(fù)烤工、真空回潮工、打葉工、煙葉保管工和煙草檢驗(yàn)工等5個(gè)工種的鑒定規(guī)范(試行稿)。

2.選擇有代表性的8個(gè)機(jī)型建立中、高級(jí)工卷庫，上半年完成mk8、mk9、super9/pa9、protos70、passim7000卷接機(jī)組等五個(gè)機(jī)種;三季度完成hauni制絲線以及sasib6000、gd包裝機(jī)組等三個(gè)機(jī)種。其余機(jī)型的鑒定試題采取專家命題的方式。

3.繼續(xù)做好國家題庫的開發(fā)和建設(shè)工作，在完善已建立題庫的基礎(chǔ)上，再開發(fā)一個(gè)fock包裝機(jī)組的題庫。已經(jīng)審稿的河南、湖北、湖南和四川省局(公司)，要在上半年按審稿意見完成修改定稿和錄入工作。

職業(yè)技能鑒定材料的編寫是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，不僅要求編寫人員具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，又要求他們有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。各鑒定站在組織編寫或推薦編寫人員時(shí)，要充分挖掘本地區(qū)、本企業(yè)的技術(shù)骨干，發(fā)揮他們的積極性。同時(shí)，還要認(rèn)真聽取專家的意見，共同把編寫工作搞好。各鑒定站在組織初級(jí)工鑒定材料時(shí)，既要嚴(yán)格按照《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《鑒定規(guī)范》的要求，又要加強(qiáng)相互之間的交流與協(xié)作，避免人力和物力的浪費(fèi)。

五、進(jìn)一步完善職業(yè)技能鑒定制度，積極開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作。

企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)職工崗位技能水平為目的，使職業(yè)技能鑒定與職工培訓(xùn)相結(jié)合、與使用待遇相聯(lián)系、與生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品質(zhì)量管理相適應(yīng)。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的意見，國家局選擇了北京市煙草公司和徐州卷煙廠，作為國家的試點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定的試點(diǎn)工作。

第三篇：煙草技能鑒定試題

煙草技能鑒定試題

高級(jí)煙草專賣管-理-員崗位技能鑒定試卷

注 意 事 項(xiàng)

1.考試時(shí)間：120分鐘，煙草技能鑒定試題。

2.請(qǐng)首先按要求在試卷的密封區(qū)內(nèi)填寫您的姓名、考號(hào)和所在單位的名稱。

3.請(qǐng)仔細(xì)閱讀題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。

4.不要在試卷上寫與答題無關(guān)內(nèi)容。

5.書面完成，滿分100分。

第一部分第二部分第三部分第四部分總 分總分人

得 分

得分

評(píng)分人

一.證件管理（共20分）

第一題：許可證辦理（12分）

某省紅葉煙絲生產(chǎn)企業(yè)，其所持有的煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證有效期限至2008年12月31日。直至2009年3月12日，該企業(yè)仍然未提出辦理延續(xù)的相關(guān)手續(xù)，并于2009年3月13日正式歇業(yè)。

請(qǐng)根據(jù)上述案例回答以下問題：

1.按規(guī)定，應(yīng)由哪一級(jí)煙草專賣局對(duì)該企業(yè)作出許可證注銷決定?作出決定后，應(yīng)填寫哪類文書?文書的具體名稱是什么?(4分)

2.請(qǐng)簡答制作此份文書時(shí)應(yīng)注意哪些問題。(8分)

第二題：監(jiān)督檢查（8分)

2010年1月，甲市煙草專賣局抽查該市A縣煙草專賣局的許可證管理情況。通過市場走訪調(diào)查和案卷抽查，檢查組發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.申請(qǐng)人王某為流動(dòng)攤販，A縣煙草專賣局于2009年3月向王某發(fā)放了煙草專賣零售許可證;

2.A縣個(gè)體工商戶陳某使用涂改煙草專賣許可證從事煙草專賣業(yè)務(wù);

3.A縣卷煙零售商“君悅飯店”的法定代表人2008年底發(fā)生改變，但該零售商尚未辦理煙草專賣零售許可證變更手續(xù)。

根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》的規(guī)定，甲市煙草專賣局應(yīng)當(dāng)如何處理上述情況?

