第一篇：關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見

關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。全面加強(qiáng)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)市第X次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，推進(jìn)XX地科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的迫切需要和根本保證。為了進(jìn)一步提高全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神，制定本意見。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)

1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。倡導(dǎo)“每天讀書一小時(shí)”、“每周寫一篇心得體會(huì)”、“每月集中一次學(xué)習(xí)”、“每季度對(duì)推薦書目學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次測試”、“半年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告”、“每年一次理論研討述學(xué)評(píng)學(xué)會(huì)”，營造深厚學(xué)習(xí)氛圍。要注意弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

2、完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。要制定中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把集體學(xué)習(xí)研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，確定重點(diǎn)題目，研究提出解決問題的思路和對(duì)策。中心組每年集體學(xué)習(xí)研討的時(shí)間累計(jì)不少于12天，并形成學(xué)習(xí)情況報(bào)告。中心組要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中作表率，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)考勤制度、檔案制度、通報(bào)制度、述學(xué)制度和考核制度，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。

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3、定期召開高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)一般每季度召開1次，要堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持程序，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議召集人對(duì)班子成員的發(fā)言要進(jìn)行講評(píng)。民主生活會(huì)要自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，申請(qǐng)上級(jí)黨組織成員參加，申請(qǐng)紀(jì)檢、組織部門派員列席會(huì)議，還可邀請(qǐng)若干名“兩代表一委員”列席。會(huì)后要認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)整改，有關(guān)情況可對(duì)外公示，相關(guān)材料應(yīng)按要求上報(bào)市紀(jì)委和市委組織部。對(duì)質(zhì)量不高的民主生活會(huì)要責(zé)令其重開。堅(jiān)持和完善談心談話制度，上下級(jí)之間、班子成員之間交心談心每年至少1次。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行機(jī)制

4、堅(jiān)持和健全民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。要堅(jiān)持重大問題集體研究，在充分醞釀和深入討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議，反對(duì)搞“一言堂”，保證決策的民主化、科學(xué)化。

5、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步健全完善“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)體制、決策程序和執(zhí)行機(jī)制，構(gòu)建分工協(xié)作、責(zé)任明確、程序嚴(yán)密、民主科學(xué)的制度體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正職在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任，要當(dāng)好“班長”，帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主；班子成員必須維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺加強(qiáng)對(duì)重大問題的協(xié)作，共同營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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6、堅(jiān)持實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。按照上級(jí)有關(guān)要求和市第五次黨代會(huì)精神，制定年度工作總體目標(biāo)，確定當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的重點(diǎn)工作，并對(duì)總體目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解，對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）和市直單位實(shí)行目標(biāo)管理、開展綜合考評(píng)，形成責(zé)任落實(shí)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的管理機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)行工作調(diào)度會(huì)議制度，及時(shí)全面掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題；要對(duì)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行定期督辦檢查，切實(shí)加強(qiáng)過程管理；要健全完善工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)辦法，將考評(píng)結(jié)果與評(píng)先表模、干部選拔使用掛鉤。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，努力夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政本領(lǐng)

7、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。結(jié)合改革發(fā)展新的實(shí)際，采取多種形式和載體，大力開展進(jìn)一步解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)上級(jí)政策與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)、政策執(zhí)行與群眾需求的平衡點(diǎn)，勇于直面矛盾、善于破解難題、敢于先行先試，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要營造寬松環(huán)境，鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新，形成有利于解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。

8、進(jìn)一步提高履職本領(lǐng)。要扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模教育培訓(xùn)干部工作，探索推行學(xué)分制考核管理辦法。通過黨校培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、省市黨代會(huì)精神、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化等方面知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論新規(guī)劃新技能的

—3— 培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)處置突發(fā)公共事件、創(chuàng)新社會(huì)管理和信訪穩(wěn)定工作等方面的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、駕馭復(fù)雜局面和做群眾工作的本領(lǐng)。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，在攻堅(jiān)克難、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的磨練中鍛煉成長。重點(diǎn)開展“五個(gè)一批”活動(dòng)，規(guī)模以上企業(yè)掛職一批，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)前沿駐守一批，信訪維穩(wěn)、移民服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、“三聯(lián)三創(chuàng)”等選派一批、到上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)一批、輪崗交流鍛煉一批，在基層和生產(chǎn)一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)中、不同環(huán)境不同崗位上培養(yǎng)鍛煉干部。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能

10、不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子屆期內(nèi)要保持穩(wěn)定。市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，35歲以下的年輕干部應(yīng)占有一定比例并逐年有所提高。要結(jié)合年輕干部成長工程，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)（辦事處）和市直部門都要注意保留部分50歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、工作得力的干部，形成老中青梯次配備。選配領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，重視專業(yè)知識(shí)配套和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，增強(qiáng)整體功能。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，其中黨政工作部門應(yīng)有50%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備有女干部。

11、改進(jìn)和完善干部選拔任用制度。堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?、?— 以德為先作為干部選拔任用的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》（中組發(fā)[2011]26號(hào)），積極探索干部德的考核評(píng)價(jià)、反向測評(píng)等改革舉措。規(guī)范干部選拔任用初始提名制度，探索增強(qiáng)民主推薦科學(xué)性和真實(shí)性的有效途徑，努力解決“簡單以票取人”的問題。進(jìn)一步健全干部考察制度，改進(jìn)實(shí)地考察，落實(shí)延伸考察，實(shí)行重要崗位重點(diǎn)考察，增強(qiáng)考察的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，有效防止“帶病提拔、帶病上崗”。健全完善差額選拔干部辦法，積極推行差額推薦、考察、醞釀，探索實(shí)行重要干部差額票決制。加大競爭性選拔干部的力度，完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式方法，推進(jìn)競爭性選拔干部工作的科學(xué)化和制度化。

12、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，認(rèn)真實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職思想、工作、作風(fēng)情況年度報(bào)告制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子定期考核開展群眾滿意度測評(píng)，把測評(píng)結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政

