第一篇：房管局工作人員演講稿與房管愛崗敬業(yè)演講稿

房管局工作人員演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，同事們：

大家好!感謝大家給我此次展示自我、警醒自我的機緣。作為剛接觸房管工作的新手，我不能說出何等深刻的事理，可是我知道：工作當(dāng)然是為了生計，可是比生計更可貴的，就是在工作充實挖掘自己的潛能，闡揚自己的才干，做樸重而純正的工作，始終作一個清廉敬業(yè)的人。

常言，干事先做人，清廉是立身之本。毛主席曾諄諄教育我們，“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。為人平易近益處而死，就比泰山還重;替法西斯負責(zé)，替抽剝?nèi)似揭捉驼ト∪似揭捉娜巳ニ?，就比鴻毛還輕”。無數(shù)事實證實，只有做一個樸重清廉的人，才能永立不敗之地。從歷史上來看，那些修身樹德、奉積善政、清廉自律的清官最終受到泛博蒼生的稱頌和傳揚，宋代的包公、明朝的海瑞、清代的于成龍，他們的樸重清廉青史留名，代代傳頌，而那些貪官蠹役秦檜、張邦昌、和坤，他們的下場遺臭萬年也是世人皆知，尤其是秦檜更以跪姿長恥于歷史長河。從當(dāng)今社會來看，做一個樸重清廉、心系蒼生、誠心誠意為人平易近處事的共產(chǎn)黨員，就能受到人平易近的愛戴。如鄭培平易近、祁愛群他們在各自通俗的崗位上締造了不服凡的業(yè)績，在人平易近心中樹起了一座座豐碑。而成克杰、胡長清、文強之流，雖然操作權(quán)益逞一時私欲，博得一時榮耀，但最終體態(tài)敗事、黯然下臺，遭人平易近群眾所厭棄。攫取一時不屬于自己的益處，換來鋃鐺入獄的價錢，與誠心誠意為人平易近處事，換來坦蕩的人生、尊貴的聲譽對比，我們會義無反顧地選擇清廉作人。

清廉貴在堅持，清廉貴在小節(jié)。西安碑林上刻錄的一則明代官箴：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉;平易近不服吾能，而服吾公;公則平易近不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威?！弊饕粋€清廉的人，必然要求我們耐得住寂寞，坐得住冷板凳，出淤泥而不染，作甘于貧寒的人;不以權(quán)略私，不與平易近爭利，不豪侈華侈，不損公肥私，作執(zhí)政為平易近的人;不陽奉陰違，不作風(fēng)飄浮，不趁波逐浪，不茍且偷生，作愛崗敬業(yè)的人?！安还芪覀兪欠裨诼暑I(lǐng)崗位上，也不管我們手中握的是實權(quán)，仍是虛權(quán)，權(quán)為平易近所用，利為平易近所謀，情為平易近所系”，這是我們每個國家公務(wù)員都必需具備的根基精神!有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失蹤業(yè)!愛崗敬業(yè)就是從我做起，從小事做起，從此刻做起，寫好每一篇材料，搞好每一次搜檢，接待好每一位處事的人員，做好率領(lǐng)交辦的每件工作。有句忠言說：“若是與其他有能力做這件事的人對比，若是你能做得更好，那么，你就永遠不會失蹤業(yè)”。所以敬業(yè)，首先要對工作布滿熱情。羅賓斯說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，差遣你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作使命。其次，敬業(yè)要追求完美。完美雖然是一種理想主義狀況，但恰是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說，你有億萬財富的胡想，一個百萬財主就會期待你。再次，敬業(yè)還要講究奉獻。沒有奉獻，一切都是空口說。有位哲人說，“僅做到誠心誠意、盡職盡職是不夠的，還應(yīng)該比本成分內(nèi)的工作多做一點，比別人等候的更多一點，如斯可以吸引更多的注重，給自己的晉

升將締造更多的機緣”。敬業(yè)，讓我們天天多做一點，以此搶抓人朝氣遇，以此成就人鬧事業(yè)!同志們，清廉敬業(yè)是一團熊熊燃燒的圣火，社會呼叫招呼清廉敬業(yè)，蒼生呼叫招呼清廉敬業(yè)，高舉你我的手，將火炬再接力，讓清廉永傳承!讓我們永遠的記住房管英雄高志全的那句格言吧，“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在房管事業(yè)這個信用而神圣的崗位上?！?/p>

我的演講完畢，謝謝大家!龍，他們的正直清廉青史留名，代代傳頌，而那些貪官污吏秦檜、張邦昌、和坤，他們的下場遺臭萬年也是世人皆知，尤其是秦檜更以跪姿長恥于歷史長河。從當(dāng)今社會來看，做一個正直清廉、心系百姓、全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨員，就能受到人民的愛戴。如鄭培民、祁愛群他們在各自平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在人民心中樹起了一座座豐碑。而成克杰、胡長清、文強之流，雖然利用職權(quán)逞一時私欲，博得一時榮耀，但最終身形敗露、黯然下臺，遭人民群眾所唾棄。攫取一時不屬于自己的利益，換來鋃鐺入獄的代價，與全心全意為人民服務(wù)，換來坦蕩的人生、高尚的榮譽相比，我們會義無反顧地選擇清廉作人。

清廉貴在堅持，清廉貴在小節(jié)。西安碑林上刻錄的一則明代官箴：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威?！弊饕粋€清廉的人，必然要求我們耐得住寂寞，坐得住冷板凳，出淤泥而不染，作甘于清貧的人；不以權(quán)謀私，不與民爭利，不奢侈浪費，不損公肥私，作執(zhí)政為民的人；不陽奉陰違，不作風(fēng)飄浮，不隨波逐流，不得過且過，作愛崗敬業(yè)的人?！安还芪覀兪欠裨陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上，也不管我們手中握的是實權(quán)，還是虛權(quán)，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，這是我們每個國家公務(wù)員都必須具備的基本精神！

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)就是從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，寫好每一篇材料，搞好每一次檢查，接待好每一位辦事的人員，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事情。有句忠告說：“如果與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更

