第一篇：阜新市第四人民醫(yī)院簡(jiǎn)介2011

阜新市精神病防治院醫(yī)院簡(jiǎn)介

阜新市精神病防治院，1966年建院至今已有45年的歷史，擔(dān)負(fù)著阜新地區(qū)及周邊地區(qū)的精神疾病的治療與預(yù)防工作，現(xiàn)已發(fā)展為我市唯一的一所精神疾病治療中心。

我院現(xiàn)有床位240張，分設(shè)精神科（一療科、二療科、康復(fù)科）、康馨醫(yī)院、失眠門診，內(nèi)、外、婦、中醫(yī)科等醫(yī)療、醫(yī)技科室17個(gè)。

我院現(xiàn)有職工274人，其中：醫(yī)生52人，護(hù)士125人。專業(yè)技術(shù)人員234人。改革開放以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視科技興院，著重于人才培養(yǎng)，現(xiàn)有副主任醫(yī)師9人，主治醫(yī)師等中級(jí)職稱58人，獲大專以上學(xué)歷的170余人，技術(shù)力量雄厚。近年來(lái)，醫(yī)院采取了中西結(jié)合的治療方法，主要治療精神分裂癥、情感性精神障礙、酒中毒性精神障礙、癲癇所致的精神障礙、心腦血管性精神障礙、氣功所致精神障礙、神經(jīng)癥及心理因素有關(guān)的各類精神疾病。近些年門診量達(dá)10000余人，收治住院病人約1000余人，治療有效率達(dá)95％以上。

為了適應(yīng)社會(huì)的需要，2004年醫(yī)院成立了心理衛(wèi)生中心，從簡(jiǎn)單的心理門診治療與咨詢過(guò)渡到建立完整的心理治療系統(tǒng)，開展了音樂(lè)療法、運(yùn)動(dòng)療法、認(rèn)知療法、精神分析療法、行為療法、森田療法、高壓靜電療法、生物反饋療法、工娛療法、康復(fù)療法等各種特色的治療與服務(wù)，添補(bǔ)了我市在心理疾病治療與服務(wù)的空白。2007年，醫(yī)院成立了失眠治療門診，根據(jù)失眠的不同人群、不同臨床表現(xiàn)，應(yīng)用不同的治療方法，解除了失眠患者因?yàn)槭咚鶐?lái)的困擾。

2008年，我院為發(fā)展精神衛(wèi)生事業(yè)，整合了原化工職工醫(yī)院，成立了康馨醫(yī)院，康馨醫(yī)院為大?？菩【C合的綜合性醫(yī)院，以心理治療為主，設(shè)有綜合臨床科室，實(shí)現(xiàn)了單一治療精神疾病的?？漆t(yī)院向多功能綜合醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療設(shè)備也逐年增加，目前擁有：MECT（無(wú)抽搐電休克）治療儀、彩色經(jīng)顱多普勒血流測(cè)試儀、B超診斷儀、心電監(jiān)測(cè)儀、全自動(dòng)血流變檢測(cè)儀、半自動(dòng)生化分析儀、失眠量化分析儀、腦功能治療儀、兒童智商測(cè)試儀、心理CT測(cè)試系統(tǒng)、生物反饋治療儀、高壓靜電治療儀等先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備。

我院的服務(wù)宗旨是以病人為中心、與患者共建溫馨家園，在提高醫(yī)療水平的基礎(chǔ)上，為病人創(chuàng)造舒適溫馨的住院環(huán)境，開設(shè)娛樂(lè)活動(dòng)室，有球類、圖書、錄音機(jī)、彩色電視機(jī)、VCD影碟機(jī)、體療設(shè)備等。并定期為病人理發(fā)、洗衣服、洗熱水澡，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了方便患者就醫(yī)，我院24小時(shí)開診，每日有專家坐診，并開展社區(qū)服務(wù)，設(shè)立家庭病床，送醫(yī)送藥上門。我院將為廣大患者提供一流的技術(shù)，一流的服務(wù)，使患者經(jīng)過(guò)我院的治療后，重新回歸社會(huì)，提高生命質(zhì)量。

我們?nèi)喝藢氐棕?fù)起治療與服務(wù)的使命，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索新的醫(yī)療市場(chǎng)。我們將以“發(fā)展是硬道理”的理念為宗旨，以“扎實(shí)辦院、德理待事、精心施治、以人為本”為辦院方針。以患者的一切為己任，拼搏向上，奮發(fā)進(jìn)取，明禮誠(chéng)信，將阜新市的精神衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)建成為阜新市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的品牌。

第二篇：第四人民醫(yī)院素質(zhì)教育

第四人民醫(yī)院素質(zhì)教育

:“素質(zhì)”是指?jìng)€(gè)人的才智、能力和內(nèi)在涵養(yǎng),即才干和道德力量

2008年職工素質(zhì)教育活動(dòng)月總結(jié)

一、積極做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)課程的實(shí)效性召開了員工素質(zhì)教育月組織工作籌備會(huì)及動(dòng)員大會(huì)：堅(jiān)持以繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，以繼續(xù)教育和知識(shí)更新為準(zhǔn)則，以突出職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，采取多渠道多形式的培訓(xùn)手段，加強(qiáng)員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和愛崗敬業(yè)精神。避免培訓(xùn)流于形式《2008培訓(xùn)需求調(diào)查表》，制訂出《2008年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃表》及《“員工素質(zhì)教育月”培訓(xùn)課程表》，確保培訓(xùn)課程的實(shí)效性和必要性，力求達(dá)到培訓(xùn)效果最大化。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，規(guī)范管理：培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制，營(yíng)造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。首先，我部認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)管理員機(jī)制，要求培訓(xùn)管理員切實(shí)履行聯(lián)絡(luò)傳達(dá)、組織管理的職責(zé)，使培訓(xùn)各項(xiàng)工作能有效及時(shí)地傳達(dá)到各部門及相關(guān)人員，保證了培訓(xùn)工作的落實(shí)有效性。其次，認(rèn)真做好培訓(xùn)考勤