13、加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。要高度重視新形勢下的群眾工作，堅(jiān)持政治上的關(guān)心和生活上的關(guān)愛相結(jié)合，解決思想

—5— 問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守住鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，開展“巡訪問事”、“懇談議事”活動(dòng)；市直單位要建立“四進(jìn)”蹲點(diǎn)調(diào)研制度，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于90天，注重從群眾中汲取智慧和力量，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

14、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育，有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保構(gòu)建懲防體系各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。旗幟鮮明地反腐敗，對(duì)違法違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

15、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實(shí)開展治庸問責(zé)工作，集中整治“庸懶散軟”。堅(jiān)決反對(duì)形式主義，進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，提倡開短會(huì)、發(fā)短文、講短話、簡辦事，堅(jiān)決整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”等衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止“政府權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化、公共利益私有化”等錯(cuò)誤傾向。

六、認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作責(zé)任

16、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管干部原 —6— 則，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委（黨組）書記要增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員要各司其職，組織人事部門要具體抓落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和工作格局。

17、認(rèn)真組織實(shí)施。各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握本地本部門及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的突出問題，根據(jù)本意見研究提出有針對(duì)性的具體措施和解決辦法，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

18、強(qiáng)化督辦檢查。各級(jí)黨委（黨組）每年要對(duì)本意見貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查。市委組織部定期對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）、市直各部門黨委（黨組）的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行集中檢查，認(rèn)真總結(jié)成功做法與經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在的突出問題提出意見建議，并及時(shí)向市委報(bào)告。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的，及時(shí)給予提醒和批評(píng)；對(duì)缺乏抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)和本領(lǐng)的，及時(shí)進(jìn)行整頓或調(diào)整；對(duì)工作長期松懈，出現(xiàn)重大問題和失誤的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

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第二篇：C342加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意見

中牟縣八崗鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意見

一、增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)形成領(lǐng)導(dǎo)合力

只有團(tuán)結(jié)才有穩(wěn)定，只有穩(wěn)定才能發(fā)展。支部在凝心聚力方面主要做到：促進(jìn)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化民主、樹立形象、提升質(zhì)量。

首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)比其它任何部門的合作更為重要，因?yàn)樗l(fā)揮的是決策功能、指揮作用。如果領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部鬧矛盾搞分裂，那群眾就變得做事無目標(biāo)、奮斗沒方向，單位也就成了一盤散沙，再無凝聚力、戰(zhàn)斗力可言。建校三十多年，班子的工作目標(biāo)、決策原則、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)卻是一樣的：都是科學(xué)決策、民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行校長負(fù)責(zé)制下的、黨政工“三位一體”的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，不搞個(gè)人說了算的獨(dú)斷專行，成員之間互相信任不猜疑、互相支持不拆臺(tái)，傾心盡力地把學(xué)校辦好，默契配合，如同傳遞奧運(yùn)火炬一樣，一屆屆領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)校發(fā)展的接力棒不斷向更高、更新、更強(qiáng)方向傳遞。南環(huán)的歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子之所以能默契配合、愉快合作，是因?yàn)槲覀兌济靼滓粋€(gè)道理：一起工作是一種緣分，愉快工作是種享受；處理好兩種關(guān)系：即做人、做官、做事三者的關(guān)系以及個(gè)人利益與發(fā)展大局的關(guān)系。

其次是抓好中層干部隊(duì)伍的建設(shè)。中層干部是學(xué)校的中堅(jiān)力量，又是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，起到承前啟后、上下溝通的作用。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子多年來培養(yǎng)了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精干、結(jié)構(gòu)合理、群眾信任的中層干部隊(duì)伍，他們善干、勤干的優(yōu)良作風(fēng)支撐了學(xué)校工作的良性運(yùn)行。

領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作為中層干部樹立了榜樣，因此，他們?yōu)閷W(xué)校工作默默奉獻(xiàn)的同時(shí)也為全體教職員工樹立了良好的師德榜樣。當(dāng)然，學(xué)校在使用干部的同時(shí)，也為他們的發(fā)展造就良好的平臺(tái)，并讓他們明白一個(gè)道理：有作為才能有地位，有地位要更好地作為。

我校多年來造就的這支由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，直至年級(jí)組長和教研組長組成的干部隊(duì)伍已成為和諧校園的核心，將不斷推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和諧全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織自身建設(shè)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的力量在于組織?！包h的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。而組織的力量來自于廣大黨員的先鋒模范作用。因此，黨支支部在加強(qiáng)組織建設(shè)方面，除了建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度（如黨員、干部、群眾分層學(xué)習(xí)制度）、活動(dòng)制度、考核評(píng)議制度、黨員發(fā)展、干部選拔聘用制度外，主要抓好三支隊(duì)建設(shè)，一是黨員隊(duì)伍，二是入黨積極分子隊(duì)伍，三是骨干教師隊(duì)伍。支部通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，又通過黨員承諾制活動(dòng)建立了先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。以主題教育為載體全面落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”的思想，雖然有的學(xué)科只有一名黨員，但同樣在學(xué)科建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等各個(gè)方面起到了引領(lǐng)作用。支部以嚴(yán)格的制度、到位的措施、扎實(shí)的工作，在群眾中樹立了較高的威信，贏得了群眾充分的信任；黨員教師，在理論學(xué)習(xí)上爭做群眾的表率，在業(yè)務(wù)進(jìn)修和課堂教學(xué)中做群眾的榜樣，在熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)方面成為教師的楷模。無論在幫助貧困生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，還是指導(dǎo)青年教師，黨員總是維護(hù)著旗幟的形象和地位，為廣大教職工作示范、指方向。良好黨風(fēng)帶動(dòng)了師風(fēng)的建設(shè)，純樸嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸燂L(fēng)促進(jìn)了黨風(fēng)的建設(shè)，黨風(fēng)師風(fēng)良性互動(dòng)作用已在我校師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)中得到充分凸現(xiàn)。