得分

評(píng)分人

二.市場管理（共30分）

第一題：日常檢查（20分）

甲市B縣煙草專賣局下設(shè)專賣科、內(nèi)管科和稽查大隊(duì)，稽查大隊(duì)下設(shè)3個(gè)稽查中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)各有10名市場監(jiān)管員。李某為B縣煙草專賣局專賣副局長，張某兼任專賣科長、內(nèi)管科長和稽查大隊(duì)長，陳某為稽查一中隊(duì)的中隊(duì)長，小王為稽查一中隊(duì)市場監(jiān)管員。2010年春節(jié)后上班的第一天，小王結(jié)合本轄區(qū)的卷煙零售戶、檢查周期、片區(qū)路線等具體情況，自己擬定了一份本轄區(qū)的月度市場檢查計(jì)劃，上報(bào)給中隊(duì)長陳某審批;陳某審批同意后，小王按照月度市場檢查計(jì)劃又制訂了一份日市場檢查計(jì)劃。

請(qǐng)結(jié)合所給材料回答問題：

1.簡要回答B(yǎng)縣日常市場檢查計(jì)劃制訂的依據(jù)。(3分)

2.請(qǐng)指出材料中市場檢查計(jì)劃制訂程序存在的問題。(3分)

3.簡述B縣市場檢查計(jì)劃制訂的正確程序。(14分)

第二題：市場監(jiān)管（10分）

材料：下面是A市煙草公司2007年——2009年卷煙零售業(yè)態(tài)統(tǒng)計(jì)表。

序號(hào)業(yè)態(tài)零售戶數(shù)

2007年2008年2009年

1食雜店***

2便利店502544784239

3超市455769

4商場52596

35煙酒商店1602925

526餐飲娛樂類708392

7其他類260125232498

合計(jì) ***

根據(jù)材料回答問題：

1.請(qǐng)計(jì)算2007-2009年煙酒商店數(shù)量每年增加的幅度，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定試題》。(4分，請(qǐng)保留計(jì)算過程，保留小數(shù)點(diǎn)后1位)

2.請(qǐng)計(jì)算2007-2009年煙酒商店業(yè)態(tài)戶數(shù)的中位數(shù)。(3分，請(qǐng)保留計(jì)算過程)

3.結(jié)合工作實(shí)際,簡答煙酒商店容易出現(xiàn)的違法經(jīng)營問題。(3分)

得分

評(píng)分人

三.案件查辦(共30分)

第一題：案件調(diào)查（12分）

2010年3月15日，某縣煙草專賣局稽查大隊(duì)接舉報(bào)稱，煙販王某通過汽車運(yùn)輸假煙，大約在3月16日到達(dá)本縣境內(nèi)。該局經(jīng)過分析認(rèn)為，因舉報(bào)人是本局長期培養(yǎng)的舉報(bào)人，其提供的情況基本屬實(shí)。為了確保此次調(diào)查取證工作依法、高效、安全開展，某縣煙草專賣局準(zhǔn)備制訂一份調(diào)查取證方案。

請(qǐng)根據(jù)以上案例回答下列問題：

1.在此類調(diào)查取證方案的制訂中，應(yīng)明確哪些重點(diǎn)檢查內(nèi)容?(3分)

2.針對(duì)此類案件的調(diào)查取證，應(yīng)采用哪些檢查方法?(7分，答出要點(diǎn)即可)

3.如果該案假煙數(shù)量較少，運(yùn)輸車輛不經(jīng)本縣運(yùn)往鄰縣，應(yīng)如何處置利用該情報(bào)線索?(2分)

第二題：案件審理（18分）

某縣煙草專賣局?jǐn)M對(duì)一起無證運(yùn)輸卷煙案件的當(dāng)事人作出較大數(shù)額罰款的行政處罰，決定舉行聽證會(huì)。該局稽查大隊(duì)長指定該案兩名調(diào)查人員中的一人為聽證會(huì)主持人。聽證主持人確定聽證日期后，在聽證會(huì)舉行5日前書面通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人等事項(xiàng)，并告知其不得委托代理人參加聽證。當(dāng)事人接到通知后，要求將聽證日期延期1日，主持人表示同意;在舉行聽證會(huì)3日前，當(dāng)事人提出因事務(wù)繁忙，要求將聽證日期再次延期1日，主持人再次同意。聽證會(huì)公開舉行，并制作了聽證筆錄，筆錄上僅有當(dāng)事人和記錄人簽字或蓋章。

