第一篇：就業(yè)知識問答題答案.

1、什么是就業(yè)報到證？其主要作用是什么？ 《報到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生

參加工作時間的初始記載和憑證。

作用：1.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生到單位報到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，須持

《就業(yè)報到證》。用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。2.當?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

3.學校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

4.《就業(yè)報到證》一式兩頁，正頁由畢業(yè)生本人持有。副頁裝入畢業(yè)生本人檔案。

5.《就業(yè)報到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證, 上面的日期是工齡的開始年限, 與退休年齡和養(yǎng)老保險交納年數(shù)都有關(guān)。

6.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明?！毒蜆I(yè)報到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確?！毒蜆I(yè)報到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時間內(nèi)(即2008年畢業(yè)生到2010年6月30號,2009年畢業(yè)生到2011年6月30號.以此后推。

7.《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生，報考公務(wù)員必備的資料。

8、《就業(yè)報到證》可以改派，改派手續(xù)為：（1）用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章。（2）用人單位上級主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上蓋章。

（3）學生處審核后，報省教育廳審批。

2、請簡要說明辦理就業(yè)報到證的流程。（1）畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況；

（2）畢業(yè)生所在的學校（學院）畢業(yè)生就業(yè)指導部門填寫推薦意見并蓋章；（3）用人單位簽字、蓋章，(上級人事主管部門確認蓋章 畢業(yè)生簽字，填寫雙約定的其

他條款；

（4）畢業(yè)生所在的分校（學院）畢業(yè)生就業(yè)指導部門予以登記備案；（5）將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核，開具介紹信；（6）畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》（原件）、《就業(yè)協(xié)議書》

到省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心辦理《就業(yè)報到證》。

3、請簡要說明什么情況下需要辦理改派手續(xù)？ 改派有以下兩種情況：

1、在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由當?shù)刂鞴墚厴I(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)；

2、跨省（自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）調(diào)整的，學校審核同意后，報上級主管部門審批并辦理。

4、辦理報到證遺失的手續(xù)是什么？

一、辦理程序：

1、材料準備 兩年擇業(yè)期內(nèi)：

（1）《個人辦理報到證申請表》（由學校提供并填寫）；

（2）公開發(fā)行的報紙上刊登遺失聲明（個人原因遺失需準備，遺失聲明上應(yīng)注明姓名、性別、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校及專業(yè)、就業(yè)報到證開往單位及報到證號）；

（3）單位出具的遺失證明原件（用人單位遺失需準備，需注明遺失原因）； 超過兩年擇業(yè)期：

（1）個人原因遺失不予補辦；

（2）單位原因遺失：①單位出具遺失證明原件（需注明遺失原因），需學校畢業(yè)生就業(yè)部門簽屬核實意見并蓋章；②學校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生派遣名冊復印件；③學校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的招生錄取名冊復印件。

2、攜帶上述材料到省就業(yè)指導中心高校窗口領(lǐng)取《報到證》（兩年內(nèi)）或辦理遺失證明（超過兩年）。

5、所有畢業(yè)生都需要辦理二次派遣嗎？如何辦理？

不用。二次派遣是指離校時未落實就業(yè)單位、就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地的畢業(yè)生，在擇業(yè)期內(nèi)(自派遣之日起2年內(nèi) 落實就業(yè)單位后，由負責鑒證的人力資源和社會保障局部門辦理的派遣手續(xù)。

6、簡述什么是就業(yè)協(xié)議書？其基本作用是什么？

就業(yè)協(xié)議三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。作用：解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

7、什么是《就業(yè)證》、《就業(yè)證》？如何辦理？

初次就業(yè)的初、高中畢業(yè)生達到就業(yè)年齡而未繼續(xù)升學的，持身份證、畢業(yè)證、一寸照片兩張等必備證件到當?shù)貞艨谒诘貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)參加就業(yè)前訓練，訓練合格后填寫《XX(省/自治區(qū)/直轄市 勞動者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》，由工作人員在就業(yè)訓練情況欄進行記載。在市內(nèi)各區(qū)辦理的《就業(yè)證》還需到市職介中心加蓋鋼印。

8、什么是人事檔案？人事檔案中都記載那些內(nèi)容？

人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。

人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個人為單位組合起來，以備考察的文件材料。主要是由人事、組織、勞資等部門在培養(yǎng)、選拔和使用人員的工作活動中形成的，是個人經(jīng)歷、學歷、社會關(guān)系、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況以及獎勵出發(fā)等方面的原始記錄。

9、什么是畢業(yè)生人事代理？其主要作用是什么？

畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負責地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。

作用：人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各

個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負擔。

10、天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心的地址、電話是什么？ 南開區(qū)賓水西道2號（體育中心對過的楓林園）聯(lián)系電話：23018720 23018723 23018724 23018725 23018726 23018727 23018729(電話撥通后請直接撥業(yè)務(wù)分機號 人事檔案：209、210、211、212 人事代理：224、225、226

第二篇：知識問答題答案

學習貫徹長慶油田公司2008年務(wù)虛會議精神

知識問答題

1、長慶油田公司2008年務(wù)虛會的召開，有什么現(xiàn)實意義？

答：此次會議以務(wù)實、客觀、深刻的視角，交流討論了公司近幾年、尤其是2008年的各路工作情況，對近幾年公司在大油田管理、大規(guī)模建設(shè)中取得的創(chuàng)新成果進行了階段性總結(jié)，以科學、理性、辯證的方法，分析指出了我們在今后大發(fā)展中必須把握的重大問題，明確了今后幾年工作的主要任務(wù)和目標。

