第一篇：董事長(zhǎng)年會(huì)上的致辭

董事長(zhǎng)年會(huì)上的致辭(合集6篇)

在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有語(yǔ)言準(zhǔn)確、形象生動(dòng)的特點(diǎn)。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？下面是小編幫大家整理的董事長(zhǎng)年會(huì)上的致辭，希望對(duì)大家有所幫助。

我受xx會(huì)長(zhǎng)的委托，代表xx市黃金珠寶首飾協(xié)會(huì)向在座的各位表示最衷心的祝賀。時(shí)間過(guò)的很快，峰匯成立8年時(shí)間了，我們見(jiàn)證了峰匯從無(wú)到有，從弱到強(qiáng);從幾十個(gè)人的小作坊到今天的千人大團(tuán)隊(duì)。峰匯珠寶在葉向洲董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，發(fā)展成為今天在行業(yè)內(nèi)以最高品質(zhì)，勇于創(chuàng)新，良好口碑的企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及黃金、翡翠、文化傳

播等方方面面，營(yíng)業(yè)額每年以翻倍增長(zhǎng)。峰匯最值得稱(chēng)贊的是，董事長(zhǎng)葉向洲長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光.“肯舍得，敢同路”企業(yè)文化也備受峰匯人尊崇。行業(yè)內(nèi)傳播著葉總許多故事，“時(shí)代工廠”的創(chuàng)辦，工作臺(tái)的更新，都是創(chuàng)新之所在。峰匯開(kāi)辦時(shí)代工廠也是從一種長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略思想的縮影，不在乎一時(shí)的得失，為的是更好的為企業(yè)員工，為了企業(yè)發(fā)展。不銹鋼工作臺(tái)，讓員工工作的安心踏實(shí)，讓每一個(gè)客戶放心，敢于給訂單給峰匯來(lái)做，這就是葉總的長(zhǎng)處，也是峰匯每年?duì)I業(yè)額翻倍增長(zhǎng)的秘訣所在。葉總堅(jiān)信，唯有站得高，才能看得遠(yuǎn)，才能發(fā)展的更快。談到峰匯的企業(yè)文化，我表示贊許，一種精神的支撐，使得峰匯一直向前。例如今天的企業(yè)主題年會(huì)，翡翠收藏場(chǎng)面比較震撼，堪比央視晚會(huì)。我聽(tīng)說(shuō)今年的這個(gè)年會(huì)，在葉向州董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，策劃了有半年時(shí)間，節(jié)目都是來(lái)自峰匯人自己的故事，這次年會(huì)也表現(xiàn)了峰匯人的干勁，實(shí)力，最后感謝葉總對(duì)我們黃金珠寶首飾行業(yè)所做的創(chuàng)新及企及，也預(yù)祝峰匯年會(huì)圓滿成功，祝愿到場(chǎng)的各位馬到成功，吉祥如意

同志們，今天我們來(lái)到xx召開(kāi)一年一度的工作會(huì)議。首先，我代表企業(yè)董事會(huì)和管理層，對(duì)大家一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。

去年年會(huì)我們提出，做一個(gè)健康的人、辦一個(gè)健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長(zhǎng)期的任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，一年來(lái)，我們?cè)谶@一方向上前進(jìn)了一步。

必須清醒的意識(shí)到，在前行的路上，我們還有很多的困難。這些困難既來(lái)自外部環(huán)境，也來(lái)自我們內(nèi)在的局限。唯有心懷感恩和愧疚，恪守責(zé)任和信念，才能超越自我，戰(zhàn)勝困難，走向輝煌。

今天的榕基軟件，依然面臨著艱巨的任務(wù)。第一，要腳踏實(shí)地，努力推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)干部、員工素質(zhì)的大提升;第二，要下大決心，花大力氣，借力企業(yè)上市，實(shí)施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大跨越;第三，要著力推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活物質(zhì)保障，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)力的大增長(zhǎng)。

同志們，企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇，只要我們能夠真正做到健康發(fā)展，我堅(jiān)信，我們樹(shù)立民族信息產(chǎn)業(yè)旗幟的理想，必然能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家。

