第一篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年先進(jìn)單位事跡材料

2011年以來，交警支隊(duì)車管部門在“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中，創(chuàng)新工作思路，拓寬服務(wù)渠道，增添便民服務(wù)花舉措，不斷提高行政服務(wù)質(zhì)量和水平。

一、開通綠色通道和上門服務(wù)工作

一是開通綠色通道，不定期為多車企事業(yè)單位提供專場服務(wù)；二是利用周末時間上門為多車企事業(yè)單位、人員密集社

區(qū)和偏遠(yuǎn)場鎮(zhèn)提供機(jī)動車檢測、查驗(yàn)及機(jī)動車行駛證、駕駛證等業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，并在日常工作中采取延時服務(wù)的辦法，為前來辦理機(jī)動車檢測、查驗(yàn)及機(jī)動車行駛證、駕駛證的同志提供服務(wù)。努力為多車單位和偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦理各類業(yè)務(wù)提供方便。

二、整合社會資源，促進(jìn)機(jī)動車駕駛員考試工作

針對全市機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù)日益繁重，待考學(xué)員積壓嚴(yán)重的問題，交警支隊(duì)車管所充分利用社會資源，積極協(xié)調(diào)**市長征機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)公司，利用其投資建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)機(jī)動車駕駛員科目一、二、三訓(xùn)練和考試專用場地，在經(jīng)省交警總隊(duì)驗(yàn)收備案后作為考試備用場地，用于全市機(jī)動車駕駛員考試工作，較好地解決了待考學(xué)員積壓嚴(yán)重的問題。

三、會同國稅部門，設(shè)立車購稅繳納快速通道

會同市國稅局機(jī)動車購置稅征收分局在車管所業(yè)務(wù)大廳設(shè)置了機(jī)動車購置稅辦理窗口，安裝車購稅自動辦理POS機(jī)，群眾在購買新車辦理車輛注冊登記時，無須再往返稅務(wù)部門和車管部門，直接在車管所服務(wù)大廳即可完成車購稅的繳納和相關(guān)憑證的領(lǐng)取以及機(jī)動車注冊登記等業(yè)務(wù)，為群眾辦理車輛注冊上戶提供了極大的方便。

四、會同金融機(jī)構(gòu)，拓寬便民服務(wù)渠道

協(xié)調(diào)中國工商銀行**支行在車管所服務(wù)大廳設(shè)立自助交管服務(wù)POS機(jī)，通過銀行面向全省機(jī)動車駕駛?cè)税l(fā)行的牡丹*通卡，機(jī)動車主和駕駛員隨時可在自助機(jī)上查詢交通違法信息并繳納罰款，車輛、駕駛證年審、處理一地辦結(jié)，極大地方便辦事群眾。目前，正在試運(yùn)行，屆時將在全市交警系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。

五、攜手中國郵政，為群眾辦理駕駛證提供便捷服務(wù)

在駕駛證核發(fā)工作中，辦事群眾可提前通過中國郵政的服務(wù)窗口，辦理好駕駛證送達(dá)業(yè)務(wù)，在其通過考試領(lǐng)取駕駛證后，由中國郵政的工作人員將駕駛證直接送達(dá)其手中。此舉措一方面可以方便群眾減少來回奔波和解決群眾因故不能到車管部門領(lǐng)取駕駛證的問題，另一方面可以有效避免一些駕駛?cè)伺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)利用為其學(xué)員批量帶領(lǐng)駕駛證之際向?qū)W員非法收取費(fèi)用，保障群眾合法利益。

第二篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機(jī)集中整治環(huán)境促發(fā)展

三灘鄉(xiāng)為了從源頭上解決影響和制約發(fā)展環(huán)境的深層次問題，建立健全優(yōu)化環(huán)境的長效機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的政務(wù)環(huán)境，三灘鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，完善黨務(wù)政務(wù)服務(wù)體系，提高行政效能，為三灘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會提供安定有序的政務(wù)環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高政策理論水平，同時制定了本鄉(xiāng)“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實(shí)施方案，并成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，為深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動提供組織保障，切實(shí)把“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動開展的有聲有色。

二、提高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)、在開展各項(xiàng)工作的同時，切實(shí)查找工作實(shí)際中存在的問題，并加以整改落實(shí)。始終堅(jiān)持以“七個環(huán)境”建設(shè)、“四項(xiàng)活動載體”為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動的開展，切實(shí)解決了干部作風(fēng)與環(huán)境建設(shè)方面存在的問題，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，興辦一批群眾看得見，摸得著的實(shí)事好事。

三、轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效能

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持將所有黨務(wù)政務(wù)向社會公開，堅(jiān)持實(shí)事求

是，簡化辦事程序，提供一站式服務(wù)，將政府的主要職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為三灘鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

