第一篇：英國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

英國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

一、什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（Marketing）又稱(chēng)為市場(chǎng)學(xué)、市場(chǎng)行銷(xiāo)或行銷(xiāo)學(xué)。簡(jiǎn)稱(chēng)“營(yíng)銷(xiāo)”，臺(tái)灣常稱(chēng)作“行銷(xiāo)”；是指?jìng)€(gè)人或集體通過(guò)交易其創(chuàng)造的產(chǎn)品或價(jià)值，以獲得所需之物，實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏的過(guò)程。它包含兩種含義，一種是動(dòng)詞理解，指企業(yè)的具體活動(dòng)或行為，這時(shí)稱(chēng)之為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；另一種是名詞理解，指研究企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或行為的學(xué)科，稱(chēng)之為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)或市場(chǎng)學(xué)等。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

很多企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員大部分都是從其他專(zhuān)業(yè)或行業(yè)發(fā)展過(guò)來(lái)的，很多高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員也沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做市場(chǎng)完全靠的是他們的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的感覺(jué)，市場(chǎng)運(yùn)作的科學(xué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。這種狀況已經(jīng)難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際不斷提高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。因此，企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能的人才，特別是高級(jí)市場(chǎng)策劃和管理人員。近些年人才市場(chǎng)供求最新排名及統(tǒng)計(jì)信息顯示，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)排在所有招聘專(zhuān)業(yè)的前列，求職專(zhuān)業(yè)的先鋒，出現(xiàn)了供需兩旺的良好態(tài)勢(shì)

三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向

根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)咨詢(xún)公司麥可思的調(diào)查顯示，就業(yè)市場(chǎng)近幾年里年需求量最大的30個(gè)職業(yè)中有6個(gè)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的匹配度都相當(dāng)高，例如客服代表、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售工程師等。這些都是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)的主要方向。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向一：客服代表

客戶(hù)代表的服務(wù)一般是負(fù)責(zé)收集、管理、分析、應(yīng)用客戶(hù)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售與服務(wù)進(jìn)行支持。具體的服務(wù)有：分析/數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與強(qiáng)化、促銷(xiāo)活動(dòng)管理/執(zhí)行、以客戶(hù)為中心的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)數(shù)據(jù)集成服務(wù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)分析服務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)的同學(xué)由于擁有熟悉市場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩大法寶，在此類(lèi)服務(wù)上有著很好的先天優(yōu)勢(shì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向二：銷(xiāo)售代表

銷(xiāo)售代表雖然職位不高，但對(duì)渠道商來(lái)說(shuō)卻很重要，因?yàn)樗麄兪种形罩郎虊?mèng)寐以求的各種資源。比如，在特價(jià)訂單的審批中，銷(xiāo)售代表有權(quán)力決定是給渠道批三個(gè)點(diǎn)還是四個(gè)點(diǎn)，即便更高的審批權(quán)限在更高層的經(jīng)理那里，往往起決定作用的還是銷(xiāo)售代表。因?yàn)楦邔咏?jīng)理每天要處理那么多特價(jià)訂單，根本不可能一一核實(shí)，主要還是聽(tīng)銷(xiāo)售代表的意見(jiàn)。在刺刀見(jiàn)紅的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，一、兩個(gè)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，往往就決定了你是否能拿下訂單，以及是否能有盈利。所以這也是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展方向。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向三：銷(xiāo)售工程師

銷(xiāo)售工程師是能夠獨(dú)立管理和策劃商品的區(qū)域銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的高級(jí)銷(xiāo)售人才，具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力、分析力，要求能夠獨(dú)立管理商品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，從事商品銷(xiāo)售策劃工作的職位。

銷(xiāo)售工程師是如何產(chǎn)生的呢？在銷(xiāo)售活動(dòng)中中，單次銷(xiāo)售金額較大，銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類(lèi)型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷(xiāo)售方式多為廠家直銷(xiāo)或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸?duì)客戶(hù)。對(duì)銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，也要有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。用戶(hù)采購(gòu)過(guò)程復(fù)雜，采購(gòu)目的理性，用戶(hù)對(duì)售后服務(wù)普遍比較看重，部分會(huì)進(jìn)行

