第一篇：怎樣當(dāng)好一名農(nóng)村信用社縣市聯(lián)社黨委書記

團結(jié)一致樹立良好社全形象 以人為本實現(xiàn)跨越式發(fā)展

—————木壘縣信用聯(lián)社黨委書記、理事長季明淺談怎樣當(dāng)好一名農(nóng)村信用社縣市聯(lián)社黨委書記（理事長）

縣市農(nóng)村信用社黨委書記（理事長）是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，是縣市聯(lián)社政治和領(lǐng)導(dǎo)的核心人。一個企業(yè)在經(jīng)營管理中如何發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有堅強的戰(zhàn)斗力，“班長”起著至關(guān)重要的作用。

一、加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在班子建設(shè)上努力打造政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，講原則、重感情，團結(jié)和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。黨委書記作為“班長”要帶領(lǐng)班子為企業(yè)的健康、又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)，積極探索新形式下農(nóng)村信用社工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新途徑。加強和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，注重理論與實際相結(jié)合，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力。

（一）要正確處理好個人與組織之間的關(guān)系，時刻把自已臵于組織中的一員，而不能臵于組織之上，不能用個人的意見來代替黨委會的意見。作好“班長”應(yīng)有良好的作風(fēng)，善于聽取各方面的意見建議，主動團結(jié)好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，決不能站在其他成員之上搞“一言堂”、“家長制”，要充分發(fā)揮民主制原則，以平等的態(tài)度和其他成員協(xié)商問題，自覺作貫徹民主集中制原則的模范。

（二）科學(xué)合理確定黨委成員即領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要權(quán)責(zé)分明，各負(fù)其責(zé)，從理事會管理職能上實行授權(quán)營經(jīng)。在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要團結(jié)一致又要分工協(xié)作。嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大決策、難點、熱點問題，一律擺上桌面，通過會議集體研究做決定，“班長”不搶先表態(tài)定調(diào)子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞幫派，不爭功，不推責(zé)。在工作實踐中，要尊重班子中每位成員，注意把握三個方面：一是要總攬不包攬。二是要果斷不獨斷。三是要大度不失度。

（三）在實際的工作中班子成員之間有分歧和不同意見是正常的，但要加強與班子成員相互的溝通，經(jīng)常交換意見，遇事共同商量，相互理解、取長補短，注重方式方法才能在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在工作中形成合力。

二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升農(nóng)村信用社良好形象。逐步豐富和完善企業(yè)文化的內(nèi)容，構(gòu)建企業(yè)的愿景、使命，核心價值和企業(yè)理念。要爭創(chuàng)一流的經(jīng)營業(yè)績，樹立一流的社會形象，就要將企業(yè)文化滲透到經(jīng)營活動的每一個細(xì)節(jié)，并成為全體干部員工共同認(rèn)同的行為準(zhǔn)則和信念。通過社內(nèi)外的宣傳，對員工的培訓(xùn)，尤其是新員工的入社教育工作更要細(xì)致全面和專業(yè)。今年區(qū)聯(lián)社印發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用合作社企業(yè)文化建設(shè)綱要（試行）》、《自治區(qū)農(nóng)村信用合作社員工行為守則》明確了企業(yè)文化建設(shè)的總體 目標(biāo)和基本原則，規(guī)范了員工的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律建設(shè)，對提高員工隊伍整體素質(zhì)，塑造一流的社會形象，爭創(chuàng)一流經(jīng)營業(yè)績給予了明確的指引。

三、加強對干部的培養(yǎng)、選拔和管理。

一是建立后備干部人才庫。建立一支來源廣、數(shù)量足、素質(zhì)高的后備干部隊伍，對后備干部實行動態(tài)管理，注重備用結(jié)合，確保年輕干部培養(yǎng)選拔有充足的來源。二是教育培訓(xùn)。制定年輕干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班。針對年輕干部成長的規(guī)律和特點，有計劃、有重點地進(jìn)行政治理論與實踐經(jīng)驗相結(jié)合的培訓(xùn)，采取“缺什么、補什么，用什么、學(xué)什么”菜單式培訓(xùn)，提高年輕干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為他們的成長成才打下堅實的基礎(chǔ)。三是實踐鍛煉。針對年輕干部基本素質(zhì)較高、學(xué)歷層次較高、實踐經(jīng)驗相對缺乏的特點，加強實踐鍛煉。采取輪崗、學(xué)習(xí)交流等形式到基層鍛煉等。四是談心談話制度。年輕干部思想活躍，情緒容易波動，特別是遇到困難與挫折時，可能會動搖和退卻，甚至一蹶不振。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)要主動下去，定期與年干輕部談心談話，及時了解他們的思想、工作、生活狀況，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)教育，幫助他們提高思想認(rèn)識、改進(jìn)工作方法、克服生活困難，以便更快更好地成長。

（一）不斷探索選拔方式。一是每年對中層干部及中層后備干部進(jìn)行考核，對考核不合格的進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時，注 重使用年輕干部；職位空缺時，側(cè)重考慮年輕干部；同等條件時，優(yōu)先使用年輕干部。從制度上為加大對年輕干部的培養(yǎng)使用力度提供了保障。三是內(nèi)部競聘。中層干部實行內(nèi)部競聘，一般實行三年一聘，為年輕干部“搭梯子”、“建平臺”，充分挖掘他們的潛能，使他們能夠脫穎而出。四是實行民主評議和實地考察。為避免出現(xiàn)“高分低能”，在考核工作業(yè)績的基礎(chǔ)上，增加民主評議和實地考察。

（二）不斷嚴(yán)格管理制度。一是建立匯報、考評制度。對重點培養(yǎng)的年輕干部，要求他們以書面形式每半年匯報一次思想和工作情況，每年進(jìn)行一次全面總結(jié)，以便及時、全面了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好教育管理工作。堅持對年輕干部定期實行群眾測評、民主評議，建立專門的人才信息庫，隨時收集年輕干部的各種信息，群眾測評、民主評議等情況全部記入檔案，動態(tài)地掌握培養(yǎng)對象的表現(xiàn)情況，對他們進(jìn)行跟蹤管理。二是健全監(jiān)督工作制度。及時解決干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，防止年輕干部出現(xiàn)“帶病上崗”、“ 帶病提拔”現(xiàn)象。三是建立全程動態(tài)管理監(jiān)督制度。把年輕干部“人前”與“人后”、“八小時內(nèi)”與“八小時外”監(jiān)督結(jié)合起來，全方位監(jiān)督其任職行為、生活行為、社交行為，以更好地保護(hù)年輕干部，使他們更好地成長成才

四、圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。結(jié)合本聯(lián)社的實際，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，堅持以提高黨的執(zhí)政能力為重點，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨在農(nóng)村信用社改革發(fā)展事業(yè)中的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

一是提升引導(dǎo)力。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，促進(jìn)解決制約科學(xué)發(fā)展的重點問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，為農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展夯實基礎(chǔ)。二是提升學(xué)習(xí)力。要以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，培養(yǎng)全體黨員的讀書興趣、習(xí)慣，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍，不斷提升全體黨員學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，以全體黨員素質(zhì)能力的大提升來促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的大跨越。三是提升執(zhí)行力。要以認(rèn)真貫徹落實區(qū)聯(lián)社提出的2011年“合規(guī)文化建設(shè)年”活動為契機，加強以落實各項規(guī)章制度為核心的執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)遵紀(jì)守規(guī)意識和良好的職業(yè)習(xí)慣，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，要積極培育執(zhí)行文化，大力弘揚“不為困難找借口、只為成功找方法”的執(zhí)行文化，形成講實話、辦實事、求實效的務(wù)實風(fēng)氣，養(yǎng)成腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)，用扎扎實實的工作，用實實在在的效果，推動我縣農(nóng)信社的各項工作上層次、上水平。

（一）堅持“兩個落實”，強化黨建工作責(zé)任。一人員落實。黨務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，從事這項工作是需要一定的思想覺悟和理論水平，不是任何一個人都能干好的事情。從事黨務(wù)工作，應(yīng)該感到是一種光榮。“打鐵需要自身硬”，要勝任黨務(wù)工作，需要練就三項本領(lǐng)。一是堅持練就學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期的黨建工作具體方法，同時要借鑒其他單位部門經(jīng)驗方法來提高自己。二是練就引導(dǎo)本領(lǐng)，做好組織工作，必須要先掌握組織成員的思想情況，如果思想狀況不掌握，開展工作就容易被動。行政工作可以以命令為主，但黨務(wù)工作還是以引導(dǎo)說服、教育為主，堅持思想領(lǐng)先，就是要通過談心、座談會等形式，及時地掌握黨員思想狀態(tài)，開展針對性的學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，變被動為主動、化消極為積極。三是要練就借力企業(yè)文化本領(lǐng)，形成良好的企業(yè)文化，黨建工作就是要借助企業(yè)文化，運用企業(yè)文化的張力來實施黨建工作，運用文化的張力來做人的工作。二責(zé)任落實。責(zé)任是黨建工作責(zé)任制的核心，只有責(zé)任明確到位，落實才有動力，獎懲才有依據(jù)。一是構(gòu)建系統(tǒng)完善的責(zé)任體系。黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，也是本單位各項工作的第一責(zé)任人，黨與其他工作領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”。黨組織書記要把黨的建設(shè)擺在突出位臵，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不 稱職的理念，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。要全面落實黨建工作責(zé)任制，完善責(zé)任體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨組織書記要切實履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要結(jié)合分管工作抓好黨建工作。通過建立職責(zé)明確，分工具體，獎懲嚴(yán)明的責(zé)任機制，把基層黨建工作和責(zé)任結(jié)合起來，固化下來，實現(xiàn)基層黨建工作的各項任務(wù)，有人抓、有人干、有人管、有人負(fù)責(zé)，最終從制度機制上確保黨建工作責(zé)任制得到落實，使基層組織建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。這樣才能確保黨建工作責(zé)任制的落實從上到下，層層有壓力，人人有動力，件件有落實；二是建立科學(xué)有效的黨建工作考核制度。在落實黨建工作責(zé)任制的過程中，要著力解放思想，注重基層，按照科學(xué)、全面、可考核、重效果的原則，積極探索落實黨建工作責(zé)任制的方法，進(jìn)行量化考核和綜合評估。健全基層支部黨建工作責(zé)任制，明確支部書記和支委委員的崗位職責(zé)，細(xì)化黨建工作目標(biāo)管理考核評比辦法，對支部全體委員的工作實行量化考核，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、遵章守紀(jì)、廉潔從政、模范作用、業(yè)務(wù)實績等方面考核，年終實行民主評議，并與評先、評優(yōu)掛鉤獎懲；三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。堅持每年對基層的黨建工作成績突出的單位和個人予以公開表彰，對工作存在問題 7 的支部和相關(guān)人員給予通報批評，限期整改，促進(jìn)黨建工作責(zé)任的全面落實。