三、做好教職員工思想政治工作確保行政工作全面順利開展在新的形勢下，物質(zhì)利益對(duì)人們思想行為的驅(qū)動(dòng)作用日漸增大，人們的價(jià)值取向也隨著經(jīng)濟(jì)形式的變化發(fā)生了相應(yīng)的變化，由各種利益矛盾引起的思想問題比以往更加突出。這些都是不可回避的客觀實(shí)際問題。解決這些問題離不開深入細(xì)致的思想政治工作。例如：我們對(duì)于職工不合理、不正當(dāng)?shù)囊?，不以遷就的辦法來代替思想工作，而是通過說服教育，提高其思想認(rèn)識(shí)來消除情緒影響，這對(duì)教育本人和公平對(duì)待其他教職工都有利；對(duì)于正當(dāng)合理，急需解決而又能解決的問題，我們采取盡快解決的辦法；對(duì)于應(yīng)該解決而學(xué)校暫時(shí)無條件解決的困難，我們及時(shí)做好宣傳解釋工作，并鼓勵(lì)職工與學(xué)校一起努力創(chuàng)造條件，爭取逐步解決。教師畢竟是知識(shí)分子，通情達(dá)理的思想工作是能夠接受或逐步接受的。

教師生活在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，社會(huì)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題在教師身上同樣能體現(xiàn)。如醫(yī)改、房改、教改帶來的家庭經(jīng)濟(jì)支出的增多，影響了家庭生活；部分教師評(píng)職稱而學(xué)歷不達(dá)標(biāo)，搞課題研究，因課務(wù)重而時(shí)間精力不夠；家人下崗收入下降，情緒波動(dòng)??教工思想情緒的產(chǎn)生總有具體原因，要穩(wěn)定教師的情緒，不解決他們的實(shí)際問題僅靠說服教育，是行不通的。為此我們黨政工攜手做好以下幾點(diǎn)：

1、關(guān)心教師物質(zhì)生活。

學(xué)校創(chuàng)造條件，不斷改善教職工福利待遇,做到待遇留人。教師每年的課時(shí)工資，力爭比上年有一定幅度的增加，教師辦公條件和辦公環(huán)境每兩年作一次較大調(diào)整和改善，教師醫(yī)療補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼的范圍和額度逐年增加。教師的物質(zhì)生活改善了，心情舒暢了，工作也就安心了，所謂安居樂業(yè)。學(xué)校在努力做到事業(yè)留人、感情留人的同時(shí)不忽視待遇留人。

2、為教師工作營造寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境

學(xué)校為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和繼續(xù)教育條件，讓教師的專業(yè)得到充分的發(fā)展，力爭做到事業(yè)留人。第一：學(xué)校為學(xué)歷未達(dá)標(biāo)的教師安排好課務(wù)，鼓勵(lì)和支持其參加學(xué)歷進(jìn)修；第二：對(duì)學(xué)歷達(dá)標(biāo)但專業(yè)發(fā)展?jié)撃軓?qiáng)、教育教學(xué)實(shí)績突出的教師鼓勵(lì)他們進(jìn)一步深造，從而引領(lǐng)高學(xué)歷師資隊(duì)伍的建設(shè)。目前已有六位教師獲得碩士學(xué)位。第三：組織教工走出校門、外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。第四：為新教師物色有經(jīng)驗(yàn)、有能力的骨干教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，為政治上要求進(jìn)步的青年教師落實(shí)黨員聯(lián)系人，幫助青年教師盡快走向成熟。第五：學(xué)校建立校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選機(jī)制，通過論文評(píng)比、公開課評(píng)比、課題研究課件制作評(píng)比、教育教學(xué)效果評(píng)定等環(huán)節(jié)，將教育教學(xué)實(shí)績突出、教科研效果好的優(yōu)秀教師推到專業(yè)和學(xué)科發(fā)展的前沿，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，也為廣大教師樹立帶頭人的示范和榜樣。

3、為教師解決后顧之憂。

學(xué)校有嚴(yán)格的勞動(dòng)制度：上班不遲到、中途無故不離校，但執(zhí)行時(shí)可以靈活機(jī)動(dòng)，對(duì)于那些家中無老人照顧、送孩子上學(xué)有困難的教

師可以給予照顧，執(zhí)行考勤彈性制。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以學(xué)校名譽(yù)幫助那些子女入托難、就學(xué)難的教工聯(lián)系子女入托、入學(xué)。教工的后顧之憂解決了，才能全心撲在教育工作上。學(xué)校真正做到感情留人。

4、尊重教職工的民主權(quán)。

教職工對(duì)自己所依托的學(xué)校的生存和發(fā)展十分關(guān)心，并愿意為之獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為此，學(xué)校重大事情、重大政策的出臺(tái)都要通過召開教代會(huì)，廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揮教職工民主管理學(xué)校的作用。民主氣氛變濃了，干群關(guān)系融洽了，思想工作渠道自然暢通了。

總之，務(wù)虛的思想工作必須與具體工作、解決實(shí)際困難相結(jié)合，否則就如同紙上談兵，物質(zhì)上的滿足如果沒有相應(yīng)思想工作作配套，只能維持一時(shí)，不能長久穩(wěn)定，并且會(huì)助長物欲的不斷膨脹。只有兩者的有機(jī)結(jié)合才能促進(jìn)學(xué)校工作全面和諧地向前發(fā)展。

2011年9月

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見精選3篇匯總

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見精選3篇

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見

（一）當(dāng)前，各級(jí)開展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)，其最終目的就是改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

一、相互尊重，團(tuán)結(jié)共事，營造和諧的工作氛圍

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體，其團(tuán)結(jié)與否，直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)地稅事業(yè)的成敗與得失。因此，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)必須始終將“團(tuán)結(jié)”二字?jǐn)[在核心位置。一是執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求和黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，一把手“當(dāng)班長不當(dāng)家長”，搞“群言堂不搞一言堂”。在重大問題上，無論是正職還是副職，都要與班子成員和有關(guān)人員交心通氣，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨組會(huì)或局長辦公會(huì)集體研究決定。比如，在人員的使用上，要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，廣泛走群眾路線，再由局黨組會(huì)研究，民主推薦、進(jìn)競爭上崗，經(jīng)公示后，再作出任職決定，這樣既有利于班子團(tuán)結(jié)，又增加了民主決策的透明度。二

