第一篇：2015年護(hù)理部月、季工作計(jì)劃

2015年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度工作重點(diǎn):

1、對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量和安全檢查。

2、擬定年工作計(jì)劃、季月安排。

3、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范。

4、全面檢查搶救用物，確保春節(jié)期間護(hù)理工作安全。一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。

2、制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。

4、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。

5、對(duì)衛(wèi)生局年終檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、找出原因，認(rèn)真整改。二月工作計(jì)劃

1、護(hù)理質(zhì)控檢查和行政查房。

2、檢查各科室藥品、設(shè)備、物品，確保春節(jié)期間護(hù)理工作安全。

3、安排春節(jié)值班

4、對(duì)2—5年護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。三月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查和行政查房

2、對(duì)8年以下護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。

3、召開(kāi)第一季度護(hù)理質(zhì)量安全討論分析會(huì)。

4、患者滿意度調(diào)查。

5、對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行檢查。

第二季度工作重點(diǎn)：

1、護(hù)理質(zhì)控檢查。

2、組織5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)。

3、做好節(jié)假日護(hù)理工作安排。四月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排（護(hù)士技能大賽）。

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況。

3、護(hù)理質(zhì)控檢查。

4、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。五月工作計(jì)劃

1、組織慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)。

2、檢查科內(nèi)各種登記完成情況。

3、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房。

4、檢查新護(hù)士對(duì)護(hù)理核心制度的掌握情況。

5、愛(ài)嬰醫(yī)院工作檢查。六月工作計(jì)劃

1、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房。

2、對(duì)全院護(hù)士理論和技能培訓(xùn)并考核。

3、護(hù)理部半年工作總結(jié)。

4、召開(kāi)第二季度護(hù)理質(zhì)量安全討論分析會(huì)。

5、患者滿意度調(diào)查。

6、對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作檢查。

7、迎接衛(wèi)生局半年工作檢查。

第三季度工作重點(diǎn)：

1、安全隱患排查。

2、院感管理情況。

3、檢查護(hù)理核心制度執(zhí)行情況、4、對(duì)衛(wèi)生局工作檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、追蹤。七月工作計(jì)劃

1、組織全院“三基三嚴(yán)”理論考試

2、落實(shí)患者安全目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理。

3、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況.4、護(hù)理質(zhì)控檢查。

5、對(duì)新護(hù)士理論和技能培訓(xùn)并考核。

6、對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、追蹤。八月工作計(jì)劃

1、護(hù)理質(zhì)控檢查。

2、對(duì)8年以下護(hù)士理論和技能培訓(xùn)并考核。

3、檢查護(hù)理核心制度制度執(zhí)行情況：交接班制度、查對(duì)制度。

4、落實(shí)患者安全目標(biāo)，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2、滿意度調(diào)查。

3、召開(kāi)第三季度護(hù)理質(zhì)量安全討論分析會(huì)。

4、對(duì)8年以下護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。

5、國(guó)慶節(jié)前工作布置及檢查。

6、對(duì)圍手術(shù)期護(hù)理工作檢查。

第四季度工作重點(diǎn)：

1、國(guó)慶節(jié)期間工作安排，確保長(zhǎng)假期間護(hù)理工作安全。

2、認(rèn)真做好質(zhì)控檢查。

3、迎接衛(wèi)生局年終檢查。

4、護(hù)理部年終工作總結(jié)。

5、擬定明年工作計(jì)劃。十月工作計(jì)劃

1、國(guó)慶節(jié)期間工作安排。

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房。

3、落實(shí)護(hù)理安全目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。

4、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。

5、考核核心制度掌握情況。十一月工作計(jì)劃

1、對(duì)5年以下護(hù)士進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)并考核。

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房。

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作檢查。

4、組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)及考核。

5、愛(ài)嬰醫(yī)院工作檢查。十二月工作計(jì)劃

1、迎接衛(wèi)生局年終護(hù)理工作檢查。

2、護(hù)理質(zhì)量檢查。

3、全院護(hù)士的理論和技能培訓(xùn)并考核。

4、患者滿意度調(diào)查。

5、對(duì)專家提出的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真分析、整改。

6、組織全院護(hù)士“三基三嚴(yán)”考試。

7、召開(kāi)第四季度護(hù)理質(zhì)量安全討論分析會(huì)。

8、護(hù)理工作年終總結(jié)。

9、制定2016年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

本溪縣二院護(hù)理部 2015年1月4日

第二篇：2014年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

2014年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度

工作重點(diǎn)：

1、擬定年工作計(jì)劃及質(zhì)量控制目標(biāo)、季月安排

2、護(hù)理部按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查、反饋問(wèn)題、認(rèn)