2、油田公司2008年務(wù)虛會取得了什么成果？

答：這次大會全面總結(jié)了公司在“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”實踐中，勘探開發(fā)、深化改革、管理創(chuàng)新等方面最新的理論探索和實踐成果。充分回答了“長慶油田能否實現(xiàn)5000萬噸”以及“長慶油田怎樣實現(xiàn)5000萬噸”等重大戰(zhàn)略問題，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量、加快發(fā)展的目的。

3、油田公司的管理理念和領(lǐng)導工作體制是什么？ 答：業(yè)績導向、充分授權(quán)、過程控制、分級負責。

4、長慶油田是否具備了實現(xiàn)油氣當量5000萬噸的優(yōu)勢？有哪些？

答：長慶油田已經(jīng)具備了實現(xiàn)5000萬噸的五大優(yōu)勢，一是政策優(yōu)勢，二是資源優(yōu)勢，三是技術(shù)優(yōu)勢，四是隊伍優(yōu)勢，五是企業(yè)文化優(yōu)勢。

5、長慶油田實現(xiàn)油氣當量5000萬噸具備的政策優(yōu)勢有哪些？

答：實踐科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的新形勢，有利于企地合作，共同發(fā)展；國務(wù)院領(lǐng)導重視長慶油田的發(fā)展，長慶油田迎來了難得的發(fā)展機遇；集團公司黨組支持長慶油田的發(fā)展，出臺了一系列有利于發(fā)展的政策和措施。

6、長慶油田實現(xiàn)油氣當量5000萬噸具備的資源優(yōu)勢是什么？

答：鄂爾多斯盆地石油和天然氣探明程度分別為30%和19.6%，有較大資源潛力。

7、長慶油田實現(xiàn)油氣當量5000萬噸具備的技術(shù)優(yōu)勢是什么？

答：通過38年的發(fā)展，長慶油田掌握了“三低”油氣藏勘探開發(fā)的核心技術(shù)，擁有較強的科研攻關(guān)能力，能夠適應(yīng)低滲透油氣藏勘探開發(fā)需要，有實現(xiàn)5000萬噸的主要技術(shù)支撐。

8、長慶油田實現(xiàn)油氣當量5000萬噸具備的隊伍優(yōu)勢是什么？

答：長慶油田有一支忠誠企業(yè)、甘于奉獻、開拓創(chuàng)新的管理人員隊伍；有一支敬業(yè)愛崗、攻堅克難、銳意創(chuàng)新的技術(shù)人員隊伍；有一支吃苦耐勞、敢于拼搏、能打硬仗的員工隊伍。

9、長慶油田實現(xiàn)油氣當量5000萬噸具備的企業(yè)文化優(yōu)勢是什么？

答：長慶油田38年來形成的以大慶精神、鐵人精神為內(nèi)涵的石油文化，以延安精神為核心的革命老區(qū)文化，以“一切行動聽指揮”為特征的解放軍文化，培養(yǎng)和造就了長慶人“能吃苦、講奉獻、守紀律、重執(zhí)行”的價值觀。

10、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸油氣當量的路線圖有哪幾條？

答：一是勘探開發(fā)一體化能夠有效解決儲量快速增長的問題。二是蘇里格氣田和超低滲透油藏的規(guī)模開發(fā)能夠解決“三低”油氣田現(xiàn)實上產(chǎn)問題。三是標準化和市場化體系能夠駕馭油田大規(guī)模建設(shè)的局面。四是管理創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新 能夠適應(yīng)大油田管理的需要。

11、長慶油田勘探開發(fā)一體化的具體內(nèi)涵是什么？ 答：整體性評價，一體化管理，規(guī)模性建產(chǎn)。

12、如何解決“三低”油氣田的現(xiàn)實上產(chǎn)問題？ 答：通過蘇里格氣田和超低滲透油藏的規(guī)模開發(fā)。

13、未來8年超低滲透和蘇里格氣田的建產(chǎn)目標是多少？

答：未來8年超低滲透建產(chǎn)能2000萬噸，占新建油田產(chǎn)能3170萬噸的63%；蘇里格氣田建產(chǎn)能326億方，占新建天然氣產(chǎn)能392億方的83%。

14、如何來解決長慶油田大規(guī)模建設(shè)的問題？ 答：通過完善和推廣標準化和市場化體系。

15、一年來，長慶油田實現(xiàn)了哪“兩個安全”？

答：一年來，近800部鉆機、500套試油（氣）機組、250多支地面建設(shè)隊伍、20多萬人在油氣生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場展開會戰(zhàn)，超額完成了今年建設(shè)任務(wù)和各項指標，沒有發(fā)生重特大安全事故和環(huán)境污染事件。在日資金流量兩三個億的情況下，沒有發(fā)生經(jīng)濟違紀案件，沒有發(fā)生領(lǐng)導干部黨風廉政問題，實現(xiàn)了“兩個安全”。

16、如何較好的解決長慶油田產(chǎn)量上得去、管得好的問題？ 答：通過持續(xù)的管理創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新。

17、當前兩級領(lǐng)導干部需要深入思考和必須面對的重要問題是什么？

答：廣大干部員工是否認同5000萬噸目標，他們關(guān)心的核心問題是什么，如何使每一位員工在5000萬噸上統(tǒng)一思想、達成共識，是當前兩級領(lǐng)導干部需要深入思考和必須面對的重要問題。