是相互尊重，建立正常的同志關(guān)系。班子成員之間無論事情大小，都能本著互敬互讓、相互尊重的原則來處事。班長要虛心聽取副職的意見，而副職遇到問題要主動(dòng)與班長請(qǐng)示匯報(bào)，做到講實(shí)話、談實(shí)情、交實(shí)底，融洽關(guān)系。三是正確處理“集權(quán)”與“放權(quán)”的關(guān)系。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性。按照分工，大膽認(rèn)真地履行職責(zé)，作為班長，不要以一局之長自居，而要放手依靠副職，相信副職，讓副職充分行使自己的職責(zé)；作為副職，對(duì)待工作要不等不靠，并且積極主動(dòng)出注意，想辦法，提建議，保證了班子成員之間的配合默契，充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，在班子成員的帶動(dòng)下，一般干部就能夠在工作中相互支持、相互促進(jìn)、同心同德、團(tuán)結(jié)共建，有力地促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利開展。

二、率先垂范，從我做起，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象

領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系群眾、樹立群眾威信的無聲語言和無形紐帶，是做好“建一流班子，帶一流隊(duì)伍”的關(guān)鍵。局班子成員要從自身做起，培養(yǎng)了清正廉潔、艱苦奮斗、以身作則、依靠群眾的良好作風(fēng)，給同志們做出榜樣，得到同志們的贊揚(yáng)，從而增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。其表率作用可歸納為“三帶頭、一堅(jiān)持”，一是帶頭遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。局一把手首先要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則，嚴(yán)格遵守。二是帶頭做到清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題是社會(huì)上一個(gè)熱點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要把

廉政建設(shè)放在重要位置來抓。要經(jīng)受住“情”與“法”的考驗(yàn)，為同志們嚴(yán)格執(zhí)法鼓勁、撐腰。三是帶頭兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭就是無聲的命令，就會(huì)激發(fā)廣大干部的工作熱情。四是“一堅(jiān)持”。即在用人方面堅(jiān)持民主集中制的原則，推行競爭上崗制度。積極推行競爭上崗制度，通過民主推薦、主動(dòng)報(bào)名、演講答辯、資格審查、業(yè)務(wù)考試、民主投票、黨組研究、任前公示等程序，讓能者上，庸者下，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立起公平、透明的用人機(jī)制。這樣才會(huì)增強(qiáng)班子乃至整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的順利開展。

三、依托載體，寓教于樂，凝聚向上的工作作風(fēng)

載體活動(dòng)開展得好，就會(huì)形成向上的工作作風(fēng)，帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)和精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變。從我們單位來說，近些年來，我們一直十分重視思想政治工作，先后開展了一系列載體活動(dòng)，樹立了先進(jìn)典型，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，得到了各級(jí)的充分肯定，思想政治工作的開展也為我局贏得了很多榮譽(yù)。先后被縣委授予思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，被市局授予局長特別獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，我們以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開展“以人為本，抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；以德為先，講團(tuán)結(jié)，構(gòu)筑和諧；以職為天，抓落實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，營造了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、廉潔高效的濃厚工作氛圍，極大激發(fā)了大家工作的積極性，促進(jìn)了地稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和稅收各項(xiàng)工作的順利開展。

四、廉潔從稅，警鐘長鳴，加強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作

廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的保證，要把廉潔自律作為最嚴(yán)格的約束，始終做到為政清廉。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地堅(jiān)持抓住廉潔從稅不放松。

（一）構(gòu)筑稅務(wù)干部反腐的思想防線。每年年初，縣局一把手都要在全局大會(huì)上與各分局、稅務(wù)所的一把手簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，年內(nèi)多次進(jìn)行考核，年底按責(zé)任狀內(nèi)容嚴(yán)格驗(yàn)收。制訂了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)日制度，通過學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、文件、講話和觀看反面典型記錄片，使大家對(duì)反腐敗工作的重點(diǎn)有了清醒認(rèn)

識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從稅的信心和決心。上半年，我們組織了全體科、所長及部分不同崗位的稅務(wù)干部前往第四監(jiān)獄接受警示教育，并聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法。通過接受警示教育，稅務(wù)干部的心理受到了極大震動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。

（二）認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議工作。在行風(fēng)建設(shè)中，要從服務(wù)納稅人入手，硬件到位，制度到位，為納稅人提供快捷、方便的服務(wù)。要制訂嚴(yán)格的行風(fēng)評(píng)議紀(jì)律，對(duì)違反者施與重罰。要將當(dāng)前開展“三治”“務(wù)實(shí)、為民、清廉”活動(dòng)同行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展這些活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立起地稅良好的形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見

（二）一、樹立良好學(xué)風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)上下功夫

一是要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用國家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法去分析問題和解決問題的能力；不斷提高運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)際工作，解決復(fù)雜矛盾和問題的能力；不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局的能力；不斷提高運(yùn)用國家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)稅收實(shí)際工作的能力。二是要堅(jiān)持解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的不斷解放，觀念的不斷更新。堅(jiān)決改變從本本出發(fā)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的慣

性思維，克服本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義。三是要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，做到知識(shí)上廣博、理論上明白、政治上成熟、政策上吃透，力求學(xué)有所成。四是要加大更新知識(shí)自主培訓(xùn)力度。目前，現(xiàn)行的區(qū)局班子成員的更新知識(shí)培訓(xùn)主要是通過總局、省局的統(tǒng)一組織實(shí)施，其更新知識(shí)的培訓(xùn)時(shí)間相對(duì)滯后。因此，市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識(shí)更新培訓(xùn)。要通過自主培訓(xùn)，使班子成員及時(shí)更新、補(bǔ)充和拓寬相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解和掌握與稅收工作有關(guān)的新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，并利用所學(xué)理論和知識(shí)，不斷完善和改進(jìn)工作方法，提高班子成員的綜合素質(zhì)和工作效率。五是要完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持參加黨組中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