各位來(lái)賓、各位同志們：

我受xx會(huì)長(zhǎng)的委托，代表xx市黃金珠寶首飾協(xié)會(huì)向在座的各位表示最衷心的祝賀。時(shí)間過(guò)的很快，峰匯成立8年時(shí)間了，我們見(jiàn)證了峰匯從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)；從幾十個(gè)人的小作坊到今天的千人大團(tuán)隊(duì)。峰匯珠寶在葉向洲董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，發(fā)展成為今天在行業(yè)內(nèi)以最高品質(zhì)，勇于創(chuàng)新，良好口碑的企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及黃金、翡翠、文化傳播等方方面面，營(yíng)業(yè)額每年以翻倍增長(zhǎng)。峰匯最值得稱(chēng)贊的是，董事長(zhǎng)葉向洲長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光?！翱仙岬?，敢同路”企業(yè)文化也備受峰匯人尊崇。行業(yè)內(nèi)傳播著葉總許多故事，“時(shí)代工廠”的創(chuàng)辦，工作臺(tái)的更新，都是創(chuàng)新之所在。峰匯開(kāi)辦時(shí)代工廠也是從一種長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略思想的縮影，不在乎一時(shí)的得失，為的是更好的為企業(yè)員工，為了企業(yè)發(fā)展。不銹鋼工作臺(tái)，讓員工工作的安心踏實(shí)，讓每一個(gè)客戶放心，敢于給訂單給峰匯來(lái)做，這就是葉總的長(zhǎng)處，也是峰匯每年?duì)I業(yè)額翻倍增長(zhǎng)的秘訣所在。葉總堅(jiān)信，唯有站得高，才能看得遠(yuǎn)，才能發(fā)展的更快。談到峰匯的企業(yè)文化，我表示贊許，一種精神的支撐，使得峰匯一直向前。例如今天的企業(yè)主題年會(huì)，翡翠收藏場(chǎng)面比較震撼，堪比央視晚會(huì)。我聽(tīng)說(shuō)今年的這個(gè)年會(huì)，在葉向州董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，策劃了有半年時(shí)間，節(jié)目都是來(lái)自峰匯人自己的故事，這次年會(huì)也表現(xiàn)了峰匯人的干勁，實(shí)力，最后感謝葉總對(duì)我們黃金珠寶首飾行業(yè)所做的創(chuàng)新及企及，也預(yù)祝峰匯年會(huì)圓滿成功，祝愿到場(chǎng)的各位馬到成功，吉祥如意

尊敬的秦主任，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、各位企業(yè)家、各位來(lái)賓：

大家下午好!

日新月異雄雞去，國(guó)泰民安玉犬來(lái)。今天是二月三日，農(nóng)歷臘月十八，我們即將迎來(lái)春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦xx市政府工作報(bào)告解讀暨磁湖匯年會(huì)。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表磁湖匯向長(zhǎng)期以來(lái)支持關(guān)心我們的各級(jí)政府部門(mén)、廣大投資者和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

回顧xx，中國(guó)xx磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢(shì)頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到128.6億元，園區(qū)共計(jì)擁有各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)223項(xiàng)，去年新增專(zhuān)利申請(qǐng)110件，發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)36件，其中有兩家企業(yè)同時(shí)申報(bào)了第五批“湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)”。在xx年元月24日，磁湖匯輔導(dǎo)全市32家企業(yè)在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導(dǎo)協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類(lèi)高層次人才20名，園區(qū)海內(nèi)外高層次、高學(xué)歷人才達(dá)59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動(dòng)就業(yè)xx余人。引財(cái)方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動(dòng)化xx年4月26日在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關(guān)注，已獲200萬(wàn)元股權(quán)投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在xx年12月30日掛牌后，發(fā)展勢(shì)頭更加迅猛，去年產(chǎn)值達(dá)1600萬(wàn)，已獲得某上市公司7000萬(wàn)元并購(gòu)意向。

磁湖匯取得了一項(xiàng)項(xiàng)有質(zhì)量的成就和榮譽(yù)資質(zhì)，先后獲得“國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間”、“全國(guó)青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)資質(zhì)等十一項(xiàng)榮譽(yù)。xx年6月“院士專(zhuān)家工作站”正式獲批，湖北師范大學(xué)的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支持和資源對(duì)接;12月，獲批設(shè)立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報(bào)主體的“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，將實(shí)現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對(duì)接。

以上成績(jī)的取得離不開(kāi)人社、科技、經(jīng)信等各級(jí)部門(mén)的支持，在此我深表感謝。同時(shí)我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的精心輔導(dǎo)和全體員工的辛勤付出。當(dāng)然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來(lái)。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢(mèng)是這個(gè)新時(shí)代賦予我們的使命。人類(lèi)因?yàn)閾碛袎?mèng)想而改變世界，我們因?yàn)閴?mèng)想而相聚磁湖匯。感謝大家的.一路同行!

xx年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進(jìn)來(lái)”的方針，積極開(kāi)展對(duì)外合作，與擔(dān)保集團(tuán)、建設(shè)銀行、長(zhǎng)江證券等80多家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國(guó)家發(fā)改委、科技部、工信部、團(tuán)中央考察8次，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、同行觀摩學(xué)習(xí)33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研106次。

立足xx，磁湖匯將實(shí)施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構(gòu)。加快打造內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴(kuò)充企業(yè)資源庫(kù)，接入智能化的辦公場(chǎng)景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務(wù)。

兩翼，是以升級(jí)xx人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造xx磁湖匯知識(shí)產(chǎn)權(quán)小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場(chǎng)建設(shè)為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務(wù)廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達(dá)成一致，能夠?yàn)樵诜跗髽I(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨詢(xún)專(zhuān)家”和勞務(wù)派遣等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。十三五規(guī)劃提出要建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)，磁湖匯也正在引入國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技轉(zhuǎn)化領(lǐng)域領(lǐng)先的機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利的認(rèn)證、轉(zhuǎn)讓和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對(duì)接以武漢股權(quán)托管交易為代表的資本市場(chǎng)，切實(shí)為企業(yè)解決融資難、融資貴的問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，打造磁湖匯金融共享平臺(tái)。此外我們還計(jì)劃設(shè)立種子基金、創(chuàng)投基金，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，力圖實(shí)現(xiàn)銀政保三級(jí)聯(lián)動(dòng)，掃清企業(yè)登陸上市過(guò)程中的資金支付障礙。

各位嘉賓，說(shuō)：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”。xx年，中國(guó)xx磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅(jiān)定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，依托市、區(qū)兩級(jí)主管部門(mén)的帶領(lǐng)，踐行xx“工業(yè)強(qiáng)市、趕超發(fā)展”的強(qiáng)市目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國(guó)一流的雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)好在孵企業(yè)，逢山開(kāi)路，遇水搭橋。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

祝大家新春快樂(lè)、闔家幸福、財(cái)源廣進(jìn)、鵬程萬(wàn)里。謝謝大家!

