第一篇：淺析新形勢(shì)下怎樣做好煤礦青年思想政治工作

淺析新形勢(shì)下怎樣做好煤礦青年的思 想 政 治 工 作

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善，企業(yè)在轉(zhuǎn)制發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作的重要性日益突出，特別是在一些像我們靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)公司這樣的大中型國(guó)有煤礦企業(yè)中，青年職工在全體職工隊(duì)伍中占有較大的比重，而且呈逐年增加的趨勢(shì)，加強(qiáng)青年職工的思想政治教育工作就顯的尤為主要。青年職工是智力和體力最具有優(yōu)勢(shì)、可塑性最強(qiáng)的職工群體，是當(dāng)前和今后促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展的最重要力量。青年職工思想政治工作更是當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)展的緊迫要求，研究如何做好新形勢(shì)下煤礦青年職工的思想政治工作，正確地引導(dǎo)教育青年職工，對(duì)于煤礦的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。

煤礦改革實(shí)現(xiàn)新突破，經(jīng)濟(jì)尋求新發(fā)展，需要廣大員工的積極努力，青年員工是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的一支生力軍。那么，怎樣才能做好新形勢(shì)下煤礦青年員工的思想政治工作呢？在此，我談一些不成熟的看法。

一、新形勢(shì)下煤礦青年思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。

1、有良好的環(huán)境。近年來(lái)，隨著集團(tuán)公司產(chǎn)銷量逐年遞增，職工收入大幅增加，各項(xiàng)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)公司員工隊(duì)伍建設(shè)也得到不斷加強(qiáng)。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織把共青團(tuán)工作擺在更加突出的位置。特別是在和諧新礦區(qū)建設(shè)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活-1-

動(dòng)中，集團(tuán)公司各級(jí)組織加強(qiáng)青年思想政治工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)

一步提高。同時(shí)，集團(tuán)公司各級(jí)組織著眼未來(lái)，從多個(gè)方

面積極關(guān)心青年，幫助青年，促使集團(tuán)公司廣大青年能夠

不斷要求進(jìn)步，顧全大局。

2、有健全的制度。近年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織按照

上級(jí)黨團(tuán)組織的要求，抓住“黨建帶團(tuán)建”的有利時(shí)機(jī)，全面加強(qiáng)了團(tuán)的自身建設(shè)，青年思想政治工作的各項(xiàng)機(jī)制

不斷健全，建立了管理體系、政治學(xué)習(xí)制度、考核制度和

激勵(lì)機(jī)制。這些制度的實(shí)施，確保了青年思想教育工作的實(shí)效性。

3、有豐富的載體。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織利用廣播、電

視、工作簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒體，開辟教育專欄，開展豐富多采的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。以“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、增才

干”為主題的青工技術(shù)比武活動(dòng)在企業(yè)長(zhǎng)年開展。青年文

明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，教育青年樹立良好的職業(yè)文明，培養(yǎng)優(yōu)秀

青年群體。青年志愿者活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載

體，對(duì)于改變社會(huì)風(fēng)氣和培養(yǎng)青年職工社會(huì)道德規(guī)范具有

重要的現(xiàn)實(shí)意義。喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，團(tuán)結(jié)

凝聚青年。

二、當(dāng)前煤礦青年思想政治工作存在的問(wèn)題。

1、應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，當(dāng)前社會(huì)上少許腐敗貪污等不良現(xiàn)象的存在，拉大了思想政治工作的內(nèi)容與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的差距。給

群眾，包括青年群眾的印象是“沒(méi)真事”，感到思想政治

工作不切實(shí)際，有點(diǎn)兒“假”。

2、隨著煤礦企業(yè)改革的步伐不斷加大，改革的力度不

斷深化，必然要打破分配上的平均主義、大鍋飯，人們之

間的經(jīng)濟(jì)收入的差距越來(lái)越大，導(dǎo)致了青工的愿望、態(tài)

度、心理和思想觀念的多樣化，思想政治工作針對(duì)性不

強(qiáng)。

3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，追求最大利潤(rùn)，導(dǎo)致一些

人重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)，對(duì)思想政治工作者的話不能入心入腦。你說(shuō)你的，他做他的，“道理講了一大

筐，不如大團(tuán)結(jié)一張”，道不同不相為謀，格格不入。

三、做好新形勢(shì)下煤礦青年思想政治工作的對(duì)策。

1、努力加強(qiáng)青年思想政治教育，積極建設(shè)思想政治工

作體系。在青年的思想觀念、行為方式日趨多樣化、多元

化發(fā)展的新形勢(shì)下，我們要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育載體，努力

加強(qiáng)煤礦企業(yè)青年的思想教育工作。首先，我們要改變傳

統(tǒng)觀念，解放思想，實(shí)事求是地研究新情況，解決新問(wèn)

