第一篇：2011年引智工作安排

三人社發(fā)（2011）第057號

三原縣人力資源和社會保障局

2011年全縣引進國外智力工作安排意見

各有關(guān)單位：

根據(jù)咸陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于申報咸陽市2012年度引進國外智力項目計劃的通知》文件精神，現(xiàn)就我縣2011年國外智力引進工作安排如下：

一、指導思想

全縣智力引進工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委工作會議精神，大力實施人才戰(zhàn)略，牢固樹立引進加快發(fā)展、降低成本的最好辦法的思想，選準項目，加大力度，力爭使我縣引智工作再上新臺階。

二、認真做好項目征集、申報工作

1、各有關(guān)單位至少要申報1—2個引智項目，并將引智項目隨同申報材料于6月30日前報縣人力資源和社會保障局人事股。

2、項目申報要以種植、養(yǎng)殖等經(jīng)營活動為重點，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和結(jié)構(gòu)調(diào)整，選擇對產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品有較大影響的技術(shù)管理問題進行申報，爭取通過引進外國專家解決養(yǎng)殖、種植等經(jīng)營活動中存在的困難和問題，獲得較大的經(jīng)濟社會效益。

3、認真做好企業(yè)項目申報工作。各有關(guān)部門要認真進

行調(diào)查研究，依據(jù)企業(yè)單位在技術(shù)、經(jīng)營、管理方面存在的難點和重點問題，選準項目，及時申報，通過引進國外智力為企業(yè)改革和發(fā)展服務。

三、加強組織領(lǐng)導

各有關(guān)單位要把國外智力引進工作當作實施人才戰(zhàn)略

和為經(jīng)濟建設(shè)服務的重要工作，擺在重要位置，認真做好組織落實、目標任務落實、工作措施落實，努力做好項目申報、執(zhí)行工作?？h人力資源和社會保障局將為各項目申報單位提供無償服務，包括資料翻譯、外國專家的交通、食宿等一切費用，不讓各項目申報單位出一分錢，為基層單位解決實實在在的困難和問題，促進引智工作再上新臺階?！秾＜翼椖可陥蟊怼泛汀掇r(nóng)引推項目申報表》在縣人力資源和社會保障局人事股領(lǐng)取。

二0一一年五月九日抄送：檔

（二）三原縣人力資源和社會保障局2011年5月9日印發(fā)

共印25份

第二篇：引智工作

-12月14日，我區(qū)召開了以“交流、合作、共享、發(fā)展”為主題的引智工作會。北京市外國專家局有關(guān)領(lǐng)導出席會議，區(qū)有關(guān)單位領(lǐng)導和歷年獲得引智資助的單位代表30余人參加了會議。會上，區(qū)人事局副局長總結(jié)回顧了我區(qū)幾年來引智工作所取得的成績，并明確了今后一段時間我區(qū)引智工作的重點；北京超圖地理科技有限公司、金發(fā)工貿(mào)有限公司、區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心等獲資助單位代表，從依法行政、區(qū)域發(fā)展、引智平臺、成果共享、經(jīng)費投入等方面，對如何進一步開創(chuàng)引智工作新局面提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。北京市外國專家局領(lǐng)導介紹了北京市引智工作的發(fā)展方向，并對我區(qū)取得的引智成績予以了充分肯定。

近年來，我局在市外專局的大力支持下，在朝陽區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)域內(nèi)引智單位的配合下，圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務，不斷擴展工作規(guī)模、創(chuàng)新工作思路、改進管理與服務方式，全方位、寬領(lǐng)域、多渠道、多層次地開展引進國外智力工作。2004年至今，我區(qū)共申報市、區(qū)引智項目39項，其中立項項目35項，引進外國專家161人次，資助各類引智項目經(jīng)費共計363.7萬元（其中，市級資助238萬元，區(qū)財政匹配資助119萬元，區(qū)級資助6.7萬元），組織出國（境）培訓團11個，選派199人次各類人才出國出境培訓。引智工作的深入開展，對促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高自主創(chuàng)新能力和加強高層次人才隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用，成為拉動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一個強力引擎，為

區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。今后一段時期，我們將繼續(xù)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)引智工作，緊貼我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃，圍繞中心，服務大局。一是要貼近我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，圍繞落實功能定位、優(yōu)化空間布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，組織引進外國專家項目、引智推廣項目和出國（境）培訓項目，在重點扶持產(chǎn)業(yè)打造精品工程，使引智工作成為加快經(jīng)濟發(fā)展的助推器和潤滑劑；二是要從日益增長的引智需求中，了解企事業(yè)單位急需的人才數(shù)量、質(zhì)量、專業(yè)門類等，了解對引智工作政策機制的新要求，從而調(diào)整我們的政策措施，創(chuàng)新服務機制，提高服務能力，使引智工作自身又好又快地發(fā)展；三是要拓寬渠道，積極引進海外人才和智力，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才隊伍建設(shè)，贏得人才競爭中的主動，為我區(qū)實施人才強區(qū)戰(zhàn)略服務。

兩會”期間，在北京舉行了隆重的“炎黃獎”頒獎典禮，本報記者采訪了國家外國專家局局長季允石。

季允石：“炎黃獎”是為表彰在我國國際人才交流、合作及人才培訓方面做出突出貢獻的港澳臺同胞、海外僑胞、外籍華人和團體，由國家外國專家局倡議，中國國際人才交流基金會、中國國

際人才交流協(xié)會設(shè)立的榮譽獎項。向海外有關(guān)人士和團體頒發(fā)“炎黃獎”，首先是肯定他們?yōu)槲覈瞬沤涣鞴ぷ髯龀龅呢暙I，并鼓勵他們繼續(xù)做出新的成績；其次是歡迎更多的海外友好人士熱心支持并參與中國的人才培養(yǎng)事業(yè)，共同促進我國引進國外智力工作；再次是拓寬中國國際人才交流基金會吸納資金的渠道與方式，推動人才交流多種模式共同發(fā)展，為中國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。

到目前為止，“炎黃獎”已頒發(fā)過三次。

記者：關(guān)于外國專家以及國際人才交流，還有哪些重要獎項。季允石：其中最重要的一個就是在海內(nèi)外具有良好聲譽和很高知名度的“友誼獎”。“友誼獎”是為表彰在我國現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻的外國專家而設(shè)立的，是中國政府給予在華工作外國專家的最高榮譽獎項。

