第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試題

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試卷

單位：姓名：分?jǐn)?shù)：

一、填空題（每空1分，共25分）

1、黨的十七大報(bào)告指出：在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注

重，更加注重，更加注重，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。

2、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，是將理論和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法

引入反腐倡廉建設(shè)。

3、2006年，北京市提出了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理”的概

念。

類型。

5、公共權(quán)力按照類別分為和兩大類。

6、清理和明確各類職權(quán)，必須堅(jiān)持的原則。

7、對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，摸清職權(quán)底數(shù)，編制職權(quán)目錄，繪制。

8、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)主要是查找崗位職責(zé)、制度機(jī)制和等

權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

9、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要從、科室和單位三個(gè)層面，分別對(duì)照制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程三類風(fēng)險(xiǎn)逐一排查。

10、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般分為三個(gè)等級(jí)。

11、要制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，特別要突出對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控。

12、對(duì)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行預(yù)警處置，及時(shí)化解。

13、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)控。著力加強(qiáng)對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。在范圍上，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是。

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行。

15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了個(gè)“禁止”個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員干部行為。、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》規(guī)定了干部個(gè)禁止，個(gè)不準(zhǔn)。

二、判斷題（正確的打√，錯(cuò)誤的×）（每題2分，共30分））

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)是可描述的，可防控的。（）

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和普遍性。（）

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的現(xiàn)實(shí)性。（）

4、編制職權(quán)目錄要做到“五個(gè)準(zhǔn)確”：權(quán)力項(xiàng)目準(zhǔn)確，名稱表述準(zhǔn)確，類別劃定準(zhǔn)確，實(shí)施依據(jù)準(zhǔn)確，公開的形式、范圍和時(shí)間準(zhǔn)確。（）

5、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)其實(shí)就是公開“腐敗點(diǎn)”，大范圍查找和公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給本地本部門的社會(huì)形象帶來負(fù)面影響。（）

6、“三重一大”事項(xiàng)是指重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用。（）

7、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施范圍僅是黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，不包括國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)。（）

8、性質(zhì)相近的崗位，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都差不多，可以相互代替，不需要再一一查找，以提高工作效率。（）

9、要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控檢查考核結(jié)果作為干部評(píng)價(jià)和任免的重要依據(jù)。（）

10、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（）

11、要逐步形成“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。（）

12、單位主要負(fù)責(zé)人“四不分管”的制度，即不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購(gòu)工作。（）

13、經(jīng)集體研究確定的“職權(quán)目錄”、“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)胤ㄖ妻k、編辦和公開辦審核備案。（）

14、根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，并經(jīng)單位一把手審定。（）

15、保持黨的純潔性的基本內(nèi)容是：大力保持黨員干部思想純潔、大力保持黨員干部隊(duì)伍純潔、大力保持黨員干部作風(fēng)純潔、大力保持黨員干部清正廉潔。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）

1、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？

2、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的三個(gè)機(jī)制是什么？

4、反腐倡廉建設(shè)的工作方針是什么？

5、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控？

四、論述題（15分）

1、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾伍_展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作？

答案

一、填空

1、治本、預(yù)防、制度建設(shè)

2、風(fēng)險(xiǎn)管理

3、崇文區(qū)

4、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

5、內(nèi)部職權(quán)、外部職權(quán)

6、（職權(quán)法定）

7、權(quán)力運(yùn)行流程圖

8、業(yè)務(wù)流程

9、崗位10高中低

11、高等級(jí)

12、廉政風(fēng)險(xiǎn)

13、單位主要負(fù)責(zé)同志

14、一崗雙責(zé)15、8，52，16、8、41二、判斷題

1、√

2、√

3、×

4、√

5、×

6、√

7、×

8、× 9√10√11√12√13√14× 15√

三、簡(jiǎn)答題

1、是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉政行為的風(fēng)險(xiǎn)。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指公共權(quán)力運(yùn)行流程中可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體環(huán)節(jié)或崗位。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及與其相對(duì)應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)的、變化的，隨著權(quán)力運(yùn)行的變化或崗位職能職權(quán)的調(diào)整，而相應(yīng)發(fā)生變化。

