第一篇：彬縣創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報

彬縣創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報

中共彬縣縣委 彬縣人民政府（2011年11月）

彬縣是“公劉故里、能源重鎮(zhèn)、果品之鄉(xiāng)、旅游勝地”。地處咸陽市西北部，東連旬邑、淳化，南依永壽、麟游，西鄰長武和甘肅靈臺，北接甘肅正寧。全縣總面積1185平方公里，總人口34.8萬,轄13鎮(zhèn)、3個社區(qū)247個行政村，縣域版圖形似一個正寫的“人”字，涇河自西向東將全縣分為南北兩塬一道川。3500年前，周祖公劉在這里創(chuàng)造了光輝燦爛的農(nóng)耕文明，譜寫了《詩經(jīng)〃豳風》這一千古不朽的壯麗詩篇。全縣2處國家級、5處省級、17處縣級文物保護單位和1500件（套）館藏文物，記錄著燦爛悠久的古豳文明。境內(nèi)盛產(chǎn)蘋果、梨、柿子、棗、核桃等名優(yōu)果品，是“全國蘋果20強縣”、“全國優(yōu)質果品基地重點縣”。地下礦產(chǎn)資源豐富，有煤炭、陶土、油母頁巖等10多種。其中，煤炭儲量32.4億噸，是陜西第二大煤田——彬長煤田的主產(chǎn)地，也是全國重點產(chǎn)煤大縣?！笆晃濉逼陂g，我縣先后榮獲“第九屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力提升速度最快百縣（市）”、“首屆中國西部最具投資潛力百強縣”、“中國最具投資價值旅游縣”等國家、省、市榮譽稱號30多項，在全省縣域經(jīng)濟社會綜合排名中從2005年的第40位上升到2010年的第9位，成功跨入“陜西十強縣”行列。從2008 年起，在全市年度目標責任考核中蟬聯(lián)三連冠。今年前三季度，全縣完成生產(chǎn)總值68.04億元，同比增長19.7%；全社會固定資產(chǎn)投資64.68億元，同比增長37.4%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14980元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4478元，同比分別增長17.7%和28.3%。1-10月份，全縣完成財政總收入26.2億元，地方財政收入8.5億元，同比分別增長88.1%和100.2%。

近年來，在省市委、政府的堅強領導下，在省、市文明辦的精心指導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚篤厚勤勞、崇禮尚德、創(chuàng)新進取、和諧包容、奮發(fā)圖強的“公劉精神”，按照“以城帶鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)促村、城鎮(zhèn)結合、整體推進”的工作思路，廣泛深入地開展創(chuàng)建省級文明縣城工作，使全縣經(jīng)濟、政治、文化和社會建設得到全面發(fā)展。主要抓了以下九個方面的工作：

一、創(chuàng)造廉潔高效的政務環(huán)境，構建民主彬縣。始終把政務環(huán)境作為代表文明水平的“第一環(huán)境”來抓，不斷提高干部素質、規(guī)范行政行為、推動政務公開，創(chuàng)造了廉潔高效的政務環(huán)境。一是抓理論宣傳。緊緊圍繞宣傳普及中國特色社會主義理論體系這一首要任務，廣泛深入地開展理論宣傳教育工作，累計制作宣傳專欄330個、學習園地210個，建立學習活動室120個，舉辦“黨建講壇”24期，堅定了全縣干部群眾走中國特色社會主義道路的信心和決心。二是抓干部培訓。三年來，累計舉辦各類培訓班83期，參訓干部8600人次，選派17名年輕干部赴天津、江蘇等發(fā)達地區(qū)掛職學習，組織652名干部分批次赴日本東京、浙江、寧夏等26個地區(qū)考察學習。建立了農(nóng)村干部流動培訓學校，每季度巡回各鎮(zhèn)、社區(qū)流動授課，培訓干部4000余人次，為農(nóng)村干部編印《基層干部培訓講義選編》5000本，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。三是抓學習型黨組織建設。成立了建設學習型黨組織領導小組，制定了八項學習制度，縣委中心組堅持每年集體學習30次以上，每個黨員堅持每年記學習筆記2萬字以上，營造了“人人、處處、時時”學習的良好氛圍。四是抓創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“分級定標、分類推進、強化引導、逐年提升”的思路，著力引導基層黨組織和黨員在“創(chuàng)先”上定責任、在“爭優(yōu)”上明措施、在“進位”上用力量，全縣建立領導干部聯(lián)系點141個、黨員干部聯(lián)系點271個、創(chuàng)建活動示范點32個，培養(yǎng)樹立了一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員標兵。五是抓民主決策。建立了重大事項集體決策和決策過錯責任追究機制。在重點項目建設、城區(qū)集中供暖定價等事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局、涉及人民群眾切身利益的重大事項決策前，均采取召開座談會、公眾列席旁聽、聽證會、專家咨詢、社會公示等方式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，構建了廉潔高效的政務環(huán)境。六是抓黨務政務公開。制定了《政府政務公開若干規(guī)定》等七項制度，建立了彬縣公眾信息網(wǎng)、彬縣黨務公開網(wǎng)等公開媒介，投資700多萬元配置了LED顯示屏等新型公開載體，黨務公開被列為全省試點縣，在全省進行經(jīng) 驗推廣。建立健全了黨政主要領導接待群眾來訪制度和回復處理機制，堅持實行“縣級領導接待日”制度，開通了便民熱線（34922562）。三年來，共接待來訪群眾233批1171人（次），接聽熱線電話2620人次，受理案件辦結率98.5%，群眾對黨政機關行政效能的滿意度達95.2%，政府信息辦獲全國表彰，我縣被評為全省信訪工作“三無縣”。七是抓依法行政。制定了《彬縣關于改善行政機關作風、提高行政效率的規(guī)定》等制度，完善依法行政程序，規(guī)范行政行為，實行行政執(zhí)法過錯責任追究，增強了行政決策的合法性。同時，各級政府自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和媒體輿論監(jiān)督，三年來，累計辦理人大代表建議239件、政協(xié)委員提案274件，代表、委員滿意率達到96%，大大提升了政府的公信力和依法行政能力。

二、創(chuàng)造民主公正的法制環(huán)境，構建法治彬縣。按照“優(yōu)化法治環(huán)境、培育法治文化、強化法律服務、狠抓權益維護”的思路，切實加快法治彬縣建設進程。一是切實強化法制宣傳教育。積極實施“五五”普法規(guī)劃，圍繞社會熱點難點問題和管理薄弱環(huán)節(jié)，及時開展法制宣傳教育“六進”活動，先后開展各類法律咨詢活動460場次，舉辦法制講座380場次、普法文藝演出158場次、法律知識競賽22次，印發(fā)宣傳資料106萬份，編發(fā)法律知識讀本22萬多冊，利用彬縣普法網(wǎng)編發(fā)普法工作簡訊 200余則，制作宣傳版面1167塊，印制宣傳圍裙3.5萬條、手提袋3萬個、紙杯5.1萬個，發(fā)放各類意見征詢表5.2萬份，收集 意見建議1324條，在全縣形成了學法、用法、知法、守法的良好社會風尚，全縣法制教育普及率達96.2%，榮獲2006—2010年全國法制宣傳教育先進縣稱號。二是切實強化法律援助和服務。設立了法律援助中心和“12348”法律服務熱線，健全了法律援助機構。各村（居委會）均設有人民調(diào)解委員會，構建了縣、鎮(zhèn)、村三級法律援助和服務體系。三年來，承辦各類法律援助案件169件，接待群眾來信來訪3080人（次）、法律咨詢610人（次），調(diào)解糾紛148起，免收代理費8.4萬元，營造了公平正義的社會環(huán)境。三是切實強化勞動者合法權益維護。制定了《勞動保障監(jiān)察突發(fā)事件應急預案》，建立了維護勞動者權益的三方協(xié)調(diào)機制和工資保證金制度，設立了勞動保障咨詢熱線和網(wǎng)上投訴平臺，及時依法查處各種侵害勞動者合法權益的違法行為，有效維護了勞動者的合法權益。三年來，共巡查用人單位381次，下達勞動監(jiān)察限期改正指令書84份，全部整改到位；督促指導用人單位簽訂勞動合同2308份，簽訂率98.5%，受理維權追薪投訴案件32起，時效結案率100%，全縣無重大侵害勞動者合法權益的違法案件發(fā)生。同時，實行最低工資保障制度，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，有力保障了進城務工人員的合法權益。四是切實強化弱勢群體權益維護。建立健全了部門聯(lián)席會議制度，積極開展《未成年人保護法》、《老年人權益保障法》和《婦女權益保障法》等法規(guī)宣傳活動，嚴格查處非法使用童工、虐待或不贍養(yǎng)老人的違法事件。在東莞成立了全省首家流 動婦女工作委員會，開展了農(nóng)村留守婦女兒童關愛行動，募集資金100萬元設立了全省首家關愛農(nóng)村留守婦女兒童基金會，已資助貧困留守兒童179名，建成“婦女之家”251個、“留守婦女兒童之家”125個，招募“愛心媽媽”360名和留守兒童進行了一對一幫扶；爭取省市殘聯(lián)康復項目，為51名孤殘兒童免費提供康復訓練和康復器材，完成白內(nèi)障復明手術266例；實施了“百戶貧困母親救助”、“農(nóng)村母親健康”和“留守兒童體檢”等工程，累計發(fā)放小額信貸資金118萬元，扶助留守婦女268名，為全縣6.1萬名育齡婦女和1200名兒童進行了免費體檢。五是切實強化基層黨群組織建設。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷加強基層黨群組織建設。投資295萬元，建成247個行政村黨組織活動室，建立了3個流動黨員管理支部，開通了“12371”黨員咨詢服務專線，為流動黨員提供了方便快捷的服務，擴展了基層黨、群組織的覆蓋面，增強了流動黨員的歸屬感和黨、群組織的凝聚力。六是切實強化社區(qū)民主建設。堅持“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”和“自我教育、自我服務、自我管理、自我約束”的原則，建立了社區(qū)居民代表會議等制度，民主選舉社區(qū)居委會成員，選民參選率達91.6%，對城區(qū)各居民小區(qū)全部依法實施了物業(yè)管理，社區(qū)民主建設邁上了新臺階。