第三篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，也為了更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《靖遠(yuǎn)縣教育局“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實(shí)施方案》的精神，結(jié)合教管中心教育教學(xué)的實(shí)際現(xiàn)狀，認(rèn)真開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動。特制定“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”這一主題，以提高學(xué)校工作效能、優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境為核心和主線，以解決影響教育發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，以深化思想教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓制度落實(shí)、加強(qiáng)檢查監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究、嚴(yán)格目標(biāo)考核等為主要措施；努力提升教學(xué)效能和教學(xué)能力，形成規(guī)范有序的教學(xué)環(huán)境、愛生愛校的育人環(huán)境；改進(jìn)教育教學(xué)風(fēng)氣，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為，創(chuàng)建和諧文明的學(xué)校。辦人民滿意的教育。

二、總體目標(biāo)

通過深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，突出教育教學(xué)中的重點(diǎn)問題，集中整治，糾錯并舉，創(chuàng)新機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的教學(xué)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)環(huán)境、健康文明的人文環(huán)境，大力營造“教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好、辦事快、群眾滿意”的教育教學(xué)發(fā)展氛圍，努力建設(shè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，營造良好的教育環(huán)境。各校要加強(qiáng)對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，堅(jiān)持依法行政，依法治教；教管中心將完善聯(lián)系學(xué)校制度，要以教育事業(yè)為重，積極關(guān)心和關(guān)注學(xué)校硬件的發(fā)展和教育教學(xué)的發(fā)展發(fā)展，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)，不搞形式主義，講求工作效率；要增加下基層調(diào)研的次數(shù)，認(rèn)真聽取各級各類學(xué)校的師生意見，對學(xué)校辦學(xué)存在的困難共同尋求解決問題的良策，為基層學(xué)校多提出一些可操作的指導(dǎo)性意見。為學(xué)校排憂解難，為教育改革和發(fā)展?fàn)I造良好的條件和環(huán)境。

（二）規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決遏制教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。

嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育收費(fèi)管理，嚴(yán)格按物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，要大力推行《繳費(fèi)明白卡》制度，即“一費(fèi)制”管理，變多頭收費(fèi)為一次性收費(fèi)。完善社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生、亂調(diào)整課程計劃、亂補(bǔ)課等“五亂”行為，嚴(yán)格學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格抓好政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)“三公開”，做到依據(jù)可靠、程序清楚、結(jié)果公開、監(jiān)督到位；嚴(yán)抓教育教學(xué)質(zhì)量，下大力優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，形成一批學(xué)校建設(shè)有內(nèi)涵、校園文化有品位、教育教學(xué)有特色、教育成果有精品的學(xué)校。促使學(xué)校教育理念常更新，教學(xué)教研有成果，教學(xué)質(zhì)量上層次，學(xué)生素質(zhì)有提高。

（三）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造高效文明的服務(wù)環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德“十項(xiàng)要求”的鞏固落實(shí)，要以“社會主義榮辱觀”為指導(dǎo)，以“學(xué)為人師，行為世

范”為準(zhǔn)則，以“辦人民滿意教育，創(chuàng)和諧平安校園，做德藝雙馨教師，育全面發(fā)展人才”為目標(biāo)，大力開展多渠道多層次多形式的師德師風(fēng)教育活動，進(jìn)一步健全和落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)制度，整頓和優(yōu)化教職工隊(duì)伍，下大力整治、優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)一支愛生愛校、愛崗敬業(yè)、為人師表的教職工隊(duì)伍。做到依法治教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教，全體教職工做到熱情、及時、高效、廉潔地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

廣大教職工要愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、努力工作。要自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終做到清正廉潔、作風(fēng)正派、一身正氣，要堅(jiān)持做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做到懂規(guī)矩、講原則、守紀(jì)律，用自身的模范行為和表率作用影響廣大教職員工。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)班子民主不夠、集中不夠的問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善校委會議事決策機(jī)制；堅(jiān)持民主生活會制度，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決杜絕內(nèi)耗；嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”；不允許拉幫結(jié)派，個人利益至上，影響教育的整體形象，破壞正常的教育教學(xué)秩序，阻礙教育改革和發(fā)展。切實(shí)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。真正以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把作風(fēng)扎實(shí)、能力突出、群眾擁護(hù)的教師充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（五）推行誠信體系建設(shè)，規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)

以打造“誠信教育”為目標(biāo)，切實(shí)提高學(xué)生的誠信度。在教師隊(duì)

伍中開展以狠抓教風(fēng)為重點(diǎn)的“講奉獻(xiàn)”活動；在學(xué)生隊(duì)伍中提倡“立志、樂學(xué)、勤奮”的風(fēng)氣，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，進(jìn)一步規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)；在教育系統(tǒng)廣泛開展“重公德、守信義”活動，倡導(dǎo)誠信道德，弘揚(yáng)誠信文化，形成誠信光榮、守信受益，失信受損、無信難立的良好風(fēng)氣。學(xué)校也要建全學(xué)生誠信檔案，制定信用標(biāo)準(zhǔn)，及時填寫信用信息記錄。

