第一篇：新形勢下做好黨支部書記的幾點思考

新形勢下做好項目黨支部書記的幾點思考

項目黨支部是施工企業(yè)最基層的組織，項目黨支部書記是黨支部的“領(lǐng)頭雁”，是凝聚人心的基礎(chǔ)，責(zé)任重大。特別是在當(dāng)前建筑市場競爭激烈，新情況和新變化層出不窮，企業(yè)的定位發(fā)生重要變化的形勢下，如何發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提高項目的凝聚力和戰(zhàn)斗力尤顯重要。下面，筆者結(jié)合多年來任項目黨支部書記的實踐，談幾點認(rèn)識和思考。

一、解決好對黨建思想政治工作的認(rèn)識問題

俗話說:態(tài)度決定一切。而態(tài)度是心態(tài)重要外部反映。一個人是否具備良好的心態(tài)，最終取決于思想認(rèn)識和覺悟的高低。就目前情況而言，我個人感到多數(shù)項目黨支部書記還是能夠正確認(rèn)識和對待自己的工作崗位，能夠保持相對平和的工作心態(tài)。但是，不可否認(rèn)也存在諸多模糊認(rèn)識，主要表現(xiàn)為：一是項目黨支部書記是“虛職”，可有可無；思想政治工作是意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，對項目管理的作用不大。二是我們是施工企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的，項目黨支部書記干的再多也白搭，功勞都是項目經(jīng)理的，項目黨支部書記的個人價值和政績無從體現(xiàn)。三是思想政治工作在目前項目追求經(jīng)濟利益、員工價值取向多元化的情況下，對員工的實際影響微乎其微，思想政治工作難以開展。我認(rèn)為，上述觀點雖存在著嚴(yán)重誤區(qū)，但仍有較大的市場，甚至存在于項目黨支部書記本人的思想意識中。這 是導(dǎo)致項目黨支部書記難以保持良好心態(tài)和工作狀態(tài)、難以對自己的工作崗位充滿激情的根本原因。因此，解決思想認(rèn)識問題，尤其是解決項目黨支部書記本人對于思想政治工作的思想認(rèn)識問題，是做好項目黨支部書記工作的關(guān)鍵所在。實際上，在施工企業(yè)中，項目經(jīng)理和項目黨支部書記同為項目主管領(lǐng)導(dǎo)，在項目班子中占有重要的角色和地位，項目經(jīng)理和項目黨支部書記、思想政治工作和項目施工管理，他們是有機統(tǒng)一、互相滲透、互相促進、共同提高的整體，根本不存在誰高誰低、誰主誰次的問題。項目經(jīng)理和項目黨支部書記的工作目標(biāo)是完全一致的，任何時候都要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益開展工作，我們不能把簡單的問題用分工對立起來。作為項目黨支部書記，一定要提高認(rèn)識，創(chuàng)新思維，把黨建思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，要全面掌握項目的工期、質(zhì)量、安全、效益、環(huán)保，積極向行政領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和意見。對于生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中的難點、重點、關(guān)鍵點，特別是棘手的問題，不回避，不推脫，迎難而上，盡力解決。并且通過塑造企業(yè)良好的形象，營造優(yōu)秀的管理文化，調(diào)動職工的積極性，提高生產(chǎn)效率。當(dāng)然，如果項目黨支部書記“不作為”，黨建和思想政治工作沒有發(fā)揮多大作用，那么員工對于項目黨支部書記和思想政治工作說三道四也就不足為怪了。

二、顧全局觀，堅持原則，做到政治上成熟，立場上堅定

項目黨支部書記首先要有大局觀，要善于布局謀篇，圍繞中心工作，從全局高度觀察和處理問題。如果不能把握項目的大局，不能把握上級公司的總體要求，不能清醒理智的處理上級公司與項目、項目內(nèi)部和外部的各種利益矛盾關(guān)系，那么，項目黨支部書記的工作只能是空中樓閣。我想，構(gòu)成項目大局的要素不外乎以下幾點：一是上級公司對于項目的整體要求是什么？項目的發(fā)展理念和奮斗目標(biāo)是什么？二是項目的安全、質(zhì)量、工期、效益等各項管理目標(biāo)如何實現(xiàn)？三是項目面臨的外部環(huán)境怎樣？如何構(gòu)建良好的外部關(guān)系為項目施工生產(chǎn)創(chuàng)造最佳的施工環(huán)境？四是項目面臨的內(nèi)部環(huán)境如何？針對項目的特點、要求和管理目標(biāo)，應(yīng)該制定哪些針對措施和辦法？班子成員之間的關(guān)系和團結(jié)如何？員工隊伍的情緒怎樣？五圍繞項目不同時期的工作重點，如何開展行之有效的項目黨建和思想政治工作？如何通過有特色、有影響的項目黨建活動，促進和擴大項目的知名度，為企業(yè)樹立良好的社會信譽。我想，項目黨支部書記如果能始終圍繞上述五點要素開展工作，就一定能夠抓住項目管理的大局，在工作上有所作為。有人可能認(rèn)為，這些工作可大都是項目經(jīng)理的工作，但我認(rèn)為項目黨支部書記和經(jīng)理作為項目黨政主管，工作職責(zé)上雖有分工，但在工程質(zhì)量、工期、安全、效益、隊伍管理、企業(yè)文化建設(shè)、后備人才培養(yǎng)等項目管理目標(biāo)上，則是責(zé)任相互一致的共同體。項目黨支部書記應(yīng)該講黨性，顧大局，忠實履行職責(zé)，在位而不越位，善于布局謀篇，策劃企業(yè)形象，為項目創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境；切實搞好項目班子建設(shè)和隊伍管理；抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，大力培育團隊精神；建立項目學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)后備人才。