3、前期預(yù)防、其中監(jiān)控、后期處置

4、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針 5、以積極預(yù)防為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為手段，在公共權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的防控機(jī)制

四、論述題（自行發(fā)揮）

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試題及答案

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試題

一、填空題（每空 1 分，共 30 分）

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)由 在 年 月份召開的

會(huì)議上提出來的。

2、反腐倡廉建設(shè)的工作方針是、、、。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)是從源頭上防治腐敗的 ,是實(shí)現(xiàn)來榜經(jīng)濟(jì)和

社會(huì)更好更快發(fā)展的，是強(qiáng)化超前監(jiān)督防范和有效保護(hù)干部 的。

4、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)里做到 “兩個(gè)創(chuàng)新” 是、。

5、廉政風(fēng)險(xiǎn)具有 性、性以及 性。

6、核定權(quán)力清單要把握 “四個(gè)環(huán)節(jié)” 一是、二是、三是、四是。

7、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，一般分為、、三個(gè)等級(jí)。

8、通過對(duì)崗位和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)的、、，達(dá)到以下目標(biāo)：

一是、二是、三是、四是。

二、選擇題（每題 1分，共 10分)

1、中國(guó)共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)是（）A、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義 B、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)制度 C、實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)宏偉目標(biāo)

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的具體要求有（）打牢基礎(chǔ)、分清內(nèi)容、規(guī)范表述。

A、明確主體 B、明確方向 C、明確目標(biāo) D、明確內(nèi)容

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為（）A、一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn) B、一等風(fēng)險(xiǎn)、二等風(fēng)險(xiǎn)、三等風(fēng)險(xiǎn) C、一層風(fēng)險(xiǎn)、二層風(fēng)險(xiǎn)、三層風(fēng)險(xiǎn) D、一類風(fēng)險(xiǎn)、二類風(fēng)險(xiǎn)、三類風(fēng)險(xiǎn)

4、單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”即：重大決策（）

重要人事任免和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，A、重大事務(wù) B、重要項(xiàng)目 C、重要人員 D、重大項(xiàng)目安排

5、機(jī)關(guān)科室查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要圍繞（）

A、工作機(jī)制 B、業(yè)務(wù)工作 C、業(yè)務(wù)流程 D、工作流程

6、查找科室風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，是要編制科室主要業(yè)務(wù)的（）

A、制度 B、工作流程圖 C、規(guī)章 D、章程

7、查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)要結(jié)合每個(gè)人的（）進(jìn)行查找。A、個(gè)人職責(zé) B、個(gè)人分工 C、崗位職責(zé) D、個(gè)人工作

8、外部環(huán)境影響主要指公務(wù)人員在工作期間或（），由于所接觸的工作對(duì)象、社會(huì)人員以及其它社會(huì)因素等方面影響，導(dǎo)致公務(wù)人員可能發(fā)生失職瀆職、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題的風(fēng)險(xiǎn)。

A、8小時(shí)工作以外 B、上班期間 C、業(yè)務(wù)來往 D、業(yè)務(wù)管理

9、風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要措施有（）批評(píng)教育為輔；真善美為體，道德信念為用；立足教育，反復(fù)強(qiáng)化。

A、政治教育 B、正面激勵(lì)為主 C、加強(qiáng)學(xué)習(xí)D、宣傳教育

10、控制崗位職責(zé)控制風(fēng)險(xiǎn)的一般模式：定崗定員+崗位責(zé)任制+（）檢查評(píng)比制+獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

A、業(yè)務(wù)職責(zé) B、業(yè)務(wù)流程 C、過錯(cuò)責(zé)任追究制 D、業(yè)務(wù)制度

三、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共計(jì)20分）

1、如何理解廉政風(fēng)險(xiǎn)：（）

A.廉政風(fēng)險(xiǎn)是危害廉政的 B.廉政風(fēng)險(xiǎn)是可描述的 C.廉政風(fēng)險(xiǎn)是可防控的 D.廉政風(fēng)險(xiǎn)是不可預(yù)知的

