第一篇：公開選調(diào)銀川市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心工作人員簡章

公開選調(diào)銀川市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心工作人員簡章

銀川市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心為中共銀川市委組織部所屬正科級(jí)全額預(yù)算事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察和考試測評(píng)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3名。

一、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍

全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或事業(yè)單位在編在崗工作人員。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

2、具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷；

3、年齡在30周歲以下；

4、行政管理、公共管理、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有兩年以上從事組織（人事）工作的經(jīng)歷；

5、中共黨員；

6、納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位編制兩年以上；

7、年度考核符合公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定；

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時(shí)間截至為2014年6月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開選調(diào)的方法及程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、組織考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（2014年4月21日）

在銀川日?qǐng)?bào)、銀川黨建網(wǎng)、銀川市政務(wù)協(xié)同網(wǎng)、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上公布公告。

（二）報(bào)名與資格審查（2014年4月22日25日）

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者需攜帶填寫完整的《銀川市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（從銀川黨建網(wǎng)http://dj.yinchuan.gov.cn/、銀川市政務(wù)協(xié)同網(wǎng)http://172.16.1.25/、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

http://.cn/下載）一式三份，本人近期免冠1寸彩色照片4張，身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書以及任職崗位、經(jīng)歷和時(shí)間證明等材料原件和復(fù)印件，到銀川市委組織部干部二科（銀川市金鳳區(qū)北京中路166號(hào)行政中心11樓1107房間）報(bào)名并進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，向報(bào)考者說明理由。報(bào)考者所提供的有關(guān)材料信息要真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，立即取消資格。

經(jīng)資格審查，符合報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議研究可適當(dāng)降低比例或減少選調(diào)職位。

三、面試 面試工作由銀川市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試準(zhǔn)考證以電話或短信方式通知面試者本人領(lǐng)取。

四、組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)多于選調(diào)職位3人差額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。

市委組織部派出考察組，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談

等方法，著重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照1：1的比例提出擬選調(diào)人員建議名單。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)報(bào)考者考試考察情況和職位要求，經(jīng)市委組織部研究確定擬選調(diào)人員，并在銀川黨建網(wǎng)進(jìn)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

監(jiān)督電話：0951-12380

咨詢電話：0951-6888436

附件：2014年公開選調(diào)銀川市領(lǐng)導(dǎo)干部考試與

測評(píng)中心工作人員報(bào)名登記表

中共銀川市委組織部

2014年4月21日

第二篇：2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡章

2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡章

江蘇華圖微信號(hào)：jiangsuht江蘇省教師招聘備考群：230925723

為加強(qiáng)連云港市開發(fā)區(qū)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選調(diào)教育系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開選調(diào)27名工作人員。其中中學(xué)語文1人、體育1人、化學(xué)1人，小學(xué)語文12人、數(shù)學(xué)4人、英語3人、音樂2人、體育1人，校醫(yī)2人。

二、選調(diào)條件及要求

（一）資格條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有本科及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備崗位要求相應(yīng)專業(yè)的在編在崗事業(yè)身份人員（校醫(yī)為?？萍耙陨蠈W(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)）；

4、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有研究生（第一學(xué)歷為全日制本科）及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）；

5、具有相應(yīng)的教師任職資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

7、政治審查和職業(yè)能力及心理測試合格。

（二）其他要求

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名。

三、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月14日—8月19日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午15∶00—18∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)106室）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；②留學(xué)回國人員還需提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③近期免冠同底2寸彩照1張、《2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份。本市報(bào)考人員須到現(xiàn)場報(bào)名，外省市人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。

4、聯(lián)系人：蘇翔，趙士勇；聯(lián)系電話：0518-82341701，0518-82342078；電子郵箱：lygkfqzp@126.com。

5、審查評(píng)價(jià)：選調(diào)辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。

6、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

7、開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。

（三）面試

采用公開說課的形式進(jìn)行，說課實(shí)行百分制。說課時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

說課前選調(diào)辦對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（四）體檢、考察和測試

按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬選調(diào)人員（當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績由高分到低分確定人選），并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（五）公示

對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員，選調(diào)辦提出擬選調(diào)意見，提請(qǐng)管委會(huì)研究作出選調(diào)決定，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

四、聘用與管理

（一）選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定辦理進(jìn)編、調(diào)動(dòng)、入職手續(xù)。

（二）選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）選調(diào)人員按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進(jìn)行聘任，并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。

（四）選調(diào)人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在選調(diào)過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

第三篇：市商務(wù)局從市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員簡章

市商務(wù)局從市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)市商務(wù)局工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事局同意，市商務(wù)局?jǐn)M從市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員1名。具體要求和條件如下：

一、選調(diào)對(duì)象

1、合肥市市直機(jī)關(guān)（含參公單位）具有公務(wù)員身份的人員；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和所需專業(yè)知識(shí)；

4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生），2年以上市直機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、思想政治表現(xiàn)好，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，近三年考核稱職以上，身體健康。