請(qǐng)指出該縣煙草專賣局在履行聽證程序中的錯(cuò)誤之處，并提出正確的意見。(18分)

得分

評(píng)分人

四.內(nèi)部監(jiān)管（共20分）

第一題：問題處理（10分）

甲省煙草專賣局對(duì)A卷煙工業(yè)企業(yè)開展重點(diǎn)檢查，收集到以下信息：

1.A卷煙工業(yè)企業(yè)卷煙生產(chǎn)計(jì)劃40萬箱，實(shí)際生產(chǎn)卷煙40萬箱。其中6月生產(chǎn)計(jì)劃3.5萬箱，實(shí)際生產(chǎn)3.8萬箱;12月生產(chǎn)計(jì)劃3.8萬箱，實(shí)際生產(chǎn)4.2萬箱。

2.A卷煙工業(yè)企業(yè)委托B企業(yè)加工濾嘴棒，全年簽訂合同加工580萬支，實(shí)際加工595萬支。

3.A卷煙工業(yè)企業(yè)10月自行聯(lián)系大修進(jìn)口包裝機(jī)組一臺(tái)，未按規(guī)定審批。

4.A卷煙工業(yè)企業(yè)為開展省外促銷，營銷中心營銷員自帶卷煙開展促銷活動(dòng)。

5.A卷煙工業(yè)企業(yè)全年8次銷毀報(bào)廢的煙草專賣品，其中有3次未向當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局報(bào)告，當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局也未派員現(xiàn)場監(jiān)督銷毀。

在此案例中，A卷煙工業(yè)企業(yè)存在哪些問題?應(yīng)如何定性?(10分)

第二題：重點(diǎn)檢查（10分）

甲省煙草專賣局對(duì)下轄A市煙草公司開展重點(diǎn)檢查，收集了卷煙進(jìn)銷存報(bào)表，部分品牌銷售、庫存數(shù)據(jù)如下：

單位：萬支

時(shí)間段卷煙A卷煙B卷煙C

銷量庫存量銷量庫存量銷量庫存

3月***87

24月424***8

5月128103***

6月***146

請(qǐng)根據(jù)以上信息，回答以下問題：(10分)

1.從卷煙銷售、庫存數(shù)據(jù)分析，應(yīng)確定哪些品牌及時(shí)間段為重點(diǎn)牌號(hào)及其對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)時(shí)間段?(4分)

2.除了卷煙銷售、庫存數(shù)據(jù)外，還可以從什么數(shù)據(jù)判斷出重點(diǎn)牌號(hào)?簡單說明理由。(2分)

3.對(duì)卷煙、雪茄煙批發(fā)企業(yè)開展重點(diǎn)檢查，檢查要點(diǎn)是什么?(4分)

第四篇：煙草技能鑒定考試題

煙草技能鑒定考試題

發(fā)布部門: 國家煙草專賣局

發(fā)布文號(hào):

第一條為保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的正常開展，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定試題資源的保護(hù)，制定本制度，煙草技能鑒定考試題。

第二條國家煙草專賣局(以下簡稱國家局)負(fù)責(zé)試題資源的組織和管理;國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱國家局鑒定中心)負(fù)責(zé)試題資源開發(fā)的實(shí)施和維護(hù)。

第三條行業(yè)內(nèi)從事職業(yè)技能鑒定工作以及與試題開發(fā)有關(guān)的所有人員都有保守試題資源秘密的義務(wù)。同時(shí)，具有對(duì)泄漏試題資源的行為、現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢舉的權(quán)利。