（六）愛生愛校，積極建設(shè)文明的人文環(huán)境。

1.各學(xué)校要開設(shè)“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專欄”，充分運(yùn)用會議、板報、網(wǎng)絡(luò)、知識競賽、有獎?wù)魑牡雀鞣N形式，持續(xù)深入地開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境宣傳活動，教育引導(dǎo)廣大教職工關(guān)心、支持、參與學(xué)校發(fā)展環(huán)境建設(shè)，自覺承擔(dān)起優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)，在鄉(xiāng)教職工中大力營造“人人都關(guān)心學(xué)校發(fā)展，事事都關(guān)乎學(xué)校形象“的濃厚氛圍。

2.深化創(chuàng)建活動。各學(xué)校要廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展“十佳道德模范”評選表彰活動，樹立道德模范標(biāo)桿，組織開展“十大孝星”、“百名好孩童”等評選活動，弘揚(yáng)孝老愛親、睦鄰友善的傳統(tǒng)美德，還要進(jìn)一步深化“五星級”文明學(xué)校創(chuàng)建活動，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，培養(yǎng)文明新人，努力形成熱情好客、篤實(shí)待人的社會風(fēng)氣，培養(yǎng)文明開放、謙和包容的社會心態(tài)，構(gòu)建遵紀(jì)守法、依法辦事的社會秩序。

三、工作措施

（一）開展承諾活動。各學(xué)校要將創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、時限要求、工作措施細(xì)化，有針對性的制定承諾書，通過會議、公開欄等形

式，向家長和社會做出承諾。

（二）樹立服務(wù)理念。進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，要教育引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定理想信念，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策在教育系統(tǒng)的貫徹，切實(shí)辦人民滿意的學(xué)校、創(chuàng)人民滿意的教育，以良好的精神狀態(tài)和與時俱進(jìn)的思想觀念，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、園丁意識和效能意識，以對事業(yè)負(fù)責(zé)、對孩子負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度，以服務(wù)創(chuàng)環(huán)境，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)換效益，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，加快三灘教育的改革和發(fā)展。

（三）整肅工作作風(fēng)。各校要以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機(jī)，開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動，就是要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)入手抓服務(wù)，從提高服務(wù)水平入手抓環(huán)境；既要解決精神層面的問題，也要解決制度層面的問題。真正做到服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；切實(shí)解決師生實(shí)際問題；

（四）健全管理制度。各學(xué)校要重點(diǎn)落實(shí)“崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，首問責(zé)任制，一次性告知制，限時辦結(jié)制，咨詢投訴制，責(zé)任追究制，績效考評制”等責(zé)任制度。要切實(shí)做到有制度可依，有制度必依、執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必糾，堅(jiān)持用制度管人管事，規(guī)范行為、提高效能、優(yōu)化環(huán)境。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)督。對群眾反映的工作中存在的問題要嚴(yán)肅查糾并及時反饋。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，規(guī)范工

作行為。完善考勤制度、請銷假制度，嚴(yán)格會議紀(jì)律，健全請示報告制度。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教職工上班、上課時間要做到不遲到、不早退、不私自調(diào)課，有事請假、辦公時間不準(zhǔn)閑聊、不得擅離崗位、不得從事與工作無關(guān)的事情（玩游戲、聊天等）。著裝整潔大方，舉止文明、待人熱情、辦事高效。增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，工作要有熱情，辦事要公心，對人要熱心，傾聽要耐心、解釋要細(xì)致、辦理要認(rèn)真、回復(fù)要及時、服務(wù)要周到。

四、活動步驟

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動自2012年1月開始。至12月底結(jié)束。具體步驟如下：

（一）安排部暑階段（1月1日—2月29日）各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)心相關(guān)的文件精神，研究制定切實(shí)可行的工作方案，召開專題會議進(jìn)行扎實(shí)部署。要以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展為主題，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《三灘教管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動實(shí)施方案》，樹立起“人人代表教育形象，事事關(guān)系教育發(fā)展”的觀念。認(rèn)真搞好本校的思想動員，明確目標(biāo)，出臺措施，扎實(shí)行動。要加大宣傳力度，通過制作相關(guān)標(biāo)語、警句，利用橫幅、展板等營造聲勢，渲染氣氛。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）全體教職員工要結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞整治重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，又挖根源”的總體要求，自查自糾，認(rèn)真開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)大討論活動。同時采取召開座談會、利用電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)意見和建議，圍繞活動目

標(biāo)，堅(jiān)持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真查擺自身存在問題并切實(shí)整改。尤其要抓住主要矛盾，集中解決影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題，師生關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題。各學(xué)校還要結(jié)合自身實(shí)際，對本校涉及到創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境等問題進(jìn)行一次徹底清查，將自查自糾情況于4月20日前書面報教管中心發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中整改階段（6月1日—11月10日）。制定整改方案。開展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動，針對影響教育教學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行整改，對群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校及個人進(jìn)行重點(diǎn)整治，采取“整改——反饋——再整改——再反饋”的方法，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題作為活動的突破口。能立即整改的問題要立即整改，不能立即整改的問題要列出時間表，限期整改，整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真做好總結(jié)，把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來，建立健全發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，鞏固活動成果。各校要將整改情況報告以及制度的建設(shè)情況于10月20日前報管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）檢查評比階段（11月11日—11月30日）。教管中心將對各校“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動進(jìn)全面的考核和評議，根據(jù)督查情況，最終確定考核結(jié)果，排名定位。