改革開放后，來華工作的外國專家越來越多，如何評價、肯定外國專家的成績并予以適當?shù)莫剟?，就成為引進國外智力工作的一項重要任務。于是，從上世紀80年代又開始恢復了對外國專家的表彰獎勵工作，并于1991年正式設(shè)立了“友誼獎”，每年頒發(fā)一次，在中國國慶節(jié)前夕，邀請獲獎專家來北京舉行隆重的授獎儀式，請國家領(lǐng)導人頒獎并接見獲獎專家，獲獎專家還應邀出席國慶招待會。從1991年到2006年，已頒發(fā)16次，共有來自56個國家的899名專家獲此殊榮。

中國各地方和有關(guān)部門也都非常重視對外國專家的表彰獎勵，目

前已有30多個省區(qū)市設(shè)立了各具地方特色的外國專家獎 記者：請您介紹近年來出國（境）培訓的工作。

季允石：第一、以“三支隊伍”建設(shè)為重點，開展出國（境）培訓，推進人才隊伍能力建設(shè)

以提高執(zhí)政能力為重點，大力實施黨政高級復合型人才和后備干部培訓計劃，與國外著名大學等合作，舉辦中央國家機關(guān)中青年領(lǐng)導干部中長期培訓、公務員能力培訓。以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，與有關(guān)部門合作，實施國有大中型企業(yè)領(lǐng)導出國（境）培訓、工業(yè)企業(yè)高級管理人才培訓等項目。以提高自主創(chuàng)新能力為目標，加大科技人員的培訓力度，重點支持了中科院科研院所領(lǐng)導、科研骨干出國（境）培訓。

第二、出國（境）培訓工作始終圍繞國家重點戰(zhàn)略，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會服務。

近年來我們把支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)作為培訓工作的重中之重。重點支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等培訓項目。積極服務于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。重點支持了西部、東北地區(qū)的培訓項目。實施安全生產(chǎn)管理培訓。配合有關(guān)部門組織實施學習和借鑒國外安全生產(chǎn)領(lǐng)域的先進技術(shù)、管理方式、管理經(jīng)驗和安全文化的培訓。為建立宏大的社會工作人才隊伍提供支持。

第三篇：引智工作匯報

篇一：引智特色工作匯報

引智工作情況匯報

一、基本情況

2005年，縣委、縣政府確立苗木花卉、旅游、礦產(chǎn)品深加工做為我縣三大支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點，積極開展國外智力引進工作。2006年申報的綠化苗木花卉種苗繁育與示范推廣項目被列為全省示范推廣基地；2007年申報的荷蘭鮮切花新品種栽培及保鮮技術(shù)引進示范和推廣被列為省重點引智成果示范推廣項目；2008年，利用6.18這一平臺,引進了日本景區(qū)規(guī)劃設(shè)計專家小濱哲,對我縣旅游資源進行規(guī)劃設(shè)計。聯(lián)系俄羅期泥炭研究所專家與我縣溫郊鄉(xiāng)星源生物科技有限公司進行泥炭開發(fā)項目對接。通過積極開展引智工作，提高了我縣的對外開放水平，促進了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我縣引智工作匯報如下：

二、主要做法

1、提高認識，把引智工作放在突出的位置

引智工作是人事部門直接為經(jīng)濟建設(shè)服務的一項工作。要使引智事業(yè)有較快發(fā)展，就必須取得各級領(lǐng)導的重視和社會各界的廣泛支持與參與。一是主動地向縣領(lǐng)導多匯報，爭取領(lǐng)導對引智工作的重視和支持。同時，還積極向農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、財政等經(jīng)濟部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多宣傳、多介紹引智工作

情況，以爭取他們的支持和配合。二是加大引智工作的宣傳力度。通過人事信息、簡報等方式宣傳引智工作的重要性與優(yōu)勢作用、相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務知識、重要項目介紹等。同時，注意對引智成果的跟蹤、收集和總結(jié)，選擇那些經(jīng)濟或者社會效益顯著、具有示范推廣作用的成果進行廣泛的宣傳。三是以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展引智工作調(diào)查，了解智力需求。根據(jù)縣委確定的“一鄉(xiāng)一品”的方針，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個品牌，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌龍頭企業(yè)發(fā)放人才智力需求的調(diào)查問卷，收集、篩選人才信息，通過網(wǎng)絡(luò)積極開展智力引進工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難。

2、結(jié)合我縣實際，以支柱產(chǎn)業(yè)為核心，突出重點項目的引進

我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“資源深加工、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游”等主導產(chǎn)業(yè)，每年篩選2－3個項目，作為智力引進的重點，向龍頭企業(yè)傾斜，培育出規(guī)模大，帶動輻射能力強的龍頭企業(yè)。如我縣景秀園林工程公司，在靈地、李家、嵩口、嵩溪等地進行苗木花卉的栽培，2006年通過引進日本京都大學苗木專家齊藤杉山，成功解決了苗木優(yōu)質(zhì)種源培育技術(shù)、快繁技術(shù)、增溫和保溫技術(shù)等問題。結(jié)合我縣地理、氣候、土壤等環(huán)境，縣委、縣政府把花卉產(chǎn)業(yè)作為我縣主導產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，我局緊緊圍繞花卉產(chǎn)業(yè)開展引智工作。2007年在了解到荷蘭花卉專家范德偉杰登參加省“6.18”這

一信息后,我們認為這是我縣花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個很好契機，立即與市專家科、省外專局取得聯(lián)系，積極爭取。在省、市領(lǐng)導的幫助下，范德偉杰登先生來到清流，對盛雄、宏翔、綠景等花卉基地進行考察。對我縣的氣候、土壤條件十分滿意，決定在盛雄花卉公司進行玫瑰鮮切花試種。2007年9月，通過范先生和盛雄花卉公司的努力，1000平方米的試驗性溫室在清流落成，引進9個品種，1115株，采用荷蘭的技術(shù)和經(jīng)驗。溫室大棚長期實行溫控、濕控，科學施肥，增強玫瑰長勢、增大出花量，實行生物利用，以螨制螨技術(shù)，改變了原本只能用化學藥劑殺螨的技術(shù)，提高玫瑰的質(zhì)量，填補了我省玫瑰鮮切花品種和技術(shù)空白，解決了我縣鮮切花產(chǎn)品老化、品種單調(diào)、技術(shù)落后、品質(zhì)較差等問題。該項目的引進推廣，將為我縣花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推到新階段，具有廣闊的市場前景。2008年，我縣被評為全國“十大生態(tài)旅游縣”，我局抓住這一契機，引進日本景區(qū)規(guī)劃設(shè)計專家小濱哲先生，對我縣旅游資源分布、開發(fā)和利用情況進行認真分析研究，向縣旅游工作領(lǐng)導小組成員講解了旅游開發(fā)中增強政府行政指導力、做好觀光地區(qū)設(shè)計和旅游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)開發(fā)以及增進群眾理解等新理念，推動我縣旅游事業(yè)的發(fā)展，為我縣旅游開發(fā)指明了發(fā)展方向。