三、創(chuàng)造公平守信的市場環(huán)境，構建誠信彬縣。按照“教懲并舉、共建誠信”的思路，動員全社會參與誠信彬縣建設。一是加快誠信政府建設。堅持把維護“誠信政府” 形象作為各級政府機關的自覺行動，成立了誠信政府建設領導小組，將誠信建設納入目標責任考核體系，在各級黨政機關全面推行公開承諾制，各級黨政機關在經(jīng)濟社會活動中帶頭遵守法規(guī)、履行契約、兌現(xiàn)承諾。2009年以來，全縣重點工程項目履約率100%，群眾對政府誠信的滿意度達93.6%。二是加快信用體系建設。堅持把誠信教育貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)和社會生活的方方面面。深入開展誠信教育活動，累計發(fā)放宣傳資料1.8萬份，舉辦專題講座52期。建立了企業(yè)信用評估機制和重點人群信用信息公開共享機制，各類企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的誠信意識明顯增強。三是加快“百城萬店無假貨”示范店建設。按照“百城萬店無假貨”活動的要求，制定了切實可行的活動方案，扎實推進活動開展。目前，已建成彬縣城關鑫盛煙酒商行、彬縣城關民生批發(fā)部、彬縣興泰購物超市三家“百城萬店無假貨”示范店，為構建誠信彬縣樹立了典范。四是加快市場監(jiān)管體系建設。建立健全了打擊假冒偽劣行為的監(jiān)督、投訴和處置工作機制。嚴厲打擊走私販私、制假販假、侵犯知識產(chǎn)權等違法行為，扎實開展市場檢查和3.15打假執(zhí)法等專項整治行動。累計檢查各類市場78個、經(jīng)營戶3968戶，下發(fā)違章警示通知書130份、責令整改通知書65份，沒收過期、失效食品340公斤、不合格飲品103公斤，受理申訴287件,結案率達96%，沒有發(fā)生一起影響惡劣的制造、銷售假冒偽劣商品事件。制定出臺了《關于對損害經(jīng)濟發(fā)展行為實行告誡的暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，從 嚴查處審批執(zhí)法部門和公務人員違紀行為，營造了公平競爭的市場環(huán)境。

四、創(chuàng)造健康向上的人文環(huán)境，構建人文彬縣。以提高市民素質為核心，按照軟件建設與硬件建設同步推進的思路，著力營造健康向上的人文環(huán)境。一是全面加強思想道德建設。制定并印發(fā)了《社會主義核心價值體系宣傳工作方案》，先后組織開展了學習實踐社會主義榮辱觀、輝煌六十年愛國主義讀書教育、感恩孝親〃和諧彬縣、網(wǎng)上祭英烈等活動，大力弘揚民族精神和時代精神，干部群眾普遍形成了知榮辱、講正氣、盡義務、促發(fā)展的良好道德習慣。同時，切實加強形勢政策、國情和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，深入開展道德實踐活動?？偨Y提煉出“篤實誠信、開拓創(chuàng)新、自強不息、爭創(chuàng)一流”的彬縣精神，制定了《彬縣市民文明公約》和《公民基本道德規(guī)范》等文明守則并進行廣泛宣傳，有力提升了干部群眾的道德水平。始終緊抓民族團結進步創(chuàng)建活動不放松，扎實推進民族事務服務體系建設，縣境內(nèi)各民族同胞團結互助和諧共處。二是全面提升國民教育水平。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大國民教育經(jīng)費投入力度。三年來，教育經(jīng)費支出達到10.6億元，人均教育經(jīng)費支出提高到1389元，全力推進標準化學校建設，均衡配置公共教育資源，不斷健全學校管理制度，國民教育水平顯著提高，成為全省首家“雙高雙普”達標縣。三是全面推進文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。牢牢把握先進文化前進方向，不斷增加文化資金投入，大 力推進文化體制改革，扎實開展各類文化活動，有力地促進了文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。2010年縣財政對文化事業(yè)的投入和2009年相比增長25.4%?？h電視臺等3家國營文化單位完成了轉企改制，縣文化館、圖書館實現(xiàn)了免費開放，《今日彬縣》報和《豳風》雜志順利出版發(fā)行，《咱村的蘋果紅了》電視劇在我縣成功拍攝，已公開上映。開展了廣場文化年活動，每周為市民演出三場文藝晚會，實施文化下鄉(xiāng)工程，每年為農(nóng)村群眾免費送100場戲曲、4300多場電影、10000冊圖書，舉辦了彬縣大佛旅游節(jié)、慶祝建黨90周年紅歌大賽、陜西電視臺一套走進彬縣紅歌唱響十強縣和陜西作家彬縣讀書筆會等百余場大型公益文化活動，社會各界贊不絕口；實施了數(shù)字電視進村入戶工程，全縣247個行政村全部實現(xiàn)有線電視數(shù)字化，文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)日益繁榮。四是全面加強文化體育設施建設。投資920萬元完成了彬州劇院改造,投資4000萬元的文化圖書大樓正在緊張籌建，建成鎮(zhèn)（社區(qū)）文化站16個，文化廣場128個，農(nóng)家書屋64個，村級文化活動室83個，投資84萬元為村級文化活動室配備了活動器材；投資68萬元建成全國文化信息資源共享工程彬縣支中心，覆蓋面擴大到全縣所有鎮(zhèn)(社區(qū))；縣圖書館被命名為國家三級圖書館。投資1億元占地200畝的彬縣體育中心已開工建設，建成城鄉(xiāng)健身廣場 83個、農(nóng)村體育健身廣場53個。建立并實施了群眾文體輔導員進社區(qū)、包片輔導制度，積極引導群眾開展各類文化活動和體育健身活動，被評為全市群 眾體育工作三等獎。始終把保護文化遺產(chǎn)作為文化事業(yè)的的重要組成部分，制定了《彬縣非物質文化遺產(chǎn)保護暫行辦法》等制度，公布了《彬縣首批縣級非物質文化遺產(chǎn)保護名錄》和《彬縣第二批縣級非物質遺產(chǎn)保護名錄》，完成了民間刺繡等29個非物質文化遺產(chǎn)的申報工作。下發(fā)了《關于實施文物保護工作“五納入”的意見》，完成了大佛寺石窟“絲綢之路世界文化遺產(chǎn)”申報工作，定期對文化遺產(chǎn)進行維護，文化遺產(chǎn)保存完好率達到97%以上，極大的促進了文化事業(yè)的發(fā)展。五是全面加快科普工作進程。以提高全民科學文化素質為目標，按照“建機制、強基礎、創(chuàng)特色、增效果”的工作思路，全面加快科普工作進程。先后開展科技之春、科技下鄉(xiāng)等科普活動6次，累計發(fā)放宣傳資料15萬余份，制作各類宣傳版面165面，建成科技示范基地39個，科技示范戶386戶，全縣干部群眾的科學素養(yǎng)明顯提高,榮獲 “全國科技進步縣”和“全國知識產(chǎn)權強縣工程試點縣”等榮譽稱號。六是全面培育良好的社會道德風尚。始終把培育良好的社會道德風尚作為創(chuàng)建文明縣城的基礎工作來抓，成立了彬縣慈善協(xié)會和彬縣志愿服務活動領導小組，廣泛開展慈善捐助、志愿服務等道德實踐活動。三年來，累計舉辦大型慈善捐助活動12次，參與人數(shù)達 45.6萬人（次），向青海玉樹地震災區(qū)捐款670.78萬元、衣物1200件，向我縣7.23特大暴雨受災群眾捐款20.26萬元；通過慈善援助和政府救助幫助 1000多名貧困大學生、4000多戶困難群眾、1103名困難職工渡過難關。目前，全縣注冊志愿者7445人，累計開展無償獻血、義務植樹等各類志愿服務活動78次，營造了干部群眾踴躍參與志愿服務活動的良好社會氛圍，我縣被評為全市無償獻血先進集體。按照“群眾評、群眾學”的原則，認真開展“十大孝子、十大孝媳、十佳公婆”等道德模范評選活動，累計評選各類道德模范31名，受到省市表彰6名，廣泛深入地開展向見義勇為模范申亮、孝老愛親模范胡繼敏等先進典型學習活動，營造了良好的社會道德風尚。

五、創(chuàng)造有利于青少年成長的社會文化環(huán)境，構建健康彬縣。按照“依法管理、綜合治理、疏堵結合、標本兼治”的原則，深入實施文化環(huán)境凈化工程。一是嚴格治理網(wǎng)絡環(huán)境。成立了彬縣網(wǎng)吧治理整頓領導小組，聘請21名退役軍人和部分人大代表、政協(xié)委員作為網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，定期不定期對網(wǎng)吧進行檢查，加強網(wǎng)吧業(yè)主及從業(yè)人員培訓，實行上網(wǎng)實名登記，對違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象嚴管重罰，有效遏制了未成年人沉迷網(wǎng)絡的問題。不斷加強對電信企業(yè)和網(wǎng)絡服務企業(yè)的管理，深入開展打擊互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項整治行動，進一步凈化網(wǎng)絡內(nèi)容，杜絕了不良網(wǎng)絡環(huán)境對未成年人的負面影響。二是嚴格治理校園周邊環(huán)境。制定并印發(fā)了《全縣校園及周邊環(huán)境集中整治工作實施方案》，明確整治目標、突出整治重點、強化工作舉措、健全組織機構，形成了整治校園周邊環(huán)境的強大合力和長效機制，全縣中小學校周邊全部做到了無臺球室、游戲廳、歌舞廳等娛樂場所，健康向上的未成年人成長環(huán)境初步形成。三 是嚴格治理文化市場環(huán)境。成立了彬縣文化市場治理整頓和“掃黃打非”工作領導小組，開通了文化市場監(jiān)督舉報熱線（34922923），堅持每日一小查，每月一大查。三年來，開展聯(lián)合執(zhí)法專項檢查31次，沒收非法VCD光盤212張、書刊156本，處罰違規(guī)單位12家，有效地規(guī)范了文化市場環(huán)境。四是嚴格管理熒屏聲頻。成立了由縣電視臺臺長為組長的節(jié)目審查領導小組，制定了一系列節(jié)目審查和播出制度，杜絕了低級媚俗之風侵蝕熒屏聲頻現(xiàn)象的發(fā)生。同時，制定了廣告刊播審查制度和廣告審查細則，實行責任追究，保證了縣電視臺發(fā)布廣告的合法性，營造了積極向上的文化氛圍。五是力推精品化的文化產(chǎn)品和文化服務。制定了《關于進一步加強未成年人文化產(chǎn)品生產(chǎn)推介工作的方案》，鼓勵扶持優(yōu)秀少兒文藝產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)和宣傳推介，不斷滿足未成年人的精神文化需求。積極推進青少年校外活動陣地建設，建成了彬縣青少年活動中心，把城關鎮(zhèn)二郎山烈士陵園列為愛國主義教育基地。全力做好少兒頻率頻道建設工作，保證中央電視臺少兒頻道播出時間不受侵占，縣電視臺每天播出動畫片等少兒節(jié)目不少于1小時，豐富了未成年人的精神生活。同時，縣文明委、關工委等部門以“感恩珍惜”教育、法制教育和創(chuàng)評“新三好學生”活動為載體，未成年人思想道德建設工作扎實開展。三年來，累計舉辦未成年人思想道德教育講座300多場次，上法制課1300節(jié)，表彰“新三好”學生3902人，促進了未成年人健康成長。