（五）總結(jié)通報階段（2012年12月）。根據(jù)評議評價結(jié)果，召開“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動總結(jié)會，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。開展師德師

風(fēng)先進(jìn)評選活動，推出一批在“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人典型，進(jìn)行表彰獎勵。對此次專項(xiàng)活動開展效果較差、問題沒有得到根本解決的學(xué)校和個人，教管中心將嚴(yán)肅批評并責(zé)成其作出書面說明，限期整改，對限期整改后問題還存在的學(xué)校和個人在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、保障措施

教管中心成立“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）負(fù)責(zé)抓好活動的組織、部暑和協(xié)調(diào)，各校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的順利推進(jìn)和“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動的正常開展。教管中心要把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境工作納入年終目標(biāo)管理考核和學(xué)校綜全考核中，與獎勵和校度考核等次掛鉤，要真正把責(zé)任落實(shí)到人和各個工作崗位，確保一級抓一級、層層抓落實(shí)，使環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作見大見成效。

第四篇：創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年心得體會

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)貴在真學(xué)真干

今年是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)新的一年，通過一系列的學(xué)習(xí)，我們不僅提高了認(rèn)識，更是堅(jiān)定了自己為地稅發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。記得在市委九屆十四次全體（擴(kuò)大）會議上，市委書記毛萬春作出了題為《真學(xué)真干 福民強(qiáng)市》的講話。我認(rèn)為，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)就需要一種真學(xué)真干的干勁。

真學(xué)真干，是落實(shí)總書記重要講話精神的根本要求。貫徹總書記重要講話精神，貴在學(xué)以致用、真學(xué)真干。真學(xué)，就是真正靜下心來、原汁原味學(xué)講話，仔細(xì)品味、反復(fù)研讀悟真諦，認(rèn)真領(lǐng)會總書記講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵；真干，就是要落實(shí)在工作上，體現(xiàn)在行動中，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、結(jié)合實(shí)際情況，深入研究和破解事關(guān)地稅科學(xué)發(fā)展的重大課題、深層次問題。而在實(shí)際工作中怎樣做才是真學(xué)真干呢？我認(rèn)為必須從以下幾個方面做起：

一、強(qiáng)化思想。

要在“三戒”上下工夫：發(fā)展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。要在打破條條框框上下工夫：既要打破工作上的“條條框框”，更要打破頭腦中的“條條框框”，真正學(xué)會在實(shí)踐中發(fā)展“本本”，決不能被所謂的“條條框框”束縛頭腦、束縛實(shí)踐。要在善于結(jié)合上下工夫：要吃透上情、吃透外情、吃透下情，做到心中有數(shù)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。

二、強(qiáng)化組織。

第一在選用干部上，要堅(jiān)持五湖四海，不搞親親疏疏，不搞小圈子。第二是要注重群眾公認(rèn)，讓大家評判一個干部的人品、官德、本事、政績。第三是要嚴(yán)格程序。就是嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序選用干部，要把那些“善于團(tuán)結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、群眾認(rèn)可”的干部選配到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。強(qiáng)化組織保障，要一手堅(jiān)持正確的干部路線，另一手牢牢抓好基層組織建設(shè)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)。

當(dāng)前，全局干部作風(fēng)總體是好的，但是一些干部在作風(fēng)上仍存在宗旨意識、群眾觀念淡薄的問題，存在不作為、亂作為、慢作為的問題，存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主義的問題，存在出工不出力的問題，存在官僚主義、形式主義、享樂主義的問題等等，這些問題某種程度上就是隱性腐敗問題，是社會的公敵，必須采取有效措施堅(jiān)決治理。

四、強(qiáng)化合力

全局各單位各部門各干部員工要牢固樹立一盤棋思想，把本局的工作放在全市整體工作中來研究、來謀劃、來推進(jìn)，心往一處想，勁往一處使。形成全局發(fā)展合力，根本在于協(xié)作配合。各單位各部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要相互支持、密切配合，對工作中遇到的分歧，要做到換位思考、以心換心，做到相互尊重、相互支持。

第五篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年學(xué)習(xí)心得

8月7日，市委九屆十四次全體（擴(kuò)大）會議召開。會議的主要內(nèi)容是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察洛陽時的重要講話精神，總結(jié)好上半年工作，運(yùn)作好下半年工作，謀劃好今后五年的工作。

市領(lǐng)導(dǎo)毛萬春、郭洪昌、李興太、常振義、周宗良、王全樂、高凌芝、王立林、李少敏、吳中陽、劉應(yīng)安、萬功民、郭叢斌、尚朝陽、田金鋼、胡廣坤、宋殿宇出席會議并在主席臺就座。在洛的市黨政軍其他領(lǐng)導(dǎo),九屆市委委員、市委候補(bǔ)委員和各縣（市）區(qū)、市直各部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

