第一篇：建行面試經(jīng)驗(yàn)

童鞋們，面之前怎么都搜不到上開(kāi)綜合類的面經(jīng)，我來(lái)發(fā)個(gè)處女面，為以后的學(xué)弟學(xué)妹們 造福，也為自己攢 rp，希望建總收了我！

樓主到的比較晚，下午 1:45 面，我 1:35 才到，大家都做好等待了，我坐下后令我非常 恐慌的是我竟然把我打印好的 2 份簡(jiǎn)歷忘記了，只帶了要求帶的證件，當(dāng)時(shí)想抽自己耳光，春節(jié)前最后一場(chǎng)面了也是最后一家國(guó)有銀行了不是這個(gè)不給力吧~很慌覺(jué)得完蛋了，隨后定 神想，待會(huì)驗(yàn)證件時(shí)向領(lǐng)班說(shuō)下情況，看能不能幫我打 2 份，果然可以呀，有希望了，隨喜。。

雖然打印的效果很差，而且不是彩打，如正題。先是專業(yè)面試，帶一份簡(jiǎn)歷敲門(mén)而入，三個(gè)面試官，左邊一個(gè)向打字員一言不發(fā)，就打

字啥的，，另兩個(gè)面官我一進(jìn)門(mén)就笑嘻嘻的，搞的我本來(lái)很緊張的心情放緩了很多，先是自 我介紹，然后問(wèn)我信貸的分類（根據(jù)我的實(shí)習(xí)問(wèn)的），問(wèn)我的大學(xué)期間成績(jī)排名，問(wèn)我支票 本票匯票的區(qū)別，問(wèn)我銀行的中間業(yè)務(wù)都包括什么，問(wèn)我研究研究方向和畢業(yè)論文題目啥的，所以童鞋們，簡(jiǎn)歷啊畢業(yè)問(wèn)題啊啥的都很重要，把自己的簡(jiǎn)歷搞投，熟悉一下很重要滴~接 著中間那位很和藹的老伯伯面試官說(shuō)大家都沒(méi)問(wèn)題了那我開(kāi)始英文面試（感覺(jué)他都 60 多歲 了，稱老伯伯不過(guò)分嘿嘿。。另我吃驚的是他英語(yǔ)特別 native）——Would u pls introduce ur hometown？then 我一陣 balabala。。然后他又問(wèn) Do u know which dynasty ur city belongs to in ancient？我回答了之后他說(shuō)歷史不錯(cuò)嘛（心里暗自暈。。）

十幾分鐘后綜合面試，兩位面官。進(jìn)去后還是先自己介紹。一個(gè)面試官?gòu)膩?lái)都不看我就 低著頭，感覺(jué)是陪主面試官的。介紹完問(wèn)我有幾個(gè) offer 了？職業(yè)規(guī)劃？如果公司一個(gè)有經(jīng) 驗(yàn)的老同事向你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你的壞話，你怎么辦？智力題：3 個(gè)人 3 天喝 3 桶水，9 個(gè)人 9 天 喝幾桶水？然后我就 HLL 的走掉了，整個(gè)氣場(chǎng)感覺(jué)不對(duì)啊，他一直嚴(yán)肅著繃著臉，感覺(jué)還 沒(méi)專業(yè)面良好

總之，覺(jué)得沒(méi)有 CCB 總行其他職位面的專業(yè)，不過(guò)還是希望有 offer 的，臥佛臥佛臥佛 ~~~第一次發(fā)面筋，說(shuō)的不好見(jiàn)諒啦~~~

第二篇：建行2014年面試經(jīng)驗(yàn)

我是建行11、12號(hào)面試的一批.關(guān)于面試：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化+綜合面，相信大家很熟悉了，下面說(shuō)下關(guān)于這幾面的個(gè)人感想供參考。

一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)