3、做好引智項目跟蹤管理服務

為確保引智項目工作的順利實施，我局對引智項目實施

跟蹤管理，積極做好項目服務工作：一是確保引智經(jīng)費落到實處。近年來，我們圍繞縣支柱產(chǎn)業(yè)積極引進緊缺專業(yè)人才，積極向省、市、縣爭取資金，作為人才智力引進的專項資金，撥付給項目實施單位。二是做好外國專家到我縣后的服務工作。妥善安排外國專家起居飲食，督促用人單位為外國專家購買機票，核銷各類發(fā)票和補助經(jīng)費，讓外國專家到我縣后有賓至如歸的感覺。三是對項目發(fā)展情況進行跟蹤管理。主動了解項目的執(zhí)行情況（專家解決的問題、配套的技術(shù)措施、項目實施地點、推廣區(qū)域、規(guī)模及計劃等內(nèi)容），掌握項目執(zhí)行的進展情況及遇到的問題，并聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員解決存在的問題。

4、大力推廣引智成果，為我縣經(jīng)濟建設(shè)服務

一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識。當前，引進國外智力工作正面臨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新機遇。我縣引智工作在“抓成果、出實效”上下功夫，克服“重立項輕成果”，“重數(shù)量輕質(zhì)量”，“重短期輕長期”等現(xiàn)象，把思想統(tǒng)一到重成果、重質(zhì)量、重效益上來。把成果和效益作為我縣引智工作的生命線，作為檢驗我們工作成效的標準。通過引進日本苗木專家，目前，全縣種植綠化苗木15000畝。帶動全縣林農(nóng)2200多戶，4500多個勞動力參與綠化苗木種植。

二是加快引智成果推廣。在引智項目推廣工作中，我們

選效益好、投入少、影響大、易推廣的項目作為重要成果。玫瑰鮮切花試種成功后，我們將采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，采取“反租倒包”“訂單到戶”、“市場運作”等方式，加快引智成果推廣。到2010年，全縣鮮切花種植將達5000畝，成為全省最大的切花基地，成為我縣的拳頭產(chǎn)品。

三是深入宣傳，擴大受益面。加大對引智工作取得成果的宣傳力度，通過對引智成果的宣傳，一方面可以擴大影響，使社會各界了解引智工作，關(guān)心引智工作，使引智工作更好地為企事業(yè)單位服務；另一方面通過對引智成果的宣傳，可以提高成果單位和成果本身的知名度，為成果質(zhì)量、規(guī)模、效益的進一步提高帶來好處；第三個方面，通過對引智成果的宣傳，對成果的推廣或轉(zhuǎn)讓，也會起到很大的作用，做到資源共享。

四是注重培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。結(jié)合我縣實況，我局近幾年來引智工作主要圍繞“三農(nóng)”開展，通過引進國外智力，向農(nóng)民傳授國外先進種植技術(shù)，先后舉辦了5期種植實用技術(shù)講座，參訓農(nóng)民達200余人，培養(yǎng)了一批農(nóng)村實用人才。篇二：引進國外智力總結(jié)

引 智 工 作 總 結(jié)

中安科技研究院

中安科技研究院創(chuàng)建于1994年，是安徽省引智成果示范推廣基地、淮南市有機農(nóng)業(yè)協(xié)會理事長單位、淮南市有機農(nóng)業(yè)專家大院首席專家單位。

從2000年起，我院在省市外專局關(guān)心支持下，積極引進國

外智力，真誠依靠國外專家，圍繞打造引智型農(nóng)業(yè)，設(shè)立成果評價指標、設(shè)計成果推廣程序、充實成果庫，采用“專業(yè)機構(gòu)+企業(yè)+農(nóng)戶”的組織模式，以集成化引智成果為核心競爭力，實現(xiàn)了引智型農(nóng)業(yè)規(guī)模擴大、領(lǐng)域拓寬、效果突現(xiàn)。引智型農(nóng)業(yè)主要內(nèi)容包括：有機農(nóng)業(yè)、特色蔬菜花卉產(chǎn)業(yè)、何首烏產(chǎn)業(yè)和ca農(nóng)業(yè)等。

一、引智成效

我院將引智作為重點工作，連續(xù)1０多次邀請國外專家來淮

指導和交流，并與他們建立長期聯(lián)系。到“十一五”末，在國外專家的指導幫助下，我院主導的引智型農(nóng)業(yè)面積從最初的80畝擴大到10000畝，品種從何首烏等3個品種增加到30多個，蔬菜、花卉、中藥材年產(chǎn)量從300噸提高到2萬噸，年產(chǎn)值從60萬元增長到近億

元。在發(fā)展過程中，引入各類投資近3000萬元，培育新品種1個，引進新品種30多個，編制省級技術(shù)標準1項，建立10個特色農(nóng)產(chǎn)品生態(tài)種植模式，認證有機農(nóng)產(chǎn)品5個，注冊商標3個，培訓2000人次，帶動1000多農(nóng)戶和20個企業(yè)發(fā)展引智型農(nóng)業(yè)。

我院的引智工作受到上級領(lǐng)導和有關(guān)媒體肯定和鼓勵。安徽省外國專家局授予我院“引智成果示范推廣基地”稱號，新華社等200多家媒體對相關(guān)工作進行了報道。

