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      2012河南政法干警面試備考之制勝策略

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      第一篇:2012河南政法干警面試備考之制勝策略

      2012河南政法干警面試備考之制勝策略

      隨著2012河南政法干警面試的開始,廣大考生也面臨著面試準(zhǔn)備的問題,那么在面試中我們考生需要注意的有哪些?什么樣的準(zhǔn)備能夠幫助我們更好的通過面試?京佳教育面試?yán)蠋煘楦魑豢忌務(wù)勱P(guān)于政法干警面試中的一些策略。

      首先,得體的著裝,合適的語言,良好的儀表儀態(tài)

      考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個人的風(fēng)格和修養(yǎng),更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認(rèn)同。一般而言,面試官評判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性魅力。

      其次,相應(yīng)的專業(yè)知識

      面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬法庭等方式,就河南省歷年的情況來看,我省主要采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試題型主要可以分為五大類,分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析,當(dāng)然近年來,在其他省份也出現(xiàn)了演講類和情景模擬類的考題,這些都是需要我們考生注意的。

      在備考的過程中,我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內(nèi)容,掌握答題技巧,并堅持實戰(zhàn)練習(xí),及時總結(jié);其次做好相關(guān)知識的積累和社會熱點的總結(jié),注意解題技巧的靈活運用。這些在京佳面試培訓(xùn)的過程中都會有所體現(xiàn)。

      最后,正確的心態(tài)

      心態(tài)是各位考生不可忽視的一個部分,由于筆試成績的差異,不可避免的許多考生會出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒,那么這時候各位考生就需要注意了,心理問題是必須予以解決的。首先,對考試要有一個正確的定位,不要憑空給自己太多的壓力。其次,可以通過與別人的溝通、或者向別人請教經(jīng)驗、向?qū)I(yè)的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒;最后,可以通過專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)來進(jìn)行提升自己的實力,提高自己在面試中的競爭力。

      工欲善其事必先利其器,只要各位考生能夠掌握并運用這些面試策略,堅持必勝的信念,加上自己的努力,相信各位考生就一定能夠在2012的河南省政法干警面試中,所向披靡,無往而不利。京佳名師預(yù)祝各位考生都能順利通過面試,一舉成“公”。

      第二篇:2013河南政法干警面試備考:保持輕松心態(tài) 備戰(zhàn)政法面試

      保持輕松心態(tài)備戰(zhàn)政法面試

      在政法干警考前的一周里,相信廣大考生已經(jīng)對面試進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,在平時的訓(xùn)練中信心滿滿,志在必得,但是最終面試結(jié)果卻差強人意。失敗的原因不是知識儲備不足,而是缺乏必要的心理準(zhǔn)備,以至于前功盡棄。所以現(xiàn)在為廣大考生如何做好筆試后的好面試心理準(zhǔn)備進(jìn)行指導(dǎo)。

      一 不要受筆試成績影響

      考生筆試成績一般差別不會太大,所以經(jīng)常會有考生問“老師,你說我的分?jǐn)?shù)能逆襲嗎?”“老師,我跟第二名差別很小怎么辦”,所以筆試結(jié)束之后,有的考生因為成績優(yōu)異排名靠前而雀躍不已,有的考生因為排名靠后而心灰意冷,這些都是不可取的。只要下定決心用心準(zhǔn)備,還有很大可能實現(xiàn)夢想。因此,一定要及時地將心態(tài)調(diào)整過來準(zhǔn)備面試。筆試成績已成為過去,不可改變,做好應(yīng)對面試準(zhǔn)備,排名靠前者可以再面試考試時穩(wěn)固勝券,而靠后者也可成功翻盤,實現(xiàn)華麗的逆轉(zhuǎn)。所以,要從心理上重視面試,積極進(jìn)行備考。重視面試,首先要擺正心態(tài),正視面試考試。“反正就是問些問題,隨便回答就可以了”的心態(tài)不可取,“裸考”的心態(tài)要不得,沉迷于對考試規(guī)律的分析的做法同樣要摒棄。近年來面試題目難度在加大,涵蓋面也越來越廣,盲目尋找規(guī)律反而會陷入誤區(qū),建議各位考生不如多進(jìn)行知識儲備,勤加練習(xí)。

      二 樂觀自信 注重細(xì)節(jié)

      在面試中,保持一個樂觀自信的心態(tài)非常的重要,面試還沒有開始,很多人的信心大廈就已經(jīng)垮掉。他們知道在事業(yè)單位考試錄用中,面試是最關(guān)鍵的一環(huán),因而習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試中的每一個因素,把每一個因素都當(dāng)成難以逾越的大山。結(jié)果,他們不戰(zhàn)而敗,棄甲投降。

      同時在面試時,要注意細(xì)節(jié)的把控,主要體現(xiàn)在禮儀以及答題上面,不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)點和長處,也不必怕在面試官嚴(yán)厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心,做一個自信的考生。

      在面試快要進(jìn)行的前幾天準(zhǔn)備時間里,考生要學(xué)會梳理自己的情緒,保持心態(tài)的平穩(wěn),保持適度的緊張狀態(tài),帶著正常的情緒去進(jìn)行面試。

