第一篇：2012全年安全生產(chǎn)責任書(精)

***交通運輸系統(tǒng)2012年度安全生產(chǎn)目標責任書 ***交通局

二0一二年一月十二日

為認真貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)文件及會議精神,切實做好“安全生產(chǎn)年”的各項工作任務,落實好“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”的各項措施,進一步明確安全生產(chǎn)責任,強化安全監(jiān)督管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省道路交通安全監(jiān)管職責暫行辦法》、《甘肅省道路交通安全隱患排查治理規(guī)定》等法律法規(guī),結合我縣交通運輸系統(tǒng)實際,簽訂本目標責任書,具體內(nèi)容為:

一、工作職責(一綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領導要按要求參加縣交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)(車主單位(以下簡稱企業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。4.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度,確保事故搶險和 善后處理所需資金。

5.貫徹落實《甘肅省道路交通安全監(jiān)管職責暫行辦法》、《甘肅省道路交通安全隱患排查治理規(guī)定》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以警示和給予警誡。

6.落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

7.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、及時報送隱患排查報表、自檢自評考核情況、階段性檢查匯報以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料,確保信息暢通。

(二加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行》、《甘肅省道路交通安全監(jiān)管職責暫行辦法》、《甘肅省道路交通安全隱患排查治理規(guī)定》等規(guī)定2012年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設,進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

(三加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有記錄、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務的情況有總結。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)(車主單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)(車主安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)(車主單位開展安全生產(chǎn)質量標準化活動。(五加強安監(jiān)機構和隊伍建設

負責督促企業(yè)(車主進一步健全安全生產(chǎn)治理機構,配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)(車主要達到100%。

(六進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《甘肅省道路交通安全監(jiān)管職責暫行辦法》、《甘肅省道路交通安全隱患排查治理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與其他部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。

(七加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)(車主進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、省、市、縣以及縣交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,考核合格,并取得相關證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,做到持證上崗。5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內(nèi)至少組織兩次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。

2.企業(yè)單位要依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援

責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力 和財力。3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和省、市、縣事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報縣交通運輸系統(tǒng) 安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn) 象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行 調(diào)查處理，按時限結案率達到 100%。

二、控制目標 全縣交通系統(tǒng)安全事故死亡率為零。

三、履職考核

（一）局屬各單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為 你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

（二）縣交通局組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作 職責和控制目標為依據(jù)。

（三）安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不 合格 3 個檔次。考評分 90 分及 90 分以上為優(yōu)良，90 分以下 至 70 分（含 70 分）為合格，低于 70 分為不合格。

（四）考核以“半月自查、一月督查，季度考核”的方 式進行。縣交通局每月組織工作人員組對局屬各單位進行督 查，次年 1 月中旬對局屬各單位進行全面考評。

（五）局屬各單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評

辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《 四、嚴格執(zhí)行 《 甘肅省道路交通安全監(jiān)管職責暫行辦 法》 發(fā)生安全責任事故，按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)責任倒查，發(fā)生安全責任事故，和責任追究。和責任追究。本責任書一式二

份，交通主管部門、責任單位各執(zhí)一份。***交通局（蓋章）簽訂單位（蓋章）責任人簽名： 責任人簽名： 二〇一二年一月七日 二○一二年一月七日

第二篇：全年安全防范責任書

全年各節(jié)假日、休息日及重大活動期間安全防范責任書

北京明信博遠勞務公司與派遣員工簽訂安全防范責任書，提示在職派遣員工在全年各節(jié)假日、休息日及重大活動期間，確保自身安全的同時，重視個人道德思想教育，從思想上重視起來做好各項安全防范工作。員工本人鄭重承諾：

1、不參與危害社會安全穩(wěn)定的活動、不非法集會；

2、不參與法輪功邪等教鬧事活動；

3、不參與違法犯罪活動；

4、不參與吸毒、販毒活動；

5、節(jié)假日期間，注意飲食衛(wèi)生、衣物的增減，確保自身身體健康；

6、在假日外出參加各項活動時及游玩時，注意交通安全，游玩活動時要保證自身安全，不發(fā)生人員傷害事件，遵守外出地制度，愛護國家、集體或個人公民的財產(chǎn)，注重文明禮貌，自覺維護社會治安秩序；