2、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：（）

A.因工作流程設(shè)計(jì)不完善，缺乏相互制約或執(zhí)行不力，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)；

B.可能導(dǎo)致不作為、慢作為、亂作為，導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私

C.不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際 D.形式主義、官僚主義，弄虛作假

3、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：（）A.不能跟上改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要

B.及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)

C.貫徹落實(shí)不到位 D.不能形成有效的常規(guī)化工作措施

4、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：（）

A.不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位 B.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定

C.違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任

D.利用職務(wù)上的便利謀取私利、失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等

5、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控采?。海ǎ?/p>

A.前期預(yù)防 B.中期控制 C.后期處置 D.領(lǐng)導(dǎo)審定

6、如何開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控：（）A.建立工作體系 B.開展宣傳培訓(xùn)

C.查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) D.執(zhí)行好風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施

7、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定的依據(jù)是：（）

A.根據(jù)社會(huì)關(guān)注程度和權(quán)力行使程度 B.根據(jù)影響危害程度

C.根據(jù)與企業(yè)和人民群眾生產(chǎn)生產(chǎn)關(guān)系密切程度 D.根據(jù)產(chǎn)生腐敗的可能性大小

8、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核的方式有：（）

A.述職述廉 B.民主生活會(huì) C.民主評(píng)議 D.批評(píng)與自我批評(píng)

9、實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的作用有：（）A.有利于深化反腐倡廉宣傳教育 B.有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平C.有利于促進(jìn)各單位業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效 D.有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

10、“三重一大”是指：（）

A.重大事項(xiàng)決策 B.重要人事任免 C.重大項(xiàng)目安排 D.大額資金使用

四、判斷題（每題2分，共計(jì)10分）

1、根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，并經(jīng)單位一把手審定。（）

2、根據(jù)法律法規(guī)和“三定方案”，全面清理、逐項(xiàng)確認(rèn)對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象行使的各類職權(quán)，摸清職權(quán)底數(shù)，明確行使權(quán)力的依據(jù)、程序和時(shí)限。（）

3、制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施時(shí)，屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序規(guī)定和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)等方式來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。（）

4、市直部門主要負(fù)責(zé)同志的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)審核和管理。（）

5、針對(duì)排查出的若干廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定一項(xiàng)防控措施。（）

五、簡(jiǎn)答題（每題5分，共計(jì)20分）

1、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控？

2、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目標(biāo)任務(wù)有哪些？

3、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的工作范圍是什么？

4、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的工作任務(wù)有哪些？

六、論述題（10分，共10分）

結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾伍_展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作？

答案

一、填空題：

1、胡錦濤 ；2010；1；中央紀(jì)委十七屆五次

2、標(biāo)本兼治；綜合治理； 懲防并舉；注重預(yù)防

3、重要舉措 ；制度保證； 堅(jiān)強(qiáng)保障

4、制度創(chuàng)新； 工作創(chuàng)新

5、客觀；損失；不確定

6、清理確認(rèn)權(quán)力；編制職權(quán)目錄；繪制流程圖；公開公示

7、高；中；低

8、查；防；控；增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)；完善防控措施；有效預(yù)防腐敗

二、選擇題

1-5AAADB 6-10BCABC

三、多項(xiàng)選擇題

1、A B C

2、A B C D

3、A B C D

4、A B C D

5、A B C

6、A B C D

7、A B C D

8、A B C

9、A B C D

10、A B C D

四、判斷題

1、錯(cuò)

2、對(duì)

3、對(duì)

4、對(duì)

5、錯(cuò)

五、簡(jiǎn)答題

1、答：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的PDCA循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定防范措施，建立起反腐倡廉建設(shè)與行政業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制，在權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

2、答：

（一）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。全面查找權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程中廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析和處理工作，加大督查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，依托科技手段，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。運(yùn)用談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯(cuò)等形式，及時(shí)糾正處理苗頭性、傾向性的問題。對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，該問責(zé)的要及時(shí)問責(zé)，該立案查處的，要堅(jiān)決依紀(jì)依法立案查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。

3、答：在全市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè))全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