相關(guān)工作，嚴(yán)員工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作總結(jié)

更多2010思想?yún)R報(bào)請(qǐng)?jiān)L問(wèn):2010思想?yún)R報(bào)

一、科教興企認(rèn)識(shí)，在發(fā)展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。公司企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，把

把“科學(xué)技術(shù)是

職工素質(zhì)

生產(chǎn)力”、企業(yè)發(fā)展

職工教育培訓(xùn)、的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。為實(shí)施“十五”人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，1 以公司各級(jí)干部為核心，、制定了學(xué)習(xí)制度，公司

班子帶頭參加文化、專了大專的發(fā)展內(nèi)容，牢固

學(xué)歷，更新起業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，給職工中專

榜樣，截止有54名員工學(xué)歷職工80余名，占職工總數(shù)的13.3%。公司

議程和兩個(gè)文明建設(shè)的觀念，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)人才意識(shí)。，成立了公司職工教育培訓(xùn)職工教育培訓(xùn)發(fā)展中的責(zé)任制，作用。

機(jī)構(gòu)，把培訓(xùn)工作做的由一名主管，并

此項(xiàng)工作，了

培訓(xùn)工作在公司和技師組成，必要，以自我為主，配備了兼職教員，由公司了一支業(yè)余教師隊(duì)伍。在飯菜質(zhì)量上

和技師

對(duì)飯菜質(zhì)量時(shí)外請(qǐng)教師，由此發(fā)展”的年來(lái)，公司

“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求

學(xué)習(xí)

切磋。幾推出了百思想，公司品評(píng)，聘請(qǐng)了名師、技師十幾人來(lái)傳授技術(shù)，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、余種創(chuàng)新菜，受到了客戶的喜愛。服務(wù)人員的技能，還聘請(qǐng)市、縣飲食服務(wù)

實(shí)操演示，使服務(wù)人

智力投入，設(shè)行業(yè)的名師技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí)、技能、技巧，員在服務(wù)上追求現(xiàn)代立了教育培訓(xùn)資金了資金和物質(zhì)的需求。提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。其三，用于教育培訓(xùn)工作，購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備、器材，為教育培訓(xùn)工作。如公司依托黨員電教播放站，電化教育，新風(fēng)大酒店

購(gòu)買了

投與資購(gòu)買了VCD機(jī)、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備，烹飪、服務(wù)的書籍、光盤，來(lái)了?？顚Ｓ?，并

專業(yè)技能，活躍職工文化生活。已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)多元，教育經(jīng)費(fèi)的必要投入。

二、按需施教，職工反映企業(yè)人才問(wèn)題 激勵(lì)機(jī)制。解決企業(yè)在精神文明建設(shè)的主要問(wèn)題，的問(wèn)題，職工素質(zhì)，解決企業(yè)人才培

人才素質(zhì)有待高，高級(jí)管理人才：主要是

了以人為本的方針，把養(yǎng)一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去，組織組織專業(yè)技術(shù)人員參加

崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)考核已漸成制度。技術(shù)比賽，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中，服務(wù)公司所屬企業(yè)均優(yōu)異成績(jī)，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中，金獎(jiǎng)，了強(qiáng)代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓、凱思大酒店展示了公司的技術(shù)實(shí)力。專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)的智力支持，專業(yè)隊(duì)伍近期公司有中級(jí)

發(fā)展

。有目的有的，為企業(yè)發(fā)展

了高級(jí)師晉升技師的考評(píng)工作，服務(wù)公司已

高的組織11人晉升服務(wù)高級(jí)技師、6人晉升技師。專業(yè)技術(shù)人員268名，占職工總數(shù)的44%，企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

高級(jí)技師6人，技師35人，教育文摘 占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%，www.004km.cn 中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才相足的情況，公司班子組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)95%職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，截止2003年底，累計(jì)參加500余人次，占職工總數(shù)的行培訓(xùn)后上崗，特殊工種

所有崗位必職工技術(shù)，對(duì)面點(diǎn)、烹飪、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員持證上崗，工作需要，了新招職工崗前培訓(xùn)制度，使

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去”的方法，需要備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。2002年話知識(shí)，崗位技術(shù)培訓(xùn)我國(guó)入世和首都舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)的對(duì)一線100余名服務(wù)員了服務(wù)。

了英語(yǔ)會(huì)話培訓(xùn)，使

了崗位強(qiáng)化培訓(xùn)，了的外語(yǔ)會(huì)

在公司技術(shù)大賽中，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽

員工隊(duì)伍的文化素質(zhì)、公司

情況，制定規(guī)范中加賽英語(yǔ)口語(yǔ)。為素質(zhì)，培養(yǎng)

實(shí)施人才強(qiáng)企，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。

了職工教育方針、任務(wù)，了公司員工教育條例，了專業(yè)技術(shù)人員檔案，制定了每，對(duì)參加崗位職業(yè)技季一次對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度。能等級(jí)培訓(xùn)的員工，公司50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

為其安排參加培訓(xùn)，并公司規(guī)定，為其報(bào)銷 教育專業(yè)委員會(huì)09年學(xué)術(shù)研討會(huì)“醫(yī)學(xué)生的人文素質(zhì)培養(yǎng)”的學(xué)術(shù)報(bào)告“中國(guó)首屆醫(yī)學(xué)發(fā)展高峰論壇內(nèi)容介紹” 如何進(jìn)一步開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)提出了建議 可選修課程，累計(jì)

《信息化與醫(yī)院發(fā)展》、《臨床路徑信息技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方法》