市委書記毛萬春在會上作題為《真學(xué)真干 福民強(qiáng)市》的講話。講話分為三個部分。為什么提出真學(xué)真干、福民強(qiáng)市？

毛萬春在講話中提出，當(dāng)前乃至整個“十二五”期間，我們工作的總體目標(biāo)就是福民強(qiáng)市。福民強(qiáng)市的“?！?，不僅包含富裕的“富”，而且特指老百姓幸福指數(shù)的“福”。這一目標(biāo)是對前幾年市委、市政府提出工作目標(biāo)的傳承、持續(xù)，又根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)注入了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了完善提升和發(fā)展。

毛萬春強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市的目標(biāo)，必須堅(jiān)持真學(xué)真干——真學(xué)真干，是落實(shí)總書記重要講話精神的根本要求。貫徹總書記重要講話精神，貴在學(xué)以致用、真學(xué)真干。真學(xué)，就是真正靜下心來、原汁原味學(xué)講話，仔細(xì)品味、反復(fù)研讀悟真諦，認(rèn)真領(lǐng)會總書記講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵；真干，就是要落實(shí)在工作上，體現(xiàn)在行動中，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、結(jié)合實(shí)際情況，深入研究和破解事關(guān)洛陽科學(xué)發(fā)展的重大課題、深層次問題。

真學(xué)真干，是全市廣大干部群眾對我們的熱切期盼?？照労γ?，實(shí)干興市。我們把真學(xué)轉(zhuǎn)化為真干，群眾就能得到看得見、摸得著、感受得到的實(shí)惠，群眾就認(rèn)可、就滿意；抓而不實(shí)、抓而不力，甚至搞形式主義、做表面文章、熱衷于作秀，群眾就很反感，就會被人民群眾唾棄。

真學(xué)真干，是我們實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市目標(biāo)的根本途徑。當(dāng)前，我們面臨的主要任務(wù)，就是在上半年保持較好態(tài)勢的基礎(chǔ)上給下半年畫上圓滿句號，尤其是按照總書記視察我市時提出的四點(diǎn)明確要求，謀劃好“十二五”規(guī)劃，推動全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

毛萬春指出，我們必須把握好科學(xué)發(fā)展觀的“兩個精髓”，即以人為本這個核心要求和發(fā)展這個第一要務(wù)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，隨著人們生活水平的提高，老百姓已經(jīng)不僅僅滿足于吃飽穿暖這些最基本的需求，他們的需求已上升到了更高的層次，更加注重幸福指數(shù)的不斷提高，這就是富民強(qiáng)市改為福民強(qiáng)市的道理，這也是福民在先、強(qiáng)市在后的原因。要靠科學(xué)發(fā)展走強(qiáng)市之路，只有這樣，才能提升我市的軟實(shí)力和硬實(shí)力，才能提升我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，才能實(shí)現(xiàn)洛陽經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、率先發(fā)展，才能提升我市在全省、在中部地區(qū)乃至在全國的核心競爭力。這正是全市人民總體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益所在，這就是為什么提出既要福民又要強(qiáng)市的道理。

如何實(shí)現(xiàn)真學(xué)真干、福民強(qiáng)市？毛萬春強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市目標(biāo)的路線圖，我們必須認(rèn)真遵循兩個規(guī)律。

一是群眾更加滿意是衡量工作成效根本標(biāo)準(zhǔn)這一規(guī)律，靠這一規(guī)律解決福民問題。我們的工作能否讓群眾更加滿意，一是要牢固樹立宗旨意識、公仆意識和愛民情懷；二是要結(jié)合洛陽實(shí)際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。工作著力點(diǎn)主要有四項(xiàng)：一是要富民，切實(shí)增加城鄉(xiāng)居民收入。富民最有效的途徑，就是按照十七大提出的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。要營造“造血”功能，通過教育引導(dǎo)和利益導(dǎo)向，培育群