六、創(chuàng)造舒適便利的生活環(huán)境，構建幸福彬縣。堅持以人為本理念，不斷改善生存環(huán)境，人民群眾的生活質量顯著提高，幸福指數(shù)逐年攀升。一是狠抓經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。堅持以經(jīng)濟建設為中心，以轉變發(fā)展方式為重點，縣域經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出跨越發(fā)展、科學發(fā)展的良好態(tài)勢。2010年，全縣人均GDP達到24538元，萬元GDP能耗下降到1.426噸標煤，SO2和COD減排14000噸和700噸，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18151元，第三產(chǎn)業(yè)增長率高出GDP增長率1.6個百分點，國際互聯(lián)網(wǎng)普及率達到54.6%，發(fā)展活力日益凸顯。二是狠抓公共設施與公共交通建設。按照“大氣現(xiàn)代、精致人文、生態(tài)特色”的思路，強力推進公共設施建設。投資3.2億元完成了涇河城區(qū)防洪一期工程，設防標準提高到50年一遇，拉大了城市框架，城防大堤成為涇河流域設計檔次最高、建筑風格最美、建設里程最長的一項民心工程，也是彬縣一道靚麗的風景線。投資7300萬元在咸陽市首家實行城區(qū)集中供暖，供暖面積277萬平方米；投資 6300萬元完成了城區(qū)集中供氣一期工程，用戶達3000戶。投資3.2億元，新建、改建農(nóng)村公路914.4公里，在全市率先實現(xiàn)了村村通水泥路（柏油路）目標。投資2.53億元建成了公劉街東段、豳風街、創(chuàng)業(yè)大道等城區(qū)主干道，硬化背街小巷146條，完成了姜嫄街、東大街、北大街、西大街、中山街改造工程和涇河新區(qū)一期路網(wǎng)建設工程。大力實施城區(qū)亮化工程，城區(qū)主干道裝燈率達到100%，亮燈率達到99%。大力加強無障礙設施建設和管理，城區(qū)主要 道路、各類公共設施和新建住宅均建成了無障礙設施，管理使用情況良好。大力發(fā)展公共交通，全縣公共汽車達到128輛，萬人擁有公共汽車19輛。加快公交站點布局調(diào)整和建設，公交站點布局日趨合理，群眾對交通便捷的滿意度不斷提高。三是狠抓公共場所秩序整治。實行縣級領導分包街道、縣級部門分包區(qū)域責任制，通過開展市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“六小”行業(yè)綜合執(zhí)法專項行動、城區(qū)專業(yè)市場專項整治等活動，有力打擊了違章搭建、占道經(jīng)營、亂貼亂畫等有損市容市貌的行為，營造了干凈整潔、規(guī)范有序的市容環(huán)境。不斷加強交通秩序整治力度，累計出動警力4560人（次），查扣違法違規(guī)車輛1760輛，行政拘留95人，實施交通違法計分2598人次。建成大型停車場4處，對運煤和工程車輛停放實行統(tǒng)一管理。在城區(qū)主要街道劃定了15處500多個臨時停車位，營造了安全、暢通的交通環(huán)境。2009年、2010年交通事故死亡率分別為4.7人/萬車、2.4人/萬車，均低于年度控制目標，城區(qū)主干道交通阻塞率連年控制在2%以內(nèi)，為人民群眾營造了便利安全的出行環(huán)境，被評為全省平安暢通縣。四是狠抓醫(yī)療與公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。累計投資1764萬元新建、改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19所，投資1176萬元建成標準化村級衛(wèi)生室247個，村級衛(wèi)生室標準化率達到100%。不斷完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，95%的社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點機構，人民群眾的醫(yī)療保健水平顯著提高。制定了全縣公共場所衛(wèi)生管理制度，全面推行職業(yè)健康體檢、嚴格建立職業(yè)健康監(jiān) 護檔案，定期開展執(zhí)法檢查，確保了公共衛(wèi)生安全。五是狠抓群眾生活質量與人口計生工作。以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為目標，全力爭創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣。人口平均預期壽命為74.32歲，恩格爾系數(shù)2009年為36.2%，2010年為35.7%。2009年和2010年出生人口政策符合率分別為98.9%和98.5%，均實現(xiàn)了年度控制目標。六是狠抓社會保障體系建設。不斷健全社會救助體系。制定并印發(fā)了《彬縣城市居民最低生活保障制度暫行辦法》、《彬縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助暫行辦法》和《城市生活無著落流浪乞討人員救助管理辦法》等制度，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金 4837.7萬元、醫(yī)療救助資金614萬元，救助流浪乞討人員319人，營造了安全穩(wěn)定、文明和諧的社會環(huán)境。不斷擴大“五大保險”覆蓋面。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育“五大保險”參保計劃完成率連續(xù)三年達到100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和零就業(yè)家庭占家庭總數(shù)的比例連續(xù)三年低于年度控制目標。不斷完善住房保障體系。從2008年開始將保障性住房建設列入縣域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，成立了縣長任組長的保障性住房建設工作領導小組，制定了《彬縣保障性住房建設管理暫行辦法》等制度。目前，已建成廉租房294套，在建362套。投資9000萬元的經(jīng)濟適用房一期工程主體已封頂，將解決480戶低收入家庭的住房困難。計劃投資3.86億元建設的350套二期經(jīng)濟適用房、612套公租房、820套限價房三項保障性住房工程正在有序推進。

七、創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，構建平安彬縣。始終 把保障公民的生命財產(chǎn)安全作為各級黨委、政府的第一責任，深入推進平安彬縣建設。一是筑牢公共場所安全保障體系。按照“空中有監(jiān)控、地面有巡邏、路上有卡點、社區(qū)有聯(lián)防”的要求，在城區(qū)主要街道和公共場所安裝電子警察7組,設置交通紅綠燈10處，配備流動警務車2輛；建成了城市報警與電子監(jiān)控系統(tǒng)，在全縣11家加油站、15家網(wǎng)吧安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)；建成社區(qū)警務室32個，配備輔警32名；按照國家標準配齊了城區(qū)公共場所消防設施,完好率達100%，有效提升了社會面、重點單位和社區(qū)“四防”水平，有力維護了公共場所安全。二是筑牢食品藥品安全監(jiān)管體系。全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，嚴厲打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營食品行為，先后開展食品安全執(zhí)法檢查36次，取締違法經(jīng)營戶22家，查處違法行為30起，罰款13.8萬元,杜絕了出售過期、變質、偽劣食品和濫用食品添加劑等違法行為;制定了《彬縣食品安全事故應急處置預案》并定期開展應急演練，連續(xù)三年無重大食品食物安全事件發(fā)生。嚴格實施藥品經(jīng)營許可制度，先后開展專項整治活動24次，查處違法案件55起，罰款3.5萬元，有效規(guī)范了藥店經(jīng)營行為；廣泛開展用藥知識宣傳，群眾自覺抵制假劣藥品的意識顯著增強；建立健全了藥品安全協(xié)查制度，配備協(xié)管信息員52名，向社會公布了舉報熱線（34928506），使問題藥品得到及時查處,確保了人民群眾的生命安全。三是筑牢突發(fā)事件應急處理體系。編制了《彬縣突發(fā)公共事件總體應急預案》和24個專項預案，形成了 減災、防災和救災綜合協(xié)調(diào)機制，完成了59個部門預案修編工作；成立了彬縣應急救援大隊，組建了15支專業(yè)應急救援隊，設置了8個城市避難場所;先后組織開展各類應急演練54次，累計參與人員3.9萬人次。成功處置了“4.14”暴雪和“7.23”特大暴雨災害等重大緊急突發(fā)公共事件，人民群眾對政府預防和處置突發(fā)公共事件能力的滿意度達到85%，被評為全省、全市應急管理先進單位，四是筑牢安全生產(chǎn)防控體系。扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，先后舉辦安全知訓培訓399期,參與培訓人員達5萬多人次,發(fā)放宣傳資料8萬份、宣傳手冊3萬冊，組織安全生產(chǎn)專題文藝演出5場，營造了人人關注安全、人人重視安全的濃厚氛圍；加強“三項建設”，成立了彬縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作委員會，各企業(yè)普遍制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，先后開展專項執(zhí)法、治理、教育行動98次，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位2591次，投入安全整改資金2367.6萬元，消除安全隱患963項，全縣各類事故死亡人數(shù)、億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率均控制在上級下達的指標以內(nèi)。五是筑牢社會治安管理體系。嚴格落實領導責任，深入開展平安創(chuàng)建，將社會治安管理體系建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，切實加強基層綜治工作。三年來，累計受理治安案件2084起，處理違法人員616人，受理各類刑事案件742起，處理刑事犯罪分子457人，有力打擊了“兩搶一盜”、黑惡勢力、拐賣婦女兒童、吸毒販毒等違法犯罪行為。同時，基層綜治工作和重點人群的服務管理工作也邁上了新 臺階，259個治安聯(lián)防隊遍布城區(qū)各商場、居委會和村委會，成功處置了水簾煤礦與下溝村群眾糾紛等事件，咸陽市“假釋一體化”啟動儀式在我縣義門鎮(zhèn)順利舉行，有力維護了社會穩(wěn)定，提升了社會治安管理水平，人民群眾對社會治安滿意率連續(xù)三年位居全省前十名。六是筑牢社會穩(wěn)定維護體系。堅持把防范和處理邪教工作納入維護社會穩(wěn)定體系，深入開展了反邪教宣傳教育活動，無“三股勢力”、“法輪功”等邪教人員的“四類”案件和事件發(fā)生，群眾安全感明顯增強。