在醫(yī)院快速發(fā)展的同時(shí)，更要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。舉辦這次講座，其目的是一是讓大家看到與新橋等教學(xué)醫(yī)院間的差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短；二是要認(rèn)識(shí)到信息化在醫(yī)院管理中重要性，大家要轉(zhuǎn)變

觀念、提高認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的

漢沽醫(yī)院關(guān)于開展“抓素質(zhì)、提服務(wù)、比技術(shù)、樹形象”職工素

質(zhì)教育活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

開展主題活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)院的中心工作，緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，抓住“素質(zhì)、服務(wù)、技術(shù)、形象”這個(gè)關(guān)鍵

二、工作目標(biāo)開展主題活動(dòng)要做到四個(gè)結(jié)合，即：主題教育與創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院工作相結(jié)合；與創(chuàng)百姓放心醫(yī)院工作相結(jié)合；與創(chuàng)精神文明單位和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合；與醫(yī)療質(zhì)量、崗位練兵相結(jié)合。通過(guò)主題教育要達(dá)到五個(gè)提升，即各級(jí)各類人員思想覺(jué)悟和知識(shí)素質(zhì)的提升；各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容和水平的提升；愛院、愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心、職業(yè)道德的提升；規(guī)范化、科學(xué)化制度管理的提升；社會(huì)形象和信認(rèn)度、滿意度的提升。主題教育要增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，即：主人翁意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。逐步解決五個(gè)問(wèn)題：即服務(wù)、素質(zhì)、技術(shù)、形象的問(wèn)題和存在“滿難、空、懶、推”的工作現(xiàn)象。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立漢沽醫(yī)院職工素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：徐天鵬

副組長(zhǎng)：劉來(lái)成、劉紹忠

成員

辦公室和督察機(jī)構(gòu)

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（10月20日——10月30日）

（二）二）查找整改階段

（三）檢查評(píng)比總結(jié)階段：（2012年12月）（2011年11月——2012年12月）附件：學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)安排表 動(dòng)員會(huì)

以職工素質(zhì)教育為抓手 進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院——05職工素質(zhì)教育全面啟動(dòng)

委托長(zhǎng)寧衛(wèi)生培訓(xùn)中心，在全體職工范圍中分批分層次開展了職工素質(zhì)教育培訓(xùn)系列課程。課程內(nèi)容主要涉及工作中敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作的重要性，如何永葆對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)以及面對(duì)壓力如何調(diào)適等方面的教育培訓(xùn)；教育職工規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療糾紛，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。日前，市普仁醫(yī)院開設(shè)員工素質(zhì)教育課堂，多途徑提升員工綜合素質(zhì)。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工服務(wù)觀念，牢固樹立“以病人為中心”的理念，醫(yī)院精心安排了系列培訓(xùn)課程，每周授課，內(nèi)容涉及了醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育、人際交往與醫(yī)患溝通、團(tuán)隊(duì)精神、禮儀知識(shí)、企業(yè)文化營(yíng)造等各個(gè)方面，護(hù)士長(zhǎng)以上干部還利用干部例會(huì)時(shí)間集中觀看了《醫(yī)院營(yíng)銷與管理》、《時(shí)代光華管理課程》等光碟。至10月底，全院參訓(xùn)人數(shù)已達(dá)到1000余人次。今后，醫(yī)院將以員工素質(zhì)教育為載體，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)學(xué)習(xí)”（全過(guò)程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)）相結(jié)合，不斷提高員工的專業(yè)技能、職業(yè)道德修養(yǎng)并逐漸形成富有特色的醫(yī)院文化。（科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”

醫(yī)院素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)大會(huì)上的講話 同志們：

素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)是我院為加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高全院職工及新入人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)新進(jìn)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。

你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個(gè)大家庭，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此，我謹(jǐn)代表院委會(huì)表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院。經(jīng)歷近70年的發(fā)展建設(shè)，特別是改革開放20多年的建設(shè)，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生、保健、教學(xué)、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的縣級(jí)綜合性二甲醫(yī)院，分為總院一所、分院一所。縣醫(yī)院2000年被評(píng)為州級(jí)精神文明單位，2004年被評(píng)為自治區(qū)級(jí)精神文明單位、2005年被州上評(píng)為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦產(chǎn)科是區(qū)級(jí)巾幗建功示范崗、護(hù)理部被衛(wèi)生部、全國(guó)婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號(hào)。醫(yī)院開放床位140張，年門診量4萬(wàn)余人次，年住院量2000人次，年業(yè)務(wù)收入約600余萬(wàn)元，并且每年以50萬(wàn)元左右的收入遞增，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)916萬(wàn)元。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術(shù)人員118人，其中副高職稱專業(yè)技術(shù)人員3人，中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員21人，初級(jí)86人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科、門診、傳染、急診、功能科、檢驗(yàn)科、放射科、康復(fù)理療中心、藥劑、牙科、手術(shù)麻醉等14個(gè)科室。業(yè)務(wù)工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術(shù)、胃大部切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、髓核摘除術(shù)等高難度手術(shù)、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病。醫(yī)療水平逐年提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)，使廣大干部職工、農(nóng)牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會(huì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)水平的提高有直接的關(guān)系外，還與廣大醫(yī)務(wù)工作者的整體素質(zhì)的提高密不可分。一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。

充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)素質(zhì)教育及崗前培訓(xùn)的重要性是建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，是促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。進(jìn)行崗前培訓(xùn)的最終目的就是通過(guò)一段時(shí)間的強(qiáng)化訓(xùn)練，使我院的每一個(gè)人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)程的職工，6 并能勝任該崗位的工作?，F(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，我們每個(gè)職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，用制度約束自己的言行。堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信”。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，醫(yī)院從上到下做事實(shí)實(shí)在在，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙。由于多年來(lái)一直堅(jiān)持誠(chéng)信至上的原則，醫(yī)院在社會(huì)上的信譽(yù)度逐年提高，受到了有關(guān)主管部門的褒揚(yáng)，得到患者的信賴。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為廣大農(nóng)牧民服務(wù)。

