第一篇：銀行面試六大注意事項(xiàng)

銀行面試六大注意事項(xiàng)

1、分析自己

哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè) qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，中公金融人貴州銀行招聘網(wǎng)建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn) 而在今后的面試中將面試官 向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。

2、分析行業(yè)

真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的銀行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。

3、分析目標(biāo)公司

知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了)等等中公.金融人版權(quán)。

4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位

銀行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公 司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不 良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙中公金融人版權(quán)。

6、模擬面試

如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。

第二篇：銀行面試注意事項(xiàng)

一定要事先了解準(zhǔn)備以下幾個(gè)內(nèi)容：

自我介紹、農(nóng)業(yè)銀行基本情況、我為什么報(bào)考農(nóng)業(yè)銀行、我可以為農(nóng)業(yè)銀行做什么、是否服從分配等，注意，一定要正裝參加。

前人的經(jīng)驗(yàn)就是我們的財(cái)富，還是認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，希望我們都好運(yùn)。

下午因?yàn)橛衅渌目荚?，所以直到晚上才回?lái)，看到前邊有人再說(shuō)農(nóng)總面試的事情，我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下面試的情況吧，希望對(duì)后來(lái)面試的同學(xué)有所幫助。我是法律類(lèi)的，其他的面試形式應(yīng)該也差不多。

形式真的是再簡(jiǎn)單不過(guò)了，剛?cè)r(shí)要在二樓抽個(gè)簽簽到，決定每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問(wèn)的順序，去年的農(nóng)總由案例討論，每個(gè)人還有固定的發(fā)言時(shí)間，今年和去年有所不同，自己還做好了案例討論的準(zhǔn)備結(jié)果也沒(méi)用上，一組人進(jìn)去后，對(duì)面大概有七個(gè)人左右的樣子，先按順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，然后中間的那個(gè)年齡稍長(zhǎng)的是主要和首要提問(wèn)人，一般會(huì)問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。

接著旁邊的幾個(gè)人會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題，但也都是最基本的問(wèn)題，應(yīng)該都不是太難，但有的崗位的好像問(wèn)了一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題或者是實(shí)際生活中的發(fā)生的問(wèn)題，具體問(wèn)題因?yàn)闆](méi)問(wèn)我自己，所以也就不記的了。

就這么一個(gè)個(gè)輪下來(lái)，每人問(wèn)大概就兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的，我是上午最后一組的最后一個(gè)，在我之前，我就看到有人從外面進(jìn)來(lái)似乎是商量他們要吃飯的事情，結(jié)果到我的時(shí)候，就中間的那個(gè)主考管問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，就沒(méi)人再問(wèn)了，感覺(jué)自己說(shuō)得不是很好還想再在第二個(gè)問(wèn)題上彌補(bǔ)一下呢，結(jié)果也沒(méi)機(jī)會(huì)了。出來(lái)后果然聽(tīng)到他們?cè)僬f(shuō)，吃飯去吧，faint！

整個(gè)面試下來(lái)，每人的時(shí)間基本上是不會(huì)超過(guò)五分鐘的，感覺(jué)隨機(jī)性很大，因?yàn)榍懊鎲?wèn)的其他幾個(gè)同學(xué)的問(wèn)題我有很多都非常了解，巴不得那個(gè)問(wèn)題是問(wèn)我的，感覺(jué)還是要自己調(diào)整好心態(tài)，對(duì)自己所要報(bào)考的崗位要有點(diǎn)了解。對(duì)于自我介紹可以準(zhǔn)備的充分且簡(jiǎn)練一些，或許能給他們留下個(gè)好的印象吧，因?yàn)楦杏X(jué)后面的專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的時(shí)候大家的回答也都差不多，沒(méi)有誰(shuí)很出色的感覺(jué)，但有的同學(xué)可能比較緊張或者正好是他的知識(shí)盲點(diǎn)，有的問(wèn)題完全沒(méi)有回答出來(lái)，這就是比較大的硬傷。

前面有同學(xué)提到霸王面的事情，這基本上可以說(shuō)是不可能，雖然有同學(xué)沒(méi)去，但如果頂替這些同學(xué)即使這次能去面試，最后還是肯定會(huì)被踢出來(lái)，至于沒(méi)有通知想直接去面的話(huà)，他基本是不會(huì)給面試機(jī)會(huì)的，這種機(jī)構(gòu)大概都是這個(gè)樣子吧。