題。要在充分理解、互相尊重的基礎(chǔ)上，通過(guò)情感的交

流，使青年在和諧融洽的氣氛中接受教育，提高青年思想

政治工作的針對(duì)性。要加大青年思想政治教育工作力度，加強(qiáng)思想政治工作研究，要重視強(qiáng)化青年思想教育工作的物質(zhì)依托手段。積極地正面引導(dǎo)教育青年樹立正確的人生

觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定理想信念，用辨證唯物主義和

歷史唯物主義理論以及科學(xué)文化知識(shí)武裝青年的政治頭

腦，做 “三個(gè)代表”重要思想的積極實(shí)踐者。其次，我們

要堅(jiān)持在引導(dǎo)學(xué)習(xí)中保證鮮明的教育導(dǎo)向，在積極實(shí)踐中

不斷拓寬教育主渠道，以熱情服務(wù)提高教育的滲透力，大

力增強(qiáng)青年思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。要

努力構(gòu)筑以學(xué)習(xí)組織體系、工作服務(wù)體系、工作領(lǐng)導(dǎo)體系

為主題的思想政治工作體系，使廣大青年理論學(xué)習(xí)有陣

地，服務(wù)企業(yè)有目標(biāo)。要積極拓寬思想教育的領(lǐng)域，創(chuàng)造

思想教育新載體，努力創(chuàng)新教育方式，加大宣傳力度，提

高工作效率，講求科學(xué)、藝術(shù)的引導(dǎo)，使思想教育工作更

具有思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性和趣味性，提高青

年對(duì)政治問(wèn)題的關(guān)注程度，作到思想政治工作“隨風(fēng)潛入

夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

2、以服務(wù)青年為主，建立健全多層次、多渠道、多功

能青年成才的良好企業(yè)環(huán)境。煤礦企業(yè)越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，越應(yīng)該重視青年的成長(zhǎng)、成才與發(fā)展，青年利

益的發(fā)展變化，在一定程度上反映了廣大職工的利益所

在。在改革不斷深入的同時(shí)，要考慮青年的切身利益，努

力為青年的健康成長(zhǎng)服務(wù)。要積極推進(jìn)人事制度的改革，調(diào)整崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源配置，實(shí)施崗

位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造上崗機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性，使

其做到人盡其用、才盡其能。要不斷加強(qiáng)青年教育與成才

問(wèn)題的理論性研究和發(fā)展性研究，引導(dǎo)青年樹立正確的市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下成才就業(yè)觀念，教育青年要把成才與企業(yè)的需求結(jié)合起來(lái)，擺正自己的位置，立足本職，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)崗位成才。要著眼于青年發(fā)展成長(zhǎng)的新需求，積極健

全完善青年人才交流渠道，加大青年技術(shù)大比武活動(dòng)力

度，強(qiáng)化青年崗位能手評(píng)選、管理和使用，優(yōu)化青年培訓(xùn)

再教育環(huán)境，為“青年人才工程”和“青年創(chuàng)新創(chuàng)效工

程”提供良好的企業(yè)空間，幫助青年不斷更新知識(shí)，提高

工作本領(lǐng)，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導(dǎo)和滿足青年的求職成長(zhǎng)需

求，使他們?cè)诿禾科髽I(yè)的發(fā)展中更好地施展才智，成就事

業(yè)，服務(wù)企業(yè)。

3、適應(yīng)新形勢(shì)的要求，積極拓寬青年工作的載體。在新的形勢(shì)下，要做好青年工作，必須調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力

量，做到齊抓共管。首先，要加強(qiáng)共青團(tuán)工作，將團(tuán)的工

作納入到黨的工作格局中來(lái)，真正做到團(tuán)建目標(biāo)納入黨建

目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)的陣地建設(shè)納入黨的陣地建設(shè)，團(tuán)建考核納

入黨建考核，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織作為先進(jìn)青年群眾組織的優(yōu)勢(shì)，使其貼近青年，做好青年工作。其次，必須提高

青年工作者隊(duì)伍的素質(zhì)。要提高政治素質(zhì)，用鄧小平理

論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)和掌握同做好青年工作有關(guān)的科學(xué)文化知識(shí)；要

培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，在生活中嚴(yán)

以律己、清正廉潔、勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)，做青年的表

率。再次，要以活動(dòng)為載體，寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)、寓教

育于活動(dòng)中，舉辦一些融思想性、科學(xué)性、趣味性、娛樂(lè)

性為一體的形式活潑、貼近生活的活動(dòng)，從而增強(qiáng)青年思

想政治工作的吸引力。最后，要對(duì)青年工作提供必要的物

質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。要在必要的地方對(duì)青年工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐度?，充分調(diào)動(dòng)青年工作在各方面的積極性，對(duì)在青年