眾的創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)業(yè)潛能。要激活創(chuàng)業(yè)主體，既要鼓勵現(xiàn)有的企業(yè)創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)偉業(yè)，又要鼓勵支持各類經(jīng)營型人才、管理型人才、科技型人才與市場結(jié)合，創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和社會中介組織，讓他們?nèi)?chuàng)新業(yè)；既要鼓勵城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，又要鼓勵支持外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。要營造更加寬嚴(yán)有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要惠民，切實(shí)保障和改善民生。要辦好惠民實(shí)事，堅(jiān)持每年從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題入手，切實(shí)解決群眾反映的就業(yè)難、住房難、看病難、看病貴、上學(xué)難、上學(xué)貴等具體問題、實(shí)際問題。要深入開展機(jī)關(guān)干部駐村幫扶、下社區(qū)掛職和經(jīng)常性走訪慰問活動，有條件的還要結(jié)“窮親戚”，長期走動。要深入開展城鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，讓全市的環(huán)境更加宜居、宜學(xué)、宜商、宜業(yè)、宜游。三是要親民，切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作。關(guān)鍵要做到深化認(rèn)識、頭腦清醒、標(biāo)本兼治。要盡心盡力地幫助上訪群眾解決問題，把矛盾化解在初始階段、解決在萌芽狀態(tài)，通過政策導(dǎo)向、點(diǎn)對點(diǎn)幫扶等措施，徹底解決上訪人的思想問題、實(shí)際問題。四是要安民，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。要把安全生產(chǎn)工作作為底線，切實(shí)增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。要舉一反三，加快對全市煤礦的資源整合，同時更要像抓煤礦安全生產(chǎn)一樣抓好尾礦庫、消防、化學(xué)危險品、煙花爆竹、森林防火等領(lǐng)域的安全隱患治理工作，確保不出新的重大事故。要以最嚴(yán)厲的措施、最有效的手段、最嚴(yán)格的制度，確保全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

二是靠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益共贏是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求這一規(guī)律，靠這一規(guī)律解決強(qiáng)市問題。在這方面要重點(diǎn)解決認(rèn)識問題和工作運(yùn)作問題。具體到洛陽來說，我們要充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)迫在眉睫，進(jìn)一步切實(shí)增強(qiáng)自覺性、主動性、緊迫性。在工作運(yùn)作上，總的定位就是“十二五”乃至今后更長時間，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，按照福民強(qiáng)市總目標(biāo)的要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，進(jìn)而為我市構(gòu)建市場化、信息化、國際化體系奠定基礎(chǔ)，從而走出一條我市特色的強(qiáng)市之路。

毛萬春提出，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市之路的具體路線，概括起來就是“加快三個調(diào)整”、“強(qiáng)化兩個重點(diǎn)”、“破解三個難題”。

加快三個調(diào)整。第一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要做優(yōu)一產(chǎn)，在確保糧食總產(chǎn)不減、單產(chǎn)穩(wěn)中有升的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)旅游“三篇文章”打捆一起做，做到一產(chǎn)、三產(chǎn)融合發(fā)展；要做強(qiáng)二產(chǎn)，做到“四路并進(jìn)”：靠拉長產(chǎn)業(yè)鏈條著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，靠改造提升發(fā)展壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，靠產(chǎn)學(xué)研融合加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，靠危機(jī)倒逼機(jī)制大力發(fā)展新能源等新興產(chǎn)業(yè)。要做特三產(chǎn)，以產(chǎn)業(yè)化、社會化、市場化為方向，堅(jiān)持做到“三個融合”：與工業(yè)強(qiáng)市相融合，與城鎮(zhèn)化相融合，與文化旅游、與第一產(chǎn)業(yè)相融合。第二是加快城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要堅(jiān)持兩個基本點(diǎn)：一是要統(tǒng)籌洛陽大新區(qū)建設(shè)、縣（市）城區(qū)建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，二是要統(tǒng)籌市區(qū)經(jīng)濟(jì)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。關(guān)于洛陽大新區(qū)建設(shè)，總體要求是當(dāng)龍頭、樹精品、出形象、當(dāng)示范、善運(yùn)作。要按照“產(chǎn)城融合”的發(fā)展理念，科學(xué)制訂規(guī)劃、突出地方特色、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，使產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)盡快成為我市推動城鎮(zhèn)化的重要載體。另外，各縣（市、區(qū)）凡具備工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市輻射農(nóng)村的區(qū)域，也要按照城鄉(xiāng)一體化的模式，積極作為，穩(wěn)妥推進(jìn)、大膽探索。同時，要按照因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。要強(qiáng)力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，健全完善促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的激勵機(jī)制，鼓勵各縣（市）立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，著力構(gòu)建各具特色的縣域產(chǎn)業(yè)體系，形成競相發(fā)展的良好態(tài)勢。同時，市區(qū)經(jīng)濟(jì)尤其是各城市區(qū)經(jīng)濟(jì)也要有更大作為，要重點(diǎn)圍繞第三產(chǎn)業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為代表的第二產(chǎn)業(yè)做文章。第三是加快投資結(jié)構(gòu)調(diào)整。要調(diào)整優(yōu)化國有、集體企業(yè)事業(yè)單位的資本結(jié)構(gòu)，激發(fā)內(nèi)生動力，堅(jiān)持因企制宜、改革改制，加快優(yōu)化存量資本結(jié)構(gòu)。要加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)生力軍作用。要充分利用好資本市場，力爭洛陽更多企業(yè)上市融資，力爭更多企業(yè)通過上市提升總體發(fā)展水平，力爭一大批企業(yè)成為上市預(yù)備隊(duì)。