好，那么，你就永遠不會失業(yè)”。所以敬業(yè)，首先要對工作充滿熱情。羅賓斯說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。其次，敬業(yè)要追求完美。完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。再次，敬業(yè)還要講求奉獻。沒有奉獻，一切都是空談。有位哲人說，“僅做到全心全意、盡職盡職是不夠的，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點，比別人期待的更多一點，如此可以吸引更多的注意，給自己的提升將創(chuàng)造更多的機會”。敬業(yè)，讓我們每天多做一點，以此搶抓人生機遇，以此成就人生事業(yè)！

同志們，清廉敬業(yè)是一團熊熊燃燒的圣火，社會呼喚清廉敬業(yè)，百姓呼喚清廉敬業(yè)，高舉你我的手，將火炬再接力，讓清廉永傳承！讓我們永遠的記住房管英雄高志全的那句格言吧，“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在房管事業(yè)這個光榮而神圣的崗位上?！?/p>

我的演講完畢，謝謝大家！

生了。行風(fēng)工作，別提曾經(jīng)怎樣的努力過，最后行評的不盡人意，一年的努力又成空，一句話就是工作失利，失利就是失敗，在此我不想狡辯，但我要說：不完美的結(jié)局，并不代表我沒有真誠努力的美好過程，在我看來，失敗和挫折不過是一個記憶，是一個名詞而已，它不會增加我生命的負重，反而我覺得帶著傷痕把勝利的旗幟插上成功的高地，在硝煙中展露自豪的笑容，才是人生的又一份精彩!我生于1967年8月，1989年5月由教師改行到房產(chǎn)，曾在我處的仲裁辦公室、檔案室、行風(fēng)辦工作過，豐富的工作經(jīng)歷為我積淀了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，長期的基層一線工作給我?guī)砹溯^深厚的群眾基礎(chǔ)，如果說上述條件是構(gòu)筑了我做好工作的客觀因素，那么對工作的無限熱愛與執(zhí)著，則是我能做好工作的內(nèi)在因素。

一年來的行風(fēng)工作，本著“一切為了房產(chǎn)，為了房產(chǎn)的一切”的工作理念，根據(jù)市局的工作部署，在我們處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以踏踏實實為群眾辦實事、解難事、做好事的服務(wù)宗旨，先后擬定并出臺了行風(fēng)責(zé)任狀、行風(fēng)考核細則、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案等各項規(guī)章制度，在日常工作中，注重積累，善于發(fā)現(xiàn)，自去年3月底，任行風(fēng)辦主任以來，圍繞我處行風(fēng)工作的具體實際，適時向主管領(lǐng)導(dǎo)建議在全處范圍內(nèi)選用了8名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強的同志，作為我處行風(fēng)工作宣傳員，一年來這8名宣傳員以我處的宣傳板為基陣地，制作了24期板面新穎活潑，內(nèi)容豐富多彩的宣傳板，同志們有目共睹;行風(fēng)辦將那些精煉而且內(nèi)容好的宣傳材料投遞到我市廣播電臺、電視臺，廣播電臺播稿12篇，電視臺宣傳報道2次，起到了讓-----的百姓了解房產(chǎn)，理解房產(chǎn)的作用。

對工作的無限熱愛與執(zhí)著是做工作的最基本保證，我除行風(fēng)工作還兼做婦女、計劃生育、文書檔案的管理、離退體、遺屬及內(nèi)退人員百余人的工資表制表工作，可以講任務(wù)是比較重的，工作的量也是很大的，但憑著自己對工作的無限熱愛和踏實工作的勁頭，工作擺布的井然有序，做到了工資表按時制作，計生報表準(zhǔn)確無誤，文書檔案管理規(guī)范化，文件收發(fā)傳閱及時，行風(fēng)內(nèi)業(yè)考核得滿分，計生工作代表我們主管局接受市里和xx辦事處的聯(lián)合考核取得了105分的全市最好成績。

回想一年前的我，嘻皮笑臉的就是管不住我自己的腿，這屋那屋溜溜達達的，還管不住我的嘴，屁的哄的，說點笑話，逗得大家嘻嘻哈哈的，中午哥們、姐們到一起情緒上來了，又喝二兩，云山霧罩順嘴胡說，時不時的還打點小麻將。自我擔(dān)任行風(fēng)辦主任以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，這一年來我少走了365里路，少說了2百多個笑話，麻將也不會打了，可以說我真的變了。我用我行為上的轉(zhuǎn)變證明了我自身的可塑性，在與弟兄們、姐妹們的交往中證實了我的人格，如果大家認(rèn)為我不是個不可雕的朽木，給我一個在那跌倒在那趴起來的機會，我對大家的回報就是邱吉爾的那句名言：我沒什么好奉獻，有的只是熱血、辛苦、眼淚和汗水!患，建立全市房屋安全使用檔案，維護社會公共利益和群眾住用安全，依照市委市政府有關(guān)文件精神和連維良書記的批示，近期擬對我市的危舊房屋使用狀況進行一次調(diào)查。

一、調(diào)查目的

截止XX年底，全市城區(qū)既有房屋面積共1.7億平方米，其中部分房屋由于建造時間較早，過度使用且年久失修，房屋及設(shè)施老化或毀損較為嚴(yán)重，不同程度地存在安全使用隱患，有少部分已成為嚴(yán)重損壞房屋及危險房屋，無法保證正常使用。

在全市范圍內(nèi)開展危舊房屋安全調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全市房屋的安全狀況，建立房屋安全使用檔案。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重房屋安全使用隱患的，進行房屋安全鑒定后提出改造和加固方案，督促產(chǎn)權(quán)人加以落實，及時排除安全使用隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)和住用安全，讓群眾住“放心房”，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為積極穩(wěn)妥做好危舊房屋安全調(diào)查、建檔工作，市房管局成立危舊房屋安全調(diào)查辦公室，負責(zé)此項工作的統(tǒng)籌安排、組織領(lǐng)導(dǎo)以及重大事項的決策；推動協(xié)調(diào)有關(guān)部門全面落實調(diào)查工作方 1 案和各項工作部署；負責(zé)全市調(diào)查方案的制定和組織落實，對調(diào)查工作進行監(jiān)督、檢查、審核和指導(dǎo)；匯總、整理、編輯調(diào)查成果，督促建立全市危舊房屋檔案信息管理系統(tǒng)。

