第一篇:勞動(dòng)合同書(保安保潔)
勞動(dòng)合同書
雙方確認(rèn):在簽訂本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。甲方(用人單位)基本情況
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
住所地:
郵編:
乙方(勞動(dòng)者)基本情況
乙方:
性別:
身份證號(hào):
家庭住址:
通訊地址:
郵編:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為下列第 種類型合同:
固定期限勞動(dòng)合同,期限為 個(gè)月,自 年 月 日起 至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日;
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,在甲方工作,完成該工作所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及工作量,達(dá)到符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn):西安市。
工作時(shí)間:按照國家規(guī)定。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)際工作時(shí)間,但應(yīng)符合法律規(guī)定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作流程。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為固定工資,轉(zhuǎn)正后工資參照甲方《薪酬管理制度》執(zhí)行。
乙方試用期前三天內(nèi),甲、乙雙方其中一方提出不適用的,甲方無需向一方支付報(bào)酬。甲方于每月10日至20日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則順延至下一個(gè)工作日發(fā)放。
甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲、乙雙方違反本合同約定,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的,雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲乙任何一方均可向西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可向甲方住所在地基層人民法院提起訴訟。
七、特別約定
乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時(shí),應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起3日內(nèi)書面通知甲方(未履行地址變更后的通知義務(wù)的,自行承擔(dān)責(zé)任),同時(shí),甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方發(fā)送文件后,即視為已送達(dá)。乙方出現(xiàn)不辭而別無法聯(lián)系的情形,用人單位不承擔(dān)通知障礙的法律責(zé)任;
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字(簽章)之日起生效,合同終止時(shí)失效。
甲 方:(蓋章)乙 方(簽字):
法定代表人或授權(quán)代表:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
第二篇:勞動(dòng)合同書 新版 保安、保潔
勞動(dòng)合同書
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同雙方:
甲方:
負(fù)責(zé)人:
單位:
聯(lián)系方式:
乙方:性別:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
(以上內(nèi)容請(qǐng)仔細(xì)填寫,一方依上述方式將變更或解除本合同的相關(guān)信息通知另方,為合同告知、送達(dá)。如一方變更上述聯(lián)系方式,請(qǐng)予以書面形式告知另一方,否則視為合法告知、送達(dá))。
第二條 本合同期限不固定,以雙方實(shí)際用工時(shí)間靈活確定,自年月日起生效。試用期為個(gè)月。
第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。
第四條 乙方按照甲方要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為蚌埠市。
第六條 甲方按照國家規(guī)定采取相應(yīng)的安全和職業(yè)危害防護(hù)措施,提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 乙方要提高安全意識(shí)和職業(yè)技能水平,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程。
乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程造成事故的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條 甲方安排乙方從事特種作業(yè)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第九條 乙方完成本合同約定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬(含雙休加班費(fèi))為月/元。
第十條 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含但不限于甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)。
乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn),乙方在合同期內(nèi)享受此保險(xiǎn)待遇。
第十一條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可隨時(shí)終止本合同。
第十二條 甲乙雙方中任何一方都可以隨時(shí)終止本合同。乙方終止合同前應(yīng)提前一周通知甲方,以便甲方做好崗位工作銜接。
第十三條 本合同終止,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng):第十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向本合同履行地(蚌埠市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜按國家、所在地人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人
簽訂日期:年月日2 乙方(簽名)
第三篇:保潔、保安服務(wù)合同書模版
保潔服務(wù)合同書
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
乙方:
法定代表人:
地址:
電話:
經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則,就乙方為甲方辦公場(chǎng)所提供的保潔服務(wù),特簽訂本合同。
一、本合同有效期限為年,自年月日起至年月日止。如雙方同意續(xù)簽,則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
二、保潔費(fèi)用及支付方式
1元整。保潔合同金按年支付。
2、甲方在合同生效后,如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,以轉(zhuǎn)賬支票方式于年月_____日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付半年保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款,然后雙方協(xié)商。
三、甲方責(zé)任:
1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。
2.無償為乙方提供保潔用水、用電,為乙方提供必要的物料、保潔工具倉庫。
3.對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)要求乙方返工,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度,共同維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境,愛護(hù)辦公設(shè)
施。
四、乙方責(zé)任:
1、制定保潔工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的保潔工作管理?xiàng)l例、員工管理?xiàng)l例,保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期,嚴(yán)格按合作范圍、合作方式及保潔管理規(guī)范執(zhí)行;
2、保潔服務(wù)時(shí)間:每天上午7點(diǎn)半—11點(diǎn)。乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)
間要求,如有變更,雙方協(xié)商解決。
3、接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo),定期和甲方管理部門溝通保潔
工作情況,積極配合甲方開展相關(guān)活動(dòng)。乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi),甲方如
因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),被有關(guān)社會(huì)職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進(jìn)行處
罰的罰款由乙方承擔(dān)。