18、兩級領(lǐng)導當前的任務(wù)是什么？

答：兩級領(lǐng)導要深刻領(lǐng)會會議精神，及時準確的傳達公司決策和部署、宣傳解釋公司改革發(fā)展政策和措施。當前重點做好兩個方面的宣傳教育工作：

一是我們?yōu)槭裁匆趯崿F(xiàn)5000萬噸的同時，把用工總量控制在7萬人以內(nèi)。二是實現(xiàn)5000萬噸對員工有什么好處。

19、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸的同時，為什么要把用工總量控制在7萬人以內(nèi)？ 答：這是在汲取了東部油田發(fā)展經(jīng)驗和歷史教訓的基礎(chǔ)上所做出的正確選擇，也是在現(xiàn)有經(jīng)濟社會條件和技術(shù)、管理環(huán)境下建設(shè)現(xiàn)代化油氣田的必然選擇。

20、長慶油田操作成本構(gòu)成中最大的部分是什么？比例約占多少？ 答：長慶油田操作成本構(gòu)成中最大的部分就是人工成本，約占30%。

21、當前嚴格控制人員增長，對我們有什么好處？

答：當前嚴格控制人員增長，會為我們今后留下更大的生存和發(fā)展空間。把人員控制住，長慶油田的日子就會越來越好，我們職工子女就有就業(yè)的空間，我們長慶未來20-30年的發(fā)展就會更富活力，科學發(fā)展、和諧發(fā)展才能成為可能。

22、長慶油田實現(xiàn)5000萬噸對員工有什么好處？

答：一是能夠保證職工收入的穩(wěn)定增長；二是有解決職工子女就業(yè)問題的空間；三是有條件更好地配套建設(shè)生活基地；四是有能力改善一線生產(chǎn)生活條件；五是能夠為員工個人發(fā)展搭建舞臺。

23、油田公司在提高一線員工免費就餐方面做了哪些工作？

答：從2008年7月1日起，提高了職工誤餐補助標準，工作單位不在油田生活基地的誤餐補助標準，誤餐補助由13元、10元統(tǒng)一提高為18元。

24、在改善一線員工工作、生活條件方面，油田公司做了哪些工作？ 答：一是改善一線員工生產(chǎn)生活條件，共計3.08億元建設(shè)和改造前線生產(chǎn)倒班點53個，解決油區(qū)單井看護點100多個，井場值班室246間，一線生產(chǎn)場所環(huán)保廁所建設(shè)100個及部分道路、生產(chǎn)生活基地污水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)改造等。二是投資2000萬元安裝凈化水裝置、修建水窖等，解決老油田一線員工生活飲水困難問題。三是下?lián)?000萬元解決野外生產(chǎn)一線“員工之家”建設(shè)。

25、在解決子女就業(yè)和幫扶困難群體方面，油田公司做了哪些努力？ 答：一是解決油田職工子女就業(yè)1463人，為長慶油田歷史上解決最多的一年。二是結(jié)合公司實際，正組織實施特困、困難家庭和油田大齡子女再就業(yè)幫扶。三是提高有償解除勞動關(guān)系人員在基地服務(wù)類崗位再就業(yè)勞務(wù)報酬、再就業(yè)困難補助、勞動家屬生活補貼標準。四是修訂完善《長慶油田分公司困難職工幫扶管理辦法》，理順整合后公司困難員工生活幫扶、醫(yī)療幫扶、助學幫扶、就業(yè)幫扶及工作機制。

26、重組整合以來，公司在加強礦區(qū)建設(shè)、提高礦區(qū)服務(wù)質(zhì)量方面做了哪些工作？

答：一是提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，健全服務(wù)功能，使醫(yī)療衛(wèi)生貼近社區(qū)、貼近一線、貼近群眾。二是全面提升幼兒園管理水平和教育教學質(zhì)量。三是礦區(qū)調(diào)整改造建設(shè)快速推進。四是進一步調(diào)整理順了離退休及其他人員的管理。五是平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成績。

27、為加快礦區(qū)調(diào)整改造建設(shè)進度，公司做了哪些工作？ 答：編制了“2008-2010年長慶油田生活基地調(diào)整改造規(guī)劃”，加快邊遠礦區(qū)回遷和棚戶區(qū)改造，分區(qū)域、多渠道解決合同制員工住房問題。

28、油田平安和諧礦區(qū)建設(shè)取得了哪些新成績？

答：成立了維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，啟動小區(qū)居民綜合信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)建設(shè)，并開展“警務(wù)進社區(qū)”活動，配備電瓶巡邏車，集中開展社會治安等專項治理。

29、公司2008年務(wù)虛會上對各級領(lǐng)導干部提出了哪些具體要求？

答：一是各級領(lǐng)導干部要進一步解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，在大發(fā)展中發(fā)揮中堅作用。二是兩級領(lǐng)導班子要明確目標、齊心協(xié)力，在大發(fā)展中建功立業(yè)。三是各級領(lǐng)導干部要率先垂范、公平正義、務(wù)實清廉，不斷提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)行力。

30、“三個重新認識”指的是什么？ 答：“三個重新認識”是長慶油田堅持“解放思想、實事求是”思想路線的成功創(chuàng)造，它的具體內(nèi)容是：重新認識鄂爾多斯盆地、重新認識長慶低滲透、重新認識我們自己。

