第一篇：院學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃

院學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃

活動(dòng)背景：九月開學(xué)季，學(xué)院迎來了來自五湖四海的新同學(xué)。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來，定會(huì)為我們學(xué)院帶來一股動(dòng)感的力量，為院學(xué)生會(huì)工作帶來新的活力與希望。

活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目標(biāo)在于使學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液注入，有更多的足夠高素質(zhì)的后背力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部人員和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識(shí)外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的學(xué)院，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，是自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。

招新對(duì)象：2012級(jí)新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時(shí)間：待定

招新地點(diǎn)：足球場(chǎng)、東院籃球場(chǎng)，山頂食堂

主辦方：云南警官學(xué)院院學(xué)生會(huì)

承辦方：云南警官學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室

招新形式:本次招新采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，然后集中面試的形式。面試由學(xué)生會(huì)辦公室面試小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問，報(bào)名的同學(xué)當(dāng)場(chǎng)回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)報(bào)名同學(xué)的表現(xiàn)決定是否被錄取。

招新要求：

1、有吃苦耐勞的吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)

度端正，耐心細(xì)心，服從上級(jí)分配的工作，有團(tuán)

隊(duì)精神；

2、有一定的寫作、運(yùn)用電腦的基礎(chǔ)； 活動(dòng)流程安排：第一階段：籌備宣傳

1、在面試一周前利用學(xué)校宣傳欄、寢室通

知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知

2012新生院學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息；

2、在宣傳海報(bào)方面，用一定的數(shù)量比例的海報(bào)介紹辦公室的只能以及特點(diǎn)，讓新生了

解辦公室的工作性質(zhì)；

3、在面試前三天通過短信告知報(bào)名者面試的時(shí)間和地點(diǎn)；

4、因?yàn)檗k公室職能的特殊性（需要的人數(shù)

不多），辦公室的招新工作，需和學(xué)生會(huì)其

他部門的招新工作相配合，以吸引更多的同

學(xué)報(bào)名

第二階段：面試

1、本次招新面試采用大面試的形式，與其他部一

起進(jìn)行評(píng)審；

2、面試具體步驟：A、同學(xué)先進(jìn)行自我介紹

B、回答面試小組提出的問題

3、面試結(jié)束后辦公室面試小組對(duì)面試者的表行綜

合評(píng)分，進(jìn)行匯總并挑選其中表現(xiàn)較好的同學(xué)。所需物品：宣傳海報(bào)6張，（大食堂1張、山頂食堂1張、足球場(chǎng)2張、東院籃球場(chǎng)東院小橋上1張），招新報(bào)名登記表三張，評(píng)分表按報(bào)名的人數(shù)

而定。

第二篇：院學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃

2011年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)

生會(huì)辦公室招新

策

劃

書

主辦：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

承辦：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室

關(guān)于2011年貴州電子學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新策劃

招新名稱：2011年貴州電子學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新

招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存！

招新目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國(guó)家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召，全面培養(yǎng)和提高我校2011屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識(shí)外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。招新對(duì)象：貴州電子學(xué)院2011屆新生招新原則：客觀、公正、公開招新時(shí)間：（待定）招新地點(diǎn)：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)

出比較頻繁的地方）招新形式：本次招新采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì)辦公室的幾位老成員代表對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問,申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問題，老成員根據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。（有文藝、體育等方面特長(zhǎng)的優(yōu)先錄

招新要求：（1）自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，,有強(qiáng)烈的工作熱情

和責(zé)任感。

（3）工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排。

人數(shù)需求：待定

招新流程安排：

第一階段：籌備宣傳

（1）利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知本學(xué)院2011級(jí)貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。

（2）在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報(bào)，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。

（3）在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。

（4）由各組長(zhǎng)組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。（有要報(bào)名的進(jìn)行報(bào)名。）

第一組組長(zhǎng)：石禹忠

成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

第二組組長(zhǎng)：白生續(xù)

成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

第三組組長(zhǎng)：冉茂仙

成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

第二階段：面試

面試前準(zhǔn)備：

本次招新面試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后先找到位置坐好，由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊(duì)按先后順序接受面試。

面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備），同時(shí)在面試教室外面設(shè)立一個(gè)咨詢點(diǎn)，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。

面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。

面試流程：（包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘）

第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi)）。

第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過程中觀察面試申請(qǐng)者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。

所需物品：

前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張（男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張）宣傳單：200張、招新報(bào)名表：50張。面試時(shí)：統(tǒng)一在一個(gè)班級(jí)里、報(bào)名記錄表：6張、彩色宣傳海報(bào)：1張、招新評(píng)分表6張。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評(píng)分表：元。

人員安排：

負(fù)責(zé)人：石禹忠

面試評(píng)委：6人。

其他：（按實(shí)際情況選定）。

注意事項(xiàng)：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑

性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原

則；

c)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員、面試評(píng)委注意態(tài)度，做好接待工作；

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你對(duì)我們部門有多少了解？

3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？

4.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

5.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

6.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

8.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

9.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系？

10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？

11.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

12.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

13.參加學(xué)生會(huì)星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅(jiān)持嗎?