工作中作出突出成績(jī)的，要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，宣樹工

作典型，激發(fā)工作熱情。要加大青年文化活動(dòng)陣地建設(shè)和

改造的力度，不斷豐富青年文化生活，增強(qiáng)為青年服務(wù)、做好青年工作的實(shí)力，夯實(shí)青年思想政治工作的基礎(chǔ)。

第二篇：如何做好新形勢(shì)下化工企業(yè)青年思想政治工作

如何做好青工思想政治工作

陜北乾元能源化工有限公司黨群工作部

李彩寧

摘要：陜北乾元能源化工有限公司是由陜北基泰能源化工有限公司更名而來(lái)的新型煤化工企業(yè)，新形勢(shì)下青年思想政治工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。做為企業(yè)思想政治工作者，要積極適應(yīng)新形勢(shì)的變化，全方位研究青年思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，著眼于青年一代素質(zhì)的全面提高，注重青年思想政治工作的實(shí)際效果，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性，已成為目前陜北乾元能源化工有限公司公司黨、政、工、團(tuán)組織迫切需要解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞： 青年職工 思想政治工作 動(dòng)態(tài)和解決對(duì)策

正 文：2012年是陜北乾元化工有限公司成立后的開局之年。公司黨委的工作思路是抓大事、謀發(fā)展、抓重點(diǎn)、求突破、抓落實(shí)、強(qiáng)效果。目前，乾元化工有限公司共有職工611人，其中35歲以下青年職工是254人。青年職工所占比例是72%。青年職工是我公司安全生產(chǎn)的核心和中堅(jiān)力量，是我公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的有力保障，也是推動(dòng)我公司快速發(fā)展的生力軍和脊梁。怎樣做好乾元公司青年職工的思想政治工作，是我公司黨、政、工、團(tuán)組織迫切需要解決的問(wèn)題。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就公司青年職工意識(shí)形態(tài)總結(jié)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：①大多數(shù)青年職工關(guān)注企業(yè)的前途多于自己的命運(yùn)；②對(duì)企業(yè)改革發(fā)展表現(xiàn)出支持和極大的熱情；③對(duì)經(jīng)濟(jì)利益過(guò)分看重；④對(duì)個(gè)人生活質(zhì)量追求越來(lái)越高；⑤融入現(xiàn)代社會(huì)意識(shí)強(qiáng)烈?？傮w呈現(xiàn)出價(jià)值取向多元化、世俗化、個(gè)性化、實(shí)用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點(diǎn)。具體解決方法如下：

一、了解掌握青年職工的根本需求，做好青年職工思想教育工作。

青年職工的意識(shí)形態(tài)發(fā)生了變化，需求自然發(fā)生變化。求知、成才、生活富足、追求財(cái)富、融入社會(huì)等需求表現(xiàn)突出。這就要求青年思想工作管理者必須跳出傳統(tǒng)模式，改變內(nèi)容平平、形式單

一、缺乏針對(duì)性等缺陷，按不同層次不同需求開展多樣化活動(dòng)。在教育內(nèi)容上，由簡(jiǎn)單的灌輸性教育轉(zhuǎn)向重視全面的素質(zhì)教育；既重視思想道德教育，同時(shí)又重視文化科學(xué)知識(shí)的傳播，重視各種技術(shù)、技能的提高；既重視提供精神食糧，又重視強(qiáng)健體魄。即滿足求知成才的需求，又滿足娛樂(lè)休閑的需求。這就要求我公司在活動(dòng)形式上力求多樣化、內(nèi)容上力求豐富化。設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合我公司實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展。要注重強(qiáng)化青年的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，直接通過(guò)活動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)效益。安排活動(dòng)方式上要注重體現(xiàn)參與性、成果性。如果搞活動(dòng)能使青年脫穎而出，在參與中一展自己的才華和個(gè)人潛力，他們就愿意接受并積極參加。像“青安崗”、“青年崗位能手”、“小改小革”、“技術(shù)比武”等貼近安全生產(chǎn)的活動(dòng)；像“乒乓球”、“籃球”、“羽毛球”、“書畫藝術(shù)風(fēng)采展”等娛樂(lè)文體活動(dòng)；像“在職教育”、“企業(yè)管理講座”、“精細(xì)化管理講座”、“五小創(chuàng)新”、“對(duì)標(biāo)管理講座”等文化技術(shù)活動(dòng)，都是青年熱衷的好活動(dòng)。

生活上要愛(ài)護(hù)青年職工，理解青年職工，通過(guò)多種渠道，及時(shí)向我公司黨組織反映青年的愿望和要求，還要向青年耐心細(xì)致地宣傳解釋黨的路線、方針、政策；做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，彼此溝通，互相理解，解決青年職工工作學(xué)習(xí)和生活中的矛盾。有些青年職工某些思想問(wèn)題的產(chǎn)生，往往與某些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題得不到解決有著真接的關(guān)系，如常見(jiàn)的戀愛(ài)、婚姻、家庭、住房、調(diào)動(dòng)、日常工作及日常生活等問(wèn)題，如得不到解決，就會(huì)產(chǎn)生心理壓力和思想負(fù)擔(dān)，影響工作的積極性和主動(dòng)性，甚至影響我公司的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。因此，我公司共青團(tuán)組織要做好青年思想政治工作，就必須要堅(jiān)持教育與服務(wù)相結(jié)合，在做青年職工思想政治工作的同時(shí)，要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，盡最大努力幫助青年職工解決實(shí)際問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)服務(wù)激發(fā)青年職工參與教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，使教育過(guò)程由單向變?yōu)殡p向，使青年職工思想政治工作事半功倍。這樣就能把占我公司72%的廣大青年職工的思想凝聚到為公司的改革和發(fā)展上來(lái)。