31、兩級領(lǐng)導班子如何才能搞好班子團結(jié)工作？

答：搞好班子團結(jié)工作，首先要求黨政“一把手”要有高度的政治素養(yǎng)和黨性覺悟，要有寬廣的胸懷，有容人容事的大氣量，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動化解矛盾，駕馭全局；善于集中班子成員的智慧，廣開言路、集思廣益；善于團結(jié)意見不同的同志一道工作，努力做到互信、互諒。也要求所有班子成員都要自我約束，從嚴要求，做到以事業(yè)和大局為重，班子成員要共同努力，共同維護團結(jié)。

32、當前加強領(lǐng)導班子建設(shè)的著力點是什么？

答：當前，要把加強領(lǐng)導班子建設(shè)的著力點放在加快融合、增強合力上。首先，要做到思想上融合。其次，要做到合理分工。第三，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

33、領(lǐng)導干部如何才能做到講黨性？

答：領(lǐng)導干部講黨性，最重要的就是要始終保持政治上的堅定性，做到對黨的路線方針政策和集團公司黨組重大決策的貫徹執(zhí)行堅定不移；對油田公司重大決策和工作部署的貫徹執(zhí)行堅定不移；對各項政策、制度的貫徹執(zhí)行堅定不移。

34、領(lǐng)導干部如何才能做到重品行？

答：領(lǐng)導干部重品行，最重要的就是要帶頭修身立德，力戒浮躁，保持道德品行的純潔性和先進性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。

35、領(lǐng)導干部如何才能做到講正義？

答：領(lǐng)導干部講正義，最重要的是堅持發(fā)展導向和群眾擁護導向。

36、領(lǐng)導干部如何才能做到作表率？

答：領(lǐng)導干部作表率，最重要的是以身作則，率先垂范。要加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，做學習的表率。要心無旁騖，腳踏實地，撲下身子抓工作，一心一意謀發(fā)展，做想事業(yè)、干事業(yè)的表率。要帶頭廉潔自律，筑牢思想道德防線，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友，做到干干凈凈做事、清清白白做人，做廉潔自律的表率。

37、長慶發(fā)展愿景是什么？

答：發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田、創(chuàng)建美好家園。

38、務(wù)虛會上，對公司兩級機關(guān)提出了哪些具體要求？

答：公司兩級機關(guān)要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)大油田管理的需要，把這次務(wù)虛會的精神努力落到實處，付諸具體的工作崗位上。機關(guān)各個處室要完善工作制度，優(yōu)化工作流程，適應(yīng)“大油田管理，大規(guī)模建設(shè)”的需要。不要把部門的管理職責當做一種權(quán)力，要主動為基層排憂解難，要主動考慮基層可能面臨的困難和問題，主動解決基層存在的具體困難和矛盾，39、集團公司黨組對長慶油田的發(fā)展提出的具體要求有哪些？

答：集團公司黨組明確要求長慶油田到2015年實現(xiàn)油氣當量5000萬噸，成為天然氣管網(wǎng)中心樞紐和致密性油氣田技術(shù)創(chuàng)新基地，成為我國重要的油氣生產(chǎn)基地。

40、集團公司黨組擴大會上，蔣潔敏總經(jīng)理在聽取長慶油田油氣當量5000萬噸規(guī)劃方案匯報后提出了哪幾個問題？結(jié)果怎樣？

答：蔣潔敏總經(jīng)理提出了五個方面的問題：一是資源是否落實；二是技術(shù)是否可靠；三是投資回報是否存在風險；四是建設(shè)條件是否具備；五是國際金融危機是否對長慶上產(chǎn)有影響。與會的各位領(lǐng)導和專家針對這些問題進行了深入論證，給予了充分肯定。最后，集團公司黨組原則批準了長慶油田油氣當量5000萬噸規(guī)劃方案。

41、公司務(wù)虛會上對各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導干部提出了那些具體要求？ 答：各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導干部，必須帶領(lǐng)全體員工解放思想，實事求是，以開拓創(chuàng)新精神全力推動長慶大發(fā)展。

一是要進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，筑牢實現(xiàn)長慶大發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著力抓好推動長慶大發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是要繼承和發(fā)揚延安精神，著力提升各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部引領(lǐng)發(fā)展的能力。

42、長慶油田幾十年加快發(fā)展的突出特點和重要經(jīng)驗是什么？ 答：解放思想、實事求是，艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。

43、集團公司領(lǐng)導干部會議上蔣潔敏總經(jīng)理對長慶油田給予了怎樣的評價？ 答：蔣潔敏總經(jīng)理在集團公司延安領(lǐng)導干部會議上對長慶給予了高度評價：“地處陜甘寧革命老區(qū)的長慶油田，立足低滲透的地質(zhì)條件，以解放思想為先導，取得一系列重大突破，明年油氣當量將達到3000萬噸，2015年上到5000萬噸，是新時期艱苦奮斗、攻堅克難、為油奉獻的榜樣?！?/p>

44、長慶管理方針是什么？

答：標準化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理、市場化運作。

45、在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念過程中，廣大干部員工必須增強哪“四種”意識？ 答：一是要增強機遇意識，二是要增強創(chuàng)新意識，三是要增強市場意識，四是要增強人本意識。

