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      單位出具收入證明的保證書

      時間:2019-05-14 10:14:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《單位出具收入證明的保證書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《單位出具收入證明的保證書》。

      第一篇:單位出具收入證明的保證書

      單位出具收入證明的保證書

      本人XXX, 年 月 日出生,于 年 月 日入職XXXX有限公司風(fēng)控科,任XXXX一職。

      因年齡問題,需要買房,為辦理購房貸款手續(xù),需要公司出具一份收入證明,但因現(xiàn)處于實習(xí)期間,未轉(zhuǎn)正,實際工資為 元/月,需要多開 元。

      購房實際月供 元,除了本人承擔(dān)外,還有其父母幫助償還,不會給公司造成任何損失及其他負面影響,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      特此說明

      XXX

      年 月 日

      第二篇:單位出具的收入證明

      單位出具的收入證明

      單位收入證明不等同于貸款擔(dān)保,它只能證明辦卡人、貸款人當(dāng)時的收入情況。如果是真實的收入證明,單位不用承擔(dān)責(zé)任。但如果出具虛假收入證明提交給銀行,單位是存在過錯的,應(yīng)當(dāng)為自己的過錯承擔(dān)民事責(zé)任。

      一些單位忽視法律風(fēng)險

      趙小魯律師告訴記者,目前一些單位為了幫助職工購買房屋、申請信用卡,有時為職工出具不真實的收入證明。銀行對單位開具的收入證明,通常不進行實質(zhì)性審查。但是,一旦職工還不起房貸、或者拖欠信用卡透支款項,就會產(chǎn)生法律后果。而出具虛假收入證明的單位對此普遍缺乏風(fēng)險意識,甚至認為自己不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任。正是基于忽視法律風(fēng)險,才使一些單位開具虛假收入證明變得“有恃無恐”。

      出假證明涉嫌侵權(quán)責(zé)任

      單位出具虛假收入證明涉嫌侵權(quán)責(zé)任。趙小魯律師說,如果單位將虛假收入證明提交給銀行,銀行根據(jù)這些收入證明為申請人發(fā)放信用卡或者批準(zhǔn)房貸造成了損失,單位將有可能會承擔(dān)法律責(zé)任。因為單位這樣做在主觀上是明知和故意的,不排除單位與員工“惡意通謀”,構(gòu)成侵權(quán)。銀行可能會以侵權(quán)之訴追究單位的民事責(zé)任。

      趙小魯律師認為,根據(jù)民法中的誠信原則和公平原則,法官完全可能通過個案的自由裁量權(quán)處理銀行的侵權(quán)之訴,判定單位為開具虛假收入證明的行為承擔(dān)法律責(zé)任。

      銀行可將條款寫進合同

      “銀行可以把單位出具收入證明的條款寫進合同,給交易加上一道‘保險’?!壁w小魯律師說。目前,有些銀行在與申請人簽訂信用卡合同或者房屋貸款合同時,將申請人提供由單位出具的收入證明作為合同權(quán)利義務(wù)的組成部分。一旦單位出具的收入證明有不實之處,不僅員工(申請人)個人面臨被銀行起訴的風(fēng)險,而且失信的單位也有可能被銀行以“利害關(guān)系人”的理由追加為第三人,承擔(dān)法律責(zé)任。

      虛假證明潛在風(fēng)險巨大

      “如果房屋貸款在萌芽階段就建立在不實收入證明之上,一旦作為抵押品的房屋出現(xiàn)價格大幅下跌,這個金融鏈條就可能引發(fā)危機。”趙小魯律師特別說,美國發(fā)生的次貸危機,已經(jīng)開始波及世界很多國家,但在我國,還僅僅局限于理論界的少數(shù)人在關(guān)注和研究。

      其實,美國次貸危機,本質(zhì)上是金融信-用-危-機,已經(jīng)反映出金融產(chǎn)品的信用鏈條過長,商業(yè)道德缺失,金融監(jiān)管不力等發(fā)人深省的問題。我國的金融部門需要增加防范金融風(fēng)險的措施,國家有關(guān)部門更應(yīng)該加強金融監(jiān)管力度。防范和監(jiān)管,首先應(yīng)從制止單位為員工出具“不實收入證明”開始。

      為經(jīng)適房出“假證”違法

      趙小魯律師最后說,職員向有關(guān)部門提出購買經(jīng)濟適用房申請時,要提供個人家庭的成員狀況、住房、家庭資產(chǎn)、年收入等材料。只有職員的收入等情況符合政府特定的條件,才能夠獲得購買經(jīng)濟適用房的資格。職員要證明自己的收入情況,就需要單位出具收入證明。在這種情況下,單位的收入證明成為購房合同的必備條件之一。單位為了使職員滿足購買經(jīng)濟適用房的條件,有可能應(yīng)職員要求出具虛低的收入證明。“這種不實收入證明違反了政府有關(guān)規(guī)定,侵害了其他申請購房人的利益,肯定要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?!?/p>

      人員流動快企業(yè)易陷“貸款門”

      在數(shù)家單位的調(diào)查采訪過程中記者發(fā)現(xiàn),因給員工開具收入證明,而后遭銀行“追債”的單位并不少,尤其集中在規(guī)模比較小,人員流動比較快的企業(yè)單位中。

      潘女士是一家私營企業(yè)的辦公室主任,說起為員工開收入證明,她就皺起了眉頭。據(jù)她介紹說,從公司開辦以來,經(jīng)常有員工要求她開具收入證明,“要么是買房子貸款,要么是買車貸款,要么是辦信用卡,類似這樣的事就沒斷過。大家還都希望多開,能掙3000的要開5000,能掙5000的要開8000。”她說。