4、答：

（一）依法清權(quán)確權(quán)。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（三）評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

（四）制定防控措施。

（五）優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。

（六）作出廉政承諾。

（七）規(guī)范行政裁量權(quán)。

（八）推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。

（九）實(shí)施預(yù)警處置。

（十）加強(qiáng)科技防控。

（十一）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

六、論述題 答案要點(diǎn)：

（一）提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。

（二）廣泛宣傳，強(qiáng)化教育。

（三）突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。

（四）加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相關(guān)知識(shí)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相關(guān)知識(shí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理基本知識(shí)

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)概念

1、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)就是實(shí)施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。是指領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。任何掌握公共權(quán)力的部門和個(gè)人都客觀存在發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)每個(gè)權(quán)力崗位都存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。只要有權(quán)力就存在著濫用權(quán)力的可能性只要有職能就存在著不作為、亂作為的可能性。廉政風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性。風(fēng)險(xiǎn)的客觀性任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)、有職責(zé)的崗位都有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的損失性一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生就會(huì)對(duì)本人有效履行職責(zé)對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)各個(gè)方面都會(huì)產(chǎn)生不良影響。作為國(guó)家公職人員有責(zé)任、有必要主動(dòng)防范把風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性減到最低。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性風(fēng)險(xiǎn)只是有可能發(fā)生的并不是必然會(huì)發(fā)生的可以通過建立一套有效的預(yù)防措施去防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生或通過努力把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。

2、什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施對(duì)預(yù)防 2 腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。通俗地講就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性地制定防范措施建立起反腐倡廉建設(shè)與行政業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制在權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因。教育學(xué)習(xí)不到位可能產(chǎn)生思想道德風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生想腐敗的動(dòng)機(jī)制度不健全、執(zhí)行不到位可能產(chǎn)生制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造產(chǎn)生腐敗的機(jī)會(huì)權(quán)力的監(jiān)督和制約不到位可能產(chǎn)生崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)制造腐敗產(chǎn)生的條件。工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)自由裁量權(quán)大可能產(chǎn)生業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)留下腐敗產(chǎn)生的空間業(yè)務(wù)往來中利益誘惑或其他非正常影響可能產(chǎn)生外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)滋生腐敗產(chǎn)生的溫床。

4、正確認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。首先要弄清 “三個(gè)問題”一是領(lǐng)導(dǎo)干部要弄清開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、做好管理、帶好隊(duì)伍的有效方法也是履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要弄清推行這項(xiàng)工作是反腐倡廉建設(shè)事半功倍的工作是既不傷害干部又保護(hù)干部的有效措施更是抓好預(yù)防腐敗的有效載體。三是作為一名一般干部職工要弄清開展這項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是保證自己政治堅(jiān)定、工作穩(wěn)定和一生平安的基礎(chǔ)性工作。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是為了預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象是為了降低腐敗發(fā)生的幾率是為了避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)楦瘮⌒袨槭?3 為了讓干部少犯或不犯錯(cuò)誤是對(duì)干部最大的愛護(hù)和保護(hù)。其次要分清“三個(gè)誤區(qū)”首先風(fēng)險(xiǎn)不等于問題。風(fēng)險(xiǎn)是一種可能性只是可能發(fā)生的危險(xiǎn)而問題是客觀存在的弊端和不足。因此查找風(fēng)險(xiǎn)是找可能性不是找現(xiàn)實(shí)問題。其次腐敗風(fēng)險(xiǎn)不等于腐敗。腐敗是已經(jīng)發(fā)生的為謀取私利而濫用公共權(quán)力或公共職位的行為而腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在工作和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性是不確定的如果防控得好就不會(huì)發(fā)生如果防控得不好可能就會(huì)發(fā)生。第三查風(fēng)險(xiǎn)不是找問題。查風(fēng)險(xiǎn)是查找發(fā)生危險(xiǎn)的可能性不是某個(gè)干部已經(jīng)存在的問題不是干部的自我畫像不是針對(duì)個(gè)人的而是針對(duì)崗位的、部門的、靜態(tài)的不管誰在這個(gè)崗位上、在這個(gè)單位里風(fēng)險(xiǎn)都是存在的。

