第一篇：完美公司獎金制度

完美公司獎金制度

序號級別獎金比例

1優(yōu)惠顧客0%-18%

2直銷員23%-30%（合格直銷員另獎現(xiàn)金300元）

3客戶經(jīng)理9% + 2% + 300元獎金

4大客戶經(jīng)理9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%-6% > + 1%)

5鉆石經(jīng)理9% +（2% + < 6% + 3% >）

6金鉆石經(jīng)理9% +（2% + < 6% + 3% + 1%>）

7金鉆石經(jīng)理平級獎2%

8雙金鉆石經(jīng)理平級獎1%

9超雙金鉆石經(jīng)理平級獎2%

10旅游獎2%

11特別獎2%

詳細分解

一、優(yōu)惠顧客，優(yōu)惠比例 0%—18%

1、如何成為優(yōu)惠顧客（VIP顧客）？

1.1、首次購買下列任意一套產(chǎn)品，加20元手續(xù)費，2元申請表費，即可以申請：編號產(chǎn) 品 名 稱價格積分

FAP0208完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒780元660AMP+FD30+NB蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養(yǎng)餐一罐495元412

FAN01完美健康食品禮盒495元412

MA3瑪麗艷敏感修護套裝468元400

MA5瑪麗艷滋潤套裝468元400

MA6瑪麗艷清爽套裝468元400

1.2、需找一位已經(jīng)成為完美優(yōu)惠顧客的人作為你的介紹人；

1.3、填寫“VIP顧客申請表”一張；

1.4、交付本人身份證復(fù)印件一張。

1.5、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經(jīng)辦人

2、成為優(yōu)惠顧客的好處：

2.1、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品；

2.2、可獲得完美公司KIT一套，內(nèi)含《公司簡介》、《產(chǎn)品簡介》、《瑪麗艷產(chǎn)品說明書》各一本（合訂本推出后由一本代替）；

2.3、可獲得完美公司贈送的其它產(chǎn)品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務(wù)內(nèi)容及參與公司的各類優(yōu)惠活動；

2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領(lǐng)取VIP卡后次月開始生效。

2.5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司的產(chǎn)品達200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就繼續(xù)有效；

2.5.2、用VIP卡消費完美公司的任何產(chǎn)品都會有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美的產(chǎn)品也就越來越便宜；

2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購買完美公司的任何產(chǎn)品，也均享有相同積分累積和相同的優(yōu)惠；

2.5.4、通過你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產(chǎn)品，也都會有相應(yīng)的積分累積在你的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優(yōu)惠積分用）；

2.5.5、擁有此卡，可在全國范圍之內(nèi)開展完美事業(yè)。

3、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下：

級別PV范圍優(yōu)惠比例

初級0—500 PV0%

一級501—1000 PV6%

二級1001—2000 PV9%

三級2001—4000 PV12%

四級4001—6000 PV15%

五級6001 PV以上18%

二、直銷員：獎金比例23%--30%

1、由于你所消費的產(chǎn)品和你轉(zhuǎn)介紹的所有顧客消費的產(chǎn)品都有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，所以你總積分很快就會累積到3.6萬PV。

1.1、當你的總積分達到了3.6萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產(chǎn)品的積分達到1.2萬PV：

例一：你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了2.4萬PV，4月份當月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上；

例二：你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了3.6萬PV，在以后任何一個月只要當月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上。

1.2、當具備了上面例

一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：200-6000PV 優(yōu)惠 23%，6001—11999PV 優(yōu)惠26%，12000PV 及以上優(yōu)惠 30%。

1.3、圖例：

注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉(zhuǎn)介紹的顧客，即：

A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客；

1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3都是A轉(zhuǎn)介紹的顧客。

2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經(jīng)理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎金，三種情況：

2.1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金稅。舉例：

假如顧客享受優(yōu)惠比例其當月有PV積分數(shù)你可得的收入獎金

如A顧客：12%1000PV1000*（23%-12%）= 110元

如B顧客：15%1500PV1500*（23%-15%）= 120元

如C顧客：9%500PV500*（23%-9%）= 70元

如1-1顧客：18%3000PV3000*（23%-18%）= 150元

如1-3顧客：18%6000PV6000*（23%-18%）= 300元

以此類推，最后的總和就是你當月的獎金，前提是當月你自己必須完成200PV或以上。

2.2、你和你所有顧客當月的實際積分是在6001—12000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同。

2.3、你和你所有顧客當月的實際積分是在12000PV或以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同，另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、通過積累你可以成為直銷員，同理A和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

?