      更多河南政法干警面試資料:

      河南政法干警面試培訓(xùn)課程: 河南政法干警面試備考專題:http://ha.huatu.com/zfgj/

      第三篇:2014政法干警考試面試策略:調(diào)整心態(tài)、科學(xué)備考

      2014政法干警考試面試策略:調(diào)整心態(tài)、科學(xué)備考

      面對政法干警考試面試,廣大考生既期待又惶恐,期待的是自己能順利進(jìn)入面試,跨出邁向成功的第一步;惶恐的則是面對未知的一切,如何有效備考,贏取最后的勝利。因此準(zhǔn)備好面試,是現(xiàn)階段各位考生的重中之重。那么,我們該如何有效的做好面試備考呢?

      一、了解面試 科學(xué)備考

      縱觀歷年來的省考面試,基本上采用的考查方式都是結(jié)構(gòu)化面試。這種面試形式相對比較簡單,考查內(nèi)容主要包括自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析,全面考查考生分析問題、解決問題的能力。因此,考生應(yīng)對各類面試題目全面把握,不可有所偏頗;在備考過程中,一方面應(yīng)堅持實戰(zhàn)練習(xí),及時總結(jié);另一方面做好相關(guān)知識的積累和社會熱點的總結(jié)。

      值得一提的是,去年的河南省考面試又出現(xiàn)了新的花樣——材料題,可以說是新瓶裝舊酒。本質(zhì)上與結(jié)構(gòu)化面試所要考察的能力是一樣的,就是在題目之前多了一小段材料,整個一套題目圍繞著材料的主題命題??忌槐?fù)?dān)心,其實答題的思路和方法還是一樣的。無論那種形式的考試,全真練習(xí)是不可缺的,考生只有把自己放在全真的演練環(huán)境中,才能不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能有的放矢,不斷改正自己提高自己。

      另外,考生平時還要注重收集社會熱點,多閱讀評論性質(zhì)的文章,以提高自己分析問題解決問題的能力,語言表達(dá)能力,如:漯河市多部門救助流浪乞討人員,民政局長單膝下跪勸流浪老人不要露宿街頭、跟他到溫暖的地方去住宿一事。對此事,你怎么看?這就是根據(jù)一則新聞編寫的模擬題,也很可能就出現(xiàn)真實的面試考題當(dāng)中,如果考生平時不注重對熱點的關(guān)注,可能在答題時就會出現(xiàn)對事件了解不透徹,分析不到位的情況。

      二、調(diào)整心態(tài)

      心理問題也是各位考生在考前不可忽視的,由于筆試成績的差異、自身情況的不同,考生在備考過程中可能會出現(xiàn)過度自信,自卑,害怕,焦慮等不良心態(tài)。考生出現(xiàn)這些情況是可以理解的,但如果不及時調(diào)整的話,會影響考生的正常發(fā)揮,因此考生在考前要積極尋找方法進(jìn)行心理疏導(dǎo),調(diào)整心態(tài),比如跟別人交流想法、向別人請教經(jīng)驗、通過專業(yè)的心理咨詢師咨詢或通過專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行提升。

      知己知彼,百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運用備考方法,加上自己的努力,就一定能夠在2014省考的面試中取得勝利!

      第四篇:2013政法干警面試如何備考更專業(yè)(模版)

      2013政法干警面試如何備考更專業(yè)

      政法干警作為每年下半年招考的重頭戲,今年招考之勢也不下于往年,全國試點計劃招錄培養(yǎng)9746人,面向普通高校畢業(yè)生招錄8458人,面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢想一種針對性招考,卻也因它面試的專業(yè)性,讓許多人與之失之交臂,尤其是對剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作,也成為了我們考生備考過程中的重中之重。

      首先,充分了解政法干警工作特點。作為政法隊伍的后備補充力量,尤其是其還需要在基層定點工作幾年的時間,其工作環(huán)境的艱苦性、比如:工作沒有全面的認(rèn)知,只能很淺顯的回答自己會不怕苦,不為錢,打動人。但考生能將政法工作的特點進(jìn)行有效闡述,時做出的有關(guān)準(zhǔn)備,才能真正讓考官明確,名合格的政法干警。

      其次,了解有關(guān)政法工作程序。警政策的同時,這樣才能更有同時接到兩個報案:一個是有位老人鑰匙丟了,這兩件事都比較急,你該怎么辦?”按照有關(guān)處理程序,件的處理,如果不知道這些程序,再處理丟

      考生須在全面了解這一組織文化的同時,真正踐“請你談

      第五篇:2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

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      2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