強(qiáng)化兩個重點(diǎn)。就是要繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目引資雙帶動戰(zhàn)略。在實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市的進(jìn)程中，我們不僅必須堅(jiān)定不移地、一以貫之地推進(jìn)項(xiàng)目引資雙帶動戰(zhàn)略，還要加大力度，在進(jìn)一步提升水平、提高效果上下工夫。在項(xiàng)目帶動上，尤其要繼續(xù)保持近幾年我市項(xiàng)目建設(shè)大、項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)多的良好態(tài)勢，做到項(xiàng)目結(jié)構(gòu)更合理、項(xiàng)目效益更明顯。在引資帶動上，要把招商引資與招商選資結(jié)合起來，與引進(jìn)技術(shù)、人才、管理、信息等市場要素結(jié)合起來，著力引進(jìn)一批大個頭、有實(shí)力的戰(zhàn)略合作者。

破解三個難題。一是要通過堅(jiān)定不移地走土地節(jié)約、集約利用的路子來有效破解土地緊缺難題。二是靠“三降一吸”來破解節(jié)能減排難題：通過提高能源效率來降碳，通過發(fā)展服務(wù)業(yè)來降碳；通過風(fēng)力、太陽能、垃圾等可再生能源發(fā)電來降碳；靠大力發(fā)展花卉、林果業(yè)，不斷提升我市林木覆蓋率來積極“吸碳”。三是破解社會事業(yè)發(fā)展資金短缺的難題。破解這個難題，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念：變單純的社會事業(yè)政府辦為不少社會事業(yè)“既是事業(yè)又是產(chǎn)業(yè)”、政府和社會多元都可以辦的理念；變社會事業(yè)單純是公益性、但現(xiàn)實(shí)路子越走越窄為社會效益與經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”、公益與經(jīng)營融合道路越走越寬的理念；變習(xí)慣性等、靠、要觀念為大膽探索、既找市長更找市場的理念。

毛萬春提出，實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市目標(biāo)，不僅要有一個清晰的路線圖，還要建立一套實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市的長效機(jī)制，靠機(jī)制推動全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，靠機(jī)制引導(dǎo)各級干部比、學(xué)、趕、幫、超，靠機(jī)制激活各級黨政班子和企業(yè)事業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的動力源。這個機(jī)制要求從今天會議起，每季度要召開一次高規(guī)格的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對各縣（市）區(qū)包括15個縣（市）區(qū)和高新區(qū)，市直行政、事業(yè)單位和全市企業(yè)三個層次，按照六套指標(biāo)體系排名考核、點(diǎn)評優(yōu)劣、兌現(xiàn)獎罰，在全市營造激勵爭先晉位、褒獎干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

如何為真學(xué)真干、福民強(qiáng)市提供保障？毛萬春強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)從以下幾個方面做好保障：

強(qiáng)化思想保障。要在“三戒”上下工夫：發(fā)展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。要在打破條條框框上下工夫：既要打破工作上的“條條框框”，更要打破頭腦中的“條條框框”，真正學(xué)會在實(shí)踐中發(fā)展“本本”，決不能被所謂的“條條框框”束縛頭腦、束縛實(shí)踐。要在善于結(jié)合上下工夫：要吃透上情、吃透外情、吃透下情，做到心中有數(shù)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。

強(qiáng)化組織保障。在干部路線上，市委總的原則就是“兩公一程序”。第一是要出于公心，就是選用干部要堅(jiān)持五湖四海，不搞親親疏疏，不搞小圈子。第二是要注重群眾公認(rèn)，讓大家評判一個干部的人品、官德、本事、政績。第三是要嚴(yán)格程序。就是嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序選用干部，按照省委書記盧展工提出的“五重五不簡單”的要求，要把那些“善于團(tuán)結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、群眾認(rèn)可”的干部選配到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。強(qiáng)化組織保障，要一手堅(jiān)持正確的干部路線，另一手牢牢抓好基層組織建設(shè)。

強(qiáng)化作風(fēng)保障。當(dāng)前，全市干部作風(fēng)總體是好的，但是一些干部在作風(fēng)上仍存在宗旨意識、群眾觀念淡薄的問題，存在不作為、亂作為、慢作為的問題，存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主義的問題，存在出工不出力的問題，存在官僚主義、形式主義、享樂主義的問題等等，這些問題某種程度上就是隱性腐敗問題，是社會的公敵，必須采取有效措施堅(jiān)決治理。

強(qiáng)化合力保障。全市各級各部門都要從福民強(qiáng)市這個大局出發(fā)，牢固樹立一盤棋思想，把本地本部門的工作放在全市整體工作中來研究、來謀劃、來推進(jìn)，心往一處想，勁往一處使。形成全市發(fā)展合力，根本在于協(xié)作配合。各級各部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要相互支持、密切配合，對工作中遇到的分歧，要做到換位思考、以心換心，做到相互尊重、相互支持，只有這樣，我們才能演奏出福民強(qiáng)市的協(xié)作曲，唱響福民強(qiáng)市的大合唱。

市委副書記、市長郭洪昌在講話中總結(jié)了上半年全市工作，分析了發(fā)展面臨的形勢。關(guān)于下半年工作，他強(qiáng)調(diào)要突出抓好以下幾個方面重點(diǎn)：