（二）著眼“三個結(jié)合”，創(chuàng)新黨建工作思路。當(dāng)前，部分支部書記對黨建工作的認(rèn)識存在誤區(qū)，沒有把黨建工作放到重要位臵，存在“重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕黨建工作”的傾向，在一定程度上影響了黨的基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，另一方面又挫傷了基層黨員的工作積極性。面對當(dāng)前黨建的新形勢，必須創(chuàng)新黨建工作的思路，找準(zhǔn)黨建工作的抓手，選準(zhǔn)發(fā)揮作用的渠道。只有明確了目標(biāo)和任務(wù)，選準(zhǔn)了發(fā)揮作用的渠道，黨的基層黨組織才能不斷得到加強，政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用才能得到保證，凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得到不斷提高。一是黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營相結(jié)合。應(yīng)按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個重點和特點來開展，把促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的著眼點和立足點，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，實現(xiàn)“黨建出成果、經(jīng)營出效益”的“雙贏”目標(biāo)，使黨建工作不流于形式，賦予新活力。同時，要把黨建工作同農(nóng)信社的改革與業(yè)務(wù)發(fā)展工作結(jié)合起來，同安排布臵，同細(xì)化考核，同檢查落實，以取得“雙促進(jìn)、雙發(fā)展”的良好成效。二是黨建工作與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。抓黨風(fēng)，強社風(fēng)，弘揚正氣，遏制軟、懶、散，促進(jìn)社風(fēng)社貌的全面提升。要把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力，教育引導(dǎo)全體黨員加強學(xué)習(xí)、加強黨內(nèi)生活鍛煉，繼承 發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。把黨的思想作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)以及各項經(jīng)營業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部重要依據(jù)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動以及“爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口、爭當(dāng)文明員工、爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動，廣泛宣傳和認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是黨建工作與勞動競賽相結(jié)合。把黨組織開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動與工會開展的勞動競賽活動結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)全體共產(chǎn)黨員的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，及時樹立、弘揚和表彰一批先進(jìn)典型，以此凝聚全員的智慧和力量，推進(jìn)信用社的改革發(fā)展。營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動以及“爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口、爭當(dāng)文明員工、爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵等載體新、主題明的活動，不僅能豐富黨員職工的業(yè)余文化生活，而且激發(fā)了他們的工作積極性。

（三）加強制度建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村信用社黨的各項工作走向制度化和規(guī)范化。抓好黨建工作制度化建設(shè)是鞏固和發(fā)展黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)實需要，是進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。要把黨建制工作擺在重要議事日程，要通過建立有效的黨建工作制度，形成強有力的約束和激勵機制，促進(jìn)黨的基層組織更加有效地開展，不斷推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。要突出加強黨組織生活制度，建立健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度；突出加強黨員管理制度，建立健全黨員經(jīng)常性教育、民主評議黨員制度和黨員培訓(xùn)規(guī)劃；突出加強黨員服務(wù)制度，建立健全黨員聯(lián)系幫扶、服務(wù)承諾制度；突出加強黨員監(jiān)督制度，建立健全家訪制、信訪舉報制、崗位監(jiān)督制；突出加強黨員責(zé)任制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、任期目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作問責(zé)制，實現(xiàn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。

第二篇：淺談如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

淺談如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的一級政權(quán)組織，處在推動一方經(jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)一方群眾致富、維護(hù)一方社會穩(wěn)定的最前沿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的重任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這一組織的核心，是黨的代言人、是干部的領(lǐng)頭羊、是群眾的主心骨、是發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前，隨著十二五規(guī)劃的布局和改革開放的深入推進(jìn)，我國既處在發(fā)展的黃金機遇期，也處在各類社會矛盾的凸顯期，人民群眾物質(zhì)文化需求日益增強，地方經(jīng)濟社會發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對新時期、新形式、新問題，結(jié)合xx鄉(xiāng)工作實際，我淺談一下如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治思想素質(zhì)和執(zhí)政水平

古語說“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜、點多面廣，學(xué)習(xí)是“一把手”必須攻克的一道坎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要做好學(xué)習(xí)的表率。通過學(xué)習(xí)汲取營養(yǎng)、增長知識、增強本領(lǐng)。一是向理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等的重要理論，時刻保持政治上的堅定性和思想上的純潔性，在大是大非面前做到立場堅定、旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的群眾路線。鄉(xiāng)黨委書記要認(rèn)真俯下身子、深入群眾，多和群眾溝通交流，多向群眾學(xué)習(xí)請教。學(xué)習(xí)人民群眾勞苦精神和拼搏精神，學(xué)習(xí)人民群眾在生產(chǎn)實際中鮮活的創(chuàng)造力，廣泛凝聚群眾智慧，集思廣益，把人民群眾的集體智慧凝聚到發(fā)展上來。三是向先進(jìn)學(xué)習(xí)。他山之石，可以攻玉。鄉(xiāng)黨委書記要經(jīng)常走出去取經(jīng)，多到工作開展得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學(xué)習(xí)，多去看看其他省份模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)做法，廣泛吸取成功經(jīng)驗，尋求發(fā)展良策，認(rèn)真結(jié)合鄉(xiāng)情研究發(fā)展、謀劃發(fā)展、推動發(fā)展。

二、帶好班子，不斷提升班子隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

抓班子帶隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的主要任務(wù)。實踐證明，班子抓好了，黨委就出威信，班子就有凝聚力，群眾就出積極性。在抓班子建設(shè)中要著力做到“三個堅持”：一是堅持民主集中制。重大事項和重大決策，要召開班子會議或黨委會，多和班子成員謀一謀、議一議，善于聽取不同的意見和建議，多開展討論分析，多開展批評與自我批評，不搞一言堂，不搞家長做派，充分發(fā)揚民主集中制，盡量避免決策失誤，確保決策科學(xué)化。二是堅持擇人任事。合理分工，量才使用，把每個班子成員放在適合的崗位，力求做到人盡其才，才盡其用，用工作衡量人，工作第一，感情第二。同時，要選準(zhǔn)配強村級兩委班子，大膽起用那些謀劃工作有思路，落實工作有魄力的年輕干部，果斷調(diào)整那些只占位、不干事的人，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，努力形成全鄉(xiāng)上下干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是堅持搞好班子團結(jié)。團結(jié)就是力量，只有搞好班子隊伍團結(jié)，才能保證班子心往一處想、勁往一處使，形成強大工作合力。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在班子內(nèi)部強調(diào)團結(jié)的重要性，大力營造團結(jié)的氛圍。做到充分尊重班子成員，虛心聽取建議。在班子成員工作遇到困難的時候，多給與鼓勵和支持。在生活上多關(guān)心班子成員，努力幫助他們解決生活上的難題，度過生活上的難關(guān)。

三、統(tǒng)攬全局，著力推進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會跨越可持續(xù)發(fā)展

“胸?zé)o全局者，不足謀一域”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要樹立全局觀念，抓住中心，把握方向，突出重點。抓住主要矛盾，駕馭全局，正確處理好全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，要時刻以大局為重，自覺服從全局利益，確保黨的路線、方針、政策在農(nóng)村得以貫徹執(zhí)行。在謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展時，要做到以下幾點：

一是深入調(diào)研，摸清本地優(yōu)勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要多開座談會，多下基層，深入村寨，深入農(nóng)戶家中，和群眾交流溝通，切實做到問政于民，問需于民，問計于民，全面把握全鄉(xiāng)總體經(jīng)濟社會發(fā)展情況，深入發(fā)掘本地優(yōu)勢，找出發(fā)展亮點，找準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié)，為各項決策提供服務(wù)。xx鄉(xiāng)黨委在深入研究鄉(xiāng)情的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)了xx鄉(xiāng)的三大優(yōu)勢和兩大瓶頸。三大優(yōu)勢即：煤炭資源、旅游資源和文化資源。兩大瓶頸即：交通和水利。