真整改

3、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范

4、配合院方進(jìn)行手術(shù)室改造

一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排

2、制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃

3、安排春節(jié)值班工作，組織人員節(jié)前巡查

二月工作計(jì)劃

1、落實(shí)身份核查，手腕帶建立，各種護(hù)理標(biāo)識(shí)建立

2、護(hù)士?jī)x表、儀容

3、內(nèi)環(huán)境整理

三月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查

2、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)，布置下階段工

作重點(diǎn)及要求

第二季度

工作重點(diǎn)：

1、ICU建設(shè)、培訓(xùn)、考核

2、急診科建設(shè)、培訓(xùn)、考核

3、組織“5·12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)

4、護(hù)理質(zhì)量檢查、反饋意見(jiàn)、認(rèn)真整改

四月工作計(jì)劃

1、重點(diǎn)科室院感管理情況

2、ICU、急診科建設(shè)、培訓(xùn)、考核

五月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排，組織慶?！?·12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)

2、檢查科內(nèi)各種臺(tái)賬記錄完成質(zhì)量

六月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3、半年工作總結(jié)

第三季度

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、感染管理及安全隱患排查 七月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理人員三基理論考試

2、重點(diǎn)檢查各科室護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量

八月工作計(jì)劃

1、組織全院護(hù)理操作考試

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查、反饋問(wèn)題、認(rèn)真整改

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，傳達(dá)院部精神及護(hù)理質(zhì)量反饋

3、組織“十一”節(jié)前安全檢查

第四季度

工作重點(diǎn)：迎接年終檢查及上級(jí)部門各項(xiàng)工作，對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，擬定明年工作計(jì)劃

十月工作計(jì)劃

1、檢查護(hù)理各項(xiàng)工作落實(shí)情況

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋問(wèn)題、認(rèn)真整改

十一月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

2、重點(diǎn)檢查危重病人基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況

3、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)各科護(hù)理質(zhì)量完成情況，分析原

因、認(rèn)真整改

十二月工作計(jì)劃

1、安排年終護(hù)理工作檢查，對(duì)全年護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)

2、制定2015年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

護(hù)理部

2014年1月10日

第三篇：2014年護(hù)理部月、季工作計(jì)劃

2014年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度

工作重點(diǎn): 擬定年工作計(jì)劃、季月安排；護(hù)理部按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，反饋問(wèn)題，認(rèn)真整改、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范。

一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。

2、制定三基三年培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。

4、對(duì)衛(wèi)生局年終檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、找出原因，認(rèn)真整改。

二月工作計(jì)劃

1、深入科室檢查、督導(dǎo)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況

2、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查

三月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查和行政查房

2、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神及反饋問(wèn)題、整改

第二季度：

工作重點(diǎn)：組織5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)

四月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排（組織護(hù)理技能操作競(jìng)賽）

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

五月工作計(jì)劃

1、組織慶?！?.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)

2、檢查科內(nèi)各種登記完成情況

3、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

4、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)

六月工作計(jì)劃

1、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)

3、半年工作總結(jié)

第三季度：

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、感染管理及安全隱患排查

七月工作計(jì)劃

1、組織全院護(hù)理操作考試

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

八月工作計(jì)劃

1、組織全院三基理論考試

2重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神及質(zhì)量反饋

3、組織護(hù)理人員三基理論考試

4、組織節(jié)前安全檢查

第四季度：

工作重點(diǎn)：迎接“一甲”復(fù)評(píng)工作，年終檢查及總結(jié)，擬定明年工作計(jì)劃。

十月工作計(jì)劃

1、為“一甲”復(fù)評(píng)工作做準(zhǔn)備

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋問(wèn)題

十一月工作計(jì)劃

1、總結(jié)專家提出的問(wèn)題

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋專家提出的問(wèn)題，分析原因，認(rèn)真整改

4、組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)及考核

十二月工作計(jì)劃

1、安排年終護(hù)理工作檢查，進(jìn)行護(hù)理工作年終總結(jié)

2、制定2012年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

護(hù)理部 2014年1月6日3

第四篇：2014年護(hù)理部月、季工作計(jì)劃

2014年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度

工作重點(diǎn): 擬定年工作計(jì)劃、季月安排；護(hù)理部按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，反饋問(wèn)題，認(rèn)真整改、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范。

一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。

2、制定三基及?？浦R(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。

4、對(duì)全院年終總結(jié)大會(huì)上指出的護(hù)理質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、找原因，認(rèn)真整改。

二月工作計(jì)劃

1、深入科室檢查、督導(dǎo)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況

2、制定?？谱o(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及技術(shù)操作知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、深入科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量及院感檢查與督導(dǎo)。

