第一篇：2018年中國郵政儲蓄銀行總行審計局及審計分局社會招聘公告

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中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行已形成由總行審計局、審計分局和一級分行審計部組成的三級審計架構(gòu)，實現(xiàn)了獨立和相對垂直的審計監(jiān)督體系。在全國設(shè)立天津、上海、廣州、成都、沈陽、南昌、西安七家審計分局，審計分局作為總行審計局的派出機(jī)構(gòu)，是總行審計力量的重要組成部分。為進(jìn)一步充實審計人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘若干名具有工作經(jīng)驗的專業(yè)人才，配備到總行審計局及七家審計分局工作。誠邀精英加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來。有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位主要涉及總行審計局及天津、上海、廣州、成都、沈陽、南昌、西安七家審計分局的專業(yè)崗位。

二、工作地點

北京、天津、上海、廣州、成都、沈陽、南昌、西安

三、招聘條件(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。(二)具體要求

具體招聘崗位名稱、招聘條件和崗位職責(zé)見附件。

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四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名時間：2018年6月22日-7月31日。請應(yīng)聘者登錄電子報名系統(tǒng)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每名應(yīng)聘人員限報一個機(jī)構(gòu)的一個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。

(二)資格審查與甄選。中國郵政儲蓄銀行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試及面試。時間另行通知，在北京及七家審計分局駐地城市進(jìn)行。(四)體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

四、相關(guān)說明

(一)中國郵政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權(quán)取消錄用資格。

(三)招聘期間，中國郵政儲蓄銀行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

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第二篇：2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告

2007年12月27日，中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行掛牌成立，遼寧郵政金融史掀開了新的一頁。遼寧省分行下轄13個二級分行，40個一級支行，1447個營業(yè)網(wǎng)點，其中，自營網(wǎng)點310個。銀行成立以來，始終秉承“進(jìn)步，與您同步”的企業(yè)理念，堅持“志存高遠(yuǎn)，不斷超越”的企業(yè)精神，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，走出了一條獨具特色的“金融道”。

八年多來，遼寧省分行保持了良好的成長性。資產(chǎn)規(guī)模從2007年末的700億元增長到2015年末的2129億元，列省內(nèi)同業(yè)第5位;存款規(guī)模從552億元增長到1838億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從零起步，余額達(dá)到835億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，全部貸款不良率為省內(nèi)銀行業(yè)平均水平的一半。在總行經(jīng)營責(zé)任制考評中，連續(xù)四年獲一等獎。

八年多來，遼寧省分行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2015年末，累計發(fā)放貸款6646億元，回流地方資金9327億元。在沈陽市2012納稅百強(qiáng)單位中列第64位。2011年當(dāng)選省銀行業(yè)協(xié)會監(jiān)事長單位，2014年當(dāng)選會長單位。2014年獲“最具責(zé)任感銀行”等8項媒體獎;2015年獲“最具文化內(nèi)涵金融機(jī)構(gòu)”等10項媒體獎。

今后，遼寧省分行將以上市為新起點，奮發(fā)有為，力爭上游，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“大型零售商業(yè)銀行”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

項目管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有3年及以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，組織或參與過軟件項目管理工作，熟悉軟件研發(fā)項目全生命周期各領(lǐng)域知識(如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、質(zhì)量管理、配置管理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)架構(gòu)等)。

給人改變未來的力量

工作地點：省分行 開發(fā)設(shè)計崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

計算機(jī)、電子信息或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉Java語言、C語言開發(fā)，從事過銀行金融業(yè)務(wù)軟件開發(fā)者優(yōu)先。

工作地點：省分行 數(shù)據(jù)分析崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫;熟悉R語言，SQL語言;了解hadoop基本技術(shù)原理。

工作地點：省分行 質(zhì)量管理崗

給人改變未來的力量

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗，1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗。工作地點：省分行 科技風(fēng)險管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗;熟悉基本的信息安全知識，了解信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：省分行 系統(tǒng)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

給人改變未來的力量

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年以上計算機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗;熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫;具備計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。

工作地點：省分行 公司客戶經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有股份制或大型國有銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，需有服務(wù)過省級大型企業(yè)客戶工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)人脈優(yōu)勢或營銷資源突出的優(yōu)先。

