第一篇：工作設(shè)想

競(jìng)聘化工主任工程師工作設(shè)想

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好！今天，我競(jìng)聘的崗位是化工技術(shù)主任工程師，現(xiàn)結(jié)合近十年現(xiàn)場(chǎng)從事化產(chǎn)技術(shù)工作的經(jīng)歷，從四方面談一下我的工作設(shè)想。

一、注重安全，實(shí)現(xiàn)工藝過程安全控制。安個(gè)技術(shù)是工藝技術(shù)的重要組成部分，只有將安全技術(shù)和安全管理的有關(guān)內(nèi)容納入工藝文件之內(nèi)，對(duì)作業(yè)進(jìn)行具體指導(dǎo)，才能確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，從根本上保證安全生產(chǎn)。化工領(lǐng)域是一個(gè)高危行業(yè)，涉及到易燃易爆、有毒有害等各種危險(xiǎn)因素，稍有不慎可能導(dǎo)致火災(zāi)爆炸、中毒燙傷等事故。因此我認(rèn)為，在開展技術(shù)工作過程中，一定要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，把生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出的各項(xiàng)安全措施編入工藝文件，并對(duì)不符合安全要求的工藝進(jìn)行修改。要協(xié)調(diào)安全與設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量等各方面的關(guān)系，使各方面的工作形成一個(gè)有機(jī)的整體，正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。

二、推進(jìn)環(huán)保技術(shù)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。環(huán)保是企業(yè)的生命線，焦化化產(chǎn)系統(tǒng)典型的污染物有含油廢水、貯槽的放散尾氣以及焦油渣等，如何變廢為寶，減少對(duì)環(huán)境以及人體傷害，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，其中大有學(xué)問。比如之前引進(jìn)的氨水加藥技術(shù)、尾氣洗滌技術(shù)以及焦油渣制型煤技術(shù)、脫硫制酸技術(shù)等效果顯著。我認(rèn)為，推進(jìn)化工環(huán)保新技術(shù)，不僅要引進(jìn)來，更要走出去。只有這樣，才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，永葆活力，實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營(yíng)。

三、深挖節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)降本增效。化產(chǎn)系統(tǒng)是耗能大戶，冷卻用水、設(shè)備用電、蒸餾用汽等樣樣不可或缺。同樣，每種樣能源介質(zhì)耗量大小直接關(guān)系著生產(chǎn)成本多少。我認(rèn)為，生產(chǎn)中要緊盯能源介質(zhì)指標(biāo)控制，工作中善于研究和總結(jié)工藝之間能源介質(zhì)的關(guān)聯(lián)性，只要肯動(dòng)腦，辦法總比困難多。

總之，我有豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，過硬的化工專業(yè)技術(shù)，因此我有信心、也有能力勝任該崗位工作。如果競(jìng)聘成功，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)真踐行“誠(chéng)信、協(xié)同”文化理念，積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)型人才。當(dāng)然，如果有更合適的人選，我沒競(jìng)聘上，我也不氣餒，我將繼續(xù)做好當(dāng)前工作。

第二篇：工作設(shè)想

工作設(shè)想：學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。在客戶資源方面上，系統(tǒng)整合客戶資源，努力做到疏通銷售渠道，全面的向客戶推廣公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、各區(qū)域市場(chǎng)的品牌成熟度，整合及合理配置銷售資源，制定關(guān)于產(chǎn)品的或季度的推廣策略，達(dá)到公司的銷售指標(biāo)。另外，掌握客戶需求，建設(shè)渠道，努力開拓新的細(xì)分市場(chǎng)，完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。及時(shí)有效的掌握該產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。在客戶管理體系中，努力維持老客戶，開拓新的客戶群體；分析行業(yè)態(tài)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從產(chǎn)品自身中提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門通過培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)等工具，將產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)傳播給消費(fèi)者。

（以上這幾點(diǎn)結(jié)合到你們自身企業(yè)文化要求，也根據(jù)你所應(yīng)聘的銷售工程師這一職位所要求做到的，可是在品牌跟市場(chǎng)方面上，沒提及太多，因?yàn)殇N售部門跟市場(chǎng)部門是不一樣的部門，兩者的工作內(nèi)容是不一樣的，品牌跟市場(chǎng)是市場(chǎng)部門要求做的，銷售部門較少涉及到這一方面，都是根據(jù)市場(chǎng)部門的市場(chǎng)調(diào)研跟市場(chǎng)分析下達(dá)的指標(biāo)做的事情，你再根據(jù)你公司的產(chǎn)品是做什么的，看看你們公司產(chǎn)品的主要是做什么，面向什么客戶，在某些細(xì)節(jié)方面上再加上去就可以，你應(yīng)聘的銷售工程師的工作內(nèi)容是這些，你就圍繞這些內(nèi)容，上面有關(guān)的什么市場(chǎng)專業(yè)名詞像什么細(xì)分市場(chǎng)啊，公司戰(zhàn)略，客戶資源，都是可以理解的，你再再看看有什么不妥的，再跟我說說，我再看看有什么可以改幫到你的）