二、利用各種資源做好青年職工思想政治工作。

新形勢(shì)下，我公司青年職工思想政治工作要想有地位、有作為，必須創(chuàng)新活動(dòng)方式，結(jié)合我公司發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)不斷適應(yīng)、創(chuàng)新、提高、再適應(yīng)、再創(chuàng)新、再提高……的發(fā)展過(guò)程，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，已經(jīng)成為我公司青年職工思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，推動(dòng)自身發(fā)展的共同選擇。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，青年職工工作基本上是團(tuán)組織“自給自足”，在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，青年職工工作必須借助各方力量，才能博眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，使青年職工思想政治工作不斷延伸，工作范圍不斷拓展。

1、工、團(tuán)組織具有強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢(shì)。我公司72%的職工是青年，做好青年職工思想政治工作，僅僅依靠有限的工、團(tuán)干部是不行的，要充分利用青年人為青年人做工作，比如評(píng)選先進(jìn)青年職工典型，前段時(shí)間兄弟單位韓家灣煤炭有限公司評(píng)選的全國(guó)煤炭行業(yè)“優(yōu)秀團(tuán)員”劉波，就是很好的促進(jìn)劑，陜北礦業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記強(qiáng)百科要求各單位要做好對(duì)先進(jìn)模范事跡的宣傳報(bào)道工作，結(jié)合當(dāng)前對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的開展，在公司上下掀起向先進(jìn)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為標(biāo)桿，向先進(jìn)看齊的熱潮。用典型效應(yīng)來(lái)引導(dǎo)青年積極進(jìn)取，開展法制教育，用反面典型來(lái)警醒青年，往往能起到事半功倍的作用。

2、要善于利用財(cái)力資源。不能再簡(jiǎn)單地向行政要錢搞活動(dòng)，要善于聚財(cái)，通過(guò)挖掘青年職工人力資源，開展承包工程、急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)、修舊利廢、“青安崗”、“青年崗位能手”、“小改小革”、“技術(shù)比武”“五小創(chuàng)新”等貼近安全生產(chǎn)的活動(dòng)，取得活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評(píng)。在此基礎(chǔ)上還要不斷尋求工、團(tuán)組織創(chuàng)效的新生點(diǎn)，有了財(cái)源，就掌握了做事的主動(dòng)權(quán)。2011年11月份，陜北礦業(yè)公司重金獎(jiǎng)勵(lì)科技發(fā)明者和“小改小革”、“五小創(chuàng)新”者，收到了良好的效果，大大促動(dòng)了青年職工在實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的積極性和主動(dòng)性。

3、充分發(fā)揮信息資源。做青年職工的思想政治工作，沒(méi)有一定的宣傳媒介作導(dǎo)體是不能發(fā)揮突出作用的，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導(dǎo)向，擴(kuò)大影響，營(yíng)造積極氛圍。我公司要在各級(jí)團(tuán)組織中開展全年性的“共青團(tuán)之窗”板報(bào)競(jìng)賽、不定期與《陜北礦業(yè)》報(bào)開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，與工會(huì)聯(lián)合舉辦“青年愛(ài)國(guó)主義演講”活動(dòng)，都是非常有效的形式。

4、要加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大工作舞臺(tái)。陣地是我公司青年職工工作的重要舞臺(tái)，公司工、團(tuán)組織一方面以陣地建設(shè)促進(jìn)團(tuán)組織工作的活躍，另一方面要通過(guò)活躍的共青團(tuán)工作鞏固和促進(jìn)陣地建設(shè)。不僅要學(xué)會(huì)自己“搭臺(tái)”還要善于“借臺(tái)”，將團(tuán)組織工作納入到工會(huì)開展的勞動(dòng)競(jìng)賽、行政開展的單項(xiàng)活動(dòng)中，帶動(dòng)工作的全面發(fā)展。

陜北基泰公司青年思想政治工作是一個(gè)極大的課題，具有極為廣闊的發(fā)展前景，青年職工思想政治工作要從青年職工最為關(guān)注的事情入手，千方百計(jì)創(chuàng)造條件為青年職工辦實(shí)事、辦好事、解難事來(lái)增加企業(yè)的凝聚力的向心力，提高青年職工的歸屬感的和幸福指數(shù)。加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工思想政治工作是基泰公司共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要而緊迫的工作。不但要拓寬青年職工的訴求渠道，還要完善青年職工問(wèn)題和矛盾解決的機(jī)制，著力實(shí)現(xiàn)我公司的和諧發(fā)展，更要關(guān)注青年職工的思想動(dòng)態(tài)，特別關(guān)注困難青年職工和弱勢(shì)群體的生活，思想政治工作者要深入到基層去走訪慰問(wèn)，讓青年職工感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖。只有做好這項(xiàng)工作，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在煤化工公司發(fā)展中發(fā)揮其積極作用，為陜北礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作跨世紀(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