親愛(ài)的xx家人們：

大家好!

凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我們?nèi)迦藲g聚一堂，共同分享這豐收的喜悅!回顧過(guò)去的一年，三峰人開(kāi)拓進(jìn)取，拼搏創(chuàng)新，再一次用“蛻變與超越”書(shū)寫(xiě)了一段行業(yè)傳奇。在此，我謹(jǐn)代表xx木業(yè)集團(tuán)(香港)有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡?衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

xx年，注定是xx發(fā)展史最具里程碑意義的一年，也是中國(guó)木門(mén)行業(yè)史上濃墨重彩的一年。xx年10月，三峰品牌榮耀升級(jí)，全國(guó)600余家形象店全面升級(jí)更新;我們攜手影視巨星陳建斌與CCTV央視平臺(tái)，共同打造全新的企業(yè)形象;同時(shí)全面提升xx旗下各系列品牌的產(chǎn)品品質(zhì)。xx再一次引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)!

作為中國(guó)高端木門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者，我們?cè)宦访悦５膰L試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進(jìn)的步伐!因?yàn)槲覀儓?jiān)信，每一次的拼搏與付出，都將收獲加倍的回報(bào)!而回首十五年來(lái)xx所締造的榮耀輝煌，每一項(xiàng)光環(huán)都飽含著xx人的汗水和智慧。正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn)，xx才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在此我代表董事會(huì)，向每一位長(zhǎng)期工作在幕后，為xx事業(yè)發(fā)展默默支持、奉獻(xiàn)的家屬們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

新的一年開(kāi)啟新的希望，新的開(kāi)始承載新的夢(mèng)想。xx年，新起點(diǎn)·新高度，xx人繼續(xù)滿懷激情和信心地領(lǐng)跑行業(yè)。我們勢(shì)必將品牌推向全新高度，開(kāi)啟xx發(fā)展史上的新紀(jì)元!我們將上下同心，一起用努力見(jiàn)證公司的跨越式發(fā)展，一起用奮斗體會(huì)拼搏的激昂歲月，一起用成長(zhǎng)分享勝利的喜悅!我深信xx年，xx人必將奮勇開(kāi)拓，乘風(fēng)破浪，滿載而歸!

最后，再一次祝愿到場(chǎng)的每一位家人新春愉快幸福安康!同時(shí)也祝愿xx興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)輝煌!謝謝大家!

各位來(lái)賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì)，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量出現(xiàn)一周就是xxx萬(wàn)美金的佳績(jī)，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機(jī)，同時(shí)也更加穩(wěn)固xx在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)我們xx人充滿了信心!公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。xx作為一個(gè)在xxx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xxx的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

第二篇：董事長(zhǎng)年終會(huì)總結(jié)報(bào)告

前言

各位經(jīng)理、各位員工：

大家上午好！

律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的2012年，迎來(lái)了充滿希望的2013年。在這辭舊迎新、普天同慶之際，我懷著一顆感恩的心，代表公司，向在場(chǎng)各位致以新年的祝福！向?yàn)楣镜陌l(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與祝愿！向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激！

回首即將過(guò)去的2012年，我們思緒萬(wàn)千，感觸頗深。2012年是集團(tuán)公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年?；仡欉@一年的公司發(fā)展歷程，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神。2013年到來(lái)的鐘聲即將敲響，在鐘聲來(lái)臨之前，我代表公司做2012年的總結(jié)報(bào)告?，F(xiàn)將2012年年終工作總結(jié)以及2013年初步工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、2012年的工作回顧

回顧一年來(lái)的工作，值得肯定的成績(jī)主要有：

（一）、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然。

2012年完成貼膏生產(chǎn)****件，較去年同期增長(zhǎng)***%，實(shí)現(xiàn)貼膏銷(xiāo)售收入****萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)**%；銷(xiāo)售商品房**套，銷(xiāo)售金額**。上繳利稅****萬(wàn)。由此可以看出，2012年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為集團(tuán)公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

（二）、銷(xiāo)售體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

2012年公司調(diào)整了銷(xiāo)售策略，加大自主招商體系建設(shè)的投入，在廠部成立煜和堂招商部，皇圣堂招商部、海旭招商部、康民招商部成功搬遷到濟(jì)南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)高檔辦公樓，擴(kuò)大了自主招商的規(guī)模。自主招商公司產(chǎn)品品種也不斷增加，新增產(chǎn)品30多個(gè)，豐富了產(chǎn)品品種，完善了產(chǎn)品鏈。緊追市場(chǎng)潮流，建立康民、海旭、皇圣堂、煜和堂淘寶網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)，逐步加大網(wǎng)絡(luò)推廣投入，擴(kuò)大電子商務(wù)隊(duì)伍，完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。雖然競(jìng)爭(zhēng)的激烈增加了產(chǎn)品推廣的難度，但各招商部門(mén)群策群力，見(jiàn)縫插針，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售空間，對(duì)全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行布點(diǎn)，擴(kuò)大了公司產(chǎn)品在全國(guó)的覆蓋率，提高了公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的利潤(rùn)。