第三篇：工作設(shè)想

應(yīng)聘理由、工作設(shè)想

應(yīng)聘理由：

我是一個(gè)樂觀開朗、有責(zé)任心、積極向上，對(duì)事情積極負(fù)責(zé)的男生。在部門里，我是負(fù)責(zé)宿舍查房量化表的，使我的細(xì)心和耐心得到很好的鍛煉。

進(jìn)部門將近一年了，我學(xué)到了很多，和部門成員相處融洽，能力也有很大的提升，但是這并不夠，我還需要更好的提高自己。

作為自律部成員之一，我積極配合部門的各項(xiàng)安排，在部門期間，我服從上級(jí)的安排，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力都得到很好的提高。同時(shí)我也學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣忍耐、怎樣細(xì)心的處理繁碎的工作事務(wù)，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。

我相信我可以勝任自律部副部長(zhǎng)一職，也不會(huì)辜負(fù)老師對(duì)我的期望，始終牢記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨。

工作設(shè)想：

假如我有幸當(dāng)選自律部副部長(zhǎng)，我將盡職盡責(zé)認(rèn)真開展部門的工作，下面是我對(duì)新學(xué)期學(xué)生會(huì)自律部副部的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃：

1、積極協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，當(dāng)好助手，積極思考，結(jié)合自己的想法及工作中的實(shí)際經(jīng)歷，向?qū)W生會(huì)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、做好宿舍管理工作，負(fù)責(zé)我系各宿舍樓衛(wèi)生的督促、檢查和評(píng)比工作，組織領(lǐng)導(dǎo)樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)、舍長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作；

3、組織周末和五

一、國(guó)慶長(zhǎng)假期間的宿舍樓值勤；

4、處理好部門成員之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)他們做事的積極性，扎扎實(shí)實(shí)的開展好每一項(xiàng)活動(dòng)，讓部門的每一個(gè)成員都能得到很好的鍛煉；

5、積極聽取同學(xué)們對(duì)自律部工作的各種意見，不斷提高工作效率和質(zhì)量；

6、定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

以上六條是我短期內(nèi)的工作設(shè)想，我一定協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的事，并時(shí)常與其它部門多溝通多交流，向他們學(xué)習(xí)好的做事方法、管理經(jīng)驗(yàn)等。我一定會(huì)盡我所職，努力把工作做好，不斷的將部門的不足之處加強(qiáng)改進(jìn)，協(xié)調(diào)好部門成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，辦好每一次活動(dòng)。

第四篇：工作設(shè)想

工作設(shè)想

一、指導(dǎo)思想：

管理學(xué)部團(tuán)委學(xué)生會(huì)是由院黨委領(lǐng)導(dǎo)下以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨的學(xué)生會(huì)組織，要牢記這一指導(dǎo)思想。各部門要明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

3、督促配合舉辦 “院運(yùn)動(dòng)會(huì)” “校運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“管理精英挑戰(zhàn)賽”、“讀書節(jié)” 等 活動(dòng)。做好活動(dòng)的前期策劃、中期籌備、后期總結(jié)宣傳等工作，爭(zhēng)取把每次活動(dòng)辦好、辦出色。

4、弘揚(yáng)與傳承管理學(xué)部的特色活動(dòng)。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)間的聯(lián)系，做到上情下傳，下情上達(dá)。

6、加強(qiáng)與各學(xué)部的溝通、聯(lián)系，減少工作阻力。與各學(xué)部攜手，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

7.落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。

三、實(shí)施戰(zhàn)略 ；

1、組織各部門加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

2、合理安排、分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作。各部門間通過舉辦一些活動(dòng)等來保持并加強(qiáng)工作、生活上的聯(lián)系，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

3、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。

4、進(jìn)一步挖掘?qū)W生會(huì)的潛力，開辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。融入學(xué)部特色活動(dòng)中。