46、如何理解長慶油田的市場化運作？

答：目前，長慶已與多家市場主體單位簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過市場引入大量社會優(yōu)勢資源。但長慶的市場運作并不是把什么都市場化，而是在培養(yǎng)完善市場中逐步放手低端市場，通過競爭來降低生產(chǎn)成本。對事關(guān)長慶油田核心技術(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，如修井業(yè)務(wù)中的大修、特修等，在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中就予以保留，充分體現(xiàn)了我們堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的思路。

47、在抓好推動長慶大發(fā)展的過程中，必須突出抓好哪“五個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)？ 答：一是把落實資源作為長慶大發(fā)展的基礎(chǔ)。二是把科技創(chuàng)新作為長慶大發(fā)展的支撐。三是把人才培養(yǎng)作為長慶大發(fā)展的后盾。四是把體制機制創(chuàng)新作為長慶大發(fā)展的動力。五是把黨組織建設(shè)、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)作為長慶大發(fā)展的保障。

48、公司員工隊伍培養(yǎng)、使用的方向是什么？

答：公司員工隊伍培養(yǎng)、使用的方向是精干高效，通過班組配備專業(yè)化、組織結(jié)構(gòu)扁平化、工作任務(wù)目標化等有效方法，做到在人員不增的情況下，勞動用工效率不斷提高。

49、長慶油田現(xiàn)階段的一個重要特征是什么？ 答：大油田管理和大規(guī)模建設(shè)。

50、公司務(wù)虛會上對加強基層黨組織建設(shè)提出哪些具體要求？

答：要堅持油氣生產(chǎn)建設(shè)到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，哪里有黨員就把黨員作用發(fā)揮到哪里。進一步創(chuàng)新黨組織活動方式和載體，持續(xù)推進“六個一”創(chuàng)建工作，深入開展 “黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強黨員隊伍的教育和管理，做好黨員發(fā)展工作，不斷完善保持黨員先進性的長效機制。

第三篇：十九大知識問答題答案

學習黨的十九大精神知識測試

支部名稱：

黨員姓名：

一、填空題（48分，每空一分）

1、黨的全國代表大會每五

年舉行一次，由中央委員會召集。

2、“四個自信”是指

道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

3、中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。

4、“三會一課”的主要內(nèi)容

支委會、黨員大會、黨小組會、黨課。

5、“兩學一做”學習教育具體內(nèi)容是：

學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。

6、“四個意識”是指政治意識即大局意識、核心意識、看齊意識,7、“四個偉大”是指進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想”。

8、中國特色社會主義進入新時代以來，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

9新時期下，我們黨面臨的“四大考驗”是指執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗?！八拇笪ｋU”是指精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險。

10、五大發(fā)展理念是指創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

11、好干部的五條標準是信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔當，清正廉潔。

12、黨的六大紀律是指政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

13、我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。這是在經(jīng)濟文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。

二、簡答題（52分）

1、“兩個一百年”具體內(nèi)容是什么。（7分）

在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化國家。

2、請簡述“五位一體”和“四個全面”的基本內(nèi)容是什么？（9分）

五位一體：黨的十八大著眼于全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興，對推進中國特色社會主義事業(yè)作出經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的總體布局。

四個全面：堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨

3、我縣2017“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化共分為幾個專題，分別是什么？（9分）

1.講政治，有信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員；

2.講規(guī)矩，有紀律，做執(zhí)行紀律的共產(chǎn)黨員；3.講道德，有品行，做品德合格的共產(chǎn)黨員；4.講奉獻、有作為。在，做發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員。

4、綜合國際國內(nèi)形勢和環(huán)境來看，中國共產(chǎn)黨面臨八個“新的偉大斗爭”，具體內(nèi)容是什么？（8分）

黨的十八大報告指出：“發(fā)展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭?！边@既是對全黨同志的鄭重提醒，更彰顯了我們黨實現(xiàn)偉大目標的信念之堅定、努力之頑強。我們要深刻把握“新的偉大斗爭”的新形式和新特點，努力贏得斗爭的勝利，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義奠定堅實基礎(chǔ)。

我們黨之所以提出“必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”，主要是基于對我們黨現(xiàn)階段面臨的一系列挑戰(zhàn)、考驗和危險的科學判斷。

“新的偉大斗爭”主要形式

爭奪資源。資源競爭是當今世界各國競爭的重要形式之一。

貨幣戰(zhàn)爭。美國等西方強國注重金融立國，極力維護本國、本地區(qū)貨幣的世界霸主地位。

爭奪市場。即為世界市場和中國市場而展開爭奪。

意識形態(tài)斗爭。強權(quán)政治和霸權(quán)國家試圖對我國打一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”。

領(lǐng)土爭端。少數(shù)周邊國家與我爭奪我國固有的領(lǐng)土，一些西方大國趁機介入。

反腐敗斗爭。當前，腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)，我們黨在不斷加大反腐敗的力度。

網(wǎng)絡(luò)斗爭。網(wǎng)絡(luò)世界的“天使”與“魔鬼”，為爭奪網(wǎng)民和陣地而展開的斗爭日益凸顯，現(xiàn)實世界的斗爭也會體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)世界。

反民族分裂主義的斗爭。我國是一個多民族國家。西方敵對勢力亡我之心不死，經(jīng)常在我國挑起各種事端，制造民族裂痕，搞民族分裂主義。

5、《黨章》規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)哪五項基本要求?

