第一篇：賈村鎮(zhèn)農村兩委干部管理辦法

鎮(zhèn)農村兩委干部管理辦法

為了進一步加強對農村干部的管理，切實轉變兩委干部的工作作風，提高兩委干部的工作積極性，更好地落實我鎮(zhèn)的各項工作任務，不斷推進我鎮(zhèn)新農村建設工作的順利開展，特制定我鎮(zhèn)農村干部管理制度：

一、各村兩委干部必須與上級黨委保持高度一致，認真貫徹落實黨在農村的各項路線、方針、政策，認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的各項決議事項，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務。

二、包片負責制。全鎮(zhèn)各村實行領導包片，機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。

三、會議制度。

1、按時參加鎮(zhèn)黨委政府通知的各項會議，按時簽到，不準曠會、代會，不準遲到，不準會中退場；

2、開會時要認真聽講，做好筆記，不做與會議無關的事情。

3、每次參會情況會前當場予以通報，會議開始后視為遲到，每次罰款50元，無故不到的每次當場罰款100元（從工資中扣除），并點名批評，所包村干部也要負連帶責任一并點名批評；三次無故不到的，由鎮(zhèn)紀委、包片包村干部進行誡免談話，并視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

4、會議請假制度。會議通知后，村主干不能參加會議的，必須向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，并向片長匯報情況，并派出代表參加會議；本人除婚嫁喪病等重大事情外，一律不允許請假。

四、請示報告制度。各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產和社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向鎮(zhèn)黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通，如延誤時機并造成嚴重后果的，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴肅追究相關責任人，并視情節(jié)輕重，嚴肅查理，給予黨紀政紀處理，甚至免職停職。

五、團結和諧制度。“兩委”干部特別是主干之間要多溝通，勤交流，善理解，要相互尊重，相互支持，不搞“一言堂”，不搞“集權化”，努力形成密切協(xié)作，融洽共事的良好和諧局面。如發(fā)現(xiàn)有不團結、不和諧、鬧派性的不良現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、政府將調整班子，嚴肅查處，絕不姑息遷就。

七、廉政誡勉談話制度?！皟晌背蓡T有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委、政府將責成鎮(zhèn)紀委對其進行廉政誡勉談話：

1、不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委組織決議、決定以及工作部署不力的；

2、不認真執(zhí)行民主集中制，作風專斷，在“兩委”班子中鬧無原則糾紛的；

3、不認真履行工作職責，給本村工作造成一定損失的；

4、不檢點個人行為，鋪張浪費，在群眾中造成惡劣影響的；

5、不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，在群眾中造成不良影響的；

6、其他需要進行廉政誡勉談話的情況。

八、目標考核制度。鎮(zhèn)黨委、政府每年對各村兩委干部進行綜合考核，考核內容主要是兩委班子建設、新農村建設、承諾的工程實事、產業(yè)結構調整等各項工作目標，對完成較好的村鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰鼓勵，對完成較差的村提出批評并寫出保證承諾。

第二篇：農村“兩委”干部管理辦法

XX鎮(zhèn)農村“兩委”干部管理辦法（試行）為進一步加強對農村“兩委”干部的管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項工作任務全面完成，特制定本辦法。

一、工作制度

1、認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，強化政治理論學習，提高自身政治理論素質，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。

2、各村“兩委”干部必須與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布臵的每項工作，未按期完成的，累計2次的，進行通報批評，累計3次的，在鎮(zhèn)村兩級大會上作出書面檢查，并納入年終目標考核。

3、包片負責制。全鎮(zhèn)各村實行領導包片，機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。

4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班，值班時應保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處 1

理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時趕到現(xiàn)場處理，在第一時間內向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的，將追究主要責任人的相關責任。對全鎮(zhèn)各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴重后果的，對該村工作予以“一票否決”，取消該村評優(yōu)評先資格，責令“兩委”主干引咎辭職。

5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度

1、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。

三、請銷假制度

實行嚴格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假，2天以內必須向村支部書記請假，2天以上必須向鎮(zhèn)黨委政府請假；支部書記、村主任有事外出必須向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假；村上集體外出活動，必須提前征得鎮(zhèn)黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時向鎮(zhèn)黨委、政府報告，及時辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全鎮(zhèn)進行通報批評。

四、請示報告制度

各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產和

社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向鎮(zhèn)黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴重后果的，黨委、政府將嚴肅追究相關責任人，并視情節(jié)輕重，嚴肅查理，給予黨紀政紀處理，甚至免職停職。

五、責任追究制度

對村干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當等

原因導致工作失誤并造成重大后果的，實行誡勉談話和責任追究，由鎮(zhèn)黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。

