第一篇：上海市疾病鑒定標準

上海市疾病鑒定標準

發(fā)文單位：上海司鑒辦

發(fā)布日期：2002-7-2

4執(zhí)行日期：2002-7-24

本市各精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)單位：

為貫徹實施《上海市精神衛(wèi)生條例》第二十八條之規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)精神疾病鑒定的具體事項通知如下：

一、精神疾病患者或者其監(jiān)護人對醫(yī)療機構(gòu)的診斷復核結(jié)論或者會診結(jié)論有疑義的，應(yīng)當在收到醫(yī)療機構(gòu)診斷復核結(jié)論或者會診書面結(jié)論后半年內(nèi)，向上海市精神疾病司法鑒定專家委員會(以下簡稱專家委員會)提出書面鑒定申請，上海市疾病鑒定標準。申請可以由具有自知力的精神疾病患者、精神疾病患者的監(jiān)護人，或其委托的律師提出。

專家委員會受理地址：上海市衡山路283號三樓，電話：64374961，傳真：64373439，郵編：200031.二、精神疾病患者及其監(jiān)護人向?qū)＜椅瘑T會提出鑒定申請時，應(yīng)提交如下材料：

(一)鑒定申請書;

(二)醫(yī)療機構(gòu)書面的復核診斷或者會診結(jié)論;

(三)申請人為證明其主張的其它材料;

(四)申請人身份證明材料，鑒定材料《上海市疾病鑒定標準》。

三、專家委員會接到鑒定申請書后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核。符合受理條件的，申請人需填寫《鑒定委托書》，寫明被鑒定人概況、申請鑒定理由和鑒定要求等項目內(nèi)容，并按規(guī)定繳付鑒定費;不符合受理條件的，書面告知申請人。

四、專家委員會在正式受理鑒定申請后，應(yīng)依法開展各項準備工作。調(diào)取鑒定材料時，有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)提供(或復印)鑒定所需材料。

五、專家委員會在完成鑒定所需材料的收集和調(diào)查后，應(yīng)組織5名以上專家或特邀專家進行精神疾病鑒定。鑒定結(jié)束后，專家委員會應(yīng)當出具鑒定書，鑒定書應(yīng)由鑒定人簽名和專家委員會蓋章。鑒定書一式三份，申請人、原診斷的醫(yī)療機構(gòu)、專家委員會各執(zhí)一份。

參與原初次診斷、復核診斷或者會診的醫(yī)師，或者接受過診斷、會診咨詢的，以及與鑒定結(jié)論有利害關(guān)系、可能影響鑒定公正的人員應(yīng)當回避。

六、鑒定一般應(yīng)在正式受理的60個工作日內(nèi)完成，特殊情況經(jīng)上海市司法鑒定工作委員會辦公室批準可適當延長，并應(yīng)及時告知鑒定申請人。

附件：上海市精神疾病司法鑒定專家委員會精神疾病鑒定委托書(格式)。

上海市司法鑒定工作委員會 上海市司法局 上海市衛(wèi)生局

二○○二年七月二十四日

上海司鑒辦。

第二篇：上海市傷殘鑒定標準

上海市傷殘鑒定標準

首先，勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級，而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定，勞動和社會保障局負責工傷認定

工傷傷殘等級鑒定標準

1、一級工傷與職業(yè)病鑒定標準 以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病;

(1)極重度智能減退;(2)面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;(3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;(4)四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級;(5)重度運動障礙(非肢體癱);(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失;(7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;(9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失;(10)小腸切除90%以上;(11)肝節(jié)除后原位肝移植;(12)雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，上海市傷殘鑒定標準。

2、二級工傷與職業(yè)病鑒定標準 以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)玻

(1)重度智能減退;(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.02，或視野<=8%(半徑<=5();(4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;(5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;(6)一側(cè)上頜骨及對側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。(7)靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難;(8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級;(9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;

(10)雙下肢高位缺失;(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢;(14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;(15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;(16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;(17)心功能不全三級;(18)一側(cè)全肺切除并胸改術(shù)，呼吸困難3級;(19)肺功能重度損傷;