農(nóng)業(yè)銀行第一輪是筆試，電話(huà)通知，如果有同學(xué)因故未能接聽(tīng)手機(jī)，按照號(hào)碼打回去系統(tǒng)會(huì)告訴你號(hào)碼不存在，但不用擔(dān)心，還會(huì)接到通知電話(huà)的。

農(nóng)行的筆試也安排在平常時(shí)間，偶是一個(gè)周五的上午，筆試內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是讓你寫(xiě)篇作文，時(shí)間大概一個(gè)半小時(shí)，寫(xiě)完就可以交卷了，題目不會(huì)很摳，總能有大家發(fā)揮的地方，可惜偶已經(jīng)忘記去年的作文題是什么了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態(tài)度，尤其是后者，筆試中很多人隨便寫(xiě)寫(xiě)、涂抹一陣就交卷了，過(guò)于輕浮對(duì)自己沒(méi)有幫助，很有可能失去面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，只要認(rèn)真對(duì)待這篇作文，基本就能通過(guò)筆試了。

筆試過(guò)后，也是差不多兩至三周時(shí)間，大家會(huì)接到面試通知，面試是one

by

one進(jìn)行的，但面試官有好幾位，包括行領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的主管，農(nóng)行是唯一沒(méi)有讓偶進(jìn)行自我介紹的銀行，但不知對(duì)其他人是不是也這樣。偶進(jìn)去后就被問(wèn)到有過(guò)什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，然后是想在銀行做哪方面的工作，愿不愿意去郊縣的支行等等。反正回答就是愿意服從組織分配，但也希望組織分配時(shí)能考慮到自己的實(shí)際情況等等。這以后面試官就問(wèn)偶有沒(méi)有什么要問(wèn)他們的，現(xiàn)在是面試，他們也可以專(zhuān)門(mén)解答，等拿到通知問(wèn)的人就多了，他們也忙

不過(guò)來(lái)。于是偶就問(wèn)他們有沒(méi)有培訓(xùn)、要不要輪崗、待遇問(wèn)題，他們說(shuō)會(huì)安排培訓(xùn)，輪崗半年到一年，看具體情況而定，待遇守口如瓶……

面試后一至兩個(gè)星期農(nóng)行開(kāi)始發(fā)offer，當(dāng)時(shí)農(nóng)行的通知是偶拿到的第一張offer，雖說(shuō)不是什么好地方，但心里也挺高興，不過(guò)最后還是沒(méi)有簽約，因?yàn)檗r(nóng)行去年要六年一簽，偶覺(jué)得時(shí)間太長(zhǎng)，萬(wàn)一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。

附錄1：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行基本資料

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是四大國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行之一，是中國(guó)金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國(guó)內(nèi)，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，資金實(shí)力雄厚，服務(wù)功能齊全，不僅為廣大客戶(hù)所信賴(lài)，而且與他們一道取得了長(zhǎng)足的共同進(jìn)步,已成為中國(guó)最大的銀行之一。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過(guò)自己的努力贏得了良好的信譽(yù)，被《財(cái)富》評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一。目前，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行擁有一級(jí)分行32個(gè)，直屬分行5個(gè)，總行營(yíng)業(yè)部1個(gè)，培訓(xùn)學(xué)院3個(gè)，并在新加坡、香港設(shè)立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代表處。從塞北到江南，從雪域高原到東海之濱，從繁華都市到旖旎鄉(xiāng)村，在中國(guó)廣闊的大地上，到處都能感受到農(nóng)業(yè)銀行的存在。完備的網(wǎng)點(diǎn)構(gòu)架，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供了獨(dú)有的便利條件。