14.若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì)如何處理？

（每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請(qǐng)者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn)）

第三篇：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃草案..

安徽電子信息學(xué)院

學(xué)生會(huì)

招新計(jì)劃草案院學(xué)生會(huì) 2012年7月

安徽電子信息學(xué)院2012屆學(xué)生會(huì)

招新計(jì)劃草案

一．前言

作為青春的代言人，大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，今年九月份大量新生的到來，成了活動(dòng)開展的最好時(shí)機(jī)，是院學(xué)生會(huì)吸納新成員的最佳時(shí)間，是院學(xué)生會(huì)形象宣傳劃的最棒時(shí)段。因?yàn)樾律鷮?duì)大學(xué)生活充滿憧憬，對(duì)于大學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)都踴躍參加，而大二學(xué)生生活已進(jìn)入了正軌，一切都相對(duì)順利，而且該月的功課也相對(duì)于其它月份少些，作為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，一方面要帶領(lǐng)新生適應(yīng)大學(xué)生活，一方面會(huì)參加各種活動(dòng)來充實(shí)自己，很有活動(dòng)的氣氛。

本次活動(dòng)是本學(xué)院將是一次具有全校轟動(dòng)性的活動(dòng)。是校會(huì)的第一個(gè)招牌活動(dòng)，也是本學(xué)年的重頭戲，因此得到校團(tuán)委的高度重視，并給予大力的支持和幫助。

二．活動(dòng)介紹

1、活動(dòng)目的：

保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。同時(shí)也是為12級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。

2、組織機(jī)構(gòu)： 院學(xué)生會(huì)

3、活動(dòng)時(shí)間：9月18--20日

4、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校羽毛球場(chǎng)（一樓食堂門口）

三．宣傳計(jì)劃（具體）：

1、項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間及效果

a、橫幅：

在教學(xué)樓、食堂等醒目地點(diǎn)懸掛，活動(dòng)前一天懸掛，直到活動(dòng)結(jié)束

b、海報(bào)宣傳:

在學(xué)校指定宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào)，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下。學(xué)生公寓宣傳欄，臵于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前。

c、展板:

活動(dòng)前一天在羽毛球場(chǎng)擺放展板，位臵擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我校學(xué)生會(huì)獨(dú)家所有。

四.前期安排

時(shí)間：9月10日至12日

1、宣傳部出兩塊展板，并制作5張海報(bào)貼于各大宣傳欄

2、生活部及體育部負(fù)責(zé)相應(yīng)布臵

3、由部長(zhǎng)擔(dān)任主持工作，維持秩序

五、招新具體安排

（一）筆試

時(shí)間：9月22日（僅一天從早九點(diǎn)開始至晚十點(diǎn)結(jié)束）

1、院會(huì)各部輪流在筆試地點(diǎn)等候新生到來，指導(dǎo)其進(jìn)行初步的測(cè)試。

2、考好由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收回此問卷，在其面試前發(fā)放到其選擇的部長(zhǎng)手中進(jìn)行面試。

3、各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)批閱此試卷。注：

（1）本次院會(huì)招新原則上控制好男女人數(shù)并且秉持精英政策、保證院會(huì)的血液既新鮮又鮮活

（2）本次筆試試題的題目控制在十五道以內(nèi)，其中前五題各部均一致，后邊的題各部自己掌握

（3）筆試在教學(xué)樓進(jìn)行（具體待定），筆試試卷回收至各部部長(zhǎng)手中并積極批閱，通過筆試環(huán)節(jié)的新生率先進(jìn)入到第二天的面試。

（二）面試具體流程

時(shí)間：9月23日

1、參與過筆試并接到通知的同學(xué)憑借招新表進(jìn)入面試地點(diǎn)

2、面試流程：（每人五分鐘）（1）兩分鐘的自我介紹（2）自愿進(jìn)行才藝展示（可選）

（3）兩分鐘的應(yīng)試者和面試者的交流時(shí)間，包括回答面試者提出的問題及自我闡述

3、面試結(jié)束，為接受面試者打分，滿分一百，其中專業(yè)（部門要求）50，態(tài)度30，儀態(tài)10，應(yīng)答10

4、面試結(jié)束，各部自行通知合格的人員進(jìn)行部員培訓(xùn)及見面會(huì)，培養(yǎng)部門感情和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

5、試用期半個(gè)月。注：

（1）所有評(píng)委均要保持良好的形象，不可無故缺席，早退（2）若此部門人數(shù)過多可自行調(diào)整

（3）現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待宣傳工作（4）部門應(yīng)互相推薦崗位，防止出現(xiàn)有的部門無合適人選的問題（5）部門通知部員時(shí)要有禮有節(jié)，使大一新生對(duì)院會(huì)有個(gè)良好的印象。

（6）新生上崗培訓(xùn)一定要將院會(huì)的精神及部門意義傳達(dá)到各部部員中，具體內(nèi)容和形式自行擬定

六．經(jīng)費(fèi)預(yù)算

項(xiàng)目、數(shù)量、單價(jià)、總金額及說明

1、展板海報(bào) 2張，2、宣傳海報(bào)5份5元，力求精美，發(fā)放至宿舍樓下宣傳欄

3、簡(jiǎn)歷表1000份+試卷160份，共110元，必要時(shí)加印

4、橫幅 2條（8米）100元一條在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 一條在學(xué)校過道