4、假設(shè)當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉(zhuǎn)介紹的所有顧客（1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3）脫離出你的顧客群，轉(zhuǎn)歸為A的顧客群并由A直接進行管理和服務(wù)，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、客戶經(jīng)理，獎金比例為：9% + 2% + 300元獎金

當你培養(yǎng)出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經(jīng)理：

1、假設(shè)A成為合格的直銷員之后，你的顧客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他們轉(zhuǎn)介紹的所有顧客和你本人在內(nèi)〈統(tǒng)稱為個人小組〉）在A成為直銷員的當月，若能消費到6001PV以上的業(yè)績，你就是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

1.1、你能拿A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代；

1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；

1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

2、假設(shè)A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

2.1、你能拿A、B直銷員所帶領(lǐng)的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代；

2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；

2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、客戶經(jīng)理的月收入基本在：3000—10000元之間！還有公司給你的意外人身保險10萬元，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門。

四、大客戶經(jīng)理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%--6% > + 1%)當你培養(yǎng)出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理：

1、當你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理。

2、當你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經(jīng)理

3、大客戶經(jīng)理的獎金如下：

3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的 9% ；

3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的 2% + 6% ；

3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的 6% 直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、當你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后，你就可以向公司申請開專賣店：

4.1、如果你的專賣店開在二樓，你可以拿到當月專賣店總銷售額的 2% ；如果你的專賣店開在一樓鋪面，你可以拿到當月專賣店總銷售額的6%；

4.2、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔(dān)保也已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當月總銷售額的0.5%；你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當月總銷售額的0.5%。

5、大客戶經(jīng)理的月收入基本在：5000—30000元之間！公司會邀請你到國外旅游，如馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！

五、鉆石經(jīng)理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% >）

當你培養(yǎng)出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經(jīng)理：

1、當你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的鉆石經(jīng)理。

第二篇：2012最新完美公司獎金制度

完美公司獎金制度: 公平公正 合理 可行

共有38項優(yōu)惠制度我們簡單的介紹前 5 種 積分的算法 拿 營養(yǎng)餐來說 141元=120 PV 積分

也就是大概100元的產(chǎn)品=85 PV 積分

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18% 500-----1000PV 優(yōu)惠6% 1000----2000PV優(yōu)惠9% 2000---4000PV優(yōu)惠12% 4000—6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV以上優(yōu)惠18% 條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復(fù)完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？ 這個時候的優(yōu)惠條件為。

1、當月整組業(yè)績達到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

三、初級經(jīng)理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經(jīng)理

你 此時就是【初級經(jīng)理】 幫助 1-2位朋友

--------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員（3.6）（3.6）

此時你就是初級經(jīng)理了~也很簡單吧 給你9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元

然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月 之間

四、中級經(jīng)理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經(jīng)理

你 此時就是【中級經(jīng)理】 幫助 3-4位朋友

---------------------------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂 公司會請你到國外旅游 馬來西亞 巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢

獎金在1萬-3萬之間/月

五、高級經(jīng)理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經(jīng)理

你 此時就是【高級經(jīng)理】 幫助 5-6位朋友

------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月

告訴你工資就好啦 其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了

機會永遠存在，關(guān)鍵是我們能否進行深入的了解。

不考察完美的人,我覺得實在太可惜了

第三篇：完美公司獎金制度

完美公司獎金制度

平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞臺是為所有人提供的，這里沒有論資排輩，沒有先來后到；只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出勞動的朋友。所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。

完美業(yè)務(wù)員的收入分為兩種——自己銷售與團隊銷售。這兩種銷售收入又分為三種形式：

1、零售利潤；

2、差額提成；

3、市場開拓獎

經(jīng)銷商獲得的這三種收入的比例是隨著他業(yè)績提升而變化的：開始的時候，即從業(yè)務(wù)員到初級業(yè)務(wù)經(jīng)理的過程，經(jīng)銷商收入里面是零售利潤的比例最高；然后過渡到差額提成的比例最高；做到最后是市場開拓獎勵的比例最高。

34.4%是經(jīng)銷商自己銷售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售價來算，18%應(yīng)該是14.4%=18%×80%）屬于提成；團隊銷售，有0——18%的差額，還有平均5——8%的整體市場開拓獎（資深業(yè)務(wù)經(jīng)理后面比例會降低，沒有5%，但是收入還是在增加）。

說明：

·差額=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴當月的業(yè)績

·提成=自己的當月業(yè)績×提成比例

（一）零售利潤

完美業(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）銷售本公司產(chǎn)品均可享有零售利潤，零售利潤約為20%（鼓勵業(yè)務(wù)員多勞多得）。計算方式：產(chǎn)品零售價-去產(chǎn)品優(yōu)惠價=零售利潤