二、如何核定權(quán)力清單 這是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)。去年10月縣政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)編制職權(quán)目錄推動(dòng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。這為我們今年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理奠定了基礎(chǔ)。但這只是行政機(jī)關(guān)一塊可以利用這個(gè)成果。行政機(jī)關(guān)是根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章賦予的權(quán)力、結(jié)合編委批準(zhǔn)的“三定”方案設(shè)置的職能進(jìn)行清理的。其他單位如黨委部門、事業(yè)單位、群團(tuán)組織就要根據(jù)編委批準(zhǔn)的單位“三定”方案設(shè)置的職能、結(jié)合法規(guī)賦予的職責(zé)進(jìn)行清理。有些群團(tuán)組織和國(guó)有企業(yè)要根據(jù)章程組織章程和董事會(huì)章程來清理。進(jìn)行職權(quán)梳理、流程再造。核定權(quán)力清單要把握“四個(gè)環(huán)節(jié)” 4 一是清理確認(rèn)權(quán)力。方案要求在8月份各單位對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則對(duì)本單位本部門和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理。重點(diǎn)是圍繞行政許可、處罰、征收、強(qiáng)制、監(jiān)管、審批、裁決、給付和單位內(nèi)人財(cái)物管理權(quán)等進(jìn)行梳理和規(guī)范逐步建立起“權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。權(quán)力清理的方法單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按照職權(quán)法定原則和“誰行使、誰清理”的要求對(duì)本機(jī)構(gòu)行使的職權(quán)進(jìn)行全面清理形成本機(jī)構(gòu)的職權(quán)清單各單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建議由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、法制機(jī)構(gòu)、干部人事機(jī)構(gòu)等負(fù)責(zé)人組成匯總各機(jī)構(gòu)的職權(quán)清單初審后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的職權(quán)清單即為本單位職權(quán)清單。二是編制職權(quán)目錄。對(duì)清理并確認(rèn)的權(quán)力進(jìn)行分項(xiàng)梳理編制“職權(quán)目錄”。法定職權(quán)目錄內(nèi)容有職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體責(zé)任崗位和人員、法律依據(jù)。三是繪制流程圖。要力運(yùn)行流程圖分內(nèi)外兩種?！皺?quán)力運(yùn)行外部流程圖”按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需要提交的全部材料?！皺?quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范。流程圖繪制原則上采用分類編制的辦法繪制即相同或程序相近的職權(quán)歸類編制一個(gè)流程圖。法律法規(guī)有明確 5 規(guī)定程序的要按法定程序制定流程圖法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的要按照便民的原則逐項(xiàng)繪制職權(quán)運(yùn)行過程中的具體承辦崗位、辦理制度、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式等程序環(huán)節(jié)。同類職權(quán)行使流程基本相同的可以制作一個(gè)普遍適用的流程圖。四是公開公示。“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”對(duì)外進(jìn)行公開“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”在單位內(nèi)部公開以方便群眾辦事接受群眾監(jiān)督。職權(quán)目錄和流程圖送同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)和編制管理機(jī)構(gòu)審核后報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

三、如何排查廉政風(fēng)險(xiǎn) 查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理前提。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不出來或者找不準(zhǔn)、找不全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控就沒有針對(duì)性既“防不住”也“防不好”。方案要求圍繞權(quán)力運(yùn)行采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式從個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能三個(gè)層面崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等三個(gè)方面逐一排查存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)并認(rèn)真填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、防控一覽表》、《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、防控一覽表》?？剖遗挪楸磉m用于單位的排查表。把握四點(diǎn)