二是理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。發(fā)展思路就是前進(jìn)旗幟，發(fā)展思路決定發(fā)展方向。在吃透鄉(xiāng)情的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要召集班子成員開會研究確定發(fā)展思路，為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展理清思路，明確方向，確定基調(diào)。以xx鄉(xiāng)的具體實踐為例，結(jié)合xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情實際，xx鄉(xiāng)黨委提出了“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的科學(xué)發(fā)展思路，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和各族人民搶機遇、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，實現(xiàn)了xx經(jīng)濟的全面騰飛。具體實踐經(jīng)驗如下：其一：借力資源優(yōu)勢，做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)。xx鄉(xiāng)黨委把煤炭產(chǎn)業(yè)作為全鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)，定期召開專題會議研究安全生產(chǎn)，推動煤礦企業(yè)兼并重組，淘汰落后產(chǎn)能力，扎實推進(jìn)煤礦技改和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有力促進(jìn)了煤礦產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)現(xiàn)有10對有證煤礦、5個洗煤廠。2010年，生產(chǎn)原煤310萬噸，實現(xiàn)財政收入5.03億元。其二：立足區(qū)位優(yōu)勢，形成了“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。在小城鎮(zhèn)周圍的xx、雙龍、巖博等村大力建設(shè)蔬菜種植基地，培育蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，打造菜籃子工程。在xx鄉(xiāng)北部水草充足，大力發(fā)展畜牧業(yè)。在xx南部，水土肥沃，日照充足，大力發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。其三：加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx鄉(xiāng)黨委堅持把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為縮小城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，拉動經(jīng)濟增長的重要載體。要求城鎮(zhèn)規(guī)劃高起點、管理高水平，現(xiàn)已逐步完善了路網(wǎng)和綠化建設(shè)，新建了黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場等公共建筑設(shè)施，啟動了城鎮(zhèn)河堤改造、1000套廉租房建設(shè)、彝舞廣場規(guī)劃設(shè)計等工作，小城鎮(zhèn)建設(shè)已初見雛形。其四：培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)旅游開發(fā)。xx鄉(xiāng)有得天獨厚的旅游資源，鄉(xiāng)黨委高度重視xx旅游資源的開發(fā)，通過制作xx形象宣傳片、旅游資源宣傳片、加快路網(wǎng)建設(shè)等工作，積極做好旅游資源開發(fā)前期各項工作，緊緊抓住豐富的自然景觀和人文景觀兩大因素，利用民族民間文化開發(fā)旅游資源，開辟“傳統(tǒng)文化—民族風(fēng)情—旅游開發(fā)”系統(tǒng)工程。

三是突破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。要推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會實現(xiàn)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越。就必須找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，研究突破方案，落實具體措施，才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。以xx鄉(xiāng)為例，xx鄉(xiāng)作為一個擁有眾多煤礦的產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，煤礦安全生產(chǎn)形勢尤為嚴(yán)峻，已經(jīng)成為鄉(xiāng)黨委政府的重頭工作之一。為全面做好安全生產(chǎn)工作，xx鄉(xiāng)每月定期開展一次煤礦安全例會，研究安全生產(chǎn)工作。安排班子成員和股室干部掛礦，定期不定期開展安全生產(chǎn)巡查，排除安全隱患。每月開展一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，增強煤礦從業(yè)人員的能力和素質(zhì)。加快推進(jìn)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強督促檢查，全面落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。通過系列措施切實扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)工作被動局面，促進(jìn)了煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。水利設(shè)施困乏是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的另一瓶頸，為全面突破這一制約因素。xx鄉(xiāng)積極對接政策爭取水利項目，投資建設(shè)水利項目，大力發(fā)展水利建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)四大水庫：魚洞壩水庫、雨奪箐水庫、清水河水庫和勞珠水庫。四大水庫的建成，將極大改善全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)快速發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

四、全面落實各項民生工作，努力促進(jìn)社會公平

民生工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的落腳點，是促進(jìn)社會和諧、社會公平、增強民族凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)該始終堅持以高度的政治責(zé)任感和宗旨意識來抓民生工作。一是推進(jìn)民政救濟落到實處。全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，堅持定期排查，按季調(diào)整，有進(jìn)有出和應(yīng)保盡保的原則，適時調(diào)整低保對象及其保障金額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。二是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。統(tǒng)籌安排或爭取資金投入教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善教育教學(xué)環(huán)境，夯實師資力量，全面提升硬件、軟件標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教育教學(xué)水平。三是推動衛(wèi)生條件持續(xù)改善。深入推進(jìn)醫(yī)療制度改革，進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，改善醫(yī)療設(shè)備及設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。同時，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面發(fā)展，切實減輕群眾看病負(fù)擔(dān)，真正做到病有所醫(yī)。四是努力推動勞動就業(yè)。建立健全人才資源庫，積極開展就業(yè)培訓(xùn)，努力提高勞動者的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)水平和能力。實時關(guān)注企業(yè)用工動向，積極協(xié)調(diào)本地企業(yè)考慮本地民工就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。五是做好保障房建設(shè)工作。保質(zhì)保量完成廉租房、經(jīng)濟適用房等住房民生工程，讓更多困難居民實現(xiàn)住有其居，充分享受到改革和發(fā)展帶來的陽光。六是以“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動為契機，扎實抓好結(jié)對幫扶困難群眾和貧困黨員工作。幫助群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

五、狠抓社會治安綜合治理，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人

沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須高度重視社會治安綜合治理工作。始終堅持齊抓共管、群防群控、上下聯(lián)動，打擊和防范并舉，治標(biāo)和治本兼顧，重在治本的方針。通過強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，確保社會治安綜合治理各項措施的落實；加強社會治安巡邏，排查治安隱患；嚴(yán)厲打擊，威懾惡性犯罪；強化法律法規(guī)宣傳，提高法制意識；暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲；加強矛盾糾紛排查調(diào)處，促進(jìn)社會全面和諧穩(wěn)定。以xx鄉(xiāng)具體實踐為例：xx鄉(xiāng)作為產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，由于煤礦開采引起的土地開裂、房屋受損、水源枯竭、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害以及運輸分配不平衡等導(dǎo)致的礦群矛盾糾紛突出，成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。對此xx鄉(xiāng)黨委高度重視，精心安排，周密部署，確保社會穩(wěn)定。由于措施有力，成功調(diào)解了2005年以來發(fā)生的3768起矛盾糾紛，調(diào)解成功率100%，沒有一起到縣、市、省、京上訪，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧xx發(fā)揮了積極的作用。

六、廉潔自律，率先垂范

公生明，廉生威。在新的歷史時期，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，重點在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵也在領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部不以身作則，就帶不出好兵，領(lǐng)導(dǎo)干部不作出好樣子，就帶不出好風(fēng)氣，就出不了戰(zhàn)斗力。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要廉潔自律、率先垂范。一要做到樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權(quán)貴，堅持原則，克己奉公。二要做到任人為賢。不優(yōu)親厚友，不任人唯親，不利用手中職權(quán)，為他人或親朋好友提供不正當(dāng)利益。三要做到“四慎”。即慎“權(quán)”，做到權(quán)為民所用。慎“獨”，加強自我檢查，時刻管好自己的言行。慎“微”，勿以惡小而為之。慎“欲”，經(jīng)得起各種誘惑，時刻做到常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常樹利民之德。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，人民群眾的物質(zhì)文化需求在日益增長，如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個持續(xù)的命題。我將在以后的工作中不斷探索、銳意創(chuàng)新、深入實踐、強化措施，扎扎實實地做各項本職工作，為推動xx鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃期間經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的政權(quán)組織，鎮(zhèn)域經(jīng)濟承接著區(qū)域發(fā)展的重任，“三農(nóng)”工作決定著鄉(xiāng)村振興的實施，是維護(hù)一方社會穩(wěn)定的“最重一環(huán)節(jié)”，是宣傳落實中央政策的“最后一公里”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為組織核心，既要服從上級，又要服務(wù)基層；既要總攬全局，又要簡政放權(quán)，權(quán)力小、責(zé)任大、任務(wù)重、事務(wù)雜已成常態(tài)。

本人在基層工作十幾年，對個中的酸甜苦辣感觸頗深，我覺得一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就是囊括了“四個崗位”：是政治崗位，一言一行代表黨的形象；是責(zé)任崗位，一舉一動關(guān)乎工作成?。皇悄芰徫?，一招一式彰顯實干作為；是服務(wù)崗位，一心一意詮釋公仆情懷。如何在這“四個崗位”上履職盡責(zé)展擔(dān)當(dāng)？當(dāng)好新時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記？我有五個方面的個人體會。

一、理論學(xué)習(xí)修好“三種境界”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)籌全局工作，要做到“事事通，事事曉”，了解各個分線工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容，把好方向引好路，這就要求我們要學(xué)好理論、煉好心性，著名學(xué)者王國維在論述治學(xué)中提到三種境界，恰合當(dāng)下。

(一）要有“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”的執(zhí)著。

耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，心懷“望盡天涯路”的遠(yuǎn)大追求。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙多閑少，但是不能因此放松學(xué)習(xí)，要靜心苦讀通讀，由表及里用心思考，全力摒棄學(xué)了不少，想的不多，悟得更少的學(xué)習(xí)“消化不良癥”。在學(xué)習(xí)理論的過程中，聯(lián)系實際、開動腦筋、去粗存精、去偽存真。對現(xiàn)實中的疑惑進(jìn)行深入思考，力求把零散變系統(tǒng)、感性變理性，做到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)透徹，黨章黨規(guī)學(xué)清楚，政策文件學(xué)明白，總結(jié)規(guī)律學(xué)出效果。

（二）要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的堅忍。

學(xué)習(xí)理論不是喊喊口號，抄抄筆記這么簡單，一定要刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，即便“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘愿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，黨委書記作為“龍頭”，必當(dāng)要“博學(xué)多才”、“十項全能”，要讓自己在每一項工作中從“門外漢”變成“行家里手”，政治、經(jīng)濟、法律、政策等等方面都要“雨露均沾”。要學(xué)會充分利用碎片時間學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記在梁家河插隊期間，不論是放羊還是深夜，都會潛心讀書，這便是最好的榜樣，我們也要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，真正在學(xué)思踐悟中練就“十八般武藝”。

（三）要有“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的頓悟。

理論學(xué)習(xí)要學(xué)有所悟，用有所得，在學(xué)習(xí)和實踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”頓悟真諦。毛主席曾講:“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！崩碚搶W(xué)習(xí)不是目的，只是一種提能增效的手段，目的全在于運用。通過理論學(xué)習(xí)接受新理論、新事物、新政策，促使自身在思維方式、思想觀念、工作能力等方面更符合新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這一角色，善于利用“學(xué)習(xí)之箭”命中“實踐之靶”，把學(xué)習(xí)理論轉(zhuǎn)化為干事能力，把精神追求轉(zhuǎn)化為物質(zhì)實現(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。

二、群眾工作心懷“三個擔(dān)當(dāng)”