參考資料：

1、《工會(huì)工作科學(xué)化研究》中國(guó)工人出版社2011年版 ；

2、《工會(huì)工作實(shí)用性研究》中國(guó)人民出版社2009年版。

第三篇：如何做好煤礦企業(yè)青年思想政治工作

如何做好煤礦企業(yè)青年思想政治工作

作為煤礦企業(yè)，新形勢(shì)下青年思想政治工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。要積極適應(yīng)新形勢(shì)的變化，研究青年思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，著眼于青年一代素質(zhì)的全面提高，注重青年思想政治工作的實(shí)際效果，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性，已成為目前煤礦企業(yè)團(tuán)組織迫切需要解決的問(wèn)題。筆者從事多年煤礦企業(yè)團(tuán)組織工作，深有體會(huì)。

目前煤礦企業(yè)青年意識(shí)形態(tài)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：大多數(shù)青工關(guān)注企業(yè)的前途多于自己的命運(yùn)；對(duì)企業(yè)改革發(fā)展表現(xiàn)出支持和極大的熱情；對(duì)經(jīng)濟(jì)利益過(guò)分看重；對(duì)個(gè)人生活質(zhì)量追求越來(lái)越高；融入現(xiàn)代社會(huì)意識(shí)強(qiáng)烈?？傮w呈現(xiàn)出價(jià)值取向多元化、世俗化、個(gè)性化、實(shí)用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點(diǎn)。

一、把握企業(yè)青年的根本需求，做好青年思想教育工作。

青年的意識(shí)形態(tài)發(fā)生了變化，需求自然發(fā)生變化。求知、成才、生活富足、追求財(cái)富、融入社會(huì)等需求表現(xiàn)突出。這就要求青年思想工作必須跳出傳統(tǒng)模式，改變內(nèi)容范范、形式單調(diào)、缺乏針對(duì)性等缺陷，按不同層次不同需求開展多樣化活動(dòng)。在教育內(nèi)容上，由簡(jiǎn)單的灌輸性教育轉(zhuǎn)向重視全面的素質(zhì)教育；既重視思想道德教育，同時(shí)又重視文化科學(xué)知識(shí)的傳播，重視各種技術(shù)、技能的提高；既重視提供精神食糧，又重視強(qiáng)健體魄。即滿足求知成才的需求，又滿足娛樂(lè)休閑的需求。這就要求我們?cè)诨顒?dòng)形式上力求多樣化、內(nèi)容上力求豐富化。設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性，要注重強(qiáng)化青年的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，直接通過(guò)活動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)效益。安排活動(dòng)方式上要注重體現(xiàn)參與性、成果性。如果搞活動(dòng)能使青年脫穎而出，在參與中一展自己的才華和個(gè)人潛力，他們就愿意接受并積極參加。像“青安崗”、“青年崗位能手”、“小改小革”、“技術(shù)比武”等貼近安全生產(chǎn)的活動(dòng)；像“歌詠比賽”、“籃球比賽”、“電影周”、“旅游采風(fēng)”等娛樂(lè)文體活動(dòng)；像“在職教育”、“企業(yè)管理講座”、“讀書會(huì)”、“技術(shù)攻關(guān)小組”等文化技術(shù)活動(dòng)，都是青年熱衷的好活動(dòng)。

生活上愛(ài)護(hù)青年，理解青年，通過(guò)多種渠道，及時(shí)向企業(yè)黨組織反映青年的愿望和要求，還要向青年耐心細(xì)致地宣傳解釋黨的路線、方針、政策；積極主動(dòng)地做好工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，彼此溝通，互相理解，解決青年在工作學(xué)習(xí)和生活中的矛盾。有些青工某些思想問(wèn)題的產(chǎn)生，往往與某些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題得不到解決有著真接的關(guān)系，如常見(jiàn)的戀愛(ài)婚姻、家庭、住房、調(diào)動(dòng)等問(wèn)題，如得不到解決，就會(huì)產(chǎn)生心理壓力和思想負(fù)擔(dān)，影響工作情緒和積極性的發(fā)揮，甚至影響企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。因此，企業(yè)共青團(tuán)要做好青年思想政治工作，就必須要堅(jiān)持教育與服務(wù)相結(jié)合，在做青年思想政治工作的同時(shí)，要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，盡最大努力幫助青年員工解決實(shí)際問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)服務(wù)激發(fā)青年員工參與教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，使教育過(guò)程由單向變?yōu)殡p向，使青年思想政治工作事半功倍。這樣就能把企業(yè)廣大青年職工的思想凝聚到為企業(yè)的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)。