(20)呼吸困難4級或paO24.1~8kpa或paCO27.9~6kpa;(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;(22)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;(23)肝功除3/4，并有常規(guī)肝功能重度損害;(24)肝外傷后發(fā)生門脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生Budd-chiari綜合癥;(25)慢性重度中毒性肝病;(26)膽道損傷致重度肚功能損害;(27)全胰切除;(28)全胰切除胰腺移植術(shù)后;(29)急性白血病;

(30)重型再生障礙性貧血(ⅠⅡ型);(31)食管閉鎖或切除后，攝食依賴胃造瘺者;(32)小腸切除>3/4，未施行逆蠕動物吻合術(shù);(33)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;(34)腎功能不全尿毒癥期，傷殘鑒定《上海市傷殘鑒定標準》。

3、三級工傷與職業(yè)病鑒定標準 以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業(yè)玻(1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者;(2)面部重度毀容;(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.05或視?lt;=16%(半徑<=10();(4)雙眼矯正視力<0.05或視野<=16%(或半徑<=10();(5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野<=24%(或半徑<=15);(6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損;(7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;(8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;(9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;

(10)截癱肌力3級;(11)偏癱肌力3級;(12)雙手全肌癱肌力3級;(13)完全感覺性或混合性失語;(14)一手缺失，另一手拇指缺失;(15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;(16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè));(17)利手缺失，另一手功能不全;(18)利手功能完全喪失，另一手功能不全;(19)雙髖、雙膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(20)一側(cè)髖、膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;(21)非同側(cè)腕上，踝上缺失;(22)非同側(cè)上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失;(23)Ⅲ度房室傳導阻滯;(24)一側(cè)全肺切除并胸廓改形術(shù)后;(25)一側(cè)胸改術(shù)后(切除6根肋骨以上);(26)塵肺Ⅲ期;(27)塵肺Ⅱ伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;(28)塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活動性肺結(jié)核;(29)放射性肺炎后，兩葉肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;

(30)肝切除2/3，并肝功能中度損害;(31)粒細胞缺乏癥;

第三篇：上海市職業(yè)資格鑒定 [范文模版]

上海市職業(yè)資格鑒定

上海市人力資源和社會保障局于26日發(fā)布2011年上海市國家職業(yè)資格鑒定公告，公布2011年上海市職業(yè)資格鑒定將開考的職業(yè)(工種)等級和具體日程安排，以便勞動者提前做好參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)資格鑒定的計劃安排，上海市職業(yè)資格鑒定。

據(jù)了解，2011年上海市國家職業(yè)資格鑒定開考職業(yè)(工種)分為技能操作類、計算機應(yīng)用類、管理類三大類，共552個職業(yè)(工種)等級，較2010年有所增加。其中，技能操作類485個，計算機應(yīng)用類31個，管理類36個。

上海市人力資源和社會保障局提醒考生，今年上海市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求推出的加工中心操作工等55個新職業(yè)(工種)等級也全部納入了2011年開考范圍以滿足勞動者多元化的技能鑒定需求。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)更新的需要，對個別已被新職業(yè)替代的職業(yè)(工種)等級不再開展社會化鑒定，考生須注意查詢詳細信息。

據(jù)悉，上海市國家職業(yè)資格鑒定是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上海市經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，在《國家職業(yè)分類大典》中所列入的職業(yè)和國家統(tǒng)一開發(fā)的新職業(yè)范圍內(nèi)組織實施的。對參加上海市國家職業(yè)資格鑒定且成績合格的考生，由上海市人力資源和社會保障局頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

◆辦事項目

國家職業(yè)技能鑒定個人申報

◆辦理機構(gòu)

上海市職業(yè)技能鑒定中心

地址：上海市天山路1800號3號樓一樓大廳個人業(yè)務(wù)受理窗口

聯(lián)系方式：62748577*3107

◆辦理條件

按《上海市職業(yè)技能鑒定申報條件》

◆申請材料

1.考生需攜帶本人初中及以上學歷證書原件及復印件;本人身份證原件及復印件;本人正面2寸免冠照2張

2.考生須完整填寫《國家職業(yè)資格鑒定報名表》并確保信息準確，職業(yè)技能鑒定《上海市職業(yè)資格鑒定》。如遇特殊情況需委托報名，則受托人需同時攜帶本人與委托人的身份證、委托書一份。