目前主要包括：(1)人民幣業(yè)務(wù)。吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款；辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷(xiāo)政府債券；買(mǎi)賣(mài)政府債券；從事同業(yè)拆借；買(mǎi)賣(mài)、代理買(mǎi)賣(mài)外匯；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。(2)外匯業(yè)務(wù)。外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；國(guó)際結(jié)算；外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn)；外匯借款；外匯擔(dān)保；結(jié)匯、售匯；發(fā)行和代理發(fā)行股票以外的外幣有價(jià)證券；買(mǎi)賣(mài)和代理買(mǎi)賣(mài)股票以外的外幣有價(jià)證券；代客外匯買(mǎi)賣(mài)；資信調(diào)查、咨詢(xún)、見(jiàn)證業(yè)務(wù)。附錄2：自我介紹資料

當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

1、自我介紹的內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可

以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

2、自我介紹的時(shí)間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

4、自我介紹的要點(diǎn)

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

1、Q：請(qǐng)你自我介紹一下

思路：

（1）、這是面試的必考題目。

（2）、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

（3）、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

（4）、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

（5）、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

2、Q：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

思路：

（1）、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

（2）、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

（3）、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

（4）、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

（5）、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

3、Q：談?wù)勀愕募彝デ闆r

思路：

（1）、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

（2）、簡(jiǎn)單地家庭成員的良好狀況。

（3）、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

（4）、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

（5）、宜強(qiáng)調(diào)各位

（6）、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

（7）、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

4、Q：你為什么選擇我們公司?

思路：

（1）、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

（2）、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

（3）、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

5、Q：對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?

思路：

（1）、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

（2）、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

6、Q：談一談你的一次失敗經(jīng)歷

思路：

（1）、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

（2）、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

（3）、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

（4）、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

（5）、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

（6）、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因?qū)е率　?/p>

（7）、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。

7、Q：你有什么業(yè)余愛(ài)好?

思路：

（1）、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

（2）、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

（3）、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

（4）、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

（5）、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

1、考前心態(tài)準(zhǔn)備

許多考生往往在面試前躊躇滿(mǎn)志，卻在考場(chǎng)上發(fā)揮失常，結(jié)果不盡如人意，除了知識(shí)儲(chǔ)備不足之外，還有一個(gè)重要的原因就是缺乏必要的心理準(zhǔn)備?？忌挥袑W(xué)會(huì)如何端正自己的心態(tài)，才能更加準(zhǔn)確的定位自己。“成功屬于有準(zhǔn)備的人”，中公金融人帶大家一起來(lái)做一個(gè)心理調(diào)節(jié)操，助大家考前有個(gè)好心態(tài)。

（1）忌苛求完美

絕對(duì)的完美主義者就意味著永遠(yuǎn)的自我否認(rèn)者，因?yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)無(wú)法達(dá)到他為自己制定的任何一個(gè)目標(biāo)。完美主義者往往會(huì)在面前為自己制造難以承受的心理壓力，在面中處處掩飾自己的不足，這樣反而會(huì)讓缺點(diǎn)越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄，多想想自己的優(yōu)勢(shì)，也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點(diǎn)，否則就會(huì)完全動(dòng)搖自己的信心，成為一個(gè)追求完美的失敗者。

（2）樹(shù)立自信心

許多考生在面前容易過(guò)分夸大面試難度，從而使面試成為一座無(wú)法逾越的大山，最終導(dǎo)致自己不戰(zhàn)而敗。其實(shí)面試中考生應(yīng)該認(rèn)清一些考場(chǎng)真面目，增強(qiáng)自己的信心。

首先，要認(rèn)識(shí)到考官并不是百般挑剔和責(zé)難的黑面神，其實(shí)考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長(zhǎng)輩；

然后，要正確認(rèn)識(shí)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們或許有些學(xué)歷比自己高，表現(xiàn)活躍，這些表面現(xiàn)象往往容易打擊考生的自信心，進(jìn)而自我貶低。其實(shí)考官看重的不一定就是這些表面現(xiàn)象，所以考生一定要正確認(rèn)識(shí)自己與他人；

最后，正視自我，不要進(jìn)行消極的自我暗示。

總之，要在面試中多去發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，保持一種積極樂(lè)觀(guān)的精神風(fēng)貌。只有這樣才能坦然地表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)和缺陷，展現(xiàn)最自信的一面。

（3）表現(xiàn)不卑不亢

銀行面試是一個(gè)考查人際交際的過(guò)程，在與他人交流時(shí)，既要考慮自身的需求，也要顧及他人的感受，一味自高自大或自輕自賤都會(huì)讓考官對(duì)你失去信心。