二、要善于利用各種資源做好企業(yè)青年思想政治工作。

新形勢(shì)下，企業(yè)青年思想政治工作要想有地位、有作為，必須創(chuàng)新活動(dòng)方式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)不斷適應(yīng)、創(chuàng)新、提高、再適應(yīng)、再創(chuàng)新、再提高……的發(fā)展過(guò)程，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，已經(jīng)成為企業(yè)青年思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，推動(dòng)自身發(fā)展的共同選擇。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，青年工作基本上是團(tuán)組織“自給自足”，在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，青年工作必須借助各方力量，才能博眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，使工作手臂不斷延伸，工作范圍逐步拓展。

首先，團(tuán)組織具有強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢(shì)。做好青年思想政治工作，僅僅依靠有限的團(tuán)干部是不行的，要充分利用青年人為青年人做工作，比如評(píng)選先進(jìn)青年典型，用典型效應(yīng)來(lái)引導(dǎo)青年積極進(jìn)取，開展法制教育，用反面典型來(lái)警醒青年，往往能起到事半功倍的作用。其次，要善于利用財(cái)力資源。不能再簡(jiǎn)單地要向行政要錢搞活動(dòng)，要善于聚財(cái)，通過(guò)挖掘青年人力資源，開展承包工程、急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)、修舊利廢等活動(dòng)，取得活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評(píng)。在此基礎(chǔ)上還要不斷尋求團(tuán)組織創(chuàng)效的新生點(diǎn)，有了財(cái)源，就掌握了做事的主動(dòng)權(quán)。

再次，充分發(fā)揮信息資源。做青年思想政治工作，沒(méi)有一定的宣傳媒介作導(dǎo)體是不能發(fā)揮突出作用的，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導(dǎo)向，擴(kuò)大影響，營(yíng)造積極氛圍。我們?cè)诟骷?jí)團(tuán)組織中開展全年性的“共青團(tuán)之窗”板報(bào)競(jìng)賽、不定期與《山東豐源報(bào)》開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，與工會(huì)聯(lián)合舉辦“愛(ài)國(guó)主義電影展播”活動(dòng)，都是非常有效的形式。最后，要加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大工作舞臺(tái)。陣地是企業(yè)青年工作的重要舞臺(tái)，企業(yè)團(tuán)組織一方面以陣地建設(shè)促進(jìn)團(tuán)的工作活躍，另一方面要通過(guò)活躍的共青團(tuán)工作鞏固和促進(jìn)陣地建設(shè)。不僅要學(xué)會(huì)自己“搭臺(tái)”還要善于“借臺(tái)”，將團(tuán)的工作納入到工會(huì)、行政開展的勞動(dòng)競(jìng)賽、單項(xiàng)活動(dòng)中，帶動(dòng)工作的全面活躍。

綜上所述，企業(yè)青年思想政治工作是一個(gè)極大的課題，具有極為廣闊的發(fā)展前景，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)青年思想政治工作是企業(yè)共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要而緊迫的工作。只有做好這項(xiàng)工作，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在企業(yè)中發(fā)揮其積極作用，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作跨世紀(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，客觀實(shí)際發(fā)生了變化，人們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新的情況、新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。下面就新形勢(shì)下如何做好思想政治工作,談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與目前正在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來(lái)的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累，才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問(wèn)題，并對(duì)個(gè)性問(wèn)題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。否者在做政治思想工作的時(shí)候，或照本宣科、套話連篇；或顛三倒

四、內(nèi)容空洞；或東拉西扯、信口開河，這樣的思想教育是毫無(wú)成效可言的。一個(gè)稱職的黨務(wù)工作者，要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，應(yīng)是涉獵廣泛，知識(shí)淵博的“雜家”，要有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中牢牢把握住三個(gè)結(jié)合，即把理論學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用相結(jié)合，做思想政治工作的實(shí)踐者；把科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)踐工作相結(jié)合，做先進(jìn)文化的傳

播者；把思想解放與服務(wù)群眾相結(jié)合，做為民服務(wù)的踐行者。還應(yīng)時(shí)時(shí)注意研究社會(huì)，研究自己的工作對(duì)象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過(guò)硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來(lái)才能游刃有余。

其次，隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識(shí)、效益意識(shí)的增強(qiáng)，以及社會(huì)上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問(wèn)題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。所以，在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上。要對(duì)職工及時(shí)開展形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。要對(duì)職工及時(shí)宣傳公司的有關(guān)政策，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性。

二、堅(jiān)持以人為本，結(jié)合延安精神開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚(yáng)延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來(lái)了解職工，關(guān)心職工，達(dá)到互通，讓職工在內(nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過(guò)為解決工作中的實(shí)際問(wèn)題來(lái)提高政治工作的成效。要經(jīng)常深人調(diào)查研究，以完全平等的身份，多采取說(shuō)服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法，開展談心活動(dòng)，在職工遇到

困難、陷于痛苦之時(shí)，主動(dòng)把溫暖送上門就能贏得信任。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠(chéng)懇地傾聽職工的心聲，為職工排憂解惑，為職工的理想揚(yáng)帆，真正成為職工最信賴的朋友。助他們作些力所能及的事情,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實(shí)事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),維護(hù)職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。