第四條承擔(dān)試題開發(fā)工作的省級(jí)煙草專賣局特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱省級(jí)鑒定站)的所有人員以及與試題開發(fā)有關(guān)的其他人員，只對(duì)國家局和國家局鑒定中心負(fù)責(zé)，在試題開發(fā)的整個(gè)過程中不得將試題擅自用電郵、復(fù)制、口述等方式外傳。同時(shí)任何與試題開發(fā)無關(guān)的人員不得對(duì)試題開發(fā)工作進(jìn)行干涉，不得探詢、復(fù)制試題內(nèi)容。

第五條審稿所用的試題樣本，由國家局鑒定中心進(jìn)行復(fù)制，審稿完畢后試題樣本由國家局鑒定中心進(jìn)行回收，并將專家的修改意見匯總后交開發(fā)單位進(jìn)行修改。在審稿過程中，任何人員不得將試題樣本擅自進(jìn)行收藏和復(fù)制。

第六條試題通過終審并完成修改后，由國家局鑒定中心指導(dǎo)有關(guān)省級(jí)鑒定站將試題錄入到題庫資源錄入器內(nèi)。負(fù)責(zé)試題錄入工作的人員必須事先接受保密培訓(xùn)和錄入技術(shù)培訓(xùn)，國家局鑒定中心須對(duì)所有錄入的試題進(jìn)行檢查。

第七條試題開發(fā)結(jié)束后所有試題歸入煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定國家題庫，試題原始底稿由國家局鑒定中心收回后封存或銷毀。

第八條國家局鑒定中心、省級(jí)鑒定站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)試題開發(fā)人員的保密教育，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)試題已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告國家局及國家局鑒定中心。

第九條凡發(fā)現(xiàn)鑒定試卷泄密的，國家局鑒定中心有權(quán)取消本批次鑒定結(jié)果。

第十條試題資源保密工作列入省級(jí)鑒定站考核內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)試題泄漏事件的省級(jí)鑒定站進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消3年內(nèi)參加優(yōu)秀鑒定站評(píng)選資格，并追究省級(jí)鑒定站負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人責(zé)任，并由國家局通知省級(jí)局給予其相應(yīng)處分，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定考試題》。

第十一條本制度自發(fā)布之日起試行。

第十二條本制度由國家局鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。

國家煙草專賣局

二OO五年七月二十七日

發(fā)布部門: 國家煙草專賣局

發(fā)布文號(hào):

第一條為保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的正常開展，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定試題資源的保護(hù)，制定本制度。

第二條國家煙草專賣局(以下簡稱國家局)負(fù)責(zé)試題資源的組織和管理;國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱國家局鑒定中心)負(fù)責(zé)試題資源開發(fā)的實(shí)施和維護(hù)。

第三條行業(yè)內(nèi)從事職業(yè)技能鑒定工作以及與試題開發(fā)有關(guān)的所有人員都有保守試題資源秘密的義務(wù)。同時(shí)，具有對(duì)泄漏試題資源的行為、現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢舉的權(quán)利。

第四條承擔(dān)試題開發(fā)工作的省級(jí)煙草專賣局特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱省級(jí)鑒定站)的所有人員以及與試題開發(fā)有關(guān)的其他人員，只對(duì)國家局和國家局鑒定中心負(fù)責(zé)，在試題開發(fā)的整個(gè)過程中不得將試題擅自用電郵、復(fù)制、口述等方式外傳。同時(shí)任何與試題開發(fā)無關(guān)的人員不得對(duì)試題開發(fā)工作進(jìn)行干涉，不得探詢、復(fù)制試題內(nèi)容。

第五條審稿所用的試題樣本，由國家局鑒定中心進(jìn)行復(fù)制，審稿完畢后試題樣本由國家局鑒定中心進(jìn)行回收，并將專家的修改意見匯總后交開發(fā)單位進(jìn)行修改。在審稿過程中，任何人員不得將試題樣本擅自進(jìn)行收藏和復(fù)制。

第六條試題通過終審并完成修改后，由國家局鑒定中心指導(dǎo)有關(guān)省級(jí)鑒定站將試題錄入到題庫資源錄入器內(nèi)。負(fù)責(zé)試題錄入工作的人員必須事先接受保密培訓(xùn)和錄入技術(shù)培訓(xùn)，國家局鑒定中心須對(duì)所有錄入的試題進(jìn)行檢查。