5、正確領(lǐng)會(huì)，貫徹領(lǐng)導(dǎo)、老師意圖。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、老師的思想溝通，自覺與領(lǐng)導(dǎo)、老師聯(lián)絡(luò)個(gè)人感情。多關(guān)注學(xué)生們的學(xué)習(xí)、生活等情 況，及時(shí)向上反映。做到上情下傳，下情上達(dá)。

6.對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。在校方領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作。

四、加強(qiáng)學(xué)部分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)：

1、每周一下午5：10進(jìn)行每周例會(huì)，要求各部門應(yīng)對(duì)上一星期的工作做整體小結(jié)并分派這星期的工作任務(wù)、工作計(jì)劃。每一次例會(huì)部?jī)?nèi)成員必須全部出席。若有特殊情況，須經(jīng)部長(zhǎng)請(qǐng)假才可以。做好考勤工作，為以后推優(yōu)提供參考依據(jù)。

2、部長(zhǎng)收到的相關(guān)信息要及時(shí)回復(fù)常委并下達(dá)，由部門成員向各班級(jí)的班長(zhǎng)或團(tuán)支書傳達(dá)。下達(dá)消息務(wù)必準(zhǔn)確及時(shí)，并匯報(bào)回復(fù)情況。

3、學(xué)部的活動(dòng)，需要做好宣傳，了解活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)，做好宣傳，4、各部門每月的計(jì)劃與總結(jié)，需及時(shí)認(rèn)真完成。并上交常委審核，以便提出意見，對(duì)不足之處加以改進(jìn)，對(duì)有創(chuàng)意、好的方面加以發(fā)揚(yáng)。

5、部門內(nèi)部組織活動(dòng)，要積極參加，和部門成員建立良好的工作關(guān)系，加強(qiáng) 第二、工作方法

1、部門事情并不算太多，但應(yīng)是積極認(rèn)真的態(tài)度完成學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐下達(dá)的任務(wù)，做到提前做好，給自己可以修改的時(shí)間。務(wù)必保證完成質(zhì)量。

2、部門之間需要凝聚力，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神是非常重要的，和部門成員相處好，共同完成部門事情。

3、部門成員都要以，我的服務(wù)，您的滿意為宗旨

4、對(duì)于每次大型活動(dòng)，配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。第三、工作分工，明確工作安排，提高工作效率。

1、每個(gè)人都有各自的工作，努力認(rèn)真的完成是我們需要的態(tài)度

2、做好自己分內(nèi)的事，積極參加部門活動(dòng)，有關(guān)講座 第四、工作進(jìn)度

1、工作必須在指定的時(shí)間完成，不可拖拉。

2、保證例會(huì)在沒有特殊情況下，每次都參加，認(rèn)真做好相關(guān)筆記，以便日后及時(shí)完成每周的任務(wù)。在以后的工作中會(huì)與各個(gè)部門互相合作，將我們學(xué)院的工作更加首先要抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅(jiān)實(shí)地基，在校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下建立、健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多同學(xué)一起向更高更好更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。

其次，要積極開展各項(xiàng)校園文化活動(dòng)，豐富同學(xué)的生活，作為二十一世紀(jì)的中學(xué)生，我們要讓學(xué)校真正成為學(xué)生鍛煉自己，提升自己的舞臺(tái)，我們將開展一些學(xué)生喜歡參加的活動(dòng)創(chuàng)建和諧校園文化，使每一位同學(xué)都能以積極的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。

最后，我深知學(xué)生會(huì)是切實(shí)為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體，是同學(xué)們的家，因此我們會(huì)樹立為全校師生服務(wù)這一思想觀念，在老師與同學(xué)的支持與幫助下，團(tuán)結(jié)互助，相互鼓勵(lì)，面對(duì)新的工作與挑戰(zhàn)，我們一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望！

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦 各類 活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

4、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。

三、實(shí)施戰(zhàn)略 ；

1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

3、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。

4、進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，5、加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭(zhēng)取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

6.對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

7.個(gè)人的力量是有限的 要加強(qiáng)新一屆學(xué)生會(huì)干事團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)清神。加強(qiáng)他們對(duì)本部門的了解 通過舉辦一些活動(dòng) 增強(qiáng)個(gè)人的處事能力和交際能力，帶領(lǐng)新干事多參加實(shí)踐活動(dòng)。

★組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

1.每周二晚上與組織部的兩名干事開例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長(zhǎng)對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

