第一篇：培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷

培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷

時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基本資料

姓名：楊先生

性別：男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢

參加工作時(shí)間： 20xx-05

身高： 171

現(xiàn)居住地： 石家莊市

戶口所在地： 石家莊市

聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,北京市

期望從事行業(yè)： 保險(xiǎn),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運(yùn)動(dòng)/休閑,其他

期望從事職業(yè)： 部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師

到崗時(shí)間： 面談

期望月薪： 4000元－4999元（稅前）

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校： 河北廣播電視大學(xué) 時(shí)間： 1997-09至 20xx-07

專 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

畢業(yè)學(xué)校： 河北信息科技專修學(xué)院 時(shí)間： 20xx-07至 20xx-07

專 業(yè)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科

專業(yè)描述： 國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國際金融、保險(xiǎn)學(xué)等

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)

職位名稱： 培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績效。

公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部

職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 20xx-05至20xx-11

工作描述： 編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

公司名稱： 中國人壽保險(xiǎn)公司

職位名稱： 組訓(xùn) 工作時(shí)間 ： 20xx-05至20xx-05

工作描述： 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，20xx帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

培訓(xùn)經(jīng)歷 20xx-07 組訓(xùn)培訓(xùn) 中國人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部

培訓(xùn)描述： 專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、PTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。

20xx-09 拓展訓(xùn)練 力源訓(xùn)練營

培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。

20xx-08 酒店管理培訓(xùn) 北京洛桑酒店管理顧問公司

培訓(xùn)描述： 服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

20xx-09 五常法 國際大廈

培訓(xùn)描述： 關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

20xx-09 心靈財(cái)富培訓(xùn) 北京心靈財(cái)富

培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

姓名：

性別：女

所在地：天津

民族：漢族

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師

工作年限：7

求職類型：全職

月薪要求：5000-8000

希望工作地區(qū)：北京天津上海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06～20xx.07

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績：(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05

擔(dān)任職務(wù)：首席講師

工作描述：(1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營管理、績效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的.良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營銷網(wǎng)絡(luò);(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。

教育背景

畢業(yè)院校：江蘇教育學(xué)院20xx.09-20xx.07

學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營銷/保險(xiǎn)

語言能力：英語四級(jí)

工作能力及其他專長

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力;有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力

自我評(píng)價(jià)：

做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度

第二篇：培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢

參加工作時(shí)間： 2000-0

5身高： 17

1現(xiàn)居住地： 石家莊市

戶口所在地： 石家莊市

聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,北京市

期望從事行業(yè)： 保險(xiǎn),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運(yùn)動(dòng)/休閑,其他

期望從事職業(yè)： 部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師

到崗時(shí)間： 面談

期望月薪： 4000元－4999元（稅前）

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校： 河北廣播電視大學(xué) 時(shí)間： 1997-09至 2000-07

專 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

畢業(yè)學(xué)校： 河北信息科技專修學(xué)院 時(shí)間： 2000-07至 2002-07

專 業(yè)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科

專業(yè)描述： 國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國際金融、保險(xiǎn)學(xué)等

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)

職位名稱： 培訓(xùn)部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2007-03至今

工作描述： 負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績效。

公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部

職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2006-05至2006-1

1工作描述： 編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

公司名稱： 中國人壽保險(xiǎn)公司

職位名稱： 組訓(xùn) 工作時(shí)間 ： 2001-05至2006-0

5工作描述： 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。

2003年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，2004帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

培訓(xùn)經(jīng)歷

2002-07 組訓(xùn)培訓(xùn) 中國人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部

培訓(xùn)描述： 專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、pTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。

2003-09 拓展訓(xùn)練 力源訓(xùn)練營

培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。

2005-08 酒店管理培訓(xùn) 北京洛桑酒店管理顧問公司

培訓(xùn)描述： 服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

2005-09 五常法 國際大廈

培訓(xùn)描述： 關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

2007-09 心靈財(cái)富培訓(xùn) 北京心靈財(cái)富

培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

第三篇：培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷模版

姓名：XXX

性別：女

所在地： 天津

民族： 漢族

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)講師

工作年限： 7

求職類型： 全職

月薪要求： 5000-8000

希望工作地區(qū)： 北京 天津 上海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);