八、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，構建綠色彬縣。堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施“藍天、碧水、綠色、寧靜”工程。一是實施城鄉(xiāng)綠化工程。先后實施退耕還林、天然林資源保護、“三北”防護林建設、日元貸款植樹造林等多項生態(tài)建設工程，完成工程造林37.7萬畝，全縣森林覆蓋率提高到38.79％。投資6500萬元，在縣城實施了十大重點區(qū)域綠化和13個單位拆墻透綠工作，建成了開元廣場、豳風苑、政法廣場等公園綠地。投資180多萬元，在城區(qū)擺放鮮花168萬盆，實現(xiàn)了四季有綠、三季有花的綠化目標，城區(qū)綠化面積達到252萬平方米，綠化覆蓋率達到35%,人均綠地面積達到22.05平方米，被評為全國造林綠化百佳縣。二是實施水源保護工程。累計投資5713萬元,建立了南河、太峪河、李家川和侍郎湖水庫水源地保護區(qū)，同時，投資120萬元，更新了水質測試設備，全面加強水源保護監(jiān)測工作，縣境內(nèi)涇河、紅巖河等主要河流水 質均達到國家規(guī)定的地表水Ⅲ類水質標準，功能區(qū)水質達標率為100%。三是實施“三廢”治理工程。投資784萬元建成咸陽市首家縣級生活垃圾填埋場，投資5000萬元建成了縣城污水處理廠一期工程，投資8300萬元建成6家煤炭企業(yè)污水處理廠，投資200萬元在重點企業(yè)安裝了COD自動在線監(jiān)測儀并與省市聯(lián)網(wǎng)，投資140萬元建成縣醫(yī)院醫(yī)源性廢棄物集中處理站、消毒供應室和廢水處理設施，依法取締了48家非法儲煤場和白灰銷售點，拆除了秦能電力有限公司1、2號燃煤機組和133座城區(qū)燃煤鍋爐，完成了330千伏變電站、彬縣電力有限責任公司３號機組除塵系統(tǒng)改造，有力消除了“三廢”對生態(tài)環(huán)境的危害。目前，全縣生活垃圾無害化處理率達到100%，縣城污水處理達標率達到70%以上，空氣優(yōu)良天數(shù)在310天以上，工業(yè)廢水排放達標率達到90%以上，生態(tài)環(huán)境質量顯著提升。四是實施噪聲防控工程。全面開展噪聲整治活動，不斷加大噪聲污染監(jiān)管控制力度，治理超標噪聲源。每年堅持對各建筑企業(yè)、文化娛樂場所和營業(yè)性經(jīng)營門店進行全面檢查，集中整治，嚴厲打擊超標噪聲擾民行為，縣城和交通干線噪聲平均值均低于60分貝。五是實施國土保護工程。建立健全了國土資源管理長效機制，不斷強化管理措施，嚴厲打擊土地違法行為，嚴格保護耕地、林地資源。三年來，共查處各類國土資源案件32起，回收土地17.8畝，罰款170多萬元，有力維護了土地利用秩序，保護了耕地、林地資源。2011年我縣耕地保有量達到49.98萬畝，基本農(nóng)田數(shù)量達到 45.12萬畝,均高于上級下達的規(guī)劃指標；2010年新增建設用地不高于上級下達指標，單位建設用地GDP增幅高于城市GDP增幅2.6個百分點。六是實施農(nóng)村環(huán)保工程。大力實施農(nóng)村改廁工作，縣財政獎補1000萬元，累計完成農(nóng)村改廁35122座，無害化衛(wèi)生廁所普及率達88.7%，為今年4月份在我縣召開的陜西省農(nóng)村改廁技術培訓會提供了現(xiàn)場觀摩點。大力推廣沼氣、秸稈氣化、太陽能等新能源。全縣安裝太陽能13400多個，建成秸稈氣化站一座、沼氣池7600口，推廣沼肥利用技術8萬畝，“三沼”綜合利用率達75％，有效改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。在全省首家實施農(nóng)村城市化管理，使農(nóng)村垃圾處理實現(xiàn)了“專桶專車存放，專人清掃保潔,定時收集轉運,專用場地填埋”目標，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境明顯改善，榮獲“國家級生態(tài)示范區(qū)”稱號。今年9月份全省農(nóng)村環(huán)境保護工作現(xiàn)場會在我縣召開。

九、開展扎實有效的創(chuàng)建活動，構建文明彬縣。嚴格按照省級文明縣城測評體系，不斷加強組織領導，充分調(diào)動各方力量，深入推進創(chuàng)建工作。一是健全組織機構，落實工作責任?？h委、縣政府高度重視省級文明縣城創(chuàng)建工作，成立了縣委書記任組長的創(chuàng)建省級文明縣城工作領導小組，落實了各成員單位的工作責任，各鎮(zhèn)（社區(qū)）及縣級各部門（單位）均成立了相應的組織機構，將創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標責任考核，縣委常委會每季度聽取一次創(chuàng)建工作匯報，形成了各級黨政領導和社會各界齊抓共創(chuàng)的工作格局。制定印發(fā)了《彬縣創(chuàng)建省級 文明縣城工作規(guī)劃》和《彬縣創(chuàng)建省級文明縣城工作實施方案》等一系列文件，明確創(chuàng)建任務，落實工作責任，實行責任追究，保證了創(chuàng)建工作扎實開展?？h財政對精神文明建設的投入逐年提高，近三年累計投入資金2億元，各級各部門（單位）和各企業(yè)每年用于精神文明建設的經(jīng)費在1000萬元以上，每年縣財政專項列支創(chuàng)建活動經(jīng)費300萬元，為全縣精神文明建設和創(chuàng)建活動提供了充足的資金保障。二是強化輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。堅持把宣傳作為創(chuàng)建工作的先導工程來抓，按照多角度、深層次、廣覆蓋的思路，采取形式多樣的宣傳手段，大造聲勢，營造氛圍。抓會議動員宣傳。創(chuàng)建活動開展以來，累計召開大規(guī)模、高規(guī)格的動員大會13次，每次都由縣委、縣政府主要領導親自作動員講話，全面安排部署創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（社區(qū)）、各部門（單位）也逐級逐層召開會議，部署工作，加強宣傳，營造了創(chuàng)建氛圍，激發(fā)了干群熱情。抓媒體輿論宣傳。在中央電視臺第七頻道報道了我縣道德模范胡繼敏的事跡，先后在人民網(wǎng)等中央媒體報道我縣創(chuàng)建省級文明縣城工作情況6次、在《陜西日報》等省級媒體報道12次、在《咸陽日報》等市級媒體報道32次?？h電視臺、彬縣公眾信息網(wǎng)、彬縣黨務公開網(wǎng)、《今日彬縣》報均開設了創(chuàng)建專題欄目，先后播發(fā)創(chuàng)建新聞169條、電視標語及公益廣告16條，編發(fā)《工作簡報》42期。同時，制作宣傳版面380個，懸掛宣傳橫（豎）幅150條，印制宣傳彩頁9萬余份，通過電話彩鈴、手機短信宣傳創(chuàng)建工作，向全縣人民 印發(fā)了創(chuàng)建省級文明縣城的公開信和倡議書，提高了干部群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，營造了全民共創(chuàng)共建的良好氛圍。抓專題活動宣傳。組織舉辦了創(chuàng)建知識培訓、文明單位創(chuàng)建工作觀摩等活動6場（次），開展創(chuàng)建調(diào)查問卷與知識競賽、“彬縣是我家、文明靠大家”主題教育和“我為創(chuàng)建做貢獻、創(chuàng)建有你更精彩”志愿服務活動，以及文藝演出、書畫展覽、征文、演講、歌詠、攝影比賽等一系列專題活動，有效地調(diào)動了廣大干部群眾全力參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性。三是豐富創(chuàng)建載體、推動工作開展。大力開展“講文明、樹新風”活動。堅持每年組織開展一次“講文明、樹新風”專題活動，先后舉辦文明禮儀知識講座15期，知識競賽3期，宣傳文明禮儀知識及低碳環(huán)保理念，全縣上下文明新風日益濃厚。廣泛開展文明單位、文明社區(qū)和文明家庭等創(chuàng)建活動，已成功創(chuàng)建省級文明單位6個、市級文明單位38個、縣級文明單位50個，文明社區(qū)2個，市級文明家庭181 戶、縣級文明家庭19330戶，文明家庭比例為20.45%，為全縣精神文明建設發(fā)揮了典型示范作用。按照“以城帶鎮(zhèn)、聯(lián)動發(fā)展”的工作思路，組織引導85個文明單位與85個行政村結對共建，涌現(xiàn)出水口鎮(zhèn)下長祿村“孝老愛親”的盧效平等精神文明建設先進典型，帶動了全縣農(nóng)村精神文明建設的深入開展。四是嚴格督查考核、確保工作落實。按照《陜西省文明縣城測評體系》，制定了嚴格的創(chuàng)建工作標準和實施方案，將創(chuàng)建任務完成情況作為領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，保證了創(chuàng) 建工作有章可循。組建了督查考核機構、制定了督查考核方案，定期不定期的對創(chuàng)建工作進行督促檢查?？h委、縣政府主要領導不定期深入創(chuàng)建一線檢查指導，包抓縣級領導經(jīng)常深入實地，督查進展情況，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決突出問題?？h委督查室、縣政府督查室、創(chuàng)建辦、考核辦等相關部門組成聯(lián)合督查組，堅持五天一檢查、十天一通報、一月一考核，緊盯問題，狠抓整改，先后下發(fā)督辦單231份，電視曝光不文明行為186起。定期組織人大代表、政協(xié)委員視察創(chuàng)建工作并通報創(chuàng)建情況，落實人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議36條。開通了創(chuàng)建工作監(jiān)督熱線（34926335），答復處理群眾反映的問題83件，確保了創(chuàng)建任務按期完成。

創(chuàng)建歷程充滿艱辛，創(chuàng)建成果鼓舞人心！如今，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻已成為彬縣人民的自覺行動，大氣現(xiàn)代、綠色生態(tài)、精致人文、文明和諧已成為彬縣形象的生動寫照。我們決心以這次驗收為契機，不斷鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，讓文明成果惠及全縣人民，讓文明之花開遍古豳大地！

第二篇：“創(chuàng)建省級文明縣城”工作匯報

中共XX縣委XX縣政府督查室2011年 “創(chuàng)建省級文明縣城”工作匯報

開展創(chuàng)建省級文明縣城工作以來,我室始終緊扣“堅持科學發(fā)展觀，構建和諧長武”這個主題，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。在爭取創(chuàng)建省級文明縣城，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)跨越式發(fā)展等方面做了大量的工作。根據(jù)《XX縣創(chuàng)建省級文明縣城活動綜合組工作實施方案》的總體要求，結合我室年初的安排，現(xiàn)將上半年創(chuàng)建省級文明縣城工作作以簡要匯報：

一、主要工作及成效

（一）建立健全了創(chuàng)建省級文明城工作領導小組，制定了創(chuàng)建工作實施方案及工作計劃，確保各項工作落到實處。

（二）開展了創(chuàng)建省級文明縣城工作先進縣的宣傳活動，為創(chuàng)建大造聲勢，做到人人知曉，全員參與，使創(chuàng)建活動深入人心。

（三）在我室內(nèi)部組織了多項學習活動。以“三為”主題實踐活動為契機，動員全室干部強化學習意識，提高素質，提高工作效率，提高為人民服務的水平。

（四）開展了多種形式的和諧創(chuàng)建活動，在“千百千”及“我做一周村官”活動中，扎實開展包村工作，全力幫助包扶戶解決生產(chǎn)生活困難，拓展致富門路。積極參與創(chuàng)建省級文明縣城志愿者獻血活動，（五）配合縣創(chuàng)建辦對各部門單位、各鎮(zhèn)發(fā)展服務中心

第一階段工作的開展情況，進行了督促檢查。對督查中發(fā)現(xiàn)

存在問題的單位，及時下達了《整改通知書》，要求責任單位要明確責任人，拿出整改方案，限期整改到位。

二、下一步工作方向

我們將繼續(xù)按照《創(chuàng)建綜合組工作實施方案》要求，進一步突出工作重點，強化工作舉措，全力推進創(chuàng)建工作順利進行。

1、進一步加強組織領導、統(tǒng)籌安排、詳細規(guī)劃、分步實施，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

2、進一步強化督查工作。對照《XX縣創(chuàng)建省級文明縣城目標任務分解表》，對各單位階段性工作任務落實情況實行全方位、不間斷跟蹤巡回督查，及時向領導提出意見和建議，提高督查督辦工作的質量和效率。

3、齊抓共建，協(xié)同作戰(zhàn)，提高創(chuàng)建工作水平。創(chuàng)建工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在創(chuàng)建工作中要堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調(diào)配合，齊抓共建，使創(chuàng)建工作扎實深入的開展。