二、選調(diào)職位

1、科員1名。

選調(diào)辦法和程序：

公開選調(diào)由市商務(wù)局組織實(shí)施，采取公開報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

1、公開報(bào)名。登錄市政府網(wǎng)、市商務(wù)局、市人事局網(wǎng)下載《市商務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，報(bào)名表填寫好后發(fā)至郵箱

1，并將紙質(zhì)報(bào)名表及相關(guān)證件送至市商務(wù)局人事教育處（市政務(wù)中心B座921室），報(bào)名截止時(shí)間2009年1月10日，聯(lián)系人：劉昌昊、周漢章，聯(lián)系電話：3538372。

2、資格審查。

3、面試。

4、由局黨組集體討論研究確定考察對(duì)象。

5、組織考察，由市商務(wù)局負(fù)責(zé)。

6、體檢。

7、選調(diào)。由市商務(wù)局黨組根據(jù)考察情況，集體討論研究提出選調(diào)人選，并報(bào)市人事局審核。

8、公示。由市商務(wù)局對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

9、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

合肥市商務(wù)局二○○八年十二月五日

市商務(wù)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

第四篇：中共重慶市委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員簡章

中共重慶市委組織部 公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)推進(jìn)“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的需要，經(jīng)研究決定，按照“公開、公平、公正”的原則，在全市國家公務(wù)員隊(duì)伍中，經(jīng)公開考核后，擇優(yōu)選調(diào)部分工作人員。

一、選調(diào)范圍

市級(jí)和區(qū)縣（自治縣）黨政群機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）正科級(jí)及其以下國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

二、選調(diào)名額

市委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員共7名，其中綜合業(yè)務(wù)崗位6名，干部檔案管理崗位1名。

三、選調(diào)條件

㈠政治素質(zhì)好，中共黨員；

㈡國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

㈢年齡35周歲以下（1972年3月1日以后出生的）；

㈣有三年及以上工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)有基層工作經(jīng)歷。歷次考核為稱職以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

㈤符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，身體健康。

報(bào)考干部檔案管理崗的人員，原則上應(yīng)是國民教育全日制本科檔案專業(yè)畢業(yè)，或國民教育全日制本科非檔案專業(yè)畢業(yè)，但從事干部檔案管理工作1年以上的人員。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名。

四、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織筆試和面試、體檢、組織考察、試用、辦理正式調(diào)入手續(xù)等程序選調(diào)公務(wù)員。

㈠ 報(bào)名流程

考生必須先在指定的網(wǎng)站規(guī)定時(shí)間內(nèi)，先完成網(wǎng)上報(bào)名信息填報(bào)并上傳指定要求的電子相片，然后在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成報(bào)名資格審查手續(xù)。

㈡ 網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址及時(shí)間

電信用戶:http://202.98.58.98/bbs/plus_cqzkwebbm.asp

網(wǎng)通用戶:http://58.17.183.18/bbs/plus_cqzkwebbm.asp 2008年2月6日至21日，上午9：00-23：30。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳的電子相片格式要求為：

（1）規(guī)格

482像素（寬）×689像素（高），分辨率350dpi； 相片尺寸：35mm×50mm。（2）顏色模式:24位rgb真彩色。

（3）壓縮方式:采用jpeg壓縮技術(shù)，壓縮品質(zhì)因子70(一般相片的文件容量在20k～30k字節(jié)之間),符合iso dis 10918-1要求。

（4）一般性要求:不著制式服裝，常戴眼鏡的居民應(yīng)配戴眼鏡。要求人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然，無明顯畸變。（5）頭像大小及位置

人像在相片矩形框內(nèi)水平居中，臉部寬279像素±19像素，頭頂發(fā)跡距相片上邊沿11像素～33像素，眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于323像素,當(dāng)頭頂發(fā)跡距相片上邊沿距離與眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不能同時(shí)滿足上述要求的情況下，應(yīng)優(yōu)先保證眼睛所在位置距相片下邊沿的距離不小于323像素，特殊情況下可部分切除聳立過高的頭發(fā)。（6）背景、邊框

白色背景，無邊框

相片樣式

㈢ 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

2008年2月23日至26日，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。

重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合樓20樓2009辦公室（渝中區(qū)上清寺人民路252號(hào)）。遠(yuǎn)郊區(qū)縣或因特殊原因不能到重慶市委組織部進(jìn)行資格審查的考生，可就近在本區(qū)縣委組織部進(jìn)行資格審查。

聯(lián)系人：于曉光、侯德玉

聯(lián)系電話：63896799 63895387 郵 編：400015

㈣ 報(bào)名手續(xù)及資格審查

1、先網(wǎng)上完成網(wǎng)上報(bào)名，并打印一份《中共重慶市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，同時(shí)務(wù)必將網(wǎng)報(bào)時(shí)的自已的編號(hào)記錄下來，以便資格審查時(shí)使用。