（一）專家工作

小野木靜夫、香取茂男、丸山芳弘、酒井清十郎、宮本重信等國外專家來淮和回國后做了大量工作，解決了一批實際問題，做出較大貢獻，受到普遍好評。例如：

１、小野木靜夫先生

小野木靜夫先生6次來淮，圍繞發(fā)展淮南有機農(nóng)業(yè)和何首烏產(chǎn)業(yè)開展培訓等工作，獲得淮南市科學技術(shù)進步獎。

主要工作

(1)在本院和鳳臺、潘集、大通等縣區(qū)進行6次有何首烏和蔬菜病蟲害防治、蔬菜有機栽培、黃皮圓蔥高產(chǎn)栽培等培訓。

(2)兩次參加淮南市有機農(nóng)業(yè)研究討會，并作主題發(fā)言，向淮南市農(nóng)委、科技局和相關(guān)企業(yè)介紹日本有機農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

(3)贈送新品種10個，其中圓蔥新品種4個。

(4)指導開展《圓蔥新品種引進》、《蔬菜病蟲害防治》、《食用菌新品種開發(fā)》、《茄果類蔬菜新品種引進》、《有機蔬菜基地建

設(shè)》、《何首烏新品種培育和技術(shù)標準編制》等項目和研究課題。

(5)系統(tǒng)指導何首烏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

解決問題

(1)通過提供發(fā)展有機農(nóng)業(yè)的思路和方法，克服了我市發(fā)展有機農(nóng)業(yè)初期經(jīng)驗不足的困難。

(2)通過推廣“太陽能土壤消毒法”，解決了地土傳病害重的難題。

(3)提供何首烏生態(tài)種植關(guān)鍵措施，解決了種植成本高的問題。２、香取茂男先生

香取茂男3次來淮圍繞蔬菜花卉病蟲害和建立ca農(nóng)業(yè)開展工作，獲得淮南市科學技術(shù)進步獎.主要工作

(1)在本院和鳳臺縣3次培訓水果蔬菜花卉種植新技術(shù)。

(2)參加淮南市特色蔬菜花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會，介紹日本蔬菜花卉產(chǎn)業(yè)新進展，并結(jié)合淮南實際提出發(fā)展特色花卉蔬菜建議。

(3)引進一批技術(shù)資料和蔬菜花卉新品種。

(4)指導開展《引智元素集成化推廣》、《創(chuàng)意知本農(nóng)業(yè)研究與應用》、《引智型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)》和《農(nóng)業(yè)定點定量遠程服務系統(tǒng)研究項目》等項目和研究課題。

(5)系統(tǒng)指導引智型農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)。

解決的問題

(1)對蔬菜花卉基地主要病害進行分類，指導基地制訂了10個蔬

菜花卉病害防治方案，防治有效率從75%提高到90%。

(2)針對淮南市蔬菜花卉土地常年大量使用化肥的情況，提出每畝增施200公斤商品有機肥量的措施，使1000畝菜地的土壤物理和化學性狀得到明顯改善。

(3)解決了ca農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)引智成果難以評價的難題。

３、丸山芳弘、酒井清十郎

主要工作

(1)在本院和謝家集區(qū)、田家庵區(qū)3次培訓花卉白粉病、葉枯病、枯萎病等6種花卉病害的防治技術(shù)。(2)現(xiàn)場指導。對花卉徒長、爛果、畸形果等病害提出防治措施。

(3)贈送一批花卉蔬菜新品種。

(4)指導實施《非洲紅茄引進與栽培技術(shù)研究》項目，參與《林地立體開發(fā)》、《安徽省珍稀花卉引智成果示范推廣基地建設(shè)》、《富氧低碳綠色空間裝飾》、《花卉、蔬菜生態(tài)型種植模式的建立與應用》、《特種蔬菜——紅燈籠新品種引進》等項目和研究課題。

解決的問題

(1)非洲紅茄和常見蔬菜病蟲害防治。

(2)非洲紅茄品種配套，使品種從1個增加到3個，延長了產(chǎn)品供應周期。

（二）國外專家的貢獻

1、促進有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。

在國外專家指導和幫助下，我院充分吸收日本等國發(fā)展有機農(nóng)業(yè)

2、支持何首烏產(chǎn)業(yè)拓展。

在國外專家指導下，我院成為中國唯一一個同時擁有何首烏品種權(quán)（皖品鑒字200605001）、省級技術(shù)標準（db/t809-2008）和規(guī)模生產(chǎn)基地的單位，已經(jīng)占領(lǐng)何首烏種植業(yè)的制高點。“思何一號”何首烏新品種推廣到廣東、山東、江蘇、河南和安徽等地，種植基地面積超過10000畝。

3、推動引智型農(nóng)業(yè)發(fā)展。

國外專家重點指導幫助我院設(shè)計了引智成果評價指標推廣程序。

４、促成農(nóng)業(yè)定點定量遠程服務系統(tǒng)（2dy系統(tǒng)）項目。

在國外專家指導下，我院完成了《創(chuàng)意知本農(nóng)業(yè)研究與應用》重點子項目——《農(nóng)業(yè)定點定量遠程服務系統(tǒng)研究項目》，使國內(nèi)外專家可以在網(wǎng)上對基地進行定量管理和技術(shù)指導，解決了目前農(nóng)業(yè)技術(shù)指導力量不足、難以定量、直觀性弱和服務成本高的難題。篇三：引智項目執(zhí)行工作總結(jié)報告的主要內(nèi)容

引智項目執(zhí)行工作總結(jié)報告的主要內(nèi)容

引智項目執(zhí)行完成后，項目單位應在核銷前及時撰寫項目總結(jié)報告。項目總結(jié)報告的具體要求：內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準確、結(jié)構(gòu)合理、語言簡練、通俗易懂。字數(shù)應不少于1500字。

項目總結(jié)報告主要應包括五個方面的內(nèi)容（基本框架）：

一、項目單位情況介紹

包括項目單位概況、生產(chǎn)經(jīng)營及產(chǎn)品情況。

二、項目情況介紹

包括項目簡介、項目及技術(shù)的先進性、普適性、預期的效果或效益、以及該項目在生產(chǎn)、經(jīng)營或管理過程中需要外國專家急需解決的問題。

三、外國專家的情況介紹

包括外國專家的基本情況、專業(yè)特長及水平（國際或國內(nèi)名望、地位和重要性）、在項目中外國專家發(fā)揮的主要作用

四、項目執(zhí)行情況介紹

包括專家在項目執(zhí)行過程中所采取主要形式（技術(shù)指導、專題講座等）、解決了哪些難題、實現(xiàn)了哪些突破等等。

五、項目取得的成果、作用及意義

包括項目執(zhí)行后，有無明顯成效，技術(shù)或管理方面的主要改進情況，與國內(nèi)外先進水平的比較，產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益，對項目單位或行業(yè)發(fā)展的長遠影響等內(nèi)容。篇四：引智范單位工作總結(jié)

