第一篇：醫(yī)療單位聘用證明范文

單位聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名： 性別： 年齡： 醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))： 醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))：

受聘時(shí)間： 年 月 擬聘期限： 聘用單位意見(jiàn)：

單位公章

法人簽字：

年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位，單位聘用證明。

第二篇：?jiǎn)挝黄赣米C明

單位聘用證明

單位聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見(jiàn)：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位。

“醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明”填表說(shuō)明

1、“受聘時(shí)間”填取得《醫(yī)師資格證書(shū)》后，申請(qǐng)注冊(cè)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的時(shí)間;

2、“擬聘期限”不超過(guò)五年。

護(hù)士單位聘用證明

姓名性別出生年月

職稱學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間

身份證號(hào)碼工作時(shí)間

執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱及登記號(hào)

機(jī)構(gòu)地址

擬聘期限

聘用單位

意見(jiàn)

法人簽字：醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章：

年月日

聘用證明

茲聘任同志在我單位科(室)從事護(hù)理工作。

科室負(fù)責(zé)人簽字：

單位負(fù)責(zé)人簽字：

(單位行政公章)

年月日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見(jiàn)：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位。

附件

1執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

聘用單位

受聘人姓名性別年齡

專業(yè)職稱學(xué)歷

醫(yī)師資格級(jí)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□

聘用時(shí)間年月日———年月日

聘用單位意見(jiàn)

(蓋章)

年月日

聘用單位

負(fù)責(zé)人簽名

年月日

注：填寫(xiě)醫(yī)師資格級(jí)別、類別時(shí)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□中打“√”。

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門(mén)：電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com，請(qǐng)保留此標(biāo)記師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

第三篇：?jiǎn)挝黄赣米C明

單位聘用證明單位聘用證明 醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明 姓名：性別：年齡： 醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))： 醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))： 受聘時(shí)間： 擬聘期限： 聘用單位意見(jiàn)： 單位公章

法人簽字： 年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位?！搬t(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明”填表說(shuō)明

1、“受聘時(shí)間”填取得《醫(yī)師資格證書(shū)》后，申請(qǐng)注冊(cè)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的時(shí)間;

2、“擬聘期限”不超過(guò)五年。護(hù)士單位聘用證明 姓名 性別 出生年月 職稱 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 身份證號(hào)碼 工作時(shí)間 執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱及登記號(hào) 機(jī)構(gòu)地址 擬聘期限 聘用單位 意 見(jiàn)

法人簽字： 醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章： 年 月 日 聘用 證 明

茲聘任 同志在我單位 科(室)從事護(hù)理工作?？剖邑?fù)責(zé)人簽字： 單位負(fù)責(zé)人簽字：(單位行政公章)年 月 日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明 執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明 姓名：性別：年齡： 醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))： 醫(yī)師資格證書(shū)編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫(xiě))： 受聘時(shí)間： 擬聘期限： 聘用單位意見(jiàn)： 單位公章

法人簽字： 年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門(mén)，一份留存聘用單位。附件1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明 聘 用 單 位

受聘人姓名 性別 年齡 專業(yè) 職稱 學(xué)歷

醫(yī)師資格級(jí)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□ 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□ 中醫(yī)□ 口腔□ 公共衛(wèi)生□ 聘用時(shí)間年 月 日——— 年 月 日 聘用單位意見(jiàn)(蓋章)年 月 日 聘用單位 負(fù)責(zé)人簽名 年 月 日

注：填寫(xiě)醫(yī)師資格級(jí)別、類別時(shí)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□ 中打“√”。聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 具體部門(mén)：電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

第四篇：醫(yī)療單位聘用合同

篇一：醫(yī)療單位聘用合同書(shū) ******醫(yī)院 勞 動(dòng) 合 同

甲方：*****醫(yī)院 乙方： 地址： 姓名：

性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一．甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。二．合同期限： 1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。三．工作時(shí)間：

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。四．工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

1．乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。五．勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1．甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。3．甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六．甲方對(duì)乙方的原則要求

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。3．愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。七．乙方的主要工作 1． 日常門(mén)診工作: 2． 住院患者治療、管理工作；

3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救； 4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。八．合同的變更、解除和違約責(zé)任

1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留；（5）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的；

（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）．試用期內(nèi)；（2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的； 4．違約責(zé)任：（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九．福利待遇

1． 甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。2． 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。十．合同的重新訂立 合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一．甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1．甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。2． 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號(hào)費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。十二．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三．本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無(wú)效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū)）

甲方蓋章： 乙方簽名： 院長(zhǎng)簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。

甲方蓋章：

院長(zhǎng)簽名：乙方簽名：篇二：醫(yī)療聘用合同 私營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同 聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼： 茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開(kāi)。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 日篇三：行政 事業(yè)單位基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同 編號(hào): 巨 野 縣 基 層 醫(yī) 療 機(jī) 構(gòu)

聘 用 合 同

聘用單位(甲方 受聘人員（乙方）

甲方（聘用單位）

名稱： 法定代表：職務(wù)： 乙方（受聘人員）

姓名： 性別： 民族： 出生年月: 學(xué)歷： 類別（專技、工勤）： 住址: 身份證號(hào)： 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳 【2005】43號(hào)）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限年，自年月日起，至年 月日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

（一）甲方聘用乙方在，從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。

（三）乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式 公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

（二）甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考 核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和 崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定 給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

（一）甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大 小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

（二）甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1：連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面 形式通知乙方：

1：患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 2：考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的； 5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6：屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止： 1：本合同期限屆滿；

2：乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的； 3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；

5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人（簽字）

二0一二年十一月二十日

第五篇：醫(yī)療單位聘用合同書(shū)

******醫(yī)院

勞 動(dòng) 合 同

甲方：*****醫(yī)院乙方：

地址：姓名：

性別：聯(lián)系電話：戶口所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一．甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二．合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三．工作時(shí)間：

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

四．工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

1．乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

五．勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1．甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

3．甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六．甲方對(duì)乙方的原則要求

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

3．愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

七．乙方的主要工作

1． 日常門(mén)診工作:

2． 住院患者治療、管理工作；

3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；

4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

八．合同的變更、解除和違約責(zé)任

1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的；

（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）．試用期內(nèi)；

（2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；

4．違約責(zé)任：

（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九．福利待遇

1． 甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

2． 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

十．合同的重新訂立

合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一．甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1．甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2． 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號(hào)費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

十二．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三．本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無(wú)效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū)）

甲方蓋章：乙方簽名：

院長(zhǎng)簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自年月日至年月日止。

甲方蓋章：

院長(zhǎng)簽名：乙方簽名：