2.在會(huì)上會(huì)對(duì)他們?cè)诠ぷ魃吓龅降娜魏螁栴}進(jìn)行了解和解答，會(huì)后會(huì)對(duì)他們的小結(jié)給予評(píng)定，對(duì)他們的計(jì)劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對(duì)“模范團(tuán)支部”的評(píng)定的材料。

3.與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。4.組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動(dòng)，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評(píng)分，月底匯總，定期對(duì)各班開展的活動(dòng)在會(huì)上給予評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評(píng)定材料。

2 干事的例行工作包括：

2 每月底的周二下午準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院組織的各部長(zhǎng)會(huì)議

2 每周二晚上參與組織部?jī)?nèi)部會(huì)議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

2 每月做好自己負(fù)責(zé)的班級(jí)團(tuán)支書的計(jì)劃和小結(jié)的評(píng)定工作，對(duì)他們的工作提出意見和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。

2 對(duì)于每次大型活動(dòng)，配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。

2 與自己負(fù)責(zé)的班級(jí)的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見。

2 按時(shí)參加學(xué)院安排的值班工作。

2 與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

※團(tuán)組織生活

活動(dòng)主旨：

二零零五學(xué)的組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進(jìn)性”教育的活動(dòng)，作為中國(guó)共產(chǎn)黨直接領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)青年的先進(jìn)組織——中國(guó)共產(chǎn)主義青年先鋒隊(duì)的成員，我們應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，在教育科學(xué)學(xué)院掀起“開展團(tuán)員先進(jìn)性教育”的系列活動(dòng)?；顒?dòng)分為尋訪身邊優(yōu)秀團(tuán)員和開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)”活動(dòng)兩大板塊，旨在動(dòng)員全學(xué)院共青團(tuán)員繼承和發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng)，回顧團(tuán)的知識(shí)，了解身邊優(yōu)秀共青團(tuán)員所具備的標(biāo)準(zhǔn)和條件，弘揚(yáng)新時(shí)代先進(jìn)團(tuán)員精神，走好自己作為一名團(tuán)員的成長(zhǎng)發(fā)展之路。

活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容：

9月 各班開展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級(jí)團(tuán)員重溫團(tuán)的章程，團(tuán)歌。月末由組織部組織04、05級(jí)各班團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽及團(tuán)歌合唱比賽，獲得團(tuán)體優(yōu)勝的團(tuán)支部在考評(píng)中加1個(gè)績(jī)點(diǎn)。

10月 各班開展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級(jí)團(tuán)員收集關(guān)于“先進(jìn)性”教育的資料，在組織生活時(shí)討論關(guān)于“什么是先進(jìn)性？”、“團(tuán)員應(yīng)該如何保持先進(jìn)性？”、“團(tuán)員的先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在哪些方面？”等問題。組織部將視討論情況為活動(dòng)開展優(yōu)秀的班級(jí)在考評(píng)中加0.5個(gè)績(jī)點(diǎn)。

11月 各班開展以“尋訪身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團(tuán)員”為主題的活動(dòng)。組織部將組織一次以學(xué)院老師、上屆優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、各班團(tuán)支書、各班代表為主的討論會(huì)。就“團(tuán)員先進(jìn)性教育”繼續(xù)展開深入討論，在交流結(jié)束后，要求每人撰寫一篇文章。內(nèi)容以青年優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部事跡為素材，探討如何將五四傳統(tǒng)與時(shí)代精神和如今的團(tuán)日活動(dòng)有效的結(jié)合起來，使優(yōu)秀團(tuán)員真正起到先進(jìn)模范作用。文章最后將在行政樓及教科學(xué)生宿舍展覽?；顒?dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí) 肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。在新的一年里,我們主要做好以下工作: 加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)

伴隨著十七屆三中全會(huì)的勝利召開，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十七大”及“團(tuán)的十六大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。

上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：

四.認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作

（1）積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

（2）加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。

（3）支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。

（4）指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。

（5）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。

（6）做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。

（7）協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

五．加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我學(xué)部學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要定期召開學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。

第五篇：工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想

工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想

針對(duì)本學(xué)年社聯(lián)工作的整體情況，我覺得新一屆的社聯(lián)工作應(yīng)主要從兩個(gè)方面開展。首先是對(duì)內(nèi)，要協(xié)調(diào)好主席團(tuán)與九大部門之間的關(guān)系以及社聯(lián)與各系分會(huì)、協(xié)會(huì)之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上狠抓紀(jì)律，確保效率，提高活動(dòng)質(zhì)量。其次是對(duì)外，要與其他學(xué)生組織和睦相處，加強(qiáng)合作，營(yíng)造良好的氛圍，減少不必要的摩擦，更要提升社聯(lián)的威望，提升社聯(lián)活動(dòng)的影響力。在對(duì)內(nèi)方面，我覺得社聯(lián)應(yīng)該采取以下幾大措施。