2、到資格審查地點(diǎn)時(shí)，帶上填報(bào)打印好的《中共重慶市委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，持本人身份證、畢業(yè)證、工作證原件，并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。

3、由市委組織部人事處、干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)資格審查。

4、選調(diào)職位與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)分別達(dá)到1:3以上，方能組織考試。

（五）考試（具體時(shí)間在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)www.004km.cn上另行通知）

1、筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和命題公文，采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。其中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)40分，公文寫作60分。筆試成績未達(dá)到60分的，不能納入面試范圍。

2、面試。面試人選按選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，分兩個(gè)職位確定面試對(duì)象。

3、考試總成績計(jì)算方式：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢

根據(jù)選調(diào)職位人數(shù)，考試總成績由高分到低分，按1：2的比例 差額確定體檢和考察對(duì)象，按照（渝人發(fā)?2005?25號(hào)）文件要求進(jìn)行體檢。

（七）考察

由重慶市委組織部組織考察，部務(wù)會(huì)按照不低于選調(diào)數(shù)量50%的差額確定初步人選，進(jìn)行公示。根據(jù)公示情況，部務(wù)會(huì)確定試用人員名單。

（八）試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

按照有關(guān)程序規(guī)定，重慶市委組織部對(duì)擬選調(diào)的人員實(shí)行為期半年的試用期（采取借調(diào)方式），試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)入手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員，是切實(shí)落實(shí)“公開、公平、公正”最佳結(jié)合，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

2008

年1月30日

第五篇：2010年莘縣公開選調(diào)行政服務(wù)中心工作人員簡章

莘縣公開選調(diào)行政服務(wù)中心工作人員簡章

為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，精減審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，改善投資環(huán)境，我縣成立了縣行政服務(wù)中心，為正科級(jí)事業(yè)單位。為加快縣行政服務(wù)中心建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為縣行政服務(wù)中心公開選調(diào)部分工作人員，具體內(nèi)容如下：

一、選調(diào)人數(shù)：5人，其中文秘職位1人，信息化管理職位2人，建設(shè)工程管理職位2人。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3:1比例的，相應(yīng)核減錄用人數(shù)?？忌绰毼环謩e報(bào)名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：

縣、鄉(xiāng)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城關(guān)辦事處、馬西辦事處、朝城辦事處、櫻桃園辦事處在編在崗的財(cái)政全額撥款人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員）。

（二）選調(diào)條件

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致。堅(jiān)持原則，愛崗敬業(yè)，公道正派，清正廉潔。

（2）遵紀(jì)守法、品行端正。

（3）年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生），具有國家統(tǒng)招的全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（4）儀表端莊，身體健康。

（5）專業(yè)條件：

文秘職位：中文類、新聞?lì)?、法律類?/p>

信息化管理職位：計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類。

建設(shè)工程管理職位：建筑類。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名時(shí)間：2010年7月27日—7月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心。

報(bào)名要求：報(bào)名人員除攜帶畢業(yè)證、身份證、三張近期免冠一寸照片外，還須持本單位出具的同意報(bào)考介紹信和無違反計(jì)劃生育證明。報(bào)名現(xiàn)場錄入指紋。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。2010年7月29日上午，在縣人事行政服務(wù)大廳（縣政府四樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試和面試

（一）筆試（技能操作）：

時(shí)間：2010年7月30日

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

內(nèi)容：文秘職位考寫作；信息化管理職位進(jìn)行技能測試（上機(jī)操作），計(jì)算機(jī)技能測試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入面試；建設(shè)工程管理職位考建筑類的相關(guān)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試（技能操作）成績，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。

2010年7月31日在莘縣人事信息網(wǎng)和縣行政服務(wù)中心樓前公布筆試成績，確定參加面試人員。入圍面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證到縣人事行政服務(wù)大廳（縣政府四樓）領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試：

時(shí)間：2010年8月1日

地點(diǎn)：見面試通知書。

內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)性面試的方式，主要測試應(yīng)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試采取百分制計(jì)分，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，面試結(jié)束后當(dāng)場公布。進(jìn)入面試人員達(dá)不到擬錄人數(shù)2倍的，核減錄取人數(shù)。面試結(jié)束后，按筆試（技能操作）、面試各占50%的比例折合計(jì)算出考生的綜合成績，從高分到低分，分職位擇優(yōu)等額確定擬錄取人員。

五、政審與體檢

參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審和體檢。政審、體檢不合格形成的空缺，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

六、錄用及待遇

經(jīng)政審體檢合格的人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無異議的，由人事編制部門辦理相關(guān)手續(xù)。

通過考選錄用的考生，享受我縣事業(yè)編制待遇。考選人員不再實(shí)行試用期，重新按新崗位確定工資待遇。

七、咨詢監(jiān)督電話

縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：73212977321686 縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局舉報(bào)電話：7321651

未盡事宜由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2010年7月23日