古語有云：“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去?！崩駷槊?、兼濟蒼生一直是中國千百年來的理政核心，反映到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更是如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本質(zhì)便是百姓的“服務(wù)大廳”，唯有樹立以人民為中心的發(fā)展理念，工作落實才能一呼百應(yīng)。

（一）初心擔(dān)當(dāng)促暖心，服務(wù)群眾應(yīng)胸懷“赤誠”。

中共黨史中著名的典故“耿飚之問”，發(fā)人深省、振聾發(fā)聵，我經(jīng)常捫心自問，如果我是那名違反紀(jì)律的戰(zhàn)士，百姓會不會替我求情？發(fā)展經(jīng)濟、改善民生是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點，但是了解群眾訴求，解決群眾的問題我覺得更是一切工作開展的出發(fā)點和落腳點，自任職黨委書記以來，我的辦公地點從“辦公室”慢慢轉(zhuǎn)移到“田間地頭”、“街頭巷尾”，俯下身子、放下架子真真正正懷著一顆赤誠的心貼近群眾，解民之所需、解民之所急、解民之所盼，不僅僅是為了獲得群眾的信任和支持，更是為了重拾干群之間的“魚水深情”，讓群眾感受到黨的關(guān)懷關(guān)心關(guān)照。

（二）情懷擔(dān)當(dāng)促貼心，服務(wù)群眾應(yīng)思考“換位”。

“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，這是河南南陽三省堂里一副對聯(lián)的下聯(lián)，我覺得非常適用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，那就是換位思考，站穩(wěn)群眾立場，對于每一件事，我們都要問一問自己“如果我是一名群眾，這樣的事我會不會接受？怎么樣我才能接受？”xx鎮(zhèn)作為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主陣地，五大園區(qū)建設(shè)均涉及拆遷征地，被征地群眾的各項保險、還建房建設(shè)、征遷補償每一項都實實在在牽扯到百姓的直接利益，工作中更需要站在群眾的立場，想民之所想，實實在在為群眾爭取利益最大化。

（三）使命擔(dān)當(dāng)促行動，服務(wù)群眾應(yīng)腳下“有路”。

為群眾辦事，不光要用情用心，更重要的是懷揣使命擔(dān)當(dāng)，掌握方式方法，實心實政、實干實做，不光是“顧小事”，更要“站高位”，不斷提高政治“三力”，政治判斷力是實踐的前提，政治領(lǐng)悟力是實踐的重要先導(dǎo)，政治執(zhí)行力是實踐得落腳點。人民群眾最看重的就是實在，敷衍了事只會斷了群眾對黨委政府的信任和支持，我們要把人民贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)作為工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，常常拿起工作的“望遠(yuǎn)鏡”、問題的“顯微鏡”、民意的“透視鏡”進(jìn)行觀察，真正把群眾看在眼里、放在心上。

三、統(tǒng)籌全局善于“三方謀劃”

“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠(yuǎn)者不足以謀一時。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作如“一盤棋”，如何落子逢生，如何迂回保全，如何強勢發(fā)展，謀劃能力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的基本素質(zhì)，謀劃水平的高低是政策把握、工作安排、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。

（一）謀劃來源于調(diào)查研究。

1930年，毛主席針對黨內(nèi)存在的“左”傾思想和政策，在江西尋烏展開了20天的實地調(diào)查，找來了各個階層的民眾，對中國農(nóng)村進(jìn)行了詳盡的剖析和深入的了解，并寫下了《調(diào)查工作》一書，后更名為《反對本本主義》，也是基于此次調(diào)查，我黨后來走上了農(nóng)村包圍城市的道路，最終取得了勝利，“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”也成為了大家耳熟能詳?shù)拿飨浴｀l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為百姓的“父母官”，更應(yīng)該親力親為調(diào)查研究，與村干部、群眾面對面交流，才能及時了解在機關(guān)難以聽到、不易看到的新情況新問題，才能準(zhǔn)備把握問題的本質(zhì)和根源，才能研究透徹解決問題的思路和對策。

（二）謀劃受益于發(fā)揚民主。

漢高祖劉邦楚漢劃界后聽取勸告引兵追擊項羽，稱帝后采納建議建都關(guān)中長安，成功建立漢朝；項羽“不喜聽他人提出不同意見”，烏江自刎，失敗告終，歷史血的教訓(xùn)為我們好好上了一課，項羽的剛愎自用和劉邦的從諫如流，時時刻刻提醒我們要多謀善斷，多謀便是民主；善斷便是集中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是“替民做主”，而是“讓民做主”，無論是做決策，還是想問題，我們都要把握決策規(guī)律，傾聽各方意見，集中大家智慧，按照規(guī)范程序民主決策，防止決策的盲目性、被動性，杜絕“剃頭擔(dān)子一頭熱”。

（三）謀劃借鑒于他山之石。

他山之石，可以攻玉。謀劃不僅要謀自己的一方“小天地”，更要開闊眼界胸懷，望向外面的“大世界”，善于借鑒其他省市區(qū)鎮(zhèn)的一切好經(jīng)驗、好做法，把學(xué)習(xí)借鑒與戰(zhàn)略謀劃結(jié)合起來，勇于直面自己的短板，取他人之長，補自身之短。為了進(jìn)一步促進(jìn)企民融合，我多次帶頭組織有創(chuàng)新能力的村集體到鄰縣學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、人民公司建設(shè)模式，鼓勵各村建立“村集體+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”共同參與經(jīng)營管理的格局，村集體經(jīng)濟得到大幅提升。通過把別人的經(jīng)驗和做法做進(jìn)一步的比較研究，消化吸收，指導(dǎo)實踐，逐步形成了具有淅河特色的工作亮點。

四、干事創(chuàng)業(yè)崇尚“三大趨勢”

無論何時，發(fā)展都是第一要務(wù)，高質(zhì)量發(fā)展不僅需要機遇，更需要全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、拼搏趕超，這根統(tǒng)領(lǐng)全局的“指揮棒”便握在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的手里，如何指揮好，統(tǒng)籌好，讓各個部門“琴瑟和鳴”，共同為鎮(zhèn)域發(fā)展奉獻(xiàn)力量，我覺得關(guān)鍵是抓好“勢頭”。

（一）借勢而進(jìn)，搶抓發(fā)展機遇。

要善用當(dāng)下重點工作，借助當(dāng)前政策紅利謀求高質(zhì)發(fā)展，立足于早，立足于快，立足于實，立足于準(zhǔn)，把目光放得更遠(yuǎn)一些，把趨勢看得更清一些，把工作想得更深一些，摒棄“等靠要”，力求“拼趕超”。特別是面對現(xiàn)在的鄉(xiāng)村振興發(fā)展節(jié)點，工作節(jié)奏快、工作任務(wù)重、工作內(nèi)容多，誤一時、慢一步，可能就會導(dǎo)致本地“三農(nóng)”發(fā)展差之千里，這就需要黨委書記親自上陣、親自督導(dǎo)、親自跟進(jìn)，樹立為官為民、造福百姓的擔(dān)當(dāng)和情懷，搶抓機遇，規(guī)劃做在前，項目定在前，發(fā)展走在前。

（二）順勢而為，善用本地優(yōu)勢。

上級政策的支持固然重要，但是發(fā)現(xiàn)自身鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源、區(qū)位優(yōu)勢，并將上級精神有效的與本地實際相結(jié)合，卻是發(fā)展的關(guān)鍵，因地制宜、因勢利導(dǎo)，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，才是發(fā)展的核心所在。“一把手”需要開動腦筋，主動去想去做，以新變新，以變應(yīng)變，只要思想活躍、思路清晰、思維敏捷，很多發(fā)展中的棘手問題都會迎刃而解。坐落在xx鎮(zhèn)的xx公司，因農(nóng)產(chǎn)品銷路問題，一度面臨賬面虧損的窘迫境遇，而xx、xx公司卻因遲遲找不到優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商而為之發(fā)愁，發(fā)現(xiàn)這一情況后，我迅速對接上級，組織三方企業(yè)見面會談，并簽訂合作協(xié)議，不僅盤活了困難企業(yè)，而且為強勢發(fā)展中的企業(yè)提供了后方輔料保障。

（三）造勢而起，激發(fā)干事熱情。

毛主席曾說，“政策路線確定之后，干部就是決定的因素”，作為黨委書記，帶好隊伍，調(diào)動一班人各展其能、各盡其職是必須具備的能力素質(zhì)，激發(fā)每個人的積極性和精氣神，事業(yè)才能發(fā)展的更快、走得更遠(yuǎn)。首先一點就是以上率下，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”，就是這個道理，唯有以身示范，才能上行下效，一呼百應(yīng)；其次是團結(jié)上下，不僅僅是“表面和氣”，“做做樣子”，而是真的要做到思想上求共識，性格上求共通，工作上求共融，在大事上講原則，小事上講風(fēng)格，容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧干事、共同創(chuàng)業(yè)的“大氣候”，從而激發(fā)干事熱情，推動事業(yè)發(fā)展。

五、德行素位謹(jǐn)守“三正已身”

“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派、干凈廉潔是做人之義、成事之基，德位相配、素位而行才能行得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。

（一）樹立正身檢己“風(fēng)向標(biāo)”。

為官從政首先要正心，心術(shù)正方長久，心在正事上，萬事自然都會正，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為先行者，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，用心而不用“心計”，把小事做精，大事做實，才能在做人為官上煉就高境界；其次是正形，黨員干部的好形象都是一代代革命先烈點點滴滴樹立起來的，周恩來總理的“這里沒有總理，只有纖夫”，發(fā)動群眾創(chuàng)造了鄭州鐵路橋萬人拉正的奇跡，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要以過硬的作風(fēng)、良好的形象服務(wù)于民、實干為民，用自己的“辛苦指數(shù)”提升人民的“幸福指數(shù)”；最后是正術(shù)，秦朝的滅亡源自秦二世“火上澆油”的“暴政”，王莽的插曲源于“毫無方寸”的“亂政”，不少落馬官員為政之術(shù)便是弄虛作假、沉迷權(quán)術(shù)、狠出風(fēng)頭，華而不實、勞民傷財?；鶎庸ぷ髦幸v“誠”求“實”，不“走馬觀花”、“蜻蜓點水”,事事光明磊落，時時雷厲風(fēng)行，堅決做好正術(shù)之人。