各縣（市、區(qū)）房產(chǎn)管理部門成立各縣（市、區(qū)）危舊房屋安全調(diào)查辦公室，負責(zé)本轄區(qū)房屋安全調(diào)查方案的制定和具體組織實施工作。

三、調(diào)查范圍

本次危舊房屋安全調(diào)查的范圍為鄭州市行政區(qū)域內(nèi)1990年1月1日前竣工并投入使用的各類房屋。

重點為人員密集的大型商場（超市）、車站、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、敬老院、菜市場、旅館（快捷酒店）和娛樂場所（包括大型洗浴中心、ktv、歌舞廳、酒吧）等人員相對(本站推薦..)集中的場所要逐項目、逐棟樓、逐樓層進行嚴(yán)格細致地調(diào)查，并據(jù)實予以登記填表。

四、調(diào)查的具體安排

本次危舊房屋安全調(diào)查工作涉及范圍廣，時間跨度長，工作量大，涵蓋內(nèi)容多。因此，一定要在做好各項充分準(zhǔn)備的前提下，分步實施。整個調(diào)查工作大體分為六個階段：

(一)準(zhǔn)備階段（XX年9月1日～9月30日）1.人力、物力、財力等組織準(zhǔn)備； 2.危舊房屋安全調(diào)查方案的制定； 3.危舊房屋安全調(diào)查項目的設(shè)定；

4.危舊房屋安全調(diào)查表的設(shè)計、填表說明的撰寫及印刷； 5.危舊房屋安全調(diào)查軟件的制作及試運行； 6.危舊房屋安全調(diào)查試點的選定；

7.危舊房屋安全調(diào)查業(yè)務(wù)骨干的選調(diào)、培訓(xùn)（也可在試點以干代訓(xùn)）；

8.危舊房屋安全調(diào)查地域的劃分；

9.危舊房屋安全調(diào)查各縣（市、區(qū)）試點的確定； 10.危舊房屋安全調(diào)查其他不可預(yù)見問題的解決等。

（二）試點階段（XX年10月10日～10月31日）

1.認(rèn)真組織調(diào)查力量（原則上讓每個鎮(zhèn)辦選調(diào)骨干參加，試點結(jié)束，這些人就是各調(diào)查單位的指導(dǎo)員）；

2.搞好調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉調(diào)查項目及普查表的填寫； 3.深入現(xiàn)場進行普查，據(jù)實填寫調(diào)查表； 4.調(diào)查表的審核與手工匯總； 5.微機錄入與簡單數(shù)據(jù)分析； 6.試點總結(jié)。

（三）調(diào)查階段（XX年11月1日～XX年4月30日）調(diào)查工作成敗的關(guān)鍵是調(diào)查員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，其成敗的標(biāo)志是調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。為此，本階段應(yīng)做好的主要工作：

1.調(diào)查員的選調(diào)與培訓(xùn)； 2.深入現(xiàn)場認(rèn)真進行調(diào)查； 3.據(jù)實填寫調(diào)查表； 4.認(rèn)真進行調(diào)查表的審核； 5.及時搞好手工快速匯總；

6.在復(fù)核調(diào)查表無錯誤、無漏項的情況下，進行微機錄入； 7.匯總調(diào)查結(jié)果，進行全面總結(jié)。

（四）鑒定階段（XX年5月1日～7月31日）

對危舊房屋安全狀況進行技術(shù)鑒定，既是本次調(diào)查工作的重中之重，也是今后對房屋安全實行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。同時，還是消除房屋安全隱患和杜絕房屋安全事故發(fā)生的前提。因此，對調(diào)查后房屋安全狀況鑒定的準(zhǔn)確性至關(guān)重要，必須高度重視，嚴(yán)肅對待。

本階段要切實做好的主要工作：

1.精心選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，組成房屋安全鑒定專家組，明確對危舊房屋安全狀況進行準(zhǔn)確鑒定的意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求；

2.認(rèn)真對房屋安全狀況進行綜合評審，并出具安全評估結(jié)論； 3.對存在嚴(yán)重安全隱患的房屋及需要做進一步安全鑒定確認(rèn)的房屋，要明確列入鑒定范圍，經(jīng)專家組簽字蓋章后，由各縣（市、區(qū)）普查辦匯總上報市調(diào)查辦；

4.根據(jù)調(diào)查情況，分類定級，建立房屋安全健康檔案。

（五）驗收階段（XX年8月1日～8月31日）

房屋安全鑒定專家組會同市有關(guān)部門對各縣（市、區(qū)）所調(diào)查的數(shù)據(jù)采取抽查的方式，復(fù)核、驗收房屋安全調(diào)查結(jié)果。

（六）監(jiān)督治理階段

通過開展危舊房屋安全調(diào)查工作，建立房屋安全使用檔案，各級政府可以隨時掌控本轄區(qū)內(nèi)房屋的安全、完損狀況以及總量、分布等基本信息，有針對性地改善和管理提供科學(xué)依據(jù)。對存在安全隱患的房屋及時告知并督促房屋產(chǎn)權(quán)人進行修繕加固或改造，及時消除房屋安全隱患，確保房屋安全使用。

XX年8月30日

積極推進我縣房管房改工作及房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)常性工作時間過半完成任務(wù)過半，重點工作取得突破性進展，行政管理水平進一步提高，為圓滿完成年度計劃夯實了基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年工作情況作自我總結(jié)如下：

一、工作任務(wù)完成情況

1、綜合業(yè)務(wù)收入：1—6月份649萬元。

2、產(chǎn)權(quán)登記：初始登記3016件，面積15788.98平方米;交易1663件，面積242958.60萬平方米。

3、二手房交易：辦理轉(zhuǎn)讓1632件，面積21.99萬平方米，總 評估額7億元，同比增長3.77億元。辦理抵押2540件，面積83.39萬平方米;評估額17.67億元，同比減少2億元。