第七條試題開發(fā)結(jié)束后所有試題歸入煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定國家題庫，試題原始底稿由國家局鑒定中心收回后封存或銷毀。

第八條國家局鑒定中心、省級(jí)鑒定站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)試題開發(fā)人員的保密教育，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)試題已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告國家局及國家局鑒定中心。

第九條凡發(fā)現(xiàn)鑒定試卷泄密的，國家局鑒定中心有權(quán)取消本批次鑒定結(jié)果。

第十條試題資源保密工作列入省級(jí)鑒定站考核內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)試題泄漏事件的省級(jí)鑒定站進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消3年內(nèi)參加優(yōu)秀鑒定站評(píng)選資格，并追究省級(jí)鑒定站負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人責(zé)任，并由國家局通知省級(jí)局給予其相應(yīng)處分。

第十一條本制度自發(fā)布之日起試行。

第十二條本制度由國家局鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。

國家煙草專賣局

二OO五年七月二十七日

第五篇：煙草系統(tǒng)技能鑒定-案件查辦

案件查辦

第一題：

某縣煙草專賣局準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)開展一次卷煙打假專項(xiàng)活動(dòng)，為預(yù)防和解決執(zhí)法受阻突發(fā)事件的發(fā)生，該局?jǐn)M制訂一份妥善處置行政執(zhí)法受阻突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案。在該預(yù)案中：

1．執(zhí)法受阻突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場執(zhí)法人員的處置程序是什么？

2．縣局分管領(lǐng)導(dǎo)的處置程序是什么？

3．可以采取哪些現(xiàn)場處置方法？

4．在預(yù)案中應(yīng)明確哪些預(yù)防措施？

第二題：

2007年2月，A市煙草專賣局稽查人員根據(jù)群眾舉報(bào)，聯(lián)合公安部門在轄區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)王村一村民出租院發(fā)現(xiàn)制造假煙窩點(diǎn)，當(dāng)場查繳假冒中華、紅雙喜成品卷煙120條（2.4萬支），假冒中華、紅雙喜散支卷煙60箱（約50萬支），以及卷煙包裝手工器械若干，涉案標(biāo)值35萬元。公安部門當(dāng)場留置制假嫌疑人張某以及打工者2人。經(jīng)省級(jí)煙草質(zhì)量檢測部門檢測，所查卷煙全部為假冒偽劣卷煙。由于案情重大，當(dāng)事人涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，A市煙草專賣局辦理相關(guān)案件答卷手

續(xù)后將案件移交公安機(jī)關(guān)。2007年9月，經(jīng)過司法機(jī)關(guān)偵查、公訴、審判，張某的行為構(gòu)成了假冒注冊(cè)商標(biāo)罪，判處有期徒刑三年六個(gè)月，并處罰金十萬元。一審判決后張某未提出上訴。

1．該案應(yīng)移交哪級(jí)公安機(jī)關(guān)？

2．移送該案的簡要理由？

3．A市煙草專賣局辦理該案移送手續(xù)主要有哪些步驟？

4．如公安機(jī)關(guān)不予立案，A市煙草專賣局可以采取哪些法定救濟(jì)措施？

第三題：

2010年3月15日，某縣煙草專賣局稽查大隊(duì)接舉報(bào)稱，煙販王某通過汽車運(yùn)輸假煙，大約在3日到達(dá)本縣境內(nèi)。該局經(jīng)過分析認(rèn)為，因舉報(bào)人是本局長期培養(yǎng)的舉報(bào)人，其提供的情況基本屬實(shí)，為確保此次調(diào)查取證工作依法、高效、安全開展，某縣煙草專賣局準(zhǔn)備制訂一份調(diào)查取證方案。