另外很重要的一點就是要敢于堅持原則。對于項目黨支部書記來講，敢于堅持原則就是最起碼的基本素質(zhì)，如果原則問題也可以讓步，那么最終的結(jié)果只能喪失黨組織的監(jiān)督保證作用，項目黨支部書記本人也不會得到起碼和應(yīng)有的地位和尊重。另外，在原則問題上，項目黨支部書記不能輕易感情用事或“心太軟”，這些都是政治上不成熟的表現(xiàn)；但同時也不能固執(zhí)己見，專橫武斷，影響班子整體合力。在處理原則問題時，項目黨支部書記政治上成熟，立場上堅定，善于運用制度管人、管事，要以制度為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做遵章守紀(jì)的模范。

三、找準(zhǔn)自身定位，提高參與項目決策的能力和水平作為項目黨支部書記，參與項目決策，不僅僅是權(quán)利，而是責(zé)任。所以，在實際工作中應(yīng)找準(zhǔn)自身的位臵，把握好參與的基調(diào)，更好地發(fā)揮黨組織保駕護航的作用。

一是要明確參與項目決策的“著力點”。項目黨支部書記要把參與項目決策的著力點，放在政治方向的把握上，放在堅持民主決策和依法決策上，放在項目班子自身建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)上，放在職工隊伍的穩(wěn)定上。對施工生產(chǎn)的合理組織、項目安全質(zhì)量的有效控制、項目經(jīng)濟效益的不斷增長等問題，要站在 “講政治”的高度關(guān)注，實事求是地提出自己的意見和建議。對外部勞務(wù)招標(biāo)使用、大宗物資設(shè)備采購、大額財務(wù)開支、工資獎金分配、重要規(guī)章制度的制定和修改等，要嚴(yán)格按項目議事規(guī)則，提交會議集體研究決定。

二是要增長參與項目決策的“知識點”。這就要求項目黨支部書記不但要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，掌握觀察事物的科學(xué)方法，增強辨別是非的能力，還要學(xué)習(xí)上級公司工程項目標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)施工技術(shù)、責(zé)任成本、安全質(zhì)量等方面的管理知識，找準(zhǔn)解決實際問題的結(jié)合點，為參與項目決策打好基礎(chǔ)。

三是要找準(zhǔn)參與項目決策的“切入點”。方法對路，事半功倍。從形式看，項目黨支部書記主要是通過重大問題集體討論、重要工作情況通報、民主生活會制、“三會一課”、黨員、群眾思想定期分析等會議形式參與重大問題決策的。但關(guān)鍵之處在于項目黨支部書記要擺正位臵，換位思考，要善于把會議之外的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)一思想、集思廣益作為參與項目決策的“切入點”，思想上常見面，工作上多溝通，求大同、存小異，達(dá)成共識，提高決策質(zhì)量和水平。

四、盡職不失職、補位不越位，維護項目班子團結(jié) 團結(jié)就是力量，班子團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。項目經(jīng)理是企業(yè)法人在項目上的委托人，是法定代表人在項目上的代理人。因此，項目黨支部書記要有一個寬廣的胸襟，要擺正位臵，盡 職不失職、補位不越位，全力以赴地支持項目經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營上的決策權(quán)和指揮權(quán)，維護項目經(jīng)理的形象和權(quán)威，這是項目黨支部書記的職責(zé)所在。同時，項目黨支部書記要做好與其他副職的團結(jié)。現(xiàn)在項目班子除黨政主管外，還配有副經(jīng)理、總工、總會、工會主席等副職，雖說他們不是主管領(lǐng)導(dǎo)，但是在項目管理中擔(dān)負(fù)不同的職務(wù)，分管具體的工作，在項目決策具體問題中作用越來越大，更具有發(fā)言權(quán)。項目黨支部書記作為班長，要經(jīng)常和副職做好思想感情上溝通交流，工作上關(guān)心支持，關(guān)系上幫助諧調(diào)，具體講項目黨支部書記要做到：一要尊重副職，人格上平等；二要發(fā)揮副職的主觀能動性，多指揮，少參與，放手讓他們大膽地工作；三要理順關(guān)系，化解矛盾，給他們創(chuàng)造工作成才的環(huán)境。另外，要正確處理“第一責(zé)任者”與“平等一員”的角色關(guān)系，特別是在黨務(wù)工作上不能搞個人說了算，項目黨支部書記要做班子協(xié)調(diào)的“潤滑劑”。在實際工作中，項目黨支部書記要經(jīng)常溝通情況，交流信息，讓大家相互了解、理解和諒解，做到工作上求協(xié)調(diào)，思想感情上求共識，利益上求一致，心理上求相容，較少或消除“內(nèi)耗”。項目黨支部書記要成為本單位的“形象大使”。項目黨支部書記要淡化權(quán)利欲望，不爭高低，要靠自己的人格魅力來樹立班子的整體形象。項目黨支部書記還要處于公心，工作上常溝通，感情上常交流，有效發(fā)揮項目班子的整體優(yōu)勢，做到真正意義上的班子團結(jié)。

五、善于學(xué)習(xí)、不斷提高自身修養(yǎng)