4、房屋安全管理：XX年受理房屋安全鑒定208件，面積4萬平方米;排除安全隱患95處，建筑面積8000平方米。

5、白蟻防治、房屋測繪服務(wù)：白蟻防治公建戶數(shù)38戶，施藥面積268143平方米;私建戶數(shù)70戶，施藥面積25590.5平方米，防治總收入134萬元。超額完成了半年的各項指標(biāo)。房屋測繪收入40余萬元，測繪面積50萬平方米。

6、物業(yè)管理：進一步規(guī)范了物業(yè)管理，小區(qū)維修專項資金繳納已達503元。

7、公積金歸集：1—6月份歸集住房公積金2700萬元，與上年同期持平;xx年度住房公積金貸款指標(biāo)分配工作已完成，計劃安排發(fā)放額度為10萬元一份的公積金貸款500個。

二、認(rèn)真貫徹落實中心工作

以積極負責(zé)的態(tài)度，穩(wěn)步推進 精心組織，認(rèn)真部署，措施到位，工作扎實，富有創(chuàng)新性地開展該項活動。在活動的

房管愛崗敬業(yè)演講稿

目錄

年來公司的人員沒有多大變化，但是公司全體干部職工的精神面貌，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了翻天覆地的變化，我們放眼的不是本公司的一盤棋，而是著眼于全局一盤棋，加強了各部門之間的相互協(xié)調(diào)和人力支援，不管是份內(nèi)和份外的工作，只要是房管局的工作，都是我們的份內(nèi)工作。從XX年我擔(dān)任公司經(jīng)營部長職務(wù)，這是一個沒有番號的職務(wù)，但是領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給了我，我就應(yīng)義不容辭的擔(dān)起了這個責(zé)任。這期間我們充分挖掘房地產(chǎn)市場的內(nèi)部潛力，搞好房屋租賃市場的調(diào)研，在局和公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，幾年來經(jīng)過同

志們的努力，每年為我局增收了幾百萬元的房租費收入，房租費雖然每年在增長，但我們簽訂的房屋租賃合同沒有發(fā)生一起經(jīng)濟糾紛，房租費無一份通過法院收取。同時我們還為房管科代簽房屋備案登記，并且每年有幾萬元的備案登記費上交局機關(guān)。

有的同志可能認(rèn)為，現(xiàn)在的房屋租賃市場火熱，管理這項工作租戶可能會把我們當(dāng)菩薩一樣供起來，但實際工作并不是這樣，我們的房屋是計劃經(jīng)濟時代演變而來，租戶還沒有完全脫離那個時代使用房屋還欠房租費的陋習(xí)，房租費不長還想賴交，我擔(dān)任經(jīng)營部長后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加大收費力度，對抗租戶進行清除，捋順了房屋租賃與收費的關(guān)系，使公司避免了不必要的損失，收回了一套七年未交房租費還被個人出租的房屋。做這些工作挨罵是難免的，但我們的工作人員始終以和諧為主題，以房管形象為己任，做到你急我不腦，辦事有理有據(jù)，實行微笑服務(wù)，向租戶講解我們的難度和目前房屋租賃市場的行情，使絕大部分租戶理解我們的工作，并同意提高房租。

XX年9月古街房屋租賃合同到期，在經(jīng)過認(rèn)真的市場調(diào)研后，公司制定了增收方案，雖然房是房管局的，但是讓租戶每年少收入十多萬元可想而知租戶是什么滋味，有些租戶聯(lián)合起來找各級領(lǐng)導(dǎo)，多次到公司爭論，還對我們的辦事人員進行漫罵、恐嚇、告狀，由于各級領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅決，沒有退步，在前幾年房租費增收百分之六十的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同地段又增長了百分之六十五不等的年租金，僅這一項我公司年房租費就增加了五十多萬元，加上其他地段的房租費增長，XX年我們簽下的合同又為今年的房租費多創(chuàng)收七十多萬元。

以上這些工作只是我公司各項工作的一個縮影，其他工作更上一籌，但每項工作做得好，離不開各部門之間的相互支持，在我們公司每位員工沒有絕對固定的工作崗位，應(yīng)急的任務(wù)時有發(fā)生，根據(jù)工作的需要，隨時抽調(diào)各部門人員，做到了哪里需要哪里去，到了哪里都發(fā)光。由于自己的語言表達能力不強，還沒有說出公司每位同志愿為房管做貢獻的心聲，但作為房管人，愛崗敬業(yè)為房管，心齊氣順做貢獻，是我們每位房管人的共同目標(biāo)。

老驥伏櫪志在千里，如果按照現(xiàn)行政策，我的在崗時間已經(jīng)進入了倒計時，如太陽西斜下，秋風(fēng)催花黃，但我愿和公司全體職工一道，發(fā)揮自己的余熱，在局和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在新的一年里，奮發(fā)進取，敬業(yè)愛崗，創(chuàng)收增效，為房管局美好的明天，貢獻自己應(yīng)盡的力量。

謝謝大家 XX年2月3日

大家好：

我是來自**單位的員工，我叫**.愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的 能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小秘書，獨立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設(shè)備電氣自動化控制工程的設(shè)計和施工任務(wù)。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責(zé)，堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo)，他們精心呵護著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子，常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗，下班后主動留下來請教跟班作業(yè)，而且把每天指標(biāo)的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產(chǎn)，企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起中州分公司這個大型的鋁工業(yè)基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不

斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧，相對于我們占地 六千多平米的中州分公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么?？墒俏腋艺f，只要我們四名葉濾工不盡職盡責(zé)，馬上就會出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說：不行!必須得卸。在大風(fēng)中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個綠豆大的小洞。當(dāng)時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發(fā)麻的不能站立，劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內(nèi)心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難，因為我們的指標(biāo)合格率有了最大的保證?；蛟S這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責(zé)，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實，氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢? 體現(xiàn)到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的 熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務(wù)工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務(wù)制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務(wù)工作有了明顯的成就，今年還在全局財務(wù)工作評比中取得了三等獎。他工作認(rèn)真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認(rèn)為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當(dāng)時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責(zé)，誰沒有孩子，誰又會不愛自