7、夏季汛期防范山體滑坡、泥石流等自然災害及路面設施安全隱患等情況；

8、冬天，天氣寒冷，路面易結冰，外出工作注意路面情況，注意人身安全，注意行駛車輛，確保交通安全，妥善保管勞動工具；

9、生火取暖要注意取暖設施的安全檢查，注意通風，嚴防煤氣中毒。

10、依照規(guī)章制度保證安全完成日常工作，工作時嚴禁吸煙，學習安全防火防爆知識，熟悉工作場所消防通道，掌握消防器材的使用方法及遇緊急情況時的自救措施；

11、因個人原因在非工時間在工作場所所發(fā)生的一切后果及責任由本人承擔。

12、自覺維護首都形象，不得做有損于用人及用工單位形象的行為。

13、嚴重違反相關規(guī)定，企業(yè)有權解除勞動合同，不支付經(jīng)濟補償金 本責任書是勞動合同附件與勞動合同具有同等法律效力（此責任書一式兩份，承諾人與公司各持一份）

領取人： 承諾人： 日 期：

第三篇：安全生產(chǎn)全年工作總結

亞東鎮(zhèn)2013安全生產(chǎn)工作總結

一、提高認識，加強領導，完善安全生產(chǎn)工作措施

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，納入了目標管理體系?！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲益?zhèn)生產(chǎn)工作的前提。年初與旗人民政府簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)委員會，確定了鎮(zhèn)政法委書記分管安全生產(chǎn)工作，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)委員會辦公室，下拔安全生產(chǎn)專項辦公經(jīng)費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產(chǎn)工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯(lián)系，積極參加旗安委辦安全生產(chǎn)工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發(fā)展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產(chǎn)責任制，確保鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮(zhèn)黨委政府把安全生產(chǎn)工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、森林

防火、非法煤窯、事故應急、鄉(xiāng)村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮(zhèn)2009年突發(fā)事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會主任、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長丁月高代表鎮(zhèn)政府與各村、鎮(zhèn)屬部門和各企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《食品衛(wèi)生安全目標管理責任書》和《消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)領導小組，落實安全生產(chǎn)責任，成立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會，確定安全生產(chǎn)監(jiān)督員，進一步促進了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的落實。形成了“政府領導、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮(zhèn)安委辦協(xié)同安監(jiān)站對煤礦進行安全監(jiān)管，一年來，安監(jiān)站在旗安監(jiān)局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，要求煤礦落實相關安全生產(chǎn)責任，明確安全生產(chǎn)責任人。

（二）認真執(zhí)行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業(yè)。一年來，認真檢查企業(yè)安全，有效的遏制了安全隱患，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

（三）道路交通整治工作。交通運輸是發(fā)展的關鍵，我鎮(zhèn)繼續(xù)把道路交通安全作為安全生產(chǎn)工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發(fā)生，切實加強對農(nóng)用車、摩托車的

管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現(xiàn)場檢查，對違規(guī)違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規(guī)教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規(guī)范了鎮(zhèn)內(nèi)客運秩序，人民群眾的生命財產(chǎn)得到了有效保障。

（四）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮(zhèn)充分認識到這一點。一年來，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次對全鎮(zhèn)食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數(shù)件。

（五）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業(yè)發(fā)展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮(zhèn)嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執(zhí)行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監(jiān)控，購銷記帳。

（六）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮(zhèn)內(nèi)所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經(jīng)營的及時進行查處，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產(chǎn)安全。

四、開展專項行動

認真組織開展“安全月”活動。以“查隱患、抓整改、反違章、保安全”為主要內(nèi)容，深入落實安全工作措施，切實消除事故隱患，要求各部門、村、企業(yè)結合各自實際安全生產(chǎn)情

況，根據(jù)我鎮(zhèn)安全現(xiàn)狀，制定了活動的實施方案。為了廣泛宣傳、動員全鎮(zhèn)人民參與，還在鎮(zhèn)主要街道和人員集中地方張貼宣傳資料、標語、懸掛條幅、發(fā)放安全知識資料等活動進行宣傳。圍繞“關愛生命、關注安全”，在全鎮(zhèn)形成了“人人關注安全”的良好活動氛圍，確保了安全事故的零發(fā)生，保障了安全生產(chǎn)持續(xù)有效的進行。