（二）戴好正家教親“護(hù)身符”。

講家規(guī)、樹家風(fēng)、持家教，周總理的“十條家規(guī)”、楊善洲的“苛刻教育”……這些彪炳史冊的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是立身齊家的典范代表，領(lǐng)導(dǎo)干部要講好這些家規(guī)故事，展現(xiàn)愛國情懷，從中汲取規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，進(jìn)而樹立良好的家風(fēng)，使家教真正做到內(nèi)化于心、外化于行，這樣才能一邊牢牢守住為官做人的“最底線”，一邊筑起防腐拒變的“防火墻”，將高潔的道德操守、高尚的家國情懷得以傳承，將仁德品格、清廉作風(fēng)作為最寶貴的“家財”留給后人。

（三）高揚正風(fēng)守廉“主旋律”。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“一個人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。”諄諄教導(dǎo)常記心間，慎獨、慎微、慎初一直是我做官為人的警示名言。時時刻刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，心中要高懸法紀(jì)利劍，胸中要樹立做事尺度，無人時也能保持如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的“三如”心態(tài)，做到不義之財不拿、不正之風(fēng)不沾、不法之事不做，守牢第一關(guān)，謹(jǐn)記“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德?！?，真正做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

如何當(dāng)好新時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，沒有一勞永逸的經(jīng)驗，沒有一成不變的模式，聽他人經(jīng)驗終有耳聽為虛之感，看書本亦有紙上談兵之覺，必要有須知此事要躬行的認(rèn)識和實踐方知其中道的覺悟，才能在實際工作中不斷提升自己，總結(jié)經(jīng)驗，干的出彩！

第四篇：怎樣當(dāng)好黨委書記[最終版]

怎樣當(dāng)好黨委書記

摘要：文章結(jié)合作者工作實際，從五個方面闡述了怎樣當(dāng)好黨委書記？一是從工作定位出發(fā)，闡述了黨委書記要懂全局；二是從遵守規(guī)章制度出發(fā)，闡述了黨委書記要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度；三是從黨委書記的必備條件、工作能力和道德修養(yǎng)方面，闡述了黨委書記要做“三明”式黨委書記，要做職工群眾期望的黨委書記；四是從工作職責(zé)出發(fā)，闡述了黨委書記要同行政一把手處成好同志、好搭檔、好朋友；五是闡述了黨委書記要把工作干成事業(yè)。論文通過講事實、擺道理，說

明了一名合格黨委書記應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。

前言：2008年8月，集團黨組經(jīng)過嚴(yán)格的民意測評和考察，研究決定任命我為山東公司黨委書記后，經(jīng)常有朋友對我說:“你真是找了個好差事，現(xiàn)在書記好當(dāng)，沒有什么硬指標(biāo)和重大責(zé)任”。我不知道這是站在那個角度這樣看。經(jīng)過近兩年在工作實踐中遇到的一些問題，特別是四個多月來的黨校學(xué)習(xí)，通過和同行之間的交流，我覺得“現(xiàn)在當(dāng)好黨委書記是真不容易”。所以，我想談一談怎樣才能當(dāng)好黨委書記。

一、黨委書記要懂全局

“雙向進(jìn)入、交叉任職、一崗雙責(zé)”是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)方面的一項重要工作和具體措施。有利于企業(yè)黨組織參與決策，把握企業(yè)的發(fā)展方向；有利于企業(yè)黨組織管大事、顧全局，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展開展工作；有利于企業(yè)黨組織抓企業(yè)內(nèi)部的干部人事制度改革；有利于企業(yè)黨組織加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)督，形成強有力的監(jiān)控體系。黨委書記主持黨委工作，在黨委班子里是班長，是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人之一，在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，同行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，共同對企業(yè)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委、工會、共青團等工作。黨委書記作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人之一，按照工作分工，雖然主要側(cè)重于黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等，但是，還有參與企業(yè)重大問題的決策的職責(zé)，涉及企業(yè)全局性的工作黨委書記都得參與，都得負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。要做到這些，就得做到“管風(fēng)氣，講團結(jié)，顧大局”。

（一）管風(fēng)氣。大家都知道自然界有風(fēng)，很厲害，可以置人于死地。《黃帝內(nèi)經(jīng)》中說：“風(fēng)為百病之長?！敝嗅t(yī)的意思是說在所有的病里面，因風(fēng)導(dǎo)致的病是最多的，像傷寒、感冒、熱傷風(fēng)等都是由風(fēng)引起的。這些病有的能醫(yī)治好，有的治不好。由于它是內(nèi)傷，而不是硬傷，硬傷好治，內(nèi)傷風(fēng)不好治，這就充分說明在自然界里面風(fēng)對人的影響是很大的。把它借鑒到企業(yè)的風(fēng)氣問題來認(rèn)識，如果企業(yè)的風(fēng)氣不正，大家的心情就不愉快、不開心，就會影響工作，工作質(zhì)量就會不高。因此，企業(yè)黨委書記的第一要務(wù)，就是要加強監(jiān)督，把企業(yè)的風(fēng)氣搞正。胡錦濤總書記強調(diào)風(fēng)清氣正。就是說只有把住了風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)班子才能團結(jié)，企業(yè)才能清新，才能有新鮮空氣，干部職工才能生活得開心、愉快、和氣。風(fēng)氣好，企業(yè)興；風(fēng)氣差，企業(yè)敗。風(fēng)氣就這么重要，黨委書記一定要加強監(jiān)督，管好風(fēng)氣。

（二）講團結(jié)。任何一個團體，只有講團結(jié)才具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨委書記的職責(zé)之一就是要使班子有引領(lǐng)力，使企業(yè)有凝聚力，使黨員干部隊伍有執(zhí)行力，使職工隊伍有戰(zhàn)斗力。那么這個企業(yè)肯定什么事情都能做好。所以，作為黨委書記就是要千方百計使黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、職工隊伍團結(jié)得像一個人一樣，達(dá)到團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力的程度，凝聚起企業(yè)的一切力量聚精會神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。

（三）顧大局。顧大局就是善于團結(jié)大家一起工作，形成合力推進(jìn)工作有序進(jìn)行高效開展。要做到同志之間相互包容，相互幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧大局識大體，做到吃苦在前享受在后，多給予少索取，多考慮他人少考慮自己，努力成為講原則顧大局的帶頭人。

二、黨委書記要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度

作為企業(yè)黨委書記，在自己嚴(yán)格執(zhí)行制度的前提下，最根本的就是帶領(lǐng)黨委一班人，嚴(yán)格遵循黨章黨規(guī)定和集團黨組的制度要求，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設(shè)制度的嚴(yán)密性和科學(xué)性，做到法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，也就是按照集團黨組的要求，按制度辦事，靠制度管權(quán)，用制度管人。

（一）按制度辦事，就是要在管理、處理各項事務(wù)時，確保按照相關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。不能朝令夕改，隨個人所愿想怎么辦就怎么辦。

（二）靠制度管權(quán)，就是要對領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是對一把手手中的權(quán)力進(jìn)行科學(xué)管理，正確運用手中的權(quán)力，改變和杜絕濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。

（三）用制度管人，就是要在人事管理、干部任用提拔等問題上，要堅持原則，引導(dǎo)和教育干部走正路、辦實事；不搞任人唯親、小團體那一套。

要做到以上幾點，黨委書記首先要把黨建制度建立好、并身體力行的執(zhí)行好。要堅持以身作則、率先垂范，敢于直面矛盾，敢于動真碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任。凡要求黨員干部做到的，黨委書記必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。黨委書記不僅要模范帶頭，還必須堅持原則、敢抓敢管，不能和稀泥，不講無原則的話，不講不著邊際的話，不講無原則的團結(jié)。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的事情，必須果斷處置，盡職盡責(zé)做好，解決不了的問題，及時向上級黨組織反映；凡是上級交給的任務(wù)，必須竭盡全力，不折不扣完成。對違反黨紀(jì)法規(guī)、黨建制度，有損公司形象的人和事，要敢抓敢管、敢于批評、敢于抵制、敢于追究。對一些苗頭性、傾向性的問題，要及早發(fā)現(xiàn)，從源頭上加以治理，嚴(yán)防小錯釀成大錯，“小節(jié)”演化成大過。

習(xí)近平同志曾指出，制度“既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦？又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理？減少制度執(zhí)行的自由裁量空間”，這里提出的“減少制度執(zhí)行的自由裁量空間”這一點甚為重要。

制度貴在執(zhí)行，但也不排除在執(zhí)行過程中有一定的靈活性。比如遇到突發(fā)情況、特殊情況等，領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的“自由裁量空間”。具體情況要具體分析，這是我們黨的一個原則，在特殊情況下靈活處理一些人和事，是允許的,有一定“自由裁量空間”。但這樣做要以不動搖制度為前提，絕不允許打著“自由裁量空間”的幌子，把個人凌駕于制度之上，為所欲為。

認(rèn)真執(zhí)行各項制度，按制度辦事，是當(dāng)前加強黨建工作的一個重要內(nèi)容，也是對每一個黨員、每一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否純潔的檢驗。在這當(dāng)中，尤其是加強制度建設(shè)和嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行制度的情況，特別要注意那些打著“自由裁量空間”幌子干違反制度的人和事。只有這樣，才能確保我們的黨建工作切實得到加強，進(jìn)而推動公司的事業(yè)又好又快地向前發(fā)展。

三、黨委書記要提升工作能力和道德修養(yǎng)

黨委書記要有很強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、工作策劃等相關(guān)能力。為人忠誠勤懇、積極向上，崇尚團隊合作精神。能不斷學(xué)習(xí)新知識，能將管理經(jīng)驗靈活運用于工作中，善于組織溝通協(xié)調(diào)、勇于承擔(dān)責(zé)任。能“以誠待人，以德服人，以法治企”，帶領(lǐng)團隊良好合作，穩(wěn)定發(fā)展，注重企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)，全面快速提升員工素質(zhì)。