合格的項目黨支部書記不但要會團結(jié)人、帶領(lǐng)人、組織人，創(chuàng)造性的開展黨務(wù)工作，做黨務(wù)工作的專家，而且還要成為對內(nèi)懂生產(chǎn)、會管理，對外善公關(guān)、能經(jīng)營的行政業(yè)務(wù)內(nèi)行，真正成為一個“復(fù)合型人才”，做“實力派書記”。只有這樣，項目黨支部書記才能讓人從內(nèi)心信服，黨組織的作用才能得到充分的發(fā)揮。要做到這一點，就要善于強學(xué)習(xí)、不斷提高自身修養(yǎng)。一要堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作常態(tài)，善于思考，善于把握實質(zhì)，在理論聯(lián)系實際，融會貫通上下功夫。在當(dāng)前形勢下，項目黨支部書記既要不斷學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理的新知識新思維，同時還應(yīng)多學(xué)點文學(xué)、歷史、哲學(xué)等方面的知識。項目黨支部書記在忙于日常工作之時，千萬不要忘記給自己充電，要不斷提高自己的修養(yǎng)，努力多一點非權(quán)力的人格魅力。二要在求真務(wù)實、善于應(yīng)用上下功夫。學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在。作用項目黨支部書記，既要掌握上級公司有關(guān)情況，更要明確工程項目的難點、熱點問題，理論聯(lián)系實際解決問題。三是要在勤于總結(jié)、勇于創(chuàng)新上下功夫。新形勢下，項目黨支部書記的工作思路要活潑出新，盡量克服單一的工作思路，在工作實踐中，主動調(diào)查，細(xì)致分析，掌握工作的主動權(quán)，善于從多角度、多側(cè)面觀察市場，用發(fā)展的觀念對待工作，要有自己的見解、思路、和想法，不能邯鄲學(xué)步，機械模仿，死搬硬套?？傊?，新形勢新任務(wù)對項目黨支部書記的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和工作能力都提出了很高的要求。只要項目黨支部書記有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新，大膽工作，就一定會不斷開創(chuàng)黨建思想政治工作的新局面，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：在新形勢下如何做好黨支部書記工作

在新形勢下如何做好黨支部書記工作

作業(yè)站黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾，組織群眾，教育群眾，把總局、分局和農(nóng)場黨委的路線、方針、政策落實到戶的重要職責(zé)，支部書記是第一責(zé)任人。在墾區(qū)跨越發(fā)展的新形勢下，支部書記如何開展好黨建工作、加強基層黨支部建設(shè)是加快農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展的根本所在，是職工科技致富、實現(xiàn)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的希望所在。

作為作業(yè)站的黨支部書記，和地方村屯的支部書記職能不盡相同，尤其是在土地出租、園區(qū)建設(shè)、新技術(shù)推廣應(yīng)用等多項工作中應(yīng)起到積極配合的作用。主要負(fù)責(zé)黨組織、工會、司法、綜合治理、民兵等政工工作。

隨著我們墾區(qū)經(jīng)濟的跨越發(fā)展，農(nóng)場生產(chǎn)組織形式、經(jīng)營方式和行政管理體制等正在發(fā)生新的變化，基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問題、新矛盾。如何在新的經(jīng)濟形勢下，切合實際地加強基層黨組織建設(shè)，結(jié)合五年來的工作實際，我認(rèn)為作為一名支部書記，主要應(yīng)從以下幾個方面抓好黨建工作。

明確方向，抓住中心。緊緊圍繞農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展抓黨建。經(jīng)濟建設(shè)與黨的基層組織建設(shè)，是相輔相成的。黨的基層組織建設(shè)必須圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心。使黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟工作有機地結(jié)合起來。比如說，在園區(qū)建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整扶貧幫困等項工作中，新生事物，職工群眾很少有人去帶頭做示范，黨員干部就要身先士卒，帶頭做樣板，以點帶面推廣應(yīng)用新技術(shù)、新措施，這個時候，黨的基層組織有著不可替代的作用，職工群眾的思想意識增強了，生產(chǎn)生活水平提高了，黨建工作自然而然地也就上去了。

統(tǒng)一認(rèn)識，團結(jié)合作。作為基層黨支部書記，在努力做好本職工作的同時，要不斷學(xué)習(xí)理論和文化知識，提高思想意識，強化服務(wù)職能。作為基層黨支部書記，不要把自己看得高高在上，而要把自己放在職工群眾當(dāng)中，站在為單位經(jīng)濟發(fā)展、職工增加收入、努力“服務(wù)”的位置上，特別是在作業(yè)站，要積極和行政配合好工作，工作上即有分工又要合作。黨政一把手，彼此之間擺正自己的位置，工作到位但不能越位，幫忙卻不能添亂，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事共商量，相互尊重，相互支持，合心聚力，把大家的心凝聚在一起，共同把作業(yè)站的整體工作抓上去。還有，是要強化協(xié)調(diào)意識。當(dāng)好黨支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得上級領(lǐng)導(dǎo)對本支部全面工作的大力支持。作為班長，要帶好隊伍，就是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，使班子成員團結(jié)一致，和諧相處，在整體工作上精神煥發(fā)，具有團結(jié)協(xié)作、爭當(dāng)排頭、爭創(chuàng)一流的精神。

群眾至上，服務(wù)到位。支部書記的工作方法不光是組織發(fā)動，更重要的是引導(dǎo)、服務(wù)。當(dāng)職工群眾遇到困難時，基層干部應(yīng)主動幫助出點子，想辦法，解決具體問題。平坦應(yīng)從生活小事做起，關(guān)心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書等實際問題；應(yīng)特別關(guān)心那些不聲不響、老實守法的職工群眾，不讓老實人吃虧。給群眾辦實事、好事，要講究實際，說到辦到，堅持一件一件地辦，做到把事情辦實，把實事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài)，不要晃虛槍。在市場經(jīng)濟條件下，支部書記要想方設(shè)法為職工群眾提供信息服務(wù)，技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次；提供政策法規(guī)服務(wù)，幫助職工群眾利用法律保護自己的正當(dāng)權(quán)益。

心中有數(shù)，應(yīng)對自如。如今的基層黨建工作頭緒多、事情雜、臨時性工作要求時效性強，作為黨支部書記在工作中還要掌握好一個提前量的問題，平時對本單位的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，園區(qū)建設(shè)，環(huán)境規(guī)劃、扶貧幫困、社會穩(wěn)定等多項工作做到心中有數(shù)，避免臨時想說沒有數(shù)的“抱佛腳”、過后又要解釋的“馬后炮”現(xiàn)象發(fā)生，也就是細(xì)微之處見真知。