五、安委辦對鎮(zhèn)的網(wǎng)吧進行了檢查，對配備安全設施不足、經(jīng)營證件不齊、沒有安全保障的網(wǎng)吧進行了關閉。

六、安委辦組織人員對我鎮(zhèn)內(nèi)的重點防火單位進行安全檢查，并督促所在村村領導定期對這些地方進行巡查，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須立即向政府匯報。

七、安委辦、派出所對全鎮(zhèn)交通安全進行大檢查活動，嚴查農(nóng)用機車違章駕駛、違法載人和二輪、三輪摩托車的無證無牌行駛，違章載人等進行了嚴勵的查處。

八、在鎮(zhèn)領導的帶領下，國土資源所對地質災害點進行了巡查，在巡查時鎮(zhèn)領導指出：村領導對地質災害的監(jiān)控是一個長期艱巨的任務，必須時刻拉緊安全弦，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

九、組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。我鎮(zhèn)積極籌備了“安全宣傳月”活動。印發(fā)了安全宣傳資料10000余份，印發(fā)內(nèi)容為我鎮(zhèn)人民接觸比較多的我國的《安全生產(chǎn)法》、《消防

法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《礦山法》和《刑法》等法律法規(guī)和森林防火、安全用電等安全知識。

十、今后打算

（一）認真貫徹執(zhí)行關于安全生產(chǎn)工作的方針政策。

（二）針對不足，認真查找分析問題根源，從根本上解決問題。

（三）認真學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作中做得比較突出的工作。

（四）繼續(xù)扎實開展今天安全生產(chǎn)工作中取得良好效果的各項工作。

亞東鎮(zhèn)人民政府 2013年12月11日

第四篇：安全生產(chǎn)全年工作總結

張灣區(qū)財政局2010年上半年安全生產(chǎn)工作總結

2010年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產(chǎn)工作的領導，較好的完成了安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)總結如下：

一、按照2010年安全生產(chǎn)工作目標做到了：（1）不發(fā)生輕傷及以上人身事故；（2）不發(fā)生大面積停電事故；（3）不發(fā)生火災、爆炸事故；（4）不發(fā)生重大設備損壞事故；（5）不發(fā)生負主要責任的重大交通事故；（6）不發(fā)生重大經(jīng)濟賠償事故；

二、圍繞上述要求和目標，重點抓好了以下幾個方面的工作：

（一）加強安全生產(chǎn)基礎工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。加強機關工作設備管理，在職工工作中，要嚴格執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項規(guī)章制度，對各自的安全生產(chǎn)負責。遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力。對工作中違規(guī)行為，嚴格按照職工績效考核細則進行考核，對發(fā)生的安全事故，對當事人和相關領導進行從嚴處理。

（二）加強安全規(guī)程培訓，提高職工的安全意識。每個季度組織全局職工進行一次安全生產(chǎn)知識培訓，提高每位員工的安全生產(chǎn)知識和技術水平，使每一位員工在工作中，自覺遵守規(guī)定。

（三）加強線路、設備巡視檢查，做到防患于未然。加強對線路、設備的巡視檢查力度，在做好春、秋檢查工作 1的同時，加大平時檢查的力度，每月對線路設備進行一次常規(guī)檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，防止事故擴大，盡量減少人員的傷亡和財產(chǎn)的損失，以確保供電的可靠性。

我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，把安全生產(chǎn)工作做的更好。

2010年11月29日 2

第五篇：全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)