◆辦事程序

1.申報及審核：申報受理窗口對申報人的申報資格進行審核。將網(wǎng)上輸入的信息打印并發(fā)給考生本人校驗，考生簽字確認方能提交申報。信息一旦提交，不再修改。

2.鑒定費用：按《上海市職業(yè)技能鑒定收費標準》繳納相應(yīng)考務(wù)費用。一經(jīng)申報，費用不再退還。需支付場地能源材料費的技能鑒定，由鑒定考核站所依據(jù)相關(guān)規(guī)定收取鑒定場地能源材料費。

3.成績與證書信息查詢：所有項目鑒定完畢10個工作日后，可通過《上海勞動保障服務(wù)網(wǎng)》(www.004km.cn)網(wǎng)站查詢成績。鑒定合格者可在所有項目鑒定完畢20個工作日后查詢證書信息。

4.證書領(lǐng)?。鸿b定合格者憑《個人領(lǐng)取證書通知書》、本人身份證至證書領(lǐng)取窗口辦理證書領(lǐng)取事宜(證書費5元/本)。

5.鑒定補考：在原鑒定全部結(jié)束的三個月后，可申報補考。原職業(yè)技能鑒定的單項成績有效期為二年。

◆收費標準

按《上海市職業(yè)技能鑒定收費標準》繳納相應(yīng)考務(wù)費用

◆其他

1.受理時間 周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(雙休日和國定假期除外)

2.個人申報職業(yè)資格鑒定須在鑒定公告公布的每月鑒定日期30個工作日前報名。

◆申辦表格

可網(wǎng)上下載《國家職業(yè)資格鑒定報名表》

◆辦事項目國家職業(yè)技能鑒定個人申報 ◆辦理機構(gòu)上海市職業(yè)技能鑒定中心地址：上海市天山路1800號3號樓一樓大廳個人業(yè)務(wù)受理窗口聯(lián)系方式：62748577*3107 ◆辦理條件按《上海市職業(yè)技能鑒定申報條件》 ◆申請材料 1.考生需攜帶本人初中及以上學歷證書原件及復印件;本人身份證原件及復印件;本人正面2寸免冠照2張 2.考生須完整填寫《國家職業(yè)資格鑒定報名表》并確保信息準確。如遇特殊情況需委托報名，則受托人需同時攜帶本人與委托人的身份證、委托書一份?！艮k事程序 1.申報及審核：申報受理窗口對申報人的申報資格進行審核。將網(wǎng)上輸入的信息打印并發(fā)給考生本人校驗，考生簽字確認方能提交申報。信息一旦提交，不再修改。2.鑒定費用：按《上海市職業(yè)技能鑒定收費標準》繳納相應(yīng)考務(wù)費用。一經(jīng)申報，費用不再退還。需支付場地能源材料費的技能鑒定，由鑒定考核站所依據(jù)相關(guān)規(guī)定收取鑒定場地能源材料費。3.成績與證書信息查詢：所有項目鑒定完畢10個工作日后，可通過《上海勞動保障服務(wù)網(wǎng)》網(wǎng)站查詢成績。鑒定合格者可在所有項目鑒定完畢20個工作日后查詢證書信息。4.證書領(lǐng)?。鸿b定合格者憑《個人領(lǐng)取證書通知書》、本人身份證至證書領(lǐng)取窗口辦理證書領(lǐng)取事宜(證書費5元/本)。5.鑒定補考：在原鑒定全部結(jié)束的三個月后，可申報補考。原職業(yè)技能鑒定的單項成績有效期為二年?！羰召M標準按《上海市職業(yè)技能鑒定收費標準》繳納相應(yīng)考務(wù)費用 ◆其他 1.受理時間 周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(雙休日和國定假期除外)2.個人申報職業(yè)資格鑒定須在鑒定公告公布的每月鑒定日期30個工作日前報名?！羯贽k表格可網(wǎng)上下載《國家職業(yè)資格鑒定報名表》。

第四篇：上海市勞動能力鑒定

上海市勞動能力鑒定

◆辦事項目

勞動能力再次鑒定

◆辦理機構(gòu)