總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。作為基層的黨支書記，還要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提高自己的工作能力。一是提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。黨支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，了解他們的思想，抓黨員思想中的難點、焦點，發(fā)現(xiàn)新問題，運用新方法，解決新矛盾，提高他們思想認(rèn)識。作為黨支部書記，要充分利用本單位的辦公室、圖書室、活動室，有針對性地開展黨章和理論學(xué)習(xí)，科技培訓(xùn)、青年文明號車組比賽、職工蘭球賽等豐富多彩的文體活動，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，讓黨員干部和職工群眾主動向你反映情況，提出合理化建議，和你嘮家長，與你做知心朋友。

還有一點特別重要，就是黨支部書記在加強思想政治工作的同時，一定要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好黨支部的領(lǐng)頭羊，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)好排頭兵，只有這樣，才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

第三篇：新形勢下如何當(dāng)好黨支部書記的幾點思考

新形勢下如何做好黨支部書記的幾點思考

隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展，“三集五大”改革的不斷深入，“保安全、抓穩(wěn)定、促發(fā)展”就成了我們目前工作的重點。這就要求基層黨支部書記切實提高自身能力及素質(zhì)，不斷創(chuàng)新支部工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊伍，真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用，自己在實際工作中感受認(rèn)為，應(yīng)做到以下幾點：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做好表率作用

作為基層單位黨支部書記，我認(rèn)為能力、素質(zhì)的高低將直接影響著支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，新形勢下，必須加強自身學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)，做好表率作用。

1．以德服人——提高個人素養(yǎng)

要想做好表率，首先必須提高個人素養(yǎng)。人常說“喊破嗓子，不如作出樣子”。作為基層單位黨支部書記，要通過自身良好的形象來帶動身邊人，用自己的人格魅力來感召他人。工作中要淡泊名利、光明磊落，生活中要心胸寬廣、大度待人。只有這樣才能樹立自身良好形象，才能用自己的德、行取得員工的信服。

2．以正服人——提高自身政治修養(yǎng)

作為基層黨支部書記，必須在思想、行動上與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實黨的基本路線和上級決策部署。

1工作中要求大家做到的，首先自己應(yīng)帶頭做到，規(guī)定大家不做的，首先自己應(yīng)嚴(yán)格不去觸碰，做到廉潔奉公，勤政為民，用正氣，用行動來帶動引導(dǎo)大家；其次還要堅持政治理論學(xué)習(xí)來提高政治素養(yǎng)，做到用品行服人，用真誠聚人、用作風(fēng)帶人。

3．以能服人——提高自身綜合素養(yǎng)

以能服人，德才兼?zhèn)?，即是黨支部書記必須具備組織能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力等，通過學(xué)習(xí)各方面的知識，才能不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，才能在錯綜復(fù)雜的工作中迅速找到突破口及著力點，才能使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

二、創(chuàng)新工作機制，加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

新形勢下，思想政治工作要想獲得全新的生命力，必須與時代相適應(yīng)，與改革同步伐。支部書記作為基層單位發(fā)展和進步的領(lǐng)頭人，要想更好的服務(wù)大局，必須力求創(chuàng)新，必須培養(yǎng)自我的創(chuàng)新、開放思維模式，加強和改進企業(yè)思想政治工作，通過創(chuàng)新方式處理人際關(guān)系，注重企業(yè)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，更好的服務(wù)于和諧集體的建設(shè)。

1．從思維上創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)改革發(fā)展需求，從而增強其感召力

從思維上創(chuàng)新，即是要圍繞單位的中心工作，來開展各項豐富多彩的活動，讓職工提高技能、減輕壓力、保持良好的精神面貌。在健康向上的氛圍中，著力改善他們的工作、生活環(huán)境，增強職工對企業(yè)的榮譽感、歸屬感和團隊意識，從而緩解他們的壓力，鼓舞士氣。

2．從機制上創(chuàng)新，加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)

支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為基層思想政治工作的核心執(zhí)行者，必須通過建立健全各項制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項措施。通過科學(xué)的機制創(chuàng)新，強化各類責(zé)任機制，明確分工，責(zé)任到人，從而有效形成黨、政、工、團齊抓共干的良好局面，來實現(xiàn)思想政治工作處處有人做、事事有人管的良好狀況。

三、圍繞中心工作，確保安全生產(chǎn)

“保安全、抓穩(wěn)定、促發(fā)展”是我們的中心工作，黨支部要圍繞中心工作，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理上發(fā)揮作用。尤其在安全生產(chǎn)方面，支部書記更要做工作的帶頭人。

安全是我們工作的重中之重，黨支部要發(fā)揮支部的堡壘作用。在推進安全風(fēng)險管理的過程中，黨支部要充分利用自身的宣傳陣地，發(fā)揮自身的宣傳優(yōu)勢，廣泛開展安全宣傳工作，把“安全大如天”、“安全無小事”的理念真正灌輸?shù)矫课宦毠ば睦?。在日常工作中，黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)常對職工進行安全思想教育，開展安全技術(shù)培訓(xùn)，帶動職工搞好安全生產(chǎn)。

四、注重人文關(guān)懷，穩(wěn)定職工隊伍

作為基層支部書記，還要做好思想政治工作，我認(rèn)為，開展思想政治工作，要注重人文關(guān)懷。

1.要樹立以人為本的理念。人是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。關(guān)心員工要從了解員工需求做起，通過職工代表大會、座談會、一線走訪等形式，加強與職工的交流和溝通，達(dá)到統(tǒng)一思想、升華情感、凝聚人心的目的。

2.從細(xì)微處解決員工困難，企業(yè)開展思想政治工作，應(yīng)善于從細(xì)微處入手進行人文關(guān)懷。樹立“員工困難無小事”理念，及時了解員工的思想動態(tài)和生活上的困難，想方設(shè)法為他們排憂解難，把企業(yè)的關(guān)懷與溫暖延伸到員工的家庭生活中。

3.開辟新員工成才通道。企業(yè)要根據(jù)員工的性格特點、專業(yè)特長等，科學(xué)規(guī)劃員工的職業(yè)生涯，使員工成長與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。精心設(shè)計和組織教育培訓(xùn)、技能比武等活動，倡導(dǎo)“在學(xué)習(xí)中積累、在工作中提升”理念，為員工成才營造良好環(huán)境