人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要具有工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才，醫(yī)院考慮在人員使用上實(shí)行“五不”原則，即“不分學(xué)歷、不分性別、不分年齡、不分資歷、不分背景”。做到唯賢是舉，唯才是用。同時(shí)，通過(guò)各種方式的培訓(xùn)，不斷提高員工的自身素質(zhì)，在不斷調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合中，逐漸形成了一支充滿生機(jī)活力和創(chuàng)造力的員工隊(duì)伍。人生的價(jià)值在于為社會(huì)做貢獻(xiàn)。人生的價(jià)值不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入方面，更主要的應(yīng)體現(xiàn)在為社會(huì)、為國(guó)家所做的貢獻(xiàn)。我們要求新同志要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞建設(shè)和諧開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞推進(jìn)改革開放開展工作、多做貢獻(xiàn)，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作、多做貢獻(xiàn)，要正確理解和處理個(gè)人與集體，局部與全局的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)付出與回報(bào)的關(guān)系，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，才能體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的觀念。要樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開拓精神、忘我工作的奉獻(xiàn)精神、心系全局的團(tuán)隊(duì)精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”，以院為家，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力奮斗。

當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)期，創(chuàng)造一流事業(yè)，創(chuàng)建一流醫(yī)院已成為一種勢(shì)不可擋的時(shí)代潮流。這個(gè)一流事業(yè)、一流醫(yī)院靠誰(shuí)來(lái)創(chuàng)建，最關(guān)鍵的是靠人才。以胡錦濤總書記為首的黨中央提出了人才興國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)“人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的探索者、實(shí)踐者、推動(dòng)者”。江澤民同志指出：“推動(dòng)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵是人才。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一大批青 7 年人才的迅速成長(zhǎng)，是科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新的希望所在。青年時(shí)代是最有創(chuàng)新精神的黃金時(shí)代。世界科技發(fā)展的一些重大突破，往往是由年輕人提出來(lái)的”。這充分說(shuō)明黨和人民對(duì)你們寄予了殷切的期望，你們肩負(fù)著承前啟后、開創(chuàng)未來(lái)的神圣使命。值此機(jī)會(huì)，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對(duì)所見所聞?wù)勔恍w會(huì)，希望大家在醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個(gè)好醫(yī)師，做一個(gè)好人，做一個(gè)好知識(shí)分子。

一、做一個(gè)好醫(yī)師

當(dāng)同志們步入醫(yī)學(xué)殿堂的那天起，大都有做一個(gè)好醫(yī)師的良好愿望，并在為實(shí)現(xiàn)這一人生目標(biāo)而不懈努力。怎樣做一個(gè)好醫(yī)師，有很多很多的因素，我認(rèn)為最為主要的是四個(gè)方面的因素：

第一，要有淵博的知識(shí)。我們正處于知識(shí)爆炸的時(shí)代，學(xué)科的局限正越來(lái)越模糊。我們除了要掌握自己所從事學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能外，還要了解本學(xué)科的前沿知識(shí)，要了解和掌握信息技術(shù)、人文知識(shí)等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，但新知識(shí)層出不窮，對(duì)新知識(shí)的獵取永無(wú)止境，希望大家發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種孜孜不倦的求知精神，終身學(xué)習(xí)，毫不懈怠，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人中發(fā)揮榜樣作用，特別是不能被時(shí)下一些人玩風(fēng)太盛的現(xiàn)象所同化。

第二，要有高超的醫(yī)術(shù)。臨床醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，不勤于實(shí)踐，再扎實(shí)的理論功基，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師。臨床醫(yī)學(xué)是一門藝術(shù)，只有那些勤于學(xué)習(xí)，苦于鉆研，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)的人才能練就。我院時(shí)健身主任，有人評(píng)價(jià)說(shuō)看他做手術(shù)是一種享受，這其中的艱辛只有他自己知道。臨床醫(yī)學(xué)還需要不斷創(chuàng)新。黨的十六大強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”臨床醫(yī)學(xué)需要繼承，更要發(fā)展。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新，就必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于攻關(guān)，緊跟醫(yī)學(xué)前沿。我 8 院劉院長(zhǎng)、梁院長(zhǎng)、劉鳳新、王永文等大批專業(yè)技術(shù)人員的成功無(wú)一不是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。

第三，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，良好的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)學(xué)界的有識(shí)之士認(rèn)為，建國(guó)幾十年來(lái)，人文教育薄弱是我國(guó)醫(yī)學(xué)教育的頑癥。專家們總結(jié)幾十年來(lái)醫(yī)學(xué)教育的教訓(xùn)是：過(guò)弱的文化陶冶，使學(xué)生們?nèi)宋乃刭|(zhì)不高；過(guò)窄的專業(yè)教育，使學(xué)生們學(xué)術(shù)視野不寬，專業(yè)基礎(chǔ)不牢；過(guò)重的功利主義導(dǎo)向，使學(xué)生的價(jià)值取向產(chǎn)生偏離；過(guò)強(qiáng)的共性制約，使學(xué)生個(gè)性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足。更新服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量必須從培養(yǎng)人文精神，提高人文素質(zhì)入手，希望大家鞏固或補(bǔ)上人文知識(shí)這一課。

二、做一個(gè)好人

以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師，為什么？我認(rèn)為還必須解決一個(gè)怎樣做人的問(wèn)題。