三、樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見(jiàn)賢思齊、心悅誠(chéng)服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無(wú)窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來(lái)凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第五篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

海事部門作為國(guó)家的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)海上交通安全法》、《中華人民共和國(guó)海洋環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的授權(quán)，代表國(guó)家履行“航行更安全，海洋更清潔”的光榮職責(zé)。海事工作具有五大特性，即：經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性、涉外性、公益性和整體性，體現(xiàn)了海事工作的“保障水上安全”、“維護(hù)國(guó)家主權(quán)”兩大職能，涉及到經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)公共安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面，海事部門工作效能的高低，為管理相對(duì)人提供服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，執(zhí)法隊(duì)伍精神面貌的好壞，將直接影響國(guó)家和政府的形象，而這些方面與思想政治工作是否到位有著直接的關(guān)系。那么加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作應(yīng)當(dāng)成為海事系統(tǒng)各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作內(nèi)容之一，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾?，扎扎?shí)實(shí)地落實(shí)到位。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對(duì)推進(jìn)和諧海事建設(shè)具有重要意義

（一）思想政治工作是海事事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。思想政治工作是海事工作的生命線。把思想政治工作與組織海事收入、發(fā)揮海事職能作用的中心線緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，這條生命線就能成為事業(yè)發(fā)展的引航線、海事工作的動(dòng)力線、干部思想的校正線、隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定線，海事事業(yè)就能堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向。

（二）思想政治工作是凝聚海事干部隊(duì)伍的根本途徑。思想政治工作從根本上說(shuō)是做人的工作，做群眾工作。要理順情緒、凝聚人心，把廣大海事干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把上級(jí)的決策部署落實(shí)到基層，變?yōu)閺V大海事干部的自覺(jué)行動(dòng)，積極投入到和諧海事建設(shè)之中，提高做好思想政治工作的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

（三）思想政治工作是完成海事工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，干部隊(duì)伍出現(xiàn)了一些不適應(yīng)，少數(shù)干部缺乏工作激情和活力。這就需要深入到海事工作實(shí)際中做好思想政治工作，引導(dǎo)海事干部提高思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)和精神境界，從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，將思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。

二、海事在思想政治工作中存在的不足之處

（一）對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。

思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，特別是進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，少數(shù)干部職工認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，虛功不能做實(shí)，認(rèn)為思想政治工作的成績(jī)沒(méi)有海事業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕思想的傾向；少數(shù)干部職工認(rèn)為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，物質(zhì)利益為先，人們更注重實(shí)際，能夠解決干部職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，能夠讓大家得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，比思想政治工作管用；還有少數(shù)干部職工認(rèn)為，思想政治工作已經(jīng)過(guò)時(shí)了，所以對(duì)日常的思想政治工作持逆反心理。

（二）思想政治工作主動(dòng)性不夠。

主要表現(xiàn)在思想政治工作責(zé)任制的工作機(jī)制運(yùn)行不協(xié)調(diào)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織、職能部門、群團(tuán)組織之間齊抓共管的局面還沒(méi)有真正形成，政工人員工作積極性不高；在一些業(yè)務(wù)部門和單位中心工作緊張時(shí)，思想政治工作就沒(méi)有了位置，存在著表面上喊的響，實(shí)際工作中放一旁，說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要的現(xiàn)象。

（三）思想政治工作創(chuàng)新不多。

近年來(lái)，海事系統(tǒng)干部人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革不斷深入，有些單位不能針對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，采取新思維、新方法去加以解決，往往還是沿用那種說(shuō)教式的舊模式，創(chuàng)新不夠，手段不多，效果不佳。

三、筆者通過(guò)分析和總結(jié)后，對(duì)海事部門思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行了探討，對(duì)新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作提出以下淺見(jiàn)。

（一）以科學(xué)的發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作。

科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作，必須貫徹落實(shí)，要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，把海事部門的黨員干部和職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”上來(lái)，自覺(jué)投身于海事跨越式發(fā)展中。按照“以人為本、好中求快、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的理念，按照“船 舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的方針，按照“交通海事、陽(yáng)光海事、數(shù)字海事”的目標(biāo)，按照“服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全、便捷出行”和“裝備精良、人員精干、技術(shù)精湛，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用”的要求，緊緊圍繞“四型海事”建設(shè)和三抓的工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)前海事系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的這一政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)海事事業(yè)又好又快的發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，為促進(jìn)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的振興，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用現(xiàn)代科技知識(shí)和先進(jìn)的文化武裝海事干部職工的頭腦，增強(qiáng)迎接新的科技革命和經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)，不斷提升海事現(xiàn)代監(jiān)管能力，把“勇于負(fù)責(zé)，追求社會(huì)滿意度最高；干對(duì)干好，追求崗位工作業(yè)績(jī)最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強(qiáng)”作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，關(guān)心干部職工的切身利益，想管理相對(duì)人之所想，辦管理相對(duì)人之所需，急管理相對(duì)人之所急，努力做一個(gè)負(fù)責(zé)任的海事部門。