二、端正思想作風(fēng)，著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫

一是要解放思想，更新觀念。做到對(duì)事物的發(fā)展有一定的前瞻性，考慮問題有一定的系統(tǒng)性，工作中具有一定的創(chuàng)造性，使國稅機(jī)關(guān)始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的生機(jī)和活力。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路，培育和發(fā)展特色，不斷提高國稅機(jī)關(guān)核心競爭力。就是要實(shí)事求是、科學(xué)總結(jié)稅收工作歷史經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)發(fā)展變化了的實(shí)際和情況，提出新的發(fā)展理念和舉措，為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展“把脈定向”。三是要提高行

政執(zhí)行力和行政效能。要抓住實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)年”的有利時(shí)機(jī)，以敢為人先、敢于突破的精神用好機(jī)遇，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)班子成員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。具體工作中，要注重以下幾個(gè)方面：首先，要注重提高重點(diǎn)工作執(zhí)行力，避免就對(duì)當(dāng)期布置的重點(diǎn)工作執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好，而指責(zé)下面的現(xiàn)象。作為班長在召開局務(wù)會(huì)或月度例會(huì)布置工作之前，要先召開局長辦公會(huì)，就當(dāng)期重點(diǎn)工作，由各分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)，會(huì)上進(jìn)行分析形勢、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有的放失，增強(qiáng)布置當(dāng)期重點(diǎn)工作的針對(duì)性，進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力。其次，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。班子成員的考核要細(xì)化，考核內(nèi)容要具體化，對(duì)班子成員考核表中的項(xiàng)目還應(yīng)細(xì)致分析，找出需要改進(jìn)的問題，就扣分部分要結(jié)合群眾座談的意見或建議，上級(jí)組織應(yīng)有針對(duì)性的選擇對(duì)象談話，幫助其克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，提高工作效能。再次，要堅(jiān)持班子成員的輪崗制度化，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為國稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。以此，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作活力，提高工作效能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫

一是要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要準(zhǔn)確把握“上情”，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)文件和規(guī)定的具體要求心中有數(shù)，確保與上級(jí)指示精神合拍對(duì)路，自覺按照上級(jí)黨組的指示要求，注重“三個(gè)查找”。即要著重查找履行職責(zé)使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、工作是否上心盡心，工作中有無弄虛作假、做表面文章的問題；查找工作指導(dǎo)夠不夠科學(xué)、有無以開會(huì)造聲勢、以發(fā)文代替抓落實(shí)的形式

主義傾向；查找事業(yè)心責(zé)任感有沒有逐漸弱化、革命意志和奉獻(xiàn)精神有沒有淡化，是否想個(gè)人得失和升職換位多，想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。二是要改進(jìn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，即要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，多做艱苦細(xì)致、默默無聞的工作，多辦打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起干部職工的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。即要以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感抓落實(shí)，不追風(fēng)、不盲從，唯實(shí)情、務(wù)實(shí)功。對(duì)遇到的矛盾和困難，時(shí)刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神，敢于迎難而上，不打“退堂鼓”，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有講評(píng)，杜絕只說不干的現(xiàn)象。同時(shí)，要注重解決問題。即要教育引導(dǎo)班子成員，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，積極協(xié)調(diào)力量治弱補(bǔ)短，盡心盡責(zé)把難事解決好，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

四、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)能力上下功夫

一是班子成員要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，切實(shí)解決好為誰掌權(quán)、為誰工作、為誰服務(wù)這一根本問題，真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做決策、辦事情的依據(jù)，真正在機(jī)關(guān)樹立起“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為單位科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二是班子成員要把為國聚財(cái)擺在首要的位置，樹立高目標(biāo)、追求大作為，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在其位謀其政、在崗位盡責(zé)任，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮國稅系統(tǒng)的優(yōu)勢，以一流的業(yè)績，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是班子成員要勤政為民，誠心誠意為納稅人服務(wù)，要切實(shí)抓好在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率等方面上下夫，努力構(gòu)建和諧的征納氛圍。特別是納稅人的來信來訪，凡涉及納稅人切身利益的問題，班子成員要親自處理，即要深入了解情況，認(rèn)真傾聽納稅人的呼聲，又要把工作著力點(diǎn)放在解決納稅人具體涉稅問題上。四是班子成員要進(jìn)一步完善聯(lián)系點(diǎn)工作制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的具體指導(dǎo)，幫助基層釋疑解惑，排憂解難。真正的做到了解情況到一線、解決問題到一線，融洽感情到一線，切實(shí)弘楊重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。同時(shí)，要悉心體察干部職工疾苦，關(guān)心和解決大家的工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難。

五、樹立民主作風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫

一是要堅(jiān)持民主集中制，正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系，民主決策、科學(xué)決策。在決策過程中，廣泛征求干部群眾的意見，先當(dāng)學(xué)生，再當(dāng)先生。二是要敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，通過團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的公式來解決班子成員之間的思想問題，消除誤會(huì)誤解。首先，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要做到亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于觸及矛盾，觸及事實(shí)，觸及靈魂，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。其次，要注重提高民主生活會(huì)質(zhì)量，克服方法有余，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。作為班長，不僅要帶頭開展自我批評(píng)，而且要對(duì)每個(gè)班子成員的剖析材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，特別是針對(duì)班子成員存在的問題，不回避、不護(hù)短，要敢于進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)評(píng)。再次，要把談話、談心活動(dòng)制度化，班子成員之間每半年至少談心一次，努力構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)班子的凝聚力，只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，才能帶好一支隊(duì)伍。三是主要班子成員要當(dāng)好“主心骨”。主要班子成員肩負(fù)著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹好風(fēng)氣的重任。要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，集思廣益，凝心聚力，人盡其才，才盡其用，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作搞建設(shè)，同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。四是班子成員要密切配合，彈好“協(xié)奏曲”。班子成員是主要班子成員的左膀右臂，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，具有舉足輕重的作用。班子成員要全力支持，配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)

