第一篇：小學門衛(wèi)管理用工合同書

小學門衛(wèi)管理用工合同書

甲方：小學

乙方：

為了加強學校安全管理工作，給學生營造安全健康的學習成長環(huán)境，學校決定，實行校園封閉式管理，確保學生和校園安全，為此，特制訂門衛(wèi)管理合同書。

一、門衛(wèi)職責

自覺遵守《小學門衛(wèi)崗位職責》

二、門衛(wèi)待遇及其它應盡義務

1、門衛(wèi)實行聘任制，合同每學期簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時工, 工資實行包干, 每月工資元，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。在工作學期內，享受與教師同等的學校福利待遇。

3、門衛(wèi)在校24小時內，如果不經(jīng)請示領導批準，自行玩電玩火及其它危險用品，照成后果，自己負擔，與學校無關，同時，學校財產招到破壞、被盜，根據(jù)損失情況門衛(wèi)應受到經(jīng)濟處罰。

4、生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

5、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

6、門衛(wèi)不得在校內開門頭面向學生經(jīng)商，否則，學校有權及時終止合同。

7、做好節(jié)假日周末巡視工作，在上課期間或節(jié)假日期間在保證學生及財產安全的情況下，學校安排適當?shù)妮o助工作（如澆花、剪花、花園松土、除草、打掃廁所等。）門衛(wèi)應保質保量完成，一切服從安排。

8、合同期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，凡態(tài)度不端正者，及時解除合同。

9、其他未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商，報請鎮(zhèn)教辦、政府批準。

三、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份，交鎮(zhèn)教辦一份。雙方簽字蓋章后生效。

合同有效期限：自 201年月日起至 201 年月日止。

甲方簽字（蓋章）：小學

乙方簽字（蓋章）：

201年月日

第二篇：門衛(wèi)用工合同書

門衛(wèi)用工合同書

甲方：

乙方：

法定代表人 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自20

****年**月**日至20

****年**月**日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關保險

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。

4、合同期內，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。

5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；（3）無理取鬧、打架斗毆的；（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；（5）被依法追究刑事責任的；（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。

四、附則

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方

****年**月**日

乙方

第三篇：門衛(wèi)管理臨時用工合同書[模版]

綏陽縣青溪中學

門衛(wèi)管理臨時用工合同書

甲方：四川榮生后勤服務有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容及職責：

（1）負責學校門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定；

（2）負責校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內外干凈、整潔；

（3）負責學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。（含雙休日）

（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

（6）學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條，無證無條者不準進出，對欲進大門貌似學生者，要嚴格盤查，并與相應班主任聯(lián)系。

（7）嚴格執(zhí)行學校財產進出校門制度，沒有學校領導批準不準放行。

（8）指導好校門內外車輛的停放工作。負責學校內教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。

（9）制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

（10）發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向當天值班領導或校長報告。

三、甲方的權利與義務

（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

（二）負責支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司（門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責）。

3、門衛(wèi)員工實行聘任制，合同期每4個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門衛(wèi)員工為臨時工，工資實行包干，每月一次給乙方元，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。

5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協(xié)調處理。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知；

1．門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，應在前一月內提出申請，如突然自行終止合同；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權及時終止合同。

2．乙方因病不能按時上崗。

3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止合同，乙方保證無條件服從。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

4、曠工時間超過一天的；

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。

（四）、合同期內，乙方違約要求解除合同的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的；

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（六）、有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年月日年月日

第四篇：門衛(wèi)安全管理合同書

門衛(wèi)安全管理合同書

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛(wèi)是學校安全工作的重要部門，根據(jù)門衛(wèi)職責要求，特于門衛(wèi)簽訂以下合同書。

一、責任

1、教學時間，按規(guī)定準時開關校門；學校假期校門關閉。

2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告；教學時間，無班主任簽名的放行條不得讓其外出；吃飯、下晚自習時間必須佩帶出入證才能出入。

3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。堅決制止商人、閑散人員進入校園。

4、督促自行車進出校門下車推行；督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使；勸阻與?；顒訜o關的機動車輛進入校內。

5、校內物資出門必須進行查對登記，經(jīng)有關部門同意后可出門。

6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

8、門衛(wèi)房屋及相關設施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。

9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

10、接受學校領導和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

11、及時向校長、總務處和政教處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

二、時間與待遇

1、時間2011年九月一日至（）

2、月薪：（）元每月。

三、處理

1、門衛(wèi)違反上述有關規(guī)定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發(fā)生學生無放行條出校園、無出入證出入校園、校外人員進入校園而引發(fā)的重大事故，門衛(wèi)有失責行為，給予的嚴肅處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本合同書一式兩份，門衛(wèi)和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

校 長 ：門 衛(wèi)：

中學（簽章）

2011-9-1

第五篇：小學門衛(wèi)聘任合同書

廈坪小學門衛(wèi)聘用合同書

甲方（聘用單位）名稱：廈坪小學

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生日期年月日

家庭通訊地址：

電話：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自年月日至年月日止。

第二條工作任務與目標

1、乙方必須根據(jù)《廈坪小學門衛(wèi)制度》和《廈坪小學門衛(wèi)崗位職責》的要求，認真履行《廈坪小學門衛(wèi)安全工作目標管理責任狀》。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3、每天上班時間：

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛(wèi)實行合同制，在合同期間學校按月對其工作進行考核。

2、在合同期內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，乙方可以無償使用甲方門衛(wèi)室邊的店面。但合同期內乙方不得隨意將店面轉租他人。確須轉租必須經(jīng)過甲方同意。（如果本合同解除，甲方將自動收回店面），店內日常照明和家用電器產生的電費由甲方支付，社保由乙方自己交付。

3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長

請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責和義務

1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。雙休日、節(jié)假日也必須在崗。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內。

5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。學生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。

8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止。

10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

第六條合同解除

1、甲方根據(jù)《廈坪小學門衛(wèi)制度》、《廈坪小學門衛(wèi)崗位職責》和《廈坪小學2010--2011學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任狀》的規(guī)定考核乙方。乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。

2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同并收回店面。

3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除并收回店面。

第七條違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（負責人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）

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