上海市勞動能力鑒定委員會每周一、三(9：00-11：30;13：30-16：30)接待，上海市勞動能力鑒定。地址：安遠路45號;郵編：200041;咨詢電話：1233

3◆辦理依據(jù)

1.《上海市工傷保險實施辦法》(上海市人民政府令第29號)

2.《上海市勞動能力鑒定辦法》

3.《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2006)

4.《上海市因并非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準(修訂本)》

◆申辦條件

1.已經(jīng)勞動能力初次鑒定，并對初次鑒定結(jié)論不服。

2.簽收初次《鑒定結(jié)論書》15日內(nèi)。郵寄送達請保留信封，以郵戳為準。

◆申請材料

1.填寫完整的《勞動能力再次鑒定申請表》;

2.初次勞動能力鑒定《鑒定結(jié)論書》原件;

3.如系工傷、職業(yè)病鑒定的還需提供《工傷認定書》復印件。

◆辦事程序

1.申請人提出鑒定申請并預付勞動能力鑒定費。

2.繳費后請等待鑒定通知，按通知的時間地點參加檢查及鑒定。

3.參加鑒定后，在規(guī)定時限內(nèi)寄發(fā)《再次鑒定結(jié)論書》。

◆辦理期限

市勞動能力鑒定委員會受理鑒定申請后，應(yīng)當在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出結(jié)論的時限可以延長30日。

◆收費標準

勞動能力再次鑒定每件收費350元，先由申請人預付。鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論的，該項費用由申請人負擔。改變原鑒定結(jié)論的，其中屬工傷、職業(yè)病鑒定的，由工傷保險基金承擔;屬因病鑒定的，由鑒定機構(gòu)退回鑒定費。

上海市勞動能力鑒定辦法

第一條為開展因工負傷、患職業(yè)病和疾并非因工負傷勞動者的勞動能力鑒定工作，維護勞動者、用人單位和國家的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保險條例》和本市的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個體工商戶(以下簡稱用人單位)和因工負傷、患職業(yè)病和疾并非因工負傷需要做勞動能力鑒定的各類人員。

第三條市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市勞動能力鑒定中心(以下簡稱市鑒定中心)是勞動能力鑒定的專職機構(gòu)。

市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心作出的勞動能力鑒定結(jié)論為技術(shù)性鑒定結(jié)論。

第四條勞動能力鑒定委員會為非常設(shè)機構(gòu)，它受同級人民政府領(lǐng)導，由同級勞動保障、衛(wèi)生、工會等部門的負責人和企業(yè)代表共五至九人組成，設(shè)主任一人，副主任一至二人。委員會辦公室設(shè)在同級勞動保障部門，負責處理日常事務(wù)。

第五條市勞動能力鑒定委員會的職責：

(一)貫徹執(zhí)行國家和本市頒布的有關(guān)勞動能力鑒定工作的法規(guī)、規(guī)章和標準，并根據(jù)法規(guī)、規(guī)章和標準修訂、補充本市勞動能力鑒定工作辦法和標準;

(二)指導、檢查、協(xié)調(diào)、督促區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的工作;

(三)受理申請人對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會及市鑒定中心作出的鑒定結(jié)論不服的鑒定申請。

(四)受理區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心呈報的重大疑難、復雜案件。

第六條區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的職責分工如下：

(一)區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會受理本地區(qū)除為辦理社會保障手續(xù)要求以外因工負傷、因病和非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定申請;

(二)市鑒定中心受理本市職業(yè)病和為辦理因病提前退休手續(xù)等要求作喪失勞動能力程度的鑒定申請;

(三)區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心應(yīng)當及時向市勞動能力鑒定委員會呈報本地區(qū)的重大疑難、復雜案件的鑒定，鑒定材料《上海市勞動能力鑒定》。

第七條用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為本單位因工負傷、職業(yè)并非因工負傷和因病致殘人員提出勞動能力鑒定申請。

用人單位不提出申請的，個人也可以按本辦法的規(guī)定提出勞動能力鑒定申請。

沒有單位的，個人可以按本辦法的規(guī)定提出勞動能力鑒定申請。

第八條申請人應(yīng)當如實填寫《上海市因病或非因工負傷勞動能力鑒定表》或《上海市因工負傷或職業(yè)病勞動能力鑒定表》(以下簡稱《鑒定表》)并按規(guī)定提供如下材料：