協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮班子的整體合力。

六、純潔生活作風(fēng)，著力在鑄牢領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐能力上下功夫

班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，遠(yuǎn)離奢靡生活、拒腐防變。一是帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部的號(hào)召力、影響力、說服力，在很大程度上取決于是否清正廉潔。因此，班子成員要堅(jiān)定理想信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確運(yùn)用權(quán)力，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。班子成員要自覺做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派，情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，主要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持開展廉政建設(shè)和專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建反腐倡廉的長效機(jī)制。四是帶頭接受監(jiān)督。班子成員要自覺接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談

話、談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯(cuò)誤。要誠心誠意接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評(píng)，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤，更好的為群眾服務(wù)，更好的為稅收經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見

（三）為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變宣傳部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力營造奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合部機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：

一、部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

干部作風(fēng)是影響干事創(chuàng)業(yè)的重要方面，部機(jī)關(guān)干部職工在落實(shí)黨的政策、服務(wù)人民群眾、營造“全力全速、干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚輿論氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，干部作風(fēng)的主流是好的，但在具體工作中，也還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一些干部學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)風(fēng)不濃；一些干部發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性開展工作不夠；少數(shù)干部責(zé)任感不強(qiáng)，工作不扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性；有的工作效率低下，辦事

拖拉，質(zhì)量不高；有的遇事推諉扯皮，做表面文章；個(gè)別干部紀(jì)律松散，上下班遲到早退，上班期間干一些與工作無關(guān)的事等，這些問題雖然存在于個(gè)別和少數(shù)干部身上，但直接影響著部機(jī)關(guān)的威信，影響干部隊(duì)伍的形象。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一件大事，放在重要位置，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，抓出成效。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)抓起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)全縣中心工作做起，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，樹立機(jī)關(guān)干部開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象。

目標(biāo)要求：深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞中心，努力作為，著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)、不相符合的突出問題，牢固確立“為縣委、縣政府服務(wù)，做黨委、政府的喉舌；為人民群眾服務(wù)，做老百姓的知音；為新聞媒體、文化單位服務(wù)，做宣教系統(tǒng)的后勤；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文教系統(tǒng)服務(wù)，做基層的娘家”的理念，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉政節(jié)約型機(jī)關(guān)。通過開展“四服務(wù)一爭創(chuàng)”活動(dòng)，建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能說，走出去能干”的新型宣傳干部隊(duì)伍，樹立一流作風(fēng)、塑造一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷提升機(jī)關(guān)內(nèi)部的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力，使我部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

工作原則：堅(jiān)持“解決實(shí)際問題，促進(jìn)工作；正面教育為主，標(biāo)本兼治；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，率先垂范；健全完善制度，創(chuàng)新方法”的原則。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)

（一）樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，教育和引導(dǎo)廣大干部職工改變不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)的思想，滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度和敷衍了事的做法，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求、立身之本和干事創(chuàng)業(yè)之基，既從書本中汲取知識(shí)，又從實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極爭做學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新的風(fēng)氣，著力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新的形勢。二是要建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的執(zhí)政能力、社會(huì)主義榮

辱觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的最新理論成果，用科學(xué)理論武裝頭腦。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、效果“四落實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。四是要注重學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)同各自的具體工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)討論，努力探索解決問題的新方法、新途徑。把著眼點(diǎn)放在解決各種實(shí)際問題、營造全縣干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍上，把落腳點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作上，堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

（二）樹立解放思想、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是要大力推進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的思想，樹立敢想敢干、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，在研究新情況、解決新問題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)實(shí)踐和加快發(fā)展中得新知、強(qiáng)素質(zhì)、增才干，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代的要求。二是大力推進(jìn)工作實(shí)踐的創(chuàng)新。要圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)行工作創(chuàng)新；圍繞提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立完善促進(jìn)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)新成果的推出和創(chuàng)新工作的效果，作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)價(jià)干部和目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部職工的工作熱情，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

（三）樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，努力爭創(chuàng)實(shí)干型機(jī)關(guān)。一是要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際和分管工作每年要深入基層調(diào)研，了解實(shí)情、指導(dǎo)工作、解決問題。要根據(jù)調(diào)查了解到的情況，及時(shí)撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告，反映調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供依據(jù)，為解決重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題出謀劃策。二是要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，堅(jiān)決反對(duì)無所事事、心浮氣躁的不良習(xí)氣；要進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，說干就干，干就干成，干就干好，干就一流，堅(jiān)決反對(duì)得過且過、拖拖拉拉的不良習(xí)氣；提倡勤于思考、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、瞻前顧后的不良習(xí)氣。對(duì)部機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓好落實(shí)，有特殊情況不能完成的，要及時(shí)匯報(bào)。三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。大力提倡和落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“五個(gè)不讓”。即：嚴(yán)禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、外出辦私事，嚴(yán)禁干部職

工參與賭博或變相賭博，嚴(yán)禁不文明言行舉止，嚴(yán)禁打著領(lǐng)導(dǎo)和單位的旗號(hào)辦私事，嚴(yán)禁傳播散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息；不讓機(jī)關(guān)工作在我這里受阻，不讓交辦事項(xiàng)在我這里延誤，不讓差錯(cuò)失誤在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損。與此同時(shí)，要嚴(yán)肅保密紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律，落實(shí)保密制度，嚴(yán)格會(huì)場秩序，堅(jiān)決杜絕無故缺席、低聲喧嘩等不良現(xiàn)象。四是要明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的工作格局。要建立抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、督查機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)和促使各級(jí)干部把心思放在抓落實(shí)干實(shí)事上，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（四）樹立心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)，努力爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，恪盡服務(wù)職責(zé)，把全心全意為人民服務(wù)作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全方便群眾辦事的公開承諾制度，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，全面落實(shí)便民、利民服務(wù)措施，少講客觀多辦實(shí)事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，最大限度地方便基層和群眾辦事，做到讓組織放心，讓群眾滿意。二是要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。廣泛開展“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、限時(shí)辦理制、熱情服務(wù)制、民情報(bào)告制、過錯(cuò)追究制等機(jī)關(guān)干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、人難見、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要堅(jiān)持送一張笑臉、問一聲好、讓一個(gè)座、倒一杯水、給一個(gè)滿意答復(fù)的“五個(gè)一”服務(wù)承諾制度，能辦的立即辦，難辦的想方設(shè)法辦，暫時(shí)不能辦的要說明原因，取得群眾理解。三是要堅(jiān)持服務(wù)于民。把解決民生問題放在各項(xiàng)工作的首位，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