（三）教育培訓(xùn)模式新穎扎實(shí)。

2012年，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。在參加教育人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量、教育投入等方面都創(chuàng)下歷年最高紀(jì) 錄。

今年，公司員工教育培訓(xùn)呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：

一是教育培訓(xùn)在各個(gè)層次上全面開(kāi)花。對(duì)生產(chǎn)員工的安全培訓(xùn)：請(qǐng)來(lái)縣消防部門(mén)的人員給大家做消防培訓(xùn)。對(duì)管理人員的專(zhuān)題培訓(xùn)：每周一到周五早晨對(duì)中高層管理人員進(jìn)行管理培訓(xùn)。對(duì)銷(xiāo)售人員周六周日定時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行外派進(jìn)修學(xué)習(xí)等等；

二是走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，教育培訓(xùn)方法多種多樣。公司組織相關(guān)人員去北京、河南、河北、浙江等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，并多次聘請(qǐng)技術(shù)人員前來(lái)指導(dǎo)工作。

三是教育培訓(xùn)突破了單純的生產(chǎn)管理范疇，如增加了社交禮儀等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，來(lái)提高人員素質(zhì)。

通過(guò)培訓(xùn)提高了員工的基本業(yè)務(wù)技能，提高了管理人員的管理水平，提高了銷(xiāo)售技能，提升基本素質(zhì)，增強(qiáng)了人員的責(zé)任感，歸屬感。

（四）、人事制度改革成效明顯。

1、部門(mén)分化，工作細(xì)化。

今年公司成立了技術(shù)部、分化了銷(xiāo)售部門(mén)，實(shí)行分組分層管理，拉開(kāi)管理梯度，提升了人員的責(zé)任感和工作的積極性，使工作更加的順暢。

2、尊重理解員工，充分放權(quán)。

作為一名管理者，最忌“事無(wú)巨細(xì)一把抓”，看起來(lái)很忙，但卻沒(méi)有抓住關(guān)鍵，常常是順了這頭忘了那頭。所以，在具體管理中，今年注重抓骨干工作，充分放權(quán)，建立定期匯報(bào)溝通制度，并每日?qǐng)?jiān)持 寫(xiě)報(bào)表總結(jié)、計(jì)劃。在部門(mén)內(nèi)部實(shí)行全員責(zé)任習(xí)慣化，讓員工參與部門(mén)管理，使員工在工作中有一種愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。

（五）、產(chǎn)品研發(fā)成績(jī)顯著。

在目前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司敏銳的感覺(jué)到，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是我們保持增長(zhǎng)，取得新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。因此，公司一方面加大對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的投入，積極協(xié)調(diào)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有關(guān)的銷(xiāo)售與技術(shù)兩個(gè)部門(mén)的關(guān)系；另一方面，加強(qiáng)技術(shù)部人員走出去的力度和次數(shù)，多次組織他們參加外地公司，從而擴(kuò)大他們的視野和思路，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)發(fā)出適合市場(chǎng)，劑型新穎、為消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品。今年，上市泥敷膏貼、陰道填塞等一批適應(yīng)市場(chǎng)的新品。

（六）基礎(chǔ)建設(shè)趨于完善。

加大綠化的投入，重新種植花草樹(shù)木，聘請(qǐng)園林工人，進(jìn)行護(hù)理，使廠容廠貌得到改善，被評(píng)為市級(jí)花園式單位。裝修辦公樓改善辦公環(huán)境，加大生產(chǎn)車(chē)間的地面整理，提高車(chē)間的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，使車(chē)間更加的規(guī)范化，同時(shí)增進(jìn)車(chē)間設(shè)備的更新和改造，提高生產(chǎn)效率。

總之，2012年公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)工作成績(jī)凸顯，這些成績(jī)的取得，都離不開(kāi)廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問(wèn)候和深深的敬意！

二、存在的問(wèn)題

2012年，雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清晰的認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足?？陀^的講，公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。從橫向來(lái)看，按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤(rùn)在同行業(yè)中尚處于中下游水平；按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比，仍有很大的差距。同時(shí)，公司內(nèi)部存在的問(wèn)題比比皆是，不容忽視。

（一）生產(chǎn)方面

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問(wèn)題。如熱療貼溫度不穩(wěn)定，漏真空，遠(yuǎn)紅外藥片厚薄不均等問(wèn)題，這些問(wèn)題既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，又有損公司的形象。反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄，專(zhuān)業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

2、設(shè)備管理存在較大的漏洞。自動(dòng)沖切機(jī)等大型設(shè)備維修周期較長(zhǎng)，各類(lèi)小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來(lái)了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的。