引智范單位工作總結(jié)

專家們還引進了國外傳統(tǒng)植物染色技術(shù)，使藏羊集團在毛紗染色技術(shù)、色系的增加方面取得了新的突破，推出了植物染色、天然色藏毯新產(chǎn)品，使廣大崇尚自然，注重環(huán)保的現(xiàn)代消費者更加青睞我們的產(chǎn)品，提升了“藏羊”牌藏毯產(chǎn)品在國際市場的競爭力。2006年9月，“藏羊”牌藏毯被評為“中國名牌”產(chǎn)品，填補了全國地毯產(chǎn)品沒有中國名牌的空白。同年10月，“藏羊”商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”。2007年12月，“藏羊”牌藏毯榮獲“國家免檢”產(chǎn)品稱號。2008年“藏羊”牌藏毯榮獲“國家地理產(chǎn)品保護標志產(chǎn)品”，企業(yè)被認定為“全國民族定點商品生產(chǎn)企業(yè)”。

藏毯是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，藏毯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以極大地帶動

和推動農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè)，但如何使這些再就業(yè)人員盡快掌握一技之長，如何推動企業(yè)內(nèi)部培訓工作的開展，這是藏羊集團長期以來一直在考慮和進行的工作。外國專家們將培訓工作視為已任，成為藏羊集團培訓工作中的主要參與者和組織者。外國專家們深入織毯車間第一線，針對不同的品種，悉心研究織毯教學培訓方法，總結(jié)出一套合理的織毯技術(shù)和織毯工培訓教材，截止目前已培養(yǎng)出一支由染色、圖案設(shè)計、編織、平毯、洗毯、后整及產(chǎn)品檢驗等專業(yè)人員組成的集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)為一體的專業(yè)人才隊伍，培養(yǎng)出大量各類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)藏羊集團年培訓織毯工10000人，解決周邊2000多人的就業(yè)并帶動農(nóng)村貧困地區(qū)勞動力，轉(zhuǎn)移從事藏毯編織環(huán)節(jié)生產(chǎn)6000余人，為城鎮(zhèn)下崗職工再就業(yè)和貧困地區(qū)農(nóng)牧民脫貧致富做出了積極貢獻，并且被連年評定為農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化“省級重點龍頭企業(yè)”、“國家級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“再就業(yè)先進單位”、“國家扶貧龍頭企業(yè)”、“國家外國專家引智示范單位”能獲得這些殊榮，與外國專家的大力支持和幫助是不可分割的。

2008年藏羊集團實現(xiàn)產(chǎn)值3.5億元，銷售收入2.4億元，出口2375萬美元，國內(nèi)銷售額8000萬元人民幣。同時，手工藏毯帶動農(nóng)牧民就業(yè)3萬多人，年人均收入6000元人民幣（按每年工作8個月計算）。機織地毯帶動農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)3000余人，年均收入達15000元。

2009年在國際市場受到金融危機影響的情況下，藏羊集團及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，采取多項應對措施。調(diào)整單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在傳統(tǒng)手

工產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，引進國際先進人才及設(shè)備，使產(chǎn)品升級，手工與機織并舉，達到產(chǎn)品多元化，生產(chǎn)出適應國內(nèi)外市場的新圖案、新花色的藏毯14個系列100多個品種，2009年預計銷售2.4億元，同2008年持平。

二〇〇九年十二月二十一日

篇五：惠山區(qū)“530”與招才引智工作匯報(最終稿09年4月)惠山區(qū)招才引智工作及 “530”計劃

實施推進情況匯報

惠山區(qū)科學技術(shù)局

（2009年4月10日）

近年來，圍繞轉(zhuǎn)型提升這一主題，我們不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重科技成果轉(zhuǎn)化，著力引進、培育高新技術(shù)企業(yè)，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。目前,全區(qū)共引進“530”計劃項目40個，其中a類項目15個、b類9個、c類16個，引進博士40名，碩士56名。企業(yè)注冊資本3.15億元，首期到位1.76億元，到位率56%。項目分布由區(qū)創(chuàng)業(yè)中心向各鎮(zhèn)、街道延伸，其中區(qū)創(chuàng)業(yè)中心33個、堰橋街道3個、前洲、洛社、錢橋、開發(fā)區(qū)各1個。產(chǎn)業(yè)覆蓋由主要集中在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)向太陽能、新材料、節(jié)能環(huán)保、服務外包等領(lǐng)域延伸，其中生物技術(shù)及醫(yī)藥類15家，電子信息及服務外包類9家，新材料與新能源類14家，節(jié)能與環(huán)保類2家。

一、主要做法

1、建立健全各類組織機構(gòu)。近年來，我區(qū)先后組建了由區(qū)主要領(lǐng)導掛帥的區(qū)科技和人才工作領(lǐng)導小組，“530”工作領(lǐng)導小組，“530”工作協(xié)調(diào)小組，06年10月成立了區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心和留學生創(chuàng)業(yè)園，至08年底，各鎮(zhèn)（街道）也相繼成立

了科創(chuàng)中心，做到了人員、場地、經(jīng)費三落實。目前全區(qū)共有科技企業(yè)孵化器11家，入駐企業(yè)超過100家。

3、全力推動 “三創(chuàng)”載體建設(shè)。截止目前，全區(qū)已建設(shè)“三創(chuàng)”載體40多萬平米。其中目前已正式啟用的創(chuàng)業(yè)載體11萬平米，創(chuàng)新載體擁有省級工程技術(shù)研究中心6家，市級工程技術(shù)研究中心10家，市級以上研發(fā)機構(gòu)52家，企業(yè)博士后工作站3家。目前，惠山區(qū)科創(chuàng)中心和堰橋街道科創(chuàng)中心分別通過省級科技孵化器的認定，惠山軟件園、數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園、洛社科創(chuàng)中心等單位也在積極爭創(chuàng)省級科技孵化器。