請(qǐng)根據(jù)以上案例回答下列問題：

1、在此類調(diào)查取證方案的制訂中，應(yīng)明確哪些重點(diǎn)檢查內(nèi)容？

2、針對(duì)此類案件的調(diào)查取證，應(yīng)采用哪些檢查方法？（答出要點(diǎn)即可）

3、如果該案假煙數(shù)量較少，運(yùn)輸車輛不經(jīng)本縣運(yùn)往鄰縣，應(yīng)如何處置利用該情報(bào)線索？

第四題：

某縣煙草專賣局?jǐn)M對(duì)一起無證運(yùn)輸卷煙案件的當(dāng)事人作出較大數(shù)額罰款的行政處罰，決定舉行聽證會(huì)，該局稽查大隊(duì)長指定該案兩名調(diào)查人員中的一人為聽證會(huì)主持人。聽證主持人確定聽證日期后，在聽證會(huì)舉行5日前書面通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人等事項(xiàng)，并告知其不得委托代理人參加聽證。當(dāng)事人接到通知后，要求將聽證日期延期1日，主持人表示同意；在舉行聽證會(huì)3日前，當(dāng)事人提出因私務(wù)繁忙，要求將聽證日期再次延期1日，主持人再次同意。聽證會(huì)公開舉行，并制作了聽證筆錄，筆錄中僅有當(dāng)事人和記錄人簽字或蓋章。請(qǐng)指出該縣煙草專賣局在履行聽證程序中的錯(cuò)誤之處，并提出正確的意見。

第五題：

A 縣城區(qū)卷煙零售戶孫某在2010 年2 月領(lǐng)取了煙草專賣零售許可證，經(jīng)營煙酒專賣店。A 縣煙草專賣局稽查大隊(duì)掌握的信息表明，該店有多次銷售假煙的舉報(bào)投訴記錄，并于2010 年6 月3 日受到行政處罰，在其他卷煙零售戶和消費(fèi)者中造成了惡劣影響。2011 年8月7日，A 縣局稽查大隊(duì)再次接到舉報(bào)稱孫某在鄰省購進(jìn)了大量假煙，存放在店內(nèi)的倉庫中?；榇箨?duì)經(jīng)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)后，制定了調(diào)查取證方案。經(jīng)調(diào)查獲取了大量信息，并根據(jù)信息內(nèi)容，初步得出孫某涉及正在調(diào)查的“5.13”銷售假煙網(wǎng)絡(luò)案件的結(jié)論。

請(qǐng)根據(jù)所給數(shù)據(jù)回答下列問題

1、該情報(bào)信息屬哪類情報(bào)處置利用的方式？專賣稽杳大隊(duì)?wèi)?yīng)該如何處置？為什么？

2、稽查人員在制定調(diào)查取證方案時(shí)，應(yīng)如何確定調(diào)查取證內(nèi)容的先后順序？

3、稽查人員在制定調(diào)查取證方案時(shí)，應(yīng)如何確定調(diào)查人員？（第六題：

李某（男、32 歲）在A 縣經(jīng)營一卷煙零售店，持有煙草專賣零售許可證。張某（男、25 歲）在B 縣經(jīng)營一商店，未取得煙草專賣零售許可證。2011 年6 月，李某運(yùn)送卷煙1100 條到B 縣給張某，總價(jià)值31500 元。B 縣煙草專賣局會(huì)同公安機(jī)關(guān)在張某接貨時(shí)查獲該批卷煙，當(dāng)場將李某、張某抓獲。經(jīng)調(diào)查，張某于2010 年8 月曾因違法經(jīng)營卷煙被B 縣工商機(jī)關(guān)給予了行政處罰；李某曾于2009 年6 月、2010 年7 月被A 縣煙草專賣局給予過行政處罰。B 縣煙草專賣局及時(shí)調(diào)取了行政處罰決定書等相關(guān)證據(jù)，當(dāng)事人健康情況良好。

請(qǐng)根據(jù)案例回答下列問題：

1、上述案例涉及哪幾類證據(jù)的審查？審查時(shí)分別有哪些注意點(diǎn)？(7 分，答出要點(diǎn)即可）

2、（1）張某是否構(gòu)成犯罪？如果構(gòu)成犯罪，其涉及哪一個(gè)罪名？請(qǐng)從犯罪構(gòu)成特征方面說明理由。

（2）如不構(gòu)成犯罪，則請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明理由。

（注：本題只能選擇（1）或（2）回答問題，11分）