（一）要做“三明”式黨委書記

“三明”即“聰明、高明、開明”。

1.聰明。就是耳聰目明，耳朵靈，眼睛亮。每個人都想做一個聰明人，黨委書記也一樣。要對企業(yè)、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲能夠聽得進(jìn)去，對企業(yè)發(fā)展中存在的問題能夠洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且還要能看得到存在的問題?？吹絾栴}比看到成績更重要。如果只看到成績看不到問題，企業(yè)就無法進(jìn)步，就無法發(fā)展。當(dāng)然，如果光看問題不看成績，就打擊干部職工的積極性。千萬不能看成績天花亂墜，看問題一無是處。因此，必須客觀地看，辯證地看，這就是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、集團黨組的精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要知道職工群眾在說什么，他們的訴求是什么。有時候職工在同領(lǐng)導(dǎo)說話時，不一定把問題講得很透徹，也不一定會直言不諱，有時候還會繞彎子。作為黨委書記要能夠聽得懂職工群眾的意圖，這就需要靠黨委書記的悟性來領(lǐng)會。

2.高明。就是要做到心中有數(shù)，運籌帷幄。聰明是有區(qū)別的，有大聰明、小聰明之分，我們要做到大聰明，要能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有運籌帷幄的方法來制止小聰明，因為那些耍小聰明的常常會壞大事，黨委書記要能制止和預(yù)防就需要做到心中有數(shù)，這也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。

3.開明。就是站得高，看得遠(yuǎn)，胸懷博大，能夠經(jīng)得起成功和失敗的考驗，經(jīng)得起順利和挫折的考驗，經(jīng)得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。鄭板橋說：“聰明難，糊涂難，由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難，放一著，退一步，當(dāng)下心安，非圖后來福報也?！卑凑照軐W(xué)的觀點來看，這是高層次的開明，已經(jīng)揚棄了低層次的東西。因此，這就要求黨委書記必須做一名開明的領(lǐng)導(dǎo)。一個開明的領(lǐng)導(dǎo)能使班子團結(jié)、企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

（二）做職工群眾期望的黨委書記

職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的黨委書記。

1.拿得起。從工作上來看，用老百姓的話說就是當(dāng)書記的料，是干這個的人。同時，拿得起也是一種能力，是當(dāng)黨委書記的必要條件，還要符合職工心目中的價值觀、道德觀。用現(xiàn)在的干部管理標(biāo)準(zhǔn)來說，就是符合政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工信得過的標(biāo)準(zhǔn)。

2.放得下。就是要能進(jìn)能退，流轉(zhuǎn)順暢。當(dāng)然不能只講黨委書記能前進(jìn)，能開拓進(jìn)取，還要講黨委書記會妥協(xié)、會讓步，這是一種工作方法。黨委書記為什么要講會妥協(xié)，不是黨委書記沒本事，而是一種放權(quán)或授權(quán)的方法。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能包攬一切，要放得開，信得過，發(fā)動大家大膽的開展工作。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是解決本單位最困難、最難解決得問題，要有肯硬骨頭的精神，這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。

3.人品好。當(dāng)黨委書記必須人品好才行。黨委書記在職工群眾心目中可以說是一個偶像，他們絕對不能接受粗俗的書記。職工群眾要求黨委書記是正面的形象，不接受黨委書記負(fù)面的一面，更不容忍黨委書記在工作中有失水準(zhǔn)。

4.行為正。就是為人要正派，辦事要公道，能為職工做主。職工來信來訪，相信黨委書記能夠給他們一個公正的回答。這就是職工群眾心目中黨委書記的形象。

四、同行政一把手處成好同志、好搭檔、好朋友

黨委書記和行政“一把手”是交叉任職，一崗雙責(zé)的關(guān)系，既相互監(jiān)督又相互支持，是“同志、搭檔和朋友的關(guān)系”。黨委書記和行政領(lǐng)導(dǎo)，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。只有這樣，才能把關(guān)系處好。在和行政“一把手”關(guān)系處理中，要把握好以下幾個原則：

（一）黨政都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)活動，形成各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互監(jiān)督，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制。監(jiān)督是動力、監(jiān)督是支持、監(jiān)督是愛護(hù)。黨委和行政都有自己的職責(zé)，互相之間都不能超過各自的職責(zé)范圍，如果超過了職責(zé)范圍效果就不好，但是如果做不到位也不好。這就需要學(xué)點《中庸》思想，凡事無過而不及。因此，要處理好“四位一體”的關(guān)系，就是工作要“做到位、不越位、不缺位、不錯位”。到位，就是按照各自的職責(zé)范圍做到邊、到沿、到頂，做不到就會出現(xiàn)監(jiān)督不力或不到位；缺位，就是該你做的你沒去做就是缺位；越位，就是不該你做的反而你去做了就是越位；錯位，就是該行政做的你去做了就是錯位。如果擺好了這四種位置，工作中就不會出現(xiàn)問題。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓代表著各自的職責(zé)范圍，由于目標(biāo)和工作性質(zhì)使兩個圓是相交的，相交重合部分最容易出問題，最容易發(fā)生越位、缺位、錯位。要把相交部分處理好，需要黨政之間共同商量，互相溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意見，達(dá)成共識，事情側(cè)重于誰就以誰為主去處理。

（二）把握好你中有我、我中有你的關(guān)系。企業(yè)的工作雖然強調(diào)要按職責(zé)范圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限。有時候是黨委對行政工作多說多做，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。在某中程度上都是管理者也都是經(jīng)營者，這就要求黨委工作應(yīng)延伸到行政工作中去，也就是融入中心服務(wù)大局。這就是你中有我、我中有你的關(guān)系，需要黨政之間經(jīng)常不斷的，推心置腹的多溝通、多商量，達(dá)成共識。

現(xiàn)實工作中，黨委書記有黨委書記的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)有行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，都希望把自己負(fù)責(zé)的工作干好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的。我們講兩個文明一起抓，就是講兩個文明應(yīng)該共同負(fù)責(zé)，很難想象出一個企業(yè)如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們?nèi)鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，全面協(xié)調(diào)本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產(chǎn)抓生產(chǎn)、就經(jīng)營抓經(jīng)營是抓不好的，也沒有穩(wěn)定性。所以，我們要導(dǎo)入一個雙贏的理念，黨委工作行政領(lǐng)導(dǎo)要支持，使黨委工作到位；黨委也要支持行政工作，打破一些限制，既相互支持理解，又相互信任并相互監(jiān)督，才能實現(xiàn)雙贏。

五、黨委書記要把工作干成事業(yè)

習(xí)近平指出，國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新中國成立以來，特別是改革開放30年來，國有企業(yè)發(fā)展的歷程表明，黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。黨的十六大以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)行了許多新的探索，企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高，在發(fā)揮政治核心作用、融入中心工作、凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面取得了顯著成績。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發(fā)展空間。我們不但要打造“中國華能”品牌，而且還要打造一個“中國華能黨建”品牌，這樣，我們的企業(yè)就更加豐滿了。鄧小平同志曾經(jīng)說，我們搞現(xiàn)代化，搞科技，再加上我們講政治，我們的威力就大多了。搞經(jīng)濟要兩手抓，做企業(yè)也要兩手抓，只不過是各自在應(yīng)有的崗位上發(fā)揮作用，但目標(biāo)是一致的。

黨務(wù)工作做的是意識形態(tài)領(lǐng)域的工作。現(xiàn)在我們發(fā)電企業(yè)都想做強做大，可持續(xù)發(fā)展。我們做思想政治工作與企業(yè)的使命是一致的，但做思想政治工作比生產(chǎn)經(jīng)營、項目前期更難。生產(chǎn)經(jīng)營、項目前期是有形的，思想政治工作是上層建筑，是意識形態(tài)。微觀地說，家業(yè)、企業(yè)、事業(yè)哪個重要，家業(yè)重要，企業(yè)也重要，事業(yè)更重要。孔子講：“修身、齊家、治國、平天下?！蔽覀冋f家很重要，如果拿家和企業(yè)、事業(yè)相比，那么企業(yè)就比家重要，事業(yè)比企業(yè)更重要，不能把做事業(yè)看做是做企業(yè)，更不能把企業(yè)當(dāng)作是事業(yè)，事業(yè)是高端的。什么樣的人才能做事業(yè)，哲學(xué)家才能做事業(yè)，哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。中國大思想家孔孟、老莊的哲學(xué)思想傳承幾千年不衰，就是教人怎樣做人、做事等等。這些才是真正的做事業(yè)，才是真正的事業(yè)家。他們靠的是什么，靠的是思想，并非物質(zhì)刺激。因此，我們做的是意識形態(tài)，把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來，朝著奮斗目標(biāo)去做，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。在現(xiàn)實中，黨委書記不能認(rèn)為我們做的工作比別人的少，別人的工作具體，發(fā)了多少電量，降低了多少煤耗，非停減少多少次，核準(zhǔn)了多少項目，投產(chǎn)了多少機組，各項指標(biāo)第一等等。這些工作都是有形的，如果大家回過頭來想一想，這里面難道沒有思想政治工作的功勞

嗎？如果沒有對職工的思想教育，職工隊伍能穩(wěn)定嗎？所以，黨委書記的作用是不可低估的，我們所作的事業(yè)是偉大的。我們的事業(yè)是永恒的，是永遠(yuǎn)也做不完的，正常情況下需要做，非正常情況的時候更需要做。

黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無形變有形。黨務(wù)工作的目標(biāo)是無形的，不是有形的，但它能產(chǎn)生有形的結(jié)果。有形的事較簡單，無形的事比有形的事復(fù)雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，所以思想政治工作怎么去做都不過分。要通過我們的工作把無形的變成有形的，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。老子說，抱一以為天下事?！耙弧睘榈?。我們的道就是為企業(yè)、為職工服務(wù)，是至高無上的。無形的工作是非常重要的。我們做的工作也是屬于預(yù)防性的，是以做正面工作為主的，這就是我們工作的重要性。