4、努力打造各類公共平臺。一是組建公共技術(shù)服務平臺。與中科院生物物理所合作共建了生物醫(yī)藥公共服務平臺，政府先后投入500多萬元，購置各類生物醫(yī)藥檢測、實驗儀器30多臺，主要為生物醫(yī)藥企業(yè)提供檢測、實驗、查詢等方面的公共服務。二是搭建投融資平臺。成立惠山區(qū)金惠創(chuàng)業(yè)投資有限公司，注冊資本1億元，已累計為18家“530”企業(yè)融資1800多萬元。三是積極利用外部平臺，降低創(chuàng)業(yè)成本。借無錫血防所、58所、出入境檢驗檢疫局等專業(yè)檢測單位低價開放（半價）公共服務平臺之機，組織我區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)與之訂立服務使用協(xié)議。

5、積極爭取各級科技計劃支持。近年來，我們積極為企業(yè)爭取省、市一系列科技計劃的支持。其中中德伯爾等7家企業(yè)獲得國家創(chuàng)新基金支持，鑫圣慧龍獲得省重大成果轉(zhuǎn)化項目，明惠通、百瑞信息獲得省工業(yè)支撐項目，中德美聯(lián)等四家企業(yè)獲得重點產(chǎn)學研合作項目；幫助“530”企業(yè)爭取市級以上科技計劃58項，累計獲得市級以上無償資助4000多萬元。

6、提供“保姆式”服務，提升創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是開辟綠色通道。我們協(xié)調(diào)工商、稅務、公安等部門，為“530”項目在工商注冊、稅務登記、暫住證辦理等方面提供一站式服務。二是進行創(chuàng)業(yè)輔導。我們聘請專家對“530”企業(yè)從發(fā)展定位、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理、資本運作等方面進行量化考評，針對不足之處為企業(yè)開出“藥方”，幫助企業(yè)在市場拓展、發(fā)展戰(zhàn)略制定、內(nèi)部機制設(shè)計、新項目技術(shù)開發(fā)、投融資等方面提供幫助。三是豐富創(chuàng)業(yè)文化。我們在創(chuàng)業(yè)中心專門辟出場地，建立活動場館，組織企業(yè)建立籃球隊、羽毛球隊等，豐富創(chuàng)業(yè)人員的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人員的團隊協(xié)作精神。四是開展各種培訓。針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)各層次需求提供菜單式培訓內(nèi)容。

我們在招才引智和“530”計劃實施上取得了一點成績，但也存在一些問題。如：創(chuàng)業(yè)者強于技術(shù)和研發(fā)，卻不擅長企業(yè)管理和市場拓展，創(chuàng)業(yè)團隊的組建和磨合比較關(guān)鍵，從產(chǎn)品到商品過程艱巨；科技中小企業(yè)融資較難；管理團隊整體年齡偏輕，缺乏企業(yè)工作等經(jīng)驗；周邊交通、商業(yè)配套還不健全等。

二、下一步舉措

為進一步吸引更多的高層次人才落戶惠山，同時幫助落戶企業(yè)盡快做大做強，加快培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、有較強競爭力的“530”企業(yè)，我們設(shè)想做好以下幾項工作：

1、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，全面推進載體建設(shè)?；萆叫鲁恰㈠a北物流園、玉祁平湖城、洛社原工業(yè)學校、無錫職教園區(qū)，惠山城鐵站前園區(qū)等要結(jié)合各地實際，明確發(fā)展定位，加快建設(shè)進度，確保今年新建“三創(chuàng)”載體50萬平方米的目標任務如期完成。

2、提升內(nèi)涵，切實優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)中心和國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園為目標，充分發(fā)揮其對全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的示范作用，輻射帶動各鎮(zhèn)（街道）建設(shè)“科技小社區(qū)”，健全完善各鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)業(yè)服務中心的內(nèi)部管理和運作機制。同時鼓勵入駐企業(yè)與高校院所共建研發(fā)機構(gòu)，打造一批科技公共服務平臺、重點實驗室和研發(fā)中心。

4、精心孵化，加快產(chǎn)業(yè)化步伐。一是開展創(chuàng)業(yè)導師行動計劃。聘請有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀企業(yè)家、投融資專家和管理咨詢專家作為創(chuàng)業(yè)導師與“530”企業(yè)開展結(jié)對活動，為企業(yè)提供經(jīng)營管理、市場開拓、融資等方面的輔導。二是開展聯(lián)姻活動。為創(chuàng)新團隊和本土企業(yè)搭建合作共贏的平臺，將“530”項目向本土企業(yè)進行推介，讓有意向要合作的“530”項目盡快尋找到合作伙伴，使他們能在惠山更好地生根開花。

5、落實措施，提高政府執(zhí)行力。繼續(xù)將科技創(chuàng)新和人才工作列入?yún)^(qū)鎮(zhèn)（街道）考核內(nèi)容，實施好黨政領(lǐng)導人才工作聯(lián)系點及專家聯(lián)系制度，加大人才工作的財政投入和服務力度。引導企業(yè)用好如技術(shù)開發(fā)費稅前列支抵扣、省級以上孵化器稅收減免、自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購等政策；加強知識產(chǎn)權(quán)保護，維護創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的智力成果，大張旗鼓地宣傳表彰科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，通過以上政策措施，進一步濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。

第四篇：近五年引智工作總結(jié)報告

近五年引智工作總結(jié)報告

國家外國專家局：

黑龍江省科學院石油化學研究院（以下簡稱石化院）是集基礎(chǔ)研究、應用研究和高技術(shù)創(chuàng)新研究為一體的綜合開發(fā)類科研機構(gòu)，具有較強的技術(shù)開發(fā)實力和工程化基礎(chǔ)。主要從事特種結(jié)構(gòu)膠粘劑、密封劑、功能膠粘劑及精細化學品的研究開發(fā)和生產(chǎn)，特別在特種結(jié)構(gòu)膠粘劑領(lǐng)域居國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，成為我國結(jié)構(gòu)膠粘劑研發(fā)生產(chǎn)的領(lǐng)軍單位。石化院的引智工作始于1985年，三十余年來，先后從日本和獨聯(lián)體國家引進先進技術(shù)30余項，累計引進外國專家80余人次。2010、2011年連續(xù)兩年被授予“哈爾濱市國際科技合作先進單位”。2011年，獲得國家外專局授予“航空航天用特種膠粘劑”引智示范單位稱號。2012年被國家科技部批復為“化工新材料國際聯(lián)合研究中心”。一．引智項目執(zhí)行情況