3、供貨滯后。今年以來(lái)，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀(jì)錄，但我們?cè)谏a(chǎn)管理上并不是無(wú)懈可擊的，諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng)、部門(mén)之間配合等方面，我們都不能說(shuō)完美無(wú)缺。特別是產(chǎn)量的不穩(wěn)定，供應(yīng)不及時(shí)，成為我們生產(chǎn)管理最大的問(wèn)題。

4、管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司的管理對(duì)比以往有所提高，但并不值得驕傲?？v觀2012年的管理，我們?nèi)杂胁蛔?，比如，員工思想工作滯后。今年公司為改善管理出臺(tái)了一些措施，但調(diào)整后員工中出現(xiàn)一些反應(yīng)，我們沒(méi)有很好的把握，工作不細(xì)致、不夠耐心，導(dǎo)致一些員工心理失衡，牢騷較多，嚴(yán)重影響工作。又如，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，今年以來(lái)，由于訂單較多，生產(chǎn)壓力比較重，生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理時(shí)有松懈，在車(chē)間里，通道內(nèi)、工位上，成品、半成品到處堆放，既不利于生產(chǎn)管理，又帶來(lái)很大的安全隱患。

5、產(chǎn)品創(chuàng)新能力有待提升。產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)間太長(zhǎng)，不能跟上市場(chǎng)銷(xiāo)售步伐，新品開(kāi)發(fā)的力度不夠大。雖然公司的產(chǎn)品品種甚多但劑型不多，且劑型老態(tài)，為市場(chǎng)常見(jiàn)產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)激烈，造成利潤(rùn)空間不大。

（二）、銷(xiāo)售方面

1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén)。

3、人員短缺，后續(xù)力量缺乏。雖然公司在不停地招聘人才，在銷(xiāo)售骨干的培養(yǎng)方面更不遺余力，但現(xiàn)今狀況下，每個(gè)部門(mén)人才相對(duì)還是十分短缺。

4、方式單一。電話銷(xiāo)售為主，電子商務(wù)力量薄弱，市場(chǎng)人員緊 缺，成為公司發(fā)展的一大瓶頸。

5、銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)力度不夠。銷(xiāo)售人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高，只靠培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí)，工作之外的時(shí)間學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，大大制約的業(yè)務(wù)水平的提升。

6、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

三、2013年工作目標(biāo)和工作思路

2013年公司的奮斗目標(biāo)是： 生產(chǎn)總值：*** 銷(xiāo)售收入：** 利潤(rùn)總額：** 依據(jù)上述奮斗目標(biāo)，2013年我們需要重點(diǎn)抓好以下工作：

1、注重效益，實(shí)施降本增效

這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，公司主要靠大規(guī)模、高質(zhì)量、低成本決勝于市場(chǎng)。雖然我們每年都在講，但取得的效果都不盡如人意。為此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品成本控制的重要性，生產(chǎn)、技術(shù)人員要聯(lián)合起來(lái)，對(duì)成本細(xì)節(jié)一個(gè)一個(gè)推敲，對(duì)成本控制的事情要不怕麻煩，腳踏實(shí)地一件一件的做，落實(shí)降本工作的成效，拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)。

降本增效主要從幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施：首先以源頭為抓手。產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新是降本的源頭。新產(chǎn)品要貼近市場(chǎng)，符合客戶需求。其次要加強(qiáng)物料采購(gòu)的控制工作。采購(gòu)部在采購(gòu)物料時(shí)加強(qiáng)議價(jià)、核價(jià)、定價(jià)的管理程序。再次要控制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)現(xiàn)象，不能大手大腳、毛毛糙糙，更要杜絕粗制濫造。第四要加強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任心，成本控制是人管出來(lái)的，如果成本控制人員也是得過(guò)且過(guò)，睜一只眼閉一只眼，對(duì)成本控制中的出現(xiàn)的問(wèn)題視而不見(jiàn)，那成本控制絕對(duì)是一句 8 空話。所以提高成本控制人員的素質(zhì)，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任心迫在眉睫。

2、注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司的發(fā)展壯大需要把每個(gè)人的力量集中在一起，形成凝聚力；需要所有人都向著同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，形成向心力，需要所有人對(duì)從事的工作不折不扣的執(zhí)行，形成執(zhí)行力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標(biāo)，我們必須放下包袱，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，向著既定的彼岸前進(jìn)。生產(chǎn)方面要注意各工序之間的銜接，減少互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，及時(shí)溝通，將事故扼殺在萌芽之中，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行定崗定責(zé)，杜絕簡(jiǎn)單錯(cuò)誤和低級(jí)錯(cuò)誤，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的生產(chǎn)模式，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和出貨的準(zhǔn)時(shí)率；技術(shù)方面要破除因循守舊的思想，積極實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，與市場(chǎng)接軌、同銷(xiāo)售配合，增強(qiáng)市場(chǎng)嗅覺(jué)，推出技術(shù)含量高、能引領(lǐng)市場(chǎng)的產(chǎn)品；銷(xiāo)售方面要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不光要把我們的產(chǎn)品實(shí)行大規(guī)模銷(xiāo)售，更重要的是將我們的品牌打出去，在運(yùn)營(yíng)商中留下好的印象，形成軟實(shí)力；后勤方面要從服務(wù)公司的大局出發(fā)，以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。整個(gè)公司人員要相互支持，相互配合，理順關(guān)系，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于說(shuō)實(shí)話，擰成一股繩，形成一股力，扎穩(wěn)集團(tuán)公司的根基，樹(shù)立集團(tuán)公司的形象，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司的輝煌。

