第一篇：陜西省2014年師德建設先進集體申報表

附件

1陜西省2014年師德建設先進集體申報表

備注：1．請嚴格按照表格規(guī)定要求如實填寫，不得遺漏項目，主要事跡力求簡明扼要、重點突出； 2．請嚴格審核把關，加蓋公章后逐級報送。3．請用A4紙雙面打?。ㄒ皇?份）。

第二篇：先進集體申報表

先進集體申報表

注：此表一份，事跡材料一份

建筑工程技術教研室先進事跡

在過去的一年中，長沙南方職業(yè)學院建筑與物業(yè)系建筑工程技術教研室在學院和系部的領導下，全體四名教師努力工作，以高標準要求自己，在各項工作中均取得較好成績：

一、堅決貫徹科學發(fā)展觀，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，遵守學校的規(guī)章制度，教職工整體素質(zhì)高，在教學和科研中嚴于律己，將科學發(fā)展觀和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念貫徹在教學和科研的實際行動中。本教研室擁有一支優(yōu)秀的師資隊伍，現(xiàn)有專職教師4人，副教授1人，講師1人，助教2人。教研室在年齡、學歷、職稱等方面已形成了良好的結構。本承擔的主要教學任務有：《建筑材料》、《土力學與地基基礎》、《建筑力學》、《施工技術》、《工程測量》、《建筑制圖》《建筑CAD》《砌體結構》等課程。

除正常課程教學外，還經(jīng)常教育學生如何學習、如何做人、如何擇業(yè)，教研室老師以身作則，將良好的工作作風感染學生，沒有出現(xiàn)任何員工違反校規(guī)和校紀的現(xiàn)象。

二、保持開展教研室活動，強調(diào)師德師風建設，注重教學內(nèi)容的更新和創(chuàng)新，實行了多門課程的集體備課，教考分離，并對教師的教案進行檢查，教研室組織教師不定期聽課，并及時和備聽課教師進行反饋，這些做法的落實進一步提高了教學質(zhì)量和考試的規(guī)范化水平。

三、全體教師有樂于奉獻的精神，不計較個人利益的得失。建筑工程技術專業(yè)的學生最多，課程最多，老師人數(shù)最少，因此，每位老師的教學工作量都很大，有的同時有八個班的教學，大大超過了學校規(guī)定的工作量，但他們沒有怨言，都不折不扣地接受教學任務。

四、在海航和學院的支持下完成了實驗室的建設。除教學任務之外，全體老師還積極投入到實驗室的建設中，承擔建設任務的老師更是無償奉獻，從實驗室的設計、設備的采購洽談、設備的安裝、設備的驗收、在到設備的調(diào)試都付出了大量的勞動和辛勤的汗水。

五、積極參加學校組織的各種活動，包括海航文化的學習，海航文化演講比賽，說專業(yè)比賽等。

千里之行，駛于足下，建筑工程技術教研室全體教師愿一起努力，踏踏實實，一步一個腳印的走下去，把建筑工程技術教研室建成一支師資隊伍精良、教研科研水平較高、深受學生喜歡、同行贊許的一流教研室。

第三篇：未成年人思想道德建設先進集體、個人申報表

附二

全縣未成年人思想道德建設工作

先進集體申報表

附三

全縣未成年人思想道德建設工作

先進個人申報表

第四篇：陜西省2014年師德先進個人(標兵)申報表

附件2

陜西省2014年師德先進個人（標兵）申報表

點突出； 2．請嚴格審核把關，加蓋公章后逐級報送。3．請用A4紙雙面打?。ㄒ皇?份）。

第五篇：師德建設先進集體事跡材料

師德----立教之本

----腰屯中心校師德先進集體材料 教師是立校之本，師德是教育之魂。我校始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以師德建設為重點，切實加大隊伍建設力度，全面提升辦學品位，著力打造質(zhì)量強校，緊緊圍繞“家長滿意工程”的工作要求，在學校教育設施不盡完善的情況下，牢牢把握教育現(xiàn)代化建設目標，注重內(nèi)涵發(fā)展，各項工作都取得了明顯的進步，為我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展作出了新的貢獻。