（二）適應(yīng)形勢(shì)需要，不斷創(chuàng)新海事部門思想政治工作的思路、方法和載體

在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化的條件下，思想政治工作要增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，就必須從思路、方 法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新，就是要通過(guò)深入認(rèn)真的調(diào)研，緊密結(jié)合當(dāng)前海事思想政治工作面臨的有利及不利因素，及時(shí)準(zhǔn)確地把握海事部門干部職工的思想動(dòng)態(tài)，研究探討新的對(duì)策，不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)，在豐富的實(shí)踐中去創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域。實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新，就是要在分析當(dāng)前海事思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，要針對(duì)海事部門人才濟(jì)濟(jì)、知識(shí)文化層次高、接受新鮮事物快、思維活躍、思想復(fù)雜的情況，變經(jīng)驗(yàn)型思想政治工作方法為科學(xué)型的思想政治工作方法，將心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)乃至系統(tǒng)論、控制論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)引入思想政治工作領(lǐng)域里來(lái)，努力提高思想政治工作的知識(shí)含量和業(yè)務(wù)水平。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部職工對(duì)說(shuō)教方式容易產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn)，堅(jiān)持和靈活運(yùn)用理論灌輸?shù)脑瓌t，變單項(xiàng)灌輸型為互相交流型，堅(jiān)持“以人為本”，通過(guò)尊重人、理解人、關(guān)心人，曉之以理，動(dòng)之以情，從而激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性；

針對(duì)當(dāng)前影響人們思想形成、發(fā)展、變化的因素具有多樣性、復(fù)雜性的特點(diǎn)，思想政治工作要由孤立地運(yùn)用某種具體的方法向綜合運(yùn)用多種方法轉(zhuǎn)變，多角度、多側(cè)面地開展工作，堅(jiān)持精神與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，從而調(diào)動(dòng)一切積極因 素，真正把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新，特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對(duì)人們工作和生活方式帶來(lái)的深刻影響，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展干部職工思想政治工作領(lǐng)域，逐步建立黨建和思想政治工作網(wǎng)站；同時(shí)還要繼續(xù)以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五項(xiàng)標(biāo)兵”活動(dòng)和“牢記黨的宗旨主題實(shí)踐”活動(dòng)等為載體，不斷探索和完善生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，寓教育于各項(xiàng)有益活動(dòng)之中。

三、實(shí)施監(jiān)督檢查制度，保障海事部門思想政治工作落實(shí)到位

思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，貴在堅(jiān)持不懈，持之以恒，經(jīng)常抓反復(fù)抓，把檢查督促工作貫穿到思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。首先，要建立健全一套科學(xué)嚴(yán)密的思想政治工作考核體系，應(yīng)通過(guò)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書和崗位目標(biāo)等形式，增強(qiáng)他們抓思想政治工作的責(zé)任意識(shí)，把思想政治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部工作、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作任務(wù)之一，作為日?？己撕桶肽?、年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，既要考核其開展思想政治工作的安排部署和方法措施是否及時(shí)到位，又要考核思想政治工作是否得到了妥善解決，真正使目標(biāo)、任務(wù)、考核成為一個(gè)環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，強(qiáng)化科學(xué)機(jī)制的約束；對(duì)開展工作好的部門單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)開展工作不力，造成工作秩序、思想狀 況混亂的單位，要限期整改，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作的成績(jī)，要作為提拔任用的重要依據(jù)。第二，考核工作應(yīng)由上級(jí)職能部門組織進(jìn)行，思想政治工作的考核不一定要單獨(dú)進(jìn)行，最好的辦法是將黨建工作、內(nèi)部目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)考核融為一體，形成綜合考核。第三，要為開展思想政治工作提供強(qiáng)有力的保障和服務(wù)，重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，在當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革中，要明確做思想政治工作的機(jī)構(gòu)和政工人員編制職數(shù)，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)、政工、宣傳干部，對(duì)他們要從政治上愛(ài)護(hù)，工作上支持，生活上關(guān)心，從政策和制度上解決他們的職務(wù)、職稱、待遇問(wèn)題，使他們與其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性；同時(shí)，對(duì)開展的學(xué)習(xí)教育、文體娛樂(lè)活動(dòng)、文化體育設(shè)施的建設(shè)，要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，做到軟件與硬件建設(shè)同步進(jìn)行。

四、樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見(jiàn)賢思齊、心悅誠(chéng)服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無(wú)窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來(lái)凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為海事科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨復(fù)雜的任務(wù)，建立健全海事部門思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的工作機(jī)制，就可以使海事各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類組織都能在這種機(jī)制中找到自己在思想政治工作中的位置、目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任，以及獎(jiǎng)懲等約束性指標(biāo)，這樣才能有效調(diào)動(dòng)各方面的力量，齊抓共管，共同肩負(fù)起新時(shí)期海事跨越式快發(fā)展的重任，保證海事改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。