招標(biāo)。針對(duì)這種銷(xiāo)售模式的銷(xiāo)售工程師就誕生了。

對(duì)于這個(gè)職業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的童鞋應(yīng)該不會(huì)很陌生，在這個(gè)職位上幾乎能夠最大化你在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。對(duì)于有著職業(yè)夢(mèng)想的人來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售工程師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向四：營(yíng)銷(xiāo)策劃

營(yíng)銷(xiāo)策劃（Marketing Plan）是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境予以準(zhǔn)確地分析，并有效運(yùn)用經(jīng)營(yíng)資源的基礎(chǔ)上，對(duì)一定時(shí)間內(nèi)的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的行為方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及實(shí)施方案與具體措施進(jìn)行設(shè)計(jì)和計(jì)劃。營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)質(zhì)，是通過(guò)各種形式和媒介平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)和消費(fèi)者的心理溝通，以達(dá)到銷(xiāo)售的目的。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的比拼在未來(lái)將越來(lái)越猛烈。各大企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃人才的爭(zhēng)奪和培養(yǎng)一直沒(méi)有停止過(guò)，喜歡競(jìng)爭(zhēng)的同學(xué)不妨來(lái)試試這一職業(yè)。

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第二篇：英國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

英國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

一、什么是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)？

長(zhǎng)期以來(lái)，計(jì)算機(jī)和IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直是英國(guó)政府非常受重視。眾多計(jì)算機(jī)和IT業(yè)公司運(yùn)用了英國(guó)高校國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)技術(shù)。尤其是在并行處理、人工智能和多媒體等領(lǐng)域的突破，可以說(shuō)英國(guó)的計(jì)算機(jī)和IT高等教育功不可沒(méi)。

事實(shí)上，現(xiàn)在７０％的國(guó)外大型投資商已與英國(guó)高校和研究機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。許多IT公司將研發(fā)中心設(shè)在英國(guó)，充分利用業(yè)已形成的學(xué)術(shù)和行業(yè)合作關(guān)系。例如，IBM公司將其軟件開(kāi)發(fā)部設(shè)于Hursley，規(guī)模居同行業(yè)之首。英國(guó)大部分大學(xué)都提供計(jì)算機(jī)和IT方面的專(zhuān)業(yè)，授予文憑或各級(jí)學(xué)位。計(jì)算機(jī)和IT廣闊的就業(yè)前景，和眾多的大型企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)依然吸引著眾多的莘莘學(xué)子奔赴英倫。

二、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

盡管近幾年IT產(chǎn)業(yè)風(fēng)雨飄搖，不象前幾年那么風(fēng)起云涌了，但最近隨著百度在納斯達(dá)克的上市，阿里巴巴收購(gòu)雅虎中國(guó)等事件，IT產(chǎn)業(yè)又有咸魚(yú)翻身的跡象，畢竟現(xiàn)在是科技時(shí)代，經(jīng)歷了最初的網(wǎng)絡(luò)泡沫，并趨于理性之后，IT業(yè)依然不失為一個(gè)具有吸引力的行業(yè)，這幾年很多國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生出于對(duì)將來(lái)就業(yè)或者其他的考慮，去英國(guó)留學(xué)選擇了換專(zhuān)業(yè)，而且以商科居多，有盲目跟風(fēng)的嫌疑，現(xiàn)在看來(lái)顯得有點(diǎn)得不償失，商科好學(xué)，同樣的含金量也不高，就業(yè)形勢(shì)更是一年不如一年，反而不如在原有的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上繼續(xù)深造，畢竟英國(guó)是發(fā)達(dá)國(guó)家，長(zhǎng)期以來(lái)?yè)碛袃?yōu)良的研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新傳統(tǒng)。因此，文憑的含金量依舊是專(zhuān)業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的。