總之，我們在基層支部工作中，要認(rèn)真落實公司黨委的各項工作部署，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)年，以基層組織建設(shè)為抓手,深化“三集五大”改革，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)更快更好發(fā)展，以嶄新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：新形勢下如何做好群眾工作思考

新形勢下如何做好群眾工作思考

黨群關(guān)系是政黨建設(shè)的基本問題之一，對所有政黨如此，對共產(chǎn)黨更是如此。對中國共產(chǎn)黨來說，保持密切而良好的黨群關(guān)系是黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的先進性建設(shè)的基本目標(biāo)。中國共產(chǎn)黨有走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，當(dāng)然，群眾工作象黨的全部工作一樣，需要隨著執(zhí)政、現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的時代變遷，改革創(chuàng)新，建立密切黨群關(guān)系的長效機制。

一、黨群關(guān)系是政黨建設(shè)的基本問題

政黨是代表民意參與政治的組織。執(zhí)政黨則代表人民執(zhí)掌公共權(quán)力。因此，在政黨的所有特性里面，首先就是政黨的代表性。幾乎所有的政黨都聲稱代表人民的利益，都力求得到人民最廣泛的支持。人民的支持是政黨執(zhí)政的合法性基礎(chǔ)。西方多黨制下的政黨比較注重與其基本群眾的制度化的聯(lián)系，經(jīng)常通過各種民意調(diào)查來關(guān)注自己受到民眾支持的比例，因為民眾對政黨的支持比例最終都會反映到下一次選舉上來，直接決定該黨是否能夠獲得執(zhí)政地位或者能否繼續(xù)執(zhí)政。

社會主義國家的共產(chǎn)黨基本上都有依靠和領(lǐng)導(dǎo)群眾通過革命奪取政權(quán)的歷史，在革命時期保持著與群眾的密切而良好的關(guān)系，探索出了一些行之有效的群眾工作的方式方法。但是，社會主義國家的政黨執(zhí)政的時間比較短，其執(zhí)政行為受意識形態(tài)的影響比較大，傳統(tǒng)上往往在強調(diào)不能脫離群眾的同時，反對黨群關(guān)系上的尾巴主義。同時由于選舉制度上的不健全，群眾在短期內(nèi)對執(zhí)政黨的約束機制很難及時的表現(xiàn)出來。因此，如何克服執(zhí)政黨的干部脫離群眾，保持執(zhí)政黨和群眾的經(jīng)常聯(lián)系，如何保證我們的政策真實反映人民的利益和要求，需要認(rèn)真研究。

二、良好的黨群關(guān)系是先進性建設(shè)的基本目標(biāo)

黨的先進性建設(shè)的基本目標(biāo)之一，是建立和保持良好的黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力和增強人民群眾對執(zhí)政黨的認(rèn)可和支持程度。在闡述黨的先進性建設(shè)理論的時候，胡錦濤同志完整地表述了增強執(zhí)政科學(xué)性和執(zhí)政合法性的問題，并把它們作為黨的先進性建設(shè)的目標(biāo)和先進性建設(shè)成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)：任何政黨的興衰存亡，歸根到底取決于它在推動歷史前進中的作用，取決于人民群眾對這種作用的認(rèn)可程度。曾慶紅同志也對這個問題進行了論述：一個馬克思主義執(zhí)政黨是否先進，必須通過其執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來體現(xiàn)、來檢驗，衡量一個政黨的進步與落后，最終要看能否得到人民的擁護和支持。

黨的執(zhí)政能力與政黨執(zhí)政的科學(xué)性和執(zhí)政效率密切相關(guān)，執(zhí)政能力是執(zhí)政科學(xué)性和執(zhí)政效率的體現(xiàn)。人民群眾對執(zhí)政黨的認(rèn)可和支持程度與政黨執(zhí)政的合法性密切相關(guān)，政治學(xué)所謂的執(zhí)政合法性的基本意義就是人民對執(zhí)政者的認(rèn)可和支持?？梢哉f，執(zhí)政合法性是黨的先進性的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)把建立密切而良好的黨群關(guān)系，不斷增強政黨執(zhí)政的合法性作為黨的先進性建設(shè)的基本目標(biāo)。

政黨執(zhí)政的合法性主要體現(xiàn)為三點：第一，執(zhí)政黨的建立和運作必須建立在對社會發(fā)展潮流要求的基礎(chǔ)上，執(zhí)政黨應(yīng)該有科學(xué)的和為人民接受的執(zhí)政理念，執(zhí)政黨的政策是大眾公共利益的真實反映。第二，政黨的執(zhí)政行為應(yīng)該遵行民主和法治的程序，應(yīng)該具備程序上的合法性。程序合法是對實質(zhì)合法的保障，人民對執(zhí)政黨的認(rèn)同和支持只有在程序合法的基礎(chǔ)上才能得到真實的反映，才可以通過選票等指標(biāo)量化。第三，政黨執(zhí)政的合法性歸根到底來源于政府的良好政績，體現(xiàn)為執(zhí)政黨在維護社會穩(wěn)定和推動社會發(fā)展方面的有效作為。執(zhí)政以后，作為黨的先進性基礎(chǔ)的黨群關(guān)系面臨權(quán)力腐蝕的考驗。胡錦濤同志指出：加強黨的先進性建設(shè)，在執(zhí)政特別是長期執(zhí)政的條件下任務(wù)更為艱巨。權(quán)力對領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)政黨具有強大的腐蝕作用，有可能導(dǎo)致執(zhí)政黨脫離群眾，甚至在執(zhí)政黨內(nèi)形成既得利益集團，減少對群眾利益的關(guān)注甚至損害群眾的利益。這是一個政治常識。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人都多次對這個問題有過一針見血的論述。鄧小平同志指出，執(zhí)政黨更有條件脫離群眾。江澤民同志提出，要防止執(zhí)政黨內(nèi)形成既得利益集團。胡錦濤同志多次指出，黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。西方觀察家也對國內(nèi)的腐敗問題很關(guān)注，美國哈佛大學(xué)教授托尼?賽奇從四個方面概括了中國在新世紀(jì)所面臨的挑戰(zhàn)，其中之一就是由腐敗問題造成的內(nèi)部挑戰(zhàn)。

