第一篇：建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)分包單位的認可證明

建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)分包單位的認可證明

青島城市建設(shè)集團投資有限公司、青島惠中建設(shè)監(jiān)理有限公司：

本項目部所分包的青島龍溪勞務(wù)作業(yè)有限公司具備《企業(yè)

法人營業(yè)執(zhí)照》及分包《資質(zhì)證書》，并經(jīng)青島市建筑工程管理局認可，證件齊全。作業(yè)人員經(jīng)考核培訓(xùn)，持證上崗，能熟練掌握本工種操作技能，達到施工要求，請建設(shè)、監(jiān)理單位給予認可。

施工單位：

監(jiān)理單位：

建設(shè)單位：

青島膠東建設(shè)集團有限公司

青島浮山新區(qū)E4-4地塊多層住宅

2008年 8月 30日

第二篇：建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)分包單位的認可證明

建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)分包單位的認可證明

青島李滄區(qū)金水建設(shè)開發(fā)有限公司、青島海大工程監(jiān)理咨詢有限公司：

本項目部所分包的青島琨鵬建筑工程勞務(wù)有限勞務(wù)有限公司具備《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》及分包《資質(zhì)證書》，并經(jīng)青島市建筑工程管理局認可，證件齊全。作業(yè)人員經(jīng)考核培訓(xùn)，持證上崗，能熟練掌握本工種操作技能，達到施工要求，請建設(shè)、監(jiān)理單位給予認可。

施工單位：

監(jiān)理單位：

建設(shè)單位：

山東菏建建筑集團有限公司

文昌路318號限價商品房項目部

2014年4月10日

第三篇：對分包單位認可證明

認可證明

本工程為李滄區(qū)鄭莊村村莊改造工程回遷區(qū)安置房A區(qū)工程，建設(shè)單位為青島嘉合東方山水嘉苑置業(yè)有限公司，監(jiān)理單位為青島建設(shè)監(jiān)理研究有限公司，總包單位為青島康太源建設(shè)集團有限公司，勞務(wù)分包單位為青島新淮建筑安裝勞務(wù)有限公司。經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位共同對勞務(wù)分包單位企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、管理人員證件、工人技能工證件等相關(guān)資料審查均符合要求，同意使用青島新淮建筑安裝勞務(wù)有限公司承擔(dān)李滄區(qū)鄭莊村村莊改造工程回遷區(qū)安置房A區(qū)工程勞務(wù)分包作業(yè)。

建設(shè)單位:

監(jiān)理單位:

總包單位:

第四篇：建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)合同的認可

建設(shè)、監(jiān)理單位對勞務(wù)合同的認可證明

建設(shè)、監(jiān)理單位：

我公司承建的金嶺.湖尚一品工程 鋼筋工程分項作業(yè)、模板工程分項作業(yè)、混凝土工程分項作業(yè)、砌筑工程分項作業(yè)、抹灰工程分項作業(yè)、腳手架分項作業(yè)、水暖電安裝分項作業(yè)給 青島福忠勞務(wù)有限公司，請建設(shè)監(jiān)理單位給予認可。

建設(shè)單位：（蓋章簽字）

監(jiān)理單位：（蓋章簽字）

第五篇：分包單位勞務(wù)管理要求(參考版)

分包單位進場管理流程

一、分包單位進場合法手續(xù)申報、審核和備案的管理。

1、分包單位勞務(wù)人員進場前必須先行到項目安監(jiān)部門報到，并根據(jù)安監(jiān)部門的要求準備需要申報、審核和備案的資料。

2、分包單位勞務(wù)人員進場前分包單位必須將以下資料報項目安監(jiān)部審核、備案。（上報資料上報原件或掃描件審核，復(fù)印件需要加蓋本單位公章）

1）分包單位進場前上報分包單位項目組織機構(gòu)、安全保障體系（按照北京市檢查評分表十張表分責(zé)任人）、安全管理組織機構(gòu)（符合《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置專職安全員），以上機構(gòu)或體系中涉及的管理人員花名冊及通訊錄；

2）營業(yè)執(zhí)照（工商部門簽發(fā)）；

3）安全生產(chǎn)許可證（建設(shè)行政主管部門簽發(fā)）； 4）企業(yè)施工資質(zhì)證（建設(shè)行政主管部門簽發(fā)）；

5）進京施工許可證；（北京市規(guī)定，外埠項目根據(jù)地方政府要求）6）稅務(wù)登記證（稅務(wù)部門）； 7）組織機構(gòu)代碼證書（企業(yè)法人）；

8）外地建筑業(yè)企業(yè)所持《北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》； 9）分包工資保證金專用賬戶、勞務(wù)費專用帳戶、農(nóng)民工工資專用賬戶，與銀行簽訂的《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》

10）11）分包單位所用人員的工傷保險證明文件；

三類人員安全資格證書（建設(shè)行政主管部門簽發(fā)）包含；企業(yè)負責(zé)人安全資格證(法人或企業(yè)負責(zé)人)、專業(yè)分包單位項目負責(zé)人建造師證、勞務(wù)分包單位施工隊長證（在京備案）、專職安全人員資格證

12）13）項目負責(zé)人（勞務(wù)隊長）的法人授權(quán)委托書或任命書； 勞動力管理員資格證書（在京備案）； 14）15）入場人員在京備案花名冊（花名冊必須有分包單位蓋章）； 勞務(wù)人員花名冊人員需上報身份證、務(wù)工證、暫住證、職業(yè)資格證書、工種和照片；