一、推進師德建設，努力促進高素質(zhì)教師隊伍的建設

我校以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實“師德師風承諾”為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴厲禁止有償補課、體罰學生、帶食宿生、亂訂資料等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校領導經(jīng)常在每周政治學習上加以強調(diào)和教育。抓好師德修養(yǎng)，我校利用各種制度要求，調(diào)控幫助教師規(guī)范言行，塑造良好的教師形象。我們要求教師一進校門就要自覺地執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，模范遵守學校的校規(guī)、校紀，發(fā)揚團結向上、德智精進的校風。我校通過學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《教師行為規(guī)范》、《國家教育中長期改革發(fā)展綱要》、《弟子規(guī)》等，教師舉手投足有了準繩。廣大教師用良好言行教育學生，用良好的品格影響學生。由于措施扎實，重視教育，我校教師能 1

積極發(fā)揚“無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。連續(xù)幾年被評為市、縣級師德師風先進集體。

二、搞好學校管理，推進學校工作全面發(fā)展

我校教師，緊緊圍繞“一切為了學生”這一目標做好本職工作。他們堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以高尚的風范感染學生，他們愛崗敬業(yè)，盡職盡責，發(fā)奮圖強，提高管理水平。班主任教師關心學生成長，做學生知心朋友，經(jīng)過深入細致的思想工作，幫助學生解決了學生生活遇到的各種問題，學生中午吃飯他們集體帶隊組織學生就餐，下午放學家長未來接，他們把學生帶到回教室，輔導寫作業(yè)，直到每個家長把孩子接回家，自己才回家等等。教師的管理以及學校的管理受到家長的普遍贊揚。他們說把孩子放到這樣的學校放心。學生在這樣的好的育人環(huán)境中，不僅學習認真，而且在校一日生活也舒心。我校的各項管理得到了上級部門的認可，2008年榮獲縣級培訓先進集體、市級教育系統(tǒng)先進集體；2009年榮獲黑龍江省“心理健康實踐”工作先進集體、市級體育工作先進集體、縣級德育工作先進集體、縣級校本培訓先進集體；2010年榮獲雙鴨山市“先進教工之家”、學校體育工作先進集體、縣級文明誠信單位標兵、縣級師德師風先進集體。

三、學校永遠是教工最溫暖的家

幾年來，我校領導班子樹立了全心全意為教師、為學生服務的思想。我校領導非常關心教職工的生活，焦江老師兩次住院花

去十幾萬元，我校兩次進行捐款近三萬余元。季生貴老師在工作期間病故，我校領導對他的家屬在物資上和資金上都給予了很大的幫助。無論任何職工家里有大事小情，我校領導都能第一時間到位，積極幫助解決困難。使他們感受到了組織的溫暖。學校干部的模范作用極大的鼓舞了全體教師的工作熱情，學校形成了人人講師德，個個比奉獻的良好風氣。我校領導班子非常關心教師疾苦，我校大多數(shù)教師都是通勤教師，我校為教師修建了教師食堂，解決了教師午餐問題，免去了教師的后顧之憂，使他們安心工作，使我校的各項工作有了突飛猛進的發(fā)展。09、10兩年連續(xù)被評為“市級先進教工之家”。

育人之路正長，治校之責更艱！腰屯中心校全體師生以昂揚的斗志、以嶄新的風貌向著美好的明天大踏步的前進！雖然我校在各項工作中，都取得了較好的成績，距離標準化學校我們還有一段距離，腰屯教育人以滿腔的熱情和辛勤的汗水奏響和諧、奮進的旋律，用愛和奉獻譜寫腰屯中心校輝煌明天的篇章！

集賢縣腰屯中心校

2011年4月21日

師德----立教之本

----腰屯中心校師德先進集體材料

集賢縣腰屯中心校

2011年4月21日