己的孩子，可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當(dāng)一名普普通通的服務(wù)員。是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業(yè)，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我

們大家所知，他們或在房間里打掃衛(wèi)生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責(zé)，堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo)，他們精心呵護著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！

此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要發(fā)展！

可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人。就說我所在的pa部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學(xué)習(xí)，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經(jīng)過幾次的實驗終于將踏墊恢復(fù)了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法。互相微笑了一下?；蛟S這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責(zé)，將有多少設(shè)施消失原有的模樣。其實，接待任務(wù)少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。[出自-] 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡

情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！衛(wèi)生，還在冷風(fēng)中清洗、打掃！再看看咱們的秩序員們，那可愛的臉都凍成了紅蘋果，卻依然堅守在崗位上！還有我們的餐廳師傅們，他們那一雙雙皸裂的手，在這個冬日，在那臺指紋打卡機上，重新錄入了幾次指紋？他們都是企業(yè)的基層員工，他們都是平凡的工作者，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，卻都在用實際行動詮釋著愛崗敬業(yè)這四個字，每當(dāng)想到這些，我的鼻子都是酸酸的，感動在哪里，感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中！

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。愛崗敬業(yè)要從珍惜的自己的工作崗位開始，不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺。既然選擇在升龍公司工作，就是公司的一員。每個人都應(yīng)該心懷感恩，知恩圖報。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗俊笔堑?，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由

呢？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢？愛崗敬業(yè)究竟是怎樣一種態(tài)度？我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就是愛崗敬業(yè)的態(tài)度！

愛崗敬業(yè)是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些

懶惰，多一些勤奮；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。

我希望愛崗敬業(yè)能成為大家的一種意識、一種習(xí)慣。用升龍企業(yè)文化來塑造我們的意識，用我們的意識來指導(dǎo)我們的行為，讓我們的行為變成一種習(xí)慣，把愛崗敬業(yè)變成習(xí)慣的人更容易成功！

就我而言，從我加入到升龍以來，被分配在了公司安置房部門，每日的工作就是驗房，我和我的同事們每日奔波在各個樓棟，有時窗外寒風(fēng)吹過，有時窗外雪花飄飄，寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天，每一個房間都留下了我們驗房人的足跡，我望著我的同事們，心里默默在想，這就是愛崗精神，愛崗精神就是體現(xiàn)在默默的奉獻之中，此時此刻，公司的每一個部門，還有多少這樣默默奉獻的人，為了小區(qū)的安詳，為了公司的繁榮而默默的工作著，我為能有這樣的同事，能成為這個大家庭的一員而高興。我已經(jīng)把這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，俗話說，大河有水小河滿；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之才，希望所在！讓我們共同努力吧！

關(guān)于我對愛崗敬業(yè)的領(lǐng)悟就先說到這里，現(xiàn)在我來說下我剛開始提的問題，一滴水怎樣才能不干涸呢？雷鋒同志是這樣說的：把它放到大海里去。這句富有哲理的話

給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力

量，正是因為有那一滴滴水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯集而成嗎？我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎？讓我們緊跟自己的團隊，在企業(yè)的懷抱里盡情翻滾、跳躍，像我們的升龍標(biāo)志一樣，海浪洶涌，不斷超越！

我的演講完了，謝謝大家！對設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們 實現(xiàn)著自己的價值。

燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學(xué)習(xí)、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進修，獲得了專業(yè)知識和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。

說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者！

訪問此文后還關(guān)注了以下內(nèi)容： 信用社愛崗敬業(yè)演講稿 演講稿—愛崗敬業(yè) 愛崗敬業(yè)征文演講稿

國土 愛崗敬業(yè)演講稿 教師愛崗敬業(yè)演講稿

第二篇：統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神，是一種高度的責(zé)任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”，就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負責(zé)、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進一步升華。

要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)容易。相反，就統(tǒng)計職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統(tǒng)計工作真正的認(rèn)識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實意義，對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要，愛崗敬業(yè)是干好每一天統(tǒng)計工作的前提，是持之以恒做一名平凡統(tǒng)計人的基本。

愛崗敬業(yè)是愛心的積極投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業(yè)是動力。只要我們對自己的統(tǒng)計職業(yè)投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經(jīng)濟社會怎樣發(fā)展，我們都會沉醉于自己所喜愛統(tǒng)計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數(shù)據(jù)的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數(shù)據(jù)中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學(xué)習(xí)新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應(yīng)時代的需要，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說：統(tǒng)計太苦，條件太差，地位太低，干統(tǒng)計實在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當(dāng)，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統(tǒng)計人我們就應(yīng)有愛業(yè)者的自立自強，對統(tǒng)計職業(yè)無怨無悔，樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和復(fù)雜的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的統(tǒng)計人，服務(wù)于社會，服務(wù)于百姓。

愛崗敬業(yè)更需要高度的責(zé)任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會積極面對自已的社會責(zé)任和義務(wù)。只要是愛崗敬業(yè)，對工作就會認(rèn)真負責(zé)，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領(lǐng)導(dǎo)，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責(zé)任感，對領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽。因為有了這份責(zé)任感，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高，在平凡的統(tǒng)計工作中做出不平凡的業(yè)績。

愛崗敬業(yè)會使我們富有積極創(chuàng)新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會一味的維權(quán)論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結(jié)奮進、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團隊，為自己的統(tǒng)計事業(yè)盡職盡責(zé)，做平凡的統(tǒng)計人。

第三篇：藥監(jiān)局工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

汽車不能沒有方向舵，輪船不能沒有航標(biāo)燈，然而人的生命也不能沒有奮進的追求。在人類歷史的長河中，有無數(shù)錚錚傲骨的偉人，為我們譜寫著可歌可泣的事跡，詮釋著生命的追求：為追求真理傲然走上絞刑架的布魯諾，為追求正義寧死不屈的文天祥，為祖國富強毅然回國的錢學(xué)森，為人民謀利益鞠躬盡瘁的焦裕祿……他們的生命因為追求而變得崇高、神圣、永恒。