(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績：

(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

擔(dān)任職務(wù)： 首席講師

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營管理、績效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;

(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部;

(5)收集營銷信息，競爭對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營銷、月度工作計(jì)劃;

(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;

(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績：

(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營銷網(wǎng)絡(luò);

(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);

(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。

教育背景

畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

最高學(xué)歷： 大專

所學(xué)專業(yè)： 市場(chǎng)營銷/保險(xiǎn)

語言能力：英語

工作能力及其他專長

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力;有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

自我評(píng)價(jià)：

做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度。

第四篇：優(yōu)秀培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷下載

優(yōu)秀培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷下載

教師范文吧個(gè)人簡歷下載欄目為您提供《2014年優(yōu)秀培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷下載》最新范文，僅供大家參考!

姓名：XXX

性別：女

所在地：天津

民族：漢族

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師

工作年限：7

求職類型：全職

月薪要求：5000-8000

希望工作地區(qū)：北京天津上海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

1、世博聯(lián)華有限公司：～

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績：人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司：～

擔(dān)任職務(wù)：首席講師

工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營管理、績效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部

管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部;收集營銷信息，競爭對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營銷、月度工作計(jì)劃;建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績：組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營銷網(wǎng)絡(luò);業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任

和授課的角色。

教育背景

畢業(yè)院校：江蘇教育學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營銷/保險(xiǎn)

語言能力：英語

工作能力及其他專長

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力;有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

合作、互相協(xié)調(diào)的能力

自我評(píng)價(jià)：

做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度

第五篇：講師培訓(xùn)講義

講師培訓(xùn)課件

開場(chǎng)語：

“各位講師大家好，知識(shí)像牛奶一樣是有保鮮期的”，培訓(xùn)就是不斷地為你提供新鮮的牛奶，希望通過這次培訓(xùn)，讓各位對(duì)場(chǎng)館的各項(xiàng)內(nèi)容能有更全面的認(rèn)識(shí)，并對(duì)日常培訓(xùn)質(zhì)量有所提高。

下面，我將從講師管理制度、講師授課方法、講師授課流程、場(chǎng)館模塊內(nèi)容四方面為大家進(jìn)行講解：

一、講師管理制度： 1）講師要求：

1.授課期間須帶安全帽，著全套工裝，工裝保持干凈整潔，攜帶工作牌，儀態(tài)端莊得體，大方自然，精神飽滿

2.使用普通話講授，語言流暢，表達(dá)清晰，聲音洪亮，3.熟悉授課內(nèi)容，對(duì)基本概念、基本理論的講解準(zhǔn)確無誤

4.節(jié)奏把握恰當(dāng)，時(shí)間控制合理。（不少于兩個(gè)半小時(shí)）

5.授課期間手機(jī)靜音處理，禁止響鈴或接打電話

6.根據(jù)培訓(xùn)需求的變化、業(yè)務(wù)變化，自主優(yōu)化所學(xué)知識(shí)以適應(yīng)培訓(xùn)需要

7.嚴(yán)于律己，以培訓(xùn)人員生命安全為己任認(rèn)真履行個(gè)人義務(wù)，以達(dá)到培訓(xùn)的根本目的。2）講師教學(xué)心態(tài)：

1.流暢的表達(dá)——體現(xiàn)知識(shí)水平的豐富性

2.敏感的觀察力——時(shí)刻關(guān)注學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的認(rèn)知反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整方式

3.強(qiáng)烈的熱情——感染學(xué)員聽課氛圍

4.自信的態(tài)度——自信是創(chuàng)造公信的良方

5.尊重與信任——以服務(wù)為宗旨，尊重他人，方能博取信任

6.真誠的行動(dòng)——時(shí)刻明白授課宗旨。3）克服恐懼心理：

1.講師四怕：（1）害怕說錯(cuò)、做錯(cuò)