1、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主體。兩類三個(gè)主體一類是個(gè)人包括所有公職人員財(cái)政供養(yǎng)人員以及受委托行使國(guó)家權(quán)力的非國(guó)家公職人員一類是集體包括單位和科室。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的種類。方案中表述為廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可 6 分為崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等三種類型。有的地方還有思想道德風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)共五種。1崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位權(quán)力分配不清自由裁量空間過大權(quán)力運(yùn)行不透明暗箱操作現(xiàn)象頻繁違反民主集中制獨(dú)斷專行或軟弱渙散利用職務(wù)上的便利謀取私利失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。2業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為因工作流程設(shè)計(jì)不完善、缺乏相互制約或執(zhí)行不力可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)不作為、慢作為、亂作為導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等。3制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度造成部分制度可操作性不強(qiáng)貫徹落實(shí)不到位部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約約束力和監(jiān)督力的作用不明顯不能形成有效的監(jiān)督和制約措施。4思想道德風(fēng)險(xiǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)與人的不正當(dāng)社會(huì)行為和個(gè)人的品德修養(yǎng)、性格特點(diǎn)有關(guān)。主要表現(xiàn)為放松世界觀改造理想信念動(dòng)搖政治素質(zhì)低背離社會(huì)主義榮辱觀不思進(jìn)取、得過且過漠視群眾、脫離實(shí)際形式主義、官僚主義弄虛作假、虛報(bào)浮夸鋪張浪費(fèi)、貪圖享受陽奉陰為、我行我素獨(dú)斷專行、軟弱渙散以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。7 5外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為因行政管理對(duì)象在業(yè)務(wù)往來中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響可能造成權(quán)力失控、行為失范導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等。對(duì)后兩種各單位可根據(jù)需要增加。

3、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和方法。要從個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能三個(gè)層面逐一排查存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行公示。1單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和方法。內(nèi)容要圍繞“三重一大” 即重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)查找在決策程序、權(quán)力監(jiān)督制衡等制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)查找管理不到位、制度不落實(shí)的工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)單位班子成員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要在圍繞“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行查找的同時(shí)還要結(jié)合崗位職責(zé)著重查找個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。查找方法主要采取領(lǐng)導(dǎo)干部自己找、征求群眾意見、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)等方式進(jìn)行查找。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)排查使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能慎重對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力自覺接受風(fēng)險(xiǎn)教育主動(dòng)提高識(shí)別、化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部查找的主要程序領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作分工自己找——送分管科室討論領(lǐng)導(dǎo)修改后——由辦公室印發(fā)給單 8 位黨員干部征求意見并匯總領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯總反饋情況第二次修改后——報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)必須報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室備案——交單位公示。單位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主要程序由領(lǐng)導(dǎo)班子集體查找——交單位集體討論同時(shí)發(fā)下屬單位和上級(jí)主管部門征求意見修改后——領(lǐng)導(dǎo)班子討論定稿后通過單位公示欄和新聞媒體向社會(huì)公示并報(bào)上級(jí)來著風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室備案。2機(jī)關(guān)科室查找風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和方法。機(jī)關(guān)科室圍繞業(yè)務(wù)工作主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。也就是說科室重在查找在制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指由于缺乏制度機(jī)制的明確限定、工作程序的明確規(guī)定、工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的明確約定、個(gè)人自由裁量權(quán)空間較大缺乏有效制衡和監(jiān)督制約可能造成行使權(quán)力失控從政行為失范構(gòu)成濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。查找科室風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)是要編制科室主要業(yè)務(wù)的工作流程圖看是否每個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力行使都受到監(jiān)督制約?？剖覚?quán)力越大科室廉政風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)也越大。如果某一環(huán)節(jié)監(jiān)督制約缺失或缺位那就是科室風(fēng)險(xiǎn)所在。查找科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)科室職責(zé)定位和各個(gè)重要崗位認(rèn)真查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方 9 面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式。科室查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主要程序科室集體找——形成文稿交分管領(lǐng)導(dǎo)提——以文字形式反饋給科室集體修改后——報(bào)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室審——以文字形式將意見反饋給科室科室召開第三次會(huì)議修改后——報(bào)黨委黨組審定第四次會(huì)議修改后——交單位公示。3查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和方法。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)主要結(jié)合每個(gè)人的崗位職責(zé)進(jìn)行查找。主要查找個(gè)人在思想道德、個(gè)人崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人因世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀的認(rèn)識(shí)偏誤可能造成個(gè)人行為規(guī)范及職業(yè)操守發(fā)生偏移行政管理行為失控導(dǎo)致個(gè)人從政行為結(jié)果不公正、不公平從政行為對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)靡鏄?gòu)成以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)外在體現(xiàn)就是在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面出現(xiàn)了問題。思想道德風(fēng)險(xiǎn)的查找是有具體內(nèi)容的絕不是形式上的東西。如“學(xué)習(xí)不夠”不是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“對(duì)于崗位相應(yīng)的工作要求和工作紀(jì)律缺乏經(jīng)常性、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)”才是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指由于個(gè)人崗位職責(zé)的特殊性及在思想道德和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)構(gòu)成失職瀆職、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)是明確界定每個(gè)崗位的權(quán)責(zé)清楚自己有什么權(quán)力有什么責(zé)任。行使 10 崗位職責(zé)過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)表決權(quán)及參與度的高低行政審批、許可等外部管理權(quán)行使和內(nèi)部管理權(quán)行使時(shí)有可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。要重點(diǎn)關(guān)注審批、執(zhí)法、收費(fèi)和管理人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位。崗位權(quán)力越大地位越重要相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)越大。外部環(huán)境影響主要指公務(wù)人員在工作期間或8小時(shí)工作以外由于所接觸的工作對(duì)象、社會(huì)人員以及其它社會(huì)因素等方面影響導(dǎo)致公務(wù)人員可能發(fā)生失職瀆職、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題的風(fēng)險(xiǎn)。工作人員查找的主要程序自己找——交分管領(lǐng)導(dǎo)提文字反饋給個(gè)人第一次修改后——交科室集中評(píng)最好要有會(huì)議記錄第二次修改后——報(bào)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室審——再以文字形式反饋給個(gè)人第三次修改后——報(bào)黨委黨組審核第四次修改后——交單位公示。