3、注重素質(zhì)，培育人才體系

2013年，我們要在吸納人才，用好人才，留住人才上面下功夫，加強(qiáng)人力資源管理，提升員工效率，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)公司的發(fā)展需要各種不同類(lèi)型的人才，要做大做強(qiáng)，首先必須壯大公司的團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)建立一支年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍，要建立這樣的隊(duì)伍，必須做到以下幾個(gè)結(jié)合：

1）外聘與培養(yǎng)相結(jié)合2）品質(zhì)與技能相結(jié)合3）提拔與淘汰相結(jié)合 4）人才與企業(yè)文化相結(jié)合4、注重管理，打造貼膏航母

管理是效益之本，是公司成長(zhǎng)之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。作為一家專(zhuān)業(yè)的貼膏生產(chǎn)銷(xiāo)售公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。

1）完善制度，提高執(zhí)行力

制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長(zhǎng)期以來(lái)形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將 10 著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來(lái)約束員工，用合理的制度來(lái)激勵(lì)員工，從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度，從思想上喚起員工對(duì)制度的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的歸屬感。各級(jí)主管不僅要帶頭垂范，主動(dòng)當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力，攻堅(jiān)克難，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

2）加強(qiáng)創(chuàng)新，提高競(jìng)爭(zhēng)力

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是技術(shù)部門(mén)的事，對(duì)自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。技術(shù)人員的產(chǎn)品創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和成本控制，而其它各部門(mén)人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費(fèi)，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的資源消耗，為公司節(jié)約成本。只要對(duì)我們公司有益的，我們都可以引進(jìn)來(lái)，只要對(duì)提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來(lái)，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì)乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。

3）樹(shù)立形象，提高軟實(shí)力

酒香也怕巷子深，長(zhǎng)期以來(lái)，我們的產(chǎn)品打不開(kāi)市場(chǎng)，不是因?yàn)楫a(chǎn)品不行，而是宣傳不夠。公司要在補(bǔ)強(qiáng)硬實(shí)力的基礎(chǔ)上，重視軟實(shí) 11 力的建設(shè)：改變宣傳策略，傳播公司知名度；樹(shù)立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn)；積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭(zhēng)將朱氏集團(tuán)建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大型貼膏企業(yè)。

結(jié)尾

2012年，憧憬2013年，花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。揮別一個(gè)新的重要發(fā)展時(shí)期已經(jīng)到來(lái)，任務(wù)更加艱巨，形式更加嚴(yán)峻，需要面對(duì)更多新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想、通力協(xié)作、振奮精神、扎實(shí)工作，努力克服一切困難和風(fēng)險(xiǎn)！

辭舊迎新，我們堅(jiān)定信心，面對(duì)險(xiǎn)阻，我們勢(shì)如破竹。我相信，朱氏集團(tuán)人將始終以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情為集團(tuán)再創(chuàng)佳績(jī)。

提前祝大家新年快樂(lè)！身體健康！闔家幸福！

第三篇：董事長(zhǎng)在茶葉推介會(huì)上的致辭

親愛(ài)的朋友：

您好！首先感謝您關(guān)注和支持湖南x(chóng)x。

我們一直努力把xx打造成一個(gè)不以贏利為終極追求，但又實(shí)實(shí)在在的以年50%以上增長(zhǎng)收益回報(bào)給投資者的企業(yè)；一個(gè)有使命感、責(zé)任心、有理想有抱負(fù)，有人文關(guān)懷的企業(yè)。我們把“要做就做最好的黑茶”為xx的企業(yè)宗旨，把“發(fā)展黑茶產(chǎn)業(yè)，鑄造民族品牌”為最高使命與終極目標(biāo)。對(duì)于顧客，它意味著提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，開(kāi)啟健康、科學(xué)的生活方式；對(duì)于投資者，它意味著兌現(xiàn)您的信任，回報(bào)一份令人滿意的收益；對(duì)于員工，它意味著尊重你的追求與期盼，提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想平臺(tái)；對(duì)于合作伙伴，它意味著相互支持，互利共贏；對(duì)于社會(huì)，它意味著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范運(yùn)作，致力于黑茶行業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展以及和諧社會(huì)的建立；對(duì)于民族，它意味著延續(xù)中華的文脈，努力打造民族品牌，使民族產(chǎn)業(yè)既傳承歷史文化又體現(xiàn)時(shí)代精神，民族特色。

“海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾?！?xx正以海的廣博、山的渾厚、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度、敬業(yè)創(chuàng)新的作風(fēng)，將湖南x(chóng)x打造為弘揚(yáng)中國(guó)茶道文化和最具創(chuàng)新能力的全球領(lǐng)先企業(yè)。

“大商謀道，小商求利。謀道者，道與利兼得。求利者，道與利俱失?！眡x傾情為人們“治茶以德，興茶以義”的核心價(jià)值觀與追求不會(huì)變，在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，我們將深刻把握我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，努力實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”市場(chǎng)規(guī)則下的勝利，乘風(fēng)破浪，奮勇前進(jìn)。

