第一篇：少先隊輔導員職責

少先隊輔導員職責

一、協(xié)助學校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊“寓教育于活動”之中的作用，積極輔導開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次中隊活動和兩次小對活動，每年“六·一”前評選優(yōu)秀隊員。

二、抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在隊員活動中讓隊員當家作主，做好 小主人，每年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部，定期培訓隊的各級小干部。

三、健全隊的基礎(chǔ)建設(shè)，隊部室的小當家要齊全（包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪流值日表、隊員登記表、隊書、報刊、英雄角、隊鼓、鼓號隊服裝和鼓號架等），要建立紅領(lǐng)巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風校容工作。

四、發(fā)揮少先隊的宣傳作用。設(shè)有大隊墻報、紅領(lǐng)巾廣播站、自編報刊，通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不 良行為。開設(shè)隊員論壇，交流隊活動信息。

五、輔導員要培訓一支儀容整齊的鼓號隊。

六、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育科技活動。

七、輔導員除了加強自己的政治思想和隊的業(yè)務知識學習，還要擔任一定的教學工作，按照要求努力完成教學任務。

八、每年做好新隊員的入隊工作。

第二篇：少先隊輔導員職責

少先隊輔導員工作職責

1、組織建設(shè)

做好少先隊大隊建設(shè),指導中隊輔導員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè),做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。

2、禮儀建設(shè)

加強少先隊禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、誓詞、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、升旗儀式等。

3、加強陣地建設(shè)，建立并使用好少先隊隊室、少先隊陣地。

4、加強少先隊隊伍建設(shè)。強化中隊輔導員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理。

5、開展好大隊部各項活動和主題教育，節(jié)假日、紀念日活動和紅領(lǐng)巾社團活動。

6、指導和協(xié)調(diào)中隊輔導員工作

結(jié)合全國和少先隊組織的主題教育，通過開展以組織教育、手拉手等為重點內(nèi)容的大隊活動、聯(lián)合中隊會等有效途徑，幫助并促進中隊輔導員落實工作計劃。按照分年級工作內(nèi)容，制定中隊輔導員工作考核標準，每學期末進行考核。每學年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。

7、協(xié)助學校行政管理工作

第三篇：少先隊輔導員職責

少先隊輔導員職責

一、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的批示和學校德育的要求，擬訂好計劃。根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。

三、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部，按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。

四、辦好陣地。配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟黑板報、宣傳窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站、小記者團等隊的教育陣地，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

五、培養(yǎng)干部。定期召開隊干部會議，布置任務，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法。組織培訓校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。

六、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。辦好家長學校，通過家長會、家長委員會、等形式加強家校聯(lián)系。

七、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織１－２次中隊活動觀摩。

八、總結(jié)經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。

九、其他工作。做好學校文明單位創(chuàng)建、綠色學校創(chuàng)建工作；做好特困生的管理工作；做好章文晉獎學金的管理工作；完成學校和上級主管部門交辦的其他工作。

深水港鄉(xiāng)中學小學部2015、9

第四篇：少先隊輔導員職責

少先隊輔導員職責

少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。少先隊輔導員要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力達到以下要求：

（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者

用鮮活通俗的語言、生動典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。

（二）做少年兒童實踐體驗的組織者

精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動，為少年兒童創(chuàng)造體驗的條件，搭設(shè)體驗的舞臺，營造體驗的氛圍，通過真情實感的體驗，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣。

（三）做少年兒童健康成長的服務者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學的服務。

（四）做少年兒童良好成長氛圍的營造者

在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

（五）做少年兒童合法權(quán)益的維護者

維護少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學習、生活和成長，及時反映少年兒童的意愿，依法維護他們的合法權(quán)益。

第五篇：少先隊輔導員職責

少先隊輔導員職責

一、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的批示和學校德育的要求，制定全學期少先隊工作計劃，期末做好總結(jié)。

二、根據(jù)少年兒童特點，通過少先隊的組織形式，組織豐富多彩的少先隊活動配合學校做好隊員的思想品德教育工作。并積極組織少先隊員參加社會實踐活動。

三、定期召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作學習和討論有關(guān)少先隊工作的提示文件、交流經(jīng)驗，虛心聽取中隊輔導員的意見，不斷改進工作。

四、及時做好中隊輔導員、校外輔導員的聘請工作，協(xié)助指導他們開展中隊工作，組織中隊活動。

五、建立健全大隊委組織及少先隊值勤工作。認真做好大隊委員的改選和分工協(xié)作及大中隊干部的培訓工作，定期召開隊干部會議。定期舉行少先隊代表大會。

六、認真做好宣傳工作，定期出好宣傳畫廊、黑板報等，做好紅領(lǐng)巾廣播。

七、做好隊室布置并經(jīng)常保持整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。

八、加強少先隊工作研究，探索少先隊工作規(guī)律。

八 魚 中 學

2009年9月修訂