切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，重點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)“兩個目標(biāo)”上下工夫。各級各部門要緊盯全年和“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，明確進(jìn)度，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施。特別對低于時間進(jìn)度和完成有難度的目標(biāo)，要認(rèn)真查找原因，盡快迎頭趕上。

強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)在調(diào)整結(jié)構(gòu)上下工夫。把改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來；把發(fā)展資本技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)與開發(fā)新型勞動密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來；把打造大企業(yè)大集團(tuán)與扶持中小企業(yè)結(jié)合起來。

進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)在創(chuàng)新體制機(jī)制上下工夫。加大招商引資力度，重點(diǎn)在項(xiàng)目落地上下工夫。全面加快城市建設(shè)，重點(diǎn)在完善功能、提升品位上下工夫。發(fā)展壯大旅游業(yè)，重點(diǎn)在打造旅游目的地上下工夫。著力做好“三農(nóng)”工作，重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收上下工夫。加快實(shí)施民生工程，重點(diǎn)在解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上下工夫。高起點(diǎn)編制“十二五”規(guī)劃，重點(diǎn)在增強(qiáng)發(fā)展后勁上下工夫。強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)在消除事故隱患、確保人民群眾生命安全上下工夫。抓好信訪穩(wěn)定工作，重點(diǎn)在源頭治理和矛盾化解上下工夫。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)在改進(jìn)作風(fēng)和提高執(zhí)行力上下工夫。

郭洪昌還對做好當(dāng)前防汛工作、省十一屆運(yùn)動會和河洛文化旅游節(jié)籌備工作、第六次人口普查工作提出具體要求。

市委常務(wù)副書記李興太主持會議并就貫徹落實(shí)會議精神提出具體要求。

市委全會提出的“福民強(qiáng)市”目標(biāo)，得民心，順民意；令人期待，催人奮進(jìn)。

如何保障“福民強(qiáng)市”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，讓百姓共享改革發(fā)展成果？市委書記毛萬春在全會上明確指出：胡錦濤總書記視察洛陽時，要求我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。我們要認(rèn)真落實(shí)這一要求，切實(shí)為福民強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障、作風(fēng)保障、合力保障。

“福民強(qiáng)市”，是一個新的課題，是一個系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任重道遠(yuǎn)。只有思想保障、組織保障、作風(fēng)保障、合力保障“同聲合唱”，才能演奏好 “福民強(qiáng)市”交響樂。

唱好這臺“大戲”，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一支能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?？v觀我們洛陽干部隊(duì)伍，作風(fēng)總體是好的，是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，在一些干部身上，還存在宗旨意識、群眾觀念淡薄的問題，存在不作為、亂作為、慢作為的問題，存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主義的問題，存在出工不出力、拔一毛以利洛陽而不為的問題，存在官僚主義、形式主義、享樂主義的問題等等。

毛萬春書記特別指出，這些問題某種程度上就是省委盧展工書記批評的“隱性腐敗”問題，這種“隱性腐敗”某種程度上比顯性腐敗危害還大，這種“隱性腐敗”群眾最痛恨，是百姓的大敵；這種“隱性腐敗”企業(yè)最受害，是發(fā)展的大敵；這種“隱性腐敗”傳染最厲害，是社會的公敵。大敵當(dāng)前，我們必須堅(jiān)決打倒！

毛萬春書記的話，引人深思！消除“隱性腐敗”現(xiàn)象，刻不容緩！

消除“隱性腐敗”現(xiàn)象，需要廣大干部保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情。人總是要有些精神的，有了精神，工作才有熱情，才會有創(chuàng)業(yè)的欲望、創(chuàng)造的活力。面對全國你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，面對洛陽“福民強(qiáng)市”宏偉藍(lán)圖，我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，按照市委全會的部署，找準(zhǔn)自己的定位，主動去研究、去謀劃、去分解、去落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)干好每一天、做好每一件事，把全部心思和精力用在解決實(shí)際問題上。

消除“隱性腐敗”現(xiàn)象，需要廣大干部弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)之風(fēng)。敢于負(fù)責(zé)，不是一般的工作態(tài)度和工作方法問題，而是一種精神境界，一種極其寶貴的品格。我們要樹立“職務(wù)就是責(zé)任、職務(wù)就是席位”理念，敢于負(fù)責(zé)，在其位，謀其政，不怕困難，不回避矛盾；勇于負(fù)責(zé)，忠誠履行職責(zé)，顧全大局，不畏艱難，迎難而上；善于負(fù)責(zé)，在處理矛盾和問題上講究策略，有勇有謀、有膽有識，盯住既定發(fā)展目標(biāo)不放松。新的征途，新的要求；新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)。讓我們保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實(shí)提高執(zhí)行力，按照重在持續(xù)、重在提升、重在為民、重在統(tǒng)籌的總要求，咬定“福民強(qiáng)市”目標(biāo)不放松，臥薪嘗膽、勵精圖治，贏得洛陽新的光榮、實(shí)現(xiàn)洛陽新的夢想！