中國(guó)茶，有著五千年的歷史，而作為“古絲綢之路上的神秘之茶”的黑茶，在當(dāng)今時(shí)代，更以醇香甘甜給現(xiàn)代人提供了豐富的文化圣餐和健康的飲食觀念?！坝H情xx，文化黑茶”，這是xx人秉持的理念。萬(wàn)畝黑茶種植基地以及黑茶產(chǎn)業(yè)園、黑茶深加工基地的投建，更體現(xiàn)了xx人對(duì)這個(gè)堅(jiān)定信念的執(zhí)著追求，“為商賈，把天理，常存心上”！我們始終期盼：治茶以德，興茶以義。當(dāng)我們看到幼小的茶苗一天天成長(zhǎng)，我們堅(jiān)信，安化黑茶也必定能在我們手中做大做強(qiáng)，郁香四海！

未來(lái)，我們將每一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)都留給您，讓我們同攜手共創(chuàng)未來(lái)，全體xx人將以飽滿的熱情創(chuàng)造無(wú)限的商機(jī)，期待著各界專(zhuān)業(yè)人士的加盟與合作。

第四篇：董事長(zhǎng)在中秋晚會(huì)上的致辭

董事長(zhǎng)在中秋晚會(huì)上的致辭

各位來(lái)賓、各位同仁：

大家晚上好！

“海上生明月，天涯共此時(shí)”，值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，今晚，我們懷著愉悅的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工致以最誠(chéng)摯的謝意和節(jié)日的問(wèn)候。

中秋節(jié)歷來(lái)代表著“團(tuán)團(tuán)圓圓”，一家團(tuán)聚，其樂(lè)融融。喝美酒、品佳肴、賞圓月，聊趣事，心生“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟”的美好祝愿，實(shí)在是一樁美事。今天，有的人一家團(tuán)聚，共享天倫之樂(lè)。有的人卻與親人天各一方，只能對(duì)著明月向遠(yuǎn)方的親人寄托思念。這時(shí)，請(qǐng)你們千萬(wàn)不要難過(guò)和失望，你們應(yīng)當(dāng)了解到，公司就是你們溫暖的家。每一個(gè)來(lái)自異鄉(xiāng)的人都是公司這個(gè)大家庭中的一員，公司會(huì)像母親呵護(hù)孩子一樣對(duì)待你們。

在過(guò)去一年多的時(shí)間里，秉承著“必以良藥，康健天下”的企業(yè)理念，我們聚在一起，同甘共苦、榮辱與共，共同見(jiàn)證了員工之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互惠互助、融洽相處，這是像今晚的月亮一樣明亮溫馨的情感，也是值得公司發(fā)揚(yáng)廣大的傳統(tǒng)美德，是你們每個(gè)人身上的優(yōu)秀品質(zhì)，更是公司得以健康發(fā)展的強(qiáng)大的推動(dòng)力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，我們?cè)缫殉蔀橐患胰?，公司?huì)善待每一位誠(chéng)懇付出的員工，就像母親愛(ài)著每一位她的孩子。作為公司員工的你們，都是這個(gè)大家庭中不可或缺的一份子，因?yàn)槟銈兊凝R心協(xié)力，它才有更加強(qiáng)大的可能。公司要想長(zhǎng)期發(fā)展，人才是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持以人為本，重視并重用人才，重視每一位員工。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)公司能否長(zhǎng)期發(fā)展，除了公司高層要有正確的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力以外，還需要發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，挖掘他們的潛能。領(lǐng)導(dǎo)決定公司發(fā)展方向，員工決定公司發(fā)展速度。

2013年，公司成立，這也就意味著今天是公司迎來(lái)的第二個(gè)中秋佳節(jié)，在過(guò)去一年的時(shí)間里，公司處在不停的摸索與前進(jìn)階段，我們得到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，以后還會(huì)得到更多啟迪。大家一起走過(guò)的道路雖不算長(zhǎng)，卻充滿著幸福與歡樂(lè)的點(diǎn)滴，接受歡笑與汗水的洗禮，是你們的勤勞耕種是公司有收獲的可能，是你們的出謀劃策譜寫(xiě)著公司的美好篇章。

目前，公司還在不斷的成長(zhǎng)中，新興的家庭，以后也將日漸接納新的家庭成員。作為一個(gè)個(gè)潛力無(wú)窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見(jiàn)桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠(yuǎn)見(jiàn)東方已見(jiàn)光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動(dòng)于母腹中的快要成熟了的一個(gè)嬰兒。江蘇必康嘉隆制藥股份有限公司的成長(zhǎng)，離不開(kāi)公司全體同仁的團(tuán)結(jié)呵護(hù)，你們是我們?cè)诤诎抵星斑M(jìn)照亮的光明。在這里，身為公司的董事長(zhǎng)，我向大家保證，公司會(huì)為每一位員工提供足夠開(kāi)闊與寬廣的平臺(tái)和機(jī)遇，每個(gè)人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠?yàn)楣咀鞒鱿鄳?yīng)的貢獻(xiàn)，你就會(huì)得到應(yīng)有的物質(zhì)保障，公司不會(huì)埋沒(méi)任何一個(gè)優(yōu)秀的人才，這是我對(duì)大家的承諾。