近年來，石化院與白俄羅斯國立大學開展了深入有效的國際合作，通過技術(shù)引進和聯(lián)合研發(fā)，經(jīng)過雙方科研人員的不懈努力，完成了兩項引智項目的研制工作。項目的研究成果已經(jīng)應用于航空637所和航天529廠等多家單位，完全替代了國外同類產(chǎn)品，獲得用戶一致好評。

1.“高性能無機磷酸鹽復合材料的研制”項目

在省外專局的支持下，石化院獲得了2010和2011省引智項目“高性能無機磷酸鹽復合材料的研制”的立項支持。該系列技術(shù)研發(fā)意義重大，得到了國家科技部的高度關(guān)注。2009年被國家科技部立項批復為國際科技合作項目，獲得財政資金220萬元。此外，還先后3次獲得國家科技部中國-白俄羅斯兩國政府間合作項目立項支持。

在省外專局的指導下，石化院嚴格按照項目節(jié)點管理，經(jīng)費?？顚Ｓ茫椖宽樌麍?zhí)行。2010年6月、8月和2011年4月，白俄羅斯國立大學拉普柯教授多次應邀來華，就磷酸鹽基復合材料的研制項目與中方人員共同進行了聯(lián)合實驗。在石化院工作的幾十天中，拉普柯教授指導中方科技人員進行了國產(chǎn)原材料的改進、纖維處理劑及其最佳處理工藝的確定，以及復合材料制備方法等工作。在拉普柯教授的指導下，本次聯(lián)合實驗中磷酸鹽復合材料的性能取得了較大突破，其中復合材料的常溫彎曲強度為103MPa，600℃的彎曲強度為55MPa，順利完成了全部研制內(nèi)容。2.“耐高溫無機磷酸鹽絕熱層材料的研制”項目

石化院承擔的2012年和2013年國家重點引智項目“耐高溫無機磷酸鹽絕熱層材料的研制”，是根據(jù)石化院承擔的科技部國際合作項目“耐1500℃高溫絕熱層關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合研發(fā)”的研制內(nèi)容提出的，目的是引進白俄羅斯先進技術(shù)，解決

我國耐高溫絕熱層材料的研制難題。2012和2013，通過引進白俄羅斯國立大學康斯坦金·拉普闊、瓦列里拉·巴尼克等多名專家到石化院進行多次聯(lián)合實驗，已經(jīng)完成了本的研制工作。

耐高溫無機磷酸鹽絕熱層材料是我國某些武器不可缺少的材料，嚴重制約著我國重大武器型號的發(fā)展。我國在該領(lǐng)域的研究暫時處于起步階段，而白俄羅斯國立大學在耐高溫絕熱層領(lǐng)域的研究處于世界領(lǐng)先水平，已經(jīng)成熟應用到國防等領(lǐng)域；因此，引進白俄羅斯先進技術(shù)，研制耐高溫絕熱層材料，對于我國航空、航天等領(lǐng)域的發(fā)展具有非常重大的意義。

2012年1月、6月、8月、12月和2013年4月和10月，石化院引進白俄羅斯國立大學專家拉普闊、拉巴尼克、里昂諾夫和薩斯諾夫斯基等專家六次來哈與石化院科研人員進行聯(lián)合實驗和科研攻關(guān)，解決了耐高溫絕熱層材料密度和強度等問題、優(yōu)化了材料的工藝性能，研制出了性能較好的磷酸鹽材料，初步滿足了我國在航空航天等領(lǐng)域?qū)υ擃惒牧系男枨?。在華工作期間，白俄羅斯國立大學專家始終把科研工作放在第一位，從不計較個人得失；在工作中，不辭辛苦、加班加點，外國專家在工作中的求真務實和敬業(yè)精神深深感染并鼓舞了我院科研人員，在外國專家的帶領(lǐng)下，雙方科研人員的科研熱情極大提高，加快了項目的進展，滿足了

航空航天領(lǐng)域中對該類材料提出的新要求。二．國家科技部國際合作專項執(zhí)行情況

自2009年起，石化院先后承擔了“寬頻高性能無機透波耐高溫材料的研制”、“耐1500℃高溫絕熱層關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合研發(fā)”、“寬溫液晶混合物制備技術(shù)”、和“高穩(wěn)定性白色無機防靜電熱控涂層的聯(lián)合研發(fā)”等四項科技部國際合作專項支持，累積國撥經(jīng)費2170萬元。截至2015年10月，四項重大專項均完成了技術(shù)驗收工作，后續(xù)進展良好。1.“寬頻高性能無機透波耐高溫材料的研制”項目

科技部國際合作專項“寬頻高性能無機透波耐高溫材料的研制”項目是在引進白俄羅斯寬頻高性能磷酸鹽復合材料制備技術(shù)基礎(chǔ)上，經(jīng)過消化吸收再創(chuàng)新研制而成。重點解決了制約我國磷酸鹽體系發(fā)展的技術(shù)瓶頸：采用復合納米氧化物對磷酸鹽類材料進行改性，通過優(yōu)化固化劑體系及工藝，解決了國內(nèi)磷酸鹽材料體系粘度較大，工藝性能及介電性能較差，力學性能偏低等問題，尤其是國內(nèi)磷酸鹽體系在1000℃以上對纖維腐蝕嚴重等問題。在原材料全部國產(chǎn)化前提下，研制的無機透波材料填補了國內(nèi)空白，產(chǎn)品性能指標超過了代表國際先進水平的白俄羅斯，打破了西方國家對我國寬頻高性能無機透波材料體系的技術(shù)封鎖。項目于2013年11月通過了技術(shù)驗收，研制的相關(guān)產(chǎn)品已在國內(nèi)航空、航天等多家單位成功試用，可完全替代國外同類材料，對提

高我國XX系統(tǒng)的綜合性能起到重要的作用。2.“耐1500℃高溫絕熱層關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合研發(fā)”項目