16）分包單位勞務(wù)人員簽訂的合法用工合同花名冊（含勞動合同編號）及用工合同（項目部安監(jiān)部門留存、備查）；

17）18）19）特種作業(yè)人員花名冊及特種作業(yè)操作資格證； 分包單位符合當(dāng)?shù)卣蟮墓と斯べY發(fā)放制度；

勞務(wù)人員入住總包單位生活區(qū)的，分包單位上報生活區(qū)管理組織機構(gòu)，確定生活區(qū)專職管理人員，具體崗位責(zé)任和管理規(guī)定詳見《生活區(qū)安全管理規(guī)定》和《生活區(qū)安全管理協(xié)議》。

3、對以上資料的合法性和有效性進行審查，并對所有資質(zhì)進行備案，對于證件不齊或使用虛假證件情況，嚴禁進入施工現(xiàn)場組織施工。

4、分包單位進場合法手續(xù)申報、審核通過后，由分包單位法人或法定代表人授權(quán)委托人簽訂《安全生產(chǎn)與消防保衛(wèi)管理協(xié)議》、《施工臨時用電安全協(xié)議》、《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理協(xié)議書》、《現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工施工管理保證金實施細則》和《生活區(qū)安全管理協(xié)議》，并加蓋分包單位公章。

5、分包單位進場前根據(jù)《現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工管理保證金實施細則》規(guī)定必須先行繳納現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工管理保證金，對于未繳納的分包單位將從工程款中直接扣除。

二、分包單位進場管理

1）分包單位勞務(wù)人員進場后，項目部比對入場人員花名冊、用工合同花名冊和“三證”（身份證；務(wù)工證和暫住證的上報根據(jù)工程所在區(qū)域要求），再確認每名勞務(wù)人員以上資料是否統(tǒng)一，如出現(xiàn)不統(tǒng)一的情況將不允許進場，比對合格勞務(wù)人員由總包單位進行入場三級安全教育考核和安全技術(shù)交底，比對合格但未經(jīng)教育考核或交底的勞務(wù)人員同樣不允許進場施工作業(yè)。

2）教育考核和安全技術(shù)交底合格的勞務(wù)人員，由項目部根據(jù)實名制管理要求發(fā)放門禁卡、胸卡或錄制指紋或人臉識別考勤系統(tǒng)。

3）項目通過門禁（閘機）系統(tǒng)、人臉或指紋識別考勤系統(tǒng)實現(xiàn)信息化實名制管理，將施工人員身份、勞動合同、入場教育、考勤、工資發(fā)放、進退場情況等信息形成數(shù)據(jù)庫進行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)勞務(wù)管理的全過程動態(tài)監(jiān)控。

4）上報進場中小型機械清單，安裝就位后申報驗收，驗收合格方可投入使用，未經(jīng)驗收或驗收不合格(驗收記錄為準)的機械設(shè)備嚴禁投入使用。

5）上報進場臨電設(shè)施和電纜線清單，由總包單位項目部組織驗收，驗收合格方可投入使用，未經(jīng)驗收或驗收不合格(驗收記錄為準)的臨電設(shè)施和電纜線嚴禁投入使用。

三、分包單位施工過程管理

1）分包單位施工過程執(zhí)行總包單位各項管理規(guī)章制度、安全協(xié)議和施工方案的要求。

2）分包單位施工過程執(zhí)行《分包商文明安全施工管理能力考核評價表》的考核內(nèi)容。

四、分包單位勞務(wù)人員退場管理

1）人員退場需上報退場人員花名冊（簽字蓋章確認），并退還實名制卡(IC卡)、門禁卡、胸卡等物品。勞務(wù)人員退場必須經(jīng)項目部同意。

2）勞務(wù)人員按勞動合同約定的內(nèi)容辦理工資結(jié)算等手續(xù)，一次性付清勞務(wù)人員工資，并在原勞動合同上簽字確認（明確無工傷遺留問題和工資遺留問題等情況，同意合同終止），分包單位將簽字確認勞動合同、工資結(jié)算單、工資支付憑證上報總包單位審核，總包單位留存復(fù)印件。

五、分包單位勞務(wù)人員工資支付管理

1）分包單位按《北京市工資支付規(guī)定》和雙方勞動合同約定的工資標(biāo)準、支付周期和日期支付農(nóng)民工工資，每月至少支付一次工資，且支付部分不得低于本市最低工資標(biāo)準。

2）分包單位每月將勞務(wù)人員簽字確認的勞務(wù)人員考勤表、工資支付表上報總包單位審核、存檔備查。

3）工資發(fā)放時總包單位現(xiàn)場監(jiān)督、拍照，并將發(fā)放工資確認單上報總包單位審核，并留存復(fù)印件兩年以上備查。

4）委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資分包單位需向總包單位上報與銀行簽訂的《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》，每月將銀行反饋的勞務(wù)人員工資支付清單上報總包單位審核，并留存復(fù)印件兩年以上備查。

5）分包單位應(yīng)將工資直接發(fā)放給勞務(wù)人員本人，不得將工資發(fā)放給“包工頭”、“班組長”或者其它不具備用工主體資格的其他組織或個人。