      2013-10-9 來源:寧夏中公教育

      中公教育吳紅民面試是個真老虎,綜合素質(zhì)不簡單。舉止儀表看面相,溝通交流要自然。綜合分析見功力,人際關(guān)系最難辦。計劃組織種類多,情景應(yīng)變處處難。復(fù)習(xí)要下苦功夫,首先必須改三觀。融入角色公務(wù)員,科學(xué)發(fā)展記心間。心理緊張該如何,大腦空白怎么辦? 當(dāng)眾丟人要習(xí)慣,習(xí)慣之后成自然。公共場所最管用,歡迎群眾來圍觀。群眾笑我太瘋癲,我笑群眾看不穿。舉止儀表要重視,精神氣質(zhì)天天練。語言表達(dá)要求高,早起晨讀練語感。宿舍晚上臥談會,積極參與多發(fā)言。歷年真題反復(fù)做,研究考情抓特點。模擬訓(xùn)練是根本,要讓面試成自然。面試也是體力活,堅持鍛煉更善戰(zhàn)。具體做到以下幾點:

      一、全面展現(xiàn)堅定自信

      在任何時候,能否擁有堅定的自信,都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響??忌肴〉谜ǜ删嬖嚨某晒?,就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn),外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì),也是其他氣質(zhì)存在和

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      表現(xiàn)的依據(jù)和支柱??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭,結(jié)果變成自傲,給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度,首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人。

      二、切忌透露個人信息

      政法干警面試時一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、工作單位等相關(guān)個人信息,否則,會按舞弊處理,當(dāng)場取消錄用資格。

      三、有效傾聽對方言談

      善于傾聽是良好教養(yǎng)的表現(xiàn),是容易讓人產(chǎn)生好感的因素之一,即使你口才一般,但如果懂得傾聽,也會給人留下美好的印象。傾聽不僅是對他人尊重的表現(xiàn),也是考生自己領(lǐng)會考官意圖,進(jìn)而作出合理有效解答的前提。做一個好的聽眾,是善解人意的表現(xiàn),沒有一個考官會不喜歡別人對他的理解和重視。

      四、恰當(dāng)運用體態(tài)語言

      體態(tài)語言包括兩個方面:一是面部表情,二是身體動作。豐富的面部表情,能帶動傾聽者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化,尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候,不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進(jìn)入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原則是:大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。中公教育專家認(rèn)為,總之,表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當(dāng)運用,一方面可以與語言相輝映,增強說服力、感染力;另一方面可獨立運用,展現(xiàn)個人內(nèi)心狀況,流露個人感情及情緒。

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      五、充分進(jìn)行眼神交流

      面試中,回答問題并不僅僅是言語的交流,更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光,會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流,在重點照顧主考官的同時,還要對其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時適度性,不能死盯考官,讓考官產(chǎn)生表情呆板,缺乏生機的感覺。

      六、合理利用考場資源

      面試考試時,一般都會為考生準(zhǔn)備一張紙,一支筆,考生在面試考場上一定要好好利用這一資源,不要把它當(dāng)成一種擺設(shè)。中.公教育 俗話說:“好記性不如爛筆頭?!痹诼狀}的同時,利用紙筆把題目大概地記錄下來,對以后的答題是很有幫助的,一來思考的時候不至于跑題,二來加深對題目的認(rèn)識。另外,在回答每個問題前,最好先思考幾分鐘,可以利用紙筆把自己的答題思路簡略地寫一下,這樣在回答問題時,就可以有一個清晰的層次感,也可以使自己的回答更為全面。

      七、保持適度音量和語速

      中公教育專家認(rèn)為,答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮??记白⒁獗pB(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。另外要放慢講話速度。不管是誰,一旦緊張起來,說話就會像打機關(guān)槍一樣,速度極快,而且,說得越快,就越緊張,造成惡性循環(huán),這時要控制自己說話的速度,讓字一個一個地從口中吐出來,速度放慢了,心情也就沒有那么緊張了。

      八、科學(xué)分配面試時間

      一般來說,面試開始時,考官會告訴你面試有多少分鐘,你可以思考多長時間,回答問題多長時間??脊僮x完題后進(jìn)入思考問題的時間。每題的思考時間不要太長,以30秒~

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      分鐘為宜。答題時合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。總答題時間以占總時間的四分之三為宜。當(dāng)計時結(jié)束的時候,面試考官示意面試者停止回答時,最好與之配合結(jié)束面試,任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。中.公教育

      九、克服面試怯場有辦法 中公教育專家總結(jié)以下三種方法:

      辦法一:面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。

      辦法二:與主考官見面時,要主動與對方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。如果心里害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的問題。

      辦法三:回答問題時一旦緊張,說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快,緊張也會加劇。此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

      十、避免“卡殼”有技巧

      在特定場景中每個人都有因緊張情緒導(dǎo)致不同程度的忘詞、“短路”——思維間斷等現(xiàn)象,這也就常說的臨時“卡殼”現(xiàn)象。中公教育專家認(rèn)為,政法干警面試考官也能理解這一情況。這時,考生一方面可放平心態(tài),正確對待,要做的首先是進(jìn)行自我調(diào)節(jié),深呼吸一下,冷靜思考片刻,可能馬上就有了頭緒和思路;另一方面,可靈活運用不同表述方式,適當(dāng)?shù)刂貜?fù)上面提到的內(nèi)容;如果實在是沒有其他技巧可用了,下下之策是不動聲色地轉(zhuǎn)移話題,直接進(jìn)入下面內(nèi)容的闡述.13寧夏政法干警交流群:171956664

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