磷酸鹽材料是當前航空航天領(lǐng)域最重要的絕熱層耐高溫材料之一，集陶瓷和金屬優(yōu)點于一身，具有其他材料無法比擬的優(yōu)點，最高使用溫度可達1500℃。我國在此領(lǐng)域尚處于空白，嚴重制約了我國航空航天技術(shù)的快速發(fā)展。石化院從白俄羅斯引進了磷酸鹽耐高溫絕熱層、玻璃微球改性低密度磷酸鹽填充料技術(shù)，通過消化吸收再創(chuàng)新獲得國家發(fā)明專利2項，發(fā)表高水平學術(shù)論文3篇。突破了現(xiàn)有技術(shù)瓶頸，成功應用于航空航天領(lǐng)域，替代了目前國內(nèi)使用的硅酸鹽膠粘劑，為我國航空航天事業(yè)做出了突出貢獻，社會效益巨大。

根據(jù)國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，該項目現(xiàn)已被國家確立為國家某重大專項工程配套項目，并被國家科技部批復為2010國際科技合作項目，獲得國家財政資金728萬元。2015年2月，項目通過了省科技廳組織的技術(shù)驗收。該項目的成功研制將對提高我國航天領(lǐng)域的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

3.“寬溫液晶混合物制備技術(shù)”項目

液晶顯示技術(shù)已經(jīng)在平板電視、便攜設(shè)備、儀器儀表等領(lǐng)域得到了廣泛的應用，全球巨大的市場需求和液晶顯示技術(shù)的不斷提高，都表明液晶顯示技術(shù)將主導未來的平板顯示市場，并取代傳統(tǒng)陰極射線管顯示技術(shù)，成為市場主流。作

為液晶顯示技術(shù)的核心，所采用的液晶化合物直接決定了液晶顯示器的性能。目前，在數(shù)萬種液晶單體化合物中，還沒有任何一種能完全滿足液晶顯示的需求，因此在液晶顯示器中所用的液晶材料均為混合液晶。

近年來，石化院從白俄羅斯引進的系列“寬溫液晶混合物制備技術(shù)” 被國家科技部批復為2011國際科技合作項目，獲得財政資金672萬元。經(jīng)過雙方互派專家聯(lián)合實驗和共同研發(fā)，石化院研制出了在極寒條件和高溫環(huán)境下（-40~85℃）工作的液晶材料。項目組通過采用氟取代、氰基取代和乙基橋鍵取代等方式，優(yōu)化制備了具有寬向列相溫度區(qū)間的四類液晶單體組成的混合液晶。該液晶熔點-70℃，20℃響應時間18.0毫秒，-40℃響應時間840毫秒，解決了國內(nèi)寬溫液晶材料向列相溫度區(qū)間窄、響應時間長、閾值電壓隨溫度變化大等關(guān)鍵技術(shù)，其性能可滿足極端環(huán)境對顯示材料的要求，尤其是低溫性能滿足了我國寒冷地區(qū)儀器設(shè)備的使用要求，填補了寬溫液晶混合物制備技術(shù)的國內(nèi)空白。4.“高穩(wěn)定性白色無機防靜電熱控涂層的聯(lián)合研發(fā)”項目

通過引進白俄羅斯國立大學無機熱控涂層先進技術(shù)，石化院獲得了2011科技部國際合作專項“XX白色無機熱控涂層的聯(lián)合研發(fā)”項目立項支持，國撥資金550萬元。項目執(zhí)行期間，石化院引進白俄羅斯專家及關(guān)鍵技術(shù)，通過聯(lián)合實驗和技術(shù)攻關(guān)，引進消化吸收再創(chuàng)新，完成了“XX白色

無機熱控涂層的聯(lián)合研發(fā)”項目的全部研制內(nèi)容，申報國家發(fā)明專利1項，制定企業(yè)標準2項。2015年10月，在省科技廳組織下，經(jīng)專家質(zhì)詢和討論，該項目通過了技術(shù)驗收。所研發(fā)的白色無機熱控涂層技術(shù)成果已在國內(nèi)航天、電子等領(lǐng)域多家單位成功試用，可改善我國多種航天器的使用壽命、提高表面熱控涂層的空間可靠性。三．下一步工作計劃

通過國家外專局和省外專局的大力支持，“十二五”期間石化院在耐高溫無機磷酸鹽膠粘劑、絕熱層材料和寬溫液晶材料方面取得了較大技術(shù)突破，出色地完成了國家、省市下達的各項任務，為我國航空航天領(lǐng)域提供了技術(shù)保障和支持，提高了新材料的研發(fā)水平，保障了我國重大專項的順利實施和重點領(lǐng)域的發(fā)展。

在“十三五”期間，石化院將進一步發(fā)揮自身在化工新材料領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，與歐洲和獨聯(lián)體國家開展長期穩(wěn)定的技術(shù)合作，引進“非水基低介電長航時耐高溫膠黏劑”、“膠粘劑界面研究和表面處理”等先進技術(shù)，發(fā)揮行業(yè)輻射和推廣作用，帶動一批企業(yè)的發(fā)展，為我國創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略實施提供有力的支撐和保障。

第五篇：引智培訓心得

引智培訓心得

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，暑期浦口區(qū)英語教師引智培訓已經(jīng)進行到了第四天，很感謝浦口區(qū)教師進修學校以及本校給我這一次珍貴的學習機會，讓我領(lǐng)略到更多的英語文化知識，學習到更先進的英語教學方法。我想，這些收獲對于我以后的英語教學也會有很大的幫助。

今天上課的是美籍外教老師Becky，主要話題是FABLES(故事)，圍繞著這個話題Becky帶領(lǐng)大家進行了聽說讀寫表演各方面的學習。通過學習我們知道了怎樣利用故事展開英語教學，Becky展示了多種學習方法比如表格法學習單詞、如何學習形容詞、在游戲中學習；在交流環(huán)節(jié)中學員們分組表演故事，編寫故事課堂；氣氛非常活躍輕松、笑聲不斷，大家收獲頗多。

短短幾天的培訓，收獲了朋友，收獲了知識，更重要的是，收獲了全新的教育理念。當然它亦給我留下了深深的思考：我們的教育，給了孩子扎實的基礎(chǔ)知識，卻同時也奪走了不少的東西，諸如笑聲、諸如傾聽，諸如探索，諸如合作。如何彌補是我們需要做的工作。

星甸小學 林軍

2011年7月28日