自踏入藥監(jiān)事業(yè)的10年，我深深地被這個年輕而富有朝氣的團隊所打動，被藥監(jiān)人嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的精神所感動，被人們和衷共濟共筑和諧的信念所震動！這個組建10年多的新機構(gòu)，面臨任務(wù)重、人手少、資金短缺、時間緊等諸多困難，又恰逢假藥頻發(fā)的多事之秋。局里的執(zhí)法人員長日奔波在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)室和各個藥店間，稽查、認(rèn)證跟蹤、審核……風(fēng)里來，雨里去，冬夏如一。辦公室的人員加班加點，終日忙碌在電腦前。他們身上涌動著無私的真情、青春的熱情、奉獻的激情。也許迎接他們的沒有鮮花和掌聲，沒有榮譽和認(rèn)可，甚至迎接來的是冷眼、抵觸和辱罵。但我們的藥監(jiān)人嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，用熱血青春譜寫藥監(jiān)衛(wèi)士的不悔追求，他們終日是為構(gòu)建和諧社會的終極目標(biāo)而奮斗??！

追求是因為奉獻青春的理想，是因為守護健康的執(zhí)著，是因為我們要構(gòu)建社會的和諧?！爸蛔愣髮W(xué)，知恥而后勇”，在這些平凡而光輝的形象面前，在當(dāng)前藥監(jiān)形象面臨重大考驗之時，我們該怎么做？從我做起，從小事做起，從平淡無奇的具體事務(wù)做起。生活中嚴(yán)謹(jǐn)細致增添和諧；業(yè)務(wù)上精益求精練就促進和諧的本事；工作中恪盡職守是鍛造和諧的信念；事業(yè)上開拓創(chuàng)新是我們藥監(jiān)人追求和諧的精神！懷著執(zhí)政為民的情懷，兩袖清風(fēng)，實事求是，用行動詮釋為人們健康服務(wù)，為什么什么負責(zé)。

我們的追求是每個美麗的清晨，學(xué)生手中那杯甜甜的、純正的牛奶。

我們的追求是夕陽下的病房，病人喝下的一杯熱騰騰而優(yōu)質(zhì)的湯藥。

為了祖國的關(guān)注，為了人民的期待，讓我們一起用奔騰的血液，用青春的智慧，保障人民群眾的食品藥品安全，譜寫社會和諧的長歌，迎接祖國美好的未來！

第四篇：稅務(wù)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我叫xx，是一個有著20年稅齡的年輕稅官。1991年，我以優(yōu)異的成績畢業(yè)，當(dāng)時稅專的校長和書記找我談話，希望我留校擔(dān)任老師，我委婉但無比堅定地拒絕了成為一名老師，奔向了自己的第一個夢想，那就是成為一個業(yè)務(wù)嫻熟，讓依法納稅者交口稱贊、讓偷逃抗稅者無處可藏的業(yè)務(wù)精兵。1992年10月，正當(dāng)我在稅收專管員崗位上如饑似渴地學(xué)習(xí)實踐知識，在稅務(wù)最前線將稅收理論和實踐全面結(jié)合暢快遨游的時候，一紙調(diào)令將我調(diào)到區(qū)局辦公室，我由一名一線征管人員變成了后勤工作人員，記得當(dāng)時我還哭了鼻子，可我還是服從組織安排到辦公室當(dāng)起了又苦又累的秘書。

似乎是老天的安排，這種命運的轉(zhuǎn)變使我重新審視人生的方向。我把不愿意的情緒藏起，扎扎實實的投入到辦公室的工作。工夫不負有心人，1993年2月我就被提拔為辦公室副主任，1994年擔(dān)任分局辦公室主任，在隨后的幾年時間里，我更是認(rèn)真鉆研辦公室業(yè)務(wù)，積極為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為全局干部當(dāng)好管家娘家，我們的內(nèi)務(wù)管理和信息文秘工作一直名列省市局前茅。XX我通過黨組推薦、竟職演講、民主測評、市局考察等層層選拔，走上了副局長工作崗位。曾經(jīng)的不愿意到后勤崗位工作卻成為我走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的起點。

回顧我的工作歷程，想盡一切辦法完成工作任務(wù)，為稅收工作盡職盡責(zé)是我的第一個座右銘。俗話說，食國家俸祿，為國家盡忠。所以，無論組織上交給什么任務(wù)，在我看來，都是一種感恩回報的機會。只有對國家、對稅收事業(yè)、對上級組織、對同事朋友、對廣大納稅人充滿了感恩之情，才能擁有不斷破解工作難題的動力。大家可能認(rèn)為稅務(wù)局收稅是最難的，可收稅尚有《征管法》這個尚方寶劍，只要宣傳到位，執(zhí)法措施到位，納稅人是會積極履行納稅義務(wù)的。而我碰到的最難的事情就是五分局的新址建設(shè)，在座的辦公室和基建辦的同志可能深有同感，一方面是用地指標(biāo)爭取難，XX年初，湘府路已經(jīng)全面拉通，周邊的土地都已經(jīng)名花有主，要政府調(diào)整規(guī)劃幾乎是不可能做到的。另一方面買地手續(xù)辦理難，牽涉到20幾個部門，很多部門門難進，臉難看，層層設(shè)卡，難于溝通。作為分管局長，我迎難而上，和班子成員一道找領(lǐng)導(dǎo)要政策支持，找農(nóng)民講長遠效益，找國土規(guī)劃部門辦理繁瑣而枯燥的買地手續(xù)，不管節(jié)日假日，不顧陰晴雨雪，不計較“臉難看、門難進”。通過無數(shù)次的艱苦努力，最后終于圓滿實現(xiàn)了黨組既定的征地目標(biāo)，為雨花區(qū)局的加速發(fā)展和全面提質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。