改革開放以來，中國人民在收獲了巨大的經(jīng)濟增長的同時，承擔(dān)了越來越大的社會不公或者社會不和諧。社會不公與權(quán)力腐敗相互強化，不斷惡化黨群關(guān)系。

新挑戰(zhàn)決定新課題。清醒地認(rèn)識黨群關(guān)系面臨的新挑戰(zhàn)，有助于明確黨的先進性建設(shè)的問題何在，風(fēng)險何在、機遇何在。把防范和遏制權(quán)力腐蝕作為重點，從黨的理論建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)特別是制度建設(shè)等方面有的放矢地設(shè)計和部署黨的先進性建設(shè)，構(gòu)建執(zhí)政條件下密切而良好的黨群關(guān)系。

三、建立密切黨群關(guān)系的長效機制

胡錦濤同志在論述黨的先進性建設(shè)的戰(zhàn)略時提出，黨的先進性建設(shè)，必須把做好經(jīng)常性工作與適當(dāng)?shù)募薪逃Y(jié)合起來,不斷加以推進；要建立新形勢下廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，進一步把黨的先進性建設(shè)推向前進。毫無疑問，這段論述同樣適用于黨的群眾工作。在黨的群眾工作中，同樣應(yīng)該把集中教育整頓與經(jīng)常性工作結(jié)合起來；同樣應(yīng)當(dāng)建立黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾，了解和反映群眾心聲、代表群眾利益的長效機制。

第一，適當(dāng)運用集中教育的形式，解決積累的黨群矛盾。正如胡錦濤同志所指出的那樣，把適當(dāng)?shù)募薪逃c黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作相結(jié)合，階段性地在比較短的時間內(nèi)集中清理和解決積累起來的黨群矛盾，是中國共產(chǎn)黨解決黨群矛盾，加強黨的先進性建設(shè)的一條重要經(jīng)驗，也是我們黨的一個比較好的傳統(tǒng)。有學(xué)者認(rèn)為，正是有了這個傳統(tǒng)，使得我們黨同蘇共相比，積累的矛盾相對較少，一些由于體制機制等各方面的原因積累起來的黨內(nèi)矛盾，也不斷得到解決或緩沖。

這次的先進性教育活動，使得黨員的先進性意識和執(zhí)政黨意識和群眾觀念得到明顯加強，集中解決了影響黨群關(guān)系的一些歷史遺留問題，增強了黨員和群眾對黨組織的信心和認(rèn)同感。

在一黨執(zhí)政、黨內(nèi)外民主仍然不足，缺乏比較充分的競爭機制和對權(quán)力的監(jiān)督制約機制的情況下，適當(dāng)?shù)亻_展先進性教育活動這樣的集中教育整頓，仍然是解決黨群關(guān)系中不可避免地不斷積累起來的矛盾的一種必然選擇。明確這一點，有利于消除社會上對先進性教育和群眾運動的偏見以及黨內(nèi)對于這個問題的一些模糊認(rèn)識。

第二，以制度建設(shè)為重點，建立保持良好的黨群關(guān)系和黨的先進性的長效機制。沒有相應(yīng)的制度，就沒有任何長效機制。推進黨的先進性建設(shè)，密切黨群關(guān)系的一個重要內(nèi)容，就是實現(xiàn)黨的群眾工作的制度化。相比思想教育而言，制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。制度建設(shè)不是簡單的建章立制，更主要的是建立規(guī)范黨員行為的激勵和制約機制，是黨員在這種制度下的一種適應(yīng)和學(xué)習(xí)。制度更多的不是存在于黨的規(guī)章制度文字表面，而是體現(xiàn)為黨員在現(xiàn)有制度框架下的行為預(yù)期。在推進黨的制度建設(shè)中，要明確認(rèn)識政治號召和政治規(guī)范的區(qū)別，著眼于制度規(guī)范的實效。

群眾工作的長效機制相比于集中教育整頓這樣的短期措施來說，其目的就是要建立起能夠經(jīng)常性的解決經(jīng)常產(chǎn)生的黨群矛盾。相比競爭性的政黨體制，長期執(zhí)政的政黨，由于缺乏充分的權(quán)力制衡，密切聯(lián)系群眾的壓力和動力則相對稀缺。我們不主張西方那樣的多黨制，但是并不妨礙我們可以吸收其政黨制度中的一些工具性的經(jīng)驗，建立起執(zhí)政黨的民主機制。例如，通過在官員產(chǎn)生過程和決策過程中引入競爭機制，采用考試、選舉等方式來選擇從政人員，在公共決策中走群眾路線，讓有關(guān)專家和相關(guān)利益集團參與決策等，同樣能在一定程度上達(dá)到實現(xiàn)民主和提高政治體系的支持度和效率的效果。

在傳統(tǒng)的政治教育和整黨整風(fēng)的實際效果不斷遞減的情況下，更多的從引入競爭機制和

權(quán)力制約機制的角度加強體制和機制建設(shè)的比重，應(yīng)是新時期黨的建設(shè)和發(fā)展新的增長點，也是執(zhí)政條件下密切黨群關(guān)系，建立群眾工作長效機制的根本途徑。

第三，用先進性建設(shè)理論指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)執(zhí)政黨的群眾工作。用先進性建設(shè)理論指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)執(zhí)政黨的群眾工作，要求在黨的群眾工作中，貫穿“代表”的意識、發(fā)展的意識和變革的意識，要以能否提高執(zhí)政能力和增強人民群眾對執(zhí)政黨的認(rèn)同和支持，作為黨的群眾工作成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