做到合心合力合拍，搞好黨委班子建設(shè)。合心是前提，合力是基礎(chǔ)，合拍是保證。所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”，能否合心、合力、合拍，既是衡量黨委班子成員政治覺悟、黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)形象的重要指標(biāo)。每一位黨委班子成員都應(yīng)自覺把團結(jié)共事作為政治覺悟來提高，作為能力素質(zhì)來鍛煉，在加強溝通中增進(jìn)理解，在協(xié)調(diào)配合中加強信任，在相互支持、相互理解、相互監(jiān)督、堅持原則大前提下形成合力。

黨委班子能否合心、合力、合拍，關(guān)鍵在“一班之長”。黨委班子成員知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好、性格氣質(zhì)、工作經(jīng)歷各有不同，思想認(rèn)識和工作方法也存在差異。把大家團結(jié)起來，同心同德，這是對“班長”領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力的考驗。黨委書記只有堂堂正正、光明磊落，用真誠聚人，用品行服人，用作風(fēng)帶人，才能成為合心的“吸鐵石”；只有發(fā)揚民主聚合力，踐行民主作表率，總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任，才會成為合力的“助推器”；只有虛懷若谷開言路，寬以待人求和諧，聽得進(jìn)話，容得下事，善于團結(jié)和自己意見不同的同志一道工作，才會成為合格的黨委書記。

第五篇：怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

黨委書記在一個班子里是班長，黨委書記在黨內(nèi)生活中處于十分重要的地位。怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記呢?下面是我為大家收集整理的怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，歡迎大家閱讀。

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記篇一

一、服從市委的決策。

市委決定我到來兼任鎮(zhèn)黨委書記，我深感使命光榮、責(zé)任重大，同時我也深感這一負(fù)擔(dān)子壓力很大。XX作為歷史文化名鎮(zhèn)，歷史悠久、文人薈萃，特別是在革命戰(zhàn)爭年代XX地區(qū)XX人民為中國革命勝利做出了巨大的貢獻(xiàn)，XX老區(qū)有許多光榮的傳統(tǒng)，有幸到XX工作我深感到無上光榮。XX也是全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、全省擴權(quán)強鎮(zhèn)的試點鎮(zhèn)，同時也是我們?nèi)菂^(qū)域發(fā)展當(dāng)中的副中心，作為全市經(jīng)濟發(fā)展的副中心，我們鎮(zhèn)在歷屆鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下打下了一個比較好的基礎(chǔ)，獲得了許多國家級的榮譽稱號。對于我來說如何鞏固好成果，珍惜榮譽，繼往開來，我也深感到責(zé)任重大。XX又是一個XX萬人的大鎮(zhèn)，這幾年我們鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各方面應(yīng)該說獲得了巨大的發(fā)展和進(jìn)步。對東部地區(qū)的加快發(fā)展也發(fā)揮了重要的核心作用和輻射作用，先后獲得了國字號榮譽稱號也比較多。由于歷史的原因，也由于資源配置的原因，多方面的原因，應(yīng)該說我們鎮(zhèn)盡管是一個大鎮(zhèn)，我感到我們還不是一個強鎮(zhèn)。占全市六分之一的總?cè)丝冢墙?jīng)濟總量人均經(jīng)濟指標(biāo)，相對來說還是比較低的。所以人口大鎮(zhèn)變成經(jīng)濟強鎮(zhèn)我感到壓力很大、任重道遠(yuǎn)。既然已經(jīng)來到XX，我相信在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下，我與在座的各位一道，我們有信心、有決心不負(fù)眾望，不辱使命把XX建設(shè)好，把XX發(fā)展好。

二、迅速轉(zhuǎn)換角色，到崗到位。

從政府分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，轉(zhuǎn)換到鎮(zhèn)黨委書記，無論是從工作的思路，還是從指導(dǎo)工作的方式方法，都必須做相應(yīng)的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。在政府工作主要側(cè)重于宏觀指導(dǎo)、政策的研究、工作的部署和協(xié)調(diào)，而到鎮(zhèn)，作為鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，即使一個決策者，也是一個指揮者。即使一個組織者，又是一個執(zhí)行者，面對的是具體的任務(wù)和基層群眾。所以尤其對我來說需要加強學(xué)習(xí)，需要深入地調(diào)研。首先要學(xué)習(xí)黨的路線政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的一些經(jīng)驗和做法，學(xué)習(xí)歷任老領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)我們鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子包括園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子長期的基層工作經(jīng)驗，進(jìn)一步地來豐富的自己政策水平和工作能力。同時對我來說更加要不斷的改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，提高駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。

三、積極盡職履職。

主要是把握大局，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實。

一是正確處理好三個關(guān)系，把握發(fā)展穩(wěn)定的大局。

鎮(zhèn)無論是從歷史、過去還是現(xiàn)在的情況看，都必須正確處理好三方面的關(guān)系。這方面的關(guān)系我想就是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使三者得到有機統(tǒng)一。正確處理好工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化做到三化融合發(fā)展，正確處理好城鄉(xiāng)社區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮副中心的輻射示范作用。二是就是要開拓創(chuàng)新，就是要不折不扣得貫徹落實市委市政府的重大決策部署。創(chuàng)造性地開展工作，開拓創(chuàng)新敢于擔(dān)當(dāng)。作為改革的試點鎮(zhèn)我們尤其要解決這方面，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。三是求真務(wù)實。到XX后，我將深入調(diào)查研究謀劃發(fā)展的思路，沉下身子深入基層熟悉情況，了解民意。在充分把握鎮(zhèn)情民意的基礎(chǔ)上，緊貼XX的工作思路和工作措施，堅持按客觀規(guī)律辦事，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠(yuǎn)，不好大喜功，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，可持續(xù)惠民生的好事。

四、恪守勤政廉政。

1、堅持求真務(wù)實，實事求是的工作作風(fēng)。

2、自覺執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究，確保決策的科學(xué)性。

3、認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)于利己，清正廉明，自覺接受各方面監(jiān)督。

4、自覺維護(hù)班子的團結(jié)、和諧統(tǒng)一。自覺維護(hù)黨政班子的形象，身先士卒，珍惜XX的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前改革發(fā)展的大好基礎(chǔ)，同心同德，同甘共苦，努力形成有利于XX快發(fā)展、大發(fā)展的強大動力。對于我個人來說還存在許多不足，特別是到新的崗位上有可能還有許多不適應(yīng)，真誠的希望在座的各位，在工作當(dāng)中給我多提醒、多幫助、多包涵。新的崗位、新的起點，使命光榮、責(zé)任重大，到XX以后我將牢記宗旨、盡心履職，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下團結(jié)班子，帶領(lǐng)大家自強不息、艱苦奮斗為實現(xiàn)XX的經(jīng)濟跨越發(fā)展做出不懈努力。

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記篇二

一年來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作新思路，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，有計劃地開展各項工作，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來所分管的文化、教育、體育、旅游、衛(wèi)生等工作述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)

社會發(fā)展日新月異，面對當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢和對基層工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，需要加深學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情等。為此，一年來，一是全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)了當(dāng)前一個時期中央、市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學(xué)習(xí)，主動總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力;三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進(jìn)一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。四是加強勤政廉政學(xué)習(xí)，筑牢了防腐拒變的思想長堤。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。通過加強文化知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了自己的行政能力和辦事能力。

二、廉潔自律，任勞任怨

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，自覺遵守本級黨委制定的各項規(guī)章制度，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，約束自己。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實做人做事。

三、努力履行自己的職責(zé)，較好地完成目標(biāo)任務(wù)

1、積極發(fā)展我鎮(zhèn)的旅游業(yè)。詳細(xì)規(guī)劃我鎮(zhèn)的旅游資源，并通過各種媒體招商引資開發(fā)我鎮(zhèn)的旅游資源。同時積極爭取上級資金修建旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過不斷的努力，爭取到修建風(fēng)景區(qū)道路、河床疏通和古榕河段的河床疏通項目的建設(shè)。XXXX年X月，為了迎接國慶長假到來，提好景區(qū)的發(fā)展，改變景區(qū)群眾的貧窮面貌。爭取到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對旅游發(fā)展的大力支持，拔給資金，帶領(lǐng)景區(qū)幾個屯的十多位群眾代表到XX的XX、XX、XX等縣城旅游景區(qū)進(jìn)行實地考察，借鑒其他景區(qū)經(jīng)營農(nóng)家樂的好做法，好經(jīng)驗。同時，為了增加竹排的安全可靠性，保證游客的人身安全，充分借鑒陽朔紅巖的好經(jīng)驗，多次組織工作隊下到村屯動員群眾制作塑料竹排。經(jīng)過不懈努力，宣傳了塑料竹排的好處，群眾終于決定自籌了兩萬多元，并爭取到鎮(zhèn)黨委、政府的補助X多元，制作了五架新竹排，新竹排的增加，給景區(qū)帶來了新面貌，更保證了游客的安全。

2、狠抓文化建設(shè)，開展各種文體活動，豐富人民群眾的文化生活。

每逢節(jié)假日，都努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，舉辦各種豐富多彩的文體活動。特別是XXXX年的春節(jié)，舉行了XX第七屆萬村籃球賽、象棋、乒乓球、唱山歌、舞龍、舞獅子活動等等。吸引了X多人前來觀看，大大豐富了鄉(xiāng)村群眾的精神生活。同時，今年還爭取到上級資金X萬元修建了一個國家級鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育場所，增加了農(nóng)民群眾鍛煉身體的場所。并給、等X個村發(fā)放了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，方便群眾上網(wǎng)查詢農(nóng)業(yè)資料。在村村通項目實施中，我們給農(nóng)戶發(fā)放了X套村村通設(shè)備，大大解決了邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民收看電視、廣播節(jié)目的困難。