5、用具 50元 包括透明膠，塑料線，剪刀，等

安徽電子信息學(xué)院學(xué)生會(huì)

2012年8月

第四篇：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

《大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃》簡(jiǎn)介：

新的學(xué)年即將開始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為

《大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃》正文開始>> 新的學(xué)年即將開始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為此寫此計(jì)劃書。

我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。

我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來報(bào)名，我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。

第一步報(bào)名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過程，首先應(yīng)該有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團(tuán)來面試。

這樣基本上人應(yīng)該就確定下來了，最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。

西安電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

一、招新目的

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：

校團(tuán)委老師 林波

負(fù)責(zé)人：

校學(xué)生會(huì)主席 劉天虎

校學(xué)生會(huì)副秘書長(zhǎng) 徐曉錦

校學(xué)生會(huì)副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤(rùn)哲 毛俊李賀

校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

08級(jí)新生以及07、06級(jí)學(xué)生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9月14日——9月15日

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心 521

（六）聯(lián)系電話

029-*

（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

網(wǎng)址：

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、要求

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，B樓，C樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時(shí)間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

報(bào)名部分

（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)http:///7863.html轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！

第五篇：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

篇一：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

1)申請(qǐng)：10月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見)11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核：2007年11月4日2008年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事34名。

8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)

9、確定名單：2008年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

篇二：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì)，團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。

一、招聘對(duì)象：

主要面向高

一、高二年級(jí)全體學(xué)生，高三個(gè)別對(duì)學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加

二、招聘條件：

1、熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強(qiáng)；

2、具有團(tuán)隊(duì)精神；

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀(jì)錄；

4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先；

三、招聘部門職務(wù)：

1、主席團(tuán)設(shè)學(xué)生會(huì)主席一名、副主席兩名共三個(gè)職位，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能；

2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)生的出勤、服裝、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動(dòng)；

3、體育部策劃、組織體育活動(dòng)，舉辦一系列能強(qiáng)身健體、鍛煉體魄的活動(dòng)，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活；

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的氛圍；

5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等；

6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生；開展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等

7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動(dòng)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；

8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長(zhǎng)一名，干事若干。

四、工作流程 1、3月22日印刷報(bào)名表，并下發(fā)至班主任。

2、3月23日3月30日班主任宣傳推薦階段。3、4月2日各班上交報(bào)名表，團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。4、4月9日4月13日選拔面試。5、4月16日4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。

6、4月25日（暫定）舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。

五、面試考查內(nèi)容：

1、自我介紹（20分）

2、對(duì)競(jìng)選部門的認(rèn)識(shí)（30分）

3、臨場(chǎng)回答考官的問題（50分）

六、補(bǔ)充說明：

1、報(bào)名表見附件。

2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。

3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。

校團(tuán)委2012年3月23日附件：報(bào)名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級(jí)競(jìng)選職務(wù)部、（職務(wù)）擔(dān)任班級(jí)職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個(gè)人簡(jiǎn)介愛好、特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生自主管理的認(rèn)識(shí)主要獎(jiǎng)懲情況學(xué)生會(huì)招新推薦表推薦人：

姓名班級(jí)職務(wù)推薦部門推薦職位簡(jiǎn)要介紹（特長(zhǎng)等）

篇三：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：

一，領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：

院團(tuán)委書記 王明輝

院團(tuán)委副書記 吳麗娟

院學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng) 季修軒

負(fù)責(zé)人：

院學(xué)生會(huì)主席 楊謀娟

院學(xué)生會(huì)副主席 陳壽寶

院學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

二、招新對(duì)象：06級(jí)新生

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

三．招新流程：

招新由報(bào)名和考核二部分組成。

（一）報(bào)名：

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

形式：一）學(xué)生會(huì)自主招新

時(shí)間：*月*號(hào) *月*號(hào)

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2）廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。（可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》）

3）各部門安排若干名人，在院廣場(chǎng)以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記；

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求：1）報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

2）廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

3）各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)（盡可能形式新穎有所創(chuàng)新），且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊（牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見附件）。

二）行政招新

時(shí)間：*月*號(hào) *月*號(hào)

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

1）以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義，以班級(jí)為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新通知》

2）在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新（主要看自主招新進(jìn)行的情況），要求各專業(yè)薦優(yōu)。

3）在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

（二）、考核部分（共二輪）：

第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定，計(jì)劃如下：

前期準(zhǔn)備：1）各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)；體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序；辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù)；學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作；組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...2）由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知；

3）廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講；

4）面試時(shí)間：*月*日**：****：**

面試地點(diǎn)：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；

面試流程：a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì)；

b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講；

c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布；

d)各部取前*名進(jìn)入第二輪；

第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：

一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

二，面試環(huán)節(jié)

面試意義：

1〉宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

2〉面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解，面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程；

3）對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員；

篇四：學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校高

一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1、招新時(shí)間：2011年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名，班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的