中共XX縣委XX縣政府督查室2010年8月18日

第三篇：創(chuàng)建省級文明學校工作匯報

廈門南洋職業(yè)學院 創(chuàng)建省級文明學校工作匯報

尊敬的各位專家，現(xiàn)在，我向各位專家作創(chuàng)建省級文明學校的工作匯報。

第一部分 學校概況

2000年9月，由魯加升等15位海內(nèi)外熱心教育的中青年企業(yè)家、學者聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦了廈門南洋專修學院。

2007年2月，經(jīng)福建省人民政府批準、國家教育部備案，廈門南洋專修學院更名為廈門南洋職業(yè)學院，成為全日制普通高等民辦職業(yè)院校。

學校位于廈門市翔安文教區(qū)，規(guī)劃占地面積586.79畝，設計建筑面積31萬平方米，竣工使用面積14.25萬平方米。2010年7月，島內(nèi)金尚、仙岳、呂嶺三個校區(qū)全部搬入翔安校區(qū)。從此，學校實現(xiàn)了從分散辦學到集中統(tǒng)一管理、從租房辦學到建有自主產(chǎn)權新校園辦學的歷史性轉變。

學校以理工、商貿(mào)類專業(yè)為主，現(xiàn)有8個二級學院50個專業(yè)，其中有首批閩臺合作專業(yè)5個。在校學生4044人，教職工390人。

十年來，學校奉鷹為校園精神具象，秉承鷹之精神，以“勤奮、求實，拚搏、向上”為校訓，以“以人為本，特色辦學，全面育人”為辦學理念，不斷加強內(nèi)涵建設，努力提高辦學質量，向社會輸送

了一萬多名合格人才。學校先后獲得 “人民滿意的民辦大學”、“中國十佳誠信民辦高?！焙?009、2010“廈門市平安校園”、“2010年廈門市綠色校園”等榮譽稱號。

我校董事長、校長魯加升傾心興教辦學，為社會培養(yǎng)急需的人才，受到各級領導和社會的贊揚，先后獲得了“廈門市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”、“中國十大杰出民辦教育家”。2010年10月，魯加升校長又榮獲全國第二屆“黃炎培職業(yè)教育杰出校長獎”，受到黨和國家領導人的接見。

前幾天又傳來喜訊，我校黨委又被評為廈門市教育系統(tǒng)先進黨組織，這是我市民辦高校唯一一所學校黨委被評為先進的黨組織。

第二部分 創(chuàng)建工作的主要做法與成效

一、強化組織領導，落實五個到位

我校高度重視文明學校創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作擺在突出位置，堅持以黨建引領帶動文明學校的創(chuàng)建，努力確保五個到位。

一是思想發(fā)動到位

多次召開專題會議和全校教職員工大會，進行思想動員，要求人人參與創(chuàng)建省級文明學校。去年9月17日，學校召開黨政聯(lián)席會，專題研討校慶與文明創(chuàng)建的契合點，要求全校師生在文明創(chuàng)建中搞校慶，在校慶中創(chuàng)建文明，做好文明慶典活動。11月15日、24日兩次召開創(chuàng)建文明學校專題會，討論文明創(chuàng)建自查總結，明確迎檢任務。12月1日，學校召開了迎檢動員大會，部署了工作，表彰了

一批文明宿舍和宿管人員。2011年4月份以來，多次在校長辦公會、中層干部會上通報和安排創(chuàng)建任務。5月12日，又召開了全校教職工和部分學生代表參加的創(chuàng)建再動員大會，洪敬副書記和魯加升董事長分別作了動員講話，要求大家全力以赴，做好充分的迎檢準備。5月15日創(chuàng)建文明領導小組召開迎評動員會，為迎評做具體安排。各二級學院、各處室在全校動員之后，又分別召開動員會。

二是領導到位

我校實行董事會領導下的校長負責制。在此體制下，2009年5月成立了以魯加升董事長、校長為組長，洪敬副書記、副校長為副組長和其他校領導及中層負責人組成的創(chuàng)建文明學校領導小組。2010年，我們又及時補充了執(zhí)行校長賀健強為副組長。

三是人員到位

成立了創(chuàng)建領導小組，同時在辦公室下設校園文化、教學實踐、文明處室、校園治安、文明班級與宿舍、綠化美化等六個專項創(chuàng)建組，明確了各組組長及責任人。配備了文明學校創(chuàng)建工作的專兼職人員，努力做到“人人都是創(chuàng)建的主體，處處都有創(chuàng)建的陣地”。

四是措施保障到位

對于創(chuàng)建文明學校，學院領導認識到：經(jīng)費保障是基礎。因此，我們高度重視，設立文明學校創(chuàng)建工作經(jīng)費，2009年以來，學校基本建設投入1.5億元，其中用于文化體育設施、生活設施建設、綠化美化和獎勵支出達1300多萬元以上。文明學校創(chuàng)建經(jīng)費呈逐年遞增勢頭，其中2009年支出85萬余元，2010年支出206萬元。

五是氛圍烘托到位

利用會議、校報、校園網(wǎng)、黑板報、廣播站、宣傳專欄、宣傳標語等多種載體進行氛圍烘托，又創(chuàng)新了成果圖片展覽等載體形式進行宣傳。同時加大了宣傳力度，注意評比表彰創(chuàng)建工作先進集體和個人，營造濃厚的輿論氛圍。

二、著力黨建，抓基層、打基礎、強根本

（一）注重基層黨建工作

黨委重視黨建的覆蓋面，從黨委成立一開始，就著力抓緊組建基層黨總支和黨支部。目前，已有4個總支部（下設11個黨支部），8個直屬黨支部，形成了黨委、總支、支部三級組織結構體系。同時，還與各黨總支（直屬黨支部）簽訂黨建和黨風廉政建設雙責任書，形成黨委統(tǒng)一領導、各基層黨組織齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。各基層組織進一步建立健全一系列規(guī)章制度，從而使黨建工作更加扎實。

（二）堅持標準，確保黨員發(fā)展質量

黨委黨校自2009年以來，累計舉辦入黨積極分子培訓班5期1087人次；舉辦預備黨員培訓班2期82人次。

兩年來，我們共發(fā)展了290多名入黨積極分子加入黨組織。每年平均100多名。這在民辦高校，應該說是很不容易的。

我們的主要做法：一是注重一個“嚴”字。制定了《發(fā)展黨員七項工作制度》，從民主推薦、政治審查、培訓考試、預審考察、發(fā)展公示、討論票決、責任追究等方面對發(fā)展工作予以明確規(guī)定，在

各個環(huán)節(jié)把好入口關，有效地保證了新黨員的質量。

二是突出一個“高”字。提出了以“專業(yè)帶頭人優(yōu)先，青年骨干教師優(yōu)先，先進工作者優(yōu)先，優(yōu)秀共青團員和學生干部優(yōu)先”的四優(yōu)先原則，從而收到了較好的效果。如：“感動廈門十大人物”身殘志堅的林婕同學，福建省高校優(yōu)秀黨務工作者的沈苑同志，“廈門市旅游形象大使”的吳捷同學等，都是經(jīng)過學校培養(yǎng)發(fā)展的黨員優(yōu)秀代表。

三是把握一個“廣”字。即：發(fā)展范圍的廣泛性；宣傳教育的廣泛性；征求意見的廣泛性等。

四是堅持一個“恒”字?！昂恪奔闯种院?，表現(xiàn)在：黨委領導堅持向黨員報告發(fā)展工作，堅持給預備黨員上黨課，堅持每學期給入黨積極分子上黨課，堅持黨校每學期辦一期培訓班，這樣就為發(fā)展黨員工作提供了堅強的思想政治保證。

（三）三條措施探索學習型黨組織的途徑

一是改進學習方式。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注意將傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代形式相結合、請進來與走出去相結合、集中學習與分散學習相結合等等。比如，不僅僅組織傳統(tǒng)意義上的學習討論，也注意利用校園網(wǎng)和QQ，組織大家學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關材料；不僅僅請廈門大學和廈門市有關專家來校做輔導報告，也組織4批次黨務干部和黨員代表，到閩西職業(yè)學院、漳州職業(yè)學院、永安水利電力學院、龍巖電大和永安八一村等單位學習黨建工作經(jīng)驗，到龍巖、古田、長汀和瑞金革命老區(qū)實地學習黨史，重溫入黨誓詞，大家深受教育。

組織骨干到古田會址、到兄弟院校學習，等等。這樣做，調(diào)動了大家的積極性，黨員普遍反映學習方式好。

二是分層次組織學習。學校黨委和各基層黨總支（黨支部）分工合作，相互配合，共同探索組織政治學習的途徑。學校黨委主要負責組織骨干學習，而后再通過各黨總支、黨支部組織教職員工學習。要求各黨總支、黨支部要認真參加中心組學習；要求黨員要自覺看新聞，學習要注意做好學習筆記等。

三是拓寬學習內(nèi)容。不僅組織大家學習時事政治、也組織大家學習業(yè)務知識；不僅進行一般的學習活動，也結合教職員工的民生熱點進行討論；不僅組織學習黨和國家領導人的重要講話，也組織學習當?shù)氐臍v史英雄人物和名人等等。

三、努力加強思想教育，全面提升師生素養(yǎng)

（一）思政教育課時有保證

學校建立了思政研究中心二級機構。思政研究中心現(xiàn)專任教師12人，其中教授1人，副教授4人，講師6人，助教1人。所有教師均為中共黨員，都參加省教育廳舉辦的崗前培訓及課程培訓，取得了高校教師資格證書，學校每年都安排他們開展社會實踐和考察學習，還從制度和經(jīng)費上支持他們攻讀馬克思主義理論相關學科的博士、碩士學位。

思政研究中心承擔全?！端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎》、《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》、《毛澤東思想、鄧小平理論與三個代表》、《政治經(jīng)濟學》《形勢與政策》等相關課程的教學和

科研任務。其中，《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》54學時3學分；《毛澤東思想、鄧小平理論與三個代表》72學時4學分；《政治經(jīng)濟學》72學時6學分；《形勢與政策》10學時1學分。學校領導堅持聽課制度，每學期聽課2次以上；經(jīng)常現(xiàn)場考察思政課教學情況，聽取教學工作匯報，解決實際問題，按規(guī)定撥付專項經(jīng)費。思政課教師工資的計算方法，與其他教師一致，其實際工資收入略高于其他教師水平。

（二）努力加強輔導員隊伍建設

按照要求配備輔導員?，F(xiàn)有專職輔導員41 人，師生比1：100，是國家規(guī)定的2倍。學校實行輔導員兼班主任、兼學生生活指導員管理模式，要求他們要有愛心、信心、恒心和責任心，下班級、進宿舍，走近學生，并與學生同學習、同生活、同勞動、同娛樂。必須記錄工作日志，促使工作精細化、深度化。兩年來組織10余次輔導員專題培訓和交流研討會；多次組織輔導員到兄弟院校學習，強化輔導員隊伍的政治敏銳性和職業(yè)責任感。同時學校定期發(fā)給輔導員電話卡，要求他們每學期必須與每個學生家長聯(lián)系，加強與學生家長的溝通。