（5分）

第一，堅持黨的基本路線。第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實。第三，堅持全心全意為人民服務(wù)。第四，堅持民主集中制。第五，堅持從嚴管黨治黨。

6、新時代中國特色社會主義的基本方略有哪些？（14分）

一、堅持黨對一切工作的領(lǐng)導。必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，完善堅持黨的領(lǐng)導的體制機制，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

二、堅持以人民為中心。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

三、堅持全面深化改革。必須堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬，吸收人類文明有益成果，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。

四、堅持新發(fā)展理念。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。

五、堅持人民當家作主。必須堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持和完善人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，發(fā)展社會主義協(xié)商民主，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保證人民當家作主落實到國家政治生活和社會生活之中。

六、堅持全面依法治國。必須把黨的領(lǐng)導貫徹落實到依法治國全過程和各方面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，發(fā)展中國特色社會主義法治理論，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，依法治國和依規(guī)治黨有機統(tǒng)一，深化司法體制改革，提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)。

七、堅持社會主義核心價值體系。必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。

八、堅持在發(fā)展中保障和改善民生。必須多謀民生之利、多解民生之憂，在發(fā)展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，深入開展脫貧攻堅，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。

九、堅持人與自然和諧共生。必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度，形成綠色發(fā)展方式和生活方式，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)美麗中國，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻。

十、堅持總體國家安全觀。必須堅持國家利益至上，以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，統(tǒng)籌外部安全和內(nèi)部安全、國土安全和國民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全，完善國家安全制度體系，加強國家安全能力建設(shè)，堅決維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。

十一、堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導。必須全面貫徹黨領(lǐng)導人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立新時代黨的強軍思想在國防和軍隊建設(shè)中的指導地位，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，更加注重聚焦實戰(zhàn)，更加注重創(chuàng)新驅(qū)動，更加注重體系建設(shè)，更加注重集約高效，更加注重軍民融合，實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標。

十二、堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一。必須把維護中央對香港、澳門特別行政區(qū)全面管治權(quán)和保障特別行政區(qū)高度自治權(quán)有機結(jié)合起來，確?！耙粐鴥芍啤狈结槻粫?、不動搖，確保“一國兩制”實踐不變形、不走樣。必須堅持一個中國原則，堅持“九二共識”，推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展，深化兩岸經(jīng)濟合作和文化往來，推動兩岸同胞共同反對一切分裂國家的活動，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。

十三、堅持推動構(gòu)建人類命運共同體。必須統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，始終不渝走和平發(fā)展道路、奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，堅持正確義利觀，樹立共同、綜合、合作、可持續(xù)的新安全觀，謀求開放創(chuàng)新、包容互惠的發(fā)展前景，促進和而不同、兼收并蓄的文明交流，構(gòu)筑尊崇自然、綠色發(fā)展的生態(tài)體系，始終做世界和平的建設(shè)者、全球發(fā)展的貢獻者、國際秩序的維護者。

十四、堅持全面從嚴治黨。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識問答題7

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽（決賽）題目

一、必答題（選擇、填空、判斷）：

1.國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額是（D）

A、2000元B、3000元C、5000元D、6000元

2.個人簡歷中要突出以下內(nèi)容，哪項除外？（B）

A、求職目標和任職資格B、畢業(yè)院校及專業(yè)

C、自我評價D、推薦人

3.畢業(yè)2年以內(nèi)從事個體經(jīng)營時，自在工商部門手冊注冊登記之日起（C）年內(nèi)，可免交管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

A、1B、2C、3D、4

4.畢業(yè)生報到期限一般為（A）

A、一個月B、三個月C、六個月D、一年

5.對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政按人均（B）發(fā)放一次性安置費。

A、1000元B、2000元C、5000元D、8000元

6．請問大學生志愿服務(wù)西部計劃為期多久（B）？

A、1-2年B、1-3年C、2-3年D、3-4年

7.具有高職（高專）學歷的畢業(yè)生退役后免試入讀成人本科需要軍隊安排（F）解釋：具有普通高職（高專）學歷的畢業(yè)生退役后，可自行在戶口或工作所在地報名參加全國成人高校專升本招生，經(jīng)相應(yīng)成人高校審核后錄取。

8.用人單位以性別等理由，拒絕錄用畢業(yè)生屬于違法行為。（T）

解釋：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十六條指出，用人單位在招用人員時，除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

9.只有本科學歷的畢業(yè)生退役后報考研究生才加10分。（F）

解釋：除本科學歷外就，高職（高專）學歷的退役士兵以本科同等學歷身份報考碩士研究生，也可以享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策。

10.用人單位不能要求畢業(yè)生在求職時提供擔保或收取財物。（T）

解釋：《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居

民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

11．畢業(yè)書原件內(nèi)容（數(shù)字、漢字、照片等信息）有涂改或污損，不能辦理學歷認證。（T）

解釋：畢業(yè)書原件內(nèi)容（數(shù)字、漢字、照片等信息）有涂改或污損，不能辦理學歷認證，需到畢業(yè)院校開具《畢業(yè)證明書》后方可認證。

12.社會保險包括失業(yè)保險。（T）

13．職工與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可以依法申請解、仲裁、訴訟4種方式解決自己與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議。

14．應(yīng)征入伍的公民要求男性身高在以上，女性身高在以上。

15．個人簡歷應(yīng)包含：基本資料、教育經(jīng)歷、所獲獎勵、實踐經(jīng)歷、外語水平和計算機水平。

16．個人簡歷中突出哪些內(nèi)容？求職目標和任職資格、自我評價、推薦人。

17．高校畢業(yè)生在自薦中有哪些禁忌？自卑、自大、不講誠信。

18.參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生享受一定的工作和生活補貼其中?？粕吭隆?/p>