（五）樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，努力爭創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。一是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。牢固樹立過緊日子的思想，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效。要進(jìn)一步規(guī)范接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。要嚴(yán)肅紀(jì)律，不增加基層負(fù)擔(dān)。二是要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一分錢電話費(fèi)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步完善公務(wù)車輛、單位電話、文印服務(wù)等使用管理辦法，建立機(jī)關(guān)用電、供水、耗油等資源消耗臺(tái)賬，加強(qiáng)節(jié)能降耗的監(jiān)督與檢查，從制度上保證厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀。四是積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，不斷創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開內(nèi)容，公開辦事程序、辦事依據(jù)和辦理結(jié)果，凡應(yīng)需

公開的內(nèi)容和事項(xiàng)，都要按規(guī)定進(jìn)行公開，提高透明度，自覺接受干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求

1、充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)。部機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，做好各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容和措施，高度重視，認(rèn)真對(duì)待。

2、身體力行，率先垂范。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)、干部要結(jié)合自身思想、工作、生活實(shí)際，針對(duì)近年來在工作作風(fēng)中存在的突出問題，身體力行，率先垂范，認(rèn)真查擺。切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以良好的形象，良好的作風(fēng)做好本職工作，取信于民。

3、改進(jìn)作風(fēng)，努力工作。20**年宣傳部機(jī)關(guān)工作的思路和目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，部機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、干部一定要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，努力為實(shí)現(xiàn)我縣“爭當(dāng)欠發(fā)達(dá)縣科學(xué)發(fā)展排頭兵”的奮斗目標(biāo)提供精神動(dòng)力、智力支持和良好的輿論氛圍?！额I(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)意見精選3篇》

第四篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

為進(jìn)一步提高政治思想水平和執(zhí)政能力，建設(shè)政治堅(jiān)定，思想解放，干事創(chuàng)業(yè)，廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)的干部職工，不斷開創(chuàng)工作新局面，現(xiàn)就加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)提出以下意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)，提高駕馭全局、處理問題的能力。同時(shí)，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人口理論和計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，在抓好自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持好集中學(xué)習(xí)和定期培訓(xùn)制度，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索的風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、創(chuàng)新發(fā)展，勤政為民。要堅(jiān)持把科學(xué)和諧發(fā)展作為人口計(jì)生工作的第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)黨員干部職工大膽改革、敢于創(chuàng)新，努力破解出生人口性別比控制、城市流動(dòng)人口管理、薄弱村幫促、民營企業(yè)法人責(zé)任制落實(shí)等制約我區(qū)人口計(jì)生工作發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以思想的解放、觀念的更新，促進(jìn)人口和計(jì)劃生育整體工作的發(fā)展。要增強(qiáng)爭先意識(shí)，正確面對(duì)新的發(fā)展形勢和發(fā)展任務(wù)，始終保持清醒的頭腦、良好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取的銳氣，帶領(lǐng)黨員干部職工勇 1

于爭當(dāng)工作先鋒，努力做到“單項(xiàng)工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流”，在全局形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，繼續(xù)保持我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的領(lǐng)先位次。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。要把抓落實(shí)作為推動(dòng)人口計(jì)生工作的重要環(huán)節(jié)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，提高辦事效率。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，注意研究解決工作中的新情況、新問題，使人口計(jì)生工作更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到基層，重心下移，工作前移，結(jié)合各自分工，帶頭到基層了解掌握實(shí)際情況，為基層解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力。建立完善黨組會(huì)議制度和局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)制度，健全黨組議事、決策和執(zhí)行程序。凡屬重大問題，都要經(jīng)黨組集體討論決定。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要關(guān)心全局工作，積極參與和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，又要認(rèn)真貫徹集體決定，全力做好分工負(fù)責(zé)的工作。要正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。要增強(qiáng)全局觀念，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，講黨性，講大局，講團(tuán)結(jié)，形成整體合力，切實(shí)將局班子建設(shè)成為富有戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗堡壘。

五、廉潔做事，樹立形象。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到堅(jiān)持原則，辦事公道，勤奮工作，恪盡職守。

要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要自律、自重、自警、自省，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)制度規(guī)定，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不違法亂紀(jì)，上級(jí)規(guī)定不能做的，堅(jiān)決不做；要求同志們做到的，必須帶頭做好。要管好配偶子女和身邊工作人員，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持艱苦奮斗、廉潔勤政的作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)能力，樹立新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的新形象。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

關(guān)于加強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣各部、委、辦、局，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、有機(jī)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，縣各重點(diǎn)工作推進(jìn)指揮部：

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)精神，提高新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為全縣“趕超創(chuàng)新、富民強(qiáng)縣，全面建成更高水平小康社會(huì)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，現(xiàn)就加強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出以下意見。

一、帶頭學(xué)習(xí)提升。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)推進(jìn)工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等必備知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注 重 學(xué) 以 致 用，著 力 提 升 引 領(lǐng) 發(fā) 展、促 進(jìn) 趕 超、推 動(dòng) 創(chuàng)新、構(gòu)建和諧的能力水平?？h委中心組每月組織 1 次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦 1 次高層次講座，每年安排 1-2 次學(xué)習(xí)交流會(huì)。