（三）心理預警及時 1.按規(guī)定設置心理咨詢中心

學校心理咨詢中心設有辦公室、咨詢室，購買測試軟件、分析儀器等專用設備，配備了2名專業(yè)心理咨詢老師，開設心理咨詢課，對學生進行心理咨詢服務。學校實行心理咨詢中心、院心理輔導員、班級心理知識宣傳員和學生心理協(xié)會等四級心理工作機構，由心理咨詢老師、專職輔導員和學生分層共同負責，努力維護學生的心理健康。

2.建檔立案，重點咨詢

學校建立新生心理健康普查制度，購買軟件進行測試、咨詢，排查心理問題嚴重的學生，填寫“問題學生情況登記表”建立檔案。學校對學習困難、經(jīng)濟困難、就業(yè)困難、身體和心理困惑等特殊學生建立個人檔案，利用心理輔導和心理咨詢，解決實際困難，解除他們的困惑，使他們能夠正常地學習和生活。

（四）學風學紀端正

1.制訂守則，嚴肅紀律。學工處多次修訂學生守冊，規(guī)范學生的學習、行為和習慣。制訂了監(jiān)考工作守則、考試違紀處理辦法。制訂考勤制度，提高學生出勤率。每年都開展多次樹立優(yōu)良學風和誠信主題班會教育，引導學生嚴守信用，勤奮學習，誠實應考，遵守紀律，較好地減少或杜絕作弊現(xiàn)象。

2.實習實訓，培養(yǎng)能力。學校堅持培養(yǎng)高素質實用型、技能型人才為目標，將學生社會實踐納入教學計劃，成立了校企合作委員會，編寫《頂崗實習手冊》，校內(nèi)建有三個實驗實訓基地。還與臺灣親民技術學院、建國學院等簽訂“校校企”合作辦學協(xié)議，在香山國際游艇俱樂部、友達光電、福建微軟技術中心等建立實訓基地，為培養(yǎng)學生的動手能力提供課程、場地和技術支持。

3.勤工助學，資助貧困。學校完善了以“獎、助、貸、補、減

（免）、緩”為主要內(nèi)容的學生資助體系，制訂實施了《勤工助學手冊》、《國家助學貸款管理條例》等制度。做好每年國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的推評工作。兩年共評選國家獎學金4人，國家勵志獎142人，助學513人，落實資金 170萬余元。學校勤工助學中心與200余家企事業(yè)單位建立聯(lián)系，每年為1500余名貧困生提供勤工助學機會，確保每位貧困生不因家庭困難而輟學。

4.創(chuàng)先爭優(yōu)，實踐文明。學校文明創(chuàng)建活動廣泛深入，活動方式多樣。2009年和2010年共評比表彰三好學生 383名；優(yōu)秀學生干部 373名；學習積極分子 372名；文明大學生363名；優(yōu)秀宿舍長206名；先進班級 34個；文明處室7個，落實獎勵經(jīng)費25萬多元。評選表彰了6 個先進黨支部、27 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務工作者。廣大學生遵紀守法，儀容儀表整潔得體，言談舉止文明禮貌，愛護公物，交往文明。

四、堅持核心價值引領，校園生活豐富多彩

（一）文化場所物盡其用

1.固定場所，定時開放。學校建有8000平方米的師生活動中心，購置了齊全的文體設施，制訂了管理辦法，中心每天定時向師生開放。學校建設了標準田徑運動場、球類場和寬敞、明亮的現(xiàn)代化圖書館、閱覽室，藏書30余萬冊。各種場館管理規(guī)范，定時開放，為師生提供舒適的學習和文體活動場所。

2.校內(nèi)媒體，數(shù)量充足。學校建有廣播站，每月出版一期校報，每年出版2期學報，每日更新校園網(wǎng)頁的新聞，建有閱報欄10個，墻報專欄15個。各管理部門分別制訂了校園網(wǎng)管理辦法、?？芾磙k法、閱報欄管理辦法、廣播站管理辦法。閱報欄分布于教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)，布局合理，數(shù)量充足，使用正常。每間學生宿舍發(fā)一份校報，布有寬帶網(wǎng)絡，保證學生及時獲取信息。

（二）文體活動有聲有色

1.內(nèi)容豐富，主題鮮明。2010年4月，成功舉辦了第六屆田徑運動會，學生體育達標率90%以上，通過了省教育廳對我校的體育教學檢查評估，受到通報表揚；12月舉行了全校26個班級參加的大型廣播體操比賽，評選了13個優(yōu)勝班級；舉辦了多屆校園文化藝術節(jié)；舉辦搖滾音樂節(jié)，校園美食節(jié)、宿舍文化藝術節(jié)、動漫節(jié)、演講比賽、專題音樂會、科技大賽和“心相聚、愛無限”快樂心靈晚會等。

2.培育精神，提升形象。“天天向上”的南洋精神就是“鷹”的拚搏精神。每年在開學典禮上，學校就要開展以南洋辦學理念和南洋精神為題的文體活動，舉辦迎新教育周，集中向新生解讀、宣傳南洋校訓和南洋精神，向新生教唱《愛拚才會贏》、《國際歌》，培養(yǎng)新生鷹的精神。南洋特色文化氛圍因為鷹的存在而更具特色，南洋品牌形象因特色的文化進一步提升，“以質量求生存，以特色求發(fā)展”內(nèi)涵質量意識進一步提高。

3.人文教育，雅俗共賞。學校開設了藝術、科技、禮儀等相關課程，提高學生的人文素養(yǎng)；舉辦各類講座、報告會和經(jīng)典誦讀；開展高雅、鄉(xiāng)土藝術進校園活動。2011年3月，我校邀請藝術專業(yè)院校來校演出經(jīng)典話劇《茶花女》，4月28日，又邀請TH群星來校

舉辦勁歌演唱會，豐富了學生的精神文化生活。

（三）社團組織類型多樣

學?，F(xiàn)有社團組織形式多樣，有文學社、書畫社、動漫社、籃球社、信息社、志愿者協(xié)會等數(shù)十個。學校投入足夠經(jīng)費，鼓勵社團開展健康向上、豐富多彩的活動。每年3月開展“文明禮貌月”教育，開展持續(xù)半年的愛黨、愛祖國、愛人民“三愛”主題教育，組織學生“三下鄉(xiāng)”和開展“職業(yè)技能節(jié)”等主題實踐，開展“青年成才先鋒”、“光榮??！我是共青團員”等系列主題教育。

（四）新聞宣傳重點突出

我校重視新聞宣傳工作，主要由黨政辦負責，有專人從事采寫、攝影、攝像工作，注意利用校園網(wǎng)、廣播站、校報等媒體做好宣傳工作。黨政辦制訂并實施了新聞發(fā)言人制度，由黨政辦副主任和宣傳科長負責對外宣傳，把握對外輿論導向，應對新聞突發(fā)事件。

我校良好的社會形象帶來了校外新聞媒體的廣泛關注，人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、《福建日報》、《廈門日報》、《廈門晚報》、《海峽都市報》和《海峽導報》等對我校均有報道。2009年5月，福建日報以《兩岸交流步伐加快》為題，報道了我校閩臺合作特色項目、專業(yè)和兩岸學生交流的情況；2009年11月，廈門各家媒體紛紛以《也門40名外交官考察廈門南洋職業(yè)學院》為題，報道了也門外交官來我校訪問的情況；2010年8月，人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)和福建各家媒體轉載我校校園網(wǎng)新聞，以《南洋職業(yè)學院最美禮儀驚艷上海世博》，報道了我校志愿者出色的表現(xiàn)；2011年1月，福建省和廈門各家媒體都以《廈

門南洋職業(yè)學院16名學生赴臺訪臺歸來》為題，報道了我校赴臺交流學生在臺的學習和生活。

五、加大校園建設投入，辦學條件不斷完善

（一）校園綠化美化

1.校園綠化，贏得好評。做到四季常青、花香怡人。經(jīng)市綠化委考評授予“2010綠色校園”稱號。

2.景觀獨特，布局科學。注重教學區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)科學分布。人文雕塑、人工湖泊、綠山名樹、校園小徑、山中石案、廊下沙發(fā)等配置協(xié)調(diào)，格調(diào)高雅，具有文化品位。師生可在山中石案旁小讀，可在廊下沙發(fā)上小憩，可在湖旁散步，可在雕塑前佇立。以祖國山河命名的校內(nèi)道路,和諧溫馨的師生關系，學生、教師文明規(guī)范等，處處體現(xiàn)了以人為本、教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的文明創(chuàng)建特色，形成我校特色的文明品牌。

（二）基本建設較完善

學校已投入4.5億元，完成了三期工程并投入使用。其中，圖書館1.8萬平方米、學生活動中心0.8萬平方米、第一食堂0.8萬平方米、運動場1.5萬平方米、球類場1.7萬平方米，學生公寓7.1萬平方米。除實驗實訓基地正在添置設備建設外，校內(nèi)水通、燈亮、路平，各種教學、生活、安全設施完善。新校園由瑞士著名的雷蒙設計院設計，充分體現(xiàn)以人為本，特色辦學，全面育人的科學發(fā)展思想。

（三）以人為本，不斷提高民主管理水平

1.把學生當作自己的孩子。我校的口號是：把每一個學生當作

是自己的孩子。我們是這樣說的，也是這樣做的。設立了專用電話和校長信箱、郵箱。魯加升校長率先垂范，手機號碼對所有學生、家長公開，晝夜24小時開機，隨時接聽來自各方的信息。校長的民主作風帶動了學校的辦事作風，所有校領導、學工、后勤、保衛(wèi)和學工干部及輔導員的電話均對外開放，廣大師生、家長和社會的信息反饋快捷，處理問題及時高效，受到學生、家長、教職工的擁護。

2.校務公開，實行人性化管理。民辦高校的校務決策權應該屬于投資人，但南洋校務卻實行民主管理，鼓勵教職工參政議政。建校之初，即成立了校務公開領導小組，制定了校務公開制度，開辟了校園網(wǎng)上和校內(nèi)校務公開專欄。干部任免、職稱評聘、評優(yōu)評先等均按基層推薦、民主評議、專家評審、公開公示等程序開展工作。建立了教職工代表大會制度、工會制度。2010年4月，學校召開了二屆一次教職工代表大會，審議通過了校長工作報告和有關制度。對基建、采購、后勤、招生等重要環(huán)節(jié)嚴格管理；學校的各項收費執(zhí)行公示制度，使用財政稅務部門提供的票據(jù)；關心教職工的健康，每年組織一次免費體檢；建設“教職工之家”；經(jīng)常開展健身文體活動，組織教職工參加學校運動會項目比賽；每年都組織“重陽節(jié)”、“教師節(jié)”、“三八婦女節(jié)”和“八一建軍節(jié)”慰問活動；注意組織女教職工專項體檢，優(yōu)先照顧孕期、哺乳期女職工，讓她們享受法定的產(chǎn)假和薪資。學校較好地滿足了教職工的各種需求，激發(fā)了工作熱情，增加了員工的忠誠度和歸屬感。