（2）害怕丟臉沒面子、被人嘲笑（3）害怕不被別人接受、甚至被人反駁（4）害怕無法掌控局面

2.克服恐懼心理的方法：

（1）如果覺得自己比較激動(dòng)，最好是深呼吸，可以緩緩的走動(dòng)；（2）如果覺得自己有緊張的感覺時(shí)，最好藉由摩擦雙手或是翻翻手冊(cè)等方法來放松，但是不要讓聽眾察覺到你的緊張；

（3）在開始講解時(shí)，雙眼注視著聽眾以緩慢且洪亮的聲音說話，可以幫你減輕畏怯的感覺；

（4）每一個(gè)人都是相信的產(chǎn)物，準(zhǔn)備越好越不會(huì)緊張，所以在演講前期做好知識(shí)積累是首要任務(wù)；

（5）深呼吸，放松自己，給自己積極的心理暗示。

二、講師授課方法：

在授課過程中的三種授課法的分析： 1）單項(xiàng)講授法：

定義：對(duì)特定主題，講師在教學(xué)過程中主要口語的方式，做內(nèi)容闡述的一種較封閉的教學(xué)方法。

特征：在最短時(shí)間，可以輸出大量信息的一種快速方法。

先決條件：1.一個(gè)簡要的精彩開場(chǎng)，2流暢的陳述，3.有力的總結(jié)，4.語言清晰，5.良好的目光接觸。

弊：學(xué)員學(xué)習(xí)被動(dòng)，效果受培訓(xùn)員水平的影響。2）案例分析法：

定義：“發(fā)現(xiàn)式”授課法，透過計(jì)劃性的引導(dǎo)，使學(xué)員應(yīng)用于學(xué)習(xí)的技能于解決問題的過程中。

特征：現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，適用于時(shí)間較長的情況。3）雙向問答法：

定義：不只是講師自己在演講，增加的是學(xué)員的互動(dòng)。

特征：與學(xué)員之間的交流比較多，活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，適用于時(shí)間較長的情況。

綜上所述，為大家總結(jié)出了更為全面的綜合授課法：綜合授課法：由基礎(chǔ)概述，案例分析，雙向問答三方面結(jié)合的授課方式。特征：透徹清晰，在短時(shí)間內(nèi)讓大部分學(xué)員快速記憶與理解。

三、講師授課流程：

場(chǎng)館內(nèi)的授課流程分為六大部分： 第一部分：組織人員錄入信息；

第二部分：基礎(chǔ)知識(shí)教育：基礎(chǔ)知識(shí)教育又分為三小部位為學(xué)員們講解（1）安全知識(shí)講解；（2）教育短片播放；（3）體驗(yàn)區(qū)入場(chǎng)須知。第三部分：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教育； 第四部分：各安全體驗(yàn)?zāi)K講解； 第五部分：物品使用正確示范； 第六部分：學(xué)員體驗(yàn)。

四、場(chǎng)館模塊內(nèi)容：

體驗(yàn)場(chǎng)館模塊共有35項(xiàng)體驗(yàn)內(nèi)容：

1、多媒體教育展示：

通過多媒體設(shè)備循環(huán)播放入場(chǎng)須知，使工人在進(jìn)入體驗(yàn)區(qū)時(shí)對(duì)所有的體驗(yàn)項(xiàng)目有了全面的了解。

2、防護(hù)用品展示：

通過個(gè)人安全防護(hù)用品展示，告知體驗(yàn)人員正確的穿戴方法及重要性，引導(dǎo)體驗(yàn)人員自發(fā)的使用防護(hù)用品，從而不斷增強(qiáng)自身安全保護(hù)意識(shí)。

3、安全標(biāo)準(zhǔn)著裝：

通過模特展示特殊工種著裝，施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)著裝，并與錯(cuò)誤著裝對(duì)比，形象生動(dòng)的教育體驗(yàn)者如何正確使用防護(hù)用品。

4、安全帽撞擊體驗(yàn)：

通過模擬展示安全帽被重物撞擊，告知體驗(yàn)人員佩戴安全帽的重要性及未佩戴安全帽的危害性，增強(qiáng)體驗(yàn)人員自覺佩戴安全帽的意識(shí)，從而減少頻繁發(fā)生的物體打擊事故。