4、確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 將排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)根據(jù)社會(huì)關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度、與社會(huì)和人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性的大小等劃分出不同的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一般分為高、中、低三個(gè)等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理、公級(jí)負(fù)責(zé)。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費(fèi)、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理 11 和負(fù)責(zé)主級(jí)黨委黨組和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)予以監(jiān)督。中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是指直接行使部分行政許可、行政處罰、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。由單位分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負(fù)責(zé)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督。低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是指基本沒有行政許可、行政處罰等權(quán)力較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。由單位內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督。

四、如何制定防控措施 這個(gè)環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是對(duì)可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)有針對(duì)性地制定嚴(yán)密的監(jiān)控措施。

1、屬于崗位職責(zé)方面的通過建立健全要力運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式加強(qiáng)監(jiān)督和制約規(guī)范權(quán)力運(yùn)行對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

2、屬于業(yè)務(wù)流程方面的按照廉潔、效能、便民的原則制定業(yè)務(wù)流程圖確定程序規(guī)范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。

3、屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的建立健全相關(guān)制度機(jī)制并抓好落實(shí)。總之主要就是圍繞“三五類風(fēng)險(xiǎn)”查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的防控措施清理單位部門不符合風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān) 12 制度修改、完善和規(guī)范以“三重一大”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并匯編成冊(cè)監(jiān)督執(zhí)行。

五、如何構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。清理權(quán)力清單查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定防控措施都是基礎(chǔ)性、階段性工作開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理則要在此基礎(chǔ)上建立長(zhǎng)效機(jī)制。方案要求建立教育長(zhǎng)效機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制、預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。

1、教育長(zhǎng)效機(jī)制。通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉政意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。有的地方也叫前期預(yù)防通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定預(yù)防措施將預(yù)防腐敗工作融入單位實(shí)際工作按照干部管理權(quán)限在界定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)采取廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等工作措施加強(qiáng)前期預(yù)防形成第一道防線。

2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。通過信訪舉報(bào)、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道加強(qiáng)對(duì)崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。13 有的地方也叫中期監(jiān)控中期監(jiān)控機(jī)制是建立在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上通過建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息資料庫(kù)和工作臺(tái)帳、設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督電話和開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等信息監(jiān)測(cè)、通過定期自查、垂直抽查等手段對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效有效開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控形成第二道防線。