我的另一個座右銘就是“苦干加巧干，沒有做不好的工作！”如何巧干呢？這就是不斷創(chuàng)新。對于稅務(wù)工作而言，不斷創(chuàng)新是其發(fā)展的核心。而我，更是把創(chuàng)新作為對生活滿懷激情的表現(xiàn)。XX年，征管改革的步伐加快，精細化管理正式成為稅務(wù)管理的靈魂。我從十幾年的政工后勤工作中走出來，投入到了自己摯愛的業(yè)務(wù)工作中。3月份，我局下發(fā)了《關(guān)于明確稅收征管范圍的通知》，對稅源實行屬地和分類管理，將共管戶一般納稅人管理理念引入地稅工作，定期進行實質(zhì)性的國地稅征管信息交換。4月份，局長鐘奇?zhèn)ビ纸唤o我一個新課題：XX年我局登記的建安項目僅600多個，如何杜絕建安項目稅收管理漏洞呢？經(jīng)過我和黨組成員一起反復(fù)調(diào)研，我們提出從源頭控管入手，出臺《建安發(fā)票比對暫行辦法》，要求付款方將取得的建安發(fā)票先到我局大廳比對，加蓋“發(fā)票比對章”。此舉得到了鐘局長的認(rèn)可，親自對此辦法進行修改和完善，并要求全局開展了對已經(jīng)取得的建安發(fā)票的比對工作，共查處假發(fā)票43份，查補入庫稅款144.5萬元，處罰金額22萬元，協(xié)助納稅人挽回經(jīng)濟損失68萬余元。建安項目當(dāng)年就增加到1600多個，建安稅收實現(xiàn)了同比翻番。曾經(jīng)有人預(yù)言建安發(fā)票比對辦法不會長久，認(rèn)為要受票者進行發(fā)票比對不現(xiàn)實。可現(xiàn)實是，直到今天，《建安發(fā)票比對辦法》仍然是我們征管中的有力舉措，得到了省市以及國家稅務(wù)總局的高度認(rèn)可，市局并進行了全面推廣和完善，發(fā)票網(wǎng)上比對、發(fā)票連環(huán)拍獎等紛紛出臺，比對辦法成為稅務(wù)部門加強征管、納稅人防范假發(fā)票的有效手段?？喔杉忧筛?，工作局面越走越寬。這令我的逐夢人生也顯得特別精彩：在稅收工作的20年，我從一名懵懂的大學(xué)畢業(yè)生，成長為副局長，先后立三等功兩次，多次受到嘉獎，獲得過全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者榮譽，XX年又被授予“湖南省巾幗建功先進個人”稱號。

經(jīng)常有人問我：“這么多年來，你總能全身心地投入工作，不苦嗎？不累嗎？”其實，要說從沒有苦過，從沒有累過那是假話。大家知道，作為一個女性，在工作中要克服比男同志多得多的困難。不完成任務(wù)就不讓自己下班能說不累嗎？為了開發(fā)一個小軟件而在電腦房里三天三夜不出門能說不累嗎？作為女兒，父母就在長沙而很少去看望，能說不苦嗎？由于沒時間照顧，兒子從幼兒園起就開始住校，每次離開家，望著兒子那依依不舍的神情，母親的心能不難過嗎？能說不苦嗎？可是作為一個平凡的人，為了工作付出了努力，做出了犧牲，如果說這些也算累、算苦的話，我認(rèn)為比起稅收工作給我?guī)淼目鞓泛透袆樱绕鹨驗槎愂瘴也诺靡圆粩喾e累的人生經(jīng)歷而言都是微不足道的。20年來組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我比別人更多的指導(dǎo)和培養(yǎng)，同事和納稅人給予了我更多的感動和驕傲。我分管的科室有個干部，做事很有魄力，工作也很認(rèn)真，可一直擔(dān)任副科長，但他從未因為未能轉(zhuǎn)正而放松工作，始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，帶領(lǐng)全科的同志一起用心為一線的同志服務(wù)，為全局的稅收工作大局奉獻。我們經(jīng)常在一起交流，他說：“既然選擇了稅收工作，就不在乎得到了多少，而要注重我們?yōu)樗瞰I了什么……”。在和納稅人相處時，我更是感觸很多。記得去年處理一戶產(chǎn)權(quán)式酒店的房產(chǎn)稅征收工作時，因為業(yè)主對稅收政策不理解，加上酒店和業(yè)主之間一直存在較深的矛盾，業(yè)主對要繳納出租房產(chǎn)稅收十分不滿。業(yè)主代表自發(fā)分成兩批，一批到政府上訪靜坐，另一批到酒店封門堵路，并請出了湖南經(jīng)視以示威脅。面對這種狀況，一線的同志一度想放棄了，可是我卻認(rèn)為越是釘子戶越要把它拔掉。我們?nèi)握匍_業(yè)主代表大會，掌握業(yè)主不愿依法納稅的根本原因，并通過短信平臺反復(fù)宣講政策，對為頭的兩位代表進行了約談，并因勢利導(dǎo)，借助經(jīng)視臺開展了一期私房出租稅收宣傳活動。通過全方位的工作，143位業(yè)主終于如實申報繳納了稅款，和酒店多年的糾紛也得到了圓滿的解決，酒店和業(yè)主代表紛紛到我局表達了謝意。在他們的感謝聲中，我感受到了驕傲，這驕傲來自納稅人對稅務(wù)人員的認(rèn)可和信任！來自經(jīng)過努力換來的依法納稅！來自稅收帶來了社會和諧美！

稅收給了我展示自我價值的舞臺，而我又幫更多的納稅人實現(xiàn)了價值。為稅收盡忠就是我的另一個夢想，我正在追逐著、實踐著這個夢想。我將追著夢想盡全力去演繹更有價值的人生！

第五篇：圖書館工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

有人說，圖書館工作是神圣的，因為它守望著人類精神的家園；也有人說，圖書館工作是平凡的，因為它只是眾多職業(yè)中很普通的一種。一位科學(xué)家說：“我好像在海邊撿拾貝殼的小孩?！鄙钏坪?，知識似海，在圖書館崗位上的我，更感覺自己“好像在海邊撿拾貝殼的小孩”。