二、搶答題（填空、判斷、填空、簡答）：

1.面試內(nèi)容主要包括哪些方面？背景、能力水平、個性特征、形象。

2．普通高校女性畢業(yè)生必須參加預征后才可參軍入伍。（F）

解釋：普通高校畢業(yè)生入伍預征面向男性畢業(yè)生，女性畢業(yè)生不參加預征，但可在冬季征兵時在地方兵役部門直接報名應(yīng)征。

3．養(yǎng)老保險包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。

4．普通學歷認證需要多久？（B）

A、10個工作日B、20個工作日C、30個工作日D、40個工作日

5．現(xiàn)階段普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)基本制度是什么？

答：實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)基本制度

6．撫順市積極建設(shè)高校畢業(yè)生技能培訓基地，目前已確定10家，提供培訓專業(yè)

8．高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預征工作何時進行？

4至6月底

9．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，有專業(yè)限制。（F）

11．從舉辦類別來分，有形市場包括企業(yè)舉辦畢業(yè)生就業(yè)市場。（F）

12．只有在有形市場中，勞動關(guān)系由勞動合同締結(jié)（F）

13．勞動者自由流動是無形市場所獨有的特征。（F）

14．用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年位于勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付2倍工資

15．大學畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中可以拒絕回答與勞動合同無關(guān)的問題。（T）

三、選答題（填空、判斷、簡答）：

一）20分

1．經(jīng)營管理策略要注意：生存第一、打造核心競爭力、厲行節(jié)儉，控制成本。

2．應(yīng)征入伍的公民要滿足的年齡 高職（?？疲┊厴I(yè)生當年的年齡為18-23周歲，本科以上學歷的可以放寬到當年24周歲

3． 基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。

4．畢業(yè)證書遺失，如何辦理學歷認證？

答：無法提供畢業(yè)證書復印件的，需到畢業(yè)院校開具《畢業(yè)證明書》。

5．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，不可以報考軍校。（F）

解釋：高校畢業(yè)生入伍第二年可以報考軍校。

6．遼寧省大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址是什么？

www.004km.cn

二）30分分值

1．工商登記注冊的主要流程是什么？

（1）領(lǐng)取并填寫工商注冊登記表

（2）進行企業(yè)代碼登記，刻公章，開設(shè)銀行賬號

（3）國稅、地稅局領(lǐng)取并填寫 《申請稅務(wù)登記報告書》，領(lǐng)取稅務(wù)登記證

和各種發(fā)票

（4）辦理各種社會保險統(tǒng)籌及就業(yè)證

2.創(chuàng)辦企業(yè)的形式有哪些？

（1）申請設(shè)立有限責任公司；

（2）申請設(shè)立合伙企業(yè)；

（3）申請開設(shè)個人獨資企業(yè)；

（4）申請登記從事個體工商業(yè)。

3．現(xiàn)階段普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的方針是什么？

答：現(xiàn)階段普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針。

4．大學生創(chuàng)業(yè)主要的選擇方向有哪些？

答：（1）高科技領(lǐng)域

（2）智力服務(wù)領(lǐng)域

（3）連鎖加盟領(lǐng)域

（4）開店

5．應(yīng)征入伍的公民需要滿足的政治條件有哪些？（多選）（A、C、D、F）

A、熱愛中國共產(chǎn)黨B、綜合素質(zhì)優(yōu)異

C、決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗

D、品德優(yōu)良

E、是合格的黨員

F、保衛(wèi)祖國

三）50分分值

1．什么是自主創(chuàng)業(yè)？

答：自主創(chuàng)業(yè)是近年來畢業(yè)生的一種新的就業(yè)途徑。畢業(yè)生通過科技創(chuàng)新、社會

服務(wù)或發(fā)揮在某一方面的特長，利用所學知識，自己或與他人合作創(chuàng)辦公司。

2．商業(yè)計劃書的含義、作用是什么？包括哪些內(nèi)容？

答：商業(yè)計劃書是國際慣例通用的標準文本格式形成的項目建議書，是全面介紹公司和項目運作情況，闡述產(chǎn)品市場及競爭、風險等未來發(fā)展前景和融資要求的書面材料。商業(yè)計劃書有兩個方面的主要作用：（1）詳細解釋企業(yè)目標，為擁有、經(jīng)營企業(yè)提供路線圖、實現(xiàn)步驟、時間進度安排；（2）向融資機構(gòu)和投資者介紹商機，吸引投資。

3．什么是勞動爭議？主要包括以下爭議：

（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；

（2）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；

（3）因履行勞動合同發(fā)生的爭議

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當受理的其他勞動爭議

4．國家鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策有哪些？

答：（1）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。

（2）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。

（3）對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學費補償和國家助學貸款代償。

（4）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘是實行優(yōu)先，在地市級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員也要進一步擴大招錄錄用比例。

5．大學生應(yīng)如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力？

答：大學生創(chuàng)業(yè)者可以通過參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、校園練攤、有償性和見習性的創(chuàng)業(yè)實踐、模擬性創(chuàng)業(yè)實踐、虛擬性創(chuàng)業(yè)實踐、勤工儉學創(chuàng)業(yè)實踐等方式培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，增強創(chuàng)業(yè)體驗，為以后創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。