六、述職、述廉制度

村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干

部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問題及第二年工作計劃，同時進行群眾滿意度測評。

七、干部紀律

1、團結和諧。各村“兩委”干部之間必須團結互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴禁各行其事。村支書（主任）要主動多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進團結。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結情況造成較大影響或后果的，鎮(zhèn)黨委政府將采取組織措施，調整班子，嚴肅查處。

2、廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不準利用職務之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴格執(zhí)行《村級財務管理制度》的有關規(guī)定，嚴肅財經紀律，做到專款專用、不截不挪，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴格按規(guī)范化管理運轉，并經常性開展自查活動，對違反財經紀律的，視其情節(jié)進行黨紀、政紀處分，觸犯法律的移交司法機關進行依法處理。

3、各村要堅持黨務、財務、村務定期公開制度，對涉及到群眾切身利益和事關本村發(fā)展的重大事項要嚴格按照“四議兩公開”

工作流程進行，并將決策過程和結果及時在陽光農廉網上予以公布，接受群眾監(jiān)督。

八、考核獎懲制度

1、實行村干部崗位工作目標考核制度。按年初各村與鎮(zhèn)上簽定的目標責任書內容，黨委將會同有關部門，每季度對各村農業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設、黨風廉政建設等工作運行情況進行督查，年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當的目標考核綜合得分。

2、綜合考評結果將作為村干部獎勵報酬兌現(xiàn)的主要依據。目標考核較好的，由黨委政府給予一定的獎勵；目標考核較差的，視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職，并責令其辭職。

第三篇：XX村“兩委”干部管理辦法

XX村“兩委”干部管理辦法（試行）

為進一步加強對農村“兩委”干部的管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，端正干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項工作任務全面完成，特制定本辦法。

一、工作制度

1、認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，強化政治理論學習，提高自身政治理論素質，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和街道黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。

2、各村“兩委”干部必須與街道黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行街道黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布臵的每項工作，未按期完成的，累計2次的，進行通報批評，累計3次的，在街道村兩級大會上作出書面檢查，并納入年終目標考核。

3、包片負責制。全街道各村實行領導包片，機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和街道黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。

4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班，值班時應保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處

理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時趕到現(xiàn)場處理，在第一時間內向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的，將追究主要責任人的相關責任。對全街道各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴重后果的，對該村工作予以“一票否決”，取消該村評優(yōu)評先資格，責令“兩委”主干引咎辭職。

5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度

1、按時參加街道黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向街道黨委書記或街道長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。

三、請銷假制度

實行嚴格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假，2天以內必須向村支部書記請假，2天以上必須向街道黨委政府請假；支部書記、村主任有事外出必須向街道黨委書記或街道長請假；村上集體外出活動，必須提前征得街道黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時向街道黨委、政府報告，及時辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全街道進行通報批評。

四、請示報告制度

各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產和社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向街道黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴重后果的，黨委、政府將嚴肅追究相關責任人，并視情節(jié)輕重，嚴肅查理，給予黨紀政紀處理，甚至免職停職。

五、責任追究制度

對村干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當等原因導致工作失誤并造成重大后果的，實行誡勉談話和責任追究，由街道黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。

六、述職、述廉制度

村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問題及第二年工作計劃，同時進行群眾滿意度測評。

七、干部紀律

1、團結和諧。各村“兩委”干部之間必須團結互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴禁各行其事。村支書（主任）要主動多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進團結。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結情況造成較大影響或后果的，街道黨委政府將采取組織措施，調整班子，嚴肅查處。

2、廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不準利用職務之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴格執(zhí)行《村級財務管理制度》的有關規(guī)定，嚴肅財經紀律，做到專款專用、不截不挪，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴格按規(guī)范化管理運轉，并經常性開展自查活動，對違反財經紀律的，視其情節(jié)進行黨紀、政紀處分，觸犯法律的移交司法機關進行依法處理。

3、各村要堅持黨務、財務、村務定期公開制度，對涉及到群眾切身利益和事關本村發(fā)展的重大事項要嚴格按照“四議兩公開”

工作流程進行，并將決策過程和結果及時在陽光農廉網上予以公布，接受群眾監(jiān)督。

八、考核獎懲制度

1、實行村干部崗位工作目標考核制度。按年初各村與街道上簽定的目標責任書內容，黨委將會同有關部門，每季度對各村農業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設、黨風廉政建設等工作運行情況進行督查，年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當的目標考核綜合得分。

2、綜合考評結果將作為村干部獎勵報酬兌現(xiàn)的主要依據。目標考核較好的，由黨委政府給予一定的獎勵；目標考核較差的，視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職，并責令其辭職。

第四篇：XX村“兩委”干部管理辦法

XX村“兩委”干部管理辦法（試行）

為進一步加強對農村“兩委”干部的管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，端正干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項工作任務全面完成，特制定本辦法。

一、工作制度

1、認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，強化政治理論學習，提高自身政治理論素質，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和街道黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。

2、各村“兩委”干部必須與街道黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行街道黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布臵的每項工作，未按期完成的，累計2次的，進行通報批評，累計3次的，在街道村兩級大會上作出書面檢查，并納入年終目標考核。

3、包片負責制。全街道各村實行領導包片，機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和街道黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。

4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班，值班時應保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處

1理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時趕到現(xiàn)場處理，在第一時間內向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的，將追究主要責任人的相關責任。對全街道各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴重后果的，對該村工作予以“一票否決”，取消該村評優(yōu)評先資格，責令“兩委”主干引咎辭職。

5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度

1、按時參加街道黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向街道黨委書記或街道長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。

三、請銷假制度

實行嚴格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假，2天以內必須向村支部書記請假，2天以上必須向街道黨委政府請假；支部書記、村主任有事外出必須向街道黨委書記或街道長請假；村上集體外出活動，必須提前征得街道黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時向街道黨委、政府報告，及時辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全街道進行通報批評。

四、請示報告制度

各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產和

社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向街道黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴重后果的，黨委、政府將嚴肅追究相關責任人，并視情節(jié)輕重，嚴肅查理，給予黨紀政紀處理，甚至免職停職。

五、責任追究制度

對村干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當等

原因導致工作失誤并造成重大后果的，實行誡勉談話和責任追究，由街道黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。

六、述職、述廉制度

村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干

部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問題及第二年工作計劃，同時進行群眾滿意度測評。

七、干部紀律

1、團結和諧。各村“兩委”干部之間必須團結互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴禁各行其事。村支書（主任）要主動多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進團結。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結情況造成較大影響或后果的，街道黨委政府將采取組織措施，調整班子，嚴肅查處。

2、廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不準利用職務之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴格執(zhí)行《村級財務管理制度》的有關規(guī)定，嚴肅財經紀律，做到?？顚Ｓ?、不截不挪，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴格按規(guī)范化管理運轉，并經常性開展自查活動，對違反財經紀律的，視其情節(jié)進行黨紀、政紀處分，觸犯法律的移交司法機關進行依法處理。

3、各村要堅持黨務、財務、村務定期公開制度，對涉及到群眾切身利益和事關本村發(fā)展的重大事項要嚴格按照“四議兩公開”

工作流程進行，并將決策過程和結果及時在陽光農廉網上予以公布，接受群眾監(jiān)督。

八、考核獎懲制度

1、實行村干部崗位工作目標考核制度。按年初各村與街道上簽定的目標責任書內容，黨委將會同有關部門，每季度對各村農業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設、黨風廉政建設等工作運行情況進行督查，年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當的目標考核綜合得分。

2、綜合考評結果將作為村干部獎勵報酬兌現(xiàn)的主要依據。目標考核較好的，由黨委政府給予一定的獎勵；目標考核較差的，視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職，并責令其辭職。