具體來說，首先要吸收國內(nèi)外思想成果，加強馬克思主義執(zhí)政黨的群眾工作理論建設(shè)，增強黨的群眾工作理論的時代性與科學(xué)性。

其次，黨的組織尤其是基層組織應(yīng)該發(fā)揚為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨組織應(yīng)有專門的部門做更多的群眾工作。這項工作非常重要，但是在長期執(zhí)政的條件下，又最容易被忽視，這恐怕是社會上一些非法宗教和政治勢力不斷滋生的一個重要原因。執(zhí)政條件下的群眾工作關(guān)乎黨的生死存亡和是否變質(zhì)。世界上很多黨都有專門的群眾工作部門，地方上也有一些服務(wù)群眾的新經(jīng)驗,值得借鑒和總結(jié)。

再次，要健全群眾訴求的表達(dá)機制。做好新形勢下的群眾工作，要暢通群眾反映意見的渠道，充分發(fā)揮人民代表、民主黨派、群眾團體和信訪部門的作用。要加強和改進人大工作，人大代表要密切聯(lián)系選區(qū)群眾，及時了解并積極反映群眾呼聲。密切黨同各民主黨派人士參政人士的聯(lián)系，努力為民主黨派成員和無黨派人士參政議政、建言獻(xiàn)策創(chuàng)造條件。還要發(fā)揮人民團體的作用，使工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織更好地發(fā)揮黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用，使其在做到上情下達(dá)的同時，更多地發(fā)揮下情上達(dá)的作用和維護其所在群體權(quán)益的作用。

正在興起的公民社會是人民群眾利益表達(dá)和權(quán)益維護的重要渠道。做好群眾工作，黨要積極培育、引導(dǎo)和管理公民社會。必須探索有效的方式、方法，實現(xiàn)對公民社會的科學(xué)控制和引導(dǎo)。公民組成的各種組織和政黨的性質(zhì)不同，兩者之間不形成組織隸屬關(guān)系，所以需要改變計劃經(jīng)濟時期那種把社會組織作為黨組織的一個下級部門來對待的行政性的控制方式。這種行政命令控制的辦法很容易導(dǎo)致組織的官僚化，從某種意義上說，這種控制的結(jié)果，不是拓展了黨與民眾聯(lián)系的渠道，而是堵塞了這些渠道。

最后，要建立群眾工作的應(yīng)急機制。對群眾反映的意見、要求，必須高度重視，及時研究，努力解決。要避免作風(fēng)生硬、方法不當(dāng)引起群眾不滿和抱怨。要建立健全社會矛盾預(yù)警機制，及時掌握社會動態(tài)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，盡力把各類矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性事件，認(rèn)真分析各類群體性事件產(chǎn)生的原因特別是深層次原因，努力從源頭上減少事件的發(fā)生。對部分群眾的某些過激行為，不能簡單地使用強制手段壓服，要以理服人，依法管理。

第五篇：關(guān)于新形勢下如何做好群眾工作幾點思考

關(guān)于新形勢下如何做好群眾工作的幾點思考

（區(qū)國房局-XX）

通過深入學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤論群眾工作》一書，我對 “得民心者得天下”、“水能載舟，亦能覆舟”這些古訓(xùn)有了更進一步的認(rèn)識，當(dāng)前，我們正處于改革開放關(guān)鍵期，加快發(fā)展黃金期，同時也處于社會矛盾凸顯期，積極做好新時期的群眾工作，是擺在我們各級干部面前的一項重大政治任務(wù)和實踐課題。結(jié)合我們單位近年來的群眾工作實踐，談幾點思考。

一、牢固樹立宗旨意識，深入了解民意，才能找準(zhǔn)做好群眾工作的出發(fā)點。

全心全意為人民服務(wù)，是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，是時代的要求，是人民的期盼，是實現(xiàn)新世紀(jì)、新目標(biāo)、新任務(wù)的要求，把群眾的呼聲、需要、滿意、利益作為我們辦事的第一信號、第一選擇、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一原則。

為人民群眾謀利益，更重要的是首先要了解群眾在想什么、要什么。歷史經(jīng)驗一再表明，把各項決策和工作建立在了解、順應(yīng)、符合群眾愿望和要求的基礎(chǔ)之上，我們的事業(yè)就能順利發(fā)展；無視、偏離、違背群眾的愿望和要求，我們的事業(yè)就會遭受挫折。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民群眾的呼聲作為工作的第一信號，1把人民群眾的需要當(dāng)作第一任務(wù)，把人民群眾的利益放在第一位臵，把人民群眾的愿望作為第一目標(biāo)，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、做工作的根本出發(fā)點和落腳點，切不可無視民意、違背民意、挫傷民意。

二、只有不斷提高服務(wù)群眾的能力，才能擁有做好群眾工作的根本素質(zhì)

從古至今，高尚的品德就為世人所推崇。在新的歷史時期，黨員的黨性修養(yǎng)就顯得尤為重要，只有加強我們的黨性修養(yǎng)，加強個人素質(zhì)，把人民利益高于個人利益，堅持為民服務(wù)作為自己的人生觀和世界觀，這樣才能讓我們的群眾的工作越做越順，越做越扎實。

作為共產(chǎn)黨員、黨員干部，要模范發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，努力踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務(wù)實、清廉，這樣我們才能正確認(rèn)識群眾工作的出發(fā)點。

要提高服務(wù)群眾的能力，建立便民服務(wù)機制。要提高引導(dǎo)群眾的能力，建立群眾民意溝通和訴求機制。群眾工作是做人的工作，做人的工作首先要尊重人、理解人、關(guān)心人。解決思想問題要靠耐心細(xì)致的說服教育。要建立定期和不定