（4）可以保持適當(dāng)?shù)慕箲]感

絕大多數(shù)面試者在面試的重要關(guān)頭都會(huì)出現(xiàn)一定程度的焦慮，專(zhuān)家提出，面試中保持適當(dāng)焦慮是完全正常的，只要以平常心接納自己的焦慮，在心里常常暗示自己“由它去吧”，那么一旦你不再注意自己身上的焦慮，它就會(huì)自然而然地消失。

第三篇：MBA英文面試六大注意事項(xiàng)

MBA英文面試六大注意事項(xiàng)

第一、不要答非所問(wèn)。一定要注意聽(tīng)考官的問(wèn)題，不要把考前準(zhǔn)備答案不著邊際地盲目照搬或按自己的想法亂答一氣。如果沒(méi)有聽(tīng)懂考官的問(wèn)題，你不必抓耳撓腮，而一定要淡定：Would you please say that again more slowly? I didn’t catch you.第二、不要目光呆滯、麻木不仁。語(yǔ)言本身就是一種交流的工具，其交流性要通過(guò)其它交流手段來(lái)配合，比如肢體語(yǔ)言，要時(shí)刻謹(jǐn)記面試是一場(chǎng)人與人之間的會(huì)晤，我們是在跟老師進(jìn)行交流，因此，在回答問(wèn)題的時(shí)候，你要直視考官的眼睛，顯出你的自信、展出你的風(fēng)采，盡量多跟考官進(jìn)行互動(dòng)，將氣氛活躍起來(lái)。

第三、面對(duì)變化不要慌張。有的老師提問(wèn)時(shí)喜歡在你對(duì)上個(gè)問(wèn)題的回答中搜尋下一個(gè)問(wèn)題的影子，其目的在于考察考生是否具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的應(yīng)變能力。

第四、不要語(yǔ)速太快或太慢。語(yǔ)速太快而沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫讓人無(wú)法聽(tīng)懂你在說(shuō)什么；語(yǔ)速太慢讓人覺(jué)得你的英語(yǔ)水平差，甚或反應(yīng)遲鈍，兩者都不能給考官留下好印象。要語(yǔ)速自然、頓挫有致，體現(xiàn)英語(yǔ)的語(yǔ)言美感。

第五、不要有不良行為。有的考生在英語(yǔ)面試前準(zhǔn)備得很充分，考場(chǎng)上聽(tīng)到自己熟悉的題目后便得意忘形，手插褲兜、搖頭晃腦，會(huì)讓人生厭。

第六、不要?dú)庋鎳虖?，要態(tài)度誠(chéng)懇，有禮貌。自認(rèn)為自己英語(yǔ)水平高而目中無(wú)人，面試官可能對(duì)你提出的要求也會(huì)更高，萬(wàn)一遇到海歸名師，你就死翹翹了。另外，面試過(guò)程中不會(huì)也是正常的，不要遇到不會(huì)的問(wèn)題就氣急敗壞，跟面試?yán)蠋熤脷?，那你很有可能反過(guò)來(lái)成為老師們的撒氣桶——名落孫山。

以上這些，希望能為考生們提供一些幫助。最后，祝愿即將復(fù)試的各位同學(xué)一路走好！

第四篇：銀行面試自我介紹注意事項(xiàng)

不同的行業(yè)的面試自我介紹的注意側(cè)重點(diǎn)不同，因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)有其職業(yè)的特點(diǎn)，如何做好面試的自我介紹呢？以下是一些銀行面試自我介紹注意事項(xiàng)，希望有對(duì)有心從事銀行工作的應(yīng)聘者有幫助。在做銀行面試自我介紹的時(shí)候要注意的側(cè)重點(diǎn)

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)（特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run），他們的文化（如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。

4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。

第五篇：銀行面試自我介紹及注意事項(xiàng)

銀行面試自我介紹范文：

我叫xx，來(lái)自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!

銀行面試自我介紹注意事項(xiàng)：

在做銀行面試自我介紹的時(shí)候要注意的側(cè)重點(diǎn)

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)（特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run），他們的文化（如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。

4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。