《大學(xué)》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠(chéng)，意誠(chéng)而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國(guó)治，國(guó)治而后天下平。自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。”這段話深刻地闡述了做人的極其重要性。要做一個(gè)好醫(yī)師，首先必須做一個(gè)好人。這個(gè)好人是個(gè)哲學(xué)概念，講的是人的人生境界或胸襟。那么，怎樣才算是一個(gè)好人呢？這是一個(gè)很難回答的問(wèn)題?？梢哉f(shuō)，只能意會(huì)不能言傳。北大哲學(xué)教授馮友蘭先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生的境界分四種，即自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界是指對(duì)自己行為的、生活的、生物的直覺(jué)；功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的；道德境界是指自己的行為是利他的；天地境界也就是哲學(xué)境界，是指人自覺(jué)的超越了社會(huì)，為天地立新的意思。”人生境界表現(xiàn)在心理狀態(tài)上，有人稱之為胸襟或格局。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上，則稱為氣象。一個(gè)人的胸襟、氣象聽起來(lái)好象很虛，其實(shí)是我們隨時(shí)可以感覺(jué)到的。馮友蘭先生曾經(jīng)這樣形容過(guò)蔡元培先生的氣象?！拔以诒本┐髮W(xué)的時(shí)候沒(méi)有聽過(guò)蔡元培的講話，9 也沒(méi)有看見他和哪個(gè)學(xué)生有私人接觸。他所以得到學(xué)生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來(lái)同志是一個(gè)偉人，他為中國(guó)革命做出了卓絕的貢獻(xiàn)。很多人寫過(guò)他的回憶錄?；粮駥?duì)周恩來(lái)的回憶說(shuō)，他現(xiàn)在還時(shí)?；貞浧鸶芏鱽?lái)相處的那些日子。他現(xiàn)在到北京來(lái)，經(jīng)常要到周恩來(lái)紀(jì)念的地方默默地站一會(huì)兒來(lái)回憶，來(lái)哀悼這個(gè)偉人。我想這就是周恩來(lái)的人格魅力！作為一個(gè)醫(yī)師，我們不僅要注重學(xué)問(wèn)，更重要的是拓寬胸襟、涵養(yǎng)氣象。那么怎樣的人才是好人呢？季羨林先生講，關(guān)心別人勝于關(guān)心自己的人就是好人。我想把要求放低一點(diǎn)，關(guān)心別人象關(guān)心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠(chéng)信、正直。言必信，行必果。當(dāng)然要做到是不容易的。要靠自律來(lái)完善，要靠修養(yǎng)來(lái)練就。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風(fēng)是社會(huì)的一個(gè)熱點(diǎn)，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準(zhǔn)”、衛(wèi)生廳出臺(tái)了“十不準(zhǔn)”規(guī)定，希望大家深刻認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行。還有一點(diǎn)特別重要，要學(xué)會(huì)和周圍的人相處。人的精力和能力是有限的，就是毛澤東這樣明察秋毫、運(yùn)籌帷幄的偉人也還得有周恩來(lái)等眾多賢人來(lái)支持，否則也將一事無(wú)成。事情要靠大家做。人類基因組計(jì)劃在發(fā)表的時(shí)候，整整兩頁(yè)都是作者名。科學(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，任何事情都難以個(gè)人獨(dú)立完成，特別是做生命科學(xué)的，必須聯(lián)合作戰(zhàn)。不善于跟人合作，很難成就事業(yè)。要樂(lè)于幫助別人，做人不能“太精”，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了，誰(shuí)還和你一塊做事呢？特別要引起重視的一個(gè)問(wèn)題是：不要怕別人超過(guò)自己，要鼓勵(lì)和支持人家成長(zhǎng)進(jìn)步，要承認(rèn)別人的貢獻(xiàn)，要學(xué)會(huì)欣賞別人，這是一種非常重要的品質(zhì)。要善于換位思考，要虛心聽取別人的意見。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷。法國(guó)文學(xué)家雨果說(shuō)過(guò)：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空寬廣的是胸懷”。

實(shí)際上，在我們醫(yī)學(xué)界就有很多“做人”的典范，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時(shí)寫了一首詩(shī)，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云。忠誠(chéng)勤奮思報(bào)國(guó)，清廉樸素教兒孫。但求正直無(wú)私意，不做趨炎附勢(shì)人。此生來(lái)日無(wú)多也，白鶴黃鴣待我乘”。

三、做一個(gè)好知識(shí)分子

黨中央把知識(shí)分子視為工人階級(jí)的一部分，這既是對(duì)知識(shí)分子的信任，同時(shí)也對(duì)知識(shí)分子提出了更高的要求。要求知識(shí)分子除了有專業(yè)、有知識(shí)外，還必須關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，強(qiáng)化主人翁責(zé)任感。把自己的命運(yùn)與國(guó)家的利益、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)院前途緊緊連在一起。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷。我國(guó)歷史上眾多優(yōu)秀知識(shí)分子的高大形象讓我們記憶猶新。屈原因?yàn)閳?bào)國(guó)無(wú)門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬(wàn)事空，但悲不見九州同。王師北定中原日，家祭無(wú)忘告乃翁”。文天祥留下“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的豪言壯語(yǔ)。共和國(guó)成立以來(lái)，為了振興中華，無(wú)數(shù)知識(shí)分子獻(xiàn)出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線，還是第一個(gè)跑到原子彈爆炸的實(shí)驗(yàn)地去取樣本，他后來(lái)得了白血病，英年早逝。北大老校長(zhǎng)馬寅初先生二十世紀(jì)五十年代初就看到我國(guó)人口問(wèn)題，提出《新人口論》，結(jié)果遭到大規(guī)模的批判，但他仍堅(jiān)信自己是正確的。他說(shuō)：“我已年近八十，明知寡不敵眾，自當(dāng)單身匹馬出來(lái)應(yīng)戰(zhàn)，直至戰(zhàn)死為止?！彼麄冞@些知識(shí)分子氣節(jié)令人感嘆，他們是當(dāng)代最優(yōu)秀知識(shí)分子的杰出代表。我們要向他們學(xué)習(xí)，做一個(gè)對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)事業(yè)、對(duì)醫(yī)院有貢獻(xiàn)的知識(shí)分子。