第五篇：農村兩委干部法律考試題

一、填空題每空2分 共40分

1、依法治國是社會主義法制的（核心內容），也是我們黨領導人民治理國家的基本方略。

2、法制山西建設實施綱要從（2010）年開始，到（2020）年結束。

3、農村基層組織主要指（村級組織）

4、村民委員會任期為（3）年，屆滿后應當在（3）個月內進行換

屆選舉。

5、村民會議由本村（18）周歲以上的村民組成。

6、村民委員會應當設立（人民調解）（治安保衛(wèi)）等委員會。

7、農村村域范圍內的森林資源歸（村集體）所有，農民承包土地的礦產資源歸（國

家）所有。

8、農村耕地的承包年限為（30）年，林地承包年限為（30---70）年。

9、農村土地承包經營權流轉不得改變承包土地的（農業(yè)用途），流轉期限不得超

過承包期的（剩余期限）。

10、非法占用耕地該作他用，造成耕地大量毀壞的，處（五年）以下有期徒刑或（拘

役）。

11、農村村民一戶只能擁有（1）處宅基地。

12、本村服刑人員即使戶口遷至服刑地，但仍應享有（土地征收補償費）等村民

福利，應當給與其村民待遇。

13、男女法定結婚年齡分別是男（22）周歲，女（18）周歲。

二、不定項選擇題每空2分 共40分

1、依法治國的基本要求是（ABCD）

A 有法可依B有法必依

C執(zhí)法必嚴D違法必究

2、以下哪些選項屬于法制山西建設的主要任務（ABCD）

A 完善政治制度B 加強地方立法

C 建立法制政府D 堅持公正司法

3、以下哪些人員由村民選舉直接產生（ABC）

A 村委會主任B 村委會副主任

C 村委委員D 鄉(xiāng)長

4、我國實行土地的社會主義公有制，具體表現(xiàn)為（AB）

A 全民所有制B 集體所有制

C 個人所有制D 村長所有制

5、農村荒山、荒溝、荒丘可以采取以下哪項方式承包（ABCD）

A 家庭承包B 招標

C 拍賣D 公開協(xié)商

6、以下哪些說法是錯誤的是（A）

A 農村耕地承包年限為40年

B 草地承包年限為一般不可以超過50年

C農村耕地承包年限為30年

D林地承包年限為一般為30---70年

主辦部門 小返司法所2012年7月 17、以下哪些屬于農村基礎設施建設（ABC）

A 農田水利建設B 農產品流通重點設施建設

C 農業(yè)科技推廣設施D 城市路燈

8、以下說法正確的是（ABC）

A 空閑的宅基地可以超過2年不用

B 夫妻離婚后雙方均有使用宅基地的權力

C 自家宅基地下挖出財產或古墓時歸國家所有

D 一戶可以擁有多處宅基地

9、征收耕地應當支付哪些費用（ABCD）

A 土地補償費B 安置補助費

C 地上附著物補償費D 青苗補償費

10、以下哪些說法是正確的是（A B）

A 已出嫁女依法享有分得土地征收補償費的權力B新生兒享有分得土地征收補償費的權力

C已出嫁女不享有分得土地征收補償費的權力

D新生兒不享有分得土地征收補償費的權力

三、簡答題每空10分 共20分

1、什么是憲法？

憲法是集中體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，規(guī)定國家的根本制度和根本任務，表現(xiàn)各種政治力量對比關系，保障公民權力的國家根本大法。

2、農村基層黨組織在村民自治中發(fā)揮什么作用？

按照中國共產黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權力。

小返鄉(xiāng)農村“兩委”干部法律知識競賽試題

一、填空題每空2分 共40分

14、依法治國是社會主義法制的（），也是我們黨領

導人民治理國家的基本方略。

15、法制山西建設實施綱要從（）年開始，到（）年

結束。

16、農村基層組織主要指（村級組織）

17、村民委員會任期為（）年，屆滿后應當在（）

個月內進行換屆選舉。

18、村民會議由本村（）周歲以上的村民組成。

19、村民委員會應當設立（）（）等委員會。

20、農村村域范圍內的森林資源歸（）所有，農民承包土

地的礦產資源歸（）所有。

21、農村耕地的承包年限為（）年，林地承包年限為

（）年。

22、農村土地承包經營權流轉不得改變承包土地的（），流

轉期限不得超過承包期的（）。

23、非法占用耕地該作他用，造成耕地大量毀壞的，處（）年

以下有期徒刑或（）。

24、農村村民一戶只能擁有（）處宅基地。

25、本村服刑人員即使戶口遷至服刑地，但仍應享有（）

等村民福利，應當給與其村民待遇。

26、男女法定結婚年齡分別是男（）周歲，女（）

周歲。

二、不定項選擇題每空2分 共40分

1、依法治國的基本要求是（）

A 有法可依B有法必依

C執(zhí)法必嚴D違法必究

2、以下哪些選項屬于法制山西建設的主要任務（）

A 完善政治制度B 加強地方立法

C 建立法制政府D 堅持公正司法

3、以下哪些人員由村民選舉直接產生（）

A 村委會主任B 村委會副主任

C 村委委員D 鄉(xiāng)長

4、我國實行土地的社會主義公有制，具體表現(xiàn)為（A 全民所有制B 集體所有制

C 個人所有制D 村長所有制

5、農村荒山、荒溝、荒丘可以采取以下哪項方式承包（A 家庭承包B 招標

C 拍賣D 公開協(xié)商

6、以下哪些說法是錯誤的是（）））

A 農村耕地承包年限為40年

B 草地承包年限為一般不可以超過50年

C農村耕地承包年限為30年D林地承包年限為一般為30---70年

7、以下哪些屬于農村基礎設施建設（）

A 農田水利建設B 農產品流通重點設施建設

C 農業(yè)科技推廣設施D 城市路燈

8、以下說法正確的是（）

A 空閑的宅基地可以超過2年不用

B 夫妻離婚后雙方均有使用宅基地的權力

C 自家宅基地下挖出財產或古墓時歸國家所有

D 一戶可以擁有多處宅基地

9、征收耕地應當支付哪些費用（）

A 土地補償費B 安置補助費

C 地上附著物補償費D 青苗補償費

10、以下哪些說法是正確的是（）

A 已出嫁女依法享有分得土地征收補償費的權力B新生兒享有分得土地征收補償費的權力

C已出嫁女不享有分得土地征收補償費的權力D新生兒不享有分得土地征收補償費的權力

三、簡答題每空10分 共20分

1、什么是憲法？

2、農村基層黨組織在村民自治中發(fā)揮什么作用？