例如：

完美蘆薈礦物晶AMP=185元-150元=35元；完美蘆薈膠AG=38元-30元=8元；

注：

1、完美業(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）可以產(chǎn)品優(yōu)惠價到完美專賣店購賣完美產(chǎn)品。

2、完美業(yè)務(wù)員必須嚴格按完美產(chǎn)品包裝上所指定之零售價銷售完美產(chǎn)品，違例者將被取消業(yè)務(wù)員資格。

（二）拓展獎勵

公司根據(jù)“多勞多得”的理念設(shè)計升級獎勵，以鼓勵完美業(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）爭取更大利益?！巴卣躬剟睢钡挠嬎惴ㄒ暫跬昝罉I(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）所處的級別：

1.積分PV是完美業(yè)務(wù)員與其服務(wù)的優(yōu)惠顧客的總積分，稱為“個人小組積分”。

2.以每月累積的方式不斷累加上去。在完美事業(yè)計劃里拓展獎勵的積分是不歸零的，即總業(yè)績只有往上升而不會降下來。

舉例：

一個銷售員第一個月做了3000元（3000PV）[除開零售利潤以外的部分]銷售，他成為了一級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

1000元以內(nèi)部分×0%=0元

1001-3000元部分（2000元）×6%（一級業(yè)務(wù)員拓展獎勵）=120元

本月拓展收入合計：120元

他第二個月繼續(xù)做，依然做了3000元（PV），則累計到了6000元，他依然是一級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

3000元-6000元以內(nèi)部分（當月新增的3000元）×6%=180元

本月拓展收入合計：180元

他第三個月繼續(xù)做，依然做了3000元（PV），則累計到了9000元，他升級為二級業(yè)務(wù)員。

他的收入是：

6001元-9000元以內(nèi)部分（當月新增的3000元）×9%=270元

本月拓展收入合計：270元

3.升級的業(yè)務(wù)員可獲得兩個好處：

（1）增國加個人額外零售利潤，例如他已升至5級業(yè)務(wù)員，每銷售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤。

個人額外零售利潤=150×18%=27.00元

185-150=35.00元 原本零售利潤

150×18=27.00元 額外利潤

62.00元 總零售利潤

（2）他與他的優(yōu)惠顧客之間《差額獎金》，差額獎金是以階梯方式計算（逐級計算法）。

舉例：

由于1080元是他和他的優(yōu)惠顧客共同的努力，因此必須把優(yōu)惠顧客應(yīng)得的額外零售利潤扣除，余者便是他應(yīng)得的差額獎金。

每名優(yōu)惠顧客的獎金計算法：

400 ~1000 = 600×0% = 0元

1001~3000 = 2000×6% =120元

三名優(yōu)惠顧客共得120×3=360元

差額獎金=1080-360=720元

4.級5級業(yè)務(wù)員當月，個人小組積分必須至少達到12000PV。

（三）初級經(jīng)理（R）培養(yǎng)獎金

公司另一優(yōu)良理念是“幫助越多人成功，自己就越成功”。當他成為五級業(yè)務(wù)員后，協(xié)助培養(yǎng)一到兩位下屬業(yè)務(wù)員也成為5級業(yè)務(wù)員，同時當月個人小組至少達到6000PV，他便榮升為“初級經(jīng)理”。

初級經(jīng)理可以享有初級經(jīng)理培訓(xùn)養(yǎng)獎金9%，方法是獲得第一代下屬5級業(yè)務(wù)員個人小組積分9%。

升級的基本條件：

6000PV 12000PV

當月升初級經(jīng)理 當月升5級業(yè)務(wù)員

注：

1.小組積分=個人的積分+尚未達到五級的業(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）的積分。

2.屬成為5級業(yè)務(wù)員后使脫離他的小組，同時由于上下級都是18%，因此沒有差額獎金。

3.培養(yǎng)一到兩位5級業(yè)務(wù)員須屬不同級別，簡稱一到兩位“5級業(yè)務(wù)小組”。

雖然他協(xié)助培養(yǎng)了4個下屬業(yè)務(wù)員成為5級業(yè)務(wù)員，但只能算是兩個“5級業(yè)務(wù)小組”。

（四）中級經(jīng)理（E）培養(yǎng)獎金

“中級經(jīng)理”升級當月須保持三至四個合格的五級業(yè)務(wù)小組（每名5級業(yè)務(wù)員至少12000PV），并且個人小組積分達到12000PV，即可獲得中級經(jīng)理之9%、6%培養(yǎng)獎金。