當(dāng)今世界已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)不可擋，人類社會(huì)正面臨偉大的轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟(jì)發(fā)展怎樣才能持續(xù)，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速，社會(huì)怎樣才能信誠(chéng)，醫(yī)療技術(shù)怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等，都需要我們?nèi)セ卮稹⑷?shí)踐。

有位叫肖乾的詩(shī)人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“若把國(guó)家比作一條船，船上有很多劃船手，其中作為知識(shí)分子就得一邊劃，一邊還得高瞻遠(yuǎn)矚，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關(guān)心國(guó)家大事，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”，做發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀(jì)的起跑線上，能時(shí)時(shí)想到自己的歷史責(zé)任，時(shí)時(shí)不忘做一個(gè)好醫(yī)師，做一個(gè)好人，做一個(gè)好知識(shí)分子。

院領(lǐng)導(dǎo)一班人將堅(jiān)決貫徹黨的十六大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重要方針，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負(fù)的平臺(tái)，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境，使你們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，干事有平臺(tái)，發(fā)展有空間，真心誠(chéng)意地為你們辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，積極營(yíng)造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓你們有用武之地而無(wú)后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感，而無(wú)分心“謀人”的疲憊感。讓我們共同努力，在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、譜寫出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于醫(yī)院、無(wú)愧于人民的輝煌篇章！謝謝！

第三篇：東營(yíng)市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介2013

東營(yíng)市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

東營(yíng)市人民醫(yī)院，始建于1989年3月，1992年5月1日正式開診。開診之初，擁有在職職工144人，建筑面積2.1萬(wàn)平方米，開放床位64張，固定資產(chǎn)300萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)20年多年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為黃河三角洲地區(qū)一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防為一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

2011年7月5日，東營(yíng)市人民政府與山東省立醫(yī)院（集團(tuán)）合作共建東營(yíng)市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院），并確定將醫(yī)院建設(shè)成三級(jí)甲等醫(yī)院、打造成黃河三洲區(qū)域醫(yī)療救治中心及危重癥診療中心的奮斗目標(biāo)，掀開了醫(yī)院改革發(fā)展的新篇章。目前，醫(yī)院包括總院、市立兒童醫(yī)院和老年樂(lè)園三部分，建筑面積15萬(wàn) m2，固定資產(chǎn)5億元，編制床位935張，實(shí)際開放床位1332張，年門診量70萬(wàn)人次，住院病人3.7萬(wàn)余人次，手術(shù)1萬(wàn)余臺(tái)次。現(xiàn)有職工1600余人，其中高級(jí)職稱220人，中級(jí)職稱400余人，博士、碩士研究生190余人。擁有64排128層VCT、3.0T磁共振、直線加速器、數(shù)字平板血管造影系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備。2012年，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)建設(shè)9.5萬(wàn)m2的急診內(nèi)科病房綜合樓，到2015年醫(yī)院建筑面積預(yù)計(jì)將達(dá)到30萬(wàn)平方米，開放床位達(dá)到2000張，預(yù)計(jì)年門診量100萬(wàn)人次，住院病人5萬(wàn)人次。

目前，骨科為山東省重點(diǎn)學(xué)科，急診科、皮膚科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)?？?，病理科、心內(nèi)科、腫瘤科為東營(yíng)市醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，成立了血管外科、生殖醫(yī)學(xué)科等一批新興科室，推出了全市首個(gè)“疑難病多學(xué)科綜合門診”。成立了市立兒童醫(yī)院、市立骨科醫(yī)院、市立腫瘤醫(yī)院、市立腦科醫(yī)院四個(gè)院中院，已有174項(xiàng)科研成果獲省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，主編，參編醫(yī)學(xué)專著100余部，獲國(guó)家專利360項(xiàng)，在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文1700余篇。醫(yī)院是全國(guó)腫瘤病理遠(yuǎn)程會(huì)診及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)控試點(diǎn)單位、濱州醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院、山東省新疆

醫(yī)學(xué)人才培訓(xùn)基地，先后被授予“全國(guó)誠(chéng)信示范醫(yī)院、全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、省級(jí)文明單位、山東省醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

第四篇：諸城市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

市人民醫(yī)院：

接《濰坊市衛(wèi)生志》續(xù)編通知，你單位相關(guān)材料已經(jīng)續(xù)編到2008年，請(qǐng)補(bǔ)充2009,2010年有關(guān)材料，于10月19日上午10:00前發(fā)送sdzcwsjyjs@126.com。

諸城市衛(wèi)生局 二〇一二年十月十七日

諸城市人民醫(yī)院（原提報(bào)內(nèi)容）

諸城市人民醫(yī)院前身為1950年成立的山東省十三衛(wèi)生院。同年8月改名為諸城縣衛(wèi)生院，到1985年，醫(yī)院占地面積36369平方米，建筑面積15940平方米，配有萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備56臺(tái)件，編制床位248張，開放床位268張，在編職工321人，其中業(yè)務(wù)技術(shù)人員226人，配備內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染科、中醫(yī)科、保健科7個(gè)臨床醫(yī)療科室，12個(gè)醫(yī)技科室和28個(gè)行政職能后勤科室。1986年，醫(yī)院成立黨委，下設(shè)6個(gè)支部。1987年改稱諸城市人民醫(yī)院。1994年，人民醫(yī)院通過(guò)了“二級(jí)甲等”醫(yī)院和“愛嬰醫(yī)院”評(píng)審。1996年，諸城市中心血庫(kù)在醫(yī)院建成使用，價(jià)值49萬(wàn)元體外沖擊波碎石機(jī)、價(jià)值147萬(wàn)元的數(shù)字化彩色超聲診斷系統(tǒng)投入運(yùn)行。1997年，開通120急救電話。同年，被省文明委確立為“文明行業(yè)示范點(diǎn)”，被省衛(wèi)生廳確立為“文明服務(wù)示范點(diǎn)”。