6．辦理戶口遷移時應(yīng)注意哪些問題？

個人信息是否正確；遷往地址是否正確；印章是否清晰、完整；戶口遷移時的時

效性。

四、即興環(huán)節(jié)題目：

1．什么是基層就業(yè)？

2．如果有300萬啟動資金，你會選擇什么方向創(chuàng)業(yè)。

3．如果創(chuàng)業(yè)遇到阻礙，是否選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

4．如何看待就業(yè)方向與所學專業(yè)不同這一現(xiàn)象。

5．請問你覺得畢業(yè)后就業(yè)更好還是創(chuàng)業(yè)更好？

候補題目：

1.什么是小額擔保貸款？小額擔保貸款的用途是什么？

2．什么是小額擔保貸款？小額擔保貸款的用途是什么？

3.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？

4.面對求職困難，畢業(yè)生該如何應(yīng)對？

5.國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

第五篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識問答題3

一、必答題

1．沒有參加網(wǎng)上預征報名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？（T）

2．三支一扶是________(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作)的簡稱。

3．請問“中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”在哪所城市（D）？

A.大連B.沈陽C.鞍山D.本溪

4．請問營口市建立了高校畢業(yè)生見習基地多少個（B）？

A.10個B.20個C.30個D.40個

5．請問鐵嶺市高校畢業(yè)生小額貸款上限為（A）？

A.5萬元B.6萬元C.7萬元D.8萬元

6．請問高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍條件，男性身高要求在（C）？

A.160cm以上B.161cm以上C.162cm以上D.165cm以上

7．請問高校畢業(yè)生到村任職年齡是否需要在30歲以下？（T）

8．請問到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在幾年以上，其學費由國家實行補償（B）？

A.2年B.3年C.4年D.5年

9．普通高校女性畢業(yè)生是否可以參加預征？（F）

10．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報考軍校年齡限制為（B）？

A.22B.23C.24D.25

11．高校畢業(yè)生直招士官是否可以享受夠?qū)W費補償?shù)葍?yōu)惠政策？（F）

12．已和工作單位簽約，現(xiàn)在又想應(yīng)征入伍，是否屬違約？（F）

13．只有本科學歷的畢業(yè)生退役后報考研究生才加10分嗎？（F）

14．2006年,____________（教育部、財政部、原人事部、中央編辦）下發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》。

15．選聘高校畢業(yè)生到村任職一般通過________________(個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗。)

16．對于參軍入伍的高校畢業(yè)生，轉(zhuǎn)回沈陽報考事業(yè)單位的給予考試加____(5分)的獎勵

17．大連提出____________(科研人才儲備計劃),通過科研項目積極吸納大連生

源畢業(yè)生研究。

18．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，是否有專業(yè)限制？（F）

二、搶答題

1．阜新市設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)基金，對于辦理自主創(chuàng)業(yè)證的畢業(yè)生可以享受___________（小額貸款和稅費減免政策）。

2．丹東市是否實施了“一個社區(qū)一名大學生計劃”（T）

3．葫蘆島市是否實施了“一線七區(qū)”人才儲備計劃（T）

4.營口市提出五年內(nèi)全市引進本科以上高校畢業(yè)生______（3萬人）的目標。

5．參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生享受一定的工作和生活補貼其中?？粕鷂___(800元每月)。

三、選答題

20分：

1．撫順市積極建設(shè)高校畢業(yè)生技能培訓基地，目前已確定10家，提供培訓專業(yè)____(20余個)。

2．錦州市搭建網(wǎng)絡(luò)平臺________(渤海商城)，助大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。

3．高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍預征工作何時進行？（4至6月底）

4．高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，是否有專業(yè)限制？（F）

5．請問大學生志愿服務(wù)西部計劃為期多久（B）？

A.1-2年B.1-3年C.2-3年D.3-4年

30分：

1．鞍山市為促進高校畢業(yè)生就業(yè)設(shè)立人才發(fā)展資金（D）？

A.500萬元B.600萬元C.700萬元D.800萬元

2．大學生志愿服務(wù)西部計劃由共青團中央牽頭___________(教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同實施)

3．高校畢業(yè)生預征工作在高校由哪個部門牽頭負責？

答案：由學生管理部門或武裝部門牽頭。

4．請問選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為（B）年？

A.1-2年B.2-3年C.3-4年D.2-4年

5．請問退役的高校畢業(yè)生參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證有無時間期限？（T）

50分：

1．現(xiàn)階段普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的方針和就業(yè)基本制度是什么？

答案：實行自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針。實行“市場導向、政府調(diào)控、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)基本制度。

2．參加國家有關(guān)部門的組織實施的基層就業(yè)項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生享受哪些優(yōu)惠政策？

答案：公務(wù)員招錄優(yōu)惠、事業(yè)單位招聘優(yōu)惠、考學升學優(yōu)惠、國家補償學費和代償助學貸款政策、服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。

3．具有高職學歷的畢業(yè)生退役后報考普通高校本科需要帶哪些材料？ 答案：身份證、普通高職畢業(yè)證書和士兵退役證。

4．申請學費補償或助學貸款的程序是什么？

答案：填寫有關(guān)表格、高校初審蓋章、表格遞交縣征兵辦、縣征兵辦審批入伍、復合材料并蓋章、學生資助中心審核并確定最終名單。

5．遼寧省關(guān)于高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有哪些項目？

答案：三支一扶計劃、大學生志愿服務(wù)遼西北計劃、一村一名大學生計劃、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉、推廣高校畢業(yè)生進社區(qū)工作、選聘高校畢業(yè)生到村任職、遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃。