第一篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(二)范文

以教育推動(dòng)社會進(jìn)步

2018國考面試：歷年海關(guān)面試真題

（二）1.現(xiàn)在大部分商場都實(shí)行儲值卡制度,這類卡一般只能存錢進(jìn)去,但是未消費(fèi)完的不退。一位理發(fā)店老板得了癌癥,主動(dòng)要求將客戶未用完的金額退還給客戶,引起了廣大群眾的議論,請問對于這一現(xiàn)象你怎么看?

【參考答案】企業(yè)是以盈利為目的的,為此會以各種形式來挖掘消費(fèi)需求,使利潤最大化。但是有些企業(yè)唯利是圖,方式欠妥。就像題中所涉及的儲值卡問題,這基本上是企業(yè)經(jīng)營促銷的潛規(guī)則。也正是因?yàn)檫@樣,“特立獨(dú)行”的理發(fā)店老板,其退錢行為才會引起爭議。

一方面,一些群眾為老板的行為大加贊賞,認(rèn)為其行為是講究誠信的體現(xiàn),非常難得。更加難得的是這個(gè)老板在得了癌癥的情況下依然不為金錢所動(dòng),主動(dòng)退錢給客戶。

另一方面,這個(gè)老板的行為違反了商場經(jīng)營的“規(guī)則”,這于老板自己是憑良心做事,但對其他的商場卻是一種反擊,在某種程度上會威脅到商場現(xiàn)行的運(yùn)作模式。對此,我們既要對老板的行為進(jìn)行肯定,并且加以宣傳,又要采取措施去規(guī)范市場秩序。

第一,對儲值卡的辦理與退換等規(guī)定應(yīng)具體化。商場買賣是自愿行為,如果是消費(fèi)者自動(dòng)放棄儲值卡余額,那無須置之;如果是商場的霸王條款,在消費(fèi)者有意合理退款的情況下不予辦理,那工商等執(zhí)法部門應(yīng)對此進(jìn)行監(jiān)管并予以經(jīng)濟(jì)等方面的懲罰,保障消費(fèi)者的利益。

第二,消費(fèi)者權(quán)益保障部門和媒體等應(yīng)加大宣傳,讓消費(fèi)者了解其權(quán)益。對于一些不合理的商場經(jīng)營行為應(yīng)該加以舉報(bào),懂得并且勇于為自己的利益而吶喊。

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總之,商場應(yīng)合法經(jīng)營,尊重消費(fèi)者。執(zhí)法部門應(yīng)充分發(fā)揮其職能來規(guī)范市場秩序,整頓不合理行為

2.政府頒布錯(cuò)電政策,用電大戶不滿,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)活動(dòng)收集群眾的想法,你如何組織?

【參考答案】政府在制定一項(xiàng)政策時(shí),如果不深入群眾了解民意,而是僅僅從自身角度考慮問題,那么所制定的政策就可能會有所偏頗,甚至是背離民意。為此,在頒布一項(xiàng)政策時(shí),和群眾進(jìn)行溝通是非常有必要的,為了做好此項(xiàng)工作,我會從以下幾方面著手處理:

第一,在制定相關(guān)計(jì)劃前,我會積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通,明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖,同時(shí)向有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同事請教,初步確定以召開座談會的形式收集群眾的想法。在座談會召開之前,先召開工作小組會議,群策群力,積極商討座談會事宜。根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容,確定此次參與的工作人員并邀請相關(guān)主持人。根據(jù)此次活動(dòng)的特點(diǎn)選擇好適合的場地和座談會時(shí)間,初步擬定計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),等待領(lǐng)導(dǎo)做好下一步指示。計(jì)劃方案通過后,一方面要做好會場布置工作,準(zhǔn)備好相應(yīng)的物品。另一方面,做好通知工作,確保群眾能夠了解此活動(dòng),積極參與進(jìn)來。

第二,為了確保此次座談會能夠順利進(jìn)行,收集到群眾真實(shí)的想法,這就需要群眾尤其是用電大戶能夠積極參與到座談會中,要讓群眾想要表達(dá)、急于表達(dá)、敢于表達(dá)。為此,我們工作人員在座談會進(jìn)行的過程中,要做好進(jìn)度的把控工作,同時(shí)帶動(dòng)好場上氛圍。工作人員在與群眾交流過程中,要注意自己的態(tài)度和方法,要讓群眾感受到我們在解決問題方面的態(tài)度和決心。另外,工作人員要做好相關(guān)的記錄工作,確保準(zhǔn)確地收集群眾的想法。同時(shí)要制定好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,確保座談會能夠順利進(jìn)行。

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第三,座談會結(jié)束后,做好場地的清理工作,對工作人員進(jìn)行感謝。同時(shí)將收集上來的信息做好歸總并商討政策實(shí)施細(xì)則和注意事項(xiàng),以書面的形式上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),確保領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快做好下一步的工作安排。

3.單位集體出去拓展訓(xùn)練,同事小王有恐高癥,有一個(gè)項(xiàng)目不敢上去,影響了其他同事的心情,在后面的訓(xùn)練中,同事們也不積極參加了,請問你怎么辦?

【參考答案】單位同事集體出去素質(zhì)拓展,有利于增進(jìn)同事彼此間的了解。每個(gè)人的身體素質(zhì)不一樣,會出現(xiàn)一些小摩擦也是很正常的。作為其中的一名參與者,我會秉著包容理解的心態(tài)看待每一位同事的表現(xiàn),對于出現(xiàn)的矛盾,要積極化解,盡可能地營造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓同事玩得開心,學(xué)得開心。

第一,對于同事小王不敢參與項(xiàng)目,我非常理解,因此我會先安撫他不安的情緒,并詢問交流相應(yīng)的解決方式,勸說他戶外運(yùn)動(dòng)本身就是改善心理素質(zhì)的,一定要勇敢地走出第一步。另外,也讓其他的同事積極參與到對小王的勸說中,大家一起對他給予鼓勵(lì)。如果小王依舊不敢,那么我會陪他一起做這個(gè)項(xiàng)目,相信有人陪伴,小王的恐懼心理能夠有所緩解。

第二,對于同事不積極參加活動(dòng)的行為,很有可能是由于完成前面的項(xiàng)目時(shí),大家體力透支而不愿意進(jìn)行下面的項(xiàng)目,或者是項(xiàng)目本身不太具有吸引力,因此我會和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提議,看是否可以調(diào)換一些對體力要求不高或者是大家比較感興趣而且同樣具有拓展意義的活動(dòng)。通過這件事情,讓我認(rèn)識到,在工作中,不僅要不斷地提升自己的工作能力,而且也要幫助同事,要共同進(jìn)步,才能營造一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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4.你單位公布個(gè)數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)出錯(cuò),如果在網(wǎng)上重新更正,影響你單位的形象,不更正會影響企業(yè),請問你怎么辦?

【參考答案】工作無小事,看似簡單的一件事情,如果沒有辦好,很有可能會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。我單位公布數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)出錯(cuò),對于這個(gè)問題,我會冷靜思考,迅速果斷地采取措施,盡可能將影響降到最低。

第一,迅速了解數(shù)據(jù)出錯(cuò)的整體情況,并將數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤之處如實(shí)地匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示進(jìn)行下一步工作。

第二,數(shù)據(jù)出錯(cuò),不更正會影響企業(yè),不管影響大小,我們都應(yīng)予以重視。因此,我會按照領(lǐng)導(dǎo)的指示先更正數(shù)據(jù),并向可能受錯(cuò)誤數(shù)據(jù)影響的企業(yè)一一道歉,同時(shí)也向社會檢討單位工作,表示日后在公布數(shù)據(jù)等工作中一定會做好核實(shí)工作,確保萬無一失。

第三,雖然更正數(shù)據(jù)會影響我單位形象,但我相信這影響是暫時(shí)的,相反,如果不更正,那影響才會更加深遠(yuǎn)。我相信,只要我單位能夠站在大眾利益的角度考慮問題,必能贏得群眾的信任和諒解。同時(shí),我單位在以后的工作中會更加細(xì)心。公務(wù)員手中握有群眾賦予的權(quán)力,要時(shí)刻意識到肩負(fù)在自己身上的責(zé)任。要堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,在工作中,要始終圍繞著群眾的切身利益展開工作。同時(shí),經(jīng)過這件事,也讓我認(rèn)識到,在工作中,一定要耐心細(xì)致,踏踏實(shí)實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)。

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第二篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(四)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（四）1.非機(jī)動(dòng)車道越來越窄,一個(gè)城市的自行車道只有70cm,在網(wǎng)絡(luò)上爆紅,網(wǎng)友稱其為“史上最窄的自行車道”,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】現(xiàn)在,中國盡管仍然是“自行車王國”,但自行車出行比例卻在逐年下降。隨著城市中汽車數(shù)量的不斷增加,自行車出行環(huán)境越來越惡化。城市里面的機(jī)動(dòng)車道越來越寬,非機(jī)動(dòng)車道越來越窄。造成這種局面的原因有以下幾方面:

第一,公交車道和自行車道交織。等待公交車的乘客都站到了自行車道上,導(dǎo)致自行車道被大量占用。交通混亂的現(xiàn)象層出不窮。

第二,機(jī)動(dòng)車行駛在自行車道上。由于道路設(shè)施建設(shè)沒能跟得上機(jī)動(dòng)車數(shù)量增加的步伐,導(dǎo)致原來的道路規(guī)劃不合理,特別是老城區(qū)大多數(shù)道路狹窄,機(jī)動(dòng)車不得不和自行車擠在一條道上行駛。第三,自行車道成了停車道。主要原因還是在于機(jī)動(dòng)車數(shù)量增多,特別是學(xué)校、醫(yī)院附近車輛較多,機(jī)動(dòng)車把自行車道當(dāng)成了停車場,或者就直接行駛在自行車道上。所以我們應(yīng)盡快解決這些問題:

第一,一個(gè)城市的交通發(fā)展,不是單純地把道路拓寬,而是要合理地規(guī)劃出機(jī)動(dòng)車道、公交車專用道、自行車道、人行道,讓快行交通和慢行交通一起發(fā)展,車、人“各行其道”,這樣才能保證交通順暢、不擁堵。

第二,目前市區(qū)內(nèi)主干道和部分次干道應(yīng)該為自行車短途出行創(chuàng)造條件。主要應(yīng)該保護(hù)既有的非機(jī)動(dòng)車道設(shè)施,對這些設(shè)施的功能加以完善。減少占用人行道的商業(yè)設(shè)施和在自行車道上車輛亂停亂放的現(xiàn)象。這些工作不僅需要政府部門合理規(guī)劃,廣大市民還要積

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極配合。在不久的將來,各城市逐步將自行車道的布局與土地使用規(guī)劃緊密結(jié)合,與商業(yè)、服務(wù)業(yè)等城市公共服務(wù)設(shè)施直接連接,方便市民生活;在次干路及以上等級的道路上,機(jī)動(dòng)車道和自行車道之間實(shí)行物理隔離,消除相互間的干擾,保證自行車道的安全和通暢?？傊S著出行環(huán)境的改善,騎自行車出行會受到越來越多人的歡迎。

2.你是醫(yī)院的職工,領(lǐng)導(dǎo)決定近期開展一項(xiàng)義診活動(dòng),但同事對此頗有怨言,領(lǐng)導(dǎo)將此活動(dòng)交由你負(fù)責(zé),請問你如何開展?

【參考答案】為了更好地貫徹落實(shí)黨的十八大精神,積極推動(dòng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于“深入開展文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)”的通知精神,積極響應(yīng)衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)”的號召,近期將開展一項(xiàng)義診活動(dòng)。此次活動(dòng)由我負(fù)責(zé),我將從以下幾方面著手:

首先,選取代表,召開座談會,了解同事對義診頗有怨言的原因,可以據(jù)此合理安排此次義診活動(dòng),在不違反原則的情況下,盡可能去滿足同事的要求。座談會結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)這次參與義診的人數(shù)。在此基礎(chǔ)上擬定一個(gè)義診方案,包括義診的地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)、形式等。

其次,開始合理安排此次義診活動(dòng)。在方案確定之后,我會提前安排好參與義診同事的食宿,將義診時(shí)間、地點(diǎn)通知到每一個(gè)科室內(nèi)的每一個(gè)人,并將此次義診活動(dòng)組織者的聯(lián)系方式告知參與人員。提前與當(dāng)?shù)亟邮芰x診的鎮(zhèn)(村)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,讓他們提前做好通知工作以及此次義診的宣傳工作。我會積極與各位成員進(jìn)行溝通,遇到自己不能決定的問題要及時(shí)向上級請示匯報(bào),多向上級的領(lǐng)導(dǎo)同志請教相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

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最后,這次活動(dòng)結(jié)束后,做好總結(jié)。我們這次義診既收集了農(nóng)民群眾健康信息的基本情況,又切實(shí)為農(nóng)民群眾,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù),促進(jìn)了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動(dòng)充分體現(xiàn)了衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心,加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系,同時(shí)也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然活動(dòng)中也有一些不足之處,也有一定的局限性,如由于時(shí)間限制不能兼顧到每個(gè)鎮(zhèn)(村),有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,也不能為村上所有村民進(jìn)行檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通,并爭取為更多村民體檢。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)研工作,你和另外的同事共同參與,但是沒有說由誰牽頭,你怎么辦?

【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研工作,關(guān)系到我們政策制定的科學(xué)性與合理性。因?yàn)檎{(diào)研工作的性質(zhì),絕對不是一個(gè)人單打獨(dú)斗可以完成的,重點(diǎn)是大家的配合,所以領(lǐng)導(dǎo)才會要求我和另外的同事共同參與。但是可能因?yàn)闀r(shí)間緣故,也可能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)希望我們自己協(xié)調(diào),沒說由誰牽頭,那么我會采取以下措施:我認(rèn)為一項(xiàng)工作一定要有一個(gè)牽頭人,牽頭人不僅僅是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心,在調(diào)研工作中更需要負(fù)責(zé)整個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的控制和各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。既然是大家一起合作,應(yīng)該會有一個(gè)類似碰頭會的會議。

在會上,如果有人自告奮勇?lián)鹭?zé)任,我會認(rèn)真配合。我相信這位主動(dòng)站出來的同事,無論是勇氣、責(zé)任感,還是業(yè)務(wù)素質(zhì),一定都是我們團(tuán)隊(duì)中比較優(yōu)秀的,我會盡快調(diào)整角色,配合他的領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有人主動(dòng)牽頭,我會發(fā)起倡議,讓大家共同推選一位最有資歷和經(jīng)驗(yàn)的同志負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們工作,當(dāng)然,主要還是要看其個(gè)人意愿以及其余同事的意見。在這樣民主的氣氛中推選出來的牽頭人,肯定可以帶領(lǐng)我們完成整個(gè)任務(wù)。如果其他同事都不愿意牽頭,那么我就會主動(dòng)承擔(dān)這項(xiàng)工作。我會先和同事進(jìn)行溝通,看看他們對這項(xiàng)工作

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有什么看法,有哪些困難,如果他們有其他工作并且很緊急的話,我會統(tǒng)籌安排時(shí)間,盡量使他們的工作和這次任務(wù)不沖突。

總之,我會以工作為重,把這次任務(wù)按時(shí)完成并保證工作質(zhì)量,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),并且和同事處理好工作關(guān)系

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第三篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(五)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（五）1.中國已經(jīng)成為奢侈品消費(fèi)第二大國,而且年輕人偏多,你怎么看?

【參考答案】隨著改革開放的不斷深入,中國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力正在逐年提升。繼2011年拿下GDP總量世界第二之后,今年又從某個(gè)統(tǒng)計(jì)口徑出發(fā)成為了世界貿(mào)易額第一名。在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下,中國成了拉動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)增長、提升世界消費(fèi)水平的重要引擎。在這一大背景下,中國成為世界奢侈品消費(fèi)第二大國,有其積極意義,但我認(rèn)為,弊大于利。購買奢侈品本無可厚非,但我們也應(yīng)該看到,我國仍處于社會主義初級階段,發(fā)展中國家的本質(zhì)仍未改變,貧富差距仍然比較明顯。因此,過多的奢侈品消費(fèi)在某種程度上是一種浪費(fèi)行為。更有甚者會有人將自己所購買的奢侈品拿來“炫富”,這會導(dǎo)致社會中貧富人群的進(jìn)一步對立,無益于社會的和諧穩(wěn)定。在購買奢侈品的人群中,年輕人占據(jù)多數(shù)。我認(rèn)為這會帶來更加嚴(yán)重的問題:

一是年輕人的思想尚未成熟,過早接觸奢侈品容易使他們陷入拜金、貪圖享受的不良習(xí)慣中難以自拔;二是年輕人易于互相攀比,會加重父母的負(fù)擔(dān),我們也能經(jīng)常聽到或看到一些家境不好的年輕人為了購買奢侈品而誤入歧途的事件。

我認(rèn)為,導(dǎo)致時(shí)下奢侈品在國人尤其是年輕人中盛行的原因有以下幾個(gè)方面:

一是奢侈品本身的品牌效應(yīng)強(qiáng)、口碑好,尤其是一些奢侈品在功能上處于同類產(chǎn)品的領(lǐng)先地位,引發(fā)人們爭相購買;二是一些奢侈品本身由貴重金屬制成,保值增值性能好;三是國人在富裕起來以后仍存在不良的消費(fèi)觀念和消費(fèi)習(xí)氣,總認(rèn)為物質(zhì)享受能帶來“面子”上的榮耀,同時(shí),這也反映了我們中華民族的傳統(tǒng)價(jià)值觀,如勤儉節(jié)約等沒有得到很好的傳承。對于奢侈品消費(fèi),我們應(yīng)該共同努力,使之趨于理性。

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首先,我們應(yīng)該加強(qiáng)中華民族傳統(tǒng)美德教育,扭轉(zhuǎn)社會上的拜金主義風(fēng)氣;其次,應(yīng)該通過宣傳典型事跡等方式引導(dǎo)人們樹立正確的幸福觀和金錢觀,尤其應(yīng)該引導(dǎo)先富起來的一部分人將資金更多地投向公益事業(yè);此外,還應(yīng)該看到,奢侈品品牌雖多,而且大多為中國加工制造,但沒有一個(gè)屬于中國的奢侈品品牌。因此我認(rèn)為,還應(yīng)該對我們的民族產(chǎn)業(yè)實(shí)行升級改造,走自主創(chuàng)新之路,讓中國早日出現(xiàn)自己的“世界名牌”。

2.會務(wù)安排中,小張小李很努力,但是還是有代表不滿,反映他們服務(wù)不到位,領(lǐng)導(dǎo)批評了他們,他們有情緒,你怎么處理。

【參考答案】首先,會務(wù)工作是十分繁重而瑣碎的,努力做卻得不到與會人員的認(rèn)可,心中難免會感到委屈,對于這一點(diǎn)我完全能夠理解。然而,作為一名會務(wù)工作人員,參會的代表滿意不滿意、高興不高興,是檢驗(yàn)我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此,對于參會代表的不滿,我們應(yīng)該冷靜看待。

其次,領(lǐng)導(dǎo)對小張小李的批評實(shí)際上也是對于我們?nèi)w會務(wù)工作人員的批評,因?yàn)闀?wù)工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合才能完成的事情,小張小李的工作沒有做好,實(shí)際上也是因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦袑τ谛埿±畹膯栴}沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致缺乏主動(dòng)配合造成的。因此,我應(yīng)該主動(dòng)檢討工作失誤,并盡快查找出問題所在。

第三,我應(yīng)該及時(shí)找到小張和小李,先對他們的情況表示理解,接下來向他們解釋,出現(xiàn)這種情況也是我們在工作上缺乏及時(shí)溝通配合造成的,這里面有我們每一個(gè)人的責(zé)任。但由于會務(wù)工作還要繼續(xù),當(dāng)前應(yīng)該積極向前看,盡快找出問題的根源并加以解決。相信通過我耐心地勸說,小張小李會及時(shí)走出陰影,重新振作起來。然后我會與他們交換工作中的一些情況與意見,爭取查找出問題的原因是工作理解不到位,還是沒有及時(shí)與與會代

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表溝通情況,或者是因?yàn)楣ぷ髁看_實(shí)較大,人員安排不合理。在了解情況后,我們會一起找到領(lǐng)導(dǎo),首先向領(lǐng)導(dǎo)虛心地做自我批評,而后就工作情況與工作中遇到的困難向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)予以具體的指導(dǎo)。相信領(lǐng)導(dǎo)會幫助我們指出存在的問題和努力的方向,讓我們把工作做得更好。接下來,我們會與這位投訴的代表取得聯(lián)系,誠懇道歉并向他說明我們的改進(jìn)情況,爭取取得對方的理解和支持。在后面的工作中,我們會更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配合,保證這次工作順利完成這次事件之后我應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們每個(gè)人都有必要在工作中相互支持配合,當(dāng)同事遇到困難時(shí)應(yīng)該及時(shí)予以援助。相信今后我會通過努力,把工作做得更好。

3.有些企業(yè)沒有進(jìn)行年審,你怎么辦?

【參考答案】企業(yè)年檢是國家工商行政管理部門為確認(rèn)法人的經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行的檢查,對于未按照規(guī)定提交年檢報(bào)告書及未按規(guī)定參加年檢的,可能將會面臨罰款、警告、沒收非法所得、停業(yè)整頓、扣繳、吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的處罰;對具體的責(zé)任人可能予以行政處罰,嚴(yán)重者可能會被追究刑事責(zé)任。我作為企業(yè)年審的負(fù)責(zé)人,主要任務(wù)是督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行年檢。首先,我會調(diào)取相關(guān)資料進(jìn)行查閱,了解臨近檢驗(yàn)期和未進(jìn)行年審企業(yè)的具體信息。然后聯(lián)系臨近檢驗(yàn)期的企業(yè),提醒其年檢的最終日期以及需要攜帶的相關(guān)材料。同時(shí)為了方便企業(yè)年檢,單位開通網(wǎng)絡(luò)年檢系統(tǒng),企業(yè)可以登陸“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)年檢系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)年審。其次我會聯(lián)系已經(jīng)過了檢驗(yàn)期的相關(guān)企業(yè),告知其經(jīng)營資質(zhì)已經(jīng)過期,希望其盡快進(jìn)行年檢,否則可能會面臨相關(guān)處罰,甚至是吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

如果相關(guān)企業(yè)聯(lián)系不上,我會找到企業(yè)的經(jīng)營地址或者是相關(guān)聯(lián)系人,了解企業(yè)未能年檢的相關(guān)情況,并希望企業(yè)能配合年檢。如果企業(yè)拒不進(jìn)行年檢,我會將情況匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),然后按相關(guān)處罰條例予以罰款或者警告、吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。情況

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嚴(yán)重者,對于具體的責(zé)任人也會進(jìn)行行政處罰?？偠灾?企業(yè)年檢是工商行政部門對企業(yè)資質(zhì)的復(fù)核行為,企業(yè)年檢通過表明該企業(yè)可以進(jìn)行次年的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng);企業(yè)年檢沒通過表明該企業(yè)不能進(jìn)行次年的經(jīng)營活動(dòng)。我會按照規(guī)定妥善處理此事,及時(shí)督促企業(yè)年檢。

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第四篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(三)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（三）1.單位有兩個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組,近期要完成一次技術(shù)攻關(guān)任務(wù),由于你提出了合理化建議,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)決定將這項(xiàng)任務(wù)交由你們小組來完成,但小組內(nèi)的同事覺得你多管閑事,另一個(gè)小組也不配合,請問你該怎么辦?

【參考答案】兩個(gè)小組要完成這次的技術(shù)攻關(guān)任務(wù),對于此項(xiàng)任務(wù),我提出的合理化建議對這項(xiàng)任務(wù)的完成有著很好的促進(jìn)作用。領(lǐng)導(dǎo)可能因?yàn)槲业慕ㄗh將此項(xiàng)任務(wù)交給我們小組完成,這也說明是對我們整個(gè)小組能力的認(rèn)可,相信我們小組可以帶著另一個(gè)小組共同完成這項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。小組內(nèi)部的同事覺得我多管閑事,很可能是因?yàn)樵瓉砦覀兊墓ぷ魅蝿?wù)就比較重,現(xiàn)在又增加新任務(wù),會加重我們的工作量。對此我要分情況進(jìn)行詳細(xì)的了解,看哪些同事工作能力比較強(qiáng),可以適當(dāng)?shù)囟喾峙湟恍┕ぷ鳌Ｆ渌略诹λ芗暗姆秶畠?nèi)提供幫助。

我們作為一個(gè)整體,相信大家能夠抽出時(shí)間來完成此次任務(wù)。本來就是兩個(gè)小組一起完成的任務(wù),但現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓我們小組主導(dǎo),另外一個(gè)小組不配合是可以理解的。我會找到該小組的組長,看他們小組的意見具體集中在哪些方面,若是時(shí)間上的問題,我會盡量協(xié)調(diào)兩個(gè)小組的時(shí)間。若是對我提出的建議有些看法,我會仔細(xì)詢問看我們的不同點(diǎn)在哪里,然后及時(shí)地改進(jìn)以便更加順利地完成此項(xiàng)任務(wù)。此次技術(shù)攻關(guān)不僅僅是我們一個(gè)小組的任務(wù),兩個(gè)小組要全力配合,才能把這項(xiàng)技術(shù)攻克下來。

2.你和單位的一個(gè)同事,一起負(fù)責(zé)困難補(bǔ)助的發(fā)放,一個(gè)老職工兩年沒有領(lǐng),你同事說打過電話,但是停機(jī)了,問你該怎么辦?

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【參考答案】困難補(bǔ)助的發(fā)放,有利于保障困難職工的生活。同事打電話時(shí),電話停機(jī),碰到這種情況,我會讓同事再打一次電話,再次確定能不能聯(lián)系到老職工。如果同事還是沒有聯(lián)系到老職工,我會詢問其他的老職工,看他們有沒有他的聯(lián)系方式,如果能夠聯(lián)系到就盡快聯(lián)系,把補(bǔ)助發(fā)到他的手中。如果其他的老職工也不知道的話,我會翻看之前的通訊錄,看有沒有留下老職工的具體住址,若果有的話,就上門把補(bǔ)助送到家里。到他家里的時(shí)候,看他有沒有困難,盡量地幫助他解決生活上的困難。如果具體的住址也找不到的話,我會在我們的地方報(bào)紙或者網(wǎng)站上發(fā)布老職工的有關(guān)信息,看有沒有人知道他的聯(lián)系方式,盡可能地聯(lián)系到他本人或者他的親人。困難補(bǔ)助關(guān)乎群眾民生,我們在進(jìn)行發(fā)放時(shí),要認(rèn)真仔細(xì),提前做好人員聯(lián)系方式的確認(rèn)工作。在工作中還要注意工作的方式和方法,如果找不到本人的話,盡可能地通過各種媒體方式找到職工本人或者親屬。此次困難補(bǔ)助發(fā)放結(jié)束之后,我們要認(rèn)真總結(jié),不能讓這項(xiàng)工作流于形式,要落在實(shí)處。如何落在實(shí)處,可以從以下幾個(gè)方面著手:

第一,成立幫扶小組,召集單位內(nèi)部的志愿者,經(jīng)常到需要幫助的職工家里盡可能地幫助他們解決生活上的困難。

第二,建立幫扶檔案。對于困難職工的需要、能力、特長等進(jìn)行登記,通過資金和項(xiàng)目的支持,從根本上解決困難職工的困難。

3.近期用電緊張,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)制定并實(shí)施“錯(cuò)峰用電計(jì)劃”,此時(shí)一用電大戶找到你,希望你能對其有所通融,你該如何處理?

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【參考答案】實(shí)施錯(cuò)峰用電,能最大限度地增加電力供應(yīng),保證整體的經(jīng)濟(jì)效益。領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)制定并且實(shí)施“錯(cuò)峰用電計(jì)劃”,出現(xiàn)有用電大戶找我通融,是我負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作中經(jīng)常遇到的情況,我會采用以下方法,進(jìn)行及時(shí)的處理:

第一,我會向該用電大戶表示感謝。因?yàn)槠涫怯秒姶髴?工廠為我們市提供了相當(dāng)多的就業(yè)崗位,貢獻(xiàn)了很多稅收。

第二,我會仔細(xì)了解用電大戶此次前來的目的。如果是該用戶因?yàn)椴涣私庹咔皝碜稍?我會耐心向其解釋“錯(cuò)峰用電”的具體含義,希望該用電大戶不會將拉閘錯(cuò)峰用電與拉閘限電混為一談,如果該用電大戶符合相關(guān)資格,可以不用參與“錯(cuò)峰用電”,照常進(jìn)行生產(chǎn)。

第三,如果該企業(yè)不符合相關(guān)資格,理論上來說必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策執(zhí)行“錯(cuò)峰用電”。如果因?yàn)樯a(chǎn)效益問題該企業(yè)不愿意進(jìn)行“錯(cuò)峰用電”,我會耐心地解釋:“錯(cuò)峰用電”是因?yàn)殡娏?yīng)不足,為了確保電網(wǎng)安全運(yùn)行,保障全市的電力有序供應(yīng)而采取的措施。相信該用電大戶可以理解。最后,我會感謝該用電大戶的積極配合,同時(shí)提醒該用電大戶可以登錄供電公司的網(wǎng)頁進(jìn)行查詢并且留意我們的相關(guān)通知和信息,根據(jù)實(shí)際情況,提前合理安排作業(yè)生產(chǎn)時(shí)間,將影響降到最小。2018年國家公務(wù)員成績查詢|面試名單|面試資料下載：http://nmg.huatu.com/guojia/

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第五篇：2018國考面試：歷年境檢驗(yàn)檢疫局面試題(二)

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2018國考面試：歷年境檢驗(yàn)檢疫局面試題

（二）1.公務(wù)員將個(gè)人誠信記錄在案,談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

【參考答案】人無信不立,業(yè)無信難興,政無信不威。近年來,誠信體系越來越多地被提起,公務(wù)員將個(gè)人誠信記錄在案是值得倡導(dǎo)和鼓勵(lì)的。

首先,將公務(wù)員的個(gè)人誠信記錄在案,一方面可以完善行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度和評議考核制度?，F(xiàn)階段大多的考核制度都是由與工作相關(guān)的、可量化的制度構(gòu)成的,而對公務(wù)員德行方面的考核很少。將誠信列入考核制度,有利于保存公務(wù)員公務(wù)活動(dòng)的相關(guān)資料,并有利于將各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人詳細(xì)記錄,便于對公務(wù)員實(shí)施全面的后期考核。

另一方面,提高了公務(wù)員對誠信這一優(yōu)秀品質(zhì)的重視程度。當(dāng)下,誠信缺失的現(xiàn)象比較廣泛,不僅存在于社會生活中,而且體現(xiàn)在公務(wù)員自身的工作和生活中,如權(quán)大于法、以權(quán)謀私、政策貫徹中的隨意行為等,造成了公務(wù)員的失信行為。個(gè)人誠信記錄在案將以制度的形式來規(guī)范公務(wù)員的誠信行為,有利于公務(wù)員提高自身對誠信的重視程度。其次,將公務(wù)員誠信記錄在案對公務(wù)員自身和整個(gè)公務(wù)員系統(tǒng)而言是件值得倡導(dǎo)的事情,但是誠信畢竟屬于道德的范疇,是一個(gè)人的優(yōu)良品德,在具體操作層面不像評價(jià)公務(wù)員的工作任務(wù)那么簡單、可行。令人信服的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是誠信記錄在案的重要支持,即公務(wù)員的哪些行為是不誠信的,不誠信對公務(wù)員后期的影響是什么……這些問題是我們制定公務(wù)員誠信記錄在案過程中必須思考的問題。再次,針對誠信記錄在案在操作中可能產(chǎn)生一些問題,在制定這一政策時(shí)要制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則、評價(jià)準(zhǔn)則,同時(shí)明確規(guī)定相關(guān)的責(zé)任追究制度,使這一制度有章可循,切實(shí)地將其落到實(shí)處。

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最后,這一制度對提高公務(wù)員的誠信觀念的確會起到一定的監(jiān)督作用,但是誠信品質(zhì)的養(yǎng)成僅僅靠制度來保障是不夠的。要從根本上解決公務(wù)員不誠信的問題,還需要多管齊下。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)公務(wù)員自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、政績觀和服務(wù)觀;進(jìn)一步健全公務(wù)員的選拔制度、問責(zé)制度、監(jiān)督制度;創(chuàng)造良好的誠信氛圍、誠信理念;通過樹立公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的誠信榜樣等多種方式,共同解決公務(wù)員誠信缺失的問題。

2.你是某企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人,可是沒有人愿意來應(yīng)聘,你怎么處理?

【參考答案】人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,作為企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人,擔(dān)負(fù)著企業(yè)人才選拔的責(zé)任,如果遇到?jīng)]有人愿意來應(yīng)聘這種情況,我會盡快合理解決這一問題,避免影響企業(yè)的正常運(yùn)營。首先,我會迅速地做一個(gè)調(diào)查,了解本次招聘的具體情況。從招聘的具體要求、招聘的渠道、招聘的流程等各個(gè)方面做全面的調(diào)查了解。其次,了解完具體情況之后,我會針對具體的情況采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

第一種情況是招聘的人數(shù)、崗位、要求等不明確。針對此種情況,我會進(jìn)一步與提交用人需求的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,進(jìn)一步明確相關(guān)的崗位要求,尤其是專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等方面,要做出明確的說明,從而使應(yīng)聘者能夠根據(jù)自身的情況做出合理的選擇。

第二種情況是招聘的渠道比較單一,許多求職者都不能及時(shí)地了解我公司的用人信息。針對此種情況,我會在原有的招聘渠道的基礎(chǔ)下,增加網(wǎng)絡(luò)招聘和報(bào)紙招聘等形式。同時(shí),聯(lián)系幾家常用的高校就業(yè)信息供求網(wǎng)站向廣大高校畢業(yè)生提供招聘信息,如此可以通過多種渠道讓求職者了解我公司的用人信息。

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第三種情況是我公司所招聘的個(gè)別特殊崗位無人問津。針對此種情況,我會迅速聯(lián)系這一崗位的負(fù)責(zé)人,詢問招聘的具體學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求,然后有針對性地選擇幾家這一專業(yè)的高校進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)聘。與此同時(shí),與高校的就業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系,可以采取老師推薦方式進(jìn)行招聘。第四種情況是應(yīng)聘者對我公司的福利待遇等不滿意,從而不愿來我公司。針對此種情況,我會及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,根據(jù)應(yīng)聘者的具體情況,酌情調(diào)整工資、福利待遇。在招聘過程中,一定要本著專崗專人,重視應(yīng)聘者的能力,而不是單純地看應(yīng)聘者的硬件條件。具體情況具體分析,以確保我公司能夠招聘到合適的工作人員。最后,通過自己針對性地努力,一定能夠?yàn)槲夜菊衅傅胶线m的人才。這件事情之后,我會認(rèn)真總結(jié)此次招聘過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在以后的招聘工作中,我會注意招聘條件的科學(xué)性、招聘渠道的多元性和招聘細(xì)節(jié)的靈活性等多方面,及時(shí)有效地為我公司招聘到合適的人才,高效地完成本職工作。

3.企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染,發(fā)生群體事件,你作為當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人該如何處理?

【參考答案】首先,企業(yè)建設(shè)對周邊環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重污染,并且發(fā)生群體性事件,作為當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人,如果不及時(shí)采取有效措施予以解決,不僅會使人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全受到影響,而且產(chǎn)生社會安定隱患,影響政府形象。

因此,我會穩(wěn)定情緒,迅速趕往現(xiàn)場解決問題。其次,在趕往現(xiàn)場的途中,聯(lián)系當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)檢、工商、消防等相關(guān)部門。到達(dá)現(xiàn)場后,我會迅速穩(wěn)定各方情緒,找出群體性事件中的相關(guān)代表,并安排在一個(gè)相對安靜的地方,耐心地了解情況。與此同時(shí),質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)檢查該企業(yè)的污染情況并鑒定污染程度;工商部門負(fù)責(zé)調(diào)查該企業(yè)的營業(yè)資格;消防部門負(fù)責(zé)排查污染源,消除污染隱患。爭取在各方配合下能夠快速解決這一問題。

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再次,在了解完群體性事件的緣由之后,結(jié)合質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果,對相關(guān)群體提出合理的解決方案。如果質(zhì)檢部門的鑒定結(jié)果是輕微污染,并未對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾的安全造成損害,針對這種情況,我會結(jié)合鑒定結(jié)果向群眾進(jìn)行解釋和說明,消除群眾的恐慌,同時(shí)責(zé)令企業(yè)進(jìn)行整改,并對群眾的損失進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如果污染程度非常嚴(yán)重,已經(jīng)對當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)和生活帶來危害,我會配合工商部門對該企業(yè)實(shí)行停業(yè)整頓或是吊銷其營業(yè)執(zhí)照,同時(shí),責(zé)令企業(yè)配合消防部門消除污染源。對已經(jīng)造成的損失進(jìn)行評估鑒定,從而做出相應(yīng)的賠償。最后,這件事情平復(fù)之后,后期我會跟蹤調(diào)查,保證企業(yè)的整改和賠償能夠落實(shí)到位,并且,通過官方網(wǎng)站發(fā)布處理事情的經(jīng)過,引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,消除群眾的誤解和恐慌。同時(shí),我會聯(lián)系相關(guān)部門對我所負(fù)責(zé)地帶的所有企業(yè)進(jìn)行排查,消除污染隱患。在以后的工作中,我會加強(qiáng)對相關(guān)企業(yè)的監(jiān)督、檢查力度,避免發(fā)生類似的群體性事件。

4.你們公司參加全市貿(mào)易洽談會,你負(fù)責(zé)本公司展臺現(xiàn)場布置,可是主辦方在沒有提前通知你們的情況下,擅自調(diào)整、并且縮減了你們的展臺面積,導(dǎo)致你們的展示無法正常進(jìn)行,此時(shí),你該如何處理?

【參考答案】全市貿(mào)易洽談會是一次很好的宣傳本公司、促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會,作為本公司展臺現(xiàn)場布置的負(fù)責(zé)人員,我有義務(wù)做好本次貿(mào)易洽談會的現(xiàn)場布置工作?，F(xiàn)場出現(xiàn)了我公司展臺面積被調(diào)整和縮減的情況,如果不能及時(shí)處理,可能會影響到本公司的正常展示,所以我會在第一時(shí)間靈活地處理好這一突發(fā)情況。

首先,確認(rèn)事件的真實(shí)性,是否是自己記錯(cuò)了展臺位置和面積,必要時(shí)可通過與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通進(jìn)行確認(rèn)。若確認(rèn)無誤,第一時(shí)間與主辦方現(xiàn)場工作人員聯(lián)系,看是否是由于工作人員的工作疏忽,對我公司展臺的具體安排出現(xiàn)了差錯(cuò)。如果是由于這個(gè)原因,應(yīng)誠懇

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要求其盡快進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以免影響我們的現(xiàn)場布置。若不存在工作疏忽這一情況,應(yīng)盡快與主辦方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,反映相關(guān)情況,了解造成問題的原因,表明情況的緊迫性,看是否能按原計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。若由于某些特殊原因,原定計(jì)劃無法履行,向主辦方申請備用的展臺。

如果通過溝通,以上都不存在可能性,馬上與本公司現(xiàn)場工作人員進(jìn)行協(xié)商,盡快提出相應(yīng)解決措施。并將相關(guān)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況并聽取領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步安排。總之,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)最大可能地做好展臺現(xiàn)場布置工作。事后對這一事件進(jìn)行反思,是否是本公司與主辦方溝通不夠明確,是否存在主辦方違規(guī)情況等,并作相應(yīng)后續(xù)處理。

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