期民情懇談機制，暢通民情上報渠道，要善于與群眾平等交流，聽取群眾的各種意見，對正確意見虛心接受，對不同意見認(rèn)真考慮，對錯誤意見進行教育和引導(dǎo)；要堅持做到親民、務(wù)實、清廉，以實際行動為群眾樹立榜樣。要提高化解矛盾的能力，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。對基層干部來說，維護穩(wěn)定始終是一件頭等重要的大事。如何提高化解矛盾的能力，維護社會穩(wěn)定，首先要有堅強的黨性原則，具有鞏固黨的執(zhí)政地位的責(zé)任心和使命感，能夠見微知著，沉著應(yīng)對，善于經(jīng)常分析、把握社會生活中的矛盾，特別是要準(zhǔn)確掌握群眾的所求、所思和所憂。其次，要注重黨的理論知識和路線方針政策的學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平，善于運用黨的政策和國家的法律法規(guī)去解決問題。

三、只有堅持深入基層、深入群眾，才能把握做好群眾工作的努力方向

堅持群眾路線，必須解決好深入群眾、深入實際這個大問題。困難的地方，群眾意見多的地方，工作推不開的地方，要么條件艱苦，群眾生活困難。要么黨群關(guān)系、干群關(guān)系緊張，群眾對干部作風(fēng)有意見，要么少數(shù)干部確實侵害了群眾的合法利益，導(dǎo)致群眾有意見，如果不能很好地理順群眾情緒，任憑怨氣發(fā)展，極易造成群眾上訪，危害社會穩(wěn)定。作為干部面對這些情況，決不能回避矛盾，怕見群眾，更不能一味壓制，所以黨員干部和人民群眾同吃、同住、同勞動，在共同奮斗、克服困難的過程中增進了同人民群眾的感情。無論環(huán)境如何變化，我們黨的這些好傳統(tǒng)、好作風(fēng)應(yīng)當(dāng)進一步發(fā)揚光大。經(jīng)常深入基層、深入群眾，是增進與群眾感情的最好辦法，也是了解真實情況，掌握第一手資料的重要途徑。黨員干部要經(jīng)常深入基層，了解基層工作中的新情況，這既是做好工作的需要，也是提升自身思想境界的要求。

要建立基層干部定期下訪制度，下基層，變上訪為下訪，化消極為積極。要全面把握矛盾的性質(zhì)和重點，處理矛盾要力戒簡單化，要及時發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭和化解矛盾，防止矛盾擴大化和復(fù)雜化，把矛盾解決在內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

四、只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能構(gòu)筑做好群眾工作的堅強保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位，也充分的反應(yīng)與人民群眾的關(guān)系。如果一個政黨腐敗，勢必影響到人民群眾的利益，他們的好處都是建立在剝奪人民群眾的財產(chǎn)，以及濫用手中的權(quán)利去獲得非法所得。最近，重慶在打擊文強黑惡勢力的同時，牽連出一個又一個的貪官，這說明我們政黨加強黨風(fēng)廉政建設(shè)迫在眉捷。

如果我們的政黨是一個以截取人民的利益為目的，不站在人民的高度去解決民生問題，我們又怎么去得到人民群眾的支持，又怎么能得到人民群眾的信任。因此，我們要根據(jù)

形勢和群眾反映強烈的問題抓好黨風(fēng)，使得我們的政黨值得人民信任，為他們能夠?qū)嵤虑笫堑霓k好事，反對官僚主義，形式主義，強迫命令。只有這樣，有了值得人民信任的政黨，我們才能的到人民的群眾的支持和擁護，自然也能很好的做好群眾工作。

五、只有善于集中民智，才是做好群眾工作的力量源泉。人民群眾的智慧和實踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部的力量源泉。要善于把人民群眾的聰明才智凝聚和發(fā)揮出來，形成推進工作和事業(yè)的強大力量。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，特別是我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，進行決策和推進工作的難度和復(fù)雜性逐漸增大。黨員干部只有真心實意的尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，善于從人民群眾身上汲取前進的力量，善于從人民群眾的偉大創(chuàng)造中尋找解決問題的辦法，才能更好地克難攻堅，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

因此，要相信群眾的力量，多與群眾打交道、多了解民情，只有這樣才可以掌握群眾的思想脈搏，把群眾的愿望和需求轉(zhuǎn)化為工作的要求，同時，通過查找不足，把它轉(zhuǎn)化為工作的動力。問民情要做到“干部要下去，民情要上來”?！案刹恳氯ァ笔乔疤帷]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?；鶎痈刹恳诔酝干霞墰Q策的基礎(chǔ)上，花足夠的時間和精力深入了解民情，切實弄清群眾在想什么？在盼什么？做到既吃透上情，又把握下情，并把上情和下情結(jié)合起來，把群眾的智慧和訴求集中起來，從中尋找工作目標(biāo)、工作方法、工作動力。“民情要上來”是關(guān)鍵。任何事物的發(fā)展總會有矛盾，并且存在這樣那樣的問題。要妥善解決好問題，圓滿化解矛盾，首先必須清楚問題和矛盾的來龍去脈、前因后果。要切實增強群眾觀念，搭建平臺廣開建言渠道，讓群眾敢于講真話。要充分發(fā)揮民情信箱、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)媒體等形式廣泛收集意見和建議，全方位、多渠道了解群眾困難和呼聲，搭建起與人民群眾的連心橋。

目前我們所處的時代，正處于社會大變革、利益大分化、信息大流通、文化大交織、科技大發(fā)展的特殊時期，各種新情況、新問題層出不窮，各種深層次矛看日趨凸現(xiàn)，廣大群眾的自主意識、民主意識不斷增強，對黨和政府及黨員干部的工作提出了更高的期望與要求。當(dāng)此時刻，認(rèn)真分析和研究如何做好新形勢下群眾工作，改善黨群干群關(guān)系，已經(jīng)成為一項重要而緊迫的任務(wù)。

人民群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，我們應(yīng)該不斷的思考和利用好黨在長期實踐中形成的群眾路線、積累的群眾工作經(jīng)驗，做好群眾工作。