中級經(jīng)理培養(yǎng)資金領(lǐng)取方法如下：

1.一代五級業(yè)務(wù)員的個人小組積分×9%。

2.第二代往下5級業(yè)務(wù)員的個人小組積分×6%直至遇到一個同級的中級經(jīng)理的下一代五級業(yè)務(wù)員為止。如果沒有遇到同級則無限代數(shù)的5級業(yè)務(wù)員個人小組×6%。（如圖）

（五）高級經(jīng)理(D)培養(yǎng)獎金

“高級經(jīng)理”升級當月須保持五至六個合格的五級業(yè)務(wù)小組，并且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%培養(yǎng)獎金，方法與中級經(jīng)理獎相同。

（六）金牌經(jīng)理(G)培養(yǎng)獎金

“金牌經(jīng)理”升級當月須保持七個或以上合格的五級業(yè)務(wù)小組，并且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%、1%培養(yǎng)獎金，方法與中級經(jīng)理獎相同。

（七）金牌經(jīng)理(G)平級獎金

金牌經(jīng)理可獲得四代《平級獎金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。

（八）旅游獎金

完美事業(yè)設(shè)有“免費旅游獎勵”幫助完美業(yè)務(wù)員實現(xiàn)旅游夢想。

凡連續(xù)三個月符合高級經(jīng)理資格的業(yè)務(wù)員，可獲得公司安排8天豪華海外旅游。

（九）特別獎勵

1.尾線五星另獎勵200元。

2.連續(xù)三個月合格初級經(jīng)理，免費參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。

注：住四星級賓館，包吃住，來去車費報銷。

3.促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車、摩托車、電腦、手機、手表、公文包)。

完美新制度簡單介紹

完美公司自2006年7月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調(diào)整，必將為完美公司的騰飛，起到關(guān)鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經(jīng)營者提供巨大的發(fā)展空間。請以前做過完美的朋友和現(xiàn)在想了解完美事業(yè)和廣大消費者能真正明白完美新制度的深刻內(nèi)涵。

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18% 500-----1000PV 優(yōu)惠6%

1000----2000PV優(yōu)惠9%

2000---4000PV優(yōu)惠12%

4000—6000PV 優(yōu)惠15%

6000PV以上優(yōu)惠18%

條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復(fù)完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。

這個時候的優(yōu)惠條件為。

1、當月整組業(yè)績達到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。

再往上做都到了初級，高級和特高級。

第四篇：2015年完美公司最新獎金制度

2015完美獎金制度

2015完美獎金制度

一、傳統(tǒng)營銷模式

工廠→省代理→市代理→批發(fā)商→超市/小店→消費者（每個人都是）如：從工廠出來一個10元的商品，經(jīng)過各個代理商層層加價，其中還有一個高昂的的廣告費（羊毛出在羊身上，都由消費者來承擔(dān)），到消費者手中可能變成30元，中間有20元的利潤。如果是100個億呢？利潤相當可觀！

二、直銷（完美采用的營銷模式）

工廠→直銷商/專賣店→消費者（21世紀最先進的營銷模式）.三、申請完美公司VIP卡有4個權(quán)力：

1、優(yōu)惠權(quán)（消費權(quán)）

2、代理權(quán)（經(jīng)營權(quán)）

3、拓展權(quán)（介紹更多人從事）

4、繼承權(quán)（將業(yè)績繼承給您的繼承人）

完美公司的獎金制度是根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)所制定的。完美公司承諾“三個永遠不變”：

①、為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的理念不會改變； ②、為完美直銷商提供事業(yè)發(fā)展的理念不會改變； ③、在中國長遠投資、永續(xù)經(jīng)營的理念更不會改變。完美優(yōu)惠顧客及業(yè)務(wù)員的九大入息 個人累積:

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為6%-18% 的返利！

501-----1000PV 優(yōu)惠6% 注：117元=100PV 1001----2000PV優(yōu)惠9% 2001---4000PV優(yōu)惠12% 4001—6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV以上優(yōu)惠18% ◆條件是個人無限期累積，而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇，不受時間地點限制，自己消費產(chǎn)品越用越便宜，鎖住固定式、習(xí)慣性的消費群體，只升級不降級，壓力輕，易達成。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易，只要您堅持一個動作，重復(fù)完成，您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為【直銷員或直銷商】 月收入在2000-10000元/月 0-----199PV 0% 200----6000PV 23% 6000---15000PV 26% 15000PV以上 30% 升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.8萬，升級當月整組達到15000PV這個時候您就成為公司

2015完美獎金制度

2015完美獎金制度 的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的累積到3.8萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.8萬積分PV就可以成為直銷員——簡單吧？