三、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)方向

一般在英國(guó)讀計(jì)算機(jī)和IT專(zhuān)業(yè)類(lèi)學(xué)費(fèi)比較高，碩士課程學(xué)費(fèi)每年8000－12000英鎊不等，個(gè)別學(xué)校學(xué)費(fèi)甚至高達(dá)16000英磅/年。

畢業(yè)后可選擇多媒體應(yīng)用，應(yīng)用程序、移動(dòng)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等方向，進(jìn)行自己的職業(yè)人生。

計(jì)算機(jī)就業(yè)方向一：程序員

一般的程序員都有四年的在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，需要一個(gè)在程序領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位獲得者，不論是數(shù)學(xué)方面的還是工程方面的都是可以的。

大約有20%的人在這一領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)科學(xué)和工程學(xué)擁有更高的學(xué)位。還有很小一部分程序員是自學(xué)的，盡管一些專(zhuān)業(yè)性的學(xué)?；蛘呔C合大學(xué)可以提供，但是也需要一些別的途徑來(lái)提供相關(guān)的人才。盡管學(xué)歷是比較重要的，但是公司經(jīng)常把重點(diǎn)放在應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)上，很多剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生雖然有引人注目的學(xué)位證書(shū)，但是他們找不到工作是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?jīng)驗(yàn)。一個(gè)程序員雖然沒(méi)有正規(guī)的學(xué)歷，但是如果一個(gè)人擁有程序設(shè)計(jì)的深厚知識(shí)背景或者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà)，那么他的機(jī)會(huì)要比有學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這樣的話(huà)在畢業(yè)后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，多實(shí)習(xí)讓你有更多的經(jīng)驗(yàn)，在找工作的時(shí)候就有更多的機(jī)會(huì)。

對(duì)于職業(yè)程序員，另外一個(gè)重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)，他的技術(shù)必須一直保持在一個(gè)較高的水平，并且要不斷發(fā)展，程序員也要尋找貿(mào)易的機(jī)會(huì)，要參加研討會(huì)，在周刊上發(fā)表文章和接受職業(yè)教育，這些使程序員在自己的領(lǐng)域中分級(jí)或者不斷并排前進(jìn)。

計(jì)算機(jī)就業(yè)方向一：軟件工程師

如果在英國(guó)做軟件工程師，那么你得知道大部分英國(guó)中小型企業(yè)需要的是能馬上工作的人，也就是得有commercial experience或者industrial placement經(jīng)歷的人。建議大家有空去申請(qǐng)INTERNSHIP，絕對(duì)的對(duì)找工作有幫助。

大公司工資高（大約是27K左右），福利好，但是競(jìng)爭(zhēng)也大，不過(guò)不要求有工作經(jīng)驗(yàn)，即使技術(shù)差點(diǎn)也無(wú)所謂，他們要得是綜合能力強(qiáng)的，智商高的人。一般他們都會(huì)提供4-6周的培訓(xùn)，有點(diǎn)甚至是一年比如IBM。

計(jì)算機(jī)就業(yè)方向一：網(wǎng)頁(yè)制作

網(wǎng)頁(yè)制作是網(wǎng)站策劃師、網(wǎng)絡(luò)程序員、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師等崗位，應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)技術(shù)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)，為企事業(yè)單位、公司或個(gè)人在全球互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)站點(diǎn)，并包含域名注冊(cè)查詢(xún)和主機(jī)托管等服務(wù)的總稱(chēng)。其作用為展現(xiàn)公司形象，加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)，完善網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。網(wǎng)頁(yè)制作是企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施和信息平臺(tái)，是INTERNET上宣傳和反映企業(yè)形象和文化的重要窗口。新競(jìng)爭(zhēng)力也認(rèn)為注重網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值而不是外在表現(xiàn)。網(wǎng)頁(yè)制作是指使用標(biāo)識(shí)語(yǔ)言，通過(guò)一系列設(shè)計(jì)、建模、和執(zhí)行的過(guò)程將電子格式的信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸，瀏覽。

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第三篇：中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

中藥，始于我國(guó)古代人民的生活勞動(dòng)，發(fā)展于歷代前輩的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完善于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究發(fā)現(xiàn)。中藥學(xué)，作為我國(guó)醫(yī)藥歷史五千多年的文化沉淀，越來(lái)越受到政府國(guó)民重視，更一躍成為更大醫(yī)藥學(xué)院設(shè)立的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。作為一名中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，我們需要更加科學(xué)地看待本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。

伴隨著加工、提取、檢驗(yàn)等技術(shù)的日新月異，中藥學(xué)也從最原始的局限于陰陽(yáng)五行，精液氣血學(xué)說(shuō)的針對(duì)人體治療作用研究和簡(jiǎn)單的原植物、藥材飲片、方劑的性味歸經(jīng)，功用，功效主治的研究轉(zhuǎn)向更為另全世界人們接受的中藥藥理分析，中藥制劑分析，中藥化學(xué)分析等現(xiàn)代化的學(xué)科研究生產(chǎn)。

而隨著醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程，中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)也較為突出。主要體現(xiàn)如下：

1、某些化學(xué)藥物毒副作用的日益明顯和全人類(lèi)“回歸大自然” 的呼聲日益高漲，人們渴望采取安全的保健、治療方式，故中藥因其天然、副作用小、資源可循環(huán)等優(yōu)勢(shì)開(kāi)始受到世界各國(guó)醫(yī)療界的極大關(guān)注。

2、中藥的研究和開(kāi)發(fā)得到空前的重視。國(guó)家政策的出臺(tái)，一 代又一代的莘莘學(xué)子的投身研究，隨著中藥指紋圖譜、青蒿素、復(fù)方丹參滴丸等科研成果的出現(xiàn)，中藥的優(yōu)勢(shì)與療效更加突顯。加強(qiáng)中藥的現(xiàn)代研究，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中藥的現(xiàn)代化和國(guó)際化已成為我國(guó)醫(yī)藥界的奮斗目標(biāo)。我國(guó)管理局和衛(wèi)生部中醫(yī)司已明確提出“中醫(yī)走向世界”的口號(hào)

3、現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏過(guò)快，混亂的作息日子以及無(wú)規(guī)律的飲 食致使極大部分人們處于亞健康狀態(tài)。隨著營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)在全社會(huì)普及，飲食保健越益受到關(guān)注。中草藥純天然、無(wú)污染、資源廣、可循環(huán)的綠色特點(diǎn)逐漸被飲食保健行業(yè)提上議程，各大一、二線(xiàn)城市對(duì)該類(lèi)人才的需求量更是逐步穩(wěn)升。

4、具備中藥學(xué)基礎(chǔ)理論、技能以及與其相關(guān)的藥學(xué)、制劑學(xué)、藥理學(xué)等方面的知識(shí)能力的中藥學(xué)畢業(yè)生具有相對(duì)寬廣的就業(yè)廣度，如從政的藥監(jiān)局、藥檢所工作，或者學(xué)術(shù)研究的各大高校講師教授、科研院研究人員，又或者是基層工作的職業(yè)藥師、藥師、藥學(xué)工程人員，當(dāng)然還有藥學(xué)銷(xiāo)售人員等等。

以上內(nèi)容由上海張江學(xué)院提供

第四篇：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

其實(shí)，大家都知道，報(bào)會(huì)計(jì)學(xué)的考生，一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因?yàn)闊o(wú)論高中學(xué)的是理科還是文科，大家都不會(huì)接觸到會(huì)計(jì)這一個(gè)學(xué)科，所以自然沒(méi)有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己喜歡英語(yǔ)、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等，但不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)——自己喜歡會(huì)計(jì)。但為何會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)熱度居高不下？原因在于這個(gè)專(zhuān)業(yè)有源源不斷的社會(huì)需求，因此就業(yè)形勢(shì)良好。下面，就具體分析一下會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景。源源不斷地社會(huì)需求，需要會(huì)計(jì)的地方很多，首先，專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒(méi)有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)

會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén)，無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金，都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門(mén)技術(shù)，也可以說(shuō)是一門(mén)手藝。再退一萬(wàn)步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會(huì)后，哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理？真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來(lái)的，豈是書(shū)本上能夠?qū)W到的東西？如果沒(méi)有單位聘用你來(lái)管理，那么你在社會(huì)上怎么立足？經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類(lèi)學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線(xiàn)。從大學(xué)出來(lái)后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

我的母親是學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的，78級(jí)的大學(xué)生。她堅(jiān)持反對(duì)我學(xué)計(jì)算機(jī)，原因在于，學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生要活到老學(xué)到老。母親說(shuō)當(dāng)她剛剛掌握好BASIC語(yǔ)言時(shí)，BASIC就過(guò)時(shí)了，開(kāi)始用C語(yǔ)言了，當(dāng)她趕命似的學(xué)好了C語(yǔ)言時(shí)，又有了C++語(yǔ)言……年輕的時(shí)候還好辦，但隨著年齡的增大，總會(huì)又力不從心的一天——那一天就是你被淘汰下這個(gè)社會(huì)舞臺(tái)的一天。IT業(yè)的更新很快，鼓勵(lì)的是創(chuàng)新，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談。我們不難理解，一個(gè)精通386計(jì)算機(jī)構(gòu)造或是WINDOS32的人現(xiàn)在還有什么用。而會(huì)計(jì)卻是一門(mén)累計(jì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科。雖然企業(yè)會(huì)計(jì)制度也在變化，但那種變化好比是換湯不換藥。所以，你永遠(yuǎn)不會(huì)害怕你的經(jīng)驗(yàn)會(huì)過(guò)時(shí)。

就業(yè)不擇性別，由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì)

像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生

學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招

聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這

個(gè)專(zhuān)業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男

生。在學(xué)習(xí)期間，可能男生會(huì)比女生稍感吃力，因?yàn)檫@是一門(mén)

需要細(xì)致與耐心的學(xué)科，但是話(huà)又說(shuō)回來(lái)，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，我們會(huì)計(jì)學(xué)院的書(shū)記、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)全是男的。

所以，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛(ài)的優(yōu)勢(shì)。

最后給個(gè)數(shù)據(jù)吧，我們學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生除了考研、出國(guó)的以外，本科生畢業(yè)的就業(yè)率是100%。但是，至于去什么

單位，薪水的高低，是你自己的事情了。100%的就業(yè)率里，不

排除包括去當(dāng)小會(huì)計(jì)、當(dāng)出納的可能。

據(jù)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)是理財(cái)規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷(xiāo)售中西醫(yī)師、管理咨詢(xún)師。其中，理財(cái)規(guī)劃師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師兩個(gè)職業(yè)都和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)。照這樣來(lái)說(shuō)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)在目前的就業(yè)市場(chǎng)上應(yīng)該是十分走俏的，但現(xiàn)實(shí)并非如此。面對(duì)就業(yè)難的問(wèn)題，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也同樣一籌莫展.甚至在全國(guó)范圍內(nèi)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的供過(guò)于求現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。預(yù)測(cè)和現(xiàn)實(shí)為什么會(huì)有如此大的反差呢？現(xiàn)在我們就來(lái)分析一下其中原因。、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問(wèn)題：

大體上說(shuō)，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類(lèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等，但政府部門(mén)每年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專(zhuān)業(yè)一樣。財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性是非常強(qiáng)的，像文秘等純文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)那樣被其他專(zhuān)業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財(cái)會(huì)畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問(wèn)題呢？首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線(xiàn)都是初級(jí)會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì)計(jì)，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也低。其次，和其他專(zhuān)業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)都是供需兩旺專(zhuān)業(yè)，即便如此，在人才市場(chǎng)依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個(gè)別專(zhuān)業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問(wèn)題，而并非是否某個(gè)專(zhuān)業(yè)獨(dú)有。第三，和國(guó)外的企業(yè)相比較，中國(guó)的財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)中的地位并不是很高。在國(guó)外，一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱(chēng)為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國(guó)內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)只是一兩個(gè)出納，會(huì)計(jì)。一些小公司甚至沒(méi)有專(zhuān)職的財(cái)會(huì)人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒(méi)有意識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢(qián)，管錢(qián)而已。觀念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)一定影響。、如何讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出 ：

現(xiàn)在很多的大學(xué)生待業(yè)在家，不是找不到工作，而是找不到自己認(rèn)為合適的工作。像很多財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作，讓他們?nèi)プ鲆粋€(gè)小小的出納，他們就會(huì)覺(jué)得自己堂堂一個(gè)本科生去做中專(zhuān)生都能做的事有點(diǎn)屈才，而且薪水太低，所以寧可待業(yè)在家慢慢找。但大學(xué)生進(jìn)入底薪時(shí)代已經(jīng)是既定事實(shí)了，面對(duì)越來(lái)越多的大學(xué)生，用人單位水漲船高讓本科生去做中專(zhuān)生的工作也是很正常的。而且財(cái)務(wù)工作關(guān)系到單位的命脈，用人單位也不會(huì)輕易把它交給一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人的。

另外，我們還要從下面幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己：

一、證書(shū)先行：要想在職場(chǎng)上獲得一個(gè)美好的前程，考取各種財(cái)會(huì)資格證還是十分必要的。對(duì)于在校大學(xué)生 , 根據(jù)自己的實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo)，考取幾樣資格證書(shū)無(wú)疑在以后的就業(yè)中會(huì)增加一些成功的籌碼，比如初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。如果你自身能力突出，了民有志于將來(lái)去一些海外上市公司工作，那你還可以去考國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。這些資格證書(shū)會(huì)讓你以后的就業(yè)相對(duì)輕松

些。當(dāng)然，并不是說(shuō)有了這些證書(shū)就可以高枕無(wú)憂(yōu)了，這些證書(shū)只是敲門(mén)磚而已，如果你的工作能力無(wú)法達(dá)到要求，還是一樣會(huì)被辭退的。

二、拓展自己的專(zhuān)業(yè)視野：現(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越偏愛(ài)多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才，所以，如果能夠在精通本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，多涉獵一些和財(cái)會(huì)工作相關(guān)的知識(shí)，不僅能讓你在以后的工作中如魚(yú)得水，更能在應(yīng)聘時(shí)讓招聘單位對(duì)你刮目相看。根據(jù)財(cái)會(huì)人員的從業(yè)特點(diǎn)，我們建議專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生可以輔修一些經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)課程.比如有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，都可以了解一下。另外，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)財(cái)務(wù)電算化的發(fā)展，我們還要熟練掌握計(jì)算機(jī)和一門(mén)外語(yǔ)，特別是英語(yǔ)。

三、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，對(duì)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際操作能力要求十分嚴(yán)格，而在學(xué)校的學(xué)習(xí)大多是些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)俸靡膊荒苷f(shuō)明你是個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。

作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，一定要認(rèn)清并接受這個(gè)事實(shí)，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因?yàn)橐粋€(gè)正規(guī)單位的財(cái)會(huì)人員是要和單位上上下下各部門(mén)都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。這里，適應(yīng)能力包括將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的主動(dòng)性 , 融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系等。

四、認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)，優(yōu)秀的道德品質(zhì)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)是個(gè)比較瑣碎的工作，每天要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)處理，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位都可能造成幾十倍的損失，所以認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)是財(cái)會(huì)人員必不可少的，一個(gè)粗心大意的人是絕對(duì)不適合從事財(cái)會(huì)行業(yè)的。財(cái)會(huì)人員對(duì)道德品質(zhì)的要求也是比較高的。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作每天要接觸大量現(xiàn)金，如果沒(méi)有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，就很容易落入金錢(qián)的陷阱，給自己和單位造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失

2011年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

時(shí)間：2010-12-09 14:39:20來(lái)源：作者：

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)已經(jīng)供大于求.加之這幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員青睞,財(cái)會(huì)類(lèi)人員數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財(cái)務(wù)人員工作越來(lái)越難找.而另一方面,一些公司對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員求賢若渴.從上可見(jiàn),會(huì)計(jì)在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景.百大應(yīng)屆生就業(yè)網(wǎng)小編梳理了相關(guān)資料,并對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向、薪酬?duì)顩r、從業(yè)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,僅供參考!

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

一、國(guó)企或外企如果你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位.在這些企業(yè)里面,或多或少會(huì)有一些壓力,但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力.二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所考研教育網(wǎng)很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西.如果你對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,可以選擇事務(wù)所.但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,不過(guò)有一份付出就有一份收獲,報(bào)酬也是很可觀的.三、公務(wù)員近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì).如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試.四、高校教師教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇.如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了.在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件.建議選

擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn).考研教育網(wǎng)也認(rèn)為,女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇.會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)學(xué)職業(yè),低層次的人才供過(guò)于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大.會(huì)計(jì)的層次很分明,拿到了含金量較大的證書(shū),比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨.當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書(shū),對(duì)就業(yè)而言,如虎添翼.目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):

一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳.薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右.二.外企:待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè).職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn).工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn).后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因.財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用.薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金.三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別.職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上.四.理財(cái)咨詢(xún):方興未艾的陽(yáng)光職業(yè).職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活.此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)

薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上.隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng).所以,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景還是非常樂(lè)觀,但也需要能自己找對(duì)方向,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)并非困難,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊.這些,都需要自己好好把握.

第五篇：環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

環(huán)保英才網(wǎng)

環(huán)保專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

據(jù)了解，環(huán)境工程師曾被預(yù)測(cè)為在今后幾年是需求量最大的熱門(mén)人才，很多學(xué)生也被這樣的預(yù)測(cè)引領(lǐng)進(jìn)入環(huán)保專(zhuān)業(yè)。環(huán)保專(zhuān)業(yè)如今的就業(yè)形勢(shì)是怎么樣的呢，一下是環(huán)保英才網(wǎng)整理的環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士的就業(yè)的幾方面特點(diǎn)。

1.工作機(jī)會(huì)很多，但需從低開(kāi)始

環(huán)保專(zhuān)業(yè)類(lèi)就業(yè)普遍呈現(xiàn)工作好找，待遇不高的情況，但在最近幾年得到了一定的改善。由于建筑行業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做環(huán)評(píng)，隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)評(píng)工程師需求量不斷變大，也逐漸衍生出一些適合應(yīng)屆畢業(yè)生的工作，比如環(huán)評(píng)助理，編寫(xiě)員等。這類(lèi)工作底薪不高標(biāo)準(zhǔn)為1500很客觀的。

2.就業(yè)需往發(fā)達(dá)區(qū)，是場(chǎng)持久戰(zhàn)

環(huán)保行業(yè)技術(shù)含量比較高，因此畢業(yè)生到發(fā)達(dá)地區(qū)大企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。一般公司在招人時(shí)都會(huì)要求工作年限在5年左右。堅(jiān)持不懈，最終會(huì)成為應(yīng)聘場(chǎng)上的寵兒。

3.就業(yè)崗位呈現(xiàn)分化

這類(lèi)工作的范圍比較較強(qiáng)。

4.外，選擇考取響應(yīng)的證書(shū)。這些證書(shū)在就業(yè)時(shí)會(huì)成為加分條

但從業(yè)初期會(huì)比較難，有志于向這

環(huán)保英才網(wǎng)為環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士提供就業(yè)平臺(tái)