3、扎實開展新農(nóng)合工作。

新農(nóng)合是一項利國利民的事，為確保全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾都能享受到這一惠農(nóng)政策，我們做到了早動員、早安排、早動手。及時召開動員會，采取發(fā)放宣傳資料，張?zhí)麄鳂?biāo)語等方式，深入到村屯、農(nóng)戶家為農(nóng)民群眾講解宣傳新農(nóng)合政策給農(nóng)民帶來的實惠。通過不斷的努力，XXXX年全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)達(dá)X人，參合人數(shù)占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘腦%，順利完成上級下達(dá)給我鎮(zhèn)的任務(wù)。

4、抓好學(xué)校教育管理工作。

狠抓教育隊伍建設(shè)，加強教師隊伍的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。今年積極爭取上級部門的支持，先后投入資金近X萬元，修建了懷群中學(xué)新校門，學(xué)生宿舍的改修，新建兩個塑膠籃球場，硬化校道，學(xué)校面貌煥然一新，育人環(huán)境得到優(yōu)化。同時注重學(xué)校周邊的治安安全和校內(nèi)的各種安全。一年來，為確保學(xué)生的安全保障，每到節(jié)假日都組織工作組到學(xué)校檢查各種安全設(shè)施，特別是食堂的食品衛(wèi)生安全，要求他們對食品的采購、加工等都要進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的選購和清潔衛(wèi)生，預(yù)防食品中毒。

5、切實抓好婦女兒童工作。

一是通過積極爭取資金，通過舉辦健康知識講座、禮儀知識培訓(xùn)、婚姻法知識培訓(xùn)和法律知識競賽，提高基層組織的工作能力。

二是大力開展“雙學(xué)雙比“活動能。三是協(xié)調(diào)妥善地處理各類來信來訪案件。利用街日進(jìn)行法律咨詢服務(wù)、掛橫幅等形式，向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律知識。四是加強婦聯(lián)組織的團結(jié)，增強凝聚力。是抓住“六一“國際兒童節(jié)這一有利契機，舉行各種“講文明、樹新風(fēng)“、“小公民道德建設(shè)計劃“、“做一個有道德的人“、“關(guān)愛留守兒童“等活動，關(guān)注兒童、關(guān)愛兒童的成長。

6、圓滿完成所包村屯的各項中心任務(wù)。

一年來，帶領(lǐng)村的包村組員，扎實的開展黨委、政府下達(dá)的各項中心工作。一是扎扎實實的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;二是認(rèn)真做好抗旱救災(zāi)、抗洪救災(zāi)工作;三是認(rèn)真的做好危房改造工作的審核。經(jīng)過不斷的努力，村的各項中心工作也完成得比較好。

四、主要體會

一年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，太不容易了。

一是具體工作也要全面考慮。

有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到農(nóng)民的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶。

認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

五、存在問題及今后努力方向

一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，增強了業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)管理能力。但是離組織和人民的要求還有很大差距，一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。謝謝大家!

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記篇三

農(nóng)村基層黨組織作為村級建設(shè)的組織者、推動者和實施者，肩負(fù)著建設(shè)美好鄉(xiāng)村、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾全面建設(shè)小康社會的繁重任務(wù)和重要責(zé)任，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。這就要求我們必須加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍，從根本上提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。本人從茂林鎮(zhèn)的實際出發(fā)，探索新常態(tài)下基層黨組織建設(shè)的科學(xué)方式和有效途徑。

一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織存在的問題

這幾年通過工作和調(diào)研，對當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀深有感觸。我鎮(zhèn)大多數(shù)村黨組織建設(shè)總體不錯，組織生活比較正常，大部分黨員作風(fēng)正派，尤其是一些老黨員對村集體事業(yè)比較關(guān)心，村兩委關(guān)系也融洽，工作中相互理解、相互支持，對村里各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了較大的作用。通過針對性地走訪各種類型的農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)各村黨組織班子總體上能盡心履職，團結(jié)務(wù)實，切實代表群眾利益，為民辦實事，為村謀發(fā)展，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到了很好的貫徹落實，一些熱難點問題在發(fā)展中也得到了有效解決。但是，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也存在著一些不容忽視的問題，這些問題可能帶有一定的普遍性和代表性，是當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織現(xiàn)狀的縮影，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是黨組織建設(shè)保障條件不完善。

目前，全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟薄弱，有經(jīng)營性收入的村幾乎沒有，XX%的村存在負(fù)債，村干部平均報酬偏低，年人均工資不足萬元;村干部年均誤工天數(shù)在X天以上，沒有誤工補助，這些都嚴(yán)重影響了他們的工作積極性和崗位吸引力。

二是黨組織服務(wù)群眾能力不強。

XXXX年村兩委換屆時，全鎮(zhèn)村黨組織書記平均年齡XX歲，當(dāng)選的村兩委干部中XX%在XX歲以上，村級后備力量缺乏。村級黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求方面普遍存在較大差距，聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里“還沒有完全暢通。

三是部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。

全鎮(zhèn)共有黨員X人，黨員隊伍中XX歲以上人數(shù)占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的X%，超過了黨員總數(shù)的一半，全鎮(zhèn)黨員平均年齡為XX歲，呈現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老化問題。大專以上文化程度XXX人，中專文化程度XX人，高中文化程度XXX人，初中及以下文化程度X人，全鎮(zhèn)XX歲以下黨員僅占黨員總數(shù)的XX%。農(nóng)村黨員隊伍文化程度偏低，知識結(jié)構(gòu)簡單，接受新事物新知識的能力不強，導(dǎo)致在平時表現(xiàn)中理想信念不夠堅定，宗旨意識不強，服務(wù)能力弱，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。

二、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在問題的原因分析

認(rèn)真研究以上存在的問題，產(chǎn)生問題的原因不是單方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是客觀環(huán)境的因素。

全鎮(zhèn)黨員中，“文革“前入黨的黨員有XX名，“文革“期間入黨的黨員有XXX名，他們大多數(shù)文化程度不高，特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人員流動更加頻繁，許多農(nóng)村青年都不愿留家守業(yè)務(wù)農(nóng)，我鎮(zhèn)不少村“兩委“干部反映，現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子“難找，大量有文化的年輕人都通過三個主要渠道流失出去：即讀書升學(xué)考出去一批，外出打工走出去一批，投親靠友跑出去一批。留下的多是老弱婦孺，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊伍結(jié)構(gòu)的改善。個別農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的人生觀、價值觀發(fā)生了偏差，講實惠，不講政治，想賺錢，不想入黨，在政治追求上存在消極心態(tài)。

二是組織管理的因素。

茂林鎮(zhèn)少數(shù)村對加強村級黨員隊伍建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為農(nóng)村以農(nóng)為主，只要把農(nóng)村經(jīng)濟搞上去，其他一切問題都迎刃而解。重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象尤為突出，對農(nóng)村黨員的隊伍建設(shè)和黨員個人的思想動態(tài)主動過問少。個別村級黨組織無論是對黨員、入黨積極分子，還是對普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍方法載體不多，內(nèi)容缺乏針對性的狀況。管理不到位，不能根據(jù)新情況的變化，及時研究制有效的管理措施。

三是黨員自身的因素。

由于平時不重視學(xué)習(xí)，致使農(nóng)村黨員隊伍中普遍存在“覺悟低、觀念老、知識少、技術(shù)缺“的狀況。受到市場經(jīng)濟的營利性誘惑，使得部分農(nóng)村黨員的政治信仰動搖，價值觀念向經(jīng)濟利益方面傾斜，一些農(nóng)村黨員認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)黨員無所謂，要緊的是有錢沒錢，因而不積極向黨組織靠攏，經(jīng)常游離于組織之外。

三、完善新常態(tài)下基層黨組織帶領(lǐng)建設(shè)的對策和建議

以上問題，要求我們作為基層黨委書記，抓黨建工作的第一責(zé)任人，必須加強基層黨組織建設(shè)，努力破解黨建工作難題，適應(yīng)新常態(tài)，把更多的精力投入到黨建工作中來。

一是發(fā)展集體經(jīng)濟，改善村級黨建保障條件。

增加對村(社區(qū))黨建經(jīng)費的投入，確保每個村(居)每年X萬元的黨建經(jīng)費專項投入。根據(jù)縣委要求逐步落實配套資金，提高村干部待遇，更好的發(fā)揮他們的工作積極性。加大探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟新途徑，合理利用土地資源，充分盤活存量資產(chǎn)。建立苗木種植、竹木深加工、茶葉專業(yè)合作社、旅游資源開發(fā)等經(jīng)濟實體，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟新產(chǎn)業(yè)。這樣既使農(nóng)民得到實惠，也讓村兩委干部得到村民的肯定。

二是創(chuàng)新黨建工作方法，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

積極探索有效管用的活動載體，架起黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。XXXX年X月底前完成XX個村(居)活動場所全面推行“一平臺三中心“建設(shè)，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里“。通過不斷鞏固教育實踐活動的成果，激發(fā)黨組織和黨員服務(wù)群眾活力，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的重點、難點問題。落實民事代辦員、黨員責(zé)任區(qū)，推廣下基層、結(jié)對幫扶等有效做法，為解決群眾切身利益問題提供便利服務(wù)。

三是加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨“的方針，解決好黨員隊伍當(dāng)中存在的突出問題，消除制約黨員發(fā)揮模范作用的制約因素，加強黨員教育管理，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展黨員新《細(xì)則》，逐步探索新時期黨員管理的新方法。充分考慮目前全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員提出不同的要求，強化分類指導(dǎo)。對鎮(zhèn)、村現(xiàn)擔(dān)任一定職務(wù)的黨員干部，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用“這一發(fā)展黨員新十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，逐步改善我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

綜上所述，在深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神過程中，要緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織這一核心主題，突出重點難點，形成與之相適應(yīng)的基層組織工作思路、方法。全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)攬，以創(chuàng)新集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展為驅(qū)動，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)入新常態(tài)。