工作地點：各市分行 票據(jù)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

給人改變未來的力量

4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶資源優(yōu)先。工作地點：各市分行 國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險控制意識，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

(1)金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，政策法規(guī)，能夠結(jié)合經(jīng)營需要及時分析市場形勢變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動向，具有較強(qiáng)的洞悉市場變化的能力;(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;對國際、國內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗。掌握一定市場資源，能夠依據(jù)客戶需求獨立設(shè)計貿(mào)易金融服務(wù)方案，對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶資源者優(yōu)先。工作地點：各市分行

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第三篇：2018中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告

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考試必備：銀行考試專用教材

第四篇：2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

給人改變未來的力量

2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介紹

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月，擁有員工1000余人。信用卡中心承擔(dān)著整個郵政儲蓄銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險客戶管理，24小時客戶服務(wù)等職責(zé)。

我中心誠摯為有理想、有抱負(fù)的青年，提供個人成長與發(fā)展的機(jī)會，實現(xiàn)自我價值、展示青春才華!

招聘崗位

? 職位名稱：信用卡風(fēng)險管理崗(已有客戶管理方向)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、制定信用卡分期風(fēng)險管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡白金卡等邀請式銷售風(fēng)險管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡項目貸后風(fēng)險管理政策;負(fù)責(zé)研究信用卡已有客戶用卡表現(xiàn)、風(fēng)險特征，完成數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)政策完善;負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控信用卡已有客戶風(fēng)險表現(xiàn)，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并采取相關(guān)措施;負(fù)責(zé)研究、落實監(jiān)管機(jī)構(gòu)與總行風(fēng)險管理相關(guān)政策。

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無不良記錄;

3、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件，可獨立制作各類形式文件、報告等;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的觀察、學(xué)習(xí)及思考能力，良好的團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng);

5、心理素質(zhì)穩(wěn)定，能承受較大的心理壓力，能承受較高的工作強(qiáng)度;

6、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

? 職位名稱：信用卡風(fēng)險管理崗(風(fēng)險評分模型方向)

給人改變未來的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)評分模型的更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡決策引擎更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡評分模型系統(tǒng)建設(shè)，項目管理與跟進(jìn)，在項目進(jìn)程中掌握評分模型及相應(yīng)風(fēng)險策略的研究、開發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出分析思路，對同業(yè)、市場做深入研究，收集資料并整理、整合信息，進(jìn)行調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報告詳細(xì)闡述;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專題數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報告詳細(xì)闡述。

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無不良記錄;

3、具備較強(qiáng)的定量分析能力及文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，能夠有效自信地與各類人員進(jìn)行溝通，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、分析理解能力及數(shù)據(jù)讀取能力;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件及自動化設(shè)備，可獨立制作各類形式文件、報告，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及創(chuàng)造力，能夠同時處理多項任務(wù)并有很好的組織能力和項目管理能力;

6、具備數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析等方面技能，能熟練使用SQL工具;

7、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備銀行工作從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉銀行工作流程及架構(gòu)者優(yōu)先。

? 職位名稱：項目管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的項目管理工作;協(xié)助制定及完善信用卡中心項目與外包管理的相關(guān)制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

給人改變未來的力量

1、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

2、五年及以上金融行業(yè)IT項目管理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識;

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達(dá)能力;

5、具備PMP或國家認(rèn)定項目管理認(rèn)證。

? 職位名稱：軟件開發(fā)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心微信號的接口設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)及其它后臺維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)信用卡中心手機(jī)客戶端的設(shè)計開發(fā)和維護(hù)工作，支持APP的日常業(yè)務(wù)運營;協(xié)助完成項目技術(shù)聯(lián)調(diào)測試;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達(dá)能力;

4、三年及以上金融行業(yè)項目開發(fā)工作經(jīng)驗，至少主力開發(fā)過一款I(lǐng)OS及Android應(yīng)用項目，具備微信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

5、熟悉IOS、Android平臺，有獨立的手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗;

6、精通PHP開發(fā)框架，熟悉CSS、XML、HTML腳本語言、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，對PHP有較深的理解與應(yīng)用，有成型的公眾產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