(一)申請因工負傷喪失勞動能力程度鑒定的，提供有關(guān)部門對該工傷事故的批復和工傷認定意見;

(二)申請因職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定的，提供職業(yè)病專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)提供的職業(yè)病診斷結(jié)論;

(三)申請因精神病喪失勞動能力程度鑒定的，提供在各級精神衛(wèi)生中心就診的《掛號卡》復印件。

第九條 辦理因病提前退休手續(xù)勞動能力鑒定的，應(yīng)當同時具備下列條件：

(一)距規(guī)定的提前退休年齡一年之內(nèi)或大于提前退休最低年限，且符合養(yǎng)老保險規(guī)定的繳費年限;

(二)因病連續(xù)停止工作滿1年;

患精神分-裂癥、偏執(zhí)性精神障礙、難治性情感障礙者，還需提供5年以上(含5年)確診病史;患器質(zhì)性精神障礙者，還需提供2年以上(含2年)確診病史。

第十條區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心受理鑒定申請后，應(yīng)當安排被鑒定人到指定的醫(yī)療機構(gòu)作醫(yī)療檢查(另有規(guī)定的除外)，并核對被鑒定人身份。

第十一條指定的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當組織有經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師進行檢查，并將職工主要病情填入《鑒定表》，由檢查醫(yī)師簽名，門診辦公室或者醫(yī)務(wù)科蓋章。

第十二條市、區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心應(yīng)當聘請不少于十人的醫(yī)療專家組成勞動能力狀況技術(shù)鑒定組。勞動能力狀況技術(shù)鑒定組應(yīng)根據(jù)醫(yī)療檢查結(jié)果、原始病史及相關(guān)資料，在面見被鑒定人的基礎(chǔ)上，依據(jù)鑒定標準進行集體討論，作出技術(shù)鑒定意見。

區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心審核技術(shù)鑒定意見，作出鑒定結(jié)論，出具《鑒定結(jié)論書》，通知申請人辦理簽收手續(xù)。

第十三條鑒定結(jié)論一般應(yīng)自受理之日起90日內(nèi)作出。

第十四條申請人對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心的鑒定結(jié)論不服的，可自收到《鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)，向市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。

市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當按照本辦法規(guī)定的鑒定程序作出鑒定結(jié)論。市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論，按照國家勞動和社會保障部有關(guān)勞動能力鑒定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 勞動能力鑒定結(jié)論作出后，因傷情病情變化，被鑒定人或待遇支付單位可再次按本辦法提出勞動能力鑒定書面申請。再次提出申請的時間必須距上次作出鑒定結(jié)論日期6個月及以上，但特殊情況除外。

第十六條因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付?；疾⒎且蚬へ搨麊适趧幽芰Τ潭辱b定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費用由原鑒定機構(gòu)負擔。

因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。

第十七條勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定收取鑒定費。勞動能力鑒定的收費標準，由市勞動和社會保障局報市財政局和物價局核定。

第十八條市勞動能力鑒定委員會組織有關(guān)勞動能力鑒定業(yè)務(wù)交流和開展其他業(yè)務(wù)活動的經(jīng)費，可以從區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會和市鑒定中心每年收取的鑒定費總額中提齲

第十九條個人沒有正當理由拒絕單位安排勞動能力鑒定的，用人單位可以按照本單位規(guī)章制度處理。

第二十條從事勞動能力鑒定工作的人員，必須嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準，實事求是，秉公辦事。嚴禁以權(quán)謀私，弄虛作假。

第二十一條 本辦法自2001年6月1日起實施?！渡虾Ｊ新毠趧幽芰﹁b定工作暫行辦法》(滬勞保發(fā)36號)同時廢止。

第五篇：上海市標準勞動合同

上海市勞動合同范本

用人單位(甲方)：

地 址(甲方)：

職 工(甲方)：

使 用 說 明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。

二、試用期

第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為：____。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____。

第五條 乙方的工作地點為： ____。

四、工作時間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。

第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為:。

甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

六、社會保險

第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條 甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟補償

第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;