二、帶頭解放思想。大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，在擴(kuò)大開放、產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生幸福以及沖破束縛、化解難題等方面，帶頭創(chuàng)新突破、克 難 求 進(jìn)。大 力 弘 揚(yáng) 新 時(shí) 期 寶 應(yīng) 精 神，不 斷 解 放 思想、統(tǒng)一思想，始終保持趕超的信念、突破的膽略、實(shí)干的韌勁、團(tuán)結(jié)的氛圍，不斷激發(fā)全縣趕超發(fā)展的持久動(dòng)力。

三、帶頭維護(hù)大局。時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，堅(jiān)持做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央，做到心口一致、言行一致、表里一致，始終同縣 委 在 思 想 上、政 治 上、行 動(dòng) 上 保 持 高 度 一 致。按 照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”的原則，合理常委分工，明確各自職責(zé)，既充分授權(quán)又加強(qiáng)監(jiān)督，既分工負(fù)責(zé)又各盡其責(zé)，不斷增強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。書記主要抓方向、議大事、管全局。專職副書記協(xié)助書記處理好縣委日常事務(wù)，同時(shí)本著不交叉、不重疊原則，分管一方面或幾個(gè)方面工作。涉及數(shù)個(gè)常委的一些工作事項(xiàng)，專職副書記做好協(xié)調(diào)溝通工作。各常委之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成相互尊重、及時(shí)溝通、求同存異、服從大局的良好氛圍。堅(jiān)持“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”的組織結(jié)構(gòu)，完善黨委決策、政府落實(shí)、人大監(jiān)督、政協(xié)參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

四、帶頭執(zhí)行落實(shí)。縣委堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，不斷完善全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制，發(fā)揮全委會(huì)對(duì)重大問題的決策作用，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照黨的規(guī)章制度辦事，提高議事決策水平，富有成效開展各項(xiàng)工作。縣委定期、不定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議、四套班子聯(lián)席會(huì)議，所作出的決定事項(xiàng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，健全縣委班子成員目標(biāo)考核管理，發(fā)揮重點(diǎn)工作推進(jìn)指揮部作用，強(qiáng)化考核、督查、問責(zé)、推進(jìn)力度，提升戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。堅(jiān)持親歷親為、敢作敢為、奮發(fā)有為，力戒空談、力戒浮躁、力戒懈怠，對(duì)縣委既定決策部署主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，一抓到底，不議論、不爭論；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，敢抓敢管、務(wù)求實(shí)效，確?？h委決策部署全面執(zhí)行落實(shí)。

五、帶頭發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷完善縣委常委會(huì)民主決策機(jī)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的重大決策、重要工作部署、重大項(xiàng)目安排、縣管干部的任免都要由縣委常委會(huì)集體研究、討論、決定。健全和規(guī)范常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督制度，實(shí)行討論決定重大問題和任用重要干部全委會(huì)票決制。推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，建立黨委新聞發(fā)言人制度，重大決策部署征求縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、市民等代表意見；常委會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等列席，充分吸收各方面意見?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)民主意識(shí)，尊重人民群眾 意 見，尊 重 黨 員 主 體 地 位，尊 重 班 子 其 他 成 員 建議，正確行使權(quán)利，科學(xué)民主決策。

六、帶頭趕超創(chuàng)新。堅(jiān)持想大事、干大事、成大事，聚焦重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，多干幾件打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、帶全局、惠民生、促趕超的大事。全面提升工作標(biāo)桿、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)分管工作創(chuàng)先爭優(yōu)。帶頭開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不唯基礎(chǔ)條件、不畏困難壓力，只為趕超想辦法，不為落后找理由，確保完成和超額完成市、縣確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

七、帶頭親民愛民。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到傾聽民聲，大興調(diào)查研究之風(fēng)，建立密切聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾根本利益需求作為縣委決策的第一信號(hào)。為民謀利，健全民生工作責(zé)任制，完善保障和改善民生的長效機(jī)制。每年研究確定為群眾辦若干好事實(shí)事，年初承諾、年終兌現(xiàn)，并向群眾公示?；饷窭В磕昀щy群眾生活保障、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村脫貧致富工作要有新進(jìn)展。紓解民怨，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，帶頭執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，切實(shí)主動(dòng)做好分管范圍內(nèi)群眾信訪工作，解決群眾訴求，化解利益矛盾，維護(hù)群眾權(quán)益。

八、帶頭團(tuán)結(jié)和諧。堅(jiān)持以縣委大局為重、以全縣人民利益為重，講黨性、重品行、作表率。自覺維護(hù)和促進(jìn)縣四套班子成員之間的團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)之間既要講黨性、講原則、反對(duì)自

由主義；又要講和諧、講合作，相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解。堅(jiān)持民主生活會(huì)等制度，常委會(huì)每年要召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；各位常委結(jié)合分工和聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常與基層黨員干部談心交心。帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于同不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣作斗爭，同不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)大局的言行作斗爭，做到公道正派、光明磊落，維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，以縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

九、帶頭 服 從 紀(jì) 律。嚴(yán) 格 執(zhí) 行 黨 的 政 治 紀(jì) 律、組 織 紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議、縣四套班子聯(lián)席會(huì)議的決議、決定，在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要復(fù)議，經(jīng)書記同意后，可在會(huì)上復(fù)議，但在重新作出決定前，不得有任何與決議、決定相違背的言論和行為。健全對(duì)縣委重大決策執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查制度，堅(jiān)持防止和糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。

十、帶頭廉潔自律。牢記“兩個(gè)務(wù) 必”，按 照“為 民、務(wù)實(shí)、清廉”總體要求，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏職位，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。自覺加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，努力錘煉高尚人格，以人格力量帶好班子、錘煉隊(duì)伍、推動(dòng)工作。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，深化嚴(yán)管干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好親屬及身邊工作人員。每年開展集中述職述廉述法活動(dòng)，向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正做到“從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊”，帶領(lǐng)全縣人民為“全面建成更高水平小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)而共同奮斗。

中 共 寶 應(yīng) 縣 委 員 會(huì)

二 O一一年六月二十二日

主題詞：縣委 自身建設(shè) 意見

中共寶應(yīng)縣委辦公室二 O 一一年六月二十二日印發(fā)