5、安全鞋沖擊體驗(yàn)：

通過項(xiàng)目提供的安全鞋，使體驗(yàn)人員切身感受正確穿戴安全鞋所起到的保護(hù)作用，從而增強(qiáng)體驗(yàn)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)自覺穿戴安全鞋的意識(shí)。

6、綜合用電體驗(yàn)：

通過綜合用電體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員直接體驗(yàn)及學(xué)習(xí)臨時(shí)用電中應(yīng)該注意的安全知識(shí)，并通過觸電體驗(yàn)增強(qiáng)安全意識(shí)，從而減少觸電事故的發(fā)生。

7、滅火器演示體驗(yàn)：

通過模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，使體驗(yàn)人員親身操作滅火器，熟知滅火器正確使用及噴射方法，了解滅火器的種類及適用范圍，從而使體驗(yàn)人員在面對(duì)火災(zāi)發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)、有效的處理初期火情。

8、消防用品展示：

通過綜合消防用品展示，使體驗(yàn)人員直觀的了解各種消防用品的種類及使用方法。

9、急救演示體驗(yàn)：

培訓(xùn)體驗(yàn)人員心肺復(fù)蘇術(shù)的操作流程，使其掌握基本要領(lǐng)。培訓(xùn)體驗(yàn)人員了解現(xiàn)場(chǎng)急救的基本措施和救援過程中的注意事項(xiàng)。

10、煙道逃生體驗(yàn)：

通過模擬中期火災(zāi)時(shí)人員被困濃煙之中，告知其正確的逃生技巧和注意事項(xiàng)，避免發(fā)生人員傷亡。

11、跨步電壓體驗(yàn)：

通過對(duì)體驗(yàn)人員講解跨步電壓產(chǎn)生的原理、危害及避免的方法，減少在錯(cuò)誤的動(dòng)作下發(fā)生的跨步電壓觸電事故，使其養(yǎng)成隨時(shí)注意電氣安全的良好習(xí)慣。

12、噪聲體驗(yàn)：

通過對(duì)噪音項(xiàng)目的體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員深刻體會(huì)到噪音對(duì)我們生活、工作、學(xué)習(xí)、休息造成的危害，從而增加我們對(duì)噪音的重視程度、增強(qiáng)安全意識(shí)及掌握如何正確減少噪音的方法。

13、濕地觸電體驗(yàn)：

通過多媒體設(shè)備模擬觸電環(huán)境并且加入真實(shí)觸電的感覺，為體驗(yàn)人員講解濕地觸電的原理，從而有效避免濕地觸電事故的發(fā)生。

14、機(jī)械傷害體驗(yàn)：

體驗(yàn)人員正確使用施工機(jī)械的方法，以及機(jī)械使用中安全注意事項(xiàng)，從而減少使用機(jī)械當(dāng)中不必要的傷害。15.安全網(wǎng)沖擊體驗(yàn)：

通過安全網(wǎng)沖擊體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員了解安全網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)及作用，從而使體驗(yàn)人員了解安全網(wǎng)的重要性，并有效減少高空墜落、物體打擊事故的發(fā)生。

16、擋土墻傾倒體驗(yàn)：

通過擋土墻坍塌體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員了解施工時(shí)的注意要點(diǎn)以及在事故發(fā)生時(shí)如何自救。

17、人字梯傾倒體驗(yàn)：

通過對(duì)體驗(yàn)人員講解人字梯使用安全注意事項(xiàng)，使其了解錯(cuò)誤使用的危害，親身體驗(yàn)顛倒事故，從而有效避免事故的發(fā)生。

18、事故案例教育：

通過多媒體設(shè)備循環(huán)播放事故案例，使工人了解僥幸心理是發(fā)生事故的最主要因素，從而減少因人的不安全行為導(dǎo)致的安全事故。

19、密閉空間作業(yè)體驗(yàn)：

通過對(duì)體驗(yàn)人員講解有限空間作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)著裝、危害因素和危險(xiǎn)性，從而掌握有限空間作業(yè)的安全防護(hù)知識(shí)和檢測(cè)方法。20、平衡木體驗(yàn)：