      她表示,為了維系與員工的關(guān)系,他們都是滿足數(shù)額上的要求,但因此發(fā)生的銀行“追債”也是有的。2007年的一天,潘女士就接到了某銀行打來的電話,要求及時催促單位的一名員工繳納拖欠了三個月的貸款,否則將不再批準(zhǔn)以單位名義申請的貸款。

      “這個員工的確是我們單位的,因為要貸款買房,讓我們開收入證明,我們后來才知道,他要每月還貸款2800元,可他的收入只有每月2000多一點,基本沒有能力還貸款,后來我們趕緊找到他,做他的工作,最后他把房子賣了,把銀行的貸款全部還上了,這才完事?!?/p>

      一位不愿意透露姓名的某單位負責(zé)人也介紹,曾經(jīng)為朋友的孩子出具虛假的收入證明,導(dǎo)致單位資金鏈出現(xiàn)問題,錯過一單重要的生意。他介紹說:“一個特別要好的朋友因為要買房,要我?guī)退@個忙,礙于面子,我就給他還在上學(xué)的孩子開了證明,還寫的是年收入8萬元。當(dāng)初就是想幫他一把,只要他按時還貸款也就無所謂了,可誰知道后來他用這個證明到銀行辦貸款的時候,被人發(fā)現(xiàn)了破綻,不僅他的貸款沒辦成,單位還上了‘黑名單’,耽誤公司的項目貸款,錯過一單非常重要的生意,直接損失了20多萬,這樣的忙以后真不能再幫了。”

      七成受訪人希望“高開”證明

      隨后,記者在西單一繁華路段對20多位路人進行了隨機采訪,最終得出的結(jié)論是:70%的人希望單位開出的收入證明比自己真實收入高;30%的人認為無所謂;沒有一個人希望收入證明上書寫的數(shù)額比真實收入低。

      一位選擇“高開”的年輕人說:“之所以找單位開收入證明,目的就是為了在辦理銀行的貸款業(yè)務(wù)時給銀行一個具有說服力的證明,說明自己有償還能力,證明上寫的多點就能多貸些錢出來,相反,寫的少就貸不出更多的錢,而之所以選擇貸款就是因為自己沒錢,那為什么不多寫點貸出更多的錢呢?否則就失去了貸款的意義了?!?/p>

      乍一聽起來,說的有些道理,但這樣的理論卻禁不住推敲。高額的貸款相應(yīng)的就是高額的還款,如果利用虛假的收入證明貸款,一旦資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,就會沒錢還貸款,不僅個人信用受到損失,也會給開具證明的單位帶來信-用-危-機,而這種利用虛假收入證明獲得貸款的行為,無疑也是一種欺騙行為。

      支招:銀行可制定格式化證明

      一位銀行的內(nèi)部人士接受記者采訪時表示,曾經(jīng)遇到過依靠虛假收入證明辦理信用卡業(yè)務(wù)的客戶,結(jié)果就是直接被取消了辦理資格,而且如果客戶連續(xù)逾期還款,還有可能登上個人信貸的“黑名單”,而“黑名單”是數(shù)家銀行內(nèi)部共享的,以后在其他銀行辦起類似的業(yè)務(wù)時,審核也比沒有“污點”的客戶困難些。

      他還補充說,在股份制的銀行內(nèi),審查過程比較靈活,而在國有銀行內(nèi),審查就相對比較嚴(yán)格,鑒別是否是虛假證明,主要是銀行的審核部門,如果順利通過審查,以后就很難發(fā)現(xiàn)了。銀行的審核部門主要依靠客戶年齡、工作單位、工作職位、工作年限等一系列重要指標(biāo)來判斷客戶的還貸能力,以確保銀行不出現(xiàn)呆賬壞賬的情況。

      有業(yè)內(nèi)人士建議說,銀行方面可以制定一種格式化的“收入證明”,要求單位填寫這種收入證明載明的內(nèi)容,如申請辦卡或房貸職員的姓名、年收入(或月收入)數(shù)額、職位等固定內(nèi)容,蓋上單位的公章,此外,還要加上“特別提醒”,要求單位保證上述內(nèi)容是真實的。這樣相當(dāng)于銀行與單位就出證建立了協(xié)議。

      第三篇:單位出具生育證明

      證 明

      茲有我單位教職工XXX同志,性別:男,身份證號碼:XXXXX;與XXXX單位教職工XXX同志,性別:女,身份證號碼:XXXXXX;于20XX年X月XX日在XX區(qū)民政局登記結(jié)婚。XX同志(本人名字)系初婚,未生育未抱養(yǎng)過子女。

      特此證明

      XX公司

      2015 年 月 日

      第四篇:單位出具證明的格式

      單位出具證明的基本格式(供大家參考)

      證明

      茲有我單位職工xxx,男,出生于xxx年xx月xx日,非本市常住戶口,高中學(xué)歷,現(xiàn)該同志欲參加今年的成人高考,希有關(guān)部門準(zhǔn)許其報名參加成人高考。

      特此證明

      某某某單位(公章)

      xxxx年xx月xx日

      第五篇:單位收入證明格式

      (手寫格式)_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.主管單位(公章)______年____月____日收入證明范本(表格式)姓名性別工作單位職務(wù)行政事業(yè)類

      企業(yè)類1基本工資1計時工資2工資性津貼2計件工資3各類生活補貼3生活補貼4各類獎金4各類獎金

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      合計:單位意見:公章:負責(zé)人:年月日收入證明范本(銀行特定格式)個人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.特此證明

      單位公章或人事部門章:

      人事部負責(zé)人簽名:年月日

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