3、預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制對(duì)已發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信號(hào)采取談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯(cuò)等處團(tuán)置措施及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。有的地方叫后期處置。按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施形成第三道防線。2010年3月市委印發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制的意見》六發(fā)201010號(hào)、《六安市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法試行》六辦發(fā)201010號(hào)兩個(gè)規(guī)范性文件對(duì)預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制作出了明確規(guī)定各單位要對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

4、評(píng)估修正機(jī)制。通過定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核納入政府績(jī)效考核之中納入述職述廉的重要內(nèi)容并根據(jù)考核結(jié)果糾正存在的問題完善工作程序修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

六、實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作重點(diǎn) 14 一是抓制度逐步健全風(fēng)險(xiǎn)防范配套制度體系。堅(jiān)持以建立健全預(yù)防腐敗各項(xiàng)制度為重點(diǎn)以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心以提高制度執(zhí)行力為抓手逐步形成一套“以制度規(guī)定流程、以流程規(guī)范行為、以規(guī)范優(yōu)化管理、以管理完善制度”的動(dòng)態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系和運(yùn)行機(jī)制。二是抓改革建立權(quán)力分解和制衡機(jī)制。對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。這就需要適時(shí)推進(jìn)改革。方案中提出了八個(gè)方面的分權(quán)、制權(quán)措施也就是改革措施。同時(shí)根據(jù)權(quán)力清理對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造也是改革。三是抓覆蓋著力構(gòu)建縱橫結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)防范鏈條。以系統(tǒng)為單位抓縱向以全縣為單位抓橫向構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范鏈條形成點(diǎn)線面結(jié)合的防范格局。四是抓技防推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。堅(jiān)持提升預(yù)防腐敗工作的科技含量這是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的高級(jí)化。要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高科技防控水平。五是抓考核探索完善風(fēng)險(xiǎn)防范考評(píng)機(jī)制。通過業(yè)務(wù)周期風(fēng)險(xiǎn)防范考核評(píng)估、專題工作階段性匯報(bào)、年終檢查考核評(píng)估不斷推動(dòng)本系統(tǒng)、本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的整體進(jìn)程。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)》和全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實(shí)際情況，在全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險(xiǎn)不漏項(xiàng)，做到“六個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持以廉政教育和思想發(fā)動(dòng)貫徹始終；堅(jiān)持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅(jiān)持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核主，重點(diǎn)圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)，對(duì)我校的每個(gè)部門，每個(gè)崗位，每個(gè)人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項(xiàng)目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施分類管理，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強(qiáng)化崗位為點(diǎn)，以規(guī)范程序?yàn)榫€，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)得到化解，廉潔自律意識(shí)更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動(dòng)員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動(dòng)員部署。召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)要解決的突出問題，四個(gè)階段的工作任務(wù)以及每個(gè)階段任務(wù)完成時(shí)限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一是排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運(yùn)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)地。二是排查可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取個(gè)人查、組織評(píng)、群眾議的形式，動(dòng)員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險(xiǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)，人人評(píng)議風(fēng)險(xiǎn)。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對(duì)失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點(diǎn)，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“三重一大”等重大事項(xiàng)的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對(duì)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第四階段：落實(shí)提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時(shí)對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時(shí)上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

常務(wù)副校長(zhǎng)：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營(yíng)私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度；

5、加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督；

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見；

9、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施

副校長(zhǎng)：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營(yíng)私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

9、加強(qiáng)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施

副校長(zhǎng)：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營(yíng)私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強(qiáng)工作調(diào)研和督查。

4、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

7、嚴(yán)格按程序、制度辦事。

8、加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施 辦公室（包含財(cái)務(wù)室）

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展的階段，通過個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證，提供不真實(shí)數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補(bǔ)補(bǔ)貼、家電下鎮(zhèn)補(bǔ)助。

5、私設(shè)小金庫(kù)。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報(bào)銷金。防范措施：

1、加強(qiáng)崗位廉政教育。加強(qiáng)黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫(kù)”。

3、做到?？顚４?、?？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。