4、加強(qiáng)安全教育,乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān);
5、乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員,做好各種防護(hù)措施,不得擅自挪用
甲方的物品。乙方應(yīng)教育員工愛護(hù)區(qū)內(nèi)室內(nèi)外各種設(shè)施,注意節(jié)水節(jié)電。
6、由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造
成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動(dòng)終止。
六、除不可抗拒因素外,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律
效力。單方涂改部分無效。
甲方(公章)乙方(公章)
甲方法定代表人(簽字)乙方法定代表人(簽字)
年月日年月日
保安服務(wù)合同
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
地址:地址:
電話:電話:
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
一、保安服務(wù)內(nèi)容
1、受甲方委托,乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作,并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派
駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
2、乙方向甲方提供公司保安服務(wù),服務(wù)包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
3、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服 務(wù)。
二、合同期限:合同期限為壹年。自年月日起至年月日止。
三、服務(wù)人數(shù):乙方首次向甲方派駐的保安人員1名,以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要
進(jìn)行調(diào)整,需調(diào)整人員需求甲方要提前3天書面通知乙方。
四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
1、甲方按每月每名保安元(大寫)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;
2、甲方于每月15日前以轉(zhuǎn)帳支票形式向乙方支付上月服 務(wù)費(fèi)。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo),有權(quán)要求乙方調(diào)換
不適合在甲方工作的保安員。
2、因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)要求乙方追究當(dāng)事人的責(zé)任。
3、甲方免費(fèi)為乙方保安人員提供住宿、水電費(fèi)。
4、甲方應(yīng)尊重保安員的工作,對(duì)保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。
5、負(fù)責(zé)處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭(zhēng)議。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對(duì)保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見,甲方應(yīng)認(rèn)真研究解決。甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方負(fù)責(zé)支付保安員的工資和福利費(fèi)用。
3、乙方負(fù)責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問題的處理。
4、乙方應(yīng)及時(shí)撤換甲方提出的不稱職的保安員。
5、乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全,承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償。
6、乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議或發(fā)生人身傷害與甲方無關(guān),由乙方依照勞動(dòng)法進(jìn)行妥善處理。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)調(diào)可以變更本合同,必須以書面形式確認(rèn)。
2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方承擔(dān)部分責(zé)任或全部免責(zé)。
3、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。
七、違約責(zé)任
在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額為所聘保安員總數(shù)的三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)______元(大寫:人民幣_(tái)__________元)。
八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代理人:代理人:
年月日年月日
第四篇:保安勞動(dòng)合同書
保安勞動(dòng)合同書范本1
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報(bào)酬
1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資。
2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的`所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動(dòng)合同書范本2
用人單位名稱:_________ (下稱甲方)
勞動(dòng)者姓名:_________ (下稱乙方)
身份證號(hào)碼:_________
聯(lián)系方式:_________
甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共簽訂 年合同( 個(gè)月)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱用工單位)從事保安服務(wù)工作,期限為 年。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置四防,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為。
(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的`特殊性,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為 元月)。
(二)甲方于每 月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于:
1)曾受過治安、刑事處罰的等;
2)未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;
3)隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4)其它情形)等手段,致勞動(dòng)合同無效的;
6)被依法追究刑事責(zé)任的;
7)用工單位依法退回乙方的;
8)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前 日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章): _________ 乙方(公章): _________
法定代表人(簽字): _________ 法定代表人(簽字): _________
________年____月____日 ________年____月____日
保安勞動(dòng)合同書范本3
甲方(用人單位):xx延陵中學(xué)
乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的`;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名:乙方簽名:
甲方蓋章:
簽名日期:
附件
1、保安人員工作職責(zé)
2、保安人員考核細(xì)則
保安勞動(dòng)合同書范本4
甲方:
乙方:(單位或代表):———————————————————————————
聯(lián)系電話:—————————————————
甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂合同,共同遵守本合同。
第一章 工作內(nèi)容
一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。
1、遵守國家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
3﹑工作中如有任何問題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。
4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?**,利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。
5﹑不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)﹐物,不等過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。
6﹑在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜
8、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退
12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為
13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的.精神
15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己
16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí)
18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具
五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)
第二章 勞動(dòng)報(bào)酬
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時(shí)間活動(dòng)人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任
九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過8小時(shí)按加班費(fèi)給6———8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)
第三章 合同期限 附手冊(cè)
十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第五篇:保安勞動(dòng)合同書
編號(hào)
勞 動(dòng) 合 同 書
甲方:
乙方:
簽訂日期: 月
保安勞動(dòng)合同書
甲方:
乙方:文化程度:
家庭住址:出生日期:年月日
身份證號(hào):聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限:
本合同為固定期限合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中試用期為個(gè)月。
二、工作內(nèi)容:
乙方自愿從事保安工作,遵守國家的法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的一切規(guī)章制度,服
從甲方的分配和調(diào)動(dòng),認(rèn)真履行保安職責(zé),維護(hù)駐勤單位的安全和秩序。
三、工作條件:
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全規(guī)章制度,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:
甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方必須嚴(yán)格遵守,如違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰直至解除合同。乙方必須愛護(hù)甲方和服務(wù)方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn)教育,提高自身素質(zhì),乙方在試用期內(nèi)不符合保安員基本條件者,甲方有權(quán)辭退或中止本合同。
五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。上崗工作后,甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi)按每月元支付試用期工資,轉(zhuǎn)正后按基本工資、崗位津貼、出勤工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼(含節(jié)假日加班費(fèi))等綜合工資不低于元。
六、保險(xiǎn)及福利待遇:
1、甲乙雙方按北京市政府有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),在合同期有效期內(nèi),甲方為
乙方辦理有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方患病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇由甲方負(fù)責(zé)
向保險(xiǎn)公司理賠。
2、合同期內(nèi),乙方在執(zhí)勤中發(fā)生工傷、殘、亡的,由甲方根據(jù)與用人單位簽訂的保安合同進(jìn)行談判、協(xié)商和理賠;由于是乙方本人違反規(guī)定或操作過程造成傷、殘、亡的,原則上由行為人負(fù)責(zé),根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行善后處理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定變
更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同并給予罰款:
1、嚴(yán)重違反國家法律、違反工作紀(jì)律或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方或駐勤單位利益和聲譽(yù)造成損害的。
3、乙方隱瞞傳染病及其他慢性疾病的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、甲方有權(quán)立即辭退。
4、被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
5、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(二)乙方要求變更或解除合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方須30
日內(nèi)以書面形式給予答復(fù),30日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意解除合同,按照原合同執(zhí)行。
(三)乙方解除合同、自動(dòng)離隊(duì)或被甲方辭退時(shí),必須將服裝及至各種證件、標(biāo)志裝備全部交還甲方,損壞或丟失要經(jīng)濟(jì)賠償損失。
八、雙方約定:
1、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、乙方違反合同約定解除合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為合同期內(nèi)工資總額的百分之二十,乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成損失的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》,賠償甲方的下列損失:
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)乙方對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、由于乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、夏季防暑,乙方嚴(yán)禁到江河、湖泊及水塘中游泳,防止溺水事故,凡違反此規(guī)定造成傷亡者,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行防火責(zé)任,對(duì)不按規(guī)定亂用電、煤氣,造成火災(zāi)給客戶帶來經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡、傷殘者,一切責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
6、如乙方私自離隊(duì),視為乙方違約,視為乙方自動(dòng)放棄索要遺留工資的一切權(quán)利,本合同自行終止,私自離隊(duì)后一切后果自負(fù)。
7、乙方不得利用駐勤單位提供的通訊設(shè)備,撥打聽歌、聊天等有償服務(wù)電話。如有發(fā)生,乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的各項(xiàng)損失。
8、因乙方個(gè)人行為,對(duì)所造成的人身傷亡及公共物品的損壞,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償由此所造成的各項(xiàng)損失。
9、乙方未履行請(qǐng)銷假制度私自外出、離隊(duì)、走失所發(fā)生的問題,后果自負(fù),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、合同期滿,除甲乙雙方以書面形式提前三十日通知對(duì)方不再續(xù)簽外,本合同有效期自動(dòng)延續(xù)一年,并以此類推,延續(xù)期內(nèi)一方終止、解除合同,也應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理:
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向本企單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以向人民法院起訴。
十、其他:
1、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)任權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。
2、本合同未盡事宜,以補(bǔ)充條款形式予以補(bǔ)充,公司擬定的各項(xiàng)規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲制度及公司管理?xiàng)l例,作為合同的附件,與合同具有同等法律效力。
3、每月15日至月底公司逐單位逐人發(fā)放上月工資(遇節(jié)假日順延),本人簽字后方可領(lǐng)取,不準(zhǔn)任何人帶領(lǐng),春節(jié)前后,工資發(fā)放以公司另行通知的日期為準(zhǔn)。
4、本合同解釋權(quán)在甲方。
5、本合同自簽定之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方 :乙方:
合同簽訂日期年月日