據(jù)了解我們這一批應(yīng)該是有以下幾種情形：選擇排序題、兩難or多難選擇題、開(kāi)放式辯題。個(gè)人感覺(jué)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要考察大家的團(tuán)隊(duì)合作精神，當(dāng)然也能側(cè)面考察一個(gè)人的反應(yīng)能力、學(xué)識(shí)水平等個(gè)人實(shí)力。有能力的就爭(zhēng)取做Leader，把握不大的話還是不要了，所謂成也蕭何敗蕭何，Leader做好了分?jǐn)?shù)是會(huì)可觀，但是做不好也很悲觀，而且整個(gè)組的表現(xiàn)起了決定性的作用。一旦出現(xiàn)Leader，大家要緊密團(tuán)結(jié)?？傮w而言之我覺(jué)得無(wú)領(lǐng)導(dǎo)就是大面上的準(zhǔn)備，不要太失禮，不要犯致命錯(cuò)誤就可以，關(guān)于說(shuō)話的多少大家可以想象一下，自由討論時(shí)間25分鐘，細(xì)分下來(lái)每人2.5分鐘，大家都能說(shuō)上話，但其實(shí)也說(shuō)不了多少，關(guān)鍵就看含金量了。每人能力不同，只要在團(tuán)隊(duì)合作中找好自己的位置，恰當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)就無(wú)怨無(wú)悔了。

二、結(jié)構(gòu)化

如果說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要考察團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，那么結(jié)構(gòu)化無(wú)疑就是展現(xiàn)自己的舞臺(tái)了。據(jù)了解我們這一批結(jié)構(gòu)化提的問(wèn)題應(yīng)該是有以下幾種：專業(yè)類、情景模擬類、壓力測(cè)試類，外加幾個(gè)關(guān)于了解個(gè)人情況的常規(guī)問(wèn)題。專業(yè)類、情景模擬類問(wèn)題從一定角度來(lái)說(shuō)也包括壓力測(cè)試的范圍內(nèi)。關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試除了準(zhǔn)備下常規(guī)問(wèn)題其他就看自己的日常積累和反應(yīng)能力了。要展現(xiàn)真實(shí)的自我，當(dāng)然需要恰當(dāng)美化。只要盡力答好面試官的提問(wèn)，剩下的就不是我們能控制的了，即便不合面試官和銀行的眼緣，也要相信自己，自己的優(yōu)勢(shì)總會(huì)有其用武之地的。當(dāng)然如果面試官對(duì)你的回答特別滿意的話他也會(huì)加問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題以便深入了解你的，這時(shí)候不能緊張，這是像咱們伸出橄欖枝的信號(hào)，好好把握。

三、綜合面

很多銀行沒(méi)有這一面。個(gè)人感覺(jué)綜合面就是銀行領(lǐng)導(dǎo)了解應(yīng)聘人員大體情況為目的面試。應(yīng)該是不打分。去年有三面出來(lái)忽略一二面成績(jī)直接簽約的，估計(jì)就是三面的功勞，但是今年沒(méi)聽(tīng)說(shuō)，這種做法的可行性也是需要實(shí)踐證明的。我想畢竟前面兩面是外包給了專業(yè)的面試機(jī)構(gòu)，還是主要以前兩面的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。當(dāng)然如果三面面試官對(duì)你200%滿意的話也是會(huì)簽的。無(wú)論會(huì)發(fā)生該種情況與否，都以此理由聊以自慰。三面我感覺(jué)壓力不大，照情況看今年或許不會(huì)直接簽了。即便會(huì)也是極少數(shù)，像我們多數(shù)的人還是要靠一二面的。因此三面表現(xiàn)得當(dāng)就好，不要有太大壓力。

以上是個(gè)人觀點(diǎn)，希望對(duì)大家有參考意義。

再就是對(duì)于大家在討論的熱火朝天的關(guān)于為什么分兩批和定向與否的問(wèn)題，我想既來(lái)之則安之。有些事情我們不知情況，肆意猜測(cè)只會(huì)使得謠言漫天、人心惶惶，而且我覺(jué)得如果真是定向那么銀行應(yīng)該會(huì)提前告知的，畢竟這不是各位自主選擇的志愿，這種情況下如果銀行錄用我們時(shí)才告訴我們是定向，銀行會(huì)面臨很大的違約風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)其信譽(yù)也會(huì)造成不良影響。我覺(jué)得四大行還是很重視信譽(yù)而且也不會(huì)耗費(fèi)這么大的人力成本來(lái)做無(wú)用功的。所以大家還是靜下心來(lái)認(rèn)真準(zhǔn)備是正理。

關(guān)于是不是按照成績(jī)排名的問(wèn)題，我是這么理解的，建行的筆試大家可以回想一下筆試的題目和自己的表現(xiàn)，相信都經(jīng)歷一場(chǎng)人生中最無(wú)法控制又無(wú)可奈何的考試，有信心估測(cè)自己成績(jī)的人不在多數(shù)吧？有人說(shuō)筆試刷人不多，我覺(jué)得這一點(diǎn)我是認(rèn)同的。既然筆試題考察不出什么真實(shí)水平來(lái)，那么分?jǐn)?shù)的差距含金量又有多少呢？高分?jǐn)?shù)的人可能是運(yùn)氣，低分的也不乏優(yōu)秀人才，既然都有了面試機(jī)會(huì)，那就說(shuō)明建行還沒(méi)放棄我們。機(jī)會(huì)只會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人。

第三篇：2014年建行山分面試經(jīng)驗(yàn)

我是建行11、12號(hào)面試的一批.關(guān)于面試：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化+綜合面，相信大家很熟悉了，下面說(shuō)下關(guān)于這幾面的個(gè)人感想供參考。有比特幣的兩難題，還有就是關(guān)于燃煤計(jì)劃的改革；一個(gè)公司急需一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理，給了三個(gè)人，各有優(yōu)缺點(diǎn)，選出來(lái)一個(gè)。一共25分鐘，討論。結(jié)構(gòu)化面試。一個(gè)一個(gè)的面，里面兩個(gè)老師，一個(gè)問(wèn)問(wèn)題，另一個(gè)不說(shuō)話。我前面報(bào)的營(yíng)銷(xiāo)崗的，好像都有推銷(xiāo)杯子的問(wèn)題。我報(bào)的客戶服務(wù)崗。主要就問(wèn)我，怎么服務(wù)客戶啦，為什么自己適合服務(wù)客戶啦，你做這個(gè)有什么優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)四個(gè)人一起進(jìn)去面，兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)問(wèn)問(wèn)題，一個(gè)看著。三場(chǎng)都沒(méi)有讓自我介紹呢，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)前面那兩個(gè)同學(xué)，你感覺(jué)在學(xué)校的學(xué)到了什么？我剛想好，問(wèn)到我，換問(wèn)題了，問(wèn)我前兩場(chǎng)感覺(jué)自己表現(xiàn)的怎么樣？還有一個(gè)就是，你的5年職業(yè)規(guī)劃是什么？這些問(wèn)題好像11號(hào)也都問(wèn)過(guò)

一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)

據(jù)了解我們這一批應(yīng)該是有以下幾種情形：選擇排序題、兩難or多難選擇題、開(kāi)放式辯題。個(gè)人感覺(jué)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要考察大家的團(tuán)隊(duì)合作精神，當(dāng)然也能側(cè)面考察一個(gè)人的反應(yīng)能力、學(xué)識(shí)水平等個(gè)人實(shí)力。有能力的就爭(zhēng)取做Leader，把握不大的話還是不要了，所謂成也蕭何敗蕭何，Leader做好了分?jǐn)?shù)是會(huì)可觀，但是做不好也很悲觀，而且整個(gè)組的表現(xiàn)起了決定性的作用。一旦出現(xiàn)Leader，大家要緊密團(tuán)結(jié)?？傮w而言之我覺(jué)得無(wú)領(lǐng)導(dǎo)就是大面上的準(zhǔn)備，不要太失禮，不要犯致命錯(cuò)誤就可以，關(guān)于說(shuō)話的多少大家可以想象一下，自由討論時(shí)間25分鐘，細(xì)分下來(lái)每人2.5分鐘，大家都能說(shuō)上話，但其實(shí)也說(shuō)不了多少，關(guān)鍵就看含金量了。每人能力不同，只要在團(tuán)隊(duì)合作中找好自己的位置，恰當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)就無(wú)怨無(wú)悔了。

二、結(jié)構(gòu)化

如果說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要考察團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，那么結(jié)構(gòu)化無(wú)疑就是展現(xiàn)自己的舞臺(tái)了。據(jù)了解我們這一批結(jié)構(gòu)化提的問(wèn)題應(yīng)該是有以下幾種：專業(yè)類、情景模擬類、壓力測(cè)試類，外加幾個(gè)關(guān)于了解個(gè)人情況的常規(guī)問(wèn)題。專業(yè)類、情景模擬類問(wèn)題從一定角度來(lái)說(shuō)也包括壓力測(cè)試的范圍內(nèi)。關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試除了準(zhǔn)備下常規(guī)問(wèn)題其他就看自己的日常積累和反應(yīng)能力了。要展現(xiàn)真實(shí)的自我，當(dāng)然需要恰當(dāng)美化。只要盡力答好面試官的提問(wèn)，剩下的就不是我們能控制的了，即便不合面試官和銀行的眼緣，也要相信自己，自己的優(yōu)勢(shì)總會(huì)有其用武之地的。當(dāng)然如果面試官對(duì)你的回答特別滿意的話他也會(huì)加問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題以便深入了解你的，這時(shí)候不能緊張，這是像咱們伸出橄欖枝的信號(hào)，好好把握。

三、綜合面

很多銀行沒(méi)有這一面。個(gè)人感覺(jué)綜合面就是銀行領(lǐng)導(dǎo)了解應(yīng)聘人員大體情況為目的面試。應(yīng)該是不打分。去年有三面出來(lái)忽略一二面成績(jī)直接簽約的，估計(jì)就是三面的功勞，但是今年沒(méi)聽(tīng)說(shuō)，這種做法的可行性也是需要實(shí)踐證明的。我想畢竟前面兩面是外包給了專業(yè)的面試機(jī)構(gòu)，還是主要以前兩面的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。當(dāng)然如果三面面試官對(duì)你200%滿意的話也是會(huì)簽的。無(wú)論會(huì)發(fā)生該種情況與否，都以此理由聊以自慰。三面我感覺(jué)壓力不大，照情況看今年或許不會(huì)直接簽了。即便會(huì)也是極少數(shù)，像我們多數(shù)的人還是要靠一二面的。因此三面表現(xiàn)得當(dāng)就好，不要有太大壓力。

以上是個(gè)人觀點(diǎn)，希望對(duì)大家有參考意義。

再就是對(duì)于大家在討論的熱火朝天的關(guān)于為什么分兩批和定向與否的問(wèn)題，我想既來(lái)之則安之。有些事情我們不知情況，肆意猜測(cè)只會(huì)使得謠言漫天、人心惶惶，而且我覺(jué)得如果真是定向那么銀行應(yīng)該會(huì)提前告知的，畢竟這不是各位自主選擇的志愿，這種情況下如果銀行錄用我們時(shí)才告訴我們是定向，銀行會(huì)面臨很大的違約風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)其信譽(yù)也會(huì)造成不良影響。我覺(jué)得四大行還是很重視信譽(yù)而且也不會(huì)耗費(fèi)這么大的人力成本來(lái)做無(wú)用功的。所以大家還是靜下心來(lái)認(rèn)真準(zhǔn)備是正理。

關(guān)于是不是按照成績(jī)排名的問(wèn)題，我是這么理解的，建行的筆試大家可以回想一下筆試的題目和自己的表現(xiàn)，相信都經(jīng)歷一場(chǎng)人生中最無(wú)法控制又無(wú)可奈何的考試，有信心估測(cè)自己成績(jī)的人不在多數(shù)吧？有人說(shuō)筆試刷人不多，我覺(jué)得這一點(diǎn)我是認(rèn)同的。既然筆試題考察不出什么真實(shí)水平來(lái)，那么分?jǐn)?shù)的差距含金量又有多少呢？高分?jǐn)?shù)的人可能是運(yùn)氣，低分的也不乏優(yōu)秀人才，既然都有了面試機(jī)會(huì)，那就說(shuō)明建行還沒(méi)放棄我們。機(jī)會(huì)只會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人。

第四篇：2012建行定向招聘筆試、面試經(jīng)驗(yàn)

2012建行定向招聘筆試、面試經(jīng)驗(yàn)

在線投簡(jiǎn)歷就不說(shuō)啦，從初面開(kāi)始。我們省的招聘分為：初面——筆試——二面。初面時(shí)：面試的是兩個(gè)人，一男一女，態(tài)度都很好，而且建行這回組織的也很到位，沒(méi)說(shuō)出現(xiàn)有的帖子里說(shuō)的長(zhǎng)時(shí)間等待，每場(chǎng)都按時(shí)間走。初面時(shí)五個(gè)人一組，進(jìn)行自我介紹，由于我是下午場(chǎng)的，沒(méi)有再問(wèn)問(wèn)題。初面就這樣結(jié)束了。通過(guò)我的初面，我覺(jué)得自我介紹還是要說(shuō)自己得了什么獎(jiǎng)，擔(dān)任過(guò)什么干部，通過(guò)哪些證件考試，這才是面試人真正想了解的。

之后接到筆試通知，進(jìn)行筆試。各個(gè)省不同，我們省這次沒(méi)有進(jìn)行金融知識(shí)的考試，考試就是行測(cè)題和2篇英語(yǔ)閱讀。因?yàn)槲覀兪⊥鈬?guó)人少，業(yè)務(wù)也少，所以英語(yǔ)題大概是英語(yǔ)四級(jí)的水平，不難。

接著是最后的面試?yán)?，還是那句話，每場(chǎng)安排的都很好，基本就是按照通知上的時(shí)間進(jìn)行，而且組織的人員也都很和藹，態(tài)度也好，這個(gè)時(shí)候就看出一個(gè)企業(yè)的文化底蘊(yùn)了。我們是抽簽分組面試，總共有六組，抽到幾號(hào)就是第幾組。這次面試是三個(gè)人，一男主考，還有兩個(gè)美女考官。首先是一分鐘自我介紹，有計(jì)時(shí)器的，時(shí)間到了，就必須停止。之后還是用電腦自己抽題，很公正，不是考官選擇問(wèn)什么，而是電腦抽題。大概就是網(wǎng)上很多人介紹的題，比如：為什么選擇建行；你覺(jué)得自己哪點(diǎn)優(yōu)勢(shì)適合建行；你是正直的人么，請(qǐng)舉例；你的缺點(diǎn)是什么等等。不會(huì)問(wèn)專業(yè)知識(shí)。最后就是考官再問(wèn)一個(gè)比較隨意的問(wèn)題，讓你回答。

這就是我的筆試、面試經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有幫助啊。

第五篇：建行面試分享

周六下午一點(diǎn)的場(chǎng)，不緊不慢的十二點(diǎn)半到，趕上他們都在吃飯。人山人海不足以說(shuō)明人多，只能用眾山眾海來(lái)形容，，開(kāi)玩笑，其實(shí)也有你的立足之地的，呵呵。

言歸正傳，先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，我們那組9人，是討論現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物存在一些問(wèn)題，以下十條措施，分別從立法，打黑，顧客增強(qiáng)自身意識(shí)，還有加強(qiáng)物流管理等等方面，記不清了，考慮到有效性和經(jīng)濟(jì)性，對(duì)此進(jìn)行排序。大家總體表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，時(shí)間挺緊共25分鐘，所謂的ledar和timer表現(xiàn)很突出，但只要你有自己的觀點(diǎn)，言之有理，會(huì)有加分的，不像本人平時(shí)就不喜歡爭(zhēng)論，也不怎么會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，就華麗麗的沉默了。最后，考官會(huì)問(wèn)，如果要選一名淘汰，你們會(huì)選誰(shuí)，那我就自告奮勇選了自己啦，是不是很佩服我的勇氣啊，嘿嘿不用羨慕，自己說(shuō)出來(lái)總比別人選出來(lái)要好吧，然后，大家就很一致的都選了我，怎么樣，是不是很厲害。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)之后，會(huì)留下四五個(gè)人，做一下自我介紹，問(wèn)一些問(wèn)題，其余的在外邊等著待會(huì)再進(jìn)去。我們四個(gè)人，分別問(wèn)的什么職業(yè)規(guī)劃啦，現(xiàn)場(chǎng)在推銷(xiāo)一件物品啦，在剛才的表現(xiàn)中你最喜歡誰(shuí)，最討厭誰(shuí)啦等等。然后會(huì)問(wèn)你一些專業(yè)性的問(wèn)題，比如說(shuō)：現(xiàn)行利率市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)銀行有什么影響，還有什么，忘了。。

出來(lái)之后，再等待進(jìn)行下一輪，估計(jì)是建行的領(lǐng)導(dǎo)面，2對(duì)3，問(wèn)的是，評(píng)價(jià)一下身邊人前幾輪的表現(xiàn)，對(duì)前段時(shí)間XX銀行的拼爹門(mén)怎么看，，總體就這些啦。。時(shí)間的話，可能也不一樣，本人是從一點(diǎn)多到三點(diǎn)多差不多就完事了，(⊙v⊙)嗯。真相挖個(gè)地洞鉆進(jìn)去，可以盡你想象的，不會(huì)再有比我更差的了，所以你們要加油，不用擔(dān)心，不用緊張，考官已經(jīng)見(jiàn)過(guò)我這樣的了，就會(huì)一下子選上你們的，是吧 嘿嘿~加油沒(méi)問(wèn)題，，就先寫(xiě)到這了，能力有限，希望對(duì)你們有所幫助。