1998年，承辦濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，各縣市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)120人參加會(huì)議。5月，被確認(rèn)為“企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位”。12月，中心血庫(kù)通過(guò)省衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收。1999年，諸城市人民醫(yī)院獲山東省首屆“科教興院十佳醫(yī)院”、“職業(yè)道德建設(shè)十佳先進(jìn)集體”稱號(hào)。8月，被授予“全國(guó)百佳醫(yī)院”。11月，院長(zhǎng)劉世培被授予全國(guó)優(yōu)秀院長(zhǎng)。2001年12月被授予“全國(guó)百姓放心醫(yī)院”，手外創(chuàng)傷科成立，斷掌斷臂、斷足再植手術(shù)成功。

2002年，醫(yī)院開拓醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍，激勵(lì)科技創(chuàng)新，推出“立德、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。1月，冠狀動(dòng)脈搭橋加雙瓣膜置換術(shù)成功。4月，主動(dòng)脈瘤切除人工帶瓣血管置換加冠脈移植術(shù)和兩人同時(shí)斷踝再植術(shù)成功。9月，首例“游離第二足趾移植再造拇指”成功。

2003年10月，醫(yī)院門診病房綜合大樓完成全部建筑配套工程，正式投入使用。建筑面積4.08萬(wàn)平方米，床位760張。醫(yī)院搬遷至南外環(huán)路西首，總床位900張，有在職職工1205人。

自1990年至2005年，諸城市人民醫(yī)院先后開展了肝葉切除、白內(nèi)障囊外摘除并后房人工晶體植入、體外循環(huán)心臟直視手術(shù)、風(fēng)濕性心臟病“主動(dòng)脈瓣、二尖瓣”雙瓣膜置換術(shù)、蝶鞍區(qū)巨大腦膜瘤手術(shù)、腹腔鏡等微創(chuàng)手術(shù)、異體角膜移植、異體腎移植手術(shù)、冠狀動(dòng)脈造影、球囊擴(kuò)張、經(jīng)皮冠

狀動(dòng)脈腔內(nèi)成形術(shù)、先天性心臟病動(dòng)脈導(dǎo)管未閉介入封堵術(shù)、異體原位肝移植手術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋加雙瓣膜置換、主動(dòng)脈瘤切除人工帶瓣血管置換加冠脈移植術(shù)、兩人同時(shí)斷踝再植術(shù)、游離第二足趾移植再造拇指等新技術(shù)、新項(xiàng)目500余項(xiàng)，冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)、急性心肌梗塞經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈腔內(nèi)支架安放術(shù)、室間隔缺損封堵術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；斷掌再植術(shù)、斷雙足同時(shí)移植術(shù)等達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

到2005年底，該院共有干部職工1288人，其中副高級(jí)以上職稱81人，本科以上學(xué)歷221人，開放床位900張，擁有立體適形調(diào)強(qiáng)放療系統(tǒng)、磁共振、八層螺旋CT、DSA數(shù)字減影系統(tǒng)、CR機(jī)、數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超、電腦全息數(shù)字化彩超、高能聚焦超聲刀、美國(guó)威視第七代眼科準(zhǔn)分子激光、腹腔鏡、胸腔鏡、全自動(dòng)生化分析儀等萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備600余臺(tái)(套)。年門診量達(dá)27萬(wàn)人次，出院病人2.7萬(wàn)人次，手術(shù)逾萬(wàn)例，病源輻射周邊十余個(gè)縣市區(qū)。

2009年，該院以“抓熱點(diǎn)、解疑點(diǎn)、攻難點(diǎn)、突重點(diǎn)”“四點(diǎn)”戰(zhàn)略工程為主線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展！全年門診診療33.7萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)8.8 %，出院4.3萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng) 8.4 %，病床使用率達(dá)125%，同比增長(zhǎng)9.3 %，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)39.8，比去年同期增長(zhǎng)1.3，手術(shù)1.2萬(wàn)例，平均住院日11.3天，業(yè)務(wù)總收入3.4億元。先后被授予“全國(guó)巾幗文明崗”、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿

意”示范集體、“山東省臨床輸血工作先進(jìn)集體”、濰坊市“手足口病防控工作先進(jìn)集體”、濰坊市“工人先鋒號(hào)”、濰坊市“醫(yī)務(wù)工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“諸城市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“諸城市衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)大比武團(tuán)體一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在省醫(yī)院協(xié)會(huì)組織的“百姓放心示范醫(yī)院”驗(yàn)收檢查及衛(wèi)生部組織的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)中，均受到較高評(píng)價(jià)。

2010年是世界經(jīng)濟(jì)和國(guó)際形勢(shì)最復(fù)雜的一年，是國(guó)家“十一五”計(jì)劃實(shí)施的最后一年、“新醫(yī)改”逐步實(shí)施的關(guān)鍵一年，也是我們推進(jìn)醫(yī)療改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，向現(xiàn)代化醫(yī)院轉(zhuǎn)型的重要一年。一年來(lái)，該院全院干部職工在市委市政府、上級(jí)主管部門及醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保穩(wěn)定和促發(fā)展為首要任務(wù)，以醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步為工作重心，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)新發(fā)展，較好的完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使我們的醫(yī)院越來(lái)越顯示出區(qū)域性的優(yōu)勢(shì)。全年門診診療39.6萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)17.2 %；出院4.64萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)8.3 %；病床使用率達(dá)107.3%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)29.0；手術(shù)1.24萬(wàn)例，同比增長(zhǎng)2.3%；平均住院日10.9天，比去年下降0.4天；業(yè)務(wù)總收入3.77億元。年內(nèi)被授予“第三屆全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“濰坊市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、“濰坊市三八紅旗集體”、“諸城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并再次被中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)授予“全國(guó)百姓