? 職位名稱：客戶服務(wù)處現(xiàn)場主管

給人改變未來的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處分中心現(xiàn)場整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運營現(xiàn)場座席人員管理、考勤管理、績效管理工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。

工作地點：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具有3年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗、營銷工作經(jīng)歷、對銀行業(yè)客服中心排班管理、運營分析及投訴處理有一定專長者優(yōu)先;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨立制作各類形式文件、報告等;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊管理能力;

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

? 職位名稱：客服后臺管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處后臺管理工作，包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作，提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。

工作地點：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：5人

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融類、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、給人改變未來的力量

系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉信用卡各項外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程，熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風(fēng)險意識，良好的判斷力及文字表達(dá)能力，并具備較好的執(zhí)行力;

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

? 職位名稱：外呼營銷管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建外呼營銷團(tuán)隊，搭建外呼營銷體系，規(guī)劃外呼營銷組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé)，制定并達(dá)成營銷目標(biāo)，建立并持續(xù)改進(jìn)外呼營銷流程管理體系，建立健全外呼營銷制度及規(guī)范。

工作地點：北京市豐臺區(qū)、安徽省合肥市

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營銷管理工作經(jīng)驗，并具有豐富的電話營銷專業(yè)基礎(chǔ)知識;

4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有外呼營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

? 職位名稱：客戶服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運營KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求，通過對數(shù)據(jù)的有效分析，實現(xiàn)客戶服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：1-2人

給人改變未來的力量

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作，或同等職位工作經(jīng)驗;

4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練操作計算機(jī)以及相關(guān) office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點，對數(shù)據(jù)分析敏感，有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

6、具有良好的溝通及書面表達(dá)能力，具有高效執(zhí)行力;

7、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

? 職位名稱：客戶服務(wù)座席代表

崗位職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶的每次互動交流機(jī)會，體現(xiàn)銀行對客戶的承諾。

工作地點：安徽合肥市

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，愿意從事客戶服務(wù)工作;

5、能熟練使用計算機(jī)及各類辦公軟件;

6、能夠適應(yīng)綜合工時制(倒班)。

給人改變未來的力量

? 職位名稱：高風(fēng)險崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險事件信息上報;致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風(fēng)險;及時收集并匯報信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動向和特征，總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng);

5、能夠適應(yīng)綜合工時制(倒班)。

? 職位名稱：人工授信

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程，對各類信用卡申請件進(jìn)行核實，對權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進(jìn)行審批。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)蛻籼岢龅膯栴}進(jìn)行準(zhǔn)確的、專業(yè)的和實事求是的回答;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險意識;

5、能熟練應(yīng)用計算機(jī)和辦公軟件操作;

給人改變未來的力量

6、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，待人禮貌、友善，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團(tuán)隊精神，積極協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

? 職位名稱：資產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通，督促客戶及時還款。

工作地點：北京市豐臺區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，心理承受力強(qiáng);

4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用計算機(jī)和辦公軟件操作;

6、積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境;

7、有信用卡賬款催收、電話營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事項：

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請按簡歷模板填寫簡歷，命名格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點。

原標(biāo)題：信用卡中心招聘簡章

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2015中國郵政儲蓄銀行招聘簡歷模板

給人改變未來的力量

本篇文章來源于:中公銀行考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：http://www.004km.cn/yinhang/

更多相關(guān)信息請關(guān)注：云南人事考試網(wǎng)

云南中公教育

第五篇：2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告

崗位要求：

1、大專學(xué)歷及以上

2、年齡20-30周歲

3、身高：女不低于160 cm；男不低于170 cm

4、樣貌：五官端正，身體健康，形象良好，氣質(zhì)佳

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，觀察能力，應(yīng)變溝通能力，積極主動，能夠吃苫耐勞，有良好的自律性

工作職責(zé)：在銀行大堂負(fù)責(zé)客戶的引導(dǎo)分流，指導(dǎo)客戶填單，維持大堂工作次序，維護(hù)大堂 工作環(huán)境，以及行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等。工資待遇：底薪+績效(無業(yè)績壓力)

工作地址：福州市倉山區(qū)六一南路247號中國郵政儲蓄銀行埔頂支行大堂 聯(lián)系人：鄭卉

聯(lián)系方式：***

報名入口：http://

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 1