一、嚴(yán)格把關(guān)干部換屆工作與下學(xué)初期初的納新工作。在干部換屆與納新工作中，我們應(yīng)遵守“寧缺毋濫”的原則，避免出現(xiàn)今年部分“掛名部長(zhǎng)”現(xiàn)象的發(fā)生。在選人問題上，我覺得首先應(yīng)該看重這名部長(zhǎng)或干事對(duì)于社聯(lián)的那份熱愛程度與他們平時(shí)的為人處世方式，其次再考慮他對(duì)于部門工作的熟悉度。

二、嚴(yán)抓紀(jì)律問題。雖然社聯(lián)與其他學(xué)生組織相比，氣氛應(yīng)該更加活躍，不能過于呆板。但是，基本的紀(jì)律必須嚴(yán)格遵守。從開學(xué)初的考核時(shí)期，對(duì)于干部干事的表現(xiàn)要進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，考核不能再只是形式上的事情。對(duì)于考核期內(nèi)成績(jī)過低的干部，干事應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話，實(shí)在不行的直接進(jìn)行勸退，杜絕因?yàn)樗麄兊男袨閷?duì)社聯(lián)整體狀況造成不良影響。嚴(yán)格值班、例會(huì)制度。對(duì)于一個(gè)學(xué)期內(nèi)值班、例會(huì)等活動(dòng)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，遲到、無故缺勤、請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)超過3次的干部、干事取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，態(tài)度惡劣的進(jìn)行勸退。

三、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)規(guī)章制度。主席團(tuán)，部長(zhǎng)都要仔細(xì)閱讀社聯(lián)的基本規(guī)章制度以及工作手冊(cè)。由于這屆許多干部在上任初并沒有仔細(xì)閱讀工作手冊(cè)，只是靠前任部長(zhǎng)一些口頭上的工作交待，所以在工作過程中忽視很多細(xì)節(jié)問題，進(jìn)而影響了效率。

四、實(shí)行工作小組負(fù)責(zé)制。下學(xué)年，應(yīng)根據(jù)社聯(lián)九大部門各自的工作特點(diǎn)，將九大部門劃分為三個(gè)工作小組，每個(gè)小組3個(gè)部門。除迎新晚會(huì)、社團(tuán)巡禮節(jié)除外的小型活動(dòng)，由3個(gè)工作小組輪流負(fù)責(zé)承辦，對(duì)于每次活動(dòng)的完成情況，由主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)定，納入評(píng)優(yōu)評(píng)先的范圍。這樣一來，既可減輕人資的負(fù)擔(dān)，也可以讓其他部門的干部，干事得到有效的鍛煉。

五、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)這屆干部“慢熱型”的現(xiàn)象，我覺得下屆主席團(tuán)從開學(xué)初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出，執(zhí)行力度要強(qiáng)硬，落實(shí)情況要及時(shí)，真正做到以身作則。只有主席團(tuán)的充滿激情與干勁，才能帶的動(dòng)干部，進(jìn)而干部才能帶動(dòng)干事。

六、深化“相親相愛一家人”的理念 這屆的干部、干事似乎已經(jīng)淡化這個(gè)良好的傳統(tǒng)理念，一直只是把“相親相愛一家人”停留在嘴上，卻沒有真正在心里裝著這句話。所以，下屆的主席團(tuán)、干部必須深化這個(gè)理念，當(dāng)然這些都要平時(shí)工作中的細(xì)節(jié)來做到。平時(shí)多關(guān)心干事，多激勵(lì)干事，發(fā)生緊急情況時(shí)，不要隨意發(fā)脾氣，對(duì)待干事要有耐心等。只有讓干部，干事感受到一家人的感覺，他們做事才會(huì)更加賣力。