4、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

三月工作計(jì)劃

1、組織相關(guān)質(zhì)控委員會(huì)人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量及院感檢查和行政查房

2、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神及反饋問(wèn)題、整改

3、安排院感知識(shí)的培訓(xùn)（發(fā)放相關(guān)資料科室組織學(xué)習(xí)）并進(jìn)行考試

第二季度：

工作重點(diǎn)：組織5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及護(hù)理質(zhì)量考核。

四月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排（組織護(hù)理技能操作訓(xùn)練與考試）

2、配合經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行護(hù)士禮儀的培訓(xùn)

3、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

五月工作計(jì)劃

1、組織慶?！?.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)

2、檢查科內(nèi)各種登記完成情況

3、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

4、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)

六月工作計(jì)劃

1、安排院感知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)考試

2、深入科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查（基礎(chǔ)護(hù)理）

3、檢查院感各項(xiàng)記錄登記及檢測(cè)結(jié)果記錄登記情況

3、半年工作總結(jié)

第三季度：

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、感染管理及安全隱患排查

七月工作計(jì)劃

1、組織全院護(hù)理操作考試

2、組織檢查各科室院感管理情況

3召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

八月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)操作訓(xùn)練（心肺復(fù)蘇）

2重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況

3組織各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查（基礎(chǔ)護(hù)理、儀表、服務(wù)）

九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)列會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神及質(zhì)量反饋

3、組織護(hù)理人員三基理論考試

第四季度：

工作重點(diǎn)：年終檢查及總結(jié)，擬定明年工作計(jì)劃。

十月工作計(jì)劃

1組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房院感知識(shí)培訓(xùn)（發(fā)份資料科室組織學(xué)習(xí)）并進(jìn)行培訓(xùn)知識(shí)考試

3、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋問(wèn)題

十一月工作計(jì)劃

1、總結(jié)各科室專家提出的問(wèn)題

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋專家提出的問(wèn)題，分析原因，認(rèn)真整改

4、組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)及考核

十二月工作計(jì)劃

1、安排年終護(hù)理工作檢查，進(jìn)行護(hù)理工作年終總結(jié)進(jìn)行春節(jié)前的準(zhǔn)備工作及排班安排

3、制定2014年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

護(hù)理部

2014年 月

3日

第五篇：2017年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院

2014年護(hù)理部季、月工作計(jì)劃

第一季度

工作重點(diǎn):擬定年工作計(jì)劃、季月安排；護(hù)理部按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，反饋

問(wèn)題，認(rèn)真整改、加強(qiáng)病人身份的核查和規(guī)范護(hù)士行為規(guī)范。一月工作計(jì)劃

1、制定護(hù)理工作年計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。

2、制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，明確職責(zé)與分工。

4、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查

5、對(duì)衛(wèi)生局年終檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、找出原因，認(rèn)真整改。

二月工作計(jì)劃

深入科室檢查、督導(dǎo)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況 重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況 三月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查和行政查房

2、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神及反饋問(wèn)題、整改 第二季度

工作重點(diǎn)：組織5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng) 四月工作計(jì)劃

1、護(hù)士節(jié)活動(dòng)安排（組織護(hù)理技能操作競(jìng)賽）

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況 五月工作計(jì)劃

1、組織慶?！?.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)。

2、檢查科內(nèi)各種登記完成情況

3、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

4、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì) 六月工作計(jì)劃

1、組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房 鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

3、半年工作總結(jié) 第三季度

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、感染管理及安全隱患排查 七月工作計(jì)劃

1、組織全院護(hù)理操作考試

2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況 八月工作計(jì)劃

1、組織全院三基理論考試 2重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況 九月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房

2、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神及質(zhì)量反饋

3、組織護(hù)理人員三基理論考試

4、組織節(jié)前安全檢查 第四季度

工作重點(diǎn)：準(zhǔn)備“二級(jí)”評(píng)審工作，年終檢查及總結(jié)，擬定明年工作計(jì)劃。

十月工作計(jì)劃

1、為“二級(jí)”評(píng)審工作做準(zhǔn)備

2、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

3、組織召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋問(wèn)題 十一月工作計(jì)劃

1、組織護(hù)理質(zhì)量檢查及行政查房

2、組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋專家提出的問(wèn)題，分析原因，認(rèn)真整改

3、組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)及考核 十二月工作計(jì)劃

1、安排年終護(hù)理工作檢查，進(jìn)行護(hù)理工作年終總結(jié)

2、制定2015年工作計(jì)劃及目標(biāo)管理計(jì)劃

護(hù)理部