除此之外，要在公司有所發(fā)展，最主要的還是你們自身過(guò)硬的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質(zhì)保障確保你們對(duì)公司的忠誠(chéng)度，只有獲得令人滿意的勞動(dòng)報(bào)酬，你們才能盡心盡力的為公司服務(wù)效力，才能提高效率。而自身的個(gè)人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長(zhǎng)久的立于不敗之地，脫穎而出，成為公司不可缺少的中堅(jiān)力量。如果你有足夠的才能，又積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反思，學(xué)會(huì)舉一反三，相信必定“金麟豈是池中物，一遇風(fēng)云便化龍”。

當(dāng)然，作為一個(gè)快速成長(zhǎng)中的企業(yè)，公司難免有需要改進(jìn)的地方，在管理上還有些許相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征之一就是管理的科學(xué)化，即企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。要做到這一點(diǎn)，我們需要加強(qiáng)現(xiàn)代管理體制的學(xué)習(xí)和管理水平的提高。我們必須承認(rèn)，凡經(jīng)濟(jì)效益好、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、有發(fā)展后勁的企業(yè)，大多建有一整套完備的內(nèi)部管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。所以，建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度，不僅有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整，有利于建立崗位責(zé)任制，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益．更有利于防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的違規(guī)、違法行為。一個(gè)健全的內(nèi)部管理制度，是管理現(xiàn)代化的必然產(chǎn)物，它貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的管理機(jī)制，提高企業(yè)的管理功能，同時(shí)也能幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平，以達(dá)到“增收節(jié)支，事半功倍”的效果。

就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要我們攜手共進(jìn)，共同克服困難，勇敢前行。無(wú)論是對(duì)人才的任用還是對(duì)管理的深化，都是為了公司與員工都能有個(gè)輝煌明亮的未來(lái)。

最后，在這個(gè)月色浸滿整個(gè)天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一個(gè)人闔家歡樂(lè)、幸福美滿，萬(wàn)事如意，心想事成。

第五篇：董事長(zhǎng)在新年團(tuán)拜會(huì)上的致辭

董事長(zhǎng)在新年團(tuán)拜會(huì)上的致辭

尊敬的員工朋友們、尊敬的員工家屬朋友們：

在這新年即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共敘友情，喜迎佳節(jié)。

首先，我謹(jǐn)代表XX集團(tuán)向一年來(lái)辛勤工作、為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的全體員工以及各位家屬朋友們表示衷心的感謝和最真摯的問(wèn)候。祝大家新年大吉，萬(wàn)事如意！

XX年是XX發(fā)展史上最為關(guān)鍵的一年。這一年，我們順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，全體XX人同心同德，知難而上，經(jīng)受住了市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，用辛勤的勞動(dòng)和輝煌的業(yè)績(jī)奠定了XX發(fā)展的新里程。這一年，我們的經(jīng)營(yíng)規(guī)?？缟狭诵屡_(tái)階，企業(yè)的綜合效益令人十分欣慰。

可以毫不夸張地說(shuō)，目前XX集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段。

這些成績(jī)的取得，不僅包含了XX員工的辛勤勞動(dòng)，而且也凝聚了各位家屬朋友們的理解和支持?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有你們對(duì)XX員工的支持/和理解，就沒(méi)有他們的安心工作。沒(méi)有他們的安心工作，就沒(méi)有XX今天的成就。因此，我要在這里對(duì)你們——廣大的家屬朋友們真誠(chéng)地道一聲：謝謝你們！你們辛苦啦！

日本“松下電器”的老板松下先生曾這樣說(shuō)：“企業(yè)家的使命，是要使貧窮徹底消失。作為生意人或生產(chǎn)者，其目的并不單單是使零售和經(jīng)銷(xiāo)繁榮，而是要使社會(huì)上的每一個(gè)人都能富有?！蔽?，作為XX集團(tuán)的負(fù)責(zé)人，我最大的心愿就是認(rèn)真而勤奮的工作，讓公司有效益，讓每位員工都自豪，讓每位員工家庭都幸福。

新的一年就要到了，我們制訂了新的奮斗目標(biāo)：我們要把“XX”打造成主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性企業(yè)集團(tuán)，全力挺進(jìn)重慶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)強(qiáng)隊(duì)的行列。

XX年，我們將遷入新的辦公大樓，我們相信，XX集團(tuán)將會(huì)像那高聳的大樓一樣，在今后的發(fā)展中搶占市場(chǎng)的制高點(diǎn)，獲得更大的發(fā)展。

XX的未來(lái)是一個(gè)充滿激情的未來(lái)，是一個(gè)具有無(wú)限希望的未來(lái)，當(dāng)然也是一個(gè)需要奮力拼搏的未來(lái)。

朋友們！藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。讓我們以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，順勢(shì)而為，真抓實(shí)干，共創(chuàng)XX的美好明天。

XX年的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，春天即將到來(lái)。讓我們滿懷喜悅和憧憬來(lái)告別XX年，張開(kāi)我們有力的雙臂來(lái)迎接X(jué)X年的賜福。

最后，衷心祝愿大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意！

謝謝大家！