全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)營指標喜人

（一）、全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，圓滿完成生產(chǎn)計劃

安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線。我廠以六月安全生產(chǎn)月為契機，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫、發(fā)放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規(guī)程，全年順利實現(xiàn)了無事故安全生產(chǎn)。根據(jù)污水進水能力及污水廠調(diào)試要求，今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸，我廠各月完成任務指標如下： 1月完成污水處理量93萬噸；2月完成污水處理量78.4萬噸；3月完成污水處理量88.6萬噸；4月完成污水處理量74萬噸；5月完成污水處理量98萬噸；6月完成污水處理量112萬噸；7月完成污水處理量103.11萬噸；8月完成污水處理量120.78萬噸；9月完成污水處理量133.82萬噸；10月完成污水處理量131.6萬噸；11月完成污水處理量131萬噸；12月完成污水處理量154.24萬噸；全年完成污水處理量達1318.55萬噸。超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49.5%（436.55萬噸）。從市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測（定期和不定期抽查）的情況來看，出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下： codcr27mg/ l（標準值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（標準值≤20mg/ l），ss12 mg/ l（標準值≤20mg/ l），總磷0.5mg/ l(標準值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(標準值≤15mg/ l),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（gb18918—）國家一級標準的規(guī)定。

11月12日，污泥脫水間設備調(diào)試成功，回流污泥實現(xiàn)正常脫水出泥，泥餅含水率≤70%，符合國家的有關標準。

(二)、活性污泥培養(yǎng)取得圓滿成功

我廠采用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養(yǎng)和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性污泥培養(yǎng)工作。在近一個半月的培養(yǎng)時間內(nèi)，我們的技術人員克服經(jīng)驗不足、資金緊張等困難，在曝氣機、推流器設備不正常的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月，設備調(diào)試均趨于正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態(tài)勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

三、強化節(jié)約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠范圍內(nèi)開展了一系列的創(chuàng)建“節(jié)約型污水廠”的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產(chǎn)專題會議，要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一升油”活動，使節(jié)約意識深入人心。

污水處理費征收標準雖調(diào)增至0.4元/噸，但相對于我廠的現(xiàn)行運行成本0.812元/噸來說，這個標準遠遠不能滿足我們正常生產(chǎn)需要。所以怎樣節(jié)能降耗，把成本減至最低，是我廠面臨的最大的問題。我廠重點抓了如下工作：

（一）、推行技術革新，節(jié)約增效

活性污泥培養(yǎng)和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始，經(jīng)過十幾天的培養(yǎng)和馴化，雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作，但并未達到預期的理想效果。針對這一情況，我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經(jīng)驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產(chǎn)工藝來降低生產(chǎn)成本。此措施分兩步實施：第一步是間歇式進水、間歇式曝氣；第二步是啟動2系統(tǒng)，實現(xiàn)連續(xù)進水，連續(xù)出水。通過該方案的實施，加之天氣轉暖有利于菌種生長，活性污泥菌種繁殖呈上升態(tài)勢，活性污泥濃度達到正常值，而且生產(chǎn)電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共節(jié)約資金50790元。在運行過程中，我們發(fā)現(xiàn)原有套筒閥由于技術缺陷，不能實現(xiàn)水流的順利阻隔，影響正常生產(chǎn)。經(jīng)多方進行比較，我廠技術人員集思廣益，自行設計了“內(nèi)筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下，僅用一天時間就順利改造完畢。由于改造方案合理，現(xiàn)在運行情況良好，操作也變得更為方便，真正做

到了“工期短、費用少、效果好”。據(jù)估算，與其他的方案相比可節(jié)約資金近6萬元。

同時，我廠還完成了廠區(qū)內(nèi)的回用水改造。改造后，廠區(qū)內(nèi)的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機用水為例，每天開機6個小時耗水240噸，以一年200天的運行天數(shù)計算，一年下來可節(jié)約用水48000噸，節(jié)約水費96000元

；以綠化用水為例，夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸，一年下來大約需要15000噸的綠化用水，采用回用水后，預計可節(jié)省水費近30000元。

（二）、從細節(jié)入手，將“節(jié)約一度電、節(jié)約一升油、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水”活動落到實處