放心示范醫(yī)院”。

醫(yī)院遵循“不惜一切為病人”的辦院宗旨和“病人信任，員工愛戴、同行尊重、社會(huì)推崇”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“一切為了患者，一切方便患者，一切服務(wù)患者”，先后開創(chuàng)并推行了“生命綠色通道”、“八個(gè)一工程”、全天候護(hù)士陪護(hù)服務(wù)、星級(jí)科室創(chuàng)建、起跑線母嬰康樂(lè)園等一系列深層次、多角度的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，備受患者推崇，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

諸城市人民醫(yī)院是一所綜合性的二級(jí)甲等醫(yī)院，設(shè)一個(gè)總院及東院、北院、東關(guān)三個(gè)分院，到2008年，總計(jì)60余個(gè)臨床、醫(yī)技科室，配備64層螺旋CT、1.5T磁共振等萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備600余臺(tái)（套），全院干部職工1600人，開放床位1100張。2008年門診量31萬(wàn)人次，出院病人3.9萬(wàn)人次,年手術(shù)1.23萬(wàn)例，床位使用率達(dá)115.7%。

諸城市人民醫(yī)院大力實(shí)施技術(shù)、服務(wù)、文化品牌戰(zhàn)略，先后開展了體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)、急性心肌梗塞經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈腔內(nèi)成形術(shù)、室間隔缺損封堵術(shù)、斷掌再植術(shù)、應(yīng)用雙旋轉(zhuǎn)乳腺皮瓣乳腺癌保乳治療術(shù)、頸動(dòng)脈支架介入治療、宮腔鏡電切治療子宮肌瘤等600余項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文700篇，獲國(guó)家專利7項(xiàng)，省地級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)33項(xiàng)；開展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)科室”、“星

級(jí)護(hù)士”活動(dòng)，逐步提高了服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化了服務(wù)流程，創(chuàng)新了服務(wù)方法，樹立起獨(dú)具特色的感動(dòng)服務(wù)品牌和星級(jí)服務(wù)品牌；確立了“病人信任、員工愛戴、同行尊重、社會(huì)推崇”的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)員工實(shí)施人性管理，營(yíng)造出積極向上的精神文化氛圍。諸城市人民醫(yī)院還免費(fèi)開展查體5萬(wàn)人次,向社會(huì)捐資40萬(wàn)元,用于扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)100余萬(wàn)元。

憑借雄厚的技術(shù)力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，諸城市人民醫(yī)院不僅享譽(yù)當(dāng)?shù)?，病源還輻射到周邊10余個(gè)縣市區(qū)，先后被授予“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“省級(jí)文明單位”、“山東省職業(yè)道德建設(shè)十佳先進(jìn)集體”、“第一屆山東省價(jià)格誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第五篇：新建縣人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

新建縣人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

新建縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1934年，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為一所設(shè)備先進(jìn)、科室齊全、技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣近70萬(wàn)人口的衛(wèi)生保健、醫(yī)療救治工作。

醫(yī)院總?cè)藬?shù)426人，其中在編職工307人，離退休職工108人；在職衛(wèi)技人員274人（其中正高職稱1人，副高職稱15人，中級(jí)職稱102人，初級(jí)職稱156人）；醫(yī)院開設(shè)床位240張，臨床科室10個(gè)，醫(yī)技科室7個(gè)，設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、普外科、矯外科、泌尿肛腸外科、婦產(chǎn)科、手麻科、兒科、傳染科、急診科、放射科、檢驗(yàn)科、供應(yīng)室、藥劑科、眼科、五官科、口腔科、中醫(yī)科、骨科、血液透析室、CT室、B超室、體外碎石中心、中醫(yī)按摩科、皮膚科等臨床科室；增設(shè)了美容整形外科、腦外科等特色?？啤ａt(yī)院職能科室有：院辦公室、醫(yī)務(wù)科、防?？?、保衛(wèi)科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)?？啤⑿畔⒖?、審計(jì)核算辦等。日平均門診量為760人，年收治住院病人9560左右，年手術(shù)量4000人次左右。各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，2007年全年總收入41,755,856.58元，同比增長(zhǎng)23.32%。全院占地面積為49畝，其中工作區(qū)占地25畝，醫(yī)院門診大樓一幢，住院大樓三幢，儀器大樓一幢，門診與住院部之間建有中心花園一座。

本著科技興院的目的，近幾年加大投入，增添了許多先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備：磁共振、DR數(shù)字?jǐn)z片機(jī)、雙排螺旋CT機(jī)、前列腺氣化電切儀、鈥激光碎石儀、腹腔鏡手術(shù)設(shè)備、彩超機(jī)、B超機(jī)、超聲波體外碎石機(jī)、吸脂機(jī)、全自動(dòng)生化儀、全自動(dòng)電腦血球儀、電腦多功能監(jiān)護(hù)儀、電腦心電圖機(jī)、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、纖維胃鏡、多功能麻醉機(jī)、呼吸機(jī)等。目前醫(yī)院已全面實(shí)行了計(jì)算機(jī)信息管理，在新的管理制度下，我院取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

隨著醫(yī)療規(guī)模和醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，我院改擴(kuò)建了傳染病救治大樓，新門診大樓正在籌建中，這將為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)無(wú)限生機(jī)。