六、努力創(chuàng)建平安校園，育人環(huán)境不斷優(yōu)化

（一）維護穩(wěn)定工作落實

學校建立了“維穩(wěn)領導小組”，各類突發(fā)公共事件預案，建立健全了安全檢查、校園巡邏、保密和重大事項穩(wěn)定風險評估等制度。

（二）教育演練成效明顯

學校發(fā)給學生《大學生安全教育》教材，對學生進行法制、安全科普應急知識宣傳教育，每年“5〃10”和“11〃9”舉行兩次應急避險演練，提高學生防災抗災能力；經(jīng)常利用校園媒體、課堂開展豐富多彩的安全法制和講座；學校連續(xù)三年被廈門市教育局、廈門市公安局、廈門市綜治辦聯(lián)合授予“平安校園”稱號；2010年4月學校接受廈門市綜合安全考評，獲得925分的好成績。

七、不斷加強內(nèi)涵建設，努力提高辦學質量

（一）建立了一支充滿活力的“雙師型”教師隊伍

根據(jù)教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教發(fā)[2006]16號）和《高等職業(yè)教育服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)改革與建設工程》（閩政辦[2008]59號）的要求，我校加快了人才培養(yǎng)模式改革的步伐，加強了以雙師素質為重點的師資隊伍建設。增加了專業(yè)教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例，安排專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉；加大了校內(nèi)培養(yǎng)、校外引進高素質“雙師型”專業(yè)帶頭人和骨干教師，保證每個專業(yè)有1-2名高職稱、“雙師型”的專業(yè)帶頭人；聘請企業(yè)專業(yè)技術人員和“能工巧匠”到學校擔任兼職教師；利用閩臺“校校企”深度合作辦學平臺，引進臺灣高校優(yōu)秀師資。

截止到2011年4月，我校教師總數(shù)252人。其中，專任教師202

人，校外兼職、兼課教師折算50人，折合在校生總數(shù)4044人，生師比17.5：1。專任教師中具有高級職稱的教師44人，占專任教師的比例21.8%；具有研究生學位的教師43人，占專任教師的比例21.3%；雙師素質教師73人，約占專任教師37.7%。來自行業(yè)企業(yè)兼職教師的比例占專業(yè)課教師的60%以上。

（二）一批德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學生脫穎而出。文明建設的種子一旦在師生中播種，就必然會盛開文明之花，結出文明之果。一批德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學生在文明創(chuàng)建中脫穎而出。有被省紅十字會授予“愛心大使”稱號的張良建同學，身殘志堅、感動廈門十大人物之一的林婕同學，獲得“亞洲小姐”冠軍的王磊同學，被廈門市旅游局聘為廈門旅游形象大使的吳捷同學，獲全省大學生電子商務軟件設計競賽冠軍的鐘小堅同學，獲“萬利達”杯海峽兩岸高等職業(yè)技術教育學生專業(yè)技能邀請賽電子商務網(wǎng)站設計一等獎的余凱、盧孔錦、趙建志同學，獲全省高職院校職業(yè)技能大賽計算機專業(yè)組第一名的劉強、田翠同學，獲海峽兩岸大學生職業(yè)技能大賽導游項目一等獎的秦雪麗同學；還有獲得學校創(chuàng)業(yè)基金支持并創(chuàng)業(yè)成功的鄭智勇。今年4月，我校信息工程學院在福建省職業(yè)院校技能大賽上獲得了兩個二等獎。數(shù)家企業(yè)慕名預約我校學生。

本著以就業(yè)為導向，產(chǎn)學結合的理念辦學，職業(yè)規(guī)劃早開始，入學想著就業(yè)時，學校成立了由魯加升董事長、校長為組長的就業(yè)領導小組，設有就業(yè)指導中心，制定實施了《畢業(yè)生就業(yè)工作管理

規(guī)定》，加強學生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導，引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。同時每年舉辦3次大型校內(nèi)招聘會和30余次專場招聘會，幫助畢業(yè)生就好業(yè)，就業(yè)率均達99%，高于全省平均水平，用人單位對我校人才培養(yǎng)質量評價很高。

八、積極服務海西建設，努力打造南洋品牌

（一）志愿服務，創(chuàng)立品牌

學校成立了青年志愿者協(xié)會，制訂了志愿者招募、培訓、考核制度，規(guī)范志愿者服務的行為和方式，形成志愿者服務的長效機制；每年組織學生社會實踐，參與率達９５%以上；組織學生參加廈門９.８”貿(mào)洽會志愿者服務；參加省、市舉辦的其他重大活動和賽事的志愿者工作；積極開展富有特色的志愿者服務活動，如義務獻血、一對一幫扶助教、“三下鄉(xiāng)”、為災區(qū)捐款等活動。

2010年5月我校紅十字博愛超市揭牌成立，12月獲廈門市“紅十字博愛超市優(yōu)秀獎”；還榮獲廈門市“高校無償獻血先進組織”、“高校無償獻血優(yōu)秀組織者”等榮譽稱號；2010年8月，選派8名學生參加上海世博會福建館的志愿者服務工作，其中，邵楠楠同學獲評“世博最美小姐”榮譽，受到福建館領導的贊揚，也為南洋贏得榮譽。通過各種志愿者活動，提升了廣大學生的能力素質，培養(yǎng)了他們的奉獻精神。

（二）共享共建，奉獻資源

學校積極參加廈門市和翔安區(qū)的公共管理、公共安全和城市文明建設等各類主題實踐活動，每年派出數(shù)百名師生參加廈門市“馬

拉松”長跑、翔安區(qū)“萬人健步行”等大型體育、文藝活動，“協(xié)辦廈門（翔安）國際百公里競走挑戰(zhàn)賽”發(fā)揮大學文化的輻射作用；參加廈門市“文明城市”、“平安校園”和“綠色校園”等創(chuàng)建活動，參加翔安區(qū)的各種文化、體育活動，支持社區(qū)教育工作。2010年3月以來先后與洪前、后亭小學，共建“手拉手”和弘揚雷鋒精神活動；與翔安區(qū)聯(lián)合開展綜合治理宣傳月，共建平安城活動；與廈門市敬老院聯(lián)合舉辦關愛老年人、服務老年人為主題的活動；我校還先后與廈門陳嘉庚紀念館、胡里山炮臺管理處、廈門警備區(qū)部隊和海警部隊等單位，開展共建共育活動。三年來，我校組織翔安區(qū)86名村居干部函授成人教育，七月份大專畢業(yè)；為廈門貿(mào)發(fā)局的家政工程培訓了9批次1000余名家政服務人員；為部隊官兵培訓計算機專業(yè)技能，數(shù)百人取得等級證書。

九、特色理念付諸行動，創(chuàng)建文明凸顯亮點

理念創(chuàng)建交錯疊加。以鷹明志的南洋精神，“勤奮，求實，拚搏，向上”的校訓，“以人為本，特色辦學，全面育人”的辦學理念，“以質量求生存，以特色求發(fā)展”的質量意識，“把每一個學生都當作自己的孩子”的辦學口號，“天天向上”的南洋精神，這些在10年辦學實踐中沉淀、凝聚下來的南洋理念，自覺滲透到師生創(chuàng)建文明的過程和細節(jié)中：2010年10月，為了迎接校慶而快速建設，被外界點評為“南洋速度”；2011年以來，迎評關鍵時刻全體師生積極配合，加班加點，全力拼博，為爭得榮譽，不辭辛勞與奉獻。這些是鷹的拚搏向上的精神寫照。南洋理念滲透在創(chuàng)建的過程和細節(jié)中。

第三部分 創(chuàng)建工作的努力方向

文明學校創(chuàng)建工作“只有起點，沒有終點”，“只有更好，沒有最好”。

作為一所民辦高校，我們也清楚地認識到，我校經(jīng)過十年的努力，各項工作雖然取得了不小的成就，但還處于艱苦創(chuàng)業(yè)的起步階段；創(chuàng)建文明學校工作雖然取得一定的成績，但與物質文明、精神文明建設的理想水平、與廣大師生的期望之間還存在一定的差距。

我們一定會在各位專家的指導、關懷、幫助下，努力推進文明學校創(chuàng)建的新思路、新舉措，提升文明學校創(chuàng)建工作的社會影響力和輻射力，真正辦好人民滿意的教育，譜寫文明學校創(chuàng)建工作的新篇章。

二〇一一年五月十九日

第四篇：創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報

藥監(jiān)局創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報

根據(jù)縣委、縣政府關于創(chuàng)建省級文明縣城的安排部署，去年以來，我局多措并舉全面啟動省級文明縣城創(chuàng)建工作：

一是全面認識，組建機構?？h委、縣政府動員會后，我局立即召開全體干部職工會，全面?zhèn)鬟_了動員會精神，組織學習了我縣《關于創(chuàng)建省級文明縣城的實施方案》和《邵東縣創(chuàng)建省級文明縣城目標管理考核辦法》，使干部職工充分認識到創(chuàng)建省級文明城市對提升城市品位，建設和諧邵東的重要性。同時，成立了以局長為組長，局分管領導為副組長、各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了1名同志為創(chuàng)建工作專員，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施。

二是制定方案，分解任務。我局根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城要求，結合食品藥品安全監(jiān)管工作實際，制定印發(fā)《創(chuàng)建省級文明縣城工作實施方案》，將所承擔的工作任務細化分解，將任務落實到股室，明確責任領導和完成時限。

三是加強宣傳，營造氛圍。認真貫徹落實《湖南省食品藥品科普宣傳“十二五”規(guī)劃》，大力開展“3·15”、“食品安全周”、“全國飲食用藥安全月”、創(chuàng)建省級文明縣城等大型宣傳咨詢活動4次，共出版簡報9期，發(fā)布手機短信5萬余條，在邵東電視臺、邵東報發(fā)布藥品打假信息100余條，發(fā)放宣傳資料3萬余份，張貼廣告或橫幅180余條。廣泛宣傳安全飲食合理用藥科普知識和創(chuàng)文知識，積極引 1

導干部職工及監(jiān)管對象自覺參與到創(chuàng)建省級文明縣城活動中來。

四是認真自查，積極開展機關創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)活動。一是對照創(chuàng)建省級文明縣城標準，認真開展了自查活動，重點整治了機關辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，制作了創(chuàng)文宣傳櫥窗、懸掛了橫幅、張貼了標語。與此同時，積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動、春節(jié)前家屬互動活動、志愿者活動、服務標兵評先等活動。三是認真開展單位包路段文明創(chuàng)建任務，執(zhí)勤人員能夠認真督導路段內(nèi)店鋪“門前三包”責任的落實，與市民宣講文明禮儀知識。二是完善了機關管理制度，加強了干部隊伍的建設，每月至少組織兩次學習，學制度、學業(yè)務、學文明禮儀知識等。