通過平衡木來檢測(cè)人的不安全行為，例如：飲酒后作業(yè)，有身體缺陷等。

21、垂直爬梯顛倒體驗(yàn)：

通過對(duì)垂直爬梯傾倒體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員了解到垂直爬梯在作業(yè)期間可能造成的危害，從而避免對(duì)人體的傷害。

22、安全帶使用體驗(yàn)：

通過體驗(yàn)人員親身佩戴不同種類的安全帶，使其掌握正確佩戴的方法以及適用范圍，了解不同種類安全帶的優(yōu)缺點(diǎn)。

23、不合格馬道體驗(yàn)：

按1:1比例設(shè)置了不合格馬道，并展示錯(cuò)誤點(diǎn)，可以進(jìn)行親身體驗(yàn)和互動(dòng)教學(xué)。

24、安全通道體驗(yàn)：

體驗(yàn)者按順序依次通過正式體驗(yàn)的安全階梯，了解安全階梯的必要性，同時(shí)學(xué)習(xí)臨時(shí)接替的安全標(biāo)準(zhǔn)。

25、模板坍塌體驗(yàn)：

通過模擬模板坍塌導(dǎo)致的事故，使體驗(yàn)人員直觀感受坍塌時(shí)的危害，從而增強(qiáng)作業(yè)人員的防范意識(shí)。

26、吊運(yùn)作業(yè)體驗(yàn)：

模擬施工現(xiàn)場(chǎng)吊裝作業(yè)，設(shè)置了錯(cuò)誤吊裝方式的實(shí)物模型及吊具模型，使體驗(yàn)者學(xué)習(xí)各類吊裝相關(guān)知識(shí)。

27、洞口墜落體驗(yàn)：

通過洞口墜落體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員了解到墜落過程當(dāng)中有效保護(hù)自己的方式，熟知高處作業(yè)的注意事項(xiàng)，從而避免墜落事故的發(fā)生。

28、移動(dòng)式操作架傾倒體驗(yàn)：

通過向體驗(yàn)人員介紹施工現(xiàn)場(chǎng)常用的移動(dòng)式操作平臺(tái)種類及使用規(guī)定，并介紹合格與不合格操作架的區(qū)別，通過傾倒體驗(yàn)，使體驗(yàn)人員能夠正確的使用合格的操作架，養(yǎng)成隨時(shí)佩戴安全帶的意識(shí)，使其在操作過程中避免不必要的傷害。

29、搬用重物體驗(yàn)：

體驗(yàn)者可在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)正確的搬運(yùn)重物姿勢(shì)和步驟，并進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)生，從而預(yù)防搬運(yùn)重物造成的傷害。30、高處作業(yè)體驗(yàn)：

模擬設(shè)置高處作業(yè)環(huán)境，使體驗(yàn)者切身感受高空施工的危險(xiǎn)和注意事項(xiàng)。

31、整理整頓體驗(yàn)：

體驗(yàn)者可在安全通道內(nèi)進(jìn)行材料整理整頓，提示體驗(yàn)者保持作業(yè)環(huán)境整潔的重要性。

32、安全通道體驗(yàn)：

置的施工現(xiàn)場(chǎng)常用的標(biāo)準(zhǔn)安全通道，體驗(yàn)者可認(rèn)識(shí)到搭建標(biāo)準(zhǔn)安全通道的重要性。

33、不良臨時(shí)踏板體驗(yàn)：

體驗(yàn)者通過不良踏板時(shí)，會(huì)感受到搖晃或歪斜，從而提高對(duì)不良踏板的認(rèn)識(shí)和自身防范意識(shí)。

34、安全欄桿體驗(yàn)：

欄桿傾倒體驗(yàn)，提高學(xué)員安全意識(shí)，在施工過程中不隨意倚靠欄桿，避免墜落造成傷害。

35、交通安全體驗(yàn)：

強(qiáng)調(diào)在過馬路時(shí)行走斑馬線，遵守交通規(guī)則，重視生命安全。以上便是本次培訓(xùn)的所有內(nèi)容，望各位講師在以后培訓(xùn)的過程中能夠有所提高，一飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中！謝謝！