節(jié)約不是空口憑說，應該落到實處，分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》，堅持“事先計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗；二是抓好“三節(jié)工作”，即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時，關閉電燈、空調(diào)、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源，做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排，盡量減少用紙、打印數(shù)量，打印時提倡雙面用紙，且注重打復印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時隨手關閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象，及時通知機修人員進行維修。三是規(guī)范用車管理，出臺了《車輛運行管理辦法》，出車必須事先填寫申請表，辦公室可根據(jù)輕重緩急進行合理安排行駛線路，節(jié)約油耗。車輛維修、保養(yǎng)應填寫維修（保養(yǎng)）申請表，對于不合理的項目給予刪減，控制修理費用。特別是今年9月，針對交通車單位油耗大的特點，逢周末時，我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工，實施3個月以來，共節(jié)約用油420升。四是控制各部門話費。核定統(tǒng)一的話費標準，對于結算時超支部分嚴格分解到個人，電話費得到了有效的控制。

通過以上舉措的實施，我廠的各項費用得到了明顯的控制，節(jié)能降耗取得了階段性的成效。

四、管理人性化、規(guī)范化、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現(xiàn)改制后的平穩(wěn)過渡

在公司的統(tǒng)一部署下，我廠通過嚴格、規(guī)范的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨后完成。在執(zhí)行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調(diào)整，并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據(jù)生產(chǎn)實際進行了幾次小范圍的人員調(diào)整，人力資源得到了最合理的優(yōu)化?，F(xiàn)廣大員工心態(tài)平和、穩(wěn)定，安心本職工作。

（二）完善規(guī)章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規(guī)范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規(guī)程以及相關的管理制度匯編成冊，發(fā)放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，我廠的日常管理更為規(guī)范。同時，為規(guī)范經(jīng)營，在公司投資發(fā)展部的前期大力支持下，經(jīng)過省市環(huán)保局專家多次嚴格的檢查、審核，我們終于在9月30日取得了《環(huán)境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》，成為今年國家環(huán)?？偩謱徟I證的八家單位之一。

今年4月起，在公司的統(tǒng)一部署下，我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎，通過對員工工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度進行正確評價，利用浮動薪酬、調(diào)動、晉升以及教育培訓等管理手段，提高每個員工的素質、能力和工作熱情，從而提高公司的經(jīng)濟效益。我廠在此基礎上，進一步出臺了獎勵先進的相關措施，即每月評選出在工作中涌現(xiàn)出來的吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工，給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止，我們已經(jīng)獎勵表現(xiàn)突出的員工 22 人次，員工工作積級性大大提高，精神面貌煥然一新，團隊精神明顯增強，廠部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。

（三）多種形式相結合，加強業(yè)務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業(yè)立于不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業(yè)團隊精神。為此，我廠采取“引進來”的方式，多次組織員工進行業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產(chǎn)知識、環(huán)保政策法規(guī)等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規(guī)范，具備處理突發(fā)、應急事件的能力。同時，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業(yè)務能力。今年，先后派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產(chǎn)設備的運行、維護積累了寶貴的經(jīng)驗。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會組織的為期半個月的化驗人員業(yè)務培訓，污水化驗人員的業(yè)務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業(yè)活動，并將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業(yè)務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業(yè)文化，為員工提供一個成長和發(fā)展的空間 “綠色人文、治污凈水、開拓創(chuàng)新、造福人類”是我廠的質量、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經(jīng)研究決定，對在公司內(nèi)部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現(xiàn)自己才華的平臺。

同時，根據(jù)員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節(jié)假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的后顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經(jīng)費中劃拔出資金，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業(yè)余文化生活。

污水處理工程作為保護郴江河水體，保持我市可持續(xù)發(fā)展，造福郴城的基礎設施建設項目，對于解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我市創(chuàng)建“全國優(yōu)秀旅游城市”和“全國衛(wèi)生文明城市”發(fā)揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環(huán)保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“ 質量萬里行”記者團的檢查，并得到了領導和專家們的一致好評。

五、存在的問題和下的工作計劃

污水處理行業(yè)是個新興的朝陽企業(yè)，不管是在經(jīng)營管理還是在具體的業(yè)務操作上，我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作，從業(yè)人員的業(yè)務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產(chǎn)，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產(chǎn)任務的同時狠抓內(nèi)部管理，實現(xiàn)四個“確保”：確保安全生產(chǎn)、確保設備正常運行、確保生產(chǎn)消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續(xù)加強對從業(yè)人員的專業(yè)技術培訓，提高從業(yè)人員的操作技能。