這個時候的優(yōu)惠條件為：

1、當月整組業(yè)績達到15000 PV。你個人的優(yōu)惠是30%，也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都有30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到15000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—15000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在501—1000的時候，您有24%的差額獎金。如你團隊中有一消費者當月消費625。你的提成就是150元。如果當月您的團隊中有十個這樣的顧客您當月就有1500元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.8萬，您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元大概月工資在2000-10000元之間。

三、【初級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（R）培訓(xùn)獎金9%+2% 月收入在3000-10000元/月 只要你再幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經(jīng)理 你 此時就是【客戶經(jīng)理】 幫助 1-2位朋友 ↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員（3.8）（3.8）

◆此時你就是客戶經(jīng)理了——也很簡單吧！給你9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金（這個2%比較難解釋清楚）。還有公司給你的意外人身保險10萬元。然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門——然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住四星級酒店。此時你的月工資在3000-10000元之間。

四、【中級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（E）培養(yǎng)獎金6% 月收入在10000-30000元/月 你若幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經(jīng)理 你 此時就是【大客戶經(jīng)理】 幫助 3-4位朋友--↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）

◆這時你除了享受客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得6%的大客戶經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)獎金。

2015完美獎金制度

2015完美獎金制度

公平合理，幫助越多人成功，自己更成功，下級可以在級別和獎金方面超過上級。這時公司會請你到國外旅游——馬來西亞、巴黎??每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢??此時你的月工資在1萬-3萬之間。

五、【高級業(yè)務(wù)經(jīng)理】(D)培養(yǎng)獎金3% 30000-60000元/月 你若幫助5-6位朋友做到直銷員你就是銷售顧問 你 此時就是【銷售顧問】 幫助 5-6位朋友 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）

◆這時你除了享受大客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得3%的銷售顧問領(lǐng)導(dǎo)獎金。此時獎金大概在3-6萬之間/月。

六、【金鉆石】(G)培訓(xùn)養(yǎng)獎金1% 月薪60000以上 你若幫助7-8位朋友做到直銷員你就是 【銷售總監(jiān)】 幫助 7-8位朋友

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）◆這時你除了享受銷售顧問獎金外，還可獲得1%的銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)獎金。這時你的獎金在6萬元以上/月，告訴你工資就好啦，其它的不多說啦。

七、金鉆石(G)平級獎金(2%)◆銷售總監(jiān)平級獎2%，即可享受四代銷售總監(jiān)平級獎金，即1%、0.5%、0.25、0.25。

八、旅游獎

◆凡是連續(xù)三個月符合銷售顧問資格的經(jīng)理，獲得公司安排的八天豪華海外旅游。

九、特別獎

①、直銷商另獎勵300元；②、連續(xù)五個月合格的初級業(yè)務(wù)經(jīng)理，參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)；③、不定期促銷活動

該事業(yè)計劃優(yōu)點是：①簡單易懂；②公平合理；③多勞多得；④切實可行；⑤人性化；⑥具有激勵性；⑦壓力?。虎喾欠沧杂?培養(yǎng)八個合格穩(wěn)定直銷商業(yè)務(wù)小組!

凡在本公司官方網(wǎng)站購買（一次性）產(chǎn)品500積分PV以上的顧客即可憑身份證復(fù)印件申請完美公司優(yōu)惠卡。

希望本文能給學(xué)習(xí)完美直銷的朋友帶來幫助，歡迎百度，雅方老師

2015完美獎金制度

第五篇：完美獎金制度2009最新

完美獎金制度2009最新

完美獎金制度<不歸零制度>

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18%

500-----1000PV 優(yōu)惠6%

1000----2000PV優(yōu)惠9%

2000---4000PV優(yōu)惠12%

4000—6000PV 優(yōu)惠15%

6000PV以上優(yōu)惠18%

條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復(fù)完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？

這個時候的優(yōu)惠條件為。

1、當月整組業(yè)績達到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明

白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

三、初級經(jīng)理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經(jīng)理

你 此時就是【初級經(jīng)理】

幫助1-2位朋友

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直銷員直銷員

（3.6）（3.6）

此時你就是初級經(jīng)理了~也很簡單 給你9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元

然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店月工資在3000-5000元之間

四、中級經(jīng)理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經(jīng)理

你 此時就是【中級經(jīng)理】

幫助3-4位朋友

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直銷員直銷員直銷員直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂

公司會請你到國外旅游馬來西亞巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢

月工資在1萬-3萬之間

五、高級經(jīng)理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經(jīng)理

你此時就是【高級經(jīng)理】

幫助5-6位朋友

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直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月

告訴你工資就好啦其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了

機會永遠存在，關(guān)鍵是我們能否進行深入的了解。