在圖書館工作的時光如水一般在靜靜的流淌。我從一個稚嫩的孩子在慢慢走向成熟，這段悠閑又緊張、優(yōu)雅且充實、從容而智慧的航程，作為生活的回報，正在慢慢的融入我的生命。

知識內(nèi)外圓理論認(rèn)為，每個人的知識是一個圓，圓的外面是未知世界，你自己知道的越多，你的未知世界就越大。暢游在這人類智慧結(jié)晶的海洋里面。我愈發(fā)感覺到了自己的無知，在這里，我站在了巨人的肩膀上面。

我要感激的是圖書館這份工作，它讓我實現(xiàn)了兒時坐擁書城的理想。莊嚴(yán)肅穆的館樓，整齊有序的書架，聚精會神的讀者，沁人心脾的書香，都讓我覺得這是喧鬧都市的一方凈土，是探求真理、修身養(yǎng)性的一隅寶地。置身其間，一種高潔、美好的感情便會悠然從心底升起，讓我的心靈得到凈化，浮躁得以平復(fù)。在工作中，在這里，我是一名知識的組織者、管理者。能夠在這樣高尚的環(huán)境中工作，我感到十分的自豪與滿足。當(dāng)然，在圖書館，也有勞累，也有委屈：圖書館曾一度給人以清閑、無所事事的思維定勢，讓人覺得那是弱勢群體聚集的地方。但是這些話讓我深切的體會到，一個人如果沒有壓力，那么這個人可能永遠也不會飛躍。鳳凰衛(wèi)視有句廣告詞說，“踏實的腳步，才會留下腳印”。我調(diào)整好心態(tài)，默默地重新投入工作。我相信自己終有一天會以無可爭議的實力與成績?nèi)ペA得我應(yīng)有的認(rèn)可。

我要感激圖書館。它倡導(dǎo)并帶領(lǐng)我們靜心讀書、潛心學(xué)問，為我們直接搭建了開拓創(chuàng)新的平臺，打開了寬闊的專業(yè)視野，為我們的成長提供了莫大的幫助。有前輩教導(dǎo)我說：圖書館人只有不遠離學(xué)術(shù)，不遠離讀書，埋頭苦干，立意創(chuàng)新，才會擁有更多的自信與驕傲。倘佯在這集體的懷抱，沒有虛偽、矯柔，只有歸屬和依戀，,因為，他是我們最貼心的家園。

有個比喻說得很好：生命就像一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭，你珍惜它，它也珍惜你。有時候想想也真對，這個世界屬于我們自己的東西其實并不多，不好好珍惜，它便離我們而去了。比如機遇、愛情，比如事業(yè)，乃至生命。我對圖書館的情感也已不再僅僅限于是職業(yè)的情感，更有如小舟對于港灣的感激。我深深地懂得：只有珍惜它，才是真正的善待自己。我將一如既往地潛心工作，在圖書館書寫自己從容與平淡、充實又練達的人生！

今年年初，**同志在中紀(jì)委三次全會上提出我們黨要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。他指出，求真務(wù)實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)具有的政治品格。

如今，全國上下、全黨內(nèi)外都在響應(yīng)黨中央的號召，大力弘揚求真務(wù)實的精神，可以說，求真務(wù)實是我們做好一切工作的前提，黨如此、國如此，一個單位每個個人也是如此。我們這次“愛崗敬業(yè)樹新風(fēng)，優(yōu)秀服務(wù)為科研”活動，也應(yīng)該堅持求真務(wù)實，只有如此，方能真正取得實效。我們應(yīng)借中央三號文件的東風(fēng)，求符合我院院情、我館館情之真，務(wù)堅持長期奮斗之實；求讀者科研需要之真，務(wù)一切為了科研之實；求圖書館工作規(guī)律之真，務(wù)提高完善自己業(yè)務(wù)水平之實。我們應(yīng)認(rèn)真分析我們圖書館發(fā)展所遇到的現(xiàn)實問題，從實際出發(fā)，去彌補我們做的不到的地方，每個同志都從自己本人的崗位上去思考，而不是講空話、講套話，而要務(wù)必踏踏實實地做好自己的本職工作，只有這樣，“愛崗敬業(yè)”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”才會具有真正的意義。

僅僅求真務(wù)實還是不夠的，還必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。這同樣不是一句空話，現(xiàn)在時代發(fā)展極快：知識更新日新月異，科技發(fā)展快、人們的思想也在發(fā)生著潛移默化的變化。據(jù)研究表明，現(xiàn)在的大學(xué)生的知識到畢業(yè)時已經(jīng)有百分之七十過時。如果我們不與時俱進，仍然堅守著圖書館的傳統(tǒng)的服務(wù)方法，不去創(chuàng)新，不求發(fā)展，只能把自己慢慢逼入死胡同。這幾年，我們圖書館在館長的領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的努力下取得了有目共睹的成績，我們建了自己的書目數(shù)據(jù)庫、組成了自己的局域網(wǎng)，網(wǎng)站建設(shè)也卓有成效，現(xiàn)在我們在兄弟館里所處的位置并不錯，這也正說明了我們與時俱進的正確性。但是我們不能就此知足，我們的工作并不是至善至美了，可以說我們的服務(wù)還是局限在傳統(tǒng)的借借還還而沒有充分發(fā)揮每個館員的聰明才智，也沒有充分利用好我們豐富的信息資源，在服務(wù)這一塊還是大有文章可做的，而不能滿足于現(xiàn)在的“還可以”。我們講的優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)然包括優(yōu)質(zhì)的借閱服務(wù)，但是我們還要創(chuàng)新我們的服務(wù)手段和方法，用更高水平的服務(wù)來服務(wù)科研，真正成為科研人員離不開少不了的助手。我覺得我們館在這一塊還是大有潛力可挖的。而這取決于每個館員自己業(yè)務(wù)水平的提高，所以我們只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新才不會是一句空話，否則創(chuàng)新只會是無源之水，無本之木。

如果我們每個人都真正做好了求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，成為一名新時期的優(yōu)秀圖書館員就不是一件難事，我們圖書館的事業(yè)就會蒸蒸日上，我們這一次的活動才會真正收到實效。