五是突出重點，加強監(jiān)管。在鞏固食品藥品安全監(jiān)管成果基礎上，進一步規(guī)范餐飲服務行政許可，嚴把餐飲服務準入關，認真開展餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全專項整治，加強對大中型以及新開辦的餐飲服務單位等重點區(qū)域的監(jiān)督檢查。全面落實藥品藥械安全監(jiān)管責任制，在抓好藥品藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等各個環(huán)節(jié)日常監(jiān)管基礎上，突出做好藥品流通領域專項整治和廉橋中藥材市場整治工作。全面推行餐飲服務量化分級管理，完善餐飲、藥品企業(yè)誠信體制建設，努力提升監(jiān)管水平和服務質量。

六是加強督查，狠抓落實。為確保按時完成創(chuàng)建工作任務，局確立了由局長負總責，創(chuàng)建工作領導小組負責督導檢查的督查機制，結合機關行政效能建設，采取每月定期督查各股室隊創(chuàng)建工作進程，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。

總之，我局創(chuàng)建省級文明縣城工作雖然取得了階段性的成果，但是離創(chuàng)文辦的要求還有很大的差距，下階段，我們會積極制定整改措施，加強各方面的工作，努力完成創(chuàng)文任務：一是加強對干部職工創(chuàng)建工作的教育，提高干部職工對創(chuàng)建工作重要意義的認識；二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，經(jīng)常組織全局職工開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理；三是教育干部職工愛護公共設施和花草樹木，確保創(chuàng)建工作取得實效；四是加大宣傳力度和監(jiān)管力度，引導餐飲、醫(yī)藥企業(yè)積極參與創(chuàng)文工作；五是倡導各餐飲單位開展“文明餐桌行動”，倡導綠色環(huán)保、節(jié)儉用餐、文明用餐。

第五篇：學校創(chuàng)建省級文明校園工作匯報

xx市職業(yè)中等專業(yè)學校是xx市職業(yè)教育的龍頭學校和辦學主體。學校創(chuàng)建于1989年，于2005年被評為國家級重點中等職業(yè)學校，2014年2月被教育部、人社部、財政部三部委聯(lián)合評為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設學校。學校現(xiàn)有教職工xx人，在籍學生xx人，其中在校生xx人，教學班xx個。學校環(huán)境優(yōu)美，布局科學，設施齊全，是全省一流的職業(yè)中等專業(yè)學校。

近年來，我校以培養(yǎng)“高素質技能型人才”為辦學宗旨，秉承“做中學、學中做”的職業(yè)教育理念和“教有特色，學有特長”的校訓，擁有一支教育教學經(jīng)驗豐富的師資隊伍，為社會培養(yǎng)和輸送了大量優(yōu)秀技能人才，在省內(nèi)外享有良好聲譽。近年來，學校先后被評為“河南省示范性重點中?！?、“全國教育系統(tǒng)先進集體 ”等榮譽稱號。

一年以來，我校認真貫徹落實上級部門的指示精神，始終把創(chuàng)建文明校園擺在學校工作的重要位置。在市文明辦、市教育局的關心指導下，我校文明校園創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，學校政治穩(wěn)定，治安秩序良好，校園環(huán)境優(yōu)美，精神文明建設成效顯著。下面，就爭創(chuàng)省級文明校園工作情況匯報如下：

一、健全機制，夯實創(chuàng)建工作基礎。

1、重視組織建設，為創(chuàng)建文明校園提供組織保障。學 校領導一貫重視學校精神文明建設工作，將文明校園創(chuàng)建工作作為重要工作納入學校建設規(guī)劃和計劃。校黨委多次召開會議，專題研究創(chuàng)建工作；排查安全、校風、學風、校園環(huán)境等方面存在的問題，拿出整改方案，提出解決辦法。校黨委高度重視創(chuàng)建文明校園活動，成立了“xx市職業(yè)中專創(chuàng)建文明校園工作領導小組”，由黨委書記齊永軍任組長，副校長、紀委書記任副組長，下設辦公室，相關處室、年級、系責任人為領導小組成員。在學校領導的重視下，創(chuàng)建工作形成處室各司其責，互相配合，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管的良好局面，有力地推動了文明校園建設工作的深入開展。

2、抓制度建設，為文明校園創(chuàng)建提供有力的制度保證。一是制訂了“xx市職業(yè)中專創(chuàng)建文明校園工作方案”，對文明校園創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署，明確提出了創(chuàng)建的指導思想和總體目標，確實了穩(wěn)定政治工作機制，強化各項治安防范措施。二是根據(jù)學校實際，分別完善了教學教研制度、考勤制度、師德師能工作方案、學生安全管理制度、事故報告制度、安全檢查監(jiān)督制度等制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人。三是把文明創(chuàng)建工作細化，責任到人，本著“誰主管誰負責”的原則，與各處室、年級、系層層簽定責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核，每學期召開至少2次以上專題研究文明校園建設工作的會議，并進行總結表彰，對工作突出的處室、個人給予表彰獎勵，對文明創(chuàng)建工作落實不好的根據(jù)情況處罰，做到獎罰分明。貫徹 “打防結合、標本兼治”的方針。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起文明校園的建設責任。

3、抓隊伍建設，為文明校園創(chuàng)建活動提供人力支撐加強學習和宣傳，提高全校師生對創(chuàng)建活動的統(tǒng)一認識。將文明校園創(chuàng)建活動與教育教學改革發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立服務師生的意識；加強領導作風建設，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報有關部門。

二、加強內(nèi)涵發(fā)展，增加創(chuàng)建工作內(nèi)動力。

1、促進學習，提高政治素養(yǎng)。學校制定出教職工政治學習計劃，每學期記政治學習筆記不少于5000字,寫學習心得體會、論文不少于2篇。通過學習，達到：講政治，維護大局；講正氣，維護團結；講學習，轉變觀念；講作風，求真務實；講紀律，愛崗敬業(yè)；講工作，優(yōu)質高效；講業(yè)務，精益求精；講師德，為人師表；講安全，確保平安；講質量，精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校，把知識奉獻給學生，把真誠奉獻給同志。

2、嚴抓師德師能建設，促進教師良好形象。學校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中等職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》為內(nèi)容，深化“新規(guī)范、新師德、新形象”主題教育，做到：嚴禁教師有償家教和亂辦班，嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁不按教育規(guī)律辦事，隨意停課放假。學校制定考評辦法，細化檢查內(nèi)容，加大督查力度，建立專項建檔，徹底杜絕有損師德形象不良現(xiàn)象的發(fā)生。學校緊緊圍繞“師德高，師能強”的教職工隊伍建設目標，從制度執(zhí)行，政策鼓勵，氛圍營造多方位入手，努力促進教師的成長發(fā)展。通過有針對性的主題教育，如以“為人、為師、為學” 為主題的師德建設活動載體，向廣大教職員工提出了樹立愛崗敬業(yè)責任意識和先鋒模范作用意識，發(fā)揚主人翁精神和樂于奉獻精神的要求。

為加強學校黨的領導，促進學校黨務工作的深入開展。4月2日，黨委書記齊永軍同志做了題為“讓十九大精神在xx落地生根”的報告；6月15日，王華杰副校長做了“黨要管黨從嚴治黨”的報告；10月25 日，趙苑華副校長做了“全面深刻把握總書記教育思想的黨課”。3月15日，紀委書記喬東方做了題為“xx市職業(yè)中專進一步加強教職工作風建設”的大講堂活動。同時，學校注重學習的有效性，舉辦了“深化教育教學改革 促進學生成長”教育教學論壇，進行了“落實科學發(fā)展，促進學生就業(yè)，就中職生就業(yè)狀況思考我校教育教學改革”為主題的大討論。

3、抓典型，發(fā)揮榜樣作用。在教職工中開展 “師德先進個人”、“模范班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動，充分調(diào)動教職工工作的積極性和主動性；在學生中開展 “優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動，通過“學生的楷?！?、“校園小明星”、“教師好幫手”等宣傳途徑，宣傳學生中涌現(xiàn)的好人好事，開展最美班級的評選競賽活動，讓全體師生學有榜樣，趕有目標。

4、開展文化活動，陶冶師生情操。學校制定出以“崇尚快樂”為主題，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內(nèi)容，以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》，挖掘快樂內(nèi)涵，拓寬快樂外延，體驗快樂情趣，塑造快樂自我，形成具有我校特色的校園文化。

5、開展家風家訓活動，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)總書記關于家風建設的指示精神，按照市文明辦、市教育局工作要求，學校成立了調(diào)研小組，對家風建設工作進行了專項調(diào)研。一是以開展家風文明建設活動為載體，倡導家庭文明生活方式。通過報紙、宣傳欄、網(wǎng)站等多種形式宣傳先進的典型事跡，將真、善、美的傳統(tǒng)美德傳播到教職工的每一個家庭，使每一位教職工學有榜樣、比有標桿。二是以宣傳培育家庭成員素質活動為載體，提升學生家長文明家風意識，組建家長委員會機構，開展家庭教育公益講座，開展家庭讀書活動。

6、嚴抓四項治理，養(yǎng)成良好習慣。開學以來，學校大力開展校園帶手機、進校園帶食品、進校園不穿校服和頂撞教師四項不文明行為治理活動，規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成 良好的學習生活習慣，形成文明禮貌、團結友愛、嚴肅活潑、樂于助人的良好校園氛圍。

7、大力提倡開展各類文明活動，豐富學?；顒觾?nèi)容。學校制定出國旗下演講、宣誓、勵志故事班會等活動方案，鼓勵師生積極發(fā)表宣傳學校的稿件；同時認真組織好重大節(jié)日的慶?；顒?。學校定期組織教職工開展豐富多彩的文體活動，如籃球、排球、乒乓球、羽毛球等體育系列競賽，組織《歌唱祖國》愛國歌曲大家唱活動、《選擇快樂》心理講座、“校園歌手大獎賽”紅歌大賽等活動。通過舉行“老師和學生談話技巧”等講座，舉行校園文化藝術節(jié)、攝影、插花、電腦小報制作、時勢政治測驗等活動，營造了健康、快樂、高雅、和諧的校園文化。通過開展書畫比賽等活動，進一步提升了學校校園文化的品位。一年來，學校深入持久地開展創(chuàng)“文明宿舍、文明班級、文明處室、文明餐桌、做文明人”等系列活動，形成了爭創(chuàng)文明集體，爭做文明人的良好氛圍?？傊?，文明校園建設是利于學生利于廣大教職工的大事，學校始終把爭創(chuàng)省級文明校園工作當作大事抓緊抓實抓好，從不懈怠。一年來全校師生員工無一違法犯罪記錄，守法率達100％，學校未發(fā)生過刑事案件或重大治安案件，未出現(xiàn)安全責任事故或重大安全事故，未發(fā)生過影響政治穩(wěn)定和社會安定的突發(fā)性、群體性事件。學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩(wěn)步提高。同時我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明校園工作是一項長期的系統(tǒng)工程，今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，精誠團結，艱苦奮斗，力爭辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育，創(chuàng)建成為更高層次的文明校園。