七、加強(qiáng)與各協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系。雖然社聯(lián)管理這學(xué)校一百來個(gè)的協(xié)會(huì)，但能與他們直接交流，溝通的機(jī)會(huì)卻少之又少，所以社聯(lián)與協(xié)會(huì)之間難免會(huì)出現(xiàn)誤解。希望下屆辦公室能專門成立一個(gè)小組負(fù)責(zé)與各協(xié)會(huì)的交流，及時(shí)反饋協(xié)會(huì)提出的問題，及時(shí)解決問題。只有讓協(xié)會(huì)感受到我們是在為他們服務(wù)，辦活動(dòng)時(shí)他們才會(huì)更加配合。八。、提高辦事效率，提高創(chuàng)新意識(shí)。這屆干部的辦事效率實(shí)在有點(diǎn)讓人不敢恭維，拖拉現(xiàn)象從始至終都相當(dāng)嚴(yán)重。我覺得

主要有兩方面的原因。1.部長(zhǎng)的心思不在社聯(lián)，沒有用心做事，開會(huì)上通知的事情，會(huì)后沒有及時(shí)的行動(dòng)，落實(shí)。2.沒有制定獎(jiǎng)懲制度，干部工作缺乏積極性。他們會(huì)抱著：反正沒及時(shí)完成也不會(huì)有什么事情的心態(tài)。所以，我覺得下屆有必要制度工作獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)干部的工作積極性。這屆干部同樣缺少創(chuàng)新性。這可能是所有學(xué)生干部的通病吧。一到辦活動(dòng)的時(shí)候就使勁的翻找往屆部長(zhǎng)留下來的策劃書進(jìn)行修改，沒有自己動(dòng)腦思考。特別是我們社聯(lián)的主打活動(dòng)“社團(tuán)巡禮節(jié)”，我個(gè)人覺得巡禮節(jié)的影響力度呈下降趨勢(shì)，有點(diǎn)自己

人辦給自己人看的意思。

我對(duì)巡禮節(jié)影響力度下降的原因做了幾點(diǎn)歸納。

1.宣傳力度不夠，只是單靠廣播臺(tái)、海報(bào)和地標(biāo)的宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，建議在巡禮節(jié)前兩天通過掃樓的方式發(fā)放宣傳單，這樣才能真正讓全校同學(xué)知道巡禮節(jié)這回事。

2.2.巡禮節(jié)沒有吸引人的地方。許多同學(xué)對(duì)于社聯(lián)，協(xié)會(huì)。巡禮節(jié)的基本情況不是非常了解，他們又怎么會(huì)放棄自己的自由活動(dòng)時(shí)間才參觀巡禮節(jié)。所以，我覺得下屆巡禮節(jié)有必要制定一些通關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)來吸引同學(xué)的參加。

3.3.復(fù)制模式，沒有新意。巡禮節(jié)活動(dòng)中，大到開幕式，小到各協(xié)會(huì)的活動(dòng)，都有點(diǎn)如出一轍的感覺。許多人可能滿懷期待巡禮節(jié)的到來，可是到現(xiàn)場(chǎng)一看，跟去年沒什么兩樣，難免會(huì)有失落感，也會(huì)進(jìn)一步降低巡禮節(jié)的影響力。所以，巡禮節(jié)一定要有新花樣，要有足夠吸引人的地方。可以在原來巡禮節(jié)基本的流程上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。在對(duì)外方面，我覺得社聯(lián)首先要建立自己的品牌特色，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力，其次要處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系。

一、擴(kuò)大社聯(lián)影響力的主要途徑無非就是舉辦活動(dòng)。一場(chǎng)完美的活動(dòng)可以給廣大師生留下深刻印象。一場(chǎng)活動(dòng)從開始的宣傳，贊助，活動(dòng)過程中的流暢、無差錯(cuò)，節(jié)目的新穎程度，活動(dòng)結(jié)束后會(huì)場(chǎng)的收拾等等細(xì)節(jié)都是我們要注意的地方。

二、妥當(dāng)處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系 說實(shí)話，社聯(lián)與其他學(xué)生組織之間并無太多交集，如何處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系可以從一些簡(jiǎn)單的方面來實(shí)現(xiàn)。1.活動(dòng)的邀請(qǐng)，社聯(lián)舉辦活動(dòng)時(shí)主動(dòng)邀請(qǐng)其他學(xué)生組織，讓他們感受到我們的誠(chéng)意。2.其他學(xué)生組織有需要物料借用時(shí)，我們應(yīng)在不影響自身活動(dòng)需要的情況下慷慨出借。這樣久而久之，我們與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系也會(huì)更加密切。

總之，在新一屆的社聯(lián)工作中要牢記二個(gè)詞“紀(jì)律”“效率”，要感受兩個(gè)詞“相親挨一家人”“永不安分”。努力建設